执行力的励志句子 50句菁华

1、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。

2、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。

3、如果你向神求助，说明你相信神的能力;如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。

4、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

5、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

6、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

7、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。

8、伞心贯注于你所期望的事物上，必有收获。

9、不断提醒做事的目的。个人认为某些事情是靠目标驱动的，当我们有很明确的目标的时候，就会产生动力，产生执行力，因此可以采用在白板上写下目标，或者在桌面醒目位置写下目标的方法，不断的刺激自己、提醒自己，相信完成目标的力量会源源不断的产生。

10、完善机制。强化宣传教育，大力培养“人一之、我十之”的实干精神，坚持做到议必决、决必行、行必果。严格实行服务承诺制、限时办结制、问责制等，提高工作水*和效率。加强对工作运行的重点督查和经常性督查，对已经落实的查成效、正在落实的查进度、没有落实的查原因，环环相扣、层层推进、一抓到底，使各项工作落地生根、开花结果。进一步健全干部考评机制，对落实不力的严肃问责。

11、转变作风。领导干部应立说立行、敢抓敢管、创新创优、高质高效。对亟待解决的问题“立即办”，对老大难问题“主动办”，对一时难以解决的.问题“跟踪办”，对涉及面广的问题“公开办”。督促广大党员干部在执行力上比态度、比责任、比方法、比结果，坚决把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”变为具体行动和实际成效。

12、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

13、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃!

14、领导绝对不会错，服从总是没有错。

15、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。

16、执行力不讲如果，只讲结果。

17、管理的关键：要有良好的执行力！

18、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

19、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

20、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。

21、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

22、结果不好，就是不好。

23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

24、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

25、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

26、企业执行力的关键在于集体的执行力。

27、要带头建立执行文化。

28、流程繁琐是执行力不佳的要因之一

29、执行力不佳要厘清是没有执行还是无法执行

30、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏

31、让每项任务的完成结果都形成闭环，是提高执行力的有效手段

32、加强绩效管理，运用合理公*的激励手段提高执行力

33、价值。钢七连庄严的入连仪式，每个成员都是那么自豪，他们知道，他们会得到力量和身边所有伙伴的支持，因为他们不会抛弃其中的任何一个，他们知道他们将会有存在的意义。

34、一招解决问题，直指要害所在。

35、一致是强有力的，而纷争易于被征服。

36、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的`日子吧！

37、人心齐，泰山移。

38、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公*。

39、人生最大的错误是不断担心会犯错。

40、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

41、上下同欲者胜。

42、不怕不翻身，只怕不齐心。

43、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。

44、心中有梦有方向，全力举绩王中王。

45、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。

46、聪明的人在想，而认真的人在做。

47、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。

48、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩溃!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!

49、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义

50、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。

执行力的励志句子 50句菁华扩展阅读

执行力的励志句子 50句菁华（扩展1）

——有执行力的句子 50句菁华

1、取是能力，舍是境界。

2、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

3、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

4、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

5、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

6、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

7、执行要有结果，没有任何借口

8、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

9、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

10、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

11、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

12、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

13、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

14、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

15、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

16、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值

17、我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。

18、有三件事使人生有意义——工作、意志与成功。意志开启通往成功之门，那是件宏伟且令人喜悦的事。经由工作我们通过一扇扇的门，直到最后，终能摘取成功的果实。

19、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.今天工作不努力,明天努力找工作生当做人杰，死亦为鬼雄。

20、心中有梦想就要一如既往，不能遇到困难说放就放，千锤百炼才能磨炼出好钢，饱经风霜才能更强。

21、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。

22、有追求，这样我们才会有活下去的动力。有梦在，我们的人生才会更加精彩。没有梦想的人生，心灵是干枯的，内心是枯燥乏味的。

23、在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。

24、锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。

25、“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律，只有专心工作的人才能走向成功，越能专心，成功就越大。正如荀子所说：“蚓无爪之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也；蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而无可寄托者，用心躁也。

26、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

27、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。

28、勇者，脚下都是路;智者，知道走哪一条路最好。

29、酸甜苦辣是生命的富有，赤橙黄绿是人生的斑斓。

30、只有启程，才会到达理想的目的地;只有拼搏，才会获得辉煌的成功;只有播种，才能有收获;只有奋斗，才能品味幸福的人生。

31、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。

32、拿的起，放得下。凡事别勉强!

