办公室工作职责 50句菁华

1、组织、协调学院重大事项和大型活动，负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。

2、协助各部门经理对新进员工的培训管理及记录。

3、负责协调处理来信来访；

4、协助培训企业从业人员的食品质量安全卫生知识;

5、组织实施食品及食品相关产品的市场准入工作;

6、做好食品及食品相关产品的监督抽查及不合格后处理工作;

7、主持食品办全面工作;

8、做好行政执法工作;

9、把握全行资金头寸和运动规律，灵活调度资金，做到不占不压。

10、熟悉基建工作法律法规，掌握相关专业知识，提高综合业务能力，廉洁奉公、恪尽职守。

11、协助处领导做好全处日常管理工作，维护正常办公及安全秩序、管理使用办公经费、印章，采购办公及相关用（物）品，负责全处人员考勤。

12、主要负责学院*接待，编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。

13、协助主任做好有关工作的协调、督查、督办工作，管理制度《办公室工作职责简要》。

14、主要负责学院重要文件、领导讲话等材料的起草、审核工作。

15、协助教职工出国(境)的选派、报批工作;

16、全面负责办公室工作并具体主持酒店行政事务工作。

17、负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

18、负责办公室日常的安全与卫生，每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前，仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭，清理残留火种，倒尽烟灰缸和废纸篓，关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。

19、组织、督促团支部开展组织活动。同班主任联系，了解团支部工作情况及团员表现，并做好个别团员的思想工作。 5、指导和支持学生会工作。

20、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。

21、做好有关控烟工作。

22、按时完成领导交办的其他工作。

23、负责起草普法依法治理规划、年度计划，对正在实施的《规划》提出修改和补充意见;

24、全公司教育训练计划的汇总与推行。

25、预算编制协助建立及管理。

26、每学年初招聘新干部。

27、对公司的接待、各类活动的组织负责；

28、对职责范围内的其它工作负责。

29、拟订和编制本关工作计划，并协助和组织实施。

30、归口管理校园综合统计报表和基本统计信息资料，做好统计分析和调查研究，发挥参谋助手作用；

31、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；

32、负责校园各类合同或协议的监制审核工作；

33、指导各地校友会、校友工作联络员和二级学院有重点地开展工作，搭建校友与校友、校友与校园、校友与校友企业、校友企业与校园之间的沟通交流*台，促进校友与母校进行产学研融合；

34、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息，并开设校友间的互动*台，为校友提供全方位、多元化的信息服务。

35、收发各类信件、杂志和报纸。按要求转办、分发和上夹。报纸要每月整理，集中存放。

36、负责做好工资计划的审核工作；

37、负责组织公司义务劳动和各项集体活动；

38、负责提请总经理召开办公会议并做好记录；通知召开公司例会和临时性会议；传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；

39、主动承担各部门之间的“空档”工作，完成总经理临时交办的其它工作。

40、负责企业电话总机接转、电话管理，外来传真文件的及时发放，建立并时时更新企业各部门的联系通讯；

41、负责新闻宣传和《卫生信息》得编写工作。

42、负责公司日常接待工作。

43、主要负责文印、印信、收发及保密工作，主要负责公司文档、人事档案和声像档案的管理工作。

44、负责组织协调学校重要会议及大型活动；负责党委会、校长办公会等的组织工作；协调安排学校党政领导公务活动。

45、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。

46、组织汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结，工作计划和其它综合性文稿；及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量；

