酒店财务岗位职责 60句菁华

1、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

3、制订审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

4、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，良好的职业道德。

5、负责酒店日常运转资金的管理。

6、负责建立或完善成本控制体系，落实成本控制;

7、控制现金收支，审核零星开支和控制银行账户;

8、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作；

9、对公司税收进行整理筹划与管理。

10、与财政、税务、银行、证券等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

11、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

12、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

13、熟悉货物，明确负责保管货物的范围。

14、审核宾馆的收益报告和利益分配报告，监督财税计划的贯彻实施，按期上交国家税费，协调宾馆与银行、税务等有关部门的关系。

15、负责和组织宾馆的财务会计工作，负责对各项财务会计工作进行布置和检查，监督财务预算的实施，及时了解预算执行中存在的问题，解决实际问题。

16、监督各项、财经纪律和会计规则的正确执行，根据宾馆的实际情况，制定有关和实施细则。

17、参与宾馆编制财务预算，制定出能有效地发挥预算控制的工作程序和财务管理措施，组织编制企业会计报表和。

18、负责资产财务部员工的人事安排和工资，奖励的评定，负责财务人员的`思想教育和业务培训。

19、核对和清理应付帐项目的全部帐务，负责物品成本的计算，并按收货单所填的使用部门分配入帐。

20、编制会计凭证、结转月初各类库房的帐面盘点帐。

21、审核待摊费用，预提费用帐项及会计凭证，审核财产分配报表及会计凭证。

22、审核进货的手续是否齐全，包括采购申请单、收货单或入库单，付款方式及付款合同或协议，并在对手续完备、金额准确无误的全部资料签字，报财务经理审批后，编制应付货款的成本计算表和会计凭证。

23、审核成本核算会计编制的全部会计凭证和原始凭证。

24、向餐饮经理和财务经理提供饮食成本信息，配合厨师长随时编制出台新配方菜谱，并及时进行实施效益分析。

25、负责住店客人与宾馆签订的协议、合同的存档工作，并监督协议、合同的执行情况，如发生违反协议的现象，及时向主管本部门的领导报告，并提出解决问题的建议。

26、督导所属员工工作效率和工作质量，考评员工工作表现。负责所属员工的政治时事学习和业务培训工作，提高员工素质。

27、为收银员、外币兑换员安排工作班次，检查考勤记录。向财务经理报告所属员工的工作表现，评定员工奖惩和晋升情况，解决客人在结算工作中的投诉和其它有关问题。

28、及时向总经理、财务经理报告客人拖欠帐项的余额、时间，结算明细帐和解决措施。

29、负责餐厅、娱乐POS机的维护和保养，负责POS机更新菜单价格。

30、参与酒店财务部一般财务人员的考核工作，参与制定考核标准，并监督对其的日常管理工作;

31、协助领导建立并完善集团内控制度，并对制度的执行情况进行审计与监督；

32、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作；

33、督促审计结论和建议的落实。

34、主持财经风险评估、指导、跟踪财务风险控制,协调酒店同银行、工商、税务等政企部门关系,维护公司利益。

35、负责酒店会计核算体系搭建、保证会计报表等财务数据的准确与严谨。

36、审核区域酒店财务报表，及经营分析，为管理层提供数据分析；

37、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

38、财务系统：

39、协助财务总监监督资金的运营情况，控制日常收支，建立、健全相关的财务管理制度；协调财务部与其他各部门的工作关系，参与并督导财务预算的制定和执行，及时了解执行中的问题并加以解决。

40、负责公司的成本核算并进行成本费用分析

41、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作

42、负责合同管理、供应商管理

43、负责控制公司的电算化财务管理系统的运作。

44、全面负责财务部的日常业务运作、负责定期或不定期对下属进行业务培训、正确、及时传达上级工作指示，根据相关人事行政政策评估、考核部门员工绩效；

45、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性支出。

46、拟定财务部内部的组织机构，确定各级主管人员的岗位职责，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地提供会计报表。

47、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度；拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。

48、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

49、每月参加经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据，但财务资料不能提出财务室。

50、协助财务总监编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算；负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

51、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。

52、负责审核总账主管所编制凭证；负责总账的月底结账和每月的调账对账工作；负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。

53、负责财务部的安全、防火、防盗工作，确保安全。

54、协助总经理参与重大经济问题的分析、研究和决策，参与宾馆重要经济合同（协议）的研究和审查，监督、检查经济合同的执行情况。

55、定期召开财务人员会议，掌握工作中发生的各种情况，以便及时进行解决。

56、完成总经理布置的其他工作。

57、负责酒店管理公司成本控制的综合管理。

58、健全完善酒店管理公司团财务制度及相关流程。

59、贯彻执行总部下达的各项经营和管理目标，负责组织全酒店的经济核算工作;

60、监督指导酒店资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，审批公司重大资金流向;

