日期:2022-12-03 00:00:00
1、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
2、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
3、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
4、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
5、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。
6、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
7、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
8、不放过任何细节。——松下幸之助
9、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
10、八分人才,九分使用,十分待遇。——尹明善
11、真正的管理人是去管理人的情绪。——顾修全
12、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
13、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
14、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
15、管理层次越少越好。——本·比德维尔
16、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯柯林斯
17、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
18、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨
19、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
21、并不是你有发展是第一,活着才是第一,活着才可能有发展。——高春辉
22、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
23、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李·艾柯卡
24、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
25、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
26、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特·史坦普
27、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
28、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
29、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
30、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
31、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
32、以外国人的管理方式,加上*人的管理哲学,以及保存员工的干劲及热忱,无往而不利。——李嘉诚
33、一个企业只能在企业家的思维空间之内成长,一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制!——德鲁克
34、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
35、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇
36、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
37、当更多的行动缺乏道德约束时,也将伤害到更多对象,而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特
38、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇
39、基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
40、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。——熊彼特
企业管理励志名言 40句菁华扩展阅读
企业管理励志名言 40句菁华(扩展1)
——企业管理励志句子 50句菁华
1、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
2、造人先于造物。——松下幸之助
3、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
4、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利
5、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
6、差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特
7、我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到,我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司,便骂声不绝;一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。
8、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
9、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
10、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福
11、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
12、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
13、看清了很多人,却不能随意拆穿;讨厌着很多人,却又不能轻易翻脸。有时候,生活就是要逼自己变得逆来顺受,宠辱不惊。
14、要么承担,要么突破,剩余的时间便是对你的所经历的一切保持沉默。终有一天,这沉默里会获得道路和答案。
15、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。
16、我本来有两颗心,一颗善一颗恶,但自从认识了你,就只剩下善心,因为我恶心死了。
17、没有靠山,自己就是山!没有天下,自己打天下!没有资本,自己赚资本!这世界从来没有什么救世主。
18、任何美好的状态都不会轻易降临,等吃够了当下的苦,未来的甜才会顺理成章地来,你也才能心安理得地享受。
19、做事要从基础做起,磨掉锐气与傲气,踏踏实实地从脚下起步,这样你才有可能实现你的人生理想。
20、学习中有许许多多的困难与挫折,但任何困难与挫折都不能成为我们放弃了理由。
21、别忘了答应自己要做的事情,别忘了答应自己要去的地方,无论有多难,有多远。
22、前面的路布满荆棘,我有过迟疑,却从未后退。
23、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
24、脚跟立定后,你必须拿你自己的力量和技能奋斗。
25、人生的每一次付出就像在山谷当中的喊声,你没有必要期望要谁听到,但那绵绵长悠远的回音,就是生活对你最好的回报,新的一周愉快!
26、狠得下,对自己要狠,不要贪图安逸、不要害怕改变、不要患得患失,该出手时就出手。
27、学的到东西的事情是锻炼,学不到的是磨练。
28、伟人之所以伟大,是由于他与别人共处逆境时,别人失往了信心,他却下决心实现自己的目标。
29、伤,终归是伤,原以为好了,天阴,依旧还疼;错,终究是错,原以为过了,触景,依然还痛,人生就似一次穿行,或难或易,或远或近,不论如何,都得前行;生活就似一抹美景,或浓或淡,或喜或悲,不管怎样,总得生存。行进,总不会因伤,弃阵,因错,下阵,不论苦乐,依旧前行,纵然,还痛,这就是人生。
30、成功需要成本,时刻也是一种成本,对时刻的珍惜就是对成本的节约。
31、复杂的事情要简单做。简单的事情要认真做。认真的事情要重复做。重复的事情要创造性地做。
32、年轻时别怕冒险。即使失败了,也有足够的时间来扭转。
33、千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金。风雨后的彩虹最美丽,拼搏收获的果实最甜美。祝愿朋友跨越坎坷,一往直前,百折不挠,早日实现自己的理想!
