日期:2022-12-03 00:00:00
1、做好公司宣传专栏的组稿。
2、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
4、根据公司的建设和发展及公司领导指定的调查任务,按规定的时间和要求开展调查研究。包括负责收集和听取员工对公司建设和发展,对公司工作管理的意见和建议,并分析整理和上报公司上级,为领导决策提供信息依据;负责对公司全面情况进行基础调研,参与制订公司工作计划。
5、收集、整理、储存公司各方面信息、动态,反馈给公司上级;建立统计台帐,随时向公司领导和公司领导提供公司各方面的统计资料。
6、制订公司管理信息系统的发展计划并组织实施,保障管理信息系统的正常运转。
7、做好公司信息网上发布工作。
8、根据公司上级、管委的决定,具体安排上级、管委的工作日程,有关会议和重要活动。
9、组织、安排公司的有关会议,做好会议记录,撰写会议纪要,并检查决议贯彻实施情况。
10、负责检查、督促公司上级、公司办公会议以及公司上级、管委关于公司工作的决议、决定的贯彻执行情况,并及时汇报。
11、负责公司公文收发、传递、呈批、清退、归档工作。
12、负责公司办公楼、公司领导办公室和公共会议室的管理工作。
13、督促和了解批交有关部门处理来信的情况,及时向公司上级、管委报告。
14、协调、管理外单位进公司进行广告、影视拍摄活动。
15、参与公司基建项目投资计划编制,落实资金,负责基建项目投资管理及效益分析。
16、负责财务收支的组织与审批,对会计报表的真实性、合法性和完整性负责。
17、参与公司各项建设的招投标工作,对资金的使用方向、合理性等作出监控。
18、协助行政部主管制订和完善公司各项行政人事制度并监督检查执行落实情况;
19、文件的收发 管理 归档及公司文件的上呈下达工作;
20、部门相关合同、文件、员工档案资料的管理。
21、资料汇编当月异常库存及到货时效情况。
22、协助人事经理进行公司游轮员工的招聘选拔,配备适任人员。
23、负责员工劳动合同及其相关附件的签订。
24、负责人力资源信息系统的信息收集 登录 更新维护,确保员工基本信息的准确 真实 全面。
25、人事经理安排的其他工作。
26、负责客服录入数据的审核
27、做事认真,有责任心
28、负责税收优惠政策备案、*补助项目申请,包括但不限于生产企业增值税免、抵、退税申请及申报、国家高新技术企业申请及相关火炬报表申报、企业所得税税收优惠备案、研发费用加计扣除申报、*资助项目申报等;
29、负责员工考勤及工资绩效的核算;
30、按要求及时限完成纳税申报工作;
31、配合做好每年的税务审计,以及加计扣除、高新技术企业申报等所需的账务工作;
32、整理会计资料、归档及保存,严守公司财务机密,不泄露公司财务数据;
33、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;
34、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、
35、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;
36、公司文化建设,下午茶,员工生日会
37、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。
38、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。
39、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
40、负责定期对公司办公用品申购、入库、登记、盘点、发放、领用、记录以及成本统计等行政工作;
办公室文员的工作内容有哪些 40句菁华扩展阅读
办公室文员的工作内容有哪些 40句菁华(扩展1)
——办公室文员 40句菁华
1、乙方同意甲方安排其办公室文员工作,甲方因工作需要可调整乙方工作岗位,乙方应无条件服从,并按时完成各项任务,且达到规定的标准。
2、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度奖罚条例,遵守保密合同的要求,安全生产、尽心尽责。如有临时通知,接到通知应立即赶到公司。甲方有权依照国家的有关规定和甲方制定的各项规章制度给予奖励和惩处。如果甲乙双方签订的协议和甲方规章制度与国家相关法律有抵触的,双方应按照甲乙双方的协议和甲方规章制
3、仓库人员执行各项规章制度,圆满完成任务不出差错、可按*时的表现给予奖励。
4、协议所提及的工资金额包括甲乙双方上交国家劳动保险部分的总和。包括国家、企
5、制定公司的经营方针和发展计划,并提供乙方的工作场地和设施;
6、寻求生产订单,按照市场要求和需要提供乙方原辅助材料和工具,下达生产任务;
7、甲方有权派人监督乙方工作,对乙方各项管理活动有知情权及纠正其不当做法的权利。
8、接听、转接电话;接待来访人员。
9、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库德登记。
10、按照公司印信管理规定,保管使用各种公物,并对其负责。
11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、在年度考核中被确认为不称职的、不胜任工作又不接受甲方另行安排工作的;
13、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度的,工作中出现重大责任事故的;
14、严重失职、营私舞弊、给单位利益造成重大损失的;
15、乙方因病不能从事原工作也不能从事用人岗位另行告安排工作的;
16、乙方不能胜任用工协议约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
17、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
18、少说话,多做事.