酒店财务岗位职责 60句菁华扩展阅读

酒店财务岗位职责 60句菁华（扩展1）

——酒店总监岗位职责 60句菁华

1、参与酒店前期规划工作，根据酒店定位、市场发展趋势和后期营运需求，提出优化建议；

2、负责技术研发部部门绩效工作计划的制定,执行,总结。

3、负责指导,督促部门成员制定各个岗位的绩效工作计划,并对部门成员的工作绩效进行考核。

4、编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算。

5、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。

6、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。

7、审核宾馆的收益报告和利益分配报告；监督财税计划的贯彻实施，按期上交国家税费，协调宾馆同银行、税务等有关部门的关系。

8、岗位职能向公司总经理汇报和负责。

9、负责酒店财务运营管理工作;

10、负责组织编制酒店经营计划、资本支出、现金收支等计划;

11、负责开业前酒店的财务工作(包括：开业前预算、开业前筹备协助、开业前流程建立梳理)。

12、协助已有酒店的预算制定，并最终预算审核上报。

13、负责建立与完善成本控制体系，落实成本控制;

14、结合实际工作情况，制定开业后酒店的财务制度及工作程序;

15、对所有需采购的营业设备及用品进行多次报价并与各部门确定标准及款式(定样);

16、确定开业后各样财务报表(分各部门)的格式及标准;

17、与供应电脑的公司配合，彻底完成电脑系统的安装调试，使整个系统能按酒店开业之运作要求运行;

18、大约距离开业二至三周，本部员工到酒店自己的工作岗位作试运作培训，特别是收款员，一定要把所有的收费价格熟记下来;

19、餐饮部办公室的设立;

20、根据酒店的规模及经营方针，制定餐饮部的组织架构图及人员编制， 送总经理审批;

21、按照组织架构及人员编制，拟定招聘外职人员计。但这个计划必须是 根据餐饮部 的整个经营方针，主要是一些技术部门(如厨师)等，并送总经理审批;

22、制定餐饮部在筹建期间的各项规章制度;

23、编写及整理对本部员工培训的内容及制 定课程安排;

24、制定招聘员工的计划(结合整个酒店)，包括：招聘时间、职位、人数、对象、地点、复试的试题、录取程序等;

25、编写各菜式份量，构成标准等，送财务部餐饮成本控制组计算成本;

26、与财务部经理(或采购部经理)及供应商洽谈，确定餐饮部各种采购物品的样板;

27、有餐饮部门进行卫生清洁;

28、人力资源部办公室的设立

29、与工程部经理及项目中心、施工单位负责人到酒店工地现场察看员工更衣室、淋浴室、卫生间、员工食堂、倒班房等的面积及位置是否合理;

30、安排对被录取的员工进行有系统的培训(包括专业理论、专业操作及外语);

31、1对酒店电脑系统及磁卡锁系统进行如何使用之培训;

32、根据酒店的总人数及各部门、各级别的实际情况，制定整个酒店的制服采购清单送财务部;

33、制定本部门的招聘计划(结合整个酒店)，包括职位、人数、招聘标准、初试、复试的试题、录取程序等;

34、与财务部及供应商研究讨论并确定管家部所采购之营运设备、经营用品、清洁用品之样板;

35、跟催，检查洗衣房设备到位及安装情况。如设备安装完毕，则安排供应商对洗衣房员工进行操作设备的培训;

36、与酒店总经理及酒店项目中心负责人联系，索取整个酒店的所有设计图纸(包 括土建、每层*面设计、装修、各机电设备系统安装);

37、根据施工工程进度，可提前招聘各系统工程师，并放置于工地。实际了解本系统设备安装线路等。并绘下线路图，以便接收酒店后的使用、维修、保养;

38、跟催、督促项目中心或施工单位按开业后的标准装修样板房，待业置业总经理、项目中心总经理，酒店总经理等确认后所有客房才能装修施工;

39、制定招聘员工的计划：包括职位、人数、标准、初试、复试的试题、录取程序等;

40、跟催各机电系统的设备安装情况，及时向酒店有关领导及部门总监汇报工程进度;

41、制定酒店开业后一年内工程部总的费用预算(包括全酒店每月用水、电、煤气、维修费用、员工工资等);

42、10保安监控系统

43、3确保各机电设备正常运行;

44、开业前，绘制出一套按酒店实际装修、施工及机电设备安装的线路图存入工程部资料保管室保管。

45、确定本部门各种表格及标准合同。

46、酒店开业典礼并准备感谢信及建立联系。

47、了解当地广告、印刷市场情况;

48、设计酒店报纸、电视广告，及主要口岸广告牌;

49、每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，根据审核无误的收支凭证及时进行账务处理。

50、正确计算各种应交税金，及时申报和缴纳。

51、及时做好酒店全盘帐务处理，按时完成财务月报表、年报表。

52、遵守酒店的规章制度，完成上级分配的其他工作。

53、参与酒店重大投、融资决策，拟订或规划资金筹措和资本运作方案，优化资本结构和资本配置;

54、为酒店日常经营管理活动提供财务支持与保障;

55、组织各融资渠道的拓展与关系维护、制订和实施集团重大融资方案;

56、与财政、税务、银行、证劵等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好关系。

57、执行酒店各项会计政策;负责酒店全盘账务处理跟踪管理。

58、负责酒店各项预算报表、财务报表的编制和报送。

59、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

60、随时关注、搜集同行业竞争对手信息，分析酒店及客源市场发展趋势，编制可行性分析报告，为公司科学决策提供依据;

