执行力的经典口号 50句菁华

1、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

2、先计划再行动，先策划再沟通。

3、执行力不讲如果，只讲结果。

4、沟通重在换位思考。

5、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

6、凡事都有三种以上的解决方法。

7、若要如何，全凭自己。

8、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

9、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

10、行动是果实，而言语只是树叶。

11、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

12、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。

13、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

14、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。

15、制造危机，激发员工的执行力。

16、打造卓越的领导力与执行力。

17、天道酬勤，恒者能胜。

18、精诚合作，永不放起，直到成功！

19、把握今日，挑战明天。

20、团结就是力量！

21、公司有我，无所不能。（团队名称），永争第一！

22、巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！

23、勤奋，严谨，求实，创新。

24、人心齐，班风正，学习优，榜有名。

25、每天进步一点点。

26、态度决定一切，奋斗成就未来。

27、博学，慎思，明辨，笃行。

28、我努力、我自信、我成功、我出色。

29、团结互助，争创佳绩

30、艰苦训练，奋勇争先。

31、精英九连，豪情满天。

32、风云十五，军中骄子。

33、有效执行力的三大核心流程：人员流程、战略流程、运营流程。

34、缺少完成任务的线路图是执行力不佳的要因之一

35、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏

36、积极表扬和认可部属，激发部属的执行力

37、执行的关键是细节。

38、没有执行力，一切都是空谈。

39、不善于向下属学习的领导，没什么可学习的。

40、没有执行力，如何谈竞争力。

41、领导是服务，权利是责任。

42、安逸，往往是退步。

43、领导者应该带头建立执行文化。

44、带头是有效的命令，以身作则是严格的规则。

45、高管文化始于责任。

46、绝大多数企业应该是优秀的执行者。

47、一百句空话不如一个行动。

48、建立高效团队，掌握团队之星的方法。

49、执行——没有借口。

50、不愿承担责任的人无权享有权利。

执行力的经典口号 50句菁华扩展阅读

执行力的经典口号 50句菁华（扩展1）

——有执行力的句子 50句菁华

1、取是能力，舍是境界。

2、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

3、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

4、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

5、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

6、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

7、执行要有结果，没有任何借口

8、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

9、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

10、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

11、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

12、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

13、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

14、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

15、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

16、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值

17、我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。

18、有三件事使人生有意义——工作、意志与成功。意志开启通往成功之门，那是件宏伟且令人喜悦的事。经由工作我们通过一扇扇的门，直到最后，终能摘取成功的果实。

19、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.今天工作不努力,明天努力找工作生当做人杰，死亦为鬼雄。

20、心中有梦想就要一如既往，不能遇到困难说放就放，千锤百炼才能磨炼出好钢，饱经风霜才能更强。

21、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。

22、有追求，这样我们才会有活下去的动力。有梦在，我们的人生才会更加精彩。没有梦想的人生，心灵是干枯的，内心是枯燥乏味的。

23、在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。

24、锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。

25、“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律，只有专心工作的人才能走向成功，越能专心，成功就越大。正如荀子所说：“蚓无爪之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也；蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而无可寄托者，用心躁也。

26、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

27、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。

28、勇者，脚下都是路;智者，知道走哪一条路最好。

29、酸甜苦辣是生命的富有，赤橙黄绿是人生的斑斓。

30、只有启程，才会到达理想的目的地;只有拼搏，才会获得辉煌的成功;只有播种，才能有收获;只有奋斗，才能品味幸福的人生。

31、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。

32、拿的起，放得下。凡事别勉强!

