办公室年度总结 40句菁华

1、集团公司制度牌、管理语录外出培训照片的制作冲洗并进行悬挂宣传，完成宣传栏、集团公司的各类通知、通报的公开公示。

2、积极参加集团公司组织的各种培训活动并相应公司安排的各种关键岗位考试也顺利通过领取相应合格证书。

3、思想汇报专题集团公司人员的彩铃、集团入网的退订工作。

4、将目前交纳社保人员所有交纳交纳明细进行汇总统计。

5、集团公司、基地均按时按时冲电话费并进行登记，20xx年集团公司基地电话费的使用情况均保持正常使用。

6、做好办公室工作计划，做好办公、办文和办事工作。

7、将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷。

8、公文传阅归档及时。文件的流转，阅办严格按照企业规章制度要求，保证各类文件传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

9、公司档案管理工作。及时把档案归档并整理好，有借用档案的，第一时间找出，并做好借阅档案登记。

10、做好学校编制核定和使用工作。在近两年里，学校领导多次和上级部门协调重新核编工作。

11、完成教师资格证书定期注册工作。教师资格注册工作是我们为保证信息填报准确，一方面耐心指导教师填写，另一方面将教师相关证明材料收集并核对。最后，我们将所有教师账号密码进行汇总，将全体将工作网报信息和打印信息一一核对，保证了无一错误，如期完成任务。

12、调整韦忠兰等退休教师养老保险待遇工作。

13、办理济宁市领取社会保险待遇人员资格填报工作。

14、完成全国体育普查数据汇总工作。

15、认真落实《济宁学院关于认真做好“吃空饷”在编不在岗编外用人专项治理有关工作的实施方案》，填报相关材料，并报送学院。

16、落实《关于开展全市事业单位职称工作基本情况调查的通知》要求，填报我校职称工作情况调查表并报送学院。

17、落实济宁市教育局《关于全省中小学幼儿园教师队伍建设情况专题调研》，填报相应数据报送济宁市教育局人事科。

18、历届省特级教师信息表。

19、完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鉴、济宁市20xx年教育年鉴、济宁学院20xx年年鉴中我校年鉴的编写。

20、全年完成5期校报编印工作。

21、及时将我校新闻通讯发到济宁市教育网，采用《全国少年书法教育交流大会在我校召开》、菁莪书院开班、明德礼3篇通讯。

22、撰写1751工程我校先进经验稿件。

23、不定期对保安工作进行检查和督导。

24、及时收缴上半年和下半年党费并上缴济宁学院党委。

25、办公用房清理调整，归置各类需要放置到档案室的物品，调整办公室人员安排表。

26、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作

27、坚持不懈地抓好信息、宣传工作4、认真做好*工作

28、规范了文件资料的管理。针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅；对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。

29、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作，全年共完成50余万字的打印任务和3600余份文件的复印任务，根据资料室的工作内容，针对性地出台了《关于进一步规范图纸、技术资料领用、查阅、打复印和传真发送管理的暂行规定》和资料室工作制度。

30、规范了会议制度，制定了国企模式的例会制度，出台了具体的实施意见，会议做到了有记录、有纪要、，成为公司领导指导生产建设，安排工作任务，了解公司情况的一个重要渠道。

31、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务准备工作。

32、协助总经理开展了思想政治工作，提高了员工的工作积极性。

33、对工作人员培养教育差，素质还有待提高。

34、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。

35、每日召开晨会，了解车辆销售情况，安排日常，接受销售人员的不同见解，相互学习。

36、合理运用资金，建立优质库存，争取资金运用化。

37、办理二级建造是报名考试用书的发放及费用交纳，继续教育作业完成以及二级建造师增项注册、初始注册的网上申报，印章的报送和领取工作，二级建造师招标备案材料准备及上报。10、集团公司人员的彩铃、集团入网的退订工作。