34、社会上崇敬名人,于是以为名人的话就是名言,却忘记了他所以得名是那一种学问和事业。
35、要正直地生活,别想入非非!要诚实地工作,才能前程远大。
36、我们在我们的劳动过程中学习思考,劳动的结果,我们认识了世界的奥妙,于是我们就真正来改变生活了。
37、欢乐是长寿的妙药,勤奋是健康的灵丹,运动是健康的投资,长寿是健身的回报,相逢莫问留春术,淡薄宁静比药好!
38、大肚能容,断却许多烦恼障,笑容可掬,结成无量欢喜缘。
39、我只是一个小角色,不奢求任何伟大的在乎。
40、不要只看到别人外在的污点,却看不到自己内心的垃圾。
41、我的生命是父母给的,但是我人生的路是自己走的。
42、忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感。
43、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。
44、你可以先知先觉地领导产业,后知后觉地苦苦追赶,或不知不觉地被淘汰。
45、事业上得寸进尺,生活中不论短长,何愁事业无成。
46、同在一个环境中生活,强者与弱者的分界就在于谁能改变它。
47、一个人除非自己有信心,否则带给别人信心。
48、学会忘记痛苦,为阳光记忆腾出空间。
49、欲看以提升热忱,毅力以磨*高山。
50、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
企业管理励志名言 40句菁华(扩展2)
——企业管理名言警句 40句菁华
1、力有未逮之时,担忧毫无意义。——吉尔·艾迈利欧(苹果电脑公司前董事长兼执行长)
2、不管面对多么严重的消息,领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。——罗伯·何顿(英石化学美国公司前董事长)
3、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
4、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
5、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
6、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
7、善用人才,为企业造财。
8、我发现,辛勤工作的报酬几乎总是幸福。——美国记者格雷森。D.
9、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
10、有非凡志向,才有非凡成就。
11、态度决定行动,行为培养性格,性格决定命运严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。
12、按劳分配不能作为管理的手段,解决不了企业的根本问题。
13、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。
14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
15、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
16、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
17、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
18、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
19、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
20、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。
21、成功者一遇到问题就马上动手去解决他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。
22、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。
23、公*不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。
24、无法评估,就无法管理。
25、人才要摆对位置才是人才。
26、企业的出路在于产品更新换代。
27、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。
28、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
29、顾客是企业价值的创造者,企业的本质是创造顾客,员工是满足顾客的能力。
30、作为领导,你必须先有奉献精神,才会对公司有贡献。
31、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。
32、农业经济讲究的是勤劳的经济,工业经济讲究的是效率的经济,知识经济讲究的是创造的经济,服务经济讲究的是体验的经济。
33、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。
34、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
35、质量需要检验,服务需要体验。
36、激励并不一定对任何人有价值。个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符,而一般的人用控制即可。
37、*的思维方式无法走出国门:企业的招聘,是给他人一个机会;而在西方,则感谢对方给企业一个机会。
38、企业的问题是永久的,关键是看企业是否成长和发展了,因为企业是靠解决问题成长和发展的;没有问题的企业是不可能的;企业需要知道存在什么问题,需要解决什么问题,怎么解决问题。
39、你的自觉贡献,才有公司的辉煌群策群力,相融共生。
40、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。 你不能衡量它,就不能管理它。
企业管理励志名言 40句菁华(扩展3)
——企业管理的经典名言 30句菁华
1、在任何领域里,观念的改变是最伟大的。
2、官与管之间的差距在于两个竹片子。
3、在分配上,易粗不易细;做事上,易细不易粗。
4、招聘人才以满足工作的要求为标准,不要理想的过高要求。没有最好的,只有合适的。
5、知识的管理是人力资本的管理。
6、顾客是企业价值的'创造者,企业的本质是创造顾客,员工是满足顾客的能力。
7、员工犯错不见得是坏事,有做事才会犯错,当员工犯错时说“我可以原谅你,但我不会放过你。
8、产品质量是生产出来的,不是检验出来的——美国质量管理大师威廉·戴明博士
9、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普·克劳斯
10、大成功靠团队,小成功靠个人。
11、不要过度承诺,但要超值交付。
12、生产出直接效益,所有人都能看得见;
13、过竞争对手的创新能力。
14、效益来源于管理。
15、只图生产,不图效益,是蠢才;
16、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
17、管理出间直效益,明智人才能看得见。
18、重管理优生产者眼光长远。
19、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。
20、重生产轻管理者眼光短浅;
21、有责任,生产一米,效益十米;
22、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。
23、既抓生产,也重效益,是良才。
24、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。
25、管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。
26、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
27、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。
28、管理者应注重思路、方法、人心、成本,否则不叫管理;
29、固执是自毁的断桥。
30、善于分析,追求创新,日行万里。
企业管理励志名言 40句菁华(扩展4)
——企业管理标语 50句菁华
1、有好思路+不付诸行动=0,有好制度+不实施执行=0,布置工作+不督促检查=0
2、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
3、小心无大错,粗心铸大过。生产秩序乱,事故到处有。
4、知行合一,立刻行动。
5、管理是科学,领导是艺术!