47、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系，有关的法律咨询等工作；

48、会后事项处理。整理会议记录，按领导要求起草印发会议纪要、简报或新闻稿件;督查会议议定事项的落实;会议材料的整理归档。

49、主动接待。看到来访人员,应从座位起立,询问来访人员有何事情。如来访者找单位领导,问清来者姓名、单位、职务和采访事项,并问清有无预约。

50、领导批示交有关单位处理的,值班人员交办后并督促催办;要结果的,及时反馈结果。

办公室工作职责 50句菁华扩展阅读

办公室工作职责 50句菁华（扩展1）

——办公室工作职责 150句菁华

1、负责党委及行政的公文处理工作，指导院内各单位的公文处理工作。负责机要文件的运转与管理，做好学院保密委员会的日常工作。负责文印工作。

2、协助院领导协调有关单位和部门应对紧急突发事件。

3、负责指导和协调学院电子政务工作。

4、负责协调各部门经理工作安排，对各部门经理工作监督指导及对各部门经理的考勤。

5、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

6、认真完成公司安排的其他工作。

7、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理；

8、负贵市行机要保密工作；

9、做好食品及食品相关产品的监督抽查及不合格后处理工作;

10、负责食品及食品相关产品监督抽查不合格后处理工作;

11、负责食品生产许可证年审工作;

12、协助建立食品生产企业档案(“红黑”板);

13、负责食品相关产品生产许可证资料初审工作;

14、负责与各镇街质监员联络工作;

15、把握全行资金头寸和运动规律，灵活调度资金，做到不占不压。

16、负责协调施工过程中发生的工程变更及签证项目工作；

17、处理公司对外接待工作。

18、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

19、督促检查学校重要决议、重大工作部署的贯彻落实，协助校领导处理突发事件的应急处置工作。

20、负责学校各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。

21、负责校友联络及校友会、教育发展基金会的各项工作。

22、主要负责学院党委会、院长办公会、党政联席会议、行政例会等重要会议和活动的组织安排。编印会议纪要，督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实。

23、主要负责学院外事工作。

24、主要负责学院*接待，编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。

25、主要负责学院的综合档案管理工作。

26、主要负责党委会、院长办公会决议和院领导重要指示的督察、督办工作，协助院领导组织、协调、检查、督促党委、行政各部门的工作。

27、主要负责学院的保密工作。

28、主要负责*工作。

29、协助党委*和院长做好日常事务的处理工作(包括做好日常工作的联络、协调、接待和安排，信函和文稿的办理，有关会议和调研活动的准备等。)

30、起草并落实宣传工作计划、方案，做好新闻、宣传工作，参与学院网络的新闻更新工作，主要负责办公室网页维护和信息发布。

31、配合副主任编制办公室年度预算。

32、主要负责学院党政印章、院长印章及介绍信的管理和使用工作。

33、协助起草全院外事工作的发展规划，制定校际交流计划、拟订协议、实施和管理交流项目。

34、制定学院档案工作规章制度，并主要负责监督、指导和检查执行。

35、负责全院来往公函的登记、送阅、拟办、校稿，负责院公章的管理，负责督办领导批示的落实情况，负责收集、整理、建立、保管全院的行政档案。

36、负责酒店日常行政事务的管理工作，如控制酒店印章、介绍信及有关凭证的使用和管理、调度酒店车辆、控制车辆、办公费用等。

37、完成总经理交办的其他工作。

38、召集酒店办公室每周例会，制定每周工作计划。

39、负责酒店行政部办公室文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取。

40、协助校长选配年级组长、班主任；指导制订并审核年级组长、班主任工作计划；具体布置、指导、检查和帮助年级组长和班主任抓好工作，组织安排年级组长、班主任业余学习和研讨。

41、支持和配合校团委会和学生会开展工作。组织培训学生干部和各方面的积极分子。

42、组织全校性德育活动及其他由政教处负责的校内外活动，处理学生中的偶发事件。

43、协助组织每学期的运动会，安排校级运动队参加各种体育竞赛。

44、制定团的工作计划，定期上好团课，积极慎重地做好新团员的培养和发展工作。

45、如期完成领导交办其他工作事项。

46、负责公务车辆管理、调度工作。

47、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。

48、抓好文明创建工作。

49、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。

50、组织起草项目部综合材料、文件和有关资料的归档工作。

51、负责审核各种公文，把好文字关和政策关。

52、对普法依法治理工作五年规划、年度计划的实施工作进行督办;