38、与武副总做好碧水花园销售情况的交接并进行购房登记。20、中秋节礼品的购买及发放登记工作。

39、组织安排各项活动

40、公司宣传力度有待加强。

办公室年度总结 40句菁华扩展阅读

办公室年度总结 40句菁华（扩展1）

——办公室接待礼仪 40句菁华

1、办公室日常迎宾

2、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。

3、判断来客的身份

4、如果领导不在或一时联络不上

5、带路时走在客人前方

6、接访礼仪：

7、泡茶礼仪：

8、访客接待基本技能：既要机敏，又要有礼貌。要殷勤恳切，只要访客一走进办公室或办公桌前，就该面带笑容地打招呼。要替事先不曾约定的访客着想，仔细倾听这种没预约的访客解释他的来意与理由。如果不能安排当时会见，就表示遗撼，并为他安排以后会见。按顺序请访客进去，可按事先安排次序或以到达先后为次序。要做好访客登记，记上时间、名字、职务、来访目的和业务关系，以及通讯地址等。

9、2引导访客到上司办公室或会客室时，在离位前应先把桌上的文件资料合起并放好，避免让人看到或遗失。

10、4在到达目的地前，要指明“就在这里”，在打开门之前要先敲门。如果门向外开，应用手按住门，让访客先行进入并指引落座;如果门向内开，应先进入，按住门后再请访客入内。

11、6面谈时，应当在适当的时候端饮料(茶、咖啡、奶茶)，饮料应放在盘中端出并放在访客正面的桌面上，并做出请用的手式。面谈时间过长，应当在适当时间入内添加茶水;面谈结束后，应将访客的物品交给对方，若发现访客离开后有遗忘之物，应马上上报处理。

12、告诉访客，受访者不在或没空接待，请访客留下名片和资料，代为转交。约定其他时间来访。表示歉意。礼貌送客。

13、尽可能谈论别人想要的，教他怎样去得到他想要的。

14、以谦卑的姿态面对身边的每一个人。

15、转移话题要尽量不着痕迹。

16、你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。

17、不要说尖酸刻薄的话。

18、牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。

19、要勇于认错。

20、不打无准备之电话。打电话的人作为主动行为者，应该考虑到被动接听者的感受。打电话时要有良好的精神状态，站着最好，坐着也行，但不要躺着，或歪靠在沙发上，那势必发出慵懒的声音，更不能边吃东西边打电话。拿起听筒前，应明白通话后该说什么，思路要清晰，要点应明确。

21、转接电话有分寸。如果对方要传呼其他同事，接听者应该热情地告诉对方，如：好的，请稍候。然后用手捂住受话器，或去请或直接把话筒递给同事。如果同事不在场，接听者应委婉地说：需要转告吗?，可以留下您的电话吗?，切忌以一声不在、没看到即挂断。

22、接打手机要文明。手机礼仪既有电话礼仪的共性，还有其特殊的规范。手机的基本特点在于移动性，可能把噪音带到任何场所，因此手机使用者要特别注意顾及他人。在一般情况下，要让手机处在开机状态，随身携带，以便及时接听，不让对方焦急等待，也不让远离主人的手机吵烦他人。在不便及时接听的情况下，一有机会，就要及时回话并说明原因，致以歉意。在特殊场合，比如在开车、开会、动手术、讲课、表演、会谈时，在影剧院、医院、音乐厅、图书馆里，在飞机、公交车、宾馆大堂上你不能旁若无人地打手机。打手机应特别注意说话简洁，节约通话时间。如果对方正在路上或在办事或处在不宜多说话的场合，就更应长话短说。最好要通报一下自己所在的方位，以便对方判断各自的处境。

23、接待上级来访。接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记;领导了解情况，要如实回答;如领导是来慰问，要表示诚挚的谢意。领导告辞时，要起身相送，互道再见。

24、如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并做好记载要点的准备以及其他准备。

25、要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。

26、几个机关的领导人同时上*台，通常按机关排列次序排列。可灵活掌握，不生搬硬套。如对一些德高望重的老同志，也可适当往前排，而对一些较年轻的领导同志，可适当往后排。另外，对邀请的上级单位或兄弟单位的来宾，也不一定非得按职务高低来排，通常掌握的原则是：上级单位或同级单位的来宾，其实际职务略低于主人一方领导的，可安排在*台适当位置就座。这样，既体现出对客人的尊重，又使主客都感到较为得体。

