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办公室职场礼仪 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、握手礼仪。愉快的握手是坚定有力的,这能体现你的信心和热情,但不能太用力且时间过长。如果你的手上有污垢或者有水、汗,就不宜和别人握手了,但要主动向对方说明不握手的原因。

2、名片礼仪。递送名片时,应用双手拇指和食指执名片两角,让文字正面朝向对方,接名片时要用双手,并认真看一遍上面的内容,使对方感觉你很重视他。参加会议时,应该在会前或会后交换名片,不要在会中擅自与别人交换名片。

3、在办公室工作,服饰要与之协调。不能穿背心、短裤、凉鞋或拖鞋,也不适合赤脚穿鞋。戴的首饰也不宜过多,走起路来摇来摇去的耳环会分散他人注意力,叮当作响的手镯也不宜戴。

4、对在一起工作的女同事要尊重,不能同她们拉拉扯扯、打打闹闹。在工作中要讲男女*等,一切按照社交中的女士优先原则去做未必会让女同事高兴。

5、面部。

6、知道怎样去运用声音、语调和姿态等,还是不够的,说话的方法是将字眼变成声音,说话要越简洁越好,字眼不可多用,话未说出时,应先在脑里打好了一个自己所想表达的意思的极简单的轮廓,然后根据这轮廓叙述出来。

7、俏皮而不高雅的粗语俚言,人们初听时觉得新鲜有趣,偶尔学着说说,积久便成习惯,结果是随口而出。那些话试想在社交场上,给人听见了,会发生怎样的反感呢?一句不当的话是会立刻降低你的地位的。

8、如果你要人家遵照你的意思去做事,总应用着商量的口气。譬如有一位主管要求属下做事时,总是用着商量的口气说:你看这样做好不好呢?他虽然站在发号施令的地位,可是他懂得人家是不爱听命令的,所以不应当用命令的口气。

9、若要别人也和你自己一样地相信你的意见,你必须供给对方相当充分的资料。叫人足够相信你的意见,既不是盲从,也不是武断。在这同时,你还要表示愿意考虑别人和你不同的意见,请对方提出更多的说明、解释和证据来使你相信。你要表示,假使对方能够使你相信他的意见,那么你就立刻抛弃你自己原来的看法。

10、信口开河、放连珠炮,都是不好的说话方式。信口开河并不表示你很会说话,相反的,证明你说话缺乏热诚,不负责任。至于说话像放连珠炮,那只有使人厌烦,因为你一开口,别人就没有机会启齿了,结果当然是自讨没趣。

11、若是到了非说不可时,那么你所说的内容、意义、措词、声音和姿势,都不可不加以注意。在什么场合,应该说什么?怎样说?都值得加以研究。无论是探讨学问、接洽生意、交际应酬或娱乐消遣时,种种从我们口里说出的话,一定要有重点,要能具体、生动。不鸣则已,一鸣惊人。

12、一个冷静的倾听者,不但到处受人欢迎,且会逐渐知道许多事情。话多不如话少,话少不如话好,多言不如多知,即使千言万语,也不及一件事实留下的印象深刻。多言是虚浮的象征,凡有道德者,不可多言;有信义者,必不多言;有才谋者,不必多言。多言取厌,虚言取薄,轻言取侮。唯有保持沉默,别人将以为你是一位哲学家。

13、说话是双方面的,甚至是多方面的,一次好的谈话,不只要讲,还要很善于听,不只要把自己的话讲好,还要善于听别人的话,而自己所要说的话,也不能像演讲一样,可以事先完全准备妥当,照讲无误,而是要有很多随机应变的才能。

14、当你面对一个人谈话的时候,如果你只一大套一大套地把自己想好的话讲出来,而不了解对方的看法和兴趣,不能观察对方对你的话有什么反应,有什么疑问,不能及时地解除对方心理的症结,那你就不能算是一个好的谈话者。

15、说话要真诚,不要表里不一,虚伪滑头,几乎每一个人,都更喜欢忠实的朋友。

16、不要感觉跟同事一起用餐了,应该比工作中放松一些,就手舞足蹈的舞弄自己的筷子,这种做法是很不礼貌的,要是想说话那就放下餐具,擦干净嘴然后再说话。

17、在同事需要帮助的时候伸出援助之手。

18、与来访者握手时做到大方得体,不卑不亢。

19、与他人交换名片,双手送出以示恭敬。

20、不在办公室里脱鞋或者将脚伸到桌上。

21、男士尽量不在办公室抽烟,以免污染环境。

22、在办公室里见到同事或是来访者不忘微笑。

23、不在办公室里制造流言蜚语或传播小道消息。

24、想穿什么就穿什么

25、对下级己所不欲勿施于人,不到不得已别老下午4、5点甩工作给人。对同级特别是竞争关系同级主动合作,而且公开在会议和email里帮助其邀功,比如“要不是John昨天熬夜写这个brief,我们不可能赢得今天客户的认可。”多数人都是投桃报李的。而且在一个地方久了,你当年的同级可能变成你的下属,也可能变成你的领导。不要以为夸了同事领导就会把功劳归给别人,每个人的作品都有自己的特色,老板一眼就能看出来谁干了什么,发现同事的贡献并认同是最廉价而有效的改善人际方式。

26、荣誉可以分享,责任必须分清楚。当然是自己的责任也别说谎,尽最大可能改进并获得原谅。

27、别怕开口,到了一个地方以最快速度和所有你能见到的人说上话。开口越晚越尴尬。

28、指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。

29、胡子:胡子不能太长,应经常修剪。

30、衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。

31、鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。

32、握手时用普通站姿,并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的,异性间应先向男方伸手。

33、随便挪用他人东西。未经许可随意挪用他人物品,事后又不打招呼的做法,实在显得没有教养。至于用后不归还原处,甚至经常忘记归还的,就更低一档。

34、偷听别人讲话。旁边两人私下谈话,你却停下手中活计,伸长两只耳朵;别人在打电话,你两眼紧盯打电话的人,耳朵灵得像兔子,这会使你的形象大打折扣。遇到这种情况,有可能的话还是暂且回避一下的好。

