办公室职场礼仪 40句菁华

1、握手礼仪。愉快的握手是坚定有力的，这能体现你的信心和热情，但不能太用力且时间过长。如果你的手上有污垢或者有水、汗，就不宜和别人握手了，但要主动向对方说明不握手的原因。

2、名片礼仪。递送名片时，应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容，使对方感觉你很重视他。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。

3、在办公室工作，服饰要与之协调。不能穿背心、短裤、凉鞋或拖鞋，也不适合赤脚穿鞋。戴的首饰也不宜过多，走起路来摇来摇去的耳环会分散他人注意力，叮当作响的手镯也不宜戴。

4、对在一起工作的女同事要尊重，不能同她们拉拉扯扯、打打闹闹。在工作中要讲男女*等，一切按照社交中的女士优先原则去做未必会让女同事高兴。

5、面部。

6、知道怎样去运用声音、语调和姿态等，还是不够的，说话的方法是将字眼变成声音，说话要越简洁越好，字眼不可多用，话未说出时，应先在脑里打好了一个自己所想表达的意思的极简单的轮廓，然后根据这轮廓叙述出来。

7、俏皮而不高雅的粗语俚言，人们初听时觉得新鲜有趣，偶尔学着说说，积久便成习惯，结果是随口而出。那些话试想在社交场上，给人听见了，会发生怎样的反感呢？一句不当的话是会立刻降低你的地位的。

8、如果你要人家遵照你的意思去做事，总应用着商量的口气。譬如有一位主管要求属下做事时，总是用着商量的口气说：你看这样做好不好呢？他虽然站在发号施令的地位，可是他懂得人家是不爱听命令的，所以不应当用命令的口气。

9、若要别人也和你自己一样地相信你的意见，你必须供给对方相当充分的资料。叫人足够相信你的意见，既不是盲从，也不是武断。在这同时，你还要表示愿意考虑别人和你不同的意见，请对方提出更多的说明、解释和证据来使你相信。你要表示，假使对方能够使你相信他的意见，那么你就立刻抛弃你自己原来的看法。

10、信口开河、放连珠炮，都是不好的说话方式。信口开河并不表示你很会说话，相反的，证明你说话缺乏热诚，不负责任。至于说话像放连珠炮，那只有使人厌烦，因为你一开口，别人就没有机会启齿了，结果当然是自讨没趣。

11、若是到了非说不可时，那么你所说的内容、意义、措词、声音和姿势，都不可不加以注意。在什么场合，应该说什么？怎样说？都值得加以研究。无论是探讨学问、接洽生意、交际应酬或娱乐消遣时，种种从我们口里说出的话，一定要有重点，要能具体、生动。不鸣则已，一鸣惊人。

12、一个冷静的倾听者，不但到处受人欢迎，且会逐渐知道许多事情。话多不如话少，话少不如话好，多言不如多知，即使千言万语，也不及一件事实留下的印象深刻。多言是虚浮的象征，凡有道德者，不可多言；有信义者，必不多言；有才谋者，不必多言。多言取厌，虚言取薄，轻言取侮。唯有保持沉默，别人将以为你是一位哲学家。

13、说话是双方面的，甚至是多方面的，一次好的谈话，不只要讲，还要很善于听，不只要把自己的话讲好，还要善于听别人的话，而自己所要说的话，也不能像演讲一样，可以事先完全准备妥当，照讲无误，而是要有很多随机应变的才能。

14、当你面对一个人谈话的时候，如果你只一大套一大套地把自己想好的话讲出来，而不了解对方的看法和兴趣，不能观察对方对你的话有什么反应，有什么疑问，不能及时地解除对方心理的症结，那你就不能算是一个好的谈话者。

15、说话要真诚，不要表里不一，虚伪滑头，几乎每一个人，都更喜欢忠实的朋友。

16、不要感觉跟同事一起用餐了，应该比工作中放松一些，就手舞足蹈的舞弄自己的筷子，这种做法是很不礼貌的，要是想说话那就放下餐具，擦干净嘴然后再说话。

17、在同事需要帮助的时候伸出援助之手。

18、与来访者握手时做到大方得体，不卑不亢。

19、与他人交换名片，双手送出以示恭敬。

20、不在办公室里脱鞋或者将脚伸到桌上。

21、男士尽量不在办公室抽烟，以免污染环境。

22、在办公室里见到同事或是来访者不忘微笑。

23、不在办公室里制造流言蜚语或传播小道消息。

24、想穿什么就穿什么

25、对下级己所不欲勿施于人，不到不得已别老下午4、5点甩工作给人。对同级特别是竞争关系同级主动合作，而且公开在会议和email里帮助其邀功，比如“要不是John昨天熬夜写这个brief，我们不可能赢得今天客户的认可。”多数人都是投桃报李的。而且在一个地方久了，你当年的同级可能变成你的下属，也可能变成你的领导。不要以为夸了同事领导就会把功劳归给别人，每个人的作品都有自己的特色，老板一眼就能看出来谁干了什么，发现同事的贡献并认同是最廉价而有效的改善人际方式。

26、荣誉可以分享，责任必须分清楚。当然是自己的责任也别说谎，尽最大可能改进并获得原谅。

27、别怕开口，到了一个地方以最快速度和所有你能见到的人说上话。开口越晚越尴尬。

28、指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。

29、胡子：胡子不能太长，应经常修剪。

30、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。

31、鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋。

32、握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的，异性间应先向男方伸手。

33、随便挪用他人东西。未经许可随意挪用他人物品，事后又不打招呼的做法，实在显得没有教养。至于用后不归还原处，甚至经常忘记归还的，就更低一档。

34、偷听别人讲话。旁边两人私下谈话，你却停下手中活计，伸长两只耳朵;别人在打电话，你两眼紧盯打电话的人，耳朵灵得像兔子，这会使你的形象大打折扣。遇到这种情况，有可能的话还是暂且回避一下的好。

35、对同事的客人表现冷漠。无论是谁的朋友踏进你的办公室的门，就是你们的客人，而你就是当然的主人。做主人的，一言两语把客人推掉，或不认识就不加理睬，都有失主人的风度。而客客气气招待同事的客人，客客气气地记录电话，改日你出外办事，你的朋友也同样不会遭受冷落。

36、无风吹大浪，肯定有人上当

37、天生一副小人相，额尖面窄嘴舌长

38、树大易招风，胸大多人碰

39、一代忠臣，够忠走人

40、裙子长度适宜;

