日期:2022-12-02 00:00:00
1、我布满着:山岳般的自负,火焰般的热忱。
2、优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。
3、保护知识产权,发展创新经济。
4、创新漫道真如铁,而今迈步从头越。
5、安全警钟天天敲,创新工作处处抓。
6、人人有改善的能力,事事有改善的余地。
7、以德为尚,以廉为基,以诚为本。
8、忘我的人,别人反而更不会忘记他。
9、思想混乱是最严重的混乱,信仰危机乃最深刻的危机。
10、拓宽融资途径,保障资金需求。
11、加强预算管理,降低运营成本。
12、质量安全,企业生命之源。
13、坚持理论创新体制创新管理创新科技创新,不断提高发展水*。
14、清清楚楚算帐,明明白白做人。
15、培育创新精神,塑造创新人格。
16、不昧己心,民生为本。
17、学习精益思想,实践精益方法,领悟精益管理,打造精益企业。
18、领导者既要善于表达,更要善于倾听。
19、企业要兴旺,质量是保证。
20、干部怕的就是不知道自己怕什么。
21、守则、守信做事,快乐、健康做人。
22、没思路的领导不想互动,没控制力的领导不敢互动。
23、开会是为了解决问题,而不是重复问题。
24、弦外之音最妙,言外之意最深。
25、规范管理科学化,创新管理全员化。
26、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
27、工作三要素:责任人、时限、结果。
28、求实是我们的根本,创新是我们的动力!
29、一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的。
30、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
31、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。
32、如果你或你的部门没有了上升的空间,也将失去生存空间。
33、先处理重要的事,后处理紧迫的事。
34、谁要砸企业的饭碗,先砸掉他的饭碗。
35、坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务。
36、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
37、自信沉着,勇者无畏,厚积薄发,笑看今朝!
38、心态正,事业成,不成也成
39、5S运动 从你我做起,让我们更有自信!
40、你嫌你的员工素质低,炒掉他们,换一批还是一样,唯一的办法就是培训他们!
41、谋事在战略,成事靠大家。
42、改变促发展,共赢新未来。
43、让改变发生,让成功回归。
44、创新谋突破,努力获成功。
45、突破靠战略,共赢靠大家。
46、峥嵘岁月去,似锦前程来。
47、鉴旧日精神,创新世伟业。
48、贯彻iso系列标准,树立企业新形象。
49、要想产品销得好,产品质量最重要
50、品质态度——坚持原则,实现优质。得过且过,品质不妥
51、工作态度——认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始
52、快乐就是在紧张工作之余,享受属于自己那分阳光。
53、*联通愿景:创国际一流电信企业,做世界级卓越公司。
54、建设形象工程,提升企业品牌。
55、增员不是职责,是生存之道。
56、互利共赢,诚至金开。
57、岗位就是责任,责任关系发展。
58、想要沃土,就用沃土。
59、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅
60、保持环境清洁,做位可爱的人
61、工作三要素:责任人,时限,结果
62、生活态度--以厂为校,以厂为家,互相帮助,共同进步
63、认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始
64、管理的第一个功课,就是先管好自己
65、管理者更应重视对一线人员的培训
66、企业以人为本,员工以厂为荣
67、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
68、人的差异化,管理的标准化
69、有品质才有市场,有改善才有进步
70、培育礼仪员工,创造文明团队
71、规范管理科学化,创新管理全员化
72、整理整顿做得好,清洁打扫没烦恼。
73、培养优质素养,提高团队力量。
74、创建和谐企业,构建和谐社会。
75、社会企业的发展,离不开你我。
76、革新赢得市场,突破创造成功。
77、会而不议议而不决,是最浪费的行为。
78、同饮一江水,共聚万众一心。
79、生活快节奏,健康新享受。
80、热情周到迎宾至,美酒佳肴送客归。
81、借问酒家何处好,东湖乐园酒家优。
82、服务不能第二,顾客永远第一。
83、风味特色,美食美客。
84、宾客至上,服务第一;
85、系出名门,一脉相连。
86、我们期待,能给你不一样的惊喜。
87、餐饮安全联万家,健康生活你我他。
88、优质服务每一天,精心制造每一餐,幸福收益与贡献同在。
89、干部怎样对待问题?要100%地落实责任,即“见数也见人”的原则。每个%的问题都可以转化为00%的责任,100%的责任人。
90、事事落到实处,安全有备无患
91、质量好上好,教育不可少
92、杜绝一切不合格是质量管理的基本要求
93、不转机制就转岗,不换观念就换人
94、培训要付出,不培训将付出更多
95、没有最好只是更好
96、急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下工夫
97、质量是制造出来的,而不是检验出来的
98、作业不正确,顾客受连累
99、成功者找方法,失败者找籍口
100、有效推行品管,必须全员参与
企业管理口号 100句菁华扩展阅读
企业管理口号 100句菁华(扩展1)
——企业管理的口号 100句菁华
1、自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来。
2、质量创造生活,庇护生命,维修系生存。
3、质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。
4、以科技为动力,以质量求生存。