33、没有一种不透过蔑视忍受和奋斗就能够征服的命运。

34、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。

35、咱们不好哀叹生活的不幸，诅咒命运的不公。在命运面前，咱们要做强者，掐住命运的咽喉，叩问命运，改变命运。

36、不要在工作面前退缩，说这不可能，劳动会使你创造一切。

37、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

38、勤奋是你性命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

39、把艰辛的劳作看作是性命的必然，即使没有收获的期望也心*气和的继续。

40、不好生气要争气，不好看破要突破，不好嫉妒要欣赏，不好托延要用心，不好心动要行动。

41、人越是高兴的事情，越爱隐藏;越是痛苦的事情，越爱小题大作。

42、成大功者，不顾小嫌;建远略者，不期近效。

43、十几年的奋斗，给了我崭新的生活;十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。

44、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。

45、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

46、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

47、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强

48、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。

49、工作有能力、自身有动力、做事有毅力、实施要竭力、困难会借力，结果有回力。

50、不变作风就变脸，不换思想就换人。

执行力的经典口号 50句菁华（扩展2）

——工作执行力的句子 40句菁华

1、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

2、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

3、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

4、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

5、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

6、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

7、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。

8、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。

9、观念改变，行动改变，命运就会改变、

10、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。

11、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

12、先计划再行动，先策划再沟通。

13、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。

14、不看错不错，只求好不好。

15、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

16、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

17、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

18、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

19、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

20、舒服的，往往就是退步的。

21、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

22、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。

23、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。

24、失败对强者是逗号，对弱者则是句号。

25、人生伟业的建行，不在能知，而在能行。

26、要跟成功者有同样的`结果，就必须采取同样的行动。

27、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。

28、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。

29、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

30、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

31、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

32、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

33、懒人的工作总是明天，而他的假日则是今天。

34、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。

35、管理的关键：要有良好的执行力！

36、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

37、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

38、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强

39、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。

40、狼性执行力沟通策略：向上沟通——书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样！

执行力的经典口号 50句菁华（扩展3）

——执行力的口号 40句菁华

1、讲究实绩、注重实效，奖罚分明

2、妥善处理绩效差的人，让企业的执行流程真正通畅起来

3、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力

4、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径

5、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好

6、没有好的激励机制，就没有好的执行力

7、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力

8、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的

9、企业成功与否，关键在于细节的执行力

10、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的失败

11、速度第一，完美第二，有速度才有执行力

12、执行力的高低取决于纪律性的高低

13、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

14、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。

15、博观约取，厚积博发。

16、团结一心，其利断金！

17、求真知，做真人。

18、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故无知。

19、巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！

20、勇于登攀，一班不一般。

21、骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。

22、勤奋，严谨，求实，创新。

23、我已后悔过一次，不能再次后悔。

24、开拓市场，有我最强；（团队名称），我为单狂！

25、思想独立，意志坚韧，乐观豁达，宽厚待人。

26、团结友善，勤俭自强，力争第一，宽容向上。

27、企业成功与否，关键在于细节的执行力。

28、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

29、执行后：结果第一，解释第二。

30、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。

31、持续提升执行力。

32、打造卓越的领导力与执行力。

33、用我的热心. 爱心. 细心. 诚心，换取你的称心. 放心. 欢心. 安心。

34、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

35、行动第一，成败第二。

36、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。

37、19. 执行文化是从负责任开始的。

38、团队力量决定执行力，好的执行力一定要有好的团队。

39、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力。

40、认真第一，聪明第二。

执行力的经典口号 50句菁华（扩展4）

——执行力的励志句子 50句菁华

1、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。

2、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。

3、如果你向神求助，说明你相信神的能力;如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。

4、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

5、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

6、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

7、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。

8、伞心贯注于你所期望的事物上，必有收获。

9、不断提醒做事的目的。个人认为某些事情是靠目标驱动的，当我们有很明确的目标的时候，就会产生动力，产生执行力，因此可以采用在白板上写下目标，或者在桌面醒目位置写下目标的方法，不断的刺激自己、提醒自己，相信完成目标的力量会源源不断的产生。

10、完善机制。强化宣传教育，大力培养“人一之、我十之”的实干精神，坚持做到议必决、决必行、行必果。严格实行服务承诺制、限时办结制、问责制等，提高工作水*和效率。加强对工作运行的重点督查和经常性督查，对已经落实的查成效、正在落实的查进度、没有落实的查原因，环环相扣、层层推进、一抓到底，使各项工作落地生根、开花结果。进一步健全干部考评机制，对落实不力的严肃问责。

11、转变作风。领导干部应立说立行、敢抓敢管、创新创优、高质高效。对亟待解决的问题“立即办”，对老大难问题“主动办”，对一时难以解决的.问题“跟踪办”，对涉及面广的问题“公开办”。督促广大党员干部在执行力上比态度、比责任、比方法、比结果，坚决把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”变为具体行动和实际成效。

12、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

13、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃!