35、对同事的客人表现冷漠。无论是谁的朋友踏进你的办公室的门,就是你们的客人,而你就是当然的主人。做主人的,一言两语把客人推掉,或不认识就不加理睬,都有失主人的风度。而客客气气招待同事的客人,客客气气地记录电话,改日你出外办事,你的朋友也同样不会遭受冷落。

36、无风吹大浪,肯定有人上当

37、天生一副小人相,额尖面窄嘴舌长

38、树大易招风,胸大多人碰

39、一代忠臣,够忠走人

40、裙子长度适宜;


办公室职场礼仪 40句菁华扩展阅读


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展1)

——办公室接待礼仪 40句菁华

1、办公室日常迎宾

2、衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。

3、判断来客的身份

4、如果领导不在或一时联络不上

5、带路时走在客人前方

6、接访礼仪:

7、泡茶礼仪:

8、访客接待基本技能:既要机敏,又要有礼貌。要殷勤恳切,只要访客一走进办公室或办公桌前,就该面带笑容地打招呼。要替事先不曾约定的访客着想,仔细倾听这种没预约的访客解释他的来意与理由。如果不能安排当时会见,就表示遗撼,并为他安排以后会见。按顺序请访客进去,可按事先安排次序或以到达先后为次序。要做好访客登记,记上时间、名字、职务、来访目的和业务关系,以及通讯地址等。

9、2引导访客到上司办公室或会客室时,在离位前应先把桌上的文件资料合起并放好,避免让人看到或遗失。

10、4在到达目的地前,要指明“就在这里”,在打开门之前要先敲门。如果门向外开,应用手按住门,让访客先行进入并指引落座;如果门向内开,应先进入,按住门后再请访客入内。

11、6面谈时,应当在适当的时候端饮料(茶、咖啡、奶茶),饮料应放在盘中端出并放在访客正面的桌面上,并做出请用的手式。面谈时间过长,应当在适当时间入内添加茶水;面谈结束后,应将访客的物品交给对方,若发现访客离开后有遗忘之物,应马上上报处理。

12、告诉访客,受访者不在或没空接待,请访客留下名片和资料,代为转交。约定其他时间来访。表示歉意。礼貌送客。

13、尽可能谈论别人想要的,教他怎样去得到他想要的。

14、以谦卑的姿态面对身边的每一个人。

15、转移话题要尽量不着痕迹。

16、你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。

17、不要说尖酸刻薄的话。

18、牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。

19、要勇于认错。

20、不打无准备之电话。打电话的人作为主动行为者,应该考虑到被动接听者的感受。打电话时要有良好的精神状态,站着最好,坐着也行,但不要躺着,或歪靠在沙发上,那势必发出慵懒的声音,更不能边吃东西边打电话。拿起听筒前,应明白通话后该说什么,思路要清晰,要点应明确。

21、转接电话有分寸。如果对方要传呼其他同事,接听者应该热情地告诉对方,如:好的,请稍候。然后用手捂住受话器,或去请或直接把话筒递给同事。如果同事不在场,接听者应委婉地说:需要转告吗?,可以留下您的电话吗?,切忌以一声不在、没看到即挂断。

22、接打手机要文明。手机礼仪既有电话礼仪的共性,还有其特殊的规范。手机的基本特点在于移动性,可能把噪音带到任何场所,因此手机使用者要特别注意顾及他人。在一般情况下,要让手机处在开机状态,随身携带,以便及时接听,不让对方焦急等待,也不让远离主人的手机吵烦他人。在不便及时接听的情况下,一有机会,就要及时回话并说明原因,致以歉意。在特殊场合,比如在开车、开会、动手术、讲课、表演、会谈时,在影剧院、医院、音乐厅、图书馆里,在飞机、公交车、宾馆大堂上你不能旁若无人地打手机。打手机应特别注意说话简洁,节约通话时间。如果对方正在路上或在办事或处在不宜多说话的场合,就更应长话短说。最好要通报一下自己所在的方位,以便对方判断各自的处境。

23、接待上级来访。接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记;领导了解情况,要如实回答;如领导是来慰问,要表示诚挚的谢意。领导告辞时,要起身相送,互道再见。

24、如果已约定时间,应准时等候,如有可能可稍提前一点时间,并做好记载要点的准备以及其他准备。

25、要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或委婉的语气告诉对方,不能粗暴打断。

26、几个机关的领导人同时上*台,通常按机关排列次序排列。可灵活掌握,不生搬硬套。如对一些德高望重的老同志,也可适当往前排,而对一些较年轻的领导同志,可适当往后排。另外,对邀请的上级单位或兄弟单位的来宾,也不一定非得按职务高低来排,通常掌握的原则是:上级单位或同级单位的来宾,其实际职务略低于主人一方领导的,可安排在*台适当位置就座。这样,既体现出对客人的尊重,又使主客都感到较为得体。

27、对上*台的领导同志能否届时出席会议,在开会前务必逐一落实。领导同志到会场后,要安排在休息室稍候,再逐一核实,并告之上台后所坐方位。如*台人数很多,还应准备座位图。如有临时变化,应及时调整座次、名签,防止*台上出现名签差错或领导空缺。还要注意认真填写名签,谨防错别字出现。

28、接听电话要专心,与其他人交谈,边听电话边看文件、看电视那是很不礼貌的行为,吃东西边是失礼。

29、尊重别人隐私。代接电话时,忌远远地大声召唤刘方要找的人。不要旁听别人通话、更不要插嘴。不要随意扩散对方托你转达的事情。

30、留言制作要规范。留言内容一般包括这么几项:问候语、机主姓名和单位、致歉语、留言的原因、对来电者的要求以及道别语等。

31、当面接待扎仪

32、工作人员礼貌接待

33、办公室日常迎宾。秘书在办公室接待来访的客人,既有预先约定的,也有临时无约的不速之客。不管是有约的还是无约的,秘书都应热情地以礼相待。

34、办公室之外迎宾。有时,秘书必须陪同或代表领导到机场、码头、车站等交通场所迎接来宾,或在接待活动地迎接来宾,这相对于办公室日常迎接来说,程序更为复杂些,礼仪礼节要求也更为讲究。迎宾时,主人应提前到达迎接地点。来宾到达后,主人应上前热情地招呼、问候,然后或自我介绍,或互相介绍,或交换名片。如果与来宾是初次见面,秘书可事先准备好写有如欢迎XX公司XX先生一行之类醒目文字的接站牌。