27、对上*台的领导同志能否届时出席会议，在开会前务必逐一落实。领导同志到会场后，要安排在休息室稍候，再逐一核实，并告之上台后所坐方位。如*台人数很多，还应准备座位图。如有临时变化，应及时调整座次、名签，防止*台上出现名签差错或领导空缺。还要注意认真填写名签，谨防错别字出现。

28、接听电话要专心，与其他人交谈，边听电话边看文件、看电视那是很不礼貌的行为，吃东西边是失礼。

29、尊重别人隐私。代接电话时，忌远远地大声召唤刘方要找的人。不要旁听别人通话、更不要插嘴。不要随意扩散对方托你转达的事情。

30、留言制作要规范。留言内容一般包括这么几项：问候语、机主姓名和单位、致歉语、留言的原因、对来电者的要求以及道别语等。

31、当面接待扎仪

32、工作人员礼貌接待

33、办公室日常迎宾。秘书在办公室接待来访的客人，既有预先约定的，也有临时无约的不速之客。不管是有约的还是无约的，秘书都应热情地以礼相待。

34、办公室之外迎宾。有时，秘书必须陪同或代表领导到机场、码头、车站等交通场所迎接来宾，或在接待活动地迎接来宾，这相对于办公室日常迎接来说，程序更为复杂些，礼仪礼节要求也更为讲究。迎宾时，主人应提前到达迎接地点。来宾到达后，主人应上前热情地招呼、问候，然后或自我介绍，或互相介绍，或交换名片。如果与来宾是初次见面，秘书可事先准备好写有如欢迎XX公司XX先生一行之类醒目文字的接站牌。

35、乘电梯礼仪规范

36、口腔：要经常保持清洁，上班前尽量不要喝酒或吃有异味食品。

37、办公室不要大声喧哗，不说闲话、是非话。

38、敬茶要注意

39、转接电话有分寸。如果对方要传呼其他同事，接听者应该热情地告诉对方，如：“好的，请稍候。”然后用手捂住受话器，或去请或直接把话筒递给同事。如果同事不在场，接听者应委婉地说：“需要转告吗？”，“可以留下您的电话吗？”，切忌以一声“不在”、“没看到”即挂断。

40、精神饱满，仪态端庄。站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有礼。

办公室年度总结 40句菁华（扩展2）

——办公室文员 40句菁华

1、乙方同意甲方安排其办公室文员工作，甲方因工作需要可调整乙方工作岗位，乙方应无条件服从，并按时完成各项任务，且达到规定的标准。

2、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度奖罚条例，遵守保密合同的要求，安全生产、尽心尽责。如有临时通知，接到通知应立即赶到公司。甲方有权依照国家的有关规定和甲方制定的各项规章制度给予奖励和惩处。如果甲乙双方签订的协议和甲方规章制度与国家相关法律有抵触的，双方应按照甲乙双方的协议和甲方规章制

3、仓库人员执行各项规章制度，圆满完成任务不出差错、可按*时的表现给予奖励。

4、协议所提及的工资金额包括甲乙双方上交国家劳动保险部分的总和。包括国家、企

5、制定公司的经营方针和发展计划，并提供乙方的工作场地和设施；

6、寻求生产订单，按照市场要求和需要提供乙方原辅助材料和工具，下达生产任务；

7、甲方有权派人监督乙方工作，对乙方各项管理活动有知情权及纠正其不当做法的权利。

8、接听、转接电话；接待来访人员。

9、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库德登记。

10、按照公司印信管理规定，保管使用各种公物，并对其负责。

11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、在年度考核中被确认为不称职的、不胜任工作又不接受甲方另行安排工作的；

13、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度的，工作中出现重大责任事故的；

14、严重失职、营私舞弊、给单位利益造成重大损失的；

15、乙方因病不能从事原工作也不能从事用人岗位另行告安排工作的；

16、乙方不能胜任用工协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

17、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

18、少说话,多做事.