14、领导绝对不会错，服从总是没有错。

15、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。

16、执行力不讲如果，只讲结果。

17、管理的关键：要有良好的执行力！

18、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

19、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

20、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。

21、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

22、结果不好，就是不好。

23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

24、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

25、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

26、企业执行力的关键在于集体的执行力。

27、要带头建立执行文化。

28、流程繁琐是执行力不佳的要因之一

29、执行力不佳要厘清是没有执行还是无法执行

30、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏

31、让每项任务的完成结果都形成闭环，是提高执行力的有效手段

32、加强绩效管理，运用合理公*的激励手段提高执行力

33、价值。钢七连庄严的入连仪式，每个成员都是那么自豪，他们知道，他们会得到力量和身边所有伙伴的支持，因为他们不会抛弃其中的任何一个，他们知道他们将会有存在的意义。

34、一招解决问题，直指要害所在。

35、一致是强有力的，而纷争易于被征服。

36、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的`日子吧！

37、人心齐，泰山移。

38、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公*。

39、人生最大的错误是不断担心会犯错。

40、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

41、上下同欲者胜。

42、不怕不翻身，只怕不齐心。

43、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。

44、心中有梦有方向，全力举绩王中王。

45、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。

46、聪明的人在想，而认真的人在做。

47、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。

48、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩溃!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!

49、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义

50、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。

执行力的经典口号 50句菁华（扩展5）

——形容员工执行力强的句子 40句菁华

1、今天播种希望，明天收获快乐。

2、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

3、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

4、热爱创造奇迹，努力铸造成功。

5、软弱就是的敌人，勇敢就是的朋友。

6、人人提案创新，成本自然降低。

7、敬业从心开始，贡献从行出发。

8、对工程负责，让用户满意！

9、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

10、团结一条心，石头变成金。

11、奋进没有旁观者，你我都是实践者。

12、小企业做事，大企业做人。

13、持诚信互利共荣，以厚德载物。

14、快快乐乐上班来，**安安回家去。

15、成就团队辉煌，助我人生成长。

16、每天自我检讨，品质自然更好。

17、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

18、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

19、习惯于缺点是的缺点。

20、舍己施人，善不图报。

21、理念变，天地变；理念不变，原地转。

22、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

23、结果不好，就是不好。

24、成功与失败同在，竞争与超越并存。

25、舒服的，往往就是退步的。

26、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

27、简单的才是有效的。

28、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

29、企业以人为本，员工以厂为荣。

30、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

31、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。

32、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。

33、如果没有今天，怎么会有明天。

34、树企业形象，创优质工程！

35、人之所以能，是因为相信能。

36、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

37、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

38、培育礼仪员工，创造团队精神。

39、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！

40、检测标准能遵守，质量效率不用愁。

执行力的经典口号 50句菁华（扩展6）

——2022写执行力的句子 30句菁华

1、对我们帮助最大的，并不是朋友们的实际帮助，而是我们坚信得到他们的帮助的信念。

2、由百折不挠的信念所支持的人的意志，比那些似乎是无敌的物质力量具有更大的威力。

3、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。

4、升起坚定的信念，相信生活；开足热情的马力，相信自己；张开梦想的翅膀，相信明天；敞开真诚的心扉，相信朋友；放眼幸福的前方，相信未来。

5、快乐，来自于以感激的心情去接受眼前的生活。

6、人有没有信念并非取决于铁链或任何其他外在的压力。

7、一个有了信念的人，才真是一个力量无边的人。

8、别人嘴里的你，不一定是真实的你，一样的眼睛，不一样的'看法。一样的嘴巴，不一样的说法。一样的心，不一样的想法。一样的钱，不一样的画法。一样的人们，不一样的活法！人生的路，要活出自我，活出自信。