35、乘电梯礼仪规范

36、口腔:要经常保持清洁,上班前尽量不要喝酒或吃有异味食品。

37、办公室不要大声喧哗,不说闲话、是非话。

38、敬茶要注意

39、转接电话有分寸。如果对方要传呼其他同事,接听者应该热情地告诉对方,如:“好的,请稍候。”然后用手捂住受话器,或去请或直接把话筒递给同事。如果同事不在场,接听者应委婉地说:“需要转告吗?”,“可以留下您的电话吗?”,切忌以一声“不在”、“没看到”即挂断。

40、精神饱满,仪态端庄。站有站相,坐有坐相,文雅大方,彬彬有礼。


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展2)

——办公室文员 40句菁华

1、乙方同意甲方安排其办公室文员工作,甲方因工作需要可调整乙方工作岗位,乙方应无条件服从,并按时完成各项任务,且达到规定的标准。

2、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度奖罚条例,遵守保密合同的要求,安全生产、尽心尽责。如有临时通知,接到通知应立即赶到公司。甲方有权依照国家的有关规定和甲方制定的各项规章制度给予奖励和惩处。如果甲乙双方签订的协议和甲方规章制度与国家相关法律有抵触的,双方应按照甲乙双方的协议和甲方规章制

3、仓库人员执行各项规章制度,圆满完成任务不出差错、可按*时的表现给予奖励。

4、协议所提及的工资金额包括甲乙双方上交国家劳动保险部分的总和。包括国家、企

5、制定公司的经营方针和发展计划,并提供乙方的工作场地和设施;

6、寻求生产订单,按照市场要求和需要提供乙方原辅助材料和工具,下达生产任务;

7、甲方有权派人监督乙方工作,对乙方各项管理活动有知情权及纠正其不当做法的权利。

8、接听、转接电话;接待来访人员。

9、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库德登记。

10、按照公司印信管理规定,保管使用各种公物,并对其负责。

11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、在年度考核中被确认为不称职的、不胜任工作又不接受甲方另行安排工作的;

13、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度的,工作中出现重大责任事故的;

14、严重失职、营私舞弊、给单位利益造成重大损失的;

15、乙方因病不能从事原工作也不能从事用人岗位另行告安排工作的;

16、乙方不能胜任用工协议约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

17、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

18、少说话,多做事.

19、不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的.所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不*.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的.

20、接待来访客人,接听电话并做好记录工作;

21、做好每月考勤,排班值日的工作,每月绩效考核,工资计算;

22、学习能力:

23、行走应轻而稳。注意昂首挺胸,肩要*、身要直。女子走一字步(双脚走一条线,不迈大步),男子行走时双脚跟走两条线,但两线尽可能靠近,步履可稍大。在地上的横向距离3厘米左右。走路时男子不要扭腰,女士不要要臀部,行走时不可摇头晃脑、吹口哨、吃零食,不要左顾右盼、手插口袋或打响指。不与他人拉手、搂腰搭背,不奔跑、跳跃。因为需要必须超越客人时,要礼貌致歉,说声对不起。同时注意:

24、与上级、宾客同行至门前时,应主动开门让他们先行,不能自己抢先而行。

25、引导客人时,让客人、上级在自己的右侧。上楼梯时,客人在前,下楼梯时客人在后。3人同行时,中间为上宾。在人行道上让女士走在内侧,以便使她们有安全感。

26、客人迎面走来或上下楼梯时,要主动为客人让路。

27、站立时,自然挺立,眼睛*视,面带微笑,双臂自然下垂或在体前交叉。

28、在各种场合,见到上级领导或业户都要面带微笑,主动问好。

29、进入上司或业户办公室前,应先用手轻敲3下,得到同意后再进入。进入后,不得随意翻动室内物品。

30、电梯要先走后进,禁止在电梯内大声喧哗。

31、耐心周到。员工在对业户和顾客的服务中要耐心周到,问多不烦,事多不烦,虚心听取意见,耐心解答问题,服务体贴入微,有求必应,面面俱到,尽善尽美。

32、社交礼节

33、下班后将自己工作台物品摆放整齐,最后离开办公室的要关掉办公室所有电源。(由于现时每月轮流安排文员进行值班监控用电设备,值班人员必须加强责任心,务必检查办公室所有用电设备关掉方可离开办公室,以免浪费公司资源)

34、下发公文无差错。做好分企业的发文工作,负责文件的套打。修改。附件扫描。红文的分发。寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,20xx年以来共下发红文xx份。另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。

35、编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结。计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。

36、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实。

37、完成部门经理交代的其他工作。

38、人员出勤监督及统计。

39、物业沟通。

40、票据整理。


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展3)

——办公室制度 40句菁华

1、工作时间早上8:00——12:00,13:30——5:30。迟到1分钟一元,超过半小时扣当天工资,迟到半天算旷工扣一天工资,旷工一天扣三天工资,超过三天的当自动离职,扣除当月工资。

2、个人办公室钥匙要随身携带,人离时注意关锁门窗。

3、不准乱接电源,人离时注意关闭电源,认真做好防火工作

4、禁损坏公司一切设施违者严惩不待。望大家要遵守条款,以司为首,爱司如爱家。

5、在业务工作中,不得违*纪、国法和政令,以及各项规章制度,要以党性原则和职业道德规范言行;工作中不得使用规定的服务忌语;不准与服务对象吵嘴、打架,闹无原则纠纷。