19、不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的.所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不*.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的.
20、接待来访客人,接听电话并做好记录工作;
21、做好每月考勤,排班值日的工作,每月绩效考核,工资计算;
22、学习能力:
23、行走应轻而稳。注意昂首挺胸,肩要*、身要直。女子走一字步(双脚走一条线,不迈大步),男子行走时双脚跟走两条线,但两线尽可能靠近,步履可稍大。在地上的横向距离3厘米左右。走路时男子不要扭腰,女士不要要臀部,行走时不可摇头晃脑、吹口哨、吃零食,不要左顾右盼、手插口袋或打响指。不与他人拉手、搂腰搭背,不奔跑、跳跃。因为需要必须超越客人时,要礼貌致歉,说声对不起。同时注意:
24、与上级、宾客同行至门前时,应主动开门让他们先行,不能自己抢先而行。
25、引导客人时,让客人、上级在自己的右侧。上楼梯时,客人在前,下楼梯时客人在后。3人同行时,中间为上宾。在人行道上让女士走在内侧,以便使她们有安全感。
26、客人迎面走来或上下楼梯时,要主动为客人让路。
27、站立时,自然挺立,眼睛*视,面带微笑,双臂自然下垂或在体前交叉。
28、在各种场合,见到上级领导或业户都要面带微笑,主动问好。
29、进入上司或业户办公室前,应先用手轻敲3下,得到同意后再进入。进入后,不得随意翻动室内物品。
30、电梯要先走后进,禁止在电梯内大声喧哗。
31、耐心周到。员工在对业户和顾客的服务中要耐心周到,问多不烦,事多不烦,虚心听取意见,耐心解答问题,服务体贴入微,有求必应,面面俱到,尽善尽美。
32、社交礼节
33、下班后将自己工作台物品摆放整齐,最后离开办公室的要关掉办公室所有电源。(由于现时每月轮流安排文员进行值班监控用电设备,值班人员必须加强责任心,务必检查办公室所有用电设备关掉方可离开办公室,以免浪费公司资源)
34、下发公文无差错。做好分企业的发文工作,负责文件的套打。修改。附件扫描。红文的分发。寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,20xx年以来共下发红文xx份。另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。
35、编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结。计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。
36、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实。
37、完成部门经理交代的其他工作。
38、人员出勤监督及统计。
39、物业沟通。
40、票据整理。
办公室文员的工作内容有哪些 40句菁华(扩展2)
——办公室工作职责和工作内容 40句菁华
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责传真件的收发工作。
4、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
5、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
6、社会保险的投保、申领。
7、技术管理、开发管理制度。
8、物资管理制度。
9、管理有关异常事项的.检核、报告、追踪与改善。
10、全公司教育训练计划的汇总与推行。
11、厂部间有关事项的协调。
12、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。
13、专案性成本及产品利益分析。
14、负责公司的合同管理和法律事务。
15、负责公司的营业证照管理。
16、完成领导交办的其他工作。
17、检查落实单位内各项规章制度的执行情况,对出现的问题负责协调并提出解决办法和处理意见。
18、负责各种大型活动及会议的组织筹备工作。
19、负责日常维修及大宗基建修缮工作。
20、完成领导交办的各项工作。
21、负责来访人员的接待工作。
22、工作认真、责任心强,严守机密,不得窃听。
23、熟悉机器性能,努力提高操作交换机的水*。
24、定期收集、分析食品安全信息,及时掌握本地食品安全情况;
25、开展食品及相关产品质量整治工作;
26、做好食品及食品相关产品的生产许可证年审工作;
27、联系指导义北所食品安全监管工作;