6、正确指导+强制执行=管理。
7、下一道工序将是我们的顾客
8、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。
9、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
10、总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,故称老板;经常不理人,那叫经理。
11、没有完美的个人,只有完美的团队。
12、产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。
13、正规危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
14、管理的基础就是人力资源的管理,*有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
15、夫为治有体,上下不可相侵!
16、管理就是沟通沟通再沟通
17、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的.
18、监控就是爱护,委任就是信任
19、奋力拼搏、精益求精,为铁路跨越式发展增光添彩。
20、管事先管人,管人带作风。
21、会议原则--会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
22、管理就是行动,管理就是树立榜样。
23、班前准备,班中维持,班后整理。
24、控制每一道工序,做好每一件产品。
25、至诚可以前知,预测未来,才能做好计划。
26、升员工素质,提高现场生产能力
27、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导
28、化危机为转机。
29、领导的最高境界是“无为而治”
30、贯标出质量,认证树形象。
31、质量就是资源,质量就是金钱。
32、工作要简化,不要简单化。
33、老板就是决策者,决策就是当下的一个决定。老板做错决策比污更可怕!一个决策可以让企业生,照样也可以让企业死。
34、如果没有今天,怎么会有未来。
35、劳动创造财富,精诚丰收辉煌。
36、安全、节能、高效、优质。
37、当价格被遗忘后,质量还将永存。
38、三日改善看得见,促进生产是关键。
39、追求卓赿,尽善尽美。
40、坚持改善,天天向上。
41、从坏处着想,向好处努力。
42、强化服务意识,倡导奉献精神。
43、认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。
44、累积点滴改进,迈向完美品质。
45、安全用电. 节约用水,消防设施. 定期维护。
46、精打细算降成本,千方百计提效益。
47、领导者既要善于表达,更要善于倾听。
48、深入其中才能体味,保持距离方可看清。
49、一个人进步的速度,往往与他改正错误的速度成正比。
50、会而不议,议而不决,决而不行,行而不果,这样的会议是属最浪费行为。
企业管理励志名言 40句菁华(扩展5)
——企业管理理念标语 50句菁华
1、领导有权限,管理*限
2、第一次就做对,第一次都做对
3、ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。
4、提供优质的产品,是回报客户最好的方法。
5、客观、科学的建立标准成本制度。
6、、精打细算降成本,千方百计提效益。
7、有干劲,请洒下汗水;有知识,请献出智慧;不具备,请让出岗位!
8、消除脏污,保持职场干干净净,明明亮亮。
9、创新突破稳定品质,落实管理提高效率
10、资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。
11、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
12、培育礼仪员工,创造团队精神。
13、得意时应善待他人,失意时你会需要他们
14、管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑。
15、有好思路+不付诸行动=0,有好制度+不实施执行=0,布置工作+不督促检查=0。
16、会议原则--会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
17、领导有权限,管理*限。
18、工作理念--第一次就把事情做对,第一次都把事情做对。
19、木桶原则--一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的。
20、汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,回忆工作说感受。
21、好的领导--工作前指导,工作时督导,工作后辅导。
22、预防为主,防微杜渐
23、员工第一,才能客户第一
24、你希望员工怎样对待顾客,你就怎样对待员工!