5、日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
6、建质量效益之路,创质量效益之业。
7、立安思危,创优求存。
8、万事俱流香,只待君来享。
9、热情周到迎宾至,美酒佳肴送客归。
10、借问酒家何处好,东湖乐园酒家优。
11、风味特色,美食美客。
12、店面虽小,但精彩一点儿也不打折。
13、挡不住的诱惑,满足您的口味。
14、“我乐于助人,由于客人是朋友”;
15、系出名门,一脉相连。
16、今天工作不努力,来日努力找工作,美食从咱们手中出。
17、宾客至上,服务第一;团结高效,永争一流。
18、干部怎样对市场?创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。
19、好员工:想公事,做实事,不出事。
20、成功与失败同在,竞争与超越并存。
21、要么自己革自己的命,要么市场革你的命。
22、干部是事业成败的关键。
23、管理者应更重视对一线人员的培训;
24、创造舒适工作场所,不断提高工作效率。
25、社会企业的发展,离不开你我。
26、做良心食品,创诚信企业。
27、心地*和,万物自在。
28、合作求发展,创新赢未来。
29、肩担诚信,筑造精品。
30、质量无缺陷,顾客服务无抱怨。
31、疾风知劲草,患难见真情。
32、集思寻广益,以改当下先。
33、协力破旧制,涅盘赢新生。
34、鉴旧日精神,创新世伟业。
35、管理项目多,管理模式少
36、坚持诚信、互利、共荣,以德载财
37、一等、二等、三等、三等的成功
38、如果经理坐下,他的下属就会躺下
39、不接受次品,不制造次品或生产次品
40、每个人的提议都是创新的,成本自然降低
41、从前向后拉,从上到下工作
42、经营企业就是做经营者,经营者首先要尊重人
43、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背
44、人人有改善的能力,事事有改善的余地
45、正确指导+强制执行=管理
46、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅
47、一线工人请注意,品质效率在于你
48、规范管理科学化,创新管理全员化
49、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
50、好员工:想公事,做实事,不出事
51、创造一个新的局面,你有意识的贡献
52、推广经验有三个步骤:先僵化,再固化,再优化。
53、讲职业道德,热爱工作,树立企业形象。
54、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
55、质量就是效益。
56、我面带笑颜,因为我酷爱工作。
57、餐饮安全是健康的基石。
58、逆境求生存,睿智谋发展。
59、如果你愿意讨论,你会决定的。如果你决定了,你就会去做。如果你做了,你就会得到结果
60、检验测试坚持做,一点问题不放过
61、计划、组织、指挥、协调、控制。
62、管理就是更有效地利用资源。
63、骄傲的时候善待他人,失意的时候会需要他们
64、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
65、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。
66、强化竞争意识,营造团队精神。
67、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。
68、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀
69、找方法才能成功,找借口只有失败。
70、贯彻so系列标准,树立企业新形象。
71、品质是做出来的,不是检验出来的。
72、每天自我检讨,品质自然更好。
73、品质——成功之轮。
74、醒觉起来
75、自检互检,确保产品零缺点。
76、品质是生产出来的,不是靠检验出来的。
77、整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。
78、第一次就做对,第一次都做对
79、管理者怕的就是不知道自己怕什么
80、思路决定出路,格局确定结局。
81、只有想不到的事,没有做不到的事
82、创新改变市场,成功赢得希望。
83、要为解决问题找方法,不要为逃避问题找理由
84、工作三要素:责任人、时限、结果
85、一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的
86、建立威信,携手共赴目标。
87、同样的产品以世界,最低的成本生产。
88、先有严师,才有高徒。
89、不敬业,就失业,不爱岗,就下岗。
90、没有人拒绝改变,但没有人愿意被改变。
91、百川汇还可撼天,众志成城比金坚。
92、业绩靠士气,人才靠培育?增员不顺利,问题在自我。
93、每天自我检讨,服务自然更好。
94、沃土科技,蜜柚专用。
95、以事实为依据,以数据为准绳,才是科学的工。
96、建功立业,与民同乐。
97、打造*物流产业联盟。
98、联结速运应用,众合万亿服务。
99、科技沃土,绿色地球。
100、品质管制人人做,优良品质有把握
企业管理口号 100句菁华(扩展2)
——企业管理口号 50句菁华
1、我布满着:山岳般的自负,火焰般的热忱。
2、我面带笑颜,因为我酷爱工作。
3、餐饮安全你我同创,和谐健康大家共享。
4、我服装整齐,因为是专业服务。
5、质量是第一竞争力。
6、品质第一,客户至上;相辅相成,共创繁荣。
7、品质管理讲技巧,沟通协调很重要。
8、生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾。
9、质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。
10、品质管理标准化,iso成功靠大家。
11、作业标准能遵守,品质效率不用愁。
12、清扫给油照基准,质量安全皆顾到。
13、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
14、有单独的方法,无单纯的问题。
15、没有人拒绝改变,但没有人愿意被改变。
16、求实是我们的根本,创新是我们的动力!