办公室职场礼仪 40句菁华扩展阅读

办公室职场礼仪 40句菁华（扩展1）

——办公室接待礼仪 40句菁华

1、办公室日常迎宾

2、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。

3、判断来客的身份

4、如果领导不在或一时联络不上

5、带路时走在客人前方

6、接访礼仪：

7、泡茶礼仪：

8、访客接待基本技能：既要机敏，又要有礼貌。要殷勤恳切，只要访客一走进办公室或办公桌前，就该面带笑容地打招呼。要替事先不曾约定的访客着想，仔细倾听这种没预约的访客解释他的来意与理由。如果不能安排当时会见，就表示遗撼，并为他安排以后会见。按顺序请访客进去，可按事先安排次序或以到达先后为次序。要做好访客登记，记上时间、名字、职务、来访目的和业务关系，以及通讯地址等。

9、2引导访客到上司办公室或会客室时，在离位前应先把桌上的文件资料合起并放好，避免让人看到或遗失。

10、4在到达目的地前，要指明“就在这里”，在打开门之前要先敲门。如果门向外开，应用手按住门，让访客先行进入并指引落座;如果门向内开，应先进入，按住门后再请访客入内。

11、6面谈时，应当在适当的时候端饮料(茶、咖啡、奶茶)，饮料应放在盘中端出并放在访客正面的桌面上，并做出请用的手式。面谈时间过长，应当在适当时间入内添加茶水;面谈结束后，应将访客的物品交给对方，若发现访客离开后有遗忘之物，应马上上报处理。

12、告诉访客，受访者不在或没空接待，请访客留下名片和资料，代为转交。约定其他时间来访。表示歉意。礼貌送客。

13、尽可能谈论别人想要的，教他怎样去得到他想要的。

14、以谦卑的姿态面对身边的每一个人。

15、转移话题要尽量不着痕迹。

16、你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。

17、不要说尖酸刻薄的话。

18、牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。

19、要勇于认错。

20、不打无准备之电话。打电话的人作为主动行为者，应该考虑到被动接听者的感受。打电话时要有良好的精神状态，站着最好，坐着也行，但不要躺着，或歪靠在沙发上，那势必发出慵懒的声音，更不能边吃东西边打电话。拿起听筒前，应明白通话后该说什么，思路要清晰，要点应明确。

21、转接电话有分寸。如果对方要传呼其他同事，接听者应该热情地告诉对方，如：好的，请稍候。然后用手捂住受话器，或去请或直接把话筒递给同事。如果同事不在场，接听者应委婉地说：需要转告吗?，可以留下您的电话吗?，切忌以一声不在、没看到即挂断。

22、接打手机要文明。手机礼仪既有电话礼仪的共性，还有其特殊的规范。手机的基本特点在于移动性，可能把噪音带到任何场所，因此手机使用者要特别注意顾及他人。在一般情况下，要让手机处在开机状态，随身携带，以便及时接听，不让对方焦急等待，也不让远离主人的手机吵烦他人。在不便及时接听的情况下，一有机会，就要及时回话并说明原因，致以歉意。在特殊场合，比如在开车、开会、动手术、讲课、表演、会谈时，在影剧院、医院、音乐厅、图书馆里，在飞机、公交车、宾馆大堂上你不能旁若无人地打手机。打手机应特别注意说话简洁，节约通话时间。如果对方正在路上或在办事或处在不宜多说话的场合，就更应长话短说。最好要通报一下自己所在的方位，以便对方判断各自的处境。

23、接待上级来访。接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记;领导了解情况，要如实回答;如领导是来慰问，要表示诚挚的谢意。领导告辞时，要起身相送，互道再见。

24、如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并做好记载要点的准备以及其他准备。

25、要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。

26、几个机关的领导人同时上*台，通常按机关排列次序排列。可灵活掌握，不生搬硬套。如对一些德高望重的老同志，也可适当往前排，而对一些较年轻的领导同志，可适当往后排。另外，对邀请的上级单位或兄弟单位的来宾，也不一定非得按职务高低来排，通常掌握的原则是：上级单位或同级单位的来宾，其实际职务略低于主人一方领导的，可安排在*台适当位置就座。这样，既体现出对客人的尊重，又使主客都感到较为得体。

27、对上*台的领导同志能否届时出席会议，在开会前务必逐一落实。领导同志到会场后，要安排在休息室稍候，再逐一核实，并告之上台后所坐方位。如*台人数很多，还应准备座位图。如有临时变化，应及时调整座次、名签，防止*台上出现名签差错或领导空缺。还要注意认真填写名签，谨防错别字出现。

28、接听电话要专心，与其他人交谈，边听电话边看文件、看电视那是很不礼貌的行为，吃东西边是失礼。

29、尊重别人隐私。代接电话时，忌远远地大声召唤刘方要找的人。不要旁听别人通话、更不要插嘴。不要随意扩散对方托你转达的事情。

30、留言制作要规范。留言内容一般包括这么几项：问候语、机主姓名和单位、致歉语、留言的原因、对来电者的要求以及道别语等。

31、当面接待扎仪

32、工作人员礼貌接待

33、办公室日常迎宾。秘书在办公室接待来访的客人，既有预先约定的，也有临时无约的不速之客。不管是有约的还是无约的，秘书都应热情地以礼相待。

34、办公室之外迎宾。有时，秘书必须陪同或代表领导到机场、码头、车站等交通场所迎接来宾，或在接待活动地迎接来宾，这相对于办公室日常迎接来说，程序更为复杂些，礼仪礼节要求也更为讲究。迎宾时，主人应提前到达迎接地点。来宾到达后，主人应上前热情地招呼、问候，然后或自我介绍，或互相介绍，或交换名片。如果与来宾是初次见面，秘书可事先准备好写有如欢迎XX公司XX先生一行之类醒目文字的接站牌。

35、乘电梯礼仪规范

36、口腔：要经常保持清洁，上班前尽量不要喝酒或吃有异味食品。

37、办公室不要大声喧哗，不说闲话、是非话。

38、敬茶要注意

39、转接电话有分寸。如果对方要传呼其他同事，接听者应该热情地告诉对方，如：“好的，请稍候。”然后用手捂住受话器，或去请或直接把话筒递给同事。如果同事不在场，接听者应委婉地说：“需要转告吗？”，“可以留下您的电话吗？”，切忌以一声“不在”、“没看到”即挂断。