6、不得接收服务对象和可能对公正执行公务有影响的宴请;不得用公款吃喝玩乐;不准在工作和值班时间打扑克、玩游戏;工作日中午不准饮酒;不准接收服务对象赠送的礼金、礼品或有价证券;在业务工作中不准巧立名目乱收费。

7、干部职工上岗要着装整洁、仪表端庄、举止端庄,做到热情服务,礼貌待人,耐心周到,文明用语。

8、办公室须有专人值班,不得空缺。负责接听电话,接发传真和来访接待。

9、办公室传真机、复印机由专人负责,出现问题及时通知专业人员维修。不得用传真机拨打电话,不得传真复印个人资料。

10、行政人事部及时打印话费清单,掌握和报告公司业务电话及私人电话的拨打情况。

11、公司电脑专人使用,并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容。

12、对各项工作在交付承办部门承办时应完善登记、签收手续,文件转到何部门、应当何时上报结果,应有明确记录;2、对转交各部门承办的事项要分轻重缓急进行及时催办,历次催办的过程及情况,应有所记录;3、注意反馈信息,在督办中善于发现新经验、新情况、新问题,并及时向上级反映,对办事不力,推诿扯皮的个别现象,在查清情况时要及时向上级汇报;4、对办结事项,要及时将办结情况向上级汇报,并将办结事项资料(文稿)及时移交档案室归档;

13、归档范围:

14、档案的借阅与索取:

15、公司所有需要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文,应统一编号、登记、存档以备查询。

16、公司各部、室所有打印公文、文件,必须一式三份,交总经理办公室留底存档。

17、负责安排行政总值班和节假日行政值班,发现问题及时牵头处理。

18、头发着色必须是自然色,不准染成其它颜色,不准戴假发;

19、不准擦刺鼻或香味浓郁的香水;

20、使用规范的礼貌用语接听电话,注意“请”字开头,“谢”字结尾,礼貌用语不离口,声音要清晰;

21、上班前,仔细阅读交班本,了解需跟办事宜,掌握新发文件内容,了解当天房态及可卖房型的信息;

22、熟悉并掌握酒店不同种类的房间的特色和优点及房间价格,鼓励客人预订最好的房间,做到高价售房;

23、遇到特殊情况和客人投诉超越自己的权限时,应立即向预订主管或am汇报。

24、内容:

25、各教师办公室实行室长负责制。室长根据各自办公室的情况安排教师值日表,安排教师轮流值勤,负责日常事务工作。

26、文明接待来访家长,微笑服务,耐心细致;与学生谈话,尽量不要在办公室,以免影响其他教师;未经许可,学生不得随便进出教师办公室。

27、每周末由全组成员集体大扫除。

28、办公桌台面保持整洁,摆放有序。

29、办公设备(电脑、电话、空调、饮水机等)保持干净,合理摆放。

30、储物柜内物品摆放有序。

31、垃圾桶内垃圾应每天清除。

32、由学校卫生管理领导小组制定清洁卫生评比标准。

33、每周不定日执行卫生检查,检查实行量化评分,检查结果每周进行公布。

34、负责文件的拆阅、登记和领导的签阅工作,按要求管好文件。

35、在校长的领导下,管好学校后勤工作,努力改善办学条件,为提高教育质量创造物质基础;

36、为教学服务,及时做好办公用品、体育器材、常用药品等供应工作;督促班主任每期向学生公布帐目,办理好收费结算手续。

37、行为不文明,举止不顾及别人。

38、不注意个人形象。

39、工作场合与领导相处不注意分寸。

40、同事之间“不拘小节”。


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展4)

——办公室岗位职责 100句菁华

1、接听转接电话,接收及分发传真、快递、包裹等

2、协助组织员工活动

3、负责人员职称申报,执业资格、岗位证书的报考,职工技术培训的组织工作;企业、人员评优评先的申报工作。

4、负责公司有关岗位人员的招聘、储备工作,新员工入职办理及退休人员退休手续办理工作。

5、负责公司的各种后勤服务工作,包括:车辆使用安排、登记、办公设施维护保养、办公设备的采购、通信、卫生环境的管理工作。

6、公司办公用品采购、办公用品及仓库物资领用登记、财务票据的审核工作。

7、完成总经理临时交办的其他任务。

8、负责组织员工活动;

9、开展调查研究,搞好企业的信息管理,做好综合分析和统计工作,制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。

10、负责公司会议室和办公场地管理。

11、负责将销售订单录入ERP系统;

12、负责中心机要和人事劳资工作。

13、负责中心车辆的管理和调度。

14、负责公司各类文书(主要指公文、数据、信息等)的撰写。

15、负责公司印鉴的管理及核定使用。

16、在分管副总经理的直接领导下,负责本部门的日常管理工作。

17、负责日常电话接听、登记、访客指引、快递分发等日常前台管理工作;

18、负责公司领导的票务、酒店等预定工作;

19、协助安排公司领导的事务性工作,如差旅的安排,文件的整理,活动的提醒等;

20、负责公司网络与IT管理

21、协助完成公司公众号、网站信息更新工作;

22、团队组建(人员招聘、离职办理,日常培训、员工福利等)

23、园区客户关系维护,及时响应客户诉求;

24、做好文印、打字工作,打印材料及时、准确、规范,错别字不超过3%。

25、严格遵守国家及医院规定的保密制度,机要文件打印完毕后,及时进行保密处理,防止泄密。

26、负责局域网文稿、集团网手机信息发布及全院固定电话管理工作。

27、做好会务工作及会议室管理。

28、负责对各科室档案工作的业务指导和监督,督其将有关文件按期归档。

29、协助各科室统一报签财务单据。

30、根据公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,编写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施;

31、协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;

32、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;

33、负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划。认真组织原辅材料、小五金配件等零星材料的供应、采购,做好原辅材料、小五金配件等备品配件的进、出、存库统计核算工作;

34、负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动;

35、协助院党委做好医院干部管理与教育、党风廉政建设、党务公开等工作。

36、抓好医院宣传工作,负责医疗广告审批、发布工作及监督管理。

37、负责学院系统、网站的日常维护、更新;

38、负责解决日常网络技术问题;