53、筹办普法依法治理工作的有关会议和重大活动;

54、组织开展调研活动，总结推广依法治理先进典型和经验，及时向领导小组提出建议，当好参谋;

55、负责机要文件和一般信件、资料、报纸的收发、传阅和保管工作。

56、定期向普法依法治理领导小组报告工作及普法依法治理工作的进展情况;

57、负责档案的归档、整理、存放和保管。

58、监督各项办公用品使用的权力；

59、固定资产管理权；

60、对驾驶人员车辆管理规定执行的监督权、处罚建议权。

61、生产管理、质量管理、设备管理制度。

62、检查督促公司公文制发程序，协调处理公文制发中出现的问题，确保公文制发程序规范。

63、负责公文的收发、传递、督促督办工作。

64、围绕公司重大决策和中心工作，开展舆论宣传，积极做好公司重大活动、重大业绩和突出事迹的宣传报导工作，展现企业精神风貌。

65、对参加例会及各项活动的干部做到提前两天联络，通知其活动内容及职责分工，保证出勤人数和活动的顺利进行。

66、每次会议前了解会议内容，会前30分钟到会议地点布置会场，做好准备工作：准备并发放会议资料，组织到会人员签到，统计到会人数，会后联系未到人员，登记并传达会议精神；每次活动前组织干部提前1—2小时布置会场，做好准备工作。

67、专案性成本及产品利益分析。

68、每学年初招聘新干部。

69、负责公司的礼品管理。

70、负责公司的合同管理和法律事务。

71、合理控制行政日常成本和经营所需人工之直接、间接成本责任；

72、对公司的文件和规定上传和下达，并检查落实负责；

73、对总经理交办的各项工作任务的完成负责；

74、对协调公司各部门关系，促进公司高效运转负责；

75、完成上级交办的其他工作。

76、负责安排院领导会议、出行、接待等日常事务；

77、拟订和编制本关工作计划，并协助和组织实施。

78、负责本关信息外宣工作的组织、指导，审核本关上报和外发的各类信息。

79、围绕校园中心工作，协助领导开展调查研究，拟定校园中长期发展规划。

80、负责校园各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。

81、负责校园办公室系统业务建设工作；

82、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；

83、负责校园规章制度“废改立”工作；

84、协助校友总会秘书长筹划、指导各地校友组建校友分会；

85、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息，并开设校友间的互动*台，为校友提供全方位、多元化的信息服务。

86、负责对档案文件的查询、借阅、信息资源开发利用等服务工作，提高服务水*，熟练掌握档案信息网的使用和馆藏情况，负责编制各种检索工具和参考资料，做到调卷迅速、准确无误。

87、配合做好校园公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；

88、配合推进校园办公自动化系统建设工作；

89、负责相关单位档案业务指导；

90、负责校园干部人事档案的归档、保管、利用服务、库房管理；

91、负责相关业务指导；

92、负责全馆文件、资料收发、立卷归档, 负责基本人事信息、印章、介绍信管理以及信息采集、通报和网页信息更新维护。

93、负责馆舍、固定资产、办公用品购置计划编制、验收、分发、登记和维修工作。

94、在校友总会的领导下，开展校区校友的日常联络、服务、协调工作。

95、负责*接待及学校有关表报工作。按照接待制度负责安排用餐事宜。

96、安排当月工作。根据各科室的当月工作计划、党支部的工作计划和处领导的工作指示，于上月底前，编写好工作安排，经处领导同意后，于当月初下发到各科室。

97、管好档案资料。按照档案、资料管理的要求，将各种工作资料和内部材料及时分类、整理归档、存放。

98、负责全区道路沿街单位门前环境卫生管理工作。

99、负责全区环境卫生设施的规划建设和管理协调工作。

100、在院长直接领导下，负责医院的秘书工作、行政督办工作。

101、领导有关人员做好印章、打字、外勤、通讯联络，人民群众来信、来访处理，参观及外宾的接待等工作。

102、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；

103、负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员；

104、负责对本部门人员工作业绩进行考核；

105、通过总经理上呈有关请示报告，下达上级指示、规定、通知等有关文件；

106、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；

107、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，深入基层调查研究，经常听取群众意见和建议，为总公司决策提供依据；