33、没有一种不透过蔑视忍受和奋斗就能够征服的命运。

34、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。

35、咱们不好哀叹生活的不幸，诅咒命运的不公。在命运面前，咱们要做强者，掐住命运的咽喉，叩问命运，改变命运。

36、不要在工作面前退缩，说这不可能，劳动会使你创造一切。

37、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

38、勤奋是你性命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

39、把艰辛的劳作看作是性命的必然，即使没有收获的期望也心*气和的继续。

40、不好生气要争气，不好看破要突破，不好嫉妒要欣赏，不好托延要用心，不好心动要行动。

41、人越是高兴的事情，越爱隐藏;越是痛苦的事情，越爱小题大作。

42、成大功者，不顾小嫌;建远略者，不期近效。

43、十几年的奋斗，给了我崭新的生活;十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。

44、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。

45、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

46、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

47、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强

48、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。

49、工作有能力、自身有动力、做事有毅力、实施要竭力、困难会借力，结果有回力。

50、不变作风就变脸，不换思想就换人。

执行力的励志句子 50句菁华（扩展2）

——工作执行力的句子 40句菁华

1、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

2、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

3、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

4、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

5、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

6、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

7、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。

8、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。

9、观念改变，行动改变，命运就会改变、

10、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。

11、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

12、先计划再行动，先策划再沟通。

13、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。

14、不看错不错，只求好不好。

15、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

16、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

17、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

18、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

19、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

20、舒服的，往往就是退步的。

21、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

22、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。

23、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。

24、失败对强者是逗号，对弱者则是句号。

25、人生伟业的建行，不在能知，而在能行。

26、要跟成功者有同样的`结果，就必须采取同样的行动。

27、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。

28、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。

29、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

30、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

31、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

32、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

33、懒人的工作总是明天，而他的假日则是今天。

34、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。

35、管理的关键：要有良好的执行力！

36、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

37、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

38、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强

39、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。

40、狼性执行力沟通策略：向上沟通——书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样！

执行力的励志句子 50句菁华（扩展3）

——执行力励志句子 40句菁华

1、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。

2、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

3、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

4、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

5、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

6、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

7、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

8、我们诚信，我们不断创新，并且有强大的执行力，我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的*"辉煌" 。