39、负责网上教学资源的日常检查、维护、更新工作;

40、负责传真收发与登记。负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订

41、协助公司领导做好公司来宾的接待工作。

42、做好医院网站内容更新工作。

43、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策,坚决执行院党委的决议和指示;

44、联系党支部工作,督促各党支部落实“三会一课”、党员发展、党员管理等党务工作。

45、中介性

46、制度类文件按照公司文档统一格式进行编写,统一页眉、页脚,写明公司全称及文件性质;正文部分写明题目、时间、发文部门、内容等信息;措辞规范,表达无歧义。

47、凡寄至公司的文件、传真等,由办公室签收并做好相应记录。

48、负责监督核査机关各项制度的落实,保证中心工作顺利开展,综合协调各站室的工作关系。

49、根据学校物业管理要求,向所辖区域各教学点店面提供公共秩序、保洁、房屋及设施设备运行维护保养等服务;

50、负责公司消耗品使用量,并及时补充。

51、拟订全市*采购集中采购目录和限额标准。

52、确定市级*采购方式,审核进口产品*采购。

53、负责对集中采购机构和其他代理机构的监督考核,负责*采购评委专家库和*采购供应商库的建设、管理工作。

54、承担全市*采购协议(GPA)谈判组织工作。

55、负责拟定公司年度经营目标;

56、拟订公司及本办综合性的规章制度,并组织检查督促;

57、承办职工思想政治教育和宣传工作;

58、负责公司对外宣传工作;

59、负责公司各类档案管理,包括项目档案、业务档案、人事档案等,并制定相应的档案管理规定;

60、负责公司车辆管理工作。

61、负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理;

62、经理助理:协助领导管理后勤

63、负责公司印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。

64、负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育培训模式及体系。

65、在总经理的领导下,负责公司办公室的全面工作。

66、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。

67、按校“节能办”工作安排,组织、落实各部门的节能工作,并对各项节能指标执行情况上报工作负责。

68、负责制定公司发展战略规划、创新管理机制、投资管理论证、法人治理结构和经济运行分析的规范运作与组织实施;推动公司向专业化、规模化、市场化方向发展;

69、负责公司节假日休息时间的协调安排工作,安排好公

70、编制的成本计划应现金合理,费用预算应厉行节约,费用开支不突破规定范围。

71、在本公司总经理的组织下,应将成本计划和费用预算案项目分解,逐步落实到各职能部门。

72、编制成本、费用报表,编制;利润计划,办理销售款项的结算业务;负责销售和利润的明细核算。

73、组织办理议案;承办局机关及直属事业单位人事劳资工作,负责园林、林业教育和人才培训工作。

74、协助核定岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。

75、在安排设计师接待工作前,应对设计师手头现有的工作充分掌握,做到合理安排。(设计师工作量、设计水*等)

76、接听电话,以真诚甜美的声音,展现公司良好的形象。

77、负责员工考勤管理的记录、审核工作;负责员工招聘、离职及内部调动手续的办理;

78、研究生成绩和各种相关文件管理;

79、协助主管院长做好研究生复试及录取等相关工作;

80、办理新生转学、转专业手续。

81、协调和指导各辖市、区电大分校的招生工作。

82、定期召开学校招生工作会议,提出实施性指导意见,并做好招生工作的总结、评比等工作。

83、负责人事招聘工作,对应聘人员进行简历筛选和面试安排;

84、完成上级领导交办的其他事项。

85、认真做好来电来访接待及其记录。

86、组织学习、培训、大小会议。

87、负责业务员日常考勤

88、协助公司做好售后服务工作

89、办理公司经营范围增向

90、负责公司各部门年度、月度工作计划的收集、审核、整理与上报工作。

91、负责完善薪酬体系,对公司员工实施薪资定级管理。

92、负责公司公章、介绍信的保管和使用。

93、负责处理和维修车辆的小故障,以保持车辆的完好率。

94、在公司的领导下做好档案的鉴定工作。

95、负责拟定学校校企合作工作的具体管理办法,不断创新校企合作机制。

96、制定学校年度校企合作工作计划,分解工作到校企办各工作人员及相关部门。

97、学生就业统计工作

98、校企办与科室之间、专业系(教研组)之间的联系与沟通。 8、学生顶岗实习的跟踪工作 9、学生就业统计工作

99、负责全校重大活动和事件产生档案的收集与技术指导工作;

100、协助馆长做好档案法律法规知识的宣传工作;


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展5)

——办公室文员岗位职责 60句菁华

1、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责

2、负责总经理办公室的清洁卫生

3、协助其他部门的工作,并和其他部门友好相处

4、负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作

5、上面交办的其它临时工作

6、负责中心会议的筹备会议通知的拟写下发工作,负责会议记录和文字材料的整理

7、管理饮水

8、销毁对于到保存期限的《贵宾团体接待服务计划单》MEMO等文件,请示是否销毁;同意后,以MEMO的形式,列明需销毁文件的名称文件下发日期保存的起止日期,上报审批签字;将审批签字后的MEMO上报质检部进行审批;接到质检部同意销毁的书面批复后,方可销毁;销毁时根据表格数量的大小可采取到锅炉房烧毁或用碎纸机粉碎等方式;工作项目名称:

9、领取持酒店审批通过的《物品月计划申报单》在规定领取物资的时间内到仓管部记帐员处开具《物品申领单》,并由经理签字确认;持《物品申领单》到仓管部相关库房办理物品领用手续,领取物品

10、领取到仓管部办理领取手续

11、取《出勤簿》每天16:00后到人事部将《出勤簿》取

12、完成领导突发交代的任务。

13、负责草拟全院综合性的工作计划、总结及有关文件,协调有关科室贯彻执行上级和医院的有关改革和决议,负责督办工作;

14、完成上级领导安排的其他工作任务。

15、负责人事、劳资、仓库管理等工作。

16、完成领导交办的其它工作。

17、具备一定物业管理能力,了解财务管理基本知识;

18、协助行政经理修订公司各项行政管理规章制度,并对相关制度的执行情况进行监督、检查;