108、负责制定和实施本部门工作计划、规章制度，并做好检查总结工作。做好上传下达和综合协调馆内各部(室)的工作，为馆领导提供工作参考意见。

109、抓好干部职工的政治学习，及时处理单位的日常事务和后勤事宜，完成领导交办的其他工作任务。

110、负责组织检查全馆纪律、安全、保卫、卫生及保密工作。

111、负责馆舍、固定资产(仪器设备及家具)的计划编制、购置验收、分配发放、登记入帐等管理工作和设施、设备维护维修的组织实施及协调。

112、负责收集、汇总全馆人员考勤、考德、考绩、评比、奖惩、鉴定及各种科研成果等材料，并组织归类、存档和上报。

113、负责企业各类荣誉证书及技术档案资料的收集、整理、归档、借阅等工作；

114、加强企业企业形象建设和企业文化建设，每月更新企业宣传栏。

115、协助总经理拟定企业的组织机构、岗位设置和人员定岗定编、机构调整等工作，

116、负责文件的收发登记、传递传阅、立卷归档、保管、利用等工作；

117、协助局领导协调和处理机关政务和日常事务工作。

118、负责省卫生厅、新乡市委、市*和市局会议决定事项、领导批示及重要文件得督办查办工作。

119、负责新闻宣传和《卫生信息》得编写工作。

120、按时完成公司领导交办的其他工作。

121、及时为项目经理和项目团队成员提供项目管理方面的技术支持和咨询；

122、开发和引进项目管理工具；

123、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工和归档管理工作；

124、负责本办各类财产及办公用品的管理工作；

125、发挥科协独特优势，积极同县外各科学技术团体和科技工作者友好交往、开展学术交流、技术引进和科技成果转化。

126、负责办公设备、设施的使用调配、维修协调等，提高使用效率，提倡节俭；

127、综合办有关财务借支、报销工作；

128、接受综合办主任工作安排并做好其他临时工作。

129、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，主要负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。

130、主要负责公司信息化建设。

131、主要负责机关办公设备的管理、验收和交接。

132、主要负责审核各种公文，把好文字关和政策关。

133、协助中心领导搞好来信来访、参观、访问的接待工作。

134、做好中心行政人员的考勤和其他人员的考勤汇总。

135、负责门卫工作，安排好节假日的值班。

136、负责中心文件、资料的打印、复印等工作。负责保管并按规定开具介绍信。

137、负责起草公司年度工作计划、总结、通知、报告、领导重要讲话及其他综合性文件；

138、合理进行人事调配，修改和完善人力资源政策和制度；

139、各部间有关事项的协调。

140、负责机关公文的划密、公文保密工作和公文交换工作。

141、负责机关内各科室间的协调工作。

142、负责统筹全校教育阳光服务、*、值班等工作。

143、办理其他相关涉法事务。

144、建立公司行政办公管理流程和制度体系。

145、组织汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结，工作计划和其它综合性文稿；及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量；

146、工作标准来文清点签收认真，登记处理迅速规范;发文审查严格，纠正不规范问题;办毕文件收缴及时，整理规范，保管安全，保证领导和股室使用，无延误、失密、泄密问题。

147、会后事项处理。整理会议记录，按领导要求起草印发会议纪要、简报或新闻稿件;督查会议议定事项的落实;会议材料的整理归档。

148、接收。对*有关部门交办的建议或提案进行审查,不属于本部门职责的,向交办人员解释清楚,建议交其他部门办理。

149、研究承办建议。对接收件逐一进行研究,按照“分级负责,归口办理”的原则和相关职责,提出办理方案和具体承站所,提交主管领导审查,并建议经班子会研究决定后下达。