28、组织开展食品及相关产品质量整治工作;
29、定期组织召开食品安全工作例会,通报工作情况,研究、部署有关工作;
30、完成上级交办的其他工作,工作总结《办公室安全工作职责》。
31、做好行政执法工作;
32、负责行政执法案件的案卷整理工作;
33、协助做好食品及食品相关产品监督抽查工作;
34、协助做好日常巡查工作;
35、做好交办的其他工作。
36、负责日常资料收集报送工作;
37、负责食品相关产品生产许可证年审工作;
38、做好日常监管巡查工作;
39、协助做好食品相关产品监督抽查工作;
40、负责协助地方*做好相关工作。
办公室文员的工作内容有哪些 40句菁华(扩展3)
——行政办公室文员的工作内容和职责 40句菁华
1、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、新员工入职时,由部门经理根据办公用品实际需要,提出申请,向行政文员签字领取。其余时间,员工急需领取办公用品,必须签字,并写清楚领用时间、项目、数量等。
5、行政文员妥善保管外部提供的文件资料打印、复印或快递的结账单据,并负责核对单据
6、公司名片格式统一化,由公司行政文员依据企业形象规划并联系印刷业务。
7、需做名片的员工,先填写名片印制申请单,经部门经理签字后交由行政文员负责办理。
8、行政文员负责对打印机、传真机等其它办公设备、设施的保养维护和联系维修工作。
9、公司变更或申请办理分支机构,先准备办理营业执照相关资料,然后到工商局领取营业执照登记申请表;营业执照申办完毕后,持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证;组织机构代码证办理完毕后,准备相关资料办理税务登记证。
10、需办理社保卡的员工,先提交“劳动保障局数码照片回执”,行政部打印“制证清单”后,行政文员到社保局x楼交钱办理。后凭社保局回执领取社保卡。
11、公司负责人或其它部门根据实际需要,提出订餐、订会议厅、订票、订房申请时,行政文员予以代办,结款方式根据实际情况而定。
12、每月需制作考勤签到表。负责员工每月病假、事假、加班、迟到等考勤的管理与统计。
13、规定时限内完成不了的,应向领导说明其原因,并尽力尽快完成,最终汇报完成结果。
14、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
15、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
16、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
17、完成上级主管交办的其它工作。
18、操作司机账号的绑定、签约、预约提车,处理司机日常疑问;
19、对接司机办理退车、查询违章、退订申请和退押申请;
20、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
21、负责招聘、考勤等日常人力工作
22、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构
23、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈;
24、负责公司其他行政事务;
25、负责公司产业园区/写字楼项目物业服务中心人事行政工作,含项目岗位招聘、员工入职、转正、离职等工作的管理;
26、负责物业服务中心各类办公用品管理,办公环境管理;
27、负责公司人力资源相关文件和档案的管理;
28、完成上级领导交待的其他任务。
29、负责员工入、转、调、离职等手续办理;
30、负责来访宾客的接待、引领工作;
31、负责签证资料的整理与办理;
32、负责办公室花木、药品、书籍、饮用水的管理工作;
33、协助采购工作;
34、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
35、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
36、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
37、对内手续办理:负责公司入离职、异动审批手续、工作交接审查、关系建立/终止的办理;调整公司系统组织架构、区域网点;
38、完成上级领导交办的其他工作。
39、办理员工入职、离职手续,负责新进员工进行厂级培训并做好归档工作
40、负责新进员工的入职培训,定期开展季度生日会等文化活动;
办公室文员的工作内容有哪些 40句菁华(扩展4)
——办公室的励志标语 50句菁华
1、把握机遇,心想事成。