17、管事先管人,管人带作风。
18、质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。
19、发展靠创新,共赢靠大家。
20、企业的未来,我们的未来。
21、革新不却步,成功不止步。
22、振衣千仞岗,濯足万里流。
23、5s效果很全面,持之以恒是关键。
24、整洁有序有品质的保证
25、建设形象工程,提升企业品牌。
26、神话是编造的,奇迹是创造的。
27、技术是基础,管理是保障。
28、以专注的心,做专业的事。
29、创新第一步就是挣脱束缚。
30、培育礼仪员工,创造文明团队
31、检验测试坚持做,一点问题不放过
32、有一份耕耘,就有一份收获
33、下一道工序将是我们的顾客
34、清洁—拥有清爽明亮的工作环境
35、质量无缺陷,顾客服务无抱怨。
36、合作双赢,共渡时艰。
37、科技沃土,绿色地球。
38、做一个有计划、有目标、有方法的管理者。
39、森严纪律造建木,垒落胸怀筑磐石。
40、饭店熟悉的味道,美味飘香千万家。
41、温馨食尚,念念不忘。
42、干部怎样对员工?创造一个充满活力的氛围。
43、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
44、事事落到实处,安全有备无患
45、要想企业不衰老,建立体系须趁早
46、增强质量意识,提高全员素质
47、用户是上帝,下道工序就是用户
48、自主检验做得好,生产顺畅不得了
49、商场如战场,品质打先锋
50、管理始于训练,止于训练
企业管理口号 100句菁华(扩展3)
——企业管理标语口号 50句菁华
1、上下沟通达共识,左右协调求进步。
2、人的差异化,管理的标准化
3、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
4、转变观念转变作风,让企业文化生生不息
5、安全用电、节约用水,消防设施、定期维护
6、人人提案创新,成本自然降低
7、由前至后一条拉,从上到下一条心
8、心态正,事业成,不成也成
9、品质管理标准化,iso成功靠大家。
10、心态正,事业成,不成也成。
11、顾客反馈勤分析,品质改善有主意。
12、如果你知道怎样去控制,你就能控制一切
13、企业要兴旺,质量是保证
14、追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象
15、造一流产品,铸顶级品牌。
16、来料检验按标准,产品质量有保证。
17、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
18、信任为本,合作致远。
19、枯木待逢春,百舸竞激流。
20、进料出料要记清,数帐管理更分明。
21、创造更新更全更强高速的电信网络,用我们行动连接你我他。
22、沃土科技,蜜柚专用。
23、勤奋学习、与时俱进;锐意改革、勇于创新。
24、品质管理讲技巧,沟通协调很重要。
25、老问题,小地方,常是品种致命伤。
26、加强预算管理,降低运营成本。
27、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。
28、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
29、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
30、管理就是行动,管理就是树立榜样
31、要想不被淘汰,只有跑在前面
32、看不出问题是最大的问题
33、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果
34、安全用电. 节约用水,消防设施. 定期维护
35、品质管理讲技巧,沟通协调很重要
36、工作三要素:责任人. 时限. 结果
37、预防保养按时做,生产顺畅不会错
38、修身重德,事业生根。
39、只为成功,同心协力。
40、产品品质好,市场回报高。
41、做一个边说边做的领导者。
42、环境整理好,生产效率高。
43、做的非常好:请及时给予鼓励。
44、适当的严格,即是最大的爱护。
45、严格遵守盘点制作,做到帐物相符。
46、仓储原则要遵守,先进先出是基础。
47、找方法才能成功,找借口只有失败。
48、教育训练坚持做,上线操作不会错。
49、打造高效执行的团队,掌握团队之星地方法。
50、爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰。
企业管理口号 100句菁华(扩展4)
——企业管理标语口号 60句菁华
1、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背
2、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
3、管理者要是坐下,部下就躺下了
4、人人提案创新,成本自然降低
5、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人
6、检验测试坚持做,一点问题不放过
7、进料出料要记清,数帐管理更分明
8、上下沟通达共识,左右协调求进步
9、领导有权限,管理无限
10、贯彻iso系列标准,树立企业新形象。
11、规范管理科学化,创新管理全员化。
12、建立质量体系,重在务求实效
13、管理就是行动,管理就是树立榜样。
14、态度决定一切,细节决定成败。
15、造一流产品,铸顶级品牌。
16、心地*和,万物自在。
17、每天自我检讨,服务自然更好。