150、编发。向上级报告反映情况的信息、调研编发快报和调研文章,一般每期一条信息,每月一篇调研文章,发上级机关、有关部门,并注明提供单位;主要为街道社区交流情况的信息编发《简报》,每期条数不限,《简报》编发的每条信息在结尾属该条信息来源,发上级机关,有关部门。

办公室工作职责 50句菁华（扩展2）

——行政办公室工作职责 50句菁华

1、收集、整理、储存公司各方面信息、动态，反馈给公司上级;建立统计台帐，随时向公司领导和公司领导提供公司各方面的统计资料。

2、掌管公司上级、办公室印章的使用。

3、根据办公室领导的指示，组织与安排办公室工作会议，做好会议记录。

4、负责草拟公司行政管理的规章制度。

5、负责公司办公楼、公司领导办公室和公共会议室的管理工作。

6、负责上级领导和兄弟院公司领导以及国内外知名人士来访的接待工作。配合有关领导安排好食、住、行等接待工作。

7、协调、管理外单位进公司进行广告、影视拍摄活动。

8、负责公司职工的考核、奖惩、培训，职工福利，公、事假审批。

9、负责公司合同制员工的日常管理。包括组织招聘、劳动合同签订、社会保险的投保、申领，工资审核和考核等。

10、负责财务收支的组织与审批，对会计报表的真实性、合法性和完整性负责。

11、负责公司企业化管理单位的会计核算、会计监督。

12、负责公司园卡的管理和发放。

13、生产管理、质量管理、设备管理制度。

14、技术管理、开发管理制度。

15、新产品成本预估及售价拟订。

16、负责对外签订各类合同文稿的审核工作；

17、根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案；

18、总体负责公司的质量认证工作；

19、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；

20、负责组织人事档案的定期审查和整理工作；

21、负责对本部门人员工作业绩进行考核；

22、通过总经理上呈有关请示报告，下达上级指示、规定、通知等有关文件；

23、负责做好员工培训和计划生育等工作；

24、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，深入基层调查研究，经常听取群众意见和建议，为总公司决策提供依据；

25、负责校区行政工作范围内的工作研究和政策研究。围绕中心工作进行调查研究，了解和掌握带倾向性的问题和重大情况，及时收集、分析信息，提供调查报告和建议，供领导参考、决策，充分发挥参谋助手作用。