酒店财务岗位职责 60句菁华（扩展2）

——酒店财务岗位职责 50句菁华

1、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

2、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

3、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；

4、财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历；

5、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。

6、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

7、负责酒店营业成本和费用的控制与管理。

8、负责酒店日常经济业务的确认、计量、记录。

9、建立并督导执行付款制度，负责审核应付款，审核各部门设备、物资采购计划执行情况，控制资金使用，确保资金支付合理、合法、安全;

10、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作；

11、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴；

12、对公司税收进行整理筹划与管理。

13、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

14、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

15、组织各融资渠道的拓展与关系维护、制订和实施集团重大融资方案;

16、从公司战略层面，健全公司的财务制度和内部管理流程

17、制订每日营业收入和客房入住统计报告，以及每日收益账。

18、保存收款机内之数据及运作数码。

19、负责物料及商品的入库验收工作，入库物品必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。 在验收过程中，发现质量、数量等与申购单不相符的，及时办理退、换、补等有关手续。

20、负责会计记账凭证的审核，确保财务系统数据的完整及准确。

21、按照各项费用报销审核制度的规定，审核各项报销单据。

22、负责酒店各项预算报表、财务报表的编制和报送。

23、参与宾馆基本建设投资，客房及餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。

24、编制会计凭证、结转月初各类库房的帐面盘点帐。

25、审核饮食销售日报告和饮食营业成本报告。

26、向餐饮经理和财务经理提供饮食成本信息，配合厨师长随时编制出台新配方菜谱，并及时进行实施效益分析。

27、完成资产财务部经理安排的其他方面工作。

28、参与酒店财务部一般财务人员的考核工作，参与制定考核标准，并监督对其的日常管理工作;

29、保持与银行、工商、*部门和税务部门良好合作关系，维护公司利益;

30、参与酒店的年、季度、月、周汇报会及日常性工作例会及其他酒店专题会议

31、配合财务总监区域酒店财务管理；

32、审核区域酒店财务报表，及经营分析，为管理层提供数据分析；

33、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

34、具体负责公司的日常会计核算工作，

35、负责发票及会计档案的管理工作

36、配合收货部对食品、饮品及物品的进货严格把关，对不符合要求的坚决予以退货，决不能将就验收，损害宾馆利益。

37、完成各使用部门的零星和急需物品的采购任务，保质保量完成工作。

38、身体健康，品貌端庄，精力充沛，年龄在30岁以上，限男性。

39、拟定财务部内部的组织机构，确定各级主管人员的岗位职责，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地提供会计报表。

40、坚持原则，严格按规定开支商务酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关。

41、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

42、每月参加经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据，但财务资料不能提出财务室。

43、全面负责财务会计工作，检查员工考勤，检查员工工作态度。制订并执行培训计划，定期考核、评估员工，并向总监提出对员工的奖惩建议。

44、负责财务部的安全、防火、防盗工作，确保安全。

45、财务经理职责还包括完成上级交办的其它工作。

46、总经理的直接领导下，主持酒店财务工作。

47、组织执行国家有关财经法律法规和制度，建立健全酒店内部财会管理制度，保证投资者权益不受侵犯。

48、协助财务总监进行酒店管理公司综合财务管理。

49、严格按照总部财务管理制度的固定，参考管理合同中相应的财务条款，审核并上报酒店财务管理制度，监督指导酒店财务管理制度的执行情况;

50、监督指导酒店资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，审批公司重大资金流向;

酒店财务岗位职责 60句菁华（扩展3）

——酒店财务经理岗位职责 40句菁华

1、负责审核酒店筹建期的费用预算、模拟运营期的预算等；

2、监督酒店开业前按程序接管固定资产、运营设备、经营用具，以及库存管理；

3、参与审核新开业酒店涉及到的各种外包服务合同；

4、负责监督酒店管理方开业倒计时事项完成情况，确保酒店试营业如期进行；

5、审核酒店营运报表，随时抽查价格标准的设定是否符合政策，对酒店每日、每月的经营状况、资金情况全面掌握；

6、监督及参与酒店财务相关内控措施的执行，包括对收入账目、应收账款、采购账目、银行与现金、库存、薪资、以及固定资产等；

7、配合业主代表进行酒店财务分析，参加酒店各项财务会议。配合业主代表对损益报告的数据做出分析，与业主代表一同参加月度损益分析会、预算会议、收益管理会议、信用会议等；

8、协助业主代表审核酒店年度预算的制定，包括人工成本预算、营销计划预算、经营预算、资本性支出预算。配合业主代表监督当期预算、预测目标的执行情况；

9、负责财务指标对标管理工作。定期将公司的盈利能力、运营能力、偿债能力和经营增长能力等同行业进行对标管理；

10、审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致；根据酒店资金状况安排款项支付。

11、监控酒店管理人员在店内就餐的签单；监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。

12、落实执行集团财务统一制度及相关规定，健全公司内部核算和财务管理的实施细则；

13、具备税筹能力，并维护与当地税务机构的关系，保障项目税务管理工作的开展；

14、参与集团投拓事项的财务与融资支持工作。

15、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员培训业务知识，学习和执行“会计法”。

16、协助财务总监监督资金的运营情况，控制日常收支，建立、健全相关的财务管理制度；协调财务部与其他各部门的工作关系，参与并督导财务预算的制定和执行，及时了解执行中的问题并加以解决。