18、专业无极限,品质非一般。
19、我们的理念是:没有最好,只有更好。
20、信誉和品质同在,质量与生命共存。
21、只有光速能超越我们。
22、捧一怀沃土,还一片蜜柚。
23、沃土开根,富农一生。
24、共建诚信家园,同铸食品安全;
25、技术是基础,管理是保障。
26、品质管理讲技巧,沟通协调很重要。
27、生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾。
28、做好时间管理,做自己的主人。
29、鉴定别人的过程,乃是对自己鉴定能力的最好鉴定。
30、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
31、思想混乱是最严重的混乱,信仰危机乃最深刻的危机。
32、老问题,小地方,常是品种致命伤。
33、认真可以把事情做对,用心才能把事情做好。
34、做事先做人,销售先销己,挣钱还挣心。
35、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。
36、会而不议,议而不决,决而不行,行而不果,这样的会议是属最浪费行为。
37、没有人拒绝改变,但没有人愿意被改变。
38、我们的理念是:没有最好,只有更好
39、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术
40、规范管理科学化,创新管理全员化
41、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
42、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
43、安全用电. 节约用水,消防设施. 定期维护
44、不收不良品. 不做不良品. 不出不良品
45、不良品的出现是技术问题,流出则是管理问题
46、事不三思总有败,人能百忍自无忧
47、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任
48、以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀
49、管理者是事业成败的关键
50、留意多一点,问题少一点
51、持续改善,精益革新。
52、环境整理好,生产效率高。
53、认真做事只是把事情做对。
54、没有执行力,就没有竞争力。
55、控制工作,而不是受制于工作。
56、适当的严格,即是最大的爱护。
57、多品种,小批量,实现精益生产。
58、零缺点的生产过程,一百分的优质产品。
59、没有订单就没有目标没有目标就没有收入。
60、一个人对待自己的真正态度,往往体现在他如何对待异已上。
企业管理口号 100句菁华(扩展5)
——小企业管理制度 60句菁华
1、公司差旅费开支制度
2、协助上级主管做好人力资源规划、需求预测,人事档案、文档管理;
3、管理公司内部相关的文件;
4、完成上级领导下达的其它工作任务。
5、在工作中发现事故隐患并采取措施,避免重大事故发生,以及保护公司财产和利益有突出贡献者;
6、车间内操作工作使用工具、模具、产品、材料应整齐放在一定的位置。
7、工作疏忽造成产品不合格,外发人员货物数量发错,产品、配件不合格将负责重复工作的加工费、差旅费、物流费、毁坏的材料费。并处以50—100元的罚款。
8、尽忠职守,保守业务上的机密;
9、保持公司信誉,不做任何有损公司信誉的事情;
10、总经理负责采购管理制度的审批;
11、一致性原则:
12、审计监督原则:
13、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,属董事会的由董事长签发,属公司的由总经理签发,属党内的由党支部*签发。
14、已签发的文件由核稿人登记,并按不同类别编号后,按文印规定处理。
15、旷工半天者,扣发当天的基本工资、效益工资和奖金;每月累计旷工1天者,扣发5天的基本工资、效益工资和奖金,并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者,扣发10天的基本工资、效益工资和奖金,并给予记过1次处分;每月累计旷工3天者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,并给予记大过1次处分;每月累计旷工3天以上,6天以下者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,第二个月起留用察看,发放基本工资;每月累计旷工6天以上者(含6天),予以辞退。
16、材料物资入库,仓管人员填制“实物入库单”一式三份,经手人及仓管人员双方核对无误后在“入库单”上签名,一联保管员留存作为登记实物帐的依据,一联经手人做统计依据,一联交财务部作为核算的依据。
17、威胁或散布谣言损害他人或公司声誉的;
18、上班时间私自离开工作岗位办其他事情的;
19、未经批准打听私人电话的;
20、为规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督,同时进一步完善公司财务管理制度,维护公司及员工相关的合法权益,制定本制度;
21、建立、健全公司内部各项财务规章制度,并监督执行;
22、会计业务的核算,财务制度的监督,会计档案的保存和管理工作;
23、负责完成公司的日常财务工作;
24、积极为公司筹措和调度资金,协助公司领导作好全公司的资金运筹及资金管理工作;
25、做好公司纳税申报和税收策划工作;
26、完成领导交办的其他工作。