25、跳出自己看自己,才能看到真正的自己。
26、恩威并济,面善心恶;
27、火气过大,常会把道理烧个精光。
28、管理的第一个功课,先管好自己。
29、同心协力,提高品质。
30、工作要简化,不要简单化。
31、不会做小事的人,永远做不出大事。
32、质量做得好,错漏自然少。
33、整洁有序是品质的保证。
34、品质一马当先,业绩遥遥领先。
35、顾客满意是企业永恒的追求。
36、全民讲质量,质量利全民。
37、领导有权限,管理*限。
38、管理的`真谛在于不管理!无剑胜有剑。
39、高层管理不等于高高在上。
40、干部怎样对市场?创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。
41、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
42、实地着脚,虚处立身。
43、心不投契,话不投机。
44、空谈误事,实干兴邦。
45、只要合理,怎样变都可以。
46、凡事都有三种以上的解决方法。
47、销售的成败与事前的准备成正比。
48、分析原因要全面,解决问题要彻底。
49、理念变,天地变;理念不变,原地转。
50、善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分。
企业管理励志名言 40句菁华(扩展6)
——企业管理语录 40句菁华
1、如果你的下属提问题、提点子、提方法,你马上就追问四个字“有效果吗?”,这么问可能会省去很多不必要的冤枉钱。没有效果的整改不要做。
2、企业都是站在一个相同的*台上面,这个时候我们所比较的,不仅是产品本身的品质,所提供的服务,更重要的是企业的管理技巧和管理方法!
3、每个老板必须有“三个情人”:(1)昨日旧爱,过去获利的产品;(2)今日相好,此时正获利的产品;(3)明日新欢,未来获利的产品。
4、公司第一产品就是老板本人!
5、天道酬勤,商道酬信。
6、沟通的基本问题是心态,基本原则是关心,基本要求是主动。
7、重要的决策一定要过夜在发。
8、向敌人学习,就跟竞争对手做朋友。
9、核心竞争力的第一个定义:我的产品别人不能替代;第二个定义:我的本事别人不能模仿。
10、企业管控,“管”着眼企业发展,“控”着眼企业避险,在日常具体经营活动中是管中有控,控中有管,“控”重在控住风险点。
11、经营企业就是经营资本、经营资讯。两军打仗,不知资讯能行吗?不了解上边资讯、下边资讯能行吗?不了解情况,就是陪练!
12、老板上班,不能来一件事处理一件,而要抓核心啊!
13、如同种树,企业发展壮大是内在丰富饱满,自然向外延伸的结果!
14、这是一个疯狂的世界,21世纪,谁心静谁就能赢!
15、做好时间管理,做自己的主人。
16、下君尽已之力,中君尽人之力,上君尽人之智。
17、销售能力是在市场的开发上,而不是在市场的服务上。
18、作为领导,你必须先有奉献精神,才会对公司有贡献。
19、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。
20、质量需要检验,服务需要体验。
21、员工犯错不见得是坏事,有做事才会犯错,当员工犯错时说“我可以原谅你,但我不会放过你。
22、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
23、没有想法,就没有结果。
24、在分配上,易粗不易细;做事上,易细不易粗。
25、让员工在你身上看到希望,心情不好时要假装。
26、重点不在你知道什么,而在你做了什么。
27、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。
28、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。
29、一错再错不是能力问题,而是态度问题。
30、凡事都有三种以上的解决方法。
31、管理的本质不仅在于知,更在于行。
32、若要如何,全凭自己。
33、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。
34、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
35、先计划再行动,先策划再沟通。
36、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
37、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
38、布局决定结局。
39、经营从心开始,什么事都会迎刃而解。
40、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。
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