17、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作

18、负责控制公司的.电算化财务管理系统的运作。

19、协助财务总监定期召开财务例会，传达上级文件和有关要求，有效实现财务部工作目标；

20、完成上级交给的其他工作。

21、做好酒店税务工作，保证每月税务工作及时准确，做好税收筹划、争取税务优惠，合理避税

22、熟悉酒店行业全部税收流程处理

23、编制酒店经营计划、资本支出、现金收支等计划；

24、具有6年以上财务或会计工作经验，其中2年以上五星酒店同类岗位工作经验，有国际品牌酒店财务管理工作经历者优先。

25、具备财务预算、分析、成本控制，对现代化酒店财务管理模式有较系统的了解和实践。

26、设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

27、做好酒店各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作，结合酒店实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额，加速资金周转。

28、协助财务总监全面负责酒店财务管理工作

29、负责酒店管理公司合并报表及财务分析工作。

30、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。

31、审核采购招标合同协议，监督合同执行情况；督导成本控制工作，根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。

32、熟悉国家金融与财税政策，熟悉酒店内部业务流程，熟悉酒店内控各环节，熟练掌握各类办公软件操作。

33、财会、审计等相关专业，大学专科及以上学历；

34、在会计核算、资产管理、财务分析、成本控制等方面对所属公司财务人员进行专业指导、培训。

35、健全完善酒店管理公司团财务制度及相关流程。

36、协助财务总监进行酒店管理公司综合财务管理。

37、审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性，随时检查下属工作，调整下属之错误传票；

38、月末检查会计期间所发生费用是否全部入账，是否按权责发生制进行入账，正确合理分配有关费用；

39、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

40、负责控制公司的电算化财务管理系统的运作。

酒店财务岗位职责 60句菁华（扩展4）

——上市公司财务总监岗位职责 60句菁华

1、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

2、必须有公司上市实际操作经验，主导运作过IPO的成功案例者为佳;

3、熟悉上市规则及相关财经法律法规，熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;具有较全面的财会专业理论知识和实践经验;

4、必须具备遵守国家法律、法规，正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策的基本职业操守。

5、为公司经营决策提供相关财务所需数据依据，协助决策层制定公司战略；

6、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划；

7、对财务核算和资金运作进行整体控制；

8、制订公司财务战略、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金；

9、组织执行国家相关财政税收法律、法规，合理调节企业税负，保障公司合法经营。

10、根据集团财务制度和框架体系，制定项目公司相关财务管理制度和财务内部控制制度，负责贯彻落实到财务核算中。

11、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

12、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。

13、全面负责财务部的日常管理工作。

14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

15、组织编制财务收支计划、成本费用计划、信贷计划等，并按照公司要求定期提交;

16、8年以上企业财务工作经历，其中5年以上企业财务管理岗位工作经验;

17、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序;

18、密切与各部门联系，审查各项开支，研究并合理掌握成本及费用水*;

19、定期向总经理如实反映公司整体经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善公司经营管理决策的依据。

20、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。

21、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

22、建立、完善公司财务管理制度，制定年度、季度财务计划，向决策层供给各项财务分析报告及提议；

23、主持完成公司上市前的各项筹备工作，组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案，并负责推进落实；

24、出色的财务分析、融资和资金管理本事，优秀的英语听说读写本事；

25、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

26、丰富的财务管理、投融资经验，在资本运作、税务规划、成本控制等方面见长；

27、财务分析与预测：负责财务预决算的编制管理、会计核算及监督、财务分析、建立财务预警指标体系；

28、外部税务审计管理：负责公司税务申报、外部审计等方面工作的管理以及相关部门的关系建立；

29、团队管理：负责对公司内财务团队人员的管理，提高团队人员技能及工作效率。

30、对各项业务运营状况、重点项目及资源投入进行分析评估，供给财务提议，协调业务部门正确决策；

31、配合融资、尽调等工作，给公司及业务部门供给相关财务审计支持。

32、负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理，组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作任务；

33、维护与税务、统计、审计等部门的公共关系，维持良好的外部关系；

34、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，有中级以上职称或注册会计师资格者优先，有上市公司或中小板企业背景者优先；

35、负责管理与银行、工商、税务及其他机构的关系；

36、5年以上相关工作经验，2年以上财务经理等职位经历，熟悉中介机构（如保荐机构、会计师事务所、律师事务所）工作流程；

37、十年以上财务工作经验，房地产行业5年以上工作经历，同岗位工作经验3年以上;

38、熟悉地产财务管理流程，有丰富的财务统筹管理经验;

39、具有高度的责任心，严谨，良好的职业记录，较强的工作热情和责任感;

40、较强的财务分析、资金管理和税务筹划能力。

41、财务部门的梯队建设及人才培养;

42、不断提高公司资产的利用率和工作效率，保障公司财务状况良性运转;

43、具有会计中级职称证书或以上职称或以上;

44、对其他人员、其他部门提供符合规定的数据、信息、报表、资料及其他工作支持服务;