40、精神饱满，仪态端庄。站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有礼。

办公室职场礼仪 40句菁华（扩展2）

——办公室文员 40句菁华

1、乙方同意甲方安排其办公室文员工作，甲方因工作需要可调整乙方工作岗位，乙方应无条件服从，并按时完成各项任务，且达到规定的标准。

2、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度奖罚条例，遵守保密合同的要求，安全生产、尽心尽责。如有临时通知，接到通知应立即赶到公司。甲方有权依照国家的有关规定和甲方制定的各项规章制度给予奖励和惩处。如果甲乙双方签订的协议和甲方规章制度与国家相关法律有抵触的，双方应按照甲乙双方的协议和甲方规章制

3、仓库人员执行各项规章制度，圆满完成任务不出差错、可按*时的表现给予奖励。

4、协议所提及的工资金额包括甲乙双方上交国家劳动保险部分的总和。包括国家、企

5、制定公司的经营方针和发展计划，并提供乙方的工作场地和设施；

6、寻求生产订单，按照市场要求和需要提供乙方原辅助材料和工具，下达生产任务；

7、甲方有权派人监督乙方工作，对乙方各项管理活动有知情权及纠正其不当做法的权利。

8、接听、转接电话；接待来访人员。

9、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库德登记。

10、按照公司印信管理规定，保管使用各种公物，并对其负责。

11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、在年度考核中被确认为不称职的、不胜任工作又不接受甲方另行安排工作的；

13、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度的，工作中出现重大责任事故的；

14、严重失职、营私舞弊、给单位利益造成重大损失的；

15、乙方因病不能从事原工作也不能从事用人岗位另行告安排工作的；

16、乙方不能胜任用工协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

17、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

18、少说话,多做事.

19、不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的.所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不*.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的.

20、接待来访客人，接听电话并做好记录工作；

21、做好每月考勤，排班值日的工作，每月绩效考核，工资计算；

22、学习能力：

23、行走应轻而稳。注意昂首挺胸，肩要*、身要直。女子走一字步(双脚走一条线，不迈大步)，男子行走时双脚跟走两条线，但两线尽可能靠近，步履可稍大。在地上的横向距离3厘米左右。走路时男子不要扭腰，女士不要要臀部，行走时不可摇头晃脑、吹口哨、吃零食，不要左顾右盼、手插口袋或打响指。不与他人拉手、搂腰搭背，不奔跑、跳跃。因为需要必须超越客人时，要礼貌致歉，说声对不起。同时注意：

24、与上级、宾客同行至门前时，应主动开门让他们先行，不能自己抢先而行。

25、引导客人时，让客人、上级在自己的右侧。上楼梯时，客人在前，下楼梯时客人在后。3人同行时，中间为上宾。在人行道上让女士走在内侧，以便使她们有安全感。

26、客人迎面走来或上下楼梯时，要主动为客人让路。

27、站立时，自然挺立，眼睛*视，面带微笑，双臂自然下垂或在体前交叉。

28、在各种场合，见到上级领导或业户都要面带微笑，主动问好。

29、进入上司或业户办公室前，应先用手轻敲3下，得到同意后再进入。进入后，不得随意翻动室内物品。

30、电梯要先走后进，禁止在电梯内大声喧哗。

31、耐心周到。员工在对业户和顾客的服务中要耐心周到，问多不烦，事多不烦，虚心听取意见，耐心解答问题，服务体贴入微，有求必应，面面俱到，尽善尽美。

32、社交礼节

33、下班后将自己工作台物品摆放整齐，最后离开办公室的要关掉办公室所有电源。(由于现时每月轮流安排文员进行值班监控用电设备，值班人员必须加强责任心，务必检查办公室所有用电设备关掉方可离开办公室，以免浪费公司资源)

34、下发公文无差错。做好分企业的发文工作，负责文件的套打。修改。附件扫描。红文的分发。寄送，电子邮件的发送，另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，20xx年以来共下发红文xx份。另外负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

35、编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结。计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。

36、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实。

37、完成部门经理交代的其他工作。

38、人员出勤监督及统计。

39、物业沟通。

40、票据整理。

办公室职场礼仪 40句菁华（扩展3）

——办公室制度 40句菁华

1、工作时间早上8：00——12：00，13：30——5：30。迟到1分钟一元，超过半小时扣当天工资，迟到半天算旷工扣一天工资，旷工一天扣三天工资，超过三天的当自动离职，扣除当月工资。

2、个人办公室钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。

3、不准乱接电源，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作

4、禁损坏公司一切设施违者严惩不待。望大家要遵守条款，以司为首，爱司如爱家。

5、在业务工作中，不得违*纪、国法和政令，以及各项规章制度，要以党性原则和职业道德规范言行;工作中不得使用规定的服务忌语;不准与服务对象吵嘴、打架，闹无原则纠纷。

6、不得接收服务对象和可能对公正执行公务有影响的宴请;不得用公款吃喝玩乐;不准在工作和值班时间打扑克、玩游戏;工作日中午不准饮酒;不准接收服务对象赠送的礼金、礼品或有价证券;在业务工作中不准巧立名目乱收费。

7、干部职工上岗要着装整洁、仪表端庄、举止端庄，做到热情服务，礼貌待人，耐心周到，文明用语。

8、办公室须有专人值班，不得空缺。负责接听电话，接发传真和来访接待。

9、办公室传真机、复印机由专人负责，出现问题及时通知专业人员维修。不得用传真机拨打电话，不得传真复印个人资料。

10、行政人事部及时打印话费清单，掌握和报告公司业务电话及私人电话的拨打情况。

11、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容。

12、对各项工作在交付承办部门承办时应完善登记、签收手续，文件转到何部门、应当何时上报结果，应有明确记录；2、对转交各部门承办的事项要分轻重缓急进行及时催办，历次催办的过程及情况，应有所记录；3、注意反馈信息，在督办中善于发现新经验、新情况、新问题，并及时向上级反映，对办事不力，推诿扯皮的个别现象，在查清情况时要及时向上级汇报；4、对办结事项，要及时将办结情况向上级汇报，并将办结事项资料（文稿）及时移交档案室归档；