2、顺我者昌,逆我者亡。
3、读书百遍,而义自见。
4、矢志向学,敢于胜利。
5、众口铄金,积毁销骨。
6、一叶蔽目,不见泰山。
7、不知则问,不能则学。
8、项庄舞剑,意在沛公。
9、力求有功,方能无过。
10、学无止境,勇攀高峰。
11、四体不勤,五谷不分。
12、千里之行,始于足下。
13、不见不识,不做不会。
14、学而不厌,诲人不倦。
15、与其轻人,不如重我。
16、火要空心,人要实心。
17、用心经营过程,结果自然产生。
18、停止拜访就是停止呼吸,停止增员就是消灭生机
19、人生多一份挫折,就多一份人生的感悟;人生多一次跌打,就多一条抗争的经验。
20、成功都是逼出来的。
21、做期交,增好员,“XXXX”争英雄
22、当一个人先从自己的心坎开端斗争,他就是个有价值的人。
23、要认真、要快、要全力以赴!
24、有一份耕耘就有一份收货
25、含泪收获的人一定能含笑播种。
26、诚信是事业最牢固的基石!
27、真心的对别人发生点兴致,是推销员最重要的品德。
28、人心齐,泰山移;多增员,多举绩
29、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。
30、俭以养德,廉以立身。
31、一旦确定了目标,就必须尽最大的努力去实现,最重要的是毅力和勤奋。
32、官阶有大小可大亦可小,人品有高低求高不就低。
33、不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西,也必须让顾客如其所愿,照付那些金额才行,否则便不能说是一位优秀的销售员了。
34、在岗尽职责,无功即是过。
35、生活中最沉重的负担不是工作,而是无聊。
36、培育礼仪员工,创造文明团队。
37、精神成就事业,态度决定一切。
38、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
39、一个人的破产是绝望,的资产是希望。
40、事常与人违,事总在人为。
41、推动全员品质活动,提高全员工作士气。
42、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
43、在*常中创新,从每一天开始。
44、投入才会深入,付出才会杰出,用心才会开心。
45、物质和财富的分配是减少率,思想和经验的分享是递增率。
46、教师,靠综合素质引领学生奔向美好的未来。
47、美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。
48、唯有你时时去欣赏别人,你才会体会到一种真爱的回报。
49、尽多少本份,得多少本事。
50、遵守一个诺言,可以使别人对你建立起信心,破坏你的诺言,不仅动摇了那个信心,同时可能伤了一个人的`心。
办公室文员的工作内容有哪些 40句菁华(扩展5)
——办公室的励志口号 50句菁华
1、只要方向对,路就不会远。
2、信心是成功的开始,恒心是成功的方法。
3、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。
4、蚁穴虽小,溃之千里。
5、每天进步一点点。
6、失败铺垫出来成功之路!
7、你现在所想的和所做的,将会决定你未来的命运。
8、事实上,当你说谎的时候,你从来没有真正愚弄任何人。
9、激励的秘决,不只是诉之于道理,还要诉之于情感。
10、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
11、你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。
12、任何人都抢不走你的无形资产,技能,经验,决心,信心。
13、理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。
14、对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性,最危险的恶习。
15、如果你想逃避某项事务,那么你就应该从这项事务着手,立即进行。
16、个性迥异的两个人相安无事,其中之一必定有积极的心。
17、成功是我的志向,卓越是我的追求。
18、一步主动,步步主动,步步领先,享受光荣;一步被动,步步被动,步步落伍,煎熬受穷。
19、放弃者不成功,成功者不放弃。
20、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。
21、不断超越,追求完美
22、每天告诉自己一次& ldquo我真的很好。
23、团结一致,飞向顶峰。
24、没有梦想比贫穷更可怕。
25、学习吧,你钱没了,不学习,你前途没了!