9、一个有内涵的人，她从不缺少自信。因为是自信，成就了她的内涵。

10、怀着希望，走进晨曦，走进温暖。生命的精彩就是在不断的蜕变里，成长里，期待里。生命是不屈不挠、顽强跋涉的旅程，每一段都有精彩的花絮，每一段都有难忘的记忆！

11、你早起努力的日子，那些熬夜努力的时光，那些你太累觉得再也站不起来，却依然支撑着自己起身的夜晚，那才是梦想的力量。

12、生命里太多东西容易散去与破碎，所以，学会了习惯性的冷漠与淡然，因为生活里，没有永远的唯一，所有的东西终究有一天都会离我们而去。

13、不是因为有了希望才坚持，而是因为坚持才有了希望！不是因为有了机会才争取，而是因为争取了才有机会！不是因为拥有了才付出，而是因为付出了才拥有！不是因为寂寞才想你，而是因为想你了才联系！

14、要么读书，要么健身；一边养内，一边塑外；内美了自己，外养眼了别人。从此只有行动，没有抱怨的话。

15、潇洒的人生简单而随性，想做什么就去做，没有顾虑，不畏嘲笑，不惧流言！

16、如果没有一杯咖啡，我的一天就没有开始；如果没有翻几页书，我这一周就忐忑不安；如果没有已经完成和正在计划的远行，我这一年就白老了。

17、有信念的人会把生活演绎为多姿多彩的舞台，而悲观的人，只会在心理上烙上受累一世的印记。

18、删过我的人，别加我第二次；曾经离开过我的人，我不想再看第二眼；恨我的人，请继续，别放弃。

19、世界让我遍体鳞伤，但伤口长出的却是翅膀。如果别人朝你扔石头，就不要扔回去了，留着做你建高楼的基石。你讨厌我，我不介意，我活着不是为了取悦你。

20、没有收拾残局的能力，就别放纵善变的情绪，脾气永远不要大于本事。

21、早起的鸟儿有虫吃，早起的虫子被鸟吃，做人做事不要人云亦云，明辨是非才能稳操胜券，必须要了解自己洞察别人，才能够学会适者生存。

22、一个人有钱没钱不一定，但如果这个人没有了梦想，这个人穷定了。

23、很多时候，当生活、爱情、事业给我们设置了一道道障碍时，我们溃不成军，以为自己输给了生活，输给了爱情，输给了事业，其实不过是输给了自己而已，输给了那个内心焦躁、忧虑、畏怯的自己。

24、青春是有限的，智慧是无穷的，用短暂的青春，去学习无穷的智慧。

25、人生又如同猎豹捕食，它蓄积力量，向猎物狂奔而去，可离猎物越来越近，它发现自己的力量也消失殆尽了，最终放弃了奔跑追逐。

26、如果学校不能在课堂中给予学生更多成功的体验，他们就会以既在学校内也在学校外都完全拒绝学习而告终。

27、我必须奋斗！因为培养孩子是我的义务，我不想在孩子需要学费时，无力为他托起梦想！

28、不要拿过去的记忆，来折磨现在的自己。很多人闯进你的生活，只是为了给你上一课，然后转身离开。

29、在我们的生活中，人们一提到勇气，就认为是无所畏惧，其实，这是对勇气错误的解读。真正有勇气的人，依然能感觉到恐惧，甚至比普通对恐惧的感知更为强烈，但是即便感觉到恐惧，他们依然在恐惧中继续拼搏。

30、人生苦短，必须精彩，活出个样来给自己看！走出风雨的人生，方见彩虹！让短暂的人生留有星豆之光。

执行力的经典口号 50句菁华（扩展7）

——关于执行力的金句 30句菁华

1、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

2、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

3、宣贯的密度*力度=执行的深度*高度。

4、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华！

5、最难做的事是把容易做的事持之以恒。

6、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

7、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

8、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

9、人们不会做你希望的，只会做你检查的；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。——郭士纳

10、监督检查的原理：控制风险，完美的细节就是监督检查出来的。

11、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

12、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

13、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。

14、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

15、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

16、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

17、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

18、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

19、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

20、习惯于缺点是最大的'缺点。

21、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

22、敢于负责任，才能担重任。

23、行动不及时是因为痛苦达不到。

24、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

25、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

26、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

27、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——鲁迅

28、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

29、不要等到万事俱备才什么是执行力?执行力就是快、准、狠的完成工作的艺术。

30、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水*。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。——*

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