19、不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的.所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不*.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的.

20、接待来访客人，接听电话并做好记录工作；

21、做好每月考勤，排班值日的工作，每月绩效考核，工资计算；

22、学习能力：

23、行走应轻而稳。注意昂首挺胸，肩要*、身要直。女子走一字步(双脚走一条线，不迈大步)，男子行走时双脚跟走两条线，但两线尽可能靠近，步履可稍大。在地上的横向距离3厘米左右。走路时男子不要扭腰，女士不要要臀部，行走时不可摇头晃脑、吹口哨、吃零食，不要左顾右盼、手插口袋或打响指。不与他人拉手、搂腰搭背，不奔跑、跳跃。因为需要必须超越客人时，要礼貌致歉，说声对不起。同时注意：

24、与上级、宾客同行至门前时，应主动开门让他们先行，不能自己抢先而行。

25、引导客人时，让客人、上级在自己的右侧。上楼梯时，客人在前，下楼梯时客人在后。3人同行时，中间为上宾。在人行道上让女士走在内侧，以便使她们有安全感。

26、客人迎面走来或上下楼梯时，要主动为客人让路。

27、站立时，自然挺立，眼睛*视，面带微笑，双臂自然下垂或在体前交叉。

28、在各种场合，见到上级领导或业户都要面带微笑，主动问好。

29、进入上司或业户办公室前，应先用手轻敲3下，得到同意后再进入。进入后，不得随意翻动室内物品。

30、电梯要先走后进，禁止在电梯内大声喧哗。

31、耐心周到。员工在对业户和顾客的服务中要耐心周到，问多不烦，事多不烦，虚心听取意见，耐心解答问题，服务体贴入微，有求必应，面面俱到，尽善尽美。

32、社交礼节

33、下班后将自己工作台物品摆放整齐，最后离开办公室的要关掉办公室所有电源。(由于现时每月轮流安排文员进行值班监控用电设备，值班人员必须加强责任心，务必检查办公室所有用电设备关掉方可离开办公室，以免浪费公司资源)

34、下发公文无差错。做好分企业的发文工作，负责文件的套打。修改。附件扫描。红文的分发。寄送，电子邮件的发送，另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，20xx年以来共下发红文xx份。另外负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

35、编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结。计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。

36、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实。

37、完成部门经理交代的其他工作。

38、人员出勤监督及统计。

39、物业沟通。

40、票据整理。

办公室年度总结 40句菁华（扩展3）

——办公室制度 40句菁华

1、工作时间早上8：00——12：00，13：30——5：30。迟到1分钟一元，超过半小时扣当天工资，迟到半天算旷工扣一天工资，旷工一天扣三天工资，超过三天的当自动离职，扣除当月工资。

2、个人办公室钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。

3、不准乱接电源，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作

4、禁损坏公司一切设施违者严惩不待。望大家要遵守条款，以司为首，爱司如爱家。

5、在业务工作中，不得违*纪、国法和政令，以及各项规章制度，要以党性原则和职业道德规范言行;工作中不得使用规定的服务忌语;不准与服务对象吵嘴、打架，闹无原则纠纷。

6、不得接收服务对象和可能对公正执行公务有影响的宴请;不得用公款吃喝玩乐;不准在工作和值班时间打扑克、玩游戏;工作日中午不准饮酒;不准接收服务对象赠送的礼金、礼品或有价证券;在业务工作中不准巧立名目乱收费。

7、干部职工上岗要着装整洁、仪表端庄、举止端庄，做到热情服务，礼貌待人，耐心周到，文明用语。

8、办公室须有专人值班，不得空缺。负责接听电话，接发传真和来访接待。

9、办公室传真机、复印机由专人负责，出现问题及时通知专业人员维修。不得用传真机拨打电话，不得传真复印个人资料。

10、行政人事部及时打印话费清单，掌握和报告公司业务电话及私人电话的拨打情况。

11、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容。

12、对各项工作在交付承办部门承办时应完善登记、签收手续，文件转到何部门、应当何时上报结果，应有明确记录；2、对转交各部门承办的事项要分轻重缓急进行及时催办，历次催办的过程及情况，应有所记录；3、注意反馈信息，在督办中善于发现新经验、新情况、新问题，并及时向上级反映，对办事不力，推诿扯皮的个别现象，在查清情况时要及时向上级汇报；4、对办结事项，要及时将办结情况向上级汇报，并将办结事项资料（文稿）及时移交档案室归档；