27、严格控制库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵押现金;
28、积极配合银行做好对账、报账工作;
29、支票的购买、填写和保存由出纳负责。
30、加强公司内部信息沟通,使各部门的目标和活动协调一致。通过全员参与、全方位和全过程预算管理体系的设计,实现对公司整体经营活动的事前规划、事中控制和事后分析反馈,增强公司对经营活动的控制能力。
31、适度性原则。遵循实事求是的原则,防止低估或高估预算目标,增产节约和增收节支并重,保证预算在执行过程中切实可行。
32、审议预算管理小组提交的公司季度滚动预算草案和各部门季度滚动预算草案;
33、审议与预算执行情况挂钩的考核及奖惩办法。
34、监督预算执行情况,并组织对预算执行结果进行分析评价和反馈,在规定的权责范围内处理相关问题,向公司领导班子提交本预算年度预算管理工作的分析报告。
35、公司各部门在分析以前季度、预计未来各项业务情况的基础上,编制预算年度剩余各季预算,将最后一季预算细化到3个月份,并同时增加一季预算,使预算期始终保持四个季度,制定出季度滚动预算草案,交主管领导初审,由主管领导提出意见并进行修改。
36、数量管理:对一些预算项目(如原材料消耗),除进行金额管理外,从预算的数量方面进行管理。
37、费用预算剩余可以跨月转入使用,但不能跨年度使用。
38、预算执行过程中,各部门要及时检查、追踪预算的执行情况,以预算执行分析报表、分析报告和专题报告等形式,系统地报告每个部门及整个公司预算执行的进度和结果,于每月3日前报送预算管理小组及各主管领导。预算小组根据自己的记录与各部门的预算执行报表、分析报告进行核对,纠正偏差,分析差异产生的原因,形成总预算执行分析报告,在月度业绩考核会上对当月预算执行情况进行沟通,并及时解决执行过程中出现的问题。
39、预算执行分析报告是定期编制的报告,用来系统地报告每个部门及整个公司的预算执行的进度和结果。专题报告是对重大预算差异的调研报告,不定期编制。
40、预算差异分析程序
41、在执行预算中各部门发生利益冲突,且自行协调无效时,应将有关事项报公司预算管理小组协调,预算管理小组协调无效时,上报公司领导班子裁决;
42、总体优化原则:预算考核要支持企业总目标,符合总体优化原则。
43、对经营业绩进行评价。
44、生产条件发生重大变化;
45、由上而下的预算调整。当内外部环境发生明显变化,而且具备中长期的稳定趋势,有明确证据表明预算目标和现实情形差异重大时,董事会通过与公司经营班子协商一致后,可以在预算年度内进行公司经营目标的调整,同时下达预算调整要求,并最终确认预算调整方案。
46、对于重大调整(调整条件为:调整金额超过预算的10%的属于重大调整),公司领导班子须将调整申请及审批意见提交董事会进行审批;
47、公司预算管理小组留存预算调整申请表,并根据审批意见,编写“预算调整通知书”,并将调整预算目标下达给相关责任中心。
48、机器设备;
49、报废的固定资产的变价收入(减除清理费用后的净额)与固定资产净值的差额,其收益转入公积金,其损失作营业外支出处理。
50、迟到、早退、旷工
51、、请假
52、收到员工辞职申请报告后,负责人负责了解员工辞职的真实原因,并将信息反馈给相关部门,以保证及时进行有针对性的工作改进。
53、、员工的一切职务行为,必须以公司利益为重,对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。
54、、以公司名义考察、谈判、签约
55、、代表公司出席公众活动
56、、因兼职影响本职工作或有损公司形象
57、、参与业务关联单位或商业竞争对手经营管理的
58、、以直系亲属名义从事上述三项投资行为的
59、员工未经授权或批准,不准对外提供公司文件、技术配方、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。
60、如果公司有相应的管理规范,但规定有不合理的地方,员工需要按规定办,并及时向制定规定部门提出修改建议,这是员工的权利,也是员工的义务。
企业管理口号 100句菁华(扩展6)
——企业管理的口号 50句菁华
1、不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。
2、力行求是,勇于创新,服务社会,报效国家。
3、食尽美味,品出家珍。
4、荣华酒家,家外之家。
5、挡不住的诱惑,满足您的口味。
6、大师范儿,美味享受。
7、优质服务每一天,精心制造每一餐,幸福收益与贡献同在。
8、吃降生界的出色,做出人生的大餐。
9、我服装整齐,因为是专业服务。
10、规范管理科学化,创新管理全员化。
11、一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的。
12、5S效果很全面,持之以恒是关键。
13、老板应经常提醒自己,把自己和企业分开,把企业当成自己的孩子,亲戚或朋友;
14、清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
15、格力愿景:缔造全球依靠的空调企业,成熟格力百年的世界品牌。
16、合作求发展,创新赢未来。
17、事事为企业着想,处处以企业利益为重,注重大局意识,凡事从全局发展的角度思考。
18、集思寻广益,以改当下先。
19、鉴旧日精神,创新世伟业。
20、有质量才有市场,有进步才有进步
21、今天不要努力工作,明天试着找份工作
22、讲职业道德,热爱工作,树立企业形象。
23、管理的本质在于不管理!剑胜于剑。
24、团结高效斗争发展集于一体寻求出色!
25、餐饮安全是健康的基石。