13、归档范围：

14、档案的借阅与索取：

15、公司所有需要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文，应统一编号、登记、存档以备查询。

16、公司各部、室所有打印公文、文件，必须一式三份，交总经理办公室留底存档。

17、负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题及时牵头处理。

18、头发着色必须是自然色，不准染成其它颜色，不准戴假发;

19、不准擦刺鼻或香味浓郁的香水;

20、使用规范的礼貌用语接听电话，注意“请”字开头，“谢”字结尾，礼貌用语不离口，声音要清晰;

21、上班前，仔细阅读交班本，了解需跟办事宜，掌握新发文件内容，了解当天房态及可卖房型的信息;

22、熟悉并掌握酒店不同种类的房间的特色和优点及房间价格，鼓励客人预订最好的房间，做到高价售房;

23、遇到特殊情况和客人投诉超越自己的权限时，应立即向预订主管或am汇报。

24、内容：

25、各教师办公室实行室长负责制。室长根据各自办公室的情况安排教师值日表，安排教师轮流值勤，负责日常事务工作。

26、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；与学生谈话，尽量不要在办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。

27、每周末由全组成员集体大扫除。

28、办公桌台面保持整洁，摆放有序。

29、办公设备（电脑、电话、空调、饮水机等）保持干净，合理摆放。

30、储物柜内物品摆放有序。

31、垃圾桶内垃圾应每天清除。

32、由学校卫生管理领导小组制定清洁卫生评比标准。

33、每周不定日执行卫生检查，检查实行量化评分，检查结果每周进行公布。

34、负责文件的拆阅、登记和领导的签阅工作，按要求管好文件。

35、在校长的领导下，管好学校后勤工作，努力改善办学条件，为提高教育质量创造物质基础；

36、为教学服务，及时做好办公用品、体育器材、常用药品等供应工作；督促班主任每期向学生公布帐目，办理好收费结算手续。

37、行为不文明，举止不顾及别人。

38、不注意个人形象。

39、工作场合与领导相处不注意分寸。

40、同事之间“不拘小节”。

办公室职场礼仪 40句菁华（扩展4）

——办公室工作职责 150句菁华

1、负责党委及行政的公文处理工作，指导院内各单位的公文处理工作。负责机要文件的运转与管理，做好学院保密委员会的日常工作。负责文印工作。

2、协助院领导协调有关单位和部门应对紧急突发事件。

3、负责指导和协调学院电子政务工作。

4、负责协调各部门经理工作安排，对各部门经理工作监督指导及对各部门经理的考勤。

5、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

6、认真完成公司安排的其他工作。

7、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理；

8、负贵市行机要保密工作；

9、做好食品及食品相关产品的监督抽查及不合格后处理工作;

10、负责食品及食品相关产品监督抽查不合格后处理工作;

11、负责食品生产许可证年审工作;

12、协助建立食品生产企业档案(“红黑”板);

13、负责食品相关产品生产许可证资料初审工作;

14、负责与各镇街质监员联络工作;

15、把握全行资金头寸和运动规律，灵活调度资金，做到不占不压。

16、负责协调施工过程中发生的工程变更及签证项目工作；

17、处理公司对外接待工作。

18、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

19、督促检查学校重要决议、重大工作部署的贯彻落实，协助校领导处理突发事件的应急处置工作。

20、负责学校各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。

21、负责校友联络及校友会、教育发展基金会的各项工作。

22、主要负责学院党委会、院长办公会、党政联席会议、行政例会等重要会议和活动的组织安排。编印会议纪要，督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实。

23、主要负责学院外事工作。

24、主要负责学院*接待，编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。

25、主要负责学院的综合档案管理工作。

26、主要负责党委会、院长办公会决议和院领导重要指示的督察、督办工作，协助院领导组织、协调、检查、督促党委、行政各部门的工作。

27、主要负责学院的保密工作。

28、主要负责*工作。

29、协助党委*和院长做好日常事务的处理工作(包括做好日常工作的联络、协调、接待和安排，信函和文稿的办理，有关会议和调研活动的准备等。)

30、起草并落实宣传工作计划、方案，做好新闻、宣传工作，参与学院网络的新闻更新工作，主要负责办公室网页维护和信息发布。

31、配合副主任编制办公室年度预算。

32、主要负责学院党政印章、院长印章及介绍信的管理和使用工作。

33、协助起草全院外事工作的发展规划，制定校际交流计划、拟订协议、实施和管理交流项目。

34、制定学院档案工作规章制度，并主要负责监督、指导和检查执行。

35、负责全院来往公函的登记、送阅、拟办、校稿，负责院公章的管理，负责督办领导批示的落实情况，负责收集、整理、建立、保管全院的行政档案。

36、负责酒店日常行政事务的管理工作，如控制酒店印章、介绍信及有关凭证的使用和管理、调度酒店车辆、控制车辆、办公费用等。

37、完成总经理交办的其他工作。

38、召集酒店办公室每周例会，制定每周工作计划。

39、负责酒店行政部办公室文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取。

40、协助校长选配年级组长、班主任；指导制订并审核年级组长、班主任工作计划；具体布置、指导、检查和帮助年级组长和班主任抓好工作，组织安排年级组长、班主任业余学习和研讨。

41、支持和配合校团委会和学生会开展工作。组织培训学生干部和各方面的积极分子。

42、组织全校性德育活动及其他由政教处负责的校内外活动，处理学生中的偶发事件。

43、协助组织每学期的运动会，安排校级运动队参加各种体育竞赛。

44、制定团的工作计划，定期上好团课，积极慎重地做好新团员的培养和发展工作。

45、如期完成领导交办其他工作事项。

46、负责公务车辆管理、调度工作。

47、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。

48、抓好文明创建工作。

49、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。

50、组织起草项目部综合材料、文件和有关资料的归档工作。

51、负责审核各种公文，把好文字关和政策关。

52、对普法依法治理工作五年规划、年度计划的实施工作进行督办;

53、筹办普法依法治理工作的有关会议和重大活动;

54、组织开展调研活动，总结推广依法治理先进典型和经验，及时向领导小组提出建议，当好参谋;

55、负责机要文件和一般信件、资料、报纸的收发、传阅和保管工作。

56、定期向普法依法治理领导小组报告工作及普法依法治理工作的进展情况;