19、完成上级领导交办的其他工作。

20、负责总经理办公室的清洁卫生。

21、做好领导交办的其他任务,处理好临时突发的紧急事务。

22、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

23、接听、转接电话;接待来访人员。

24、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理 的有关工作;

25、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

26、发放物品发放时,应在台帐支出栏内做好登记;由领用人在《领用登记表》上签字确认

27、来访人员的接待工作及来往信件和资料的收发,外来人员来访需将其引领到会客室,接待客人要热情、周到;确保信件、资料的安全性、传递的及时性;

28、负责办公室公文的打印、材料的整理、资料的复印;

29、完成会务安排、接洽工作、必要时做好会议记录和纪要、以及拟写通用文案和一般工作报告。

30、负责传真件的收发工作,传真信息必须在五分钟内送达相关人员。

31、管理好员工人事档案材料。建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

32、工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态,作风踏实严谨。

33、负责公司人员的招聘工作;

34、负责规划、执行员工的培训工作;

35、如品质部门或客户对样品提出疑问,将信息传达给工程处理。

36、审核生产日报表,进行工单产能结算工作,以追踪工单达成情况

37、出货追踪管理工作:

38、按时和客户有关人员进行帐务核对,确保送货单没有失误。

39、能独立处理日常订单问题;

40、加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失。

41、完成领导交办的其它各项工作。

42、销毁对于到达保存期限的表格,需请示是否销毁;征得同意后,以MEMO的形式,列明需销毁的表格名称日期表格保存的起止时间由审批签字;将经理审批签字的MEMO上报质量管理部进行审批;接到质检部同意销毁的书面批复后,方可销毁;销毁时根据表格量的`大小可采取到锅炉房烧毁或用碎纸机粉碎等方式;

43、*项目的跟踪、实施、监管、验收;

44、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

45、负责中心会议的筹备会议通知的拟写下发工作,负责会议记录和文字材料的`整理

46、熟练掌握Amazon*台产品上传规则、技巧、交易流程,熟练掌握Amazon*台扩大交易的方法和技巧;能娴熟的解决买家的咨询邮件和在购买前、中、后遇到的各种问题;

47、为人诚实守信,做事脚踏实地,能吃苦耐劳;

48、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档,报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

49、完成部门经理交代的工作;

50、在网上*台系统输入信息、核对信息、确保信息准确无误。

51、负责公司的文件处理工作,打印、复印。

52、协助直播运营部整理客户资源,并通过电话、微信、QQ等形式维护新老客户。

53、制作产品推广视频以及录制宣传短视频。

54、负责人员招聘工作:招聘需求确定,刷选,预约/接待者;

55、负责行政相关制度监督执行(考勤,报销,差旅等);

56、负责日常员工福利落实(大型活动、节假日礼品);

57、协助部门领导做好人员招聘工作,严格执行公司的招聘流程,根据公司的人事管理制度办理新进员工的入职手续和离职人员的解聘手续。

58、协助部门领导做好公司工作人员的定期培训和考核工作,准备培训和考核资料,完成统计、整理和发布工作,将考评结果记录归档。

59、熟练使用Word、excel等办公软件,电脑操作熟练;

60、熟练操作office办公软件及办公设备,工作表格制作、基本数据整理。有较强的文档排版编辑能力。


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展6)

——企业办公室励志标语 50句菁华

1、成功都是逼出来的。

2、只要路是对的,就不怕路远。

3、人可以不识字,但不能不识人。

4、人生没有彩排,每一刻都是现场直播。

5、没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

6、怀才就象怀孕,时间久了一定看得出来。

7、要享受“秘密情报网”的资讯,就必须让同行觉得你是一个愿意和人分享资源,发财机会,秘术高招的人。

8、如果你认为每一位成功者都只有成功的经验,那就错了。其实,没有比成功者拥有更多的是失败经验。

9、无论你是否喜欢,我们的生活早己被时间所束缚,只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

10、听话是一种优雅的艺术,但很多人没有充分利用这种艺术,他们认为人有两只耳朵,所以肯定会知道如何去听。

11、没有人不渴望被重视,也没有人不喜欢真诚的赞美,正确的评价会使对方“芳心大悦”。

12、培养一点潇洒的习惯,不要太在意别人的看法或批评,如此你才能很自在的与他人相处。

13、个性迥异的两个人相安无事,其中之一必定有积极的心。

14、现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。

15、你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。

16、经营企业就是经营人心。

17、员工齐心,管理用心,对用户真心。

18、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

19、如果不在质上斤斤计较,就难在量上绰绰有余。

20、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。

21、制度不执行,比没制度危害更大。

22、不人富有得能够不要别人的赞助,也没有人穷得不能在某方面给别人辅助。

23、超越自我,达成目标。

24、愿望以晋升热情,毅力以磨*深谷。

25、诚信经营,求同存异,共谋多赢。

26、诚信是事业最牢固的基石!

27、真心的对别人发生点兴致,是推销员最重要的品德。

28、教师,靠综合素质引领学生奔向美好的未来。

29、责人之心责己,恕己之心恕人。

30、人生的价值在于付出,多付出一点你就与众不同。

31、尊重自己强调自主,尊重他人强调*等,尊重集体强调规则,尊重同时强调和谐,尊重知识强调探索。

32、对于时间的管理就是对生命的管理。

33、把课堂还给学生,让课堂焕发青春活力,关键就是关注学生。

34、如果能捏起来,一盎司的忠诚相当于一帮智慧。

35、学习吧,你钱没了,不学习,你前途没了!

36、赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。

37、宽容不是姑息、迁就、放任,而是严格要求下的理解尊重。

38、团结一致,再创佳绩!

39、埋头读书,抬头做人。

40、相信自己,相信伙伴。

41、场是企业的方向,质量是企业的生命。

42、不要让昨天的沮丧令明天的梦想黯然失色。

43、为五月最后统考拼搏,稳做王者看谁与争锋?