26、负责校区领导的秘书工作，协调安排校区领导与分管部门的联系工作，安排校区领导会议、出行、接待等事务工作, 做好校区领导日常办公和出差的服务与后勤保障工作。

27、负责做好服务型*建设和政务公开工作，搞好调查研究，为领导决策提供依据。

28、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。

29、制定公司各项规章制度，印发公司各类通知、文件；

30、组织召开公司各种各种会议，并做好会议记录；

31、落实员工社保及各项福利待遇；

32、公司员工考勤统计（人事部），工资核算（公司财务做）；

33、公司各项证书年检，如营业执照、组织机构代码证等；

34、负责相关的外联和接待工作事务，如*公关、业务公关、来宾接待等。

35、负责办公用品的领取和发放工作。

36、负责街道办事处法制工作的落实开展，负责街道办事处行政措施和涉法文件草案起草、审核、上报工作。

37、负责草拟以街道或办公室名义制发的机关文件。

38、负责公司的行政管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报； （工作计划）

39、合理计划，统筹协调，及时准备，搞好外来访客的接待及公司各类会议的组织工作；

40、抓好本部门工作，搞好所属人员管理，确保行政工作的顺利完成；

41、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

42、负责统计汇总，上报员工考勤月报表；

43、协助上级领导处理人事方面的其他工作。

44、负责公司来文、来函、来电的收发、登记与管理工作；《登记表》

45、负责公司专业技术人员技术档案的整理工作；

46、负责接听前台总机电话，做到电话的及时规范接听处理和资讯的传达；

47、负责公司所有办公用品的登记、收发、统计、盘点、费用分析和库存管理，建立库存管理出入库帐目，有效的控制不必要的浪费行为；

48、公司交付*台系统维护；

49、负责协助上级领导处理企业会议及活动的准备工作，撰写会议纪要。

50、宣传企业文化，培训标准化工作流程。

办公室工作职责 50句菁华（扩展3）

——办公室工作职责(家政) 40句菁华

1、在校党委的指导下进行研究生思想政治工作、以及个别研究生的心理疏导工作、开展各项主题思想教育活动；

2、负责研究生学业奖学金、研究生评奖评优工作的评定工作；

3、负责研究生档案的管理工作；

4、负责研究生寝室建设、住宿管理和校外住宿申请受理与登记；

5、协助学校抓好研究生学风建设和组织学术活动，参加学术讲座；

6、负责研究生会的建设、日常工作的开展、换届选举和各类活动；

7、按照学校规定办理研究生请假、休假、销假、休学、复学等手续及毕业研究生离校工作；

8、负责毕业研究生的就业方面工作；

9、制定每月工资报表并配合财务部审核薪金发放表。

10、负责全校公文处理及规范化管理。

11、负责学校对外联络，组织、协调相关接待等工作。

12、负责学校党委和行政的印章及法人印章、主要领导签名章的管理与使用；负责学校内设机构公章的刻制、启用和停用；负责学校事业单位法人证书的管理。

13、负责学校信息公开工作。

14、负责统筹全校教育阳光服务、*、值班等工作。

15、拟订学校法律事务管理的基本规章制度。

16、审查以学校名义对外签订的各类合同或其他涉及学校法律责任的文书等。

17、为学校各职能部门和单位提供法律咨询。

18、负责建立和完善公司各项规章制度，向公司领导汇总、反馈公司经济运行、企业管理、职工思想动态等综合信息，为领导决策和指导工作提供可靠依据；

19、根据总经理的意图，负责公司领导及部门之间的沟通协调工作；

20、负责起草公司年度工作计划、总结、通知、报告、领导重要讲话及其他综合性文件；

21、负责公司营业执照、机构代码证等资质文件的年检和管理，确保其有效性；

22、负责制定符合公司需求的人员配置计划，负责员工招聘、解聘、岗位调配的管理工作；

23、负责重要会议的组织安排和会议议定事项的查办督办工作。

24、负责本局文字的规范化管理工作。

25、负责党务、政务工作的催办事宜。

26、人接待及有关活动的联络和协调工作。

27、教育系统党委、教育局，县委、*办公室交办的事宜。

28、领导交办的其他工作。

29、负责各种设备工具、药剂、日常用品等台账的建立及管理(包括材料发放、归还、报废、请购等)。

30、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

31、负责对国家及上级海关的方针政策、法律法规及各项业务规定提出贯彻意见，并检査、指导、督促落实。

32、组织本关有关综合性材料的撰写，审核以本关名义外发的各类文件、材料，并报关领导签发。

33、负责组织管理本关落实关务、政务公开等工作。

34、抓好本关行政事务工作，制订行政接待计划，做好接待工作。

35、抓好本关文书和档案管理工作，检査督促文件的收发、登记、催办、传递、立卷归档和文书档案的整理归档工作及业务档案协调管理工作。

36、协助院领导处理机关日常行政事务，配合院领导行政查房、工作调研。

37、负责医院行政、党委工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。

38、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。