45、协助办理学部教师科研经费的报销工作。

46、接受财务处培训业务指导，负责宣传解读相关财务制度，完成学校和学部安排的其他财务工作。

47、有良好的职业道德素养，有团结协作意识、服务意识和奉献精神。

48、有为公司引入资金，制定融资方案与资金使用计划的经验可优先考虑，负责参与公司项目的投资、融资整体工作，并参与制定项目各阶段的融资方案和资金使用计划

49、全日制高校，财务、审计类本科以上学历;

50、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;具有良好的职业操守、团队精神;

51、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，责任心强、职业敏感度高。

52、基于公司运营状况的全面财务分析和资金运作管理，定期向总裁提供各项财务报告和财务分析数据；

53、本科以上学历，财务管理、会计或金融等相关专业，年龄30-40周岁；

54、按时完成领导安排的各项临时性工作。

55、就集团重大经营计划和投资项目提供财务分析并参与最终决策和落实。

56、对集团公司重大经营性、投资性、融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案进行审核。

57、10年以上大、中型企业财务工作经验，有制造业工作背景，熟悉营运分析、成本控制及成本核算；

58、审核公司经营项目，对成本、费用实行及时跟踪、分析和控制，确保实现经营活动的经济效益指标

59、审核财务报表，提交财务工作报告

60、定期对公司财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作质量和工作效率

酒店财务岗位职责 60句菁华（扩展5）

——财务总监岗位职责 60句菁华

1、制度建设:拟定各类行政管理制度，梳理各项流程，完善制度体系，规范行政管理工作;

2、密切与各部门联系，审查各项开支，研究并合理掌握成本及费用水*；

3、审查分包单位的资质，并提出审查意见；

4、组织各分公司各部门成本核算，提出成本控制指标和标准，主导集团成本管理。负责组织各项成本核算；

5、定期组织财务分析，审核财务报表，提交财务管理工作报告；

6、负责公司对外投资、融资事务；

7、与外部信贷机构保持良好合作；

8、参与公司重大投融资决策，组织风险控制论证；

9、负责项目成本核算与控制。

10、费用管控:负责财务管理工作，制定财务年度预算，审核费用使用情况，及时纠正和控制费用支出;

11、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

12、指导下属财务负责人员进行财务管理工作，并对管理人员进行财务知识培训；

13、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、提高效益。

14、负责完成总经理临时布置的各项任务。

15、根据集团整体发展战略，协助董事长、总裁制定集团财务战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

16、协调处理与银行、税务、工商等*部门的关系，维护公司利益。

17、优化公司的财务和OA流程，保障内控制度和流程的有效性；

18、制定、管理和实施集团公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；

19、负责公司资金、资产的管理工作；

20、建立财务管理体系、对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

21、具备较强的学习本事和沟通本事；

22、对公司税收进行整理筹划与管理；

23、负责酒店财务运营管理工作;

24、负责财务体系组织建设与团队管理。

25、负责融资工作，为公司发展提供资金保障；

26、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；

27、根据公司发展战略，组织制定财务规划/参与公司重大财务问题的决策；

28、关注公司流动资金动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持；

29、具体负责公司一体化*台有关商品、营销、运营、会员、物流等业务跨业态协同，推进一体化重点场景拓展

30、监督指导会计分类记帐，填制传票，保证各类凭证准确、真实、完整

31、负责对公司会计、财务的预、决算报表审核控制工作，督促检查各项预算、核算、结算的执行情况并作出及时调整；

32、7年以上企业财务管理工作经验，有网络、电子商务行业功工作经验优先；

33、协调与各部门单位的关系，控制各项结算审计工作；

34、组织执行财务人员的培训，提高财会人员的管理水*和业务素质；

35、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；

36、负责实现部门工作目标，提出改革措施与方案

37、拓展融资渠道，利用各种优势创造集团利益最大化，投资渠道的拓展与开发，资本运作、下属公司的财务监控与管理，利用现有资源与企业优势创造公司经济效益的最大化；

38、工作计划性与团队建设

39、组织编制财务收支计划、成本费用计划、信贷计划等，并按照公司要求定期提交;

40、财务、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历;

41、就集团重大经营计划和投资项目供给财务分析并参与最终决策和落实。

42、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

43、负责公司与银行、税务、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展和相关优惠政策的及时争取;