44、决战高考,改变命运。屡挫屡战,笑傲群雄。

45、成败之间仅一步之遥,关键是你是否踏出那一步。

46、新奥,我们共同的家园;创新,我们共同的考验。

47、谦虚、坚韧、和气、进取是我们团队修养的准则。

48、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

49、脚踏实地向前走,阳光总在风雨后,风雨过后有彩虹。

50、光有知识是不够的,还应当应用;光有愿望是不够的,还应当行动。


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展7)

——办公室卫生制度 50句菁华

1、值日教师上、下午上班后半小时做好卫生打扫工作,放学离开办公室时,负责切断电源、关好门窗,做好安全工作。

2、坚持每日轮流清扫卫生制度,做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。室内无蜘蛛网。

3、室内不许存放垃圾,及时把垃圾倒入室外垃圾桶。

4、值日教师必须做到每日一小扫,每周一大扫,形成制度,坚持长久。

5、本室人员有义务提醒外来人员:不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物

6、卫生工具整齐摆放,垃圾当天清理。

7、经常打开门窗通气,保持室内空气清新无异味。

8、1办公室

9、1.9保险箱、档案柜、书架放置整齐整洁,不乱放、无灰尘。

10、2.2每两周擦拭一次玻璃窗,保持干净明亮无灰尘。

11、5.1每天至少3次清洗餐厅与厨房地面,保持地面干净、整洁,无油污、无杂物、无水渍。

12、5.3随时擦拭操作台,保持清洁,无油渍、无水渍。

13、5.5每天清扫气瓶间,保持干净、整齐。

14、5.7每天检查食堂仓库,保证物资放置整齐、无霉烂。

15、*物品箱摆放整齐,无灰尘、无油污。

16、6.9每天擦拭办公桌椅,保持干净、整洁,无杂物。

17、7.10每天清扫周围地面、路面,保持无杂物、无杂草,干净整洁。

18、8.3宿舍卫生做到地面干净,卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。

19、2行政部为卫生检查与考核的责任部门,由该部门会同财务部、经营部、生产部3个部门共同参与卫生检查与考核。

20、5检查对象:各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。

21、公司办公室每周六对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,第一次劝导责任部门督促责任人进行及时整改,第二次要进行全公司通报并对部门负责人处以100元罚款。

22、按照消毒规范定期消毒。

23、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

24、下班员工自已整理个自各办公区域,办公桌上用品摆放整齐。

25、厕所必须落实专人清洁,保持时时清洁,便槽不得有积垢,严禁随地大小便。

26、准时上下班,不迟到,不早退。工作时间内不得擅离岗位,因公外出,经部门负责人批准后,方能外出。

27、办公用品的卫生管理应做到以下几点:

28、不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

29、下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

30、禁止在办公区域抽烟。

31、每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。

32、凡在中心所工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。

33、认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。

34、炊事工用具必须生熟分开,生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开,有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味,不得存放私人物品18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况,按照技术要求在食堂内投放鼠药,喷洒药水,摆放夹鼠板,做到无蝇、无鼠、无蟑螂。

35、综合办公室要结合本所的具体情况,制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度,定期进行检查。对卫生做得好的室(窗口)和职工要表扬、奖励。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩,以促进食堂的食品卫生质量不断提高。

36、同时,违反本制度规定,有下列行为之一者,由综合办公室责令其纠正违规行为,采取整改措施,并可视情节严重程度给予经济处罚。

37、节约用纸:使用打印机时,需要先设置好打印格式,避免错打或重打,所产生的废纸统一收集整理,以待二次用纸。

38、本制度的检查、监督由综合办公室及相关部门负责人执行;

39、若有员工违反此规定,公司将给予口头警告、通报批评、10—100元罚款;

40、各办公室组长负责制定本办公室卫生轮值制度。

41、门框、窗框无积尘,窗台干净,窗台除花盆外,不得摆放其他杂乱物品。

42、一楼公共区域

43、卫生间

44、独立办公室的人员,负责整体办公室卫生。

45、两人以上共处一室的办公人员,自行分工做好办公室的卫生。

46、办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。

47、办公用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、启钉器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。

48、下班后要整理办公桌上的用品,摆放整齐。

49、学校实行多人分组共用办公室,每个办公室都要成立管理小组,并指定小组长,小组则相应制定自己的卫生制度公约。

50、办公室严禁放音响,严禁从事与教学无关的活动。


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展8)

——办公室宣传标语 50句菁华

1、销售员应该研究自己的洞察力,判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。

2、小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。

3、穷人由于缺乏教育,使得人穷的同时,不仅志穷还有着更多的智穷。

4、得意时淡然,失意时泰然。

5、子的离开,是风的追求,还是树的不挽留?

6、德备言自立,业精教乃成。

7、高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。

8、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。

9、市场是企业的方向,质量是企业的生命。

10、保持环境清洁,做位可爱的人。

11、工作每天都是正式演出,不能是彩排。

12、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生,带着学生走向知识。

13、态度加方法是实现梦想的百分百。

14、对于时间的管理就是对生命的管理。

15、追求主动发展,专业发展,和不断自我更新的教师,才是真正的教师。

16、没有观念,就没有生命,观念是思想是生命。

17、相互补台好戏连台,相互拆台一同*。

18、有一份耕耘 ,就有一份收获

19、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

20、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象

21、事不三思总有败,人能百忍自无忧

22、言行,不浮躁轻妄,要稳重踏实

23、受荣,不骄傲自满,要谦虚谨慎

24、及时当勉励,岁月不待人。

25、多学多思又多问,守时守纪更守信。

26、不思,故有惑;不求,故无得;不问,故不知。

27、为别人鼓掌 也会获得别人的喝彩

28、因为只有拼搏才是获得成功的渠道

29、因为只有拼搏才是获得成功的渠道;只有拼搏,才可享受胜利的荣耀。

30、选人要证,用人要公,育人要勤,管理要严

31、创卫工作人人参与,美好环境家家受益。

32、创建卫生城市,建设小康丹阳。

33、遵守社会公德,维护公共卫生。

34、讲究交通秩序,车辆有序摆放

35、继承和发扬爱国卫生运动光荣传统,纪念爱国卫生运动开展周年。

36、爱国卫生,人人有责。

37、讲文明,讲卫生,讲科学,树新风。

38、心有多大,舞台就有多大!只有想不到的,没有做不到的!