26、你不努力,永远没有人对你公*。
27、世界上没有懒惰的人,只有没有目标的人。
28、能够打破疆局,取悦客户的方法,就是善用人类疑虑,好奇,骄傲,趋利的个性。
29、推销员应该研究自己的洞察力,判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。
30、仔细的整理仪表,不但能给准客户良好的第一印象,而且能够培养自己正确的姿态。
31、一个推销员做事的下下之策是:绕着真实四周耍把戏,渲染它或歪曲它。
32、昨天,是张作废的机票;明天,是尚未兑现的期票;只有今天,才是现金,才有流通的价值。
33、妥协不仅是“出卖”,更是一种“消耗”自己的方式,也就是说:你将不可能成功的推销自己。
34、推销员接近顾客的方式,往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
35、只要强迫自己散发热情,一旦需要热心参与某种活动,便能立刻感到这股热情的力量,进而勇往直前。
36、培养一点潇洒的习惯,不要太在意别人的看法或批评,如此你才能很自在的与他人相处。
37、公司是我家,振兴靠大家
38、每一天进一步踏上上成功路。
39、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
40、推动全员品质活动,提高全员工作士气。
41、构建质量诚信体系,建设安全健康环境
42、主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动。
43、团结一心,其利断金!
44、开拓市场,有我最强,(公司名称)(部门名称),我为单狂
45、行动是成功的开始,等待是失败的源头
46、持续环境清洁,做位可爱的人。
47、团结拼搏务实高效
48、我成功,正因我志在成功。
49、我不能左右天气,但我能转变我的情绪。
50、求生存,敬业爱岗,与公司共命运,谋发展,开拓进取创企业新局面
办公室文员的工作内容有哪些 40句菁华(扩展6)
——办公室年度总结 40句菁华
1、集团公司制度牌、管理语录外出培训照片的制作冲洗并进行悬挂宣传,完成宣传栏、集团公司的各类通知、通报的公开公示。
2、积极参加集团公司组织的各种培训活动并相应公司安排的各种关键岗位考试也顺利通过领取相应合格证书。
3、思想汇报专题集团公司人员的彩铃、集团入网的退订工作。
4、将目前交纳社保人员所有交纳交纳明细进行汇总统计。
5、集团公司、基地均按时按时冲电话费并进行登记,20xx年集团公司基地电话费的使用情况均保持正常使用。
6、做好办公室工作计划,做好办公、办文和办事工作。
7、将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达,做到了高效快捷。
8、公文传阅归档及时。文件的流转,阅办严格按照企业规章制度要求,保证各类文件传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。
9、公司档案管理工作。及时把档案归档并整理好,有借用档案的,第一时间找出,并做好借阅档案登记。
10、做好学校编制核定和使用工作。在近两年里,学校领导多次和上级部门协调重新核编工作。
11、完成教师资格证书定期注册工作。教师资格注册工作是我们为保证信息填报准确,一方面耐心指导教师填写,另一方面将教师相关证明材料收集并核对。最后,我们将所有教师账号密码进行汇总,将全体将工作网报信息和打印信息一一核对,保证了无一错误,如期完成任务。
12、调整韦忠兰等退休教师养老保险待遇工作。
13、办理济宁市领取社会保险待遇人员资格填报工作。
14、完成全国体育普查数据汇总工作。
15、认真落实《济宁学院关于认真做好“吃空饷”在编不在岗编外用人专项治理有关工作的实施方案》,填报相关材料,并报送学院。
16、落实《关于开展全市事业单位职称工作基本情况调查的通知》要求,填报我校职称工作情况调查表并报送学院。
17、落实济宁市教育局《关于全省中小学幼儿园教师队伍建设情况专题调研》,填报相应数据报送济宁市教育局人事科。
18、历届省特级教师信息表。
19、完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鉴、济宁市20xx年教育年鉴、济宁学院20xx年年鉴中我校年鉴的编写。
20、全年完成5期校报编印工作。
21、及时将我校新闻通讯发到济宁市教育网,采用《全国少年书法教育交流大会在我校召开》、菁莪书院开班、明德礼3篇通讯。
22、撰写1751工程我校先进经验稿件。
23、不定期对保安工作进行检查和督导。
24、及时收缴上半年和下半年党费并上缴济宁学院党委。
25、办公用房清理调整,归置各类需要放置到档案室的物品,调整办公室人员安排表。
26、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作
27、坚持不懈地抓好信息、宣传工作4、认真做好*工作
28、规范了文件资料的管理。针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法,对上级来文,有登记、有批示、有传阅;对上级来电,有记录、有汇报、有处理,做到准确、迅速、安全,保证了文件资料的时效性和完整性。