44、协助董事会制定公司经营发展战略，并负责公司财务战略规划的制定与监督管理；

45、负责拓展和建设与创*司、投资机构等各类投资者资本运作的合作机会及相应的对接、协调和洽谈；

46、每月末负责向管理层提交财务分析报告。

47、完成公司领导交给的其他工作。

48、财务分析与预测：负责财务预决算的编制管理、会计核算及监督、财务分析、建立财务预警指标体系；

49、督促每月纳税申报，并向公司管理层供给各项财务报告和必要的财务分析；

50、完善公司财务报表体系，提高公司报表数据准确性、及时性，满足不一样层面的数据需求；

51、负责制定、维护、改善公司财务方面的制度、管理流程等，并监督执行；

52、熟悉国家财税法律规范、国内会计准则以及相关的政策；

53、能整合协调相关资源，迅速解决工作中棘手的问题；

54、具有良好的应变能力，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力强；

55、规划公司民用保温单元销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动销售系统管理的规范化；

56、有5年以上销售管理工作经验

57、审核公司财务报表、核对关联往来、合并报表并进行财务分析

58、依据费用管理制度规定、合理控制费用支出

59、定期组织查灰机政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题

60、协调对外审计、提供所需财会资料任职资格:财会专业本科以上学历，有会计证，五年以上工作经验做过商场优先。懂韩语优先，薪资面议

酒店财务岗位职责 60句菁华（扩展6）

——财务经理岗位职责 50句菁华

1、理解商场的运营管理，梳理商场日常运营业务流程，关注的各项经营、销售、分析指标与指数；

2、有商场活动项目推广经验，并熟悉推广结果评估。

3、负责实现部门工作目标，提出有效的措施与方案，领导团队完成公司下达的工作目标，及时准确出具公司财务报告，并为公司经营提供准确的财务分析及预测等，同时提出有益于工作的革新措施与实施方案，通过公司管理团队努力保证公司经营业绩控制在年度预算指标内;

4、出色的业务风险识别和风险降低、转化能力，能够合理控制经营风险。

5、及时提供财务分析数据，对公司管理中存在的问题及时提出加强财务管理和经营管理的建议。

6、负责公司存货及固定资产会计核算及管理，确保公司的财产、物资合理使用、安全管理、帐实相符。

7、完成上级交给的其他日常事务性工作。

8、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

9、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10、向公司管理层汇报月度营销经营财务状况，并按月组织召开营销业务经营分析会，通过财务数据分析，发现业务运营中存在的问题并提出建议，推动问题的解决；

11、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。

12、监督应收款回收情况；审核应收款账龄分析表；监督管理层、销售部门担保情况；审核前台抵减收入的各项凭证，并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通，确保收入及时进账。

13、审核备用金支出凭单，并在凭单上签字。

14、根据企业实际情况独立建立合理的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

15、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；

16、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。

17、负责资金、资产的管理工作。

18、负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算；审核银行对帐调节表，现金盘点审核；监督工资基金计划，审核工资、奖金发放。

19、配合有关部门定期对公司资产进行盘点。

20、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制和财经纪律。

21、协助财务总监建立财务部各项工作标准及绩效考核标准，加强团队建设，单体财务负责人临时替岗；

22、财务部的`工作岗位设置，人员安排

23、统筹企业所得税汇算清缴;

24、负责向资金费控部副经理汇报费用方面的相关事务,并及时处理资金费控部副经理安排的其他事项

25、3年以上工作经验,以建筑工程类行业经验为佳

26、主持财务报表及财务预、决算的编制工作，及时准确提供财务信息;加强经营核算管理，为公司决策提供及时有效的财务分析;

27、45岁以内,5年以上相关经验,有房地产企业工作经验,(房地产行业或乙方审计公司);

28、具有会计、财务管理等相关知识,中级会计师以上职称,熟悉国家财务会计相关法规及政策,具备丰富的财会项目分析处理经验,有良好的判断分析能力及独立思考能力;

29、监控财务运营状况，分析、检查公司财务收支和预算的执行情况，健全内控机制；

30、积极与税务机关进行沟通协调，维护好税企关系，争取合法税收优惠；

31、配合总公司的审计工作，负责与石场各部门的业务沟通；

32、熟悉财务软件的应用，准确出具各项财务报表、财务分析报告，具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力，独立通过项目合同融资的能力;

33、建立并完善以财务预算、财务分析、资金管理等核心财务管理体系，定期检查财务预算和资金计划执行情况；

34、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案，参与公司投资项目财务论证,协助总经理完成项目后的财务评估工作;

35、参与制定项目成本费用控制计划，并负责成本工作监督、调整和预警;

36、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施;

37、公司税务申报事宜；

38、线下业务人员成本分析，发现成本异常，及时提出改进意见；

39、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施；

40、编制公司年度财务预算，编写相关报告，对预算变化进行监督，对重大预算偏差进行审核和调整，对预算执行进行季度审核；

41、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

42、具备很强的独立工作和总结分析能力，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，具有很强的责任心和上进心;

43、主导UI、UX规划、制定功能模块及使用细节；

44、过往职业经历中无不良记录。

45、负责组织产品测试，UAT测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品；

46、根据公司需要提供各项财务分析，提出有效的专业意见；

47、负责维护财务公共关系，做好税务、银行等部门协调工作，配合公司完成各项年审、融资、检查、审计工作；

48、负责监控资金回笼计划的实施，催促营销部门应收帐款的回收，配合各相关部门的工作，解决执行资金回笼计划中出现的问题；

49、组织制定公司年度、季度、月度的资金计划，编制实际资金使用情况报表，统筹安排资金支；

50、组织公司财务报表及财务预算的编制工作，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并有效地监督检查财务制度、预算的执行情况，为公司决策提供及时有效的财务分析；

酒店财务岗位职责 60句菁华（扩展7）

——财务会计主管岗位职责 50句菁华

1、负责编制、审核财务统计报表;

2、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行财务登记，出具各种财务报表;

3、领导交办的其他财务管理工作。

4、负责费用报销审核、凭证录入等相关工作;