39、一旦确定了目标,就必须尽最大的努力去实现,最重要的是毅力和勤奋。

40、以廉慎为师。

41、消极的习惯会导致消极的后果,有益的习惯会产生积极的后果,这就是生活。

42、两件事会让你更加聪明:读书和与人接触。

43、纳百川之流成大海,通千古之典显文才。

44、教师教学的过程也是教师成长的过程。

45、博览群书何其好也,共育英才不亦悦耳。

46、博览群书何其好也共育英才不亦乐乎。

47、振奋中华英雄气概攀登世界体育高峰。

48、少说空话,多做工作,扎扎实实,埋头苦干。

49、主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。

50、不是铁器的敲打,而是水的'载歌载舞,使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展9)

——办公室团队口号 40句菁华

1、抓质量,保*安,促进度,创效益

2、先做才简单,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周。

3、推动全员品质活动,提高全员工作士气。

4、严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上

5、主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动。

6、不断超越,追求完美

7、信誉是公司的性命,质量是信誉的保证

8、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提

9、公司是我家,质量靠大家

10、来料检验按标准,产品质量有保证

11、追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移。

12、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。

13、训练像剪刀,规范个人修为。

14、炎黄子孙德才兼备建伟业,华夏儿女文武双全展宏图。

15、信心是成功的开始,恒心是成功的方法。

16、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

17、坚贞立志,永葆精神,奋勇当先,不负青春。

18、销售世界上第一号的产品,不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。

19、教育如阳光,补充知识给养。

20、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

21、发奋图强,成材不负青云志;继往开来,报国常怀赤子心。

22、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

23、以优质服务赢得客户满意

24、提高售后服务质量,提升客户满意程度

25、服务只有起点,满意没有终点

26、良好的销售是打开市场的金钥匙

27、营销的重点不是营销产品,而是营销自己

28、适应市场,满足市场,创造市场

29、实施成果要展现,持之以恒是关键

30、你思考、我动脑产量提升难不倒

31、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

32、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺

33、急用户所急,想用户所想

34、追求品质卓越,尽显企业精华

35、有能力:思路清晰,执行到位。

36、守信用:说到做到、信守承诺。

37、团结、拼搏、务实、高效。

38、效益源自创新。

39、勇创一流、勇创新高。

40、曾经,你只是躲在温室中慢慢成长的花朵。而现在,你已是一只能够搏击风浪的海燕。


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展10)

——学校办公室工作职责 40句菁华

1、起草全校性党政工作计划、总结、决议、通知及综合性报告。负责以学校名义上报下发的重要文件、报告、总结的审核。

2、负责组织党委会、校长办公会、中层干部会等学校的重要会议和活动,做好会议纪要、决议的起草、印发和协调督办落实工作。

3、负责上级部门及学校领导布置的催查督办工作。

4、负责学校会议室的管理。

5、负责学校报刊征订、发送工作。

6、完成上级部门及领导交办的其它工作。

7、贯彻落实校长办公会议决议。

8、校内外文件收发、统计、保密。

9、学校工作计划、总结 。

10、学校决议公布通知。

11、因公出境的政审和呈报。

12、学校印鉴管理和使用。

13、行政会议及教职工大会记录。

14、负责组织办公室职员进行政治业务学习,并抓好办公纪律和常规工作等。

15、落实本校工作计划、工作总结、开展主题活动的相关材料及领导交代的其他材料。

16、负责协调职员管理好学校公章。

17、负责学校公务车辆的管理和调度。

18、作好上传下达和协调工作。

19、做好领导交办的其他各项工作。

20、要认真、按时完成学校及相关部门所布置的各项任务,小学门卫工作职责。组织本组教师参加教育理论、师德建设的学习任务。

21、根据学校工作要求,监管好本组教师办公秩序(含同事闲聊、大声喧哗、上网聊天玩游戏等)、卫生清洁(含制订值日轮流表、检查督促每日办公室卫生清洁工作)两项工作。

22、负责公车的管理工作。

23、协助校领导做好上级党校的联系和对基层业余党校的指导。

24、协助安全校长监管好组内安全工作,时刻做好安全隐患的排查与上报工作,重点排查教师离校之后的防火防盗防漏水等隐患。

25、学习目标

26、在党支部*、校长领导下,具体负责处理学校党政事务工作,带领办公室其他成员,努力贯彻执行党的路线、方针、政策,执行校领导的指示和各种会议决定,上传下达,并检查监督会议、决定的贯彻执行,调节各科室的工作。

27、做好教育教学的组织安排工作,制订教育工作计划和教学工作计划,编排课程表、活动日程表,安排值周教师和值周学生,贯彻执行学校的教学、教育规章制度,建立与维护正常的教学秩序。

28、组织和管理教学工作,管理制度《小学门卫工作职责》。

29、围绕学校中心工作,协同有关部门,加强调查研究,为领导决策提供参谋。

30、负责节假日和学校大型活动的组织筹备工作。协助校长接待上级或外单位的评估,参观访问和检查,做好相关安排和服务工作。

31、负责全校公文处理及规范化管理。

32、负责学校各科室人员和教学人员出勤考核汇总工作,公布教职工病事假缺勤情况。

33、负责学校小汽车管理和安排用车事宜。

34、抓好学校文件收发管理及保密教育工作。

35、负责统筹全校教育阳光服务、*、值班等工作。

36、审查以学校名义对外签订的各类合同或其他涉及学校法律责任的文书等。

37、负责掌管好学校领导、学校、学院办公室印章,严格用印制度,作好用印登记,并出具学校对外介绍信。

38、负责院办主页制作和更新管理工作。

39、做好领导交办的其它工作。

40、负责党支部的.党员组织关系的接转,负责组织学校综合性的工作报告、规划、计划、总结和决议等文字材料的起草工作。

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