13、归档范围：

14、档案的借阅与索取：

15、公司所有需要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文，应统一编号、登记、存档以备查询。

16、公司各部、室所有打印公文、文件，必须一式三份，交总经理办公室留底存档。

17、负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题及时牵头处理。

18、头发着色必须是自然色，不准染成其它颜色，不准戴假发;

19、不准擦刺鼻或香味浓郁的香水;

20、使用规范的礼貌用语接听电话，注意“请”字开头，“谢”字结尾，礼貌用语不离口，声音要清晰;

21、上班前，仔细阅读交班本，了解需跟办事宜，掌握新发文件内容，了解当天房态及可卖房型的信息;

22、熟悉并掌握酒店不同种类的房间的特色和优点及房间价格，鼓励客人预订最好的房间，做到高价售房;

23、遇到特殊情况和客人投诉超越自己的权限时，应立即向预订主管或am汇报。

24、内容：

25、各教师办公室实行室长负责制。室长根据各自办公室的情况安排教师值日表，安排教师轮流值勤，负责日常事务工作。

26、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；与学生谈话，尽量不要在办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。

27、每周末由全组成员集体大扫除。

28、办公桌台面保持整洁，摆放有序。

29、办公设备（电脑、电话、空调、饮水机等）保持干净，合理摆放。

30、储物柜内物品摆放有序。

31、垃圾桶内垃圾应每天清除。

32、由学校卫生管理领导小组制定清洁卫生评比标准。

33、每周不定日执行卫生检查，检查实行量化评分，检查结果每周进行公布。

34、负责文件的拆阅、登记和领导的签阅工作，按要求管好文件。

35、在校长的领导下，管好学校后勤工作，努力改善办学条件，为提高教育质量创造物质基础；

36、为教学服务，及时做好办公用品、体育器材、常用药品等供应工作；督促班主任每期向学生公布帐目，办理好收费结算手续。

37、行为不文明，举止不顾及别人。

38、不注意个人形象。

39、工作场合与领导相处不注意分寸。

40、同事之间“不拘小节”。

办公室年度总结 40句菁华（扩展4）

——办公室宣传标语 50句菁华

1、销售员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。

2、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。

3、穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。

4、得意时淡然，失意时泰然。

5、子的离开，是风的追求，还是树的不挽留？

6、德备言自立，业精教乃成。

7、高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。

8、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

9、市场是企业的方向，质量是企业的生命。

10、保持环境清洁，做位可爱的人。

11、工作每天都是正式演出，不能是彩排。

12、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。

13、态度加方法是实现梦想的百分百。

14、对于时间的管理就是对生命的管理。

15、追求主动发展，专业发展，和不断自我更新的教师，才是真正的教师。

16、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。

17、相互补台好戏连台，相互拆台一同*。

18、有一份耕耘 ，就有一份收获

19、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

20、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

21、事不三思总有败，人能百忍自无忧

22、言行，不浮躁轻妄，要稳重踏实

23、受荣，不骄傲自满，要谦虚谨慎

24、及时当勉励，岁月不待人。

25、多学多思又多问，守时守纪更守信。

26、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故不知。

27、为别人鼓掌 也会获得别人的喝彩

28、因为只有拼搏才是获得成功的渠道

29、因为只有拼搏才是获得成功的渠道；只有拼搏，才可享受胜利的荣耀。

30、选人要证，用人要公，育人要勤，管理要严

31、创卫工作人人参与，美好环境家家受益。

32、创建卫生城市，建设小康丹阳。

33、遵守社会公德，维护公共卫生。

34、讲究交通秩序，车辆有序摆放

35、继承和发扬爱国卫生运动光荣传统，纪念爱国卫生运动开展周年。

36、爱国卫生，人人有责。

37、讲文明，讲卫生，讲科学，树新风。

38、心有多大，舞台就有多大！只有想不到的，没有做不到的！

39、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。

40、以廉慎为师。

41、消极的习惯会导致消极的后果，有益的习惯会产生积极的后果，这就是生活。

42、两件事会让你更加聪明：读书和与人接触。

43、纳百川之流成大海，通千古之典显文才。

44、教师教学的过程也是教师成长的过程。

45、博览群书何其好也，共育英才不亦悦耳。

46、博览群书何其好也共育英才不亦乐乎。

47、振奋中华英雄气概攀登世界体育高峰。

48、少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。