57、负责档案的归档、整理、存放和保管。

58、监督各项办公用品使用的权力；

59、固定资产管理权；

60、对驾驶人员车辆管理规定执行的监督权、处罚建议权。

61、生产管理、质量管理、设备管理制度。

62、检查督促公司公文制发程序，协调处理公文制发中出现的问题，确保公文制发程序规范。

63、负责公文的收发、传递、督促督办工作。

64、围绕公司重大决策和中心工作，开展舆论宣传，积极做好公司重大活动、重大业绩和突出事迹的宣传报导工作，展现企业精神风貌。

65、对参加例会及各项活动的干部做到提前两天联络，通知其活动内容及职责分工，保证出勤人数和活动的顺利进行。

66、每次会议前了解会议内容，会前30分钟到会议地点布置会场，做好准备工作：准备并发放会议资料，组织到会人员签到，统计到会人数，会后联系未到人员，登记并传达会议精神；每次活动前组织干部提前1—2小时布置会场，做好准备工作。

67、专案性成本及产品利益分析。

68、每学年初招聘新干部。

69、负责公司的礼品管理。

70、负责公司的合同管理和法律事务。

71、合理控制行政日常成本和经营所需人工之直接、间接成本责任；

72、对公司的文件和规定上传和下达，并检查落实负责；

73、对总经理交办的各项工作任务的完成负责；

74、对协调公司各部门关系，促进公司高效运转负责；

75、完成上级交办的其他工作。

76、负责安排院领导会议、出行、接待等日常事务；

77、拟订和编制本关工作计划，并协助和组织实施。

78、负责本关信息外宣工作的组织、指导，审核本关上报和外发的各类信息。

79、围绕校园中心工作，协助领导开展调查研究，拟定校园中长期发展规划。

80、负责校园各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。

81、负责校园办公室系统业务建设工作；

82、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；

83、负责校园规章制度“废改立”工作；

84、协助校友总会秘书长筹划、指导各地校友组建校友分会；

85、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息，并开设校友间的互动*台，为校友提供全方位、多元化的信息服务。

86、负责对档案文件的查询、借阅、信息资源开发利用等服务工作，提高服务水*，熟练掌握档案信息网的使用和馆藏情况，负责编制各种检索工具和参考资料，做到调卷迅速、准确无误。

87、配合做好校园公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；

88、配合推进校园办公自动化系统建设工作；

89、负责相关单位档案业务指导；

90、负责校园干部人事档案的归档、保管、利用服务、库房管理；

91、负责相关业务指导；

92、负责全馆文件、资料收发、立卷归档, 负责基本人事信息、印章、介绍信管理以及信息采集、通报和网页信息更新维护。

93、负责馆舍、固定资产、办公用品购置计划编制、验收、分发、登记和维修工作。

94、在校友总会的领导下，开展校区校友的日常联络、服务、协调工作。

95、负责*接待及学校有关表报工作。按照接待制度负责安排用餐事宜。

96、安排当月工作。根据各科室的当月工作计划、党支部的工作计划和处领导的工作指示，于上月底前，编写好工作安排，经处领导同意后，于当月初下发到各科室。

97、管好档案资料。按照档案、资料管理的要求，将各种工作资料和内部材料及时分类、整理归档、存放。

98、负责全区道路沿街单位门前环境卫生管理工作。

99、负责全区环境卫生设施的规划建设和管理协调工作。

100、在院长直接领导下，负责医院的秘书工作、行政督办工作。

101、领导有关人员做好印章、打字、外勤、通讯联络，人民群众来信、来访处理，参观及外宾的接待等工作。

102、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；

103、负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员；

104、负责对本部门人员工作业绩进行考核；

105、通过总经理上呈有关请示报告，下达上级指示、规定、通知等有关文件；

106、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；

107、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，深入基层调查研究，经常听取群众意见和建议，为总公司决策提供依据；

108、负责制定和实施本部门工作计划、规章制度，并做好检查总结工作。做好上传下达和综合协调馆内各部(室)的工作，为馆领导提供工作参考意见。

109、抓好干部职工的政治学习，及时处理单位的日常事务和后勤事宜，完成领导交办的其他工作任务。

110、负责组织检查全馆纪律、安全、保卫、卫生及保密工作。

111、负责馆舍、固定资产(仪器设备及家具)的计划编制、购置验收、分配发放、登记入帐等管理工作和设施、设备维护维修的组织实施及协调。

112、负责收集、汇总全馆人员考勤、考德、考绩、评比、奖惩、鉴定及各种科研成果等材料，并组织归类、存档和上报。

113、负责企业各类荣誉证书及技术档案资料的收集、整理、归档、借阅等工作；

114、加强企业企业形象建设和企业文化建设，每月更新企业宣传栏。

115、协助总经理拟定企业的组织机构、岗位设置和人员定岗定编、机构调整等工作，

116、负责文件的收发登记、传递传阅、立卷归档、保管、利用等工作；

117、协助局领导协调和处理机关政务和日常事务工作。

118、负责省卫生厅、新乡市委、市*和市局会议决定事项、领导批示及重要文件得督办查办工作。

119、负责新闻宣传和《卫生信息》得编写工作。

120、按时完成公司领导交办的其他工作。

121、及时为项目经理和项目团队成员提供项目管理方面的技术支持和咨询；

122、开发和引进项目管理工具；

123、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工和归档管理工作；

124、负责本办各类财产及办公用品的管理工作；

125、发挥科协独特优势，积极同县外各科学技术团体和科技工作者友好交往、开展学术交流、技术引进和科技成果转化。

126、负责办公设备、设施的使用调配、维修协调等，提高使用效率，提倡节俭；

127、综合办有关财务借支、报销工作；

128、接受综合办主任工作安排并做好其他临时工作。

129、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，主要负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。

130、主要负责公司信息化建设。

131、主要负责机关办公设备的管理、验收和交接。

132、主要负责审核各种公文，把好文字关和政策关。

133、协助中心领导搞好来信来访、参观、访问的接待工作。

134、做好中心行政人员的考勤和其他人员的考勤汇总。

135、负责门卫工作，安排好节假日的值班。

136、负责中心文件、资料的打印、复印等工作。负责保管并按规定开具介绍信。

137、负责起草公司年度工作计划、总结、通知、报告、领导重要讲话及其他综合性文件；

138、合理进行人事调配，修改和完善人力资源政策和制度；

139、各部间有关事项的协调。

140、负责机关公文的划密、公文保密工作和公文交换工作。

141、负责机关内各科室间的协调工作。

142、负责统筹全校教育阳光服务、*、值班等工作。

143、办理其他相关涉法事务。

144、建立公司行政办公管理流程和制度体系。

145、组织汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结，工作计划和其它综合性文稿；及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量；