26、集企业奇思,创经济奇迹。
27、好员工:想做生意,做实事,没有意外
28、激情——乐观,永不放弃
29、管理就是让别人把事情做好。
30、当外部压力增大时,需要增强内部动力。
31、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
32、没有品质,便没有企业的明天。
33、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
34、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
35、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
36、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
37、原始记录要可靠,统计分析才有效。
38、发现问题马上报,及时处理要做好。
39、品质为本,财富为果。
40、管理者怕的就是不知道自己怕什么
41、培训员工是唯一的出路
42、质量是我们生存的基础,创新是我们发展的根本
43、思企业之困局,创未来之先锋。
44、做事先做人,销售先销己,挣钱还挣心。
45、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。
46、没有人拒绝改变,但没有人愿意被改变。
47、咱们依靠企业生存,企业依靠咱们发展。
48、信任为本,合作致远。
49、以事实为依据,以数据为准绳,才是科学的工。
50、相信伙伴,未来无限宽广。
企业管理口号 100句菁华(扩展7)
——企业管理理念口号 50句菁华
1、改善品质要规划,主力推动标准化。
2、.勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。
3、.清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
4、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
5、坚持每天提高%,70天工作水*就可以提升一倍。
6、成功与失败同在,竞争与超越并存。
7、工作要简化,不要简单化。
8、看不出问题是最大的问题。
9、坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务。
10、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。
11、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果
12、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见
13、好员工:想公事,做实事,不出事
14、餐饮安全齐监督,健康生活同构筑。
15、餐饮安全系万家,监督管理靠大家。
16、不要把今天的事情拖到明天,遵循必要的.工作流程
17、注重实效,改进管理,提高质量,创造效益。
18、积极的思考导致积极的生活,消极的思考导致消极的生活。
19、告别传统的昨天,走向标准化的未来
20、管理就是先管好自己。
21、管理就是让大家知道你的计划,了解你的计划,了解你的实施计划和要求,同时让利益联系你我他。
22、管理就是更有效地利用资源。
23、管理的基础是人力资源管理。*有句话:不怕坏事,就怕坏人。如何识人用人,是每个管理者经常思考的问题。
24、管理的关键:执行力好!
25、成功和失败只有一步之遥。关键是你走不走那一步。
26、客户是我们的上帝,质量是上帝的要求
27、骄傲的时候善待他人,失意的时候会需要他们
28、持续改进是企业文化的精髓,迎接变化,勇于创新
29、要么自己革自己的命,要么市场革你的命
30、观念决定思路,思路决定出路
31、开会是为了解决问题,而不是重复问题
32、管理职责化,工作标准化,办事程序化
33、前路锦绣风光,未来无限宽广。
34、管理者要是坐下,部下就躺下了
35、规范管理科学化,创新管理全员化
36、挽卿手共白头,阳光酒店誓千秋。
37、荣华酒家,家外之家。
38、好味道,才是真的好。
39、饭店熟悉的味道,美味飘香千万家。
40、店面虽小,但精彩一点儿也不打折。
41、“我乐于助人,由于客人是朋友”;
42、潮州名肴甲天下,美食家的好去处。
43、我们期待,能给你不一样的惊喜。
44、优质服务每一天,精心制造每一餐,幸福收益与贡献同在。
45、勇于挑战未来,改革实现共赢。
46、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导。
47、讲究实效. 完善管理. 提升品质. 增创效益。
48、多建管理工程,少建管理模式。
49、会议原则--会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
50、汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,回忆工作说感受。
企业管理口号 100句菁华(扩展8)
——企业管理标语 50句菁华
1、有好思路+不付诸行动=0,有好制度+不实施执行=0,布置工作+不督促检查=0
2、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
3、小心无大错,粗心铸大过。生产秩序乱,事故到处有。
4、知行合一,立刻行动。
5、管理是科学,领导是艺术!
