执行力标语 50句菁华

1、领导绝对不会错，服从总是没有错。

2、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

3、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

4、不成多面手，难当一把手。

5、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

6、管理的好坏取决于员工的执行力。

7、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。

8、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

9、百年大计，质量第一！

10、诚信立足，创新致远。

11、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

12、不要小看自己，人有无限可能。

13、增强质量意识，提高全员素质。

14、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。

15、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

16、塑造人的品质，建立管理根基。

17、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

18、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

19、今日努力做事，明日高兴拿钱。

20、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

21、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。

22、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

23、力求一次做好，争取效益。

24、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

25、企业的执行力关键在于集体的执行力。

26、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

27、检测标准能遵守，质量效率不用愁。

28、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

29、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

30、团队精神，是企业文化的核心。

31、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。

32、勇于承认错误，敢于承担责任。

33、承担后果是检验责任的唯一标准。

34、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。

35、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

36、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

37、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

38、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

39、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！

40、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

41、在一个团队或者组织中，要有不“不换思想就换人”的法则。

42、把工作当游戏而不是包袱。

43、管理的第一个功课，就是先管好自己。

44、持之以恒，精益求精。

45、班前准备，班中维持，班后整理。

46、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

47、金须磨砺，矢不轻发。

48、不昧己心，民生为本。

49、知行合一，立刻行动。

50、执行力就是生命力。

执行力标语 50句菁华扩展阅读

执行力标语 50句菁华（扩展1）

——执行力标语 60句菁华

1、日事日毕，日清日高。

2、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

3、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

4、管好了自己，就等于把别人管好了一半。

5、没有想法，就没有结果。

6、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

7、执行文化是从负责任开始的。

8、打造卓越的领导力与执行力。

9、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

10、敢于负责任，才能担重任。

11、做好时间管理，做自己的主人。

12、说一不二，说到做到。

13、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

14、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

15、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

16、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。

17、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。

18、全员参与力量大，产品控制靠大家。

19、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐。

20、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

21、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

22、用户满意是企业永恒的追求。

23、成就团队辉煌，助我人生成长！

24、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。

25、今天播种希望，明天收获快乐。

26、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

27、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

28、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

30、没有十全十美的产品，但有的服务。

31、提高执行力，从“一页备忘录”开始。

32、大事讲原则，小事讲风格。

33、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

34、执行前：决心第一，成败第二。

35、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

36、胜利第一，理由第二。

37、革除马虎之心，提升产品品质。

38、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

39、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已。

40、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的。

41、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

42、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

43、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

44、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

45、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

46、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。

47、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

48、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

49、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

50、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

51、舒服的`，往往就是退步的。

52、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

53、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

54、管理的第一个功课，就是先管好自己。

55、要低调做人，高调做事。

56、人心整合要有优秀的女干部作支撑。女员工培养不好可能是包袱，培养好了就是财富。

57、无情的管理，有情的安排。

58、高层管理不等于高高在上。

59、执行力就是生命力。

60、定于目标，赢在执行。

执行力标语 50句菁华（扩展2）

——企业执行力的标语 40句菁华

1、不要小看自己，人有无限可能。

2、人人提案创新，成本自然降低。

3、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

4、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

5、今日努力做事，明日高兴拿钱。

6、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

7、小企业做事，大企业做人。

8、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

9、要有好的灌溉，才有好的成果。

10、勇于承认错误，敢于承担责任。

11、每天自我检讨，品质自然更好。

12、有一分耕耘，就有一分收获。

13、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

14、日事日毕，日清日高。

15、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

17、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

18、结果第一，解释第二。

19、所有成功取决于执行而非空谈。

20、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。

21、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。

22、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

23、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

24、建立威信，携手共赴目标。

25、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

26、管理的好坏取决于员工的执行力。

27、增强质量意识，提高全员素质。

28、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。

29、技术是基础、管理是动力。

30、让习惯服从制度，让制度成为习惯。

31、树企业形象，创优质工程！

32、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

33、人之所以能，是因为相信能。

34、今天的汗水，为了明天的幸福。

35、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

36、海纳百川，厚积薄发。

37、不学习的人，实际上是在先择落后。

38、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

39、今天播种希望，明天收获快乐。