39、配合各职能科室做好应急管理有关工作。

40、抓好文明创建工作。

办公室工作职责 50句菁华（扩展4）

——办公室的励志标语 50句菁华

1、把握机遇，心想事成。

2、顺我者昌，逆我者亡。

3、读书百遍，而义自见。

4、矢志向学，敢于胜利。

5、众口铄金，积毁销骨。

6、一叶蔽目，不见泰山。

7、不知则问，不能则学。

8、项庄舞剑，意在沛公。

9、力求有功，方能无过。

10、学无止境，勇攀高峰。

11、四体不勤，五谷不分。

12、千里之行，始于足下。

13、不见不识，不做不会。

14、学而不厌，诲人不倦。

15、与其轻人，不如重我。

16、火要空心，人要实心。

17、用心经营过程，结果自然产生。

18、停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机

19、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

20、成功都是逼出来的。

21、做期交，增好员，“XXXX”争英雄

22、当一个人先从自己的心坎开端斗争，他就是个有价值的人。

23、要认真、要快、要全力以赴！

24、有一份耕耘就有一份收货

25、含泪收获的人一定能含笑播种。

26、诚信是事业最牢固的基石！

27、真心的对别人发生点兴致，是推销员最重要的品德。

28、人心齐，泰山移;多增员，多举绩

29、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。

30、俭以养德，廉以立身。

31、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。

32、官阶有大小可大亦可小，人品有高低求高不就低。

33、不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西，也必须让顾客如其所愿，照付那些金额才行，否则便不能说是一位优秀的销售员了。

34、在岗尽职责，无功即是过。

35、生活中最沉重的负担不是工作，而是无聊。

36、培育礼仪员工，创造文明团队。

37、精神成就事业，态度决定一切。

38、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

39、一个人的破产是绝望，的资产是希望。

40、事常与人违，事总在人为。

41、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

42、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

43、在*常中创新，从每一天开始。

44、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。

45、物质和财富的分配是减少率，思想和经验的分享是递增率。

46、教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。

47、美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：成长＝经验＋反思。

48、唯有你时时去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。

49、尽多少本份，得多少本事。

50、遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的`心。

办公室工作职责 50句菁华（扩展5）

——综合办公室工作职责 40句菁华

1、办公室督查人员，根据立项应及时提出拟办意见，然后报分管领导审定。特别重要的，报主要领导审批。

2、管理、办理办公室日常工作，办理具体事务中遇有问题，向分管领导或主要领导请示。

3、单位印章使用：以局机关名义下发的公文，经局领导签发后，按文种规定使用；其他重要材料要使用局机关印章的，按领导的批准使用，如局长出差，则由在家的副局长批准使用；其他一般材料要使用局机关印章的，须经办公室负责人批准。

4、做好联络图书馆工作。

5、收集办理涉及本部门的文电、信件。

6、完*大议案、*提案的办复工作。

7、执行坐班制度，做好办公室电话的接听和来访群众接待工作。

8、做好机关安全，院内公共设施、设备安全管理，机关内整洁、卫生，保洁管理，督促院内各单位搞好本单位的卫生保洁工作。

9、按照《会计法》做好工作。做好局属单位会计人员的业务指导，对违反财务制度的开支，要坚持原则，敢于提出意见。

10、审核开支凭证，做到各项开支符合规定，帐目清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，要及时向局领导请示汇报。

11、负责局机关的财产帐，建立必要手续，做到财物和总帐相符，防止资产流失。

12、协助系统内妇委工作，做好妇女工作具体事务。

13、做好农村文化“三项”活动专项经费的管理，执行有关规定严格报审手续。

14、执行现金管理制度，每天结账，大量现金要及时存交银行，对暂付的现金要按规定催促有关人员报销结账。

15、认真做好服务领导和领导安排的公务用车，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，随时待命出车。