49、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

50、不是铁器的敲打，而是水的'载歌载舞，使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。

办公室年度总结 40句菁华（扩展5）

——办公室激励口号 40句菁华

1、人往往拿已知的经验来判断未知的事物；拿错误的推论当真确的结论。

2、不读昨日的失败，不做明日的`幻想，把握眼前的时光，奋发人生的目标。

3、品质是环环相扣的过程

4、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。

5、开拓市场，有我最强，（公司名称）（部门名称），我为单狂

6、每一天告诉自我一次“我真的很不错”。

7、先做才简单，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周。

8、行动是成功的开始,等待是失败的源头。

9、这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

10、ISO是绿色环保和建立人类和谐环境的基础。

11、寸有所长

12、不入虎穴

13、团结拼搏务实高效

14、制造须靠低成本，竞争依靠高品质

15、提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇

16、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

17、众志成城飞越颠峰。

18、永不言退，咱们是最好的团队!

19、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

20、团结一致，再创佳绩!

21、党心民心万众一心，群防群治众志成城。

22、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

23、努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己

24、一等二看三落空，一想二干三成功

25、消极被动，迟早无用；积极主动，定能成功

26、心象降落伞，打开才有用。

27、卓越的人只有一个特点：在不利和艰难的遭遇里，百折不挠。

28、只要你勇敢的作出选择，再加上一个永不放弃的承诺，那么，成功一定属于你自己！

29、一个确信自己是正确的人，是不会在乎别人的反应和认可的。如果你认为自己对，就应该走自己的路。

30、人生有三悔：遇良师不学；遇良友不交；遇良机不握。

31、事实胜于雄辩，百闻不如一见

32、我们不是富翁的后代，但我们可以成为贵族的祖先。

33、智者创造机会，强者把握机会，弱者等待机会。

34、人若把自己框在一定的范围内，就容易限制自己的思**格局。

35、给父母最好的礼物就是荣耀；给家人最好的礼物就是保障；给子女最好的礼物就是榜样；给朋友最好的礼物就是机会；给自己 最好的礼物就是成绩；

36、生活可以有品位，也可以无所谓；生活可以很讲究，也可以很将就；生活可以很浪漫，也可以很散漫。

37、各领风骚

38、争创一流

39、共创辉煌

40、挑战极限

办公室年度总结 40句菁华（扩展6）

——企业办公室标语 30句菁华

1、拼搏因生活而永恒。

2、诚实做人，精心做事。

3、超越自我、追求卓越。

4、宁可因高目标而脖子硬。

5、放我的真心在您的手心。

6、技术是基础，管理是动力。

7、飞奔的骏马，腾飞的电信。

8、产品与产品的差异在于细节。

9、同德才能走得更近团结一条心。

10、效率成就品牌，诚信铸就未来。

11、众志成城比金坚持诚信互利共荣。

12、帆落船停帆鼓船进企业以人为本。

13、品质你我做得好，顾客留住不会跑。

14、实施成效要展现，持之以恒是关键。

15、检验记录要可靠，统计分析才有效。

16、诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新。

17、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

18、恒—持之以恒，精益求精。

19、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。

20、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

21、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

22、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

23、市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一。

24、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

25、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

26、我们的理念是—没有最好，只有更好。

27、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

28、只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

29、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

30、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌。

办公室,年度总结