6、正确指导+强制执行=管理。
7、下一道工序将是我们的顾客
8、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。
9、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
10、总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,故称老板;经常不理人,那叫经理。
11、没有完美的个人,只有完美的团队。
12、产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。
13、正规危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
14、管理的基础就是人力资源的管理,*有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
15、夫为治有体,上下不可相侵!
16、管理就是沟通沟通再沟通
17、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的.
18、监控就是爱护,委任就是信任
19、奋力拼搏、精益求精,为铁路跨越式发展增光添彩。
20、管事先管人,管人带作风。
21、会议原则--会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
22、管理就是行动,管理就是树立榜样。
23、班前准备,班中维持,班后整理。
24、控制每一道工序,做好每一件产品。
25、至诚可以前知,预测未来,才能做好计划。
26、升员工素质,提高现场生产能力
27、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导
28、化危机为转机。
29、领导的最高境界是“无为而治”
30、贯标出质量,认证树形象。
31、质量就是资源,质量就是金钱。
32、工作要简化,不要简单化。
33、老板就是决策者,决策就是当下的一个决定。老板做错决策比污更可怕!一个决策可以让企业生,照样也可以让企业死。
34、如果没有今天,怎么会有未来。
35、劳动创造财富,精诚丰收辉煌。
36、安全、节能、高效、优质。
37、当价格被遗忘后,质量还将永存。
38、三日改善看得见,促进生产是关键。
39、追求卓赿,尽善尽美。
40、坚持改善,天天向上。
41、从坏处着想,向好处努力。
42、强化服务意识,倡导奉献精神。
43、认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。
44、累积点滴改进,迈向完美品质。
45、安全用电. 节约用水,消防设施. 定期维护。
46、精打细算降成本,千方百计提效益。
47、领导者既要善于表达,更要善于倾听。
48、深入其中才能体味,保持距离方可看清。
49、一个人进步的速度,往往与他改正错误的速度成正比。
50、会而不议,议而不决,决而不行,行而不果,这样的会议是属最浪费行为。
企业管理口号 100句菁华(扩展9)
——企业管理奖惩制度 50句菁华
1、妥善处理突发事件,避免事故,或见义勇为、保护国家财产的;
2、6、对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者;
3、9.2、经济处罚分罚款、赔偿经济损失、降低工资、扣除奖金等。
4、在恶劣环境下,冒着生命危险尽力职守者。
5、领导有方,使业务工作拓展有相当成效者。
6、故意浪费公司财物或办事疏忽使公司受损者。
7、泄漏机密或虚报事实者。
8、在物料仓库或危险场所违背禁令,或吸烟引火者。
9、疏忽过失致公物损坏者。
10、在工作场所酗酒滋事,影响秩序者。
11、办事不力,于工作时间内偷闲怠眠者。
12、1奖惩的原则。
13、4.3预防事故或抢修工程使正常经营不致受到较大影响者。
14、6员工有下列事件之一者予以记大功,并颁发奖金1000元,直接予以发放奖金。记大功在全体员工大会上宣布。
15、*增收节支10万元(含)以上者。
16、6.8通过自身的努力,避免了重大质量事故、安全事故和设备设施事故者。
17、1惩戒的目的在于促使员工必须和应该达到并保持应有的工作水准,惩前毖后,从而保障公司和员工共同利益和长远利益。
18、3.2行政处分分为警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、辞退、开除。
19、4以上两种惩戒可分别施行,也可合并施行。
20、5.1迟到、早退在半小时之内者。
21、5.6在上班时间离开办公场所20分钟以上,未在记事板上标明去向者。
22、5.13未按公司指定位置,随意堆放杂物者。
23、5.14破环车间,厂区,住宿区域的环境卫生者。
24、8员工有下列事件之一者给以警告处分,并给予100元经济处罚,如造成损失并负赔偿责任。警告通报全公司。
25、8.8下班后在厂内大声喧哗者。
26、一贯忠于职守、积极负责,廉洁奉公,全年无出现事故;
27、领导有方,带领员工良好完成各项任务;
28、违反劳动法规,经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没完成生产任务或工作任务的;
29、不服从工作安排者,多次打招呼不听者
30、对客户、同事污言秽语、不讲礼貌者