29、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作,全年共完成50余万字的打印任务和3600余份文件的复印任务,根据资料室的工作内容,针对性地出台了《关于进一步规范图纸、技术资料领用、查阅、打复印和传真发送管理的暂行规定》和资料室工作制度。
30、规范了会议制度,制定了国企模式的例会制度,出台了具体的实施意见,会议做到了有记录、有纪要、,成为公司领导指导生产建设,安排工作任务,了解公司情况的一个重要渠道。
31、完成了总经理主持的工作会议的安排,做了会务准备工作。
32、协助总经理开展了思想政治工作,提高了员工的工作积极性。
33、对工作人员培养教育差,素质还有待提高。
34、加强制度建设,健全公司各项管理制度,使公司工作上台阶、上档次。
35、每日召开晨会,了解车辆销售情况,安排日常,接受销售人员的不同见解,相互学习。
36、合理运用资金,建立优质库存,争取资金运用化。
37、办理二级建造是报名考试用书的发放及费用交纳,继续教育作业完成以及二级建造师增项注册、初始注册的网上申报,印章的报送和领取工作,二级建造师招标备案材料准备及上报。10、集团公司人员的彩铃、集团入网的退订工作。
38、与武副总做好碧水花园销售情况的交接并进行购房登记。20、中秋节礼品的购买及发放登记工作。
39、组织安排各项活动
40、公司宣传力度有待加强。
办公室文员的工作内容有哪些 40句菁华(扩展7)
——文员的工作职责有哪些 40句菁华
1、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;
2、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;
3、负责接转电话和记录工作。
4、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
6、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
7、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
8、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档工作;
9、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。统计每月考勤并交财务做帐,留底。
10、接收邮件、报刊杂志,并及时归类、分发。
11、25号-月底1、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
12、太阳能的维修管理工作。
13、熟悉办公室工作的流程
14、熟练使用Word、Excel等办公软件,懂得借助互联网查找资料
15、具有良好的适应能力,能灵活处理各项工作
16、有良好的团队合作意识及沟通表达能力;
17、负责信息、数据收集和整理、合同归档;
18、操作司机账号的绑定、签约、预约提车,处理司机日常疑问;
19、对接司机办理退车、查询违章、退订申请和退押申请;
20、系统数据录入、后台合同上传。
21、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
22、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
23、配合各部门及时更新收发快递等记录。
24、协助公司人事招聘;
25、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;
26、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;
27、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;
28、公司文化建设,下午茶,员工生日会
29、完成经理临时交办的其他任务。
30、负责起草和完善公司管理制度,并监督执行;
31、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;
32、督察招聘的进度和质量,负责招聘面试。
33、依据《劳动法》及相关法律法规,并参考同行业之水*,制定合理的、有竞争性的薪酬制度。
34、负责对每日的办公区域清洁和维护;
35、协助执行并维护公司管理制度的实施;
36、负责公司办公用品管理、设备管理、员工考勤等行政管理工作;
37、负责办公室饮用水、电费、网络电话的管理;
38、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。
39、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
40、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
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