146、工作标准来文清点签收认真，登记处理迅速规范;发文审查严格，纠正不规范问题;办毕文件收缴及时，整理规范，保管安全，保证领导和股室使用，无延误、失密、泄密问题。

147、会后事项处理。整理会议记录，按领导要求起草印发会议纪要、简报或新闻稿件;督查会议议定事项的落实;会议材料的整理归档。

148、接收。对*有关部门交办的建议或提案进行审查,不属于本部门职责的,向交办人员解释清楚,建议交其他部门办理。

149、研究承办建议。对接收件逐一进行研究,按照“分级负责,归口办理”的原则和相关职责,提出办理方案和具体承站所,提交主管领导审查,并建议经班子会研究决定后下达。

150、编发。向上级报告反映情况的信息、调研编发快报和调研文章,一般每期一条信息,每月一篇调研文章,发上级机关、有关部门,并注明提供单位;主要为街道社区交流情况的信息编发《简报》,每期条数不限,《简报》编发的每条信息在结尾属该条信息来源,发上级机关,有关部门。

办公室职场礼仪 40句菁华（扩展5）

——教师办公室标语 100句菁华

1、相信学生，是一种勇气，一种责任，更是一种能力。

2、学会求知，学会生存，学会做事，学会做人。人的意义在于奋斗，人的价值在于奉献。

3、老师投一个点拨的石子，便会激起学生千层智慧的浪花，在这样的课堂上，我们才能真正领会到“一石激起千层浪”的绝妙。

4、教师的一句鼓励的语言，一个鼓励的眼神，一个鼓励的动作，都会给学生无限的动力。

5、“三、三、六”自主学习模式，是动态、情感、成果的完美统一。

6、任何人都应该有自尊心、自信心、独立性，不然就是奴才。但自尊不是轻人，自信不是自满，独立不是孤独。 ——徐秀莲

7、每个孩子都是一部精彩丰厚的书，我们要想办法读懂。

8、欣赏同学、赞美同学、帮助同学，你才会精神愉快。

9、唯有你时时去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。

10、对于时间的管理就是对生命的管理。

11、自我提升，良性竞争；相互欣赏，互相支持。

12、相互补台好戏连台，相互拆台一同*。

13、临喜临怒看涵养，群行群止看识见。

14、每名教师都能以一颗感恩的心去面对学生，我们就会发现：阳光正洒满孩子心灵的每一个角落。

15、教师打开了学生思维的闸门，点燃了学生智慧的火花，激发了学生创新的欲望

16、自作孽，不可活。

17、君子不念旧恶。

18、拿命去拼未来。

19、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。

20、多一些自主，少一些灌输；

21、多一些全面，少一些片面；

22、多一些简、易、新，少一些繁、难、旧；

23、今天我注意保持办公室、教室整洁安静有序了吗？——卫生整洁、安静办公的习惯。

24、今天我表扬学生，欣赏和发现同事的优点了吗？——学会欣赏、关注和谐的习惯。

25、今天我的每一项工作、每一堂课都趋于完美了吗？——塑造自我、追求完美的习惯。

26、争当排头兵，种好责任田，共筑同心圆。

27、协作，钻研，反思，奉献。

28、快乐工作，热心待人，团结协作，共同进步。

29、教师无小节，处处皆楷模。

30、一等二看三落空，一想二干三成功。

31、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝;一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。

32、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。

33、不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。-泰戈尔

34、修炼德行：德行为本，理解宽容，为人师表，还原教师育人本真。

35、放飞你的青春，奔洒你的热情。

36、独木不成林，单丝不成线。

37、己所不欲，勿施于人，就是“文明”。

38、命运自己主宰，奇迹自己创造。

39、宏图报党恩，志远为国强。

40、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

41、同一片蓝天下，我们一起走过。

42、自律，民主，团结，和谐。

43、文学来自勤奋，高分源自拼搏。

44、明亮教室是我家，宽敞整洁靠大家。

45、芳草有情君当怜，学海无涯我自勤。

46、热烈庆祝教师节!敬爱的老师，您辛苦了!

47、在教师节到来之际，让我们共同道一声：老师，您辛苦了!

48、国运兴衰，系于教育;教育振兴，全民有责!

49、坚持“科教兴旗”战略，加快陈旗教育现代化、信息化进程!

50、认真落实全国和省农村教育工作会议精神，努力实现教育的均衡发展。

51、向辛勤的园丁致以节日的问候!

52、向优秀教师学习，向优秀教师致敬!

53、老师，您辛苦了!

54、一片丹心随世古，千声赞语颂师恩

55、为人师表诲而不倦，替国树才教必有方

56、树木树人铸千秋大业，爱国爱校献一片丹心。

57、重德重才培养新一代，自尊自强争当好园丁

58、壮志雄心攀越峰万仞，春风化雨催开满园花

59、终身育才人人敬，红烛火种代代传

60、重德重才，潜心造就新一代；重教重学，全面培育栋梁才。

61、百尺竿头，更进一步！

62、向爱岗敬业、无私奉献的人民教师学习、致敬

63、快乐人生三句话：“太好了！”“我能行！”“让我来帮助你！”