5、参与公司营销薪酬政策以及应收账款管理政策的制定；

6、负责每月国地税年检工作；

7、领导安排的各项临时工作。

8、了解国家财经政策和会计、税法法规；

9、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

10、协助财务经理制定财务工作计划，为公司制定年度经营计划及费用计划提供数据。

11、核对收入、成本，保证数据准确；负责月末结转成本及月度结账工作。

12、负责会计凭证、账册、档案的归档及管理工作。

13、负责监督公司财务运作情况，及时核对现金，银行账务，做到账款、票据数目一致，审核原始凭证及编制记账凭证，编制财务报表，税务申报等；

14、审核项目各项支出，监督项目部的各项经济行为，处理好各项目部门的.关系；

15、月底核实分管分公司的仓库明细账，进行账务处理，并与项目盘点人进行核对，保证账实、账账相符

16、分管分公司月度、年度预算执行情况分析并上报

17、进行分管分公司及各服务中心的月底、半年度、年度财务分析，并对成本费用进行跟踪分析，提出控制方案

18、每月初装订上月凭证，打印明细账，整理其他财务资料，并装订成册，保证财务档案的完整、连续、安全

19、要求从事制造业工厂会计三年以上工作经验，熟悉银行、税务等财务相关流程；

20、按统一会计制度的规定，设置会计科目、会计帐簿和报表；

21、定期核对帐目，做到帐证、帐帐、帐表相符；

22、熟悉审计制度、审计流程、懂得整理审计底稿;

23、熟悉会计准则下科目的使用制度、会计软件和审计软件;

24、编制审计底稿、整理审计证据，准备相关审计文件;

25、编制公司年度财务预算、核算、财务计划、分析及财务报表等工作;

26、协调各部门相关的财务事宜，对执行中发现的问题，提出建议和措施，负责审核公司的单据，发现问题及时与相关部门沟通;

27、负责公司账务审核与部分总账工作;

28、负责公司财务报表出具工作;

29、负责公司供应商材料进销存核算工作;

30、配合上级领导汇总相关基数数据;

31、建筑行业财务经验3年及以上;

32、熟悉准则中涉及的常用账务处理;

33、负责管理公司财务核算及管理工作，制定财务工作计划及有关财务制度；

34、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则，设置账务核算体系；

35、负责拟定公司各处成本核算实施细则并推广实施;

36、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、査询、更新工作;

37、熟练使用友ERP软件，熟练使用EXCEL、Word、PPT等办公软件;

38、审核应收账款和日常付款，向客户开具发票;

39、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件，熟练财务软件及office公共软件，

40、财务核算，严格执行国家财税法规和企业财务制度。

41、总结当天的工作情况、营运状况、人员情况、收取组长日志总结评估。

42、领会领导意图，完成上级指派的工作任务;

43、向下级传达工作要点，并切实落实到每位服务人员;

44、到岗前要先查看上一班次主管填写的交接表，根据实际内容出据相应的处理办法;

45、监督成本控制进度计划的实施情况；

46、熟悉财务相关法律法规、会计准则和企业内控制度；

47、优秀的沟通、协调、组织和分析能力；

48、参与审查工程项目管理策划书，并对实施情况进行监控，依据工程质量标准监督流程及标准的执行情况；

49、建立与地方*造价管理部门的良好合作关系，并根据集团管理制度满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化；

50、专业：会计（有专业职称优先）

酒店财务岗位职责 60句菁华（扩展8）

——财务总监岗位职责 50句菁华

1、制度建设:拟定各类行政管理制度，梳理各项流程，完善制度体系，规范行政管理工作;

2、基于公司运营状况的全面财务分析和资金运作管理，定期向总裁提供各项财务报告和财务分析数据；

3、定期向总经理如实反映公司整体经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善公司经营管理决策的依据。

4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

5、按照业主的开发计划进行施工场地协调工作；

6、组织审查承包单位的竣工申请，在认定承包单位完成施工合同规定的工作内容并达到合同规定的标准后，向建设单位办理工程交付；

7、主持整理工程项目的监理资料，对工程项目的监理工作做全面总结；

8、制订公司财务战略、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金；

9、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。

10、办公室管理:负责办公环境管理、装修、物业沟通等行政后勤工作;

11、及时学习了解国家最新会计法、税法等，保障公司健康发展；

12、拟订税收政策方案及程序，充分利用国家政策为公司进行合理避税。

13、制定公司的各项财务及内控制度，全面组织和管理财务部的日常工作；

14、根据公司经营计划、组织编制年度综合财务计划和控制标准；

15、主持财务报表及财务预结算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

16、具备较强的学习本事和沟通本事；

17、经过企业管理、财务分析及国际商务方面的良好训练，有必须的商务、财经工作经验；

18、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

19、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配工作，公司财务战略规划的制定与实施

20、负责公司部门和项目的会计核算，控制公司的费用支出，对资金进行合理调配;负责月度资金计划的上报审批，分析下属分公司的资金预算执行情景，监控分公司的费用支出；管理监督和审查对销售分成及销售费用的核算与拨付工作；保证公司财务安全。