16、爱护车辆，勤于维护保养，及时发现、排除故障，保持良好的车况和整洁的车容，提高服务质量。

17、及时认真完成局领导和办公室及其他经办公室同意的部门单位文件、材料及考盘的打印任务。

18、严格执行坐班制度。节假日时遇有工作任务，做到随叫随到，不误时误事。停机时协助办公室事务工作。

19、协助领导做好对外联络工作和睦邻工作。

20、负责节假日学校总值班室的值班安排工作。

21、做好本单位固定资产的管理工作。

22、负责学校党政领导的用车安排及学校办公室的用车安排。

23、负责制定公司发展战略规划、创新管理机制、投资管理论证、法人治理结构和经济运行分析的规范运作与组织实施；推动公司向专业化、规模化、市场化方向发展；

24、负责公司各种证照的保管、变更登记及审验工作。

25、受公司领导委托做好与辖区地方*各方的工作协调，完成地方*布置的社会性工作；

26、协助主任做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习，规范管理，保证各项业务工作

27、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。

28、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。

29、协助院领导做好内控机制建设；

30、协助院领导做好安全工作；

31、负责学院的印信管理；

32、院领导交办的其他工作。

33、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。

34、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化，提高办事效率。

35、在公司领导下，协调、*衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。

36、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流物流管理工作。

37、负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例，建立公司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染。与上级环保部门联系，处理有关环保事宜。

38、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。

39、负责对各级管理人员的考核、评价，向公司领导推荐优秀人才。

40、完成公司领导临时交办的各项工作。

办公室工作职责 50句菁华（扩展6）

——行政办公室文员的工作内容和职责 40句菁华

1、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

2、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、新员工入职时，由部门经理根据办公用品实际需要，提出申请，向行政文员签字领取。其余时间，员工急需领取办公用品，必须签字，并写清楚领用时间、项目、数量等。

5、行政文员妥善保管外部提供的文件资料打印、复印或快递的结账单据，并负责核对单据

6、公司名片格式统一化，由公司行政文员依据企业形象规划并联系印刷业务。

7、需做名片的员工，先填写名片印制申请单，经部门经理签字后交由行政文员负责办理。

8、行政文员负责对打印机、传真机等其它办公设备、设施的保养维护和联系维修工作。

9、公司变更或申请办理分支机构，先准备办理营业执照相关资料，然后到工商局领取营业执照登记申请表；营业执照申办完毕后，持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证；组织机构代码证办理完毕后，准备相关资料办理税务登记证。

10、需办理社保卡的员工，先提交“劳动保障局数码照片回执”，行政部打印“制证清单”后，行政文员到社保局x楼交钱办理。后凭社保局回执领取社保卡。

11、公司负责人或其它部门根据实际需要，提出订餐、订会议厅、订票、订房申请时，行政文员予以代办，结款方式根据实际情况而定。

12、每月需制作考勤签到表。负责员工每月病假、事假、加班、迟到等考勤的管理与统计。

13、规定时限内完成不了的，应向领导说明其原因，并尽力尽快完成，最终汇报完成结果。

14、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

15、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

16、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;

17、完成上级主管交办的其它工作。

18、操作司机账号的绑定、签约、预约提车，处理司机日常疑问；

19、对接司机办理退车、查询违章、退订申请和退押申请；

20、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

21、负责招聘、考勤等日常人力工作

22、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构

23、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈;

24、负责公司其他行政事务;

25、负责公司产业园区/写字楼项目物业服务中心人事行政工作，含项目岗位招聘、员工入职、转正、离职等工作的管理;

26、负责物业服务中心各类办公用品管理，办公环境管理;

27、负责公司人力资源相关文件和档案的管理;

28、完成上级领导交待的其他任务。

29、负责员工入、转、调、离职等手续办理;

30、负责来访宾客的接待、引领工作;

31、负责签证资料的整理与办理;

32、负责办公室花木、药品、书籍、饮用水的管理工作;

33、协助采购工作;

34、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;

35、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;

36、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

37、对内手续办理：负责公司入离职、异动审批手续、工作交接审查、关系建立/终止的办理；调整公司系统组织架构、区域网点；

38、完成上级领导交办的其他工作。

39、办理员工入职、离职手续，负责新进员工进行厂级培训并做好归档工作

40、负责新进员工的入职培训，定期开展季度生日会等文化活动；

办公室,工作职责