64、用我们内在的潜力激情成就新学年的辉煌！

65、三中校区装载着同学们一个个美丽的梦。

66、学习如逆水行舟，不进则退！

67、三中是一艘装载知识的航船，陪伴我们渡过成功的彼岸。

68、自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己把自己征服了，是一种人生的成功。

69、用真诚为半径，以尊敬为圆心。校园是我家，环保在我心。

70、善于创新，善于协作，追求卓越和谐发展。

71、三中，用心呵护你的未来。

72、勤勤恳恳育桃李，兢兢业业做园丁

73、教育振兴期学校，人才陶冶仰良师

74、园丁汗香馨苗圃，教师伟绩振中华

75、讲台能载千秋伟业，烛光亦照万里河山。

76、百年大计，教育为本，教育大计，教师为本

77、生敬师有礼有貌，师爱生同志同心

78、肩负光荣使命，再创教育辉煌。

79、且喜满园桃李艳，莫悲两鬓霜雪寒

80、今日十亿人民尊师重教，明朝万里山河增彩添光

81、安全意识天天有，校园生活乐悠悠

82、春蚕力行，腊炬表率

83、系百姓情谊，保一方*安

84、关爱桃李学子，美德扬彻五洲

85、纤手扶行慈母心启蒙开智始登程师生情无价，相聚也有缘

86、纤手扶行慈母心，启蒙开智始登程

87、春风笑脸暖童心，温情善导显师德

88、爱桃李学子，扬四海美名

89、爱桃李学子，美德扬彻五洲

90、片言之赐，皆我师也

91、桃李遍天下

92、重教尊师，兴邦强市千秋誉；培桃育李，果硕功高万众歌。

93、重教尊师，阳光辉热；耕云播雨，桃李醉春风。

94、如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。

95、走近每一个学生，发现每一个学生的优势，扬长避短，因材施教。

96、课堂教学的过程，实质上是教师指导下自主学习的过程。

97、课堂是学生展现自我的舞台，让我们用自己的激情点燃学生灵感的.火花。

98、诗书养一一性一一文章育人

99、领悟数学天地超越*凡课堂

100、格物致理穷究自然奥妙教书育人培养世纪英才

办公室职场礼仪 40句菁华（扩展6）

——办公室励志名言 50句菁华

1、腾出空，去生活！

2、前人栽树，后人乘凉。

3、除了泪水，一无所有。

4、诚无垢，思无辱。

5、气可鼓，不可泄。

6、太公钓鱼，愿者上钩。

7、养身宜动，养心宜静。

8、诚信为荣，失信为耻。

9、非宁静无以成学。

10、拒绝拖延，立即行动！

11、信用是最大的资本。

12、*凡的脚步也可以走完伟大的行程。

13、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

14、再冷的石头，坐上三年也会暖。

15、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。

16、即使道路坎坷不*，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。

17、没有最好的行业，只有更好的企业。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。

18、不管追求什么目标，都应坚持不懈。

19、海纳百川，有容乃大。

20、敏而好学，不耻下问。

21、不见不识，不做不会。

22、好事多做，恶事莫为。

23、力求有功，方能无过。

24、头雁先飞，群雁齐追。

25、独脚难行，孤掌难鸣。

26、北海虽赊，扶摇可接。

27、己所不欲，勿施于人。

28、你喝你的清茶，我尝我的烈酒，从此你我殊途，一生不再相遇。

29、一条路，人烟稀少，孤独难行。却不得不坚持前行。因为它的尽头，“种着”梦想。

30、女人，请不要以带孩子为名放弃自己的梦想。

31、无论今天多么浑浊不堪，明天都会如约而至，你现在要做的.就是努力变成想要的自己。

32、没什么好抱怨的，你现在的一切都是在为自己的曾经买单。

33、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。

34、做一个识趣的人，不为难别人，也不让自己难堪。

35、不要沉溺于过去，不要幻想未来，集中精力，过好眼下的每一分每一秒！

36、无需等待，没有比当下更好的时间。

37、收起你的懦弱，摆出你的霸气，在你跌倒的时候没人扶你，多的是看你笑话的畜生。

38、姑娘，一个人，没啥，拼的就是坚强。

39、自己选的路，跪着也要走完！

40、我输过，我败过，但我从未放弃过！

41、如果你有鸭梨，把它放冰箱里，它就会变成冻梨。

42、有多少人喜欢你，可能就有多少人讨厌你。

43、最怕自己一生碌碌无为，还安慰自己*凡可贵。

44、失败乃成功之母。

45、知足，不累其志。

46、有非凡志向，才有非凡成就。

47、精益求精做事，将理论变成结论。

48、做人德为本，做事民为先，做官法为上。

49、傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。

50、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。

办公室职场礼仪 40句菁华（扩展7）

——办公室职责 50句菁华

1、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。

2、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。

3、配合各职能科室做好应急管理有关工作。

4、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。

5、开展电子商务对外宣传推广，推动电子商务的国内外合作。负责电子商务的招商引资及对外交流和区域合作工作，组织对重点引进项目的评估论证和跟踪管理。

6、负责全区电子商务园区、楼宇、示范社区的规划、建设、招商指导等工作，协调解决电子商务发展中的矛盾和问题。

7、依法组建环境监测网络，建立网络管理制度，组织网络运行管理;组织技术交流和监测人员培训。

8、组织开展环境监测科学技术研究、国际合作与技术交流。

9、为本市建设项目环境影响评价提供现状监测资料;为南阳市环境状况公报和城市环境综合整治定量考核有关指标提供监测数据;为排污申报和排污许可证制度实施中的总量核实与检查提供实测或核实的排污数据;为限期治理和“三同时”验收出具验收监测报告;配合区域环境评价、环保产品、环境标志的审定提供监测技术资料。

10、负责全市环境监测三级站标准化建设达标验收。

11、承办局领导交办的其它事项。

12、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法律法规，严格遵守公司各项规章制度，并结合实际组织实施。

13、按照人事管理权限，负责对本公司党组委托的干部进行考察、考核并根据实际情况提出调整、聘用、解聘建议。

14、负责本公司员工的劳动合同管理，会同相关部门解决各种劳动争议。

15、负责本公司社会保险的管理工作，负责本公司总部员工统筹缴费工资的统计及各项保险金的收缴和资料管理工作。

16、完成领导交办的其它工作。

17、来人来宾接待标准的审批权，全公司会议的报批管理和经费决定权。

18、对公司内任何部门违反国家政策、法律的行为有权随时予以纠正。

19、主要负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。

20、主要负责制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，主要负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。