31、总经理及行政部发现违纪行为可以直接进行处罚,该部门经理按管理不力论处,处以与员工相同的惩罚。
32、1.1杜绝工程施工的人身重伤及以上事故。轻伤事故控制在1%以内;
33、1.4不发生人为责任的重大机械设备损坏事故;
34、2安全生产管理重点是严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为的发生;预防预控习惯性违章行为的发生;防止高空坠落和高空坠物、触电、物体打击、机械伤害、起重伤害、车辆伤害、爆炸、坍塌和倒塔等恶性事故发生。
35、1.1安全生产特殊贡献奖;
36、2.2安全生产特殊贡献奖由公司安全生产职能部门推荐或由所在单位申请,经公司安全生产第一责任人或分管领导组织有关部门审核确认,由公司安全生产第一责任人即监理公司经理批准给予表彰奖励。
37、3.3关键部位、关键工序必须旁站并没做旁站记录的处罚本专业监理工程师500-1000元。
38、3省公司或集团等上级下拨的安全奖励金。
39、4安全奖励金暂定“以支定收”的原则,以上正常渠道得到的安全奖励金不足部分由公司另外划拨。
40、处罚方式:现金处罚(从当月工资中扣除并通报)。
41、维护财经纪律,抵制歪风邪气,事迹突出者;
42、部门经理及主管责任人对本部门制度的宣贯、执行和监督负直接责任,对部门人员奖励或处罚承担200%责任,即同时按对员工奖励、处罚数的200%的比例奖励、处罚本部门经理及主管负责人;
43、若被处罚员工屡教不改,重复同样错误,或不听劝阻,不服从管理者,则上级主管人员或制度执行部门有权力对其进行加倍处罚直至停职处理,造成后果的,由被处罚当事人承担后果与损失;
44、奖励金额:
45、评选对象:全体员工;
46、奖励金额:200-20000元
47、2.5提出合理化建议、改进管理、技术,经采纳实施后取得显着效益者。
48、迟到或早退,每月达三次或三次以上;
49、对属下不管理、不批评,发现违纪行为不制止,不按章处罚;
50、由于责任心不强损坏或丢失工具价值在500元以上2000元以下,按价赔偿。
企业管理口号 100句菁华(扩展10)
——公司企业管理的方针口号 40句菁华
1、品质是生命,服务是宗旨。
2、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
3、正规危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
4、能上能下,能进能出,唯才是丼,唯能是用。
5、把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。
6、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
7、今天的付出,明天的回报。
8、让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向丐界。
9、产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。
10、推行8S管理,减少浪费、降低成本、保障安全、提升效率、提高品质。
11、推行8S管理,挑战自我,打造超同步新篇章(新形象)。
12、决心、用心、信心,持之以恒、共同打造,同步科技。
13、科学管理、精益求精、超越自我、同步科技。
14、在2021年底,全面实施8S的管理,争创一流企业。
15、同步8S管理,打造品牌形。
16、高品质的产品,源于高标准的工作环境。
17、只有优秀的企业,才能生产出优质的产品。
18、细心、精心、用心、品质永保称心。
19、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
20、质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。
21、培养一点潇洒的习惯,不要太在意别人的看法或批评,如此你才能很自在的与他人相处。
22、人是受环境影响的,因此,要主动选择最有益于向既定目标发展的环境。
23、有品质才有市场,有改善才有进步。
24、质量是企业的生命,安全是职工的生命。
25、努力就能成功,坚持确保胜利。
26、管理是严肃的爱,教育是最大的福利。
27、对工程负责,让用户满意。
28、忧患图自强,荣誉思奋进。
29、找方法才能成功,找借口只会失败。
30、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
31、赚钱靠大家,幸福你我他。
32、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
33、失败铺垫出来成功之路!
34、因为自信,所以成功。
35、永不言退,我们是的团队。
36、失败与挫折仅仅暂时的,成功已不会太遥远!
37、理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。
38、机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
39、个性迥异的两个人相安无事,其中之一必定有积极的心。
40、社交场合中,任何人只要有喋喋不休的坏习惯,再好的朋友也会疏远他。
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