21、及时向公司管理层供给财务报告必要的财务分析和预测处理方案，准确及时地反馈公司财务状况，为公司管理层的决策供给财务方面的支持和提议。

22、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

23、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；

24、负责协调本部门与其他部门之间的关系，并解决争议

25、负责集团整体运营体系建设，包括组织运营、绩效管理、激励考核体系以及计划运营管理等;

26、负责对接外部咨询机构，牵头负责咨询机构提供的咨询方案的落地执行;

27、新零售相关从业经历者优先

28、建立健全公司财务管理的各项规章制度，并严格监督与管控，合理控制各项费用支出；

29、协助公司决策层制定公司经营发展战略，并负责公司财务战略规划的制定和监督管理，为公司的业务发展及对外投资等事项供给财务方面的分析和决策依据；

30、根据国家相关税收法律法规制定和管理税收政策方案及程序控制方案，根据税收政策的改变调整方案；

31、英语熟练(说读写)。

32、与其他部门合作，主持编制公司资产投入产出分析表，对公司资产的投入、使用、保管、回报，进行科学分析和加强资产管理和有效使用及合理处理；

33、组织执行财务人员的培训，提高财会人员的管理水*和业务素质；

34、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；

35、工作计划性与团队建设

36、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

37、负责制定业务、股权、财务、资产重组方案;

38、协助董事会制定公司经营发展战略，并负责公司财务战略规划的制定与监督管理；

39、协助总经理制定财务规划。

40、主持完成公司上市前的各项筹备工作，组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案，并负责推进落实；

41、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

42、组织财务部做好年终财务决算工作，配合会计师事务所做好年度审计、汇算清缴等工作。

43、负责财务部的日常管理工作；

44、负责编制年度、月度财务报表及分析工作；

45、5年以上相关工作经验，2年以上财务经理等职位经历，熟悉中介机构（如保荐机构、会计师事务所、律师事务所）工作流程；

46、较好的沟通本事、团队协作精神，职责心强、有良好的职业道德，能吃苦耐劳、有必须抗压本事；

47、负责处理公司上市工作中的财税等问题

48、负责不定期开展针对性激励活动，有重点有目的的解决工作中出现的问题；

49、具备10人以上，多岗位、多流程团队管理经验；

50、参与市场规划、产品管理等工作。

酒店财务岗位职责 60句菁华（扩展9）

——财务经理主要岗位职责 40句菁华

1、负责公司及基金的财务管理任务;

2、熟悉财务软件的应用，准确出具各项财务报表、财务分析报告，具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力，独立通过项目合同融资的能力;

3、协调与财政、税务等部门的关系，对税收统筹工作提出建议，维护公司利益;

4、制定安排资金筹措，负责投资项目预算执行评估。

5、负责购买、保管及开具税务发票；税务资料备案等手续；

6、负责公司来往信件、快递、资料和物品的收发与管理以及其他日常办公工作；

7、公司税务申报事宜；

8、对业务部门提出的产品的`需求进行分析，规划，实施；

9、负责组织产品测试，UAT测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品；

10、快速响应业务的开展需求，对成本业务事前，事中，事后跟踪管理，对产品成本费用进行监控与分析；

11、负责月度、季度、年度预算，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与意见

12、分析车型成本状况，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析；

13、熟悉全国及地方各项税收政策、法规信息，合理合法计算税额，为公司争取享受国内税收政策红利，降低成本，保证公司获得最优化税务政策。

14、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据;

15、依据公司经营情况，制定整体纳税筹划方案;

16、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施;

17、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施;

18、及时进行账务处理，每月按时编制并上报各种财务报表；

19、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；

20、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作；

21、负责财务人员各项具体工作的监督与审核工作，负责财务人员的工作考核及面谈；

22、负责完成月/季/年度的财务工作总结；

23、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水*；

24、负责公司全面的资金调配，成本核算，会计核算和分析工作；

25、编制月、季、年度财务情况说明分析，总结相关报表，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行；

26、主持定期及非定期财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

27、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

28、与财政、税务、银行、会计师事务等相关*部门及企事业单位建立并保持良好及稳定的工作关系；

29、定期向主管领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

30、随时成为下属最有力，最可信赖的工作后补，即为良师，也为益友。

31、上级领导交办的其他工作；

32、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划、控制标准和资金预算，并协助各部门对财务计划和资金预算进行审核，保证其顺利实施;;

33、熟悉了解国家相关税收法律法规和政策，对公司税收进行整体筹划与管理;

34、根据公司的经营计划和资金计划，保证对流动资金的需求，对公司的资金缺口制定相关的融资计划，选择有利融资渠道，努力降低融资成本和费用;

35、负责相关业务项目与行业市场分析，根据公司战略意图及业务项目，研究并提出公司不同阶段投融资策略及路径。

36、负责根据项目开展融资方案的设计，寻找合适的融资渠道，熟悉银行等金融机构的操作模式，协调融资方案的谈判与推进。

37、完成领导交办的其他工作任务。

38、负责本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

39、组织编制公司年度、季度、月度财务预算，并组织实施并监督预算执行情况;

40、组织制定公司年度、季度、月度的资金计划，编制实际资金使用情况报表，统筹安排资金支;

酒店,财务,岗位职责