21、围绕校园中心工作，协助领导开展调查研究，拟定校园中长期发展规划。

22、负责校史馆的建设和管理工作。

23、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；

24、全校性对外接待工作。

25、办理临聘教师暂住证。

26、负责与甲方、设计方、外商之间的交涉及协商，以解决施工中存在的问题，保证施工顺利进行；

27、负贵市行机要保密工作；

28、负责商城网站的程序调整、功能运用、网站日常维护。

29、负责起草市行重要会议报告和文件；

30、协助主任建立健全公司管理制度、工作标准、工作流程和考核办法，处理办公室日常事务工作。

31、协助总经理处理公司的日常工作；

32、加强情况调度和工作督查，确保上级的指示要求、单位的部署安排落实到实处。

33、落实机关民主理财制度，完善大额办公用品采购公开招标制，加大物品采购管理力度，确保采购质量，做到货真价实，物美价廉。

34、加强机关职工生活及食堂管理工作，调剂好职工伙食，严格执行招待标准，搞好成本核算。

35、督促检查机关办公区和家属院的卫生及绿化管理工作，完善卫生管理制度，完成绿化升级达标任务，为机关人员提供良好的工作和生活环境。

36、组织落实安全、保卫、防火、防盗及清洁卫生工作。

37、完成馆领导交办的其他工作。

38、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。

39、负责公司的营业证照管理。

40、负责学校印章、领导印章、介绍信的管理与使用，负责校内单位公章刻制的审核工作。

41、完成学校交办的其他工作。

42、负责学校干部人事档案的归档、保管、利用服务、库房管理；

43、协调关内各部门以及对外工作关系，协助关领导加强关内外联系，建立本关良好的工作秩序。

44、负责组织管理本关落实关务、政务公开等工作。

45、完成院领导交办的其他工作。

46、完成上级交办的其它各项工作

47、做好台帐记录。主要有党支部各种活动记录、处机关理论学习记录、工会活动记录、精神文明建设台帐和各种会议记录。

48、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。

49、完成处领导交待的其他工作。

50、负责公司新型项目的相关财务工作

办公室职场礼仪 40句菁华（扩展8）

——企业行政办公室职责 40句菁华

1、收发各类文件、信函、报刊。

2、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。

3、落实员工社保及各项福利待遇。

4、公司员工考勤统计（人事部），工资核算（公司财务做）。

5、建立和完善公司人事考评制度，对公司员工进行绩效考核，以绩效为依据并根据相关规章制度对员工进行奖惩。

6、物资管理制度。

7、公司通信、网络、监控、办公设备安装维护。

8、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。

9、建立公司行政办公室管理流程和制度体系；

10、组织召开公司各种各种会议，并做好会议记录；

11、办公室环境礼仪：

12、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定正常运作；

13、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

14、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；

15、根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作；（各类方案）

16、合理计划，统筹协调，及时准备，搞好外来访客的接待及公司各类会议的组织工作；

17、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；（异常处理流程，跟踪调查表）

18、完善公司行政规章制度，推动规范化流程管理

19、建立固定资产制度及流程，并定期盘点、登记，确保账实相符

20、协助上级领导处理人事方面的其他工作。

21、负责办公用品、电脑、复印机耗材等物品的请领、保管工作，并进行账务登记；（出入库规定、发放记录）

22、负责公司专业技术人员技术档案的整理工作；

23、与分支经理配合完成分支机构团队搭建工作，做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续，按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。

24、对分支机构资产安全负责，做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。根据集团财务部要求做好现金、支票的管理，现金、银行日报表的制作及各类费用的管控，配合分支会计做好纳税申报。督促仓管员做好仓库管理、货物收发等，定期进行仓库盘点，库存核对，确保分支机构的资产安全。

25、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理，保证规范操作，手续完整，及时跟进应收款的落实情况，督导业务人员按时收款。

26、为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。

27、根据客户的需要办理各类保险投保，如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务。

28、负责管理公司食堂、员工宿舍、门卫及园区绿化。

29、负责公司质量体系、环境体系、安全生产体系的审核工作，统筹知识产权贯标工作。

30、对接渠道经销商客户，接听客户计划，对客户进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作。

31、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题。

32、协助处理部门内部工作。

33、负责指导、管理、监督行政工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作；（考核、奖罚）

34、完成上级交办的其他事宜。

35、负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理；

36、负责单位年会安排、会务组织、文体活动安排等；

37、完成上级领导交办的其他工作。

38、员工入职、转正、异动、离职等手续办理；

39、员工劳动合同签订、考勤统计管理；

40、行政日常事务工作处理；

办公室职场礼仪 40句菁华（扩展9）

——办公室团队口号 40句菁华

1、抓质量，保*安，促进度，创效益

2、先做才简单，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周。

3、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

4、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上

5、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。

6、不断超越，追求完美

7、信誉是公司的性命，质量是信誉的保证

8、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提

9、公司是我家，质量靠大家

10、来料检验按标准，产品质量有保证

11、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。

12、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

13、训练像剪刀，规范个人修为。

14、炎黄子孙德才兼备建伟业，华夏儿女文武双全展宏图。

15、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。

16、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

17、坚贞立志，永葆精神，奋勇当先，不负青春。

18、销售世界上第一号的产品，不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

19、教育如阳光，补充知识给养。

20、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

21、发奋图强，成材不负青云志；继往开来，报国常怀赤子心。

22、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

23、以优质服务赢得客户满意

24、提高售后服务质量,提升客户满意程度

25、服务只有起点,满意没有终点

26、良好的销售是打开市场的金钥匙

27、营销的重点不是营销产品,而是营销自己

28、适应市场,满足市场,创造市场

29、实施成果要展现，持之以恒是关键

30、你思考、我动脑产量提升难不倒

31、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

32、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺

33、急用户所急，想用户所想

34、追求品质卓越,尽显企业精华

35、有能力：思路清晰，执行到位。

36、守信用：说到做到、信守承诺。

37、团结、拼搏、务实、高效。

38、效益源自创新。

39、勇创一流、勇创新高。

40、曾经，你只是躲在温室中慢慢成长的花朵。而现在，你已是一只能够搏击风浪的海燕。

办公室职场礼仪 40句菁华（扩展10）

——企业办公室标语 30句菁华

1、拼搏因生活而永恒。

2、诚实做人，精心做事。

3、超越自我、追求卓越。

4、宁可因高目标而脖子硬。

5、放我的真心在您的手心。

6、技术是基础，管理是动力。

7、飞奔的骏马，腾飞的电信。

8、产品与产品的差异在于细节。

9、同德才能走得更近团结一条心。

10、效率成就品牌，诚信铸就未来。

11、众志成城比金坚持诚信互利共荣。

12、帆落船停帆鼓船进企业以人为本。

13、品质你我做得好，顾客留住不会跑。

14、实施成效要展现，持之以恒是关键。

15、检验记录要可靠，统计分析才有效。

16、诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新。

17、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

18、恒—持之以恒，精益求精。

19、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。

20、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

21、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

22、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

23、市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一。

24、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

25、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

26、我们的理念是—没有最好，只有更好。

27、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

28、只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

29、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

30、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌。

办公室,职场礼仪