40、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

执行力标语 50句菁华（扩展3）

——企业执行力标语 30句菁华

1、领导人要带头树立执行文化。

2、企业成功与否，关键在于细节的执行力。

3、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。

4、行动是果实，而言语只是树叶。

5、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

6、执行者的背后是管理者的有效监控手段。

7、执行后：结果第一，解释第二。

8、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

9、改善沟通是执行力流程中的关键。

10、没有执行力，就没有竞争力。

11、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

12、人心齐则士气足，士气足则百事兴。。

13、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

14、犹豫不决的人会降低执行的效力

15、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

16、胜利第一，理由第二。

17、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，

18、舒服的，往往就是退步的。

19、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

20、取是能力，舍是境界。

21、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

22、领导绝对不会错，服从总是没有错。

23、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

24、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。

25、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

26、习惯于缺点是最大的缺点。

27、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

28、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

29、敢于负责任，才能担重任。

30、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

执行力标语 50句菁华（扩展4）

——凝聚力八个字标语 50句菁华

1、十班奋起，所向披靡

2、百舸争流，永争第一

3、十班十班，独一无二

4、放马金鞍，勇冠江山

5、顿开茅塞，补偏救弊

6、锲而不舍，孜孜不倦

7、遵规守纪，团结互敬

8、顽强拼搏，勇夺第一

9、顽强拼搏，超越极限

10、磨砺意志，奋发冲刺

11、团结友爱，奋发向上

12、友谊第一，比赛第二

13、挥动激情，放飞梦想

14、努力拼搏，锐意进取

15、扬帆展舵，奋勇拼搏

16、强身健体，立志成材

17、团结拼搏，永创辉煌

18、努力拼搏，永夺第一

19、与时俱进，奋发图强

20、奥运精神，永驻我心

21、宁为鸡口，无为牛后。

22、读书百遍，而义自见。

23、道高一尺，魔高一丈。

24、众口铄金，积毁销骨。

25、项庄舞剑，意在沛公。

26、车走车路，马走马路。

27、无论风雨，勇敢飞翔。

28、勇创一流，勇创新高。

29、共铸诚信，人人有责。

30、如月如暗，以梦为马。

31、尽信书，则不如无书。

32、全员加速，勇往直前。

33、破釜沉舟，勇夺最先。

34、心若年轻，岁月不老。

35、呈光呈光，照耀辉煌。

36、敏而好学，不耻下问。

37、以利相交，利尽则散。

38、一天过完，不会再来。

39、知己知彼，将心比心。

40、谈泊明志，宁静致远。

41、得道多助，失道寡助。

42、执子之手，与子偕老。

43、轻重缓急，有条不紊。

44、勇冠江山，鹏霄万里。

45、顽强拼搏，超越自我。

46、盛夏光年，遇见离殇。

47、赛出风格，赛出水*。

48、千里之行，始于足下。

49、互相协力，争创一流。

50、水可载舟，亦可覆舟。

执行力标语 50句菁华（扩展5）

——坚持执行力的句子 40句菁华

1、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

2、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

3、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

4、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

5、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

6、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

7、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

8、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。

9、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

10、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

11、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

12、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

13、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

14、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

15、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

16、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

17、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

18、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

19、第一千次摔倒了，就第一千零一次爬起来。

20、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。

21、一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须耕耘的好。

22、只有经历地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。

23、只有走好脚下的路，才能实现自己最为期望的目标。

24、自己选择的路，不管发生什么事，都要坚持走下去。

25、把失落埋葬，让快乐绽放，使梦想发芽，为青春喝彩。

26、别人死活不相信你能做到的事情你做到了这就叫成功。

27、不管昨夜经历了怎样的泣不成声，今早依旧车水马龙。

28、不下水，一辈子不会游泳；不扬帆，一辈子不会撑船。

29、青年是宝藏，青年是黄金；宝藏要挖掘，黄金要熔炼。

30、人生如果想攀上成功的阶梯，就需要坚持不懈的努力。

31、没有到手的一定比到手的稀奇，但不一定比到手的更好。

32、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

33、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

34、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

35、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。

36、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

37、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

38、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

39、让我们把握生命中的每一分钟每一次感动，全力以赴我们心中的梦！在不久的将来在一个都让我们感到骄傲感到自豪的地方相逢！

40、开弓没有回头箭。做事果断不犹豫，主见意识要强烈，自信在心不动摇，勇往直前不后退，再苦再难要坚持，祝君成功与相随，梦想成真幸福伴！

执行力标语 50句菁华（扩展6）

——执行力正能量句子 40句菁华

1、机关生命力源于执行力。

2、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。

3、发展为上，投资为本，速度为先。

4、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。

5、没有执行力，就没有竞争力。

6、提高企业整体的执行力。

7、企业的执行力关键在于集体的执行力。

8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

9、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

10、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。

11、让合适的人做合适的事。

12、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。

13、树立明确的目标，确定执行力的方向。

14、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

15、认真第一，聪明第二。

16、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

17、团队力量决定执行力，好的执行力一定要有好的团队。

18、领导要以身作则，带头执行。

19、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。

20、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。

21、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”。

22、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

23、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

24、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

25、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

26、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

27、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

28、没有想法，就没有结果。

29、沟通重在换位思考。

30、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

31、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

32、敢于负责任，才能担重任。

33、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

34、理念变天地变，理念不变原地转。

35、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

36、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

37、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

38、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营企业一样经营自己的岗位

39、舒服的，往往就是退步的。

40、不谋全局者不足谋一域。

标语