9、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

10、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！

11、态度决定一切，实力捍卫尊严！人要经得起诱惑耐得住寂寞！

12、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子。就算跌倒也要豪迈的笑。

13、有些事情本身我们无法控制，只好控制自己。

14、卓越的人一大优点是：在不利与艰苦的遭遇里百折不挠。

15、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

16、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。

17、这社会你改变不了就得适应，适应不了就得被淘汰！这叫适者生存！

18、没有不老的誓言，没有不变的承诺，踏上旅途，义无反顾！

19、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷！

20、人生之路多坎坷，摔个跟头别难过，爬起来，掸掸土，前方就是一片乐土。

21、人生是需要经历的、每个人都是一步步走过来的。我…正在路上。

22、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。

23、等待机会，是一种十分笨拙的行为。

24、没有遇到挫折，永远不会懂得自己的力量有多大。

25、生活本是痛苦，是思想和哲理使其升华。

26、如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败；如果在困难时坚持，常常会获得新的成功。

27、人生如果错了方向，停止就是进步。

28、一个缺口的杯子，如果换一个角度看它，它仍然是圆的。

29、没有等出来的辉煌；只有走出来的美丽。

30、不懂时，别乱说；懂得时，别多说；心乱时，慢慢说；没话时，就别说。

31、明智的人决不坐下来为失败而哀号，他们一定乐观地寻找办法来加以挽救。

32、要是一个人，能充满信心地朝他理想的方向去做，下定决心过他所想过的生活，他就一定会得到意外的成功。

33、其实我们往往失败不是在昨天，而是失败在没有很好利用今天。

34、只要比竞争对手活得长，你就赢了。

35、马行软地易失蹄，人贪安逸易失志。

36、第一个青春是上帝給的；第二个的青春是自己努力的。

37、如果你相信自己，你可以做任何事。

38、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

39、你有多努力，就有多幸运。

40、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

执行力的励志句子 50句菁华（扩展4）

——执行力标语 50句菁华

1、领导绝对不会错，服从总是没有错。

2、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

3、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

4、不成多面手，难当一把手。

5、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

6、管理的好坏取决于员工的执行力。

7、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。

8、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

9、百年大计，质量第一！

10、诚信立足，创新致远。

11、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

12、不要小看自己，人有无限可能。

13、增强质量意识，提高全员素质。

14、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。

15、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

16、塑造人的品质，建立管理根基。

17、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

18、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

19、今日努力做事，明日高兴拿钱。

20、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

21、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。

22、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

23、力求一次做好，争取效益。

24、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

25、企业的执行力关键在于集体的执行力。

26、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

27、检测标准能遵守，质量效率不用愁。

28、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

29、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

30、团队精神，是企业文化的核心。

31、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。

32、勇于承认错误，敢于承担责任。

33、承担后果是检验责任的唯一标准。

34、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。

35、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

36、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

37、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

38、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

39、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！

40、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

41、在一个团队或者组织中，要有不“不换思想就换人”的法则。

42、把工作当游戏而不是包袱。

43、管理的第一个功课，就是先管好自己。

44、持之以恒，精益求精。

45、班前准备，班中维持，班后整理。

46、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

47、金须磨砺，矢不轻发。

48、不昧己心，民生为本。

49、知行合一，立刻行动。

50、执行力就是生命力。

执行力的励志句子 50句菁华（扩展5）

——执行力的经典口号 50句菁华

1、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

2、先计划再行动，先策划再沟通。

3、执行力不讲如果，只讲结果。

4、沟通重在换位思考。

5、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

6、凡事都有三种以上的解决方法。

7、若要如何，全凭自己。

8、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

9、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

10、行动是果实，而言语只是树叶。

11、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

12、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。

13、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

14、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。

15、制造危机，激发员工的执行力。

16、打造卓越的领导力与执行力。

17、天道酬勤，恒者能胜。

18、精诚合作，永不放起，直到成功！

19、把握今日，挑战明天。

20、团结就是力量！

21、公司有我，无所不能。（团队名称），永争第一！

22、巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！

23、勤奋，严谨，求实，创新。

24、人心齐，班风正，学习优，榜有名。

25、每天进步一点点。

26、态度决定一切，奋斗成就未来。

27、博学，慎思，明辨，笃行。

28、我努力、我自信、我成功、我出色。

29、团结互助，争创佳绩

30、艰苦训练，奋勇争先。

31、精英九连，豪情满天。

32、风云十五，军中骄子。

33、有效执行力的三大核心流程：人员流程、战略流程、运营流程。

34、缺少完成任务的线路图是执行力不佳的要因之一

35、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏

36、积极表扬和认可部属，激发部属的执行力

37、执行的关键是细节。

38、没有执行力，一切都是空谈。

39、不善于向下属学习的领导，没什么可学习的。

40、没有执行力，如何谈竞争力。

41、领导是服务，权利是责任。

42、安逸，往往是退步。

43、领导者应该带头建立执行文化。

44、带头是有效的命令，以身作则是严格的规则。

45、高管文化始于责任。

46、绝大多数企业应该是优秀的执行者。

47、一百句空话不如一个行动。

48、建立高效团队，掌握团队之星的方法。

49、执行——没有借口。

50、不愿承担责任的人无权享有权利。

执行力的励志句子 50句菁华（扩展6）

——体现执行力强的句子 40句菁华

1、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。

2、想法总是在路上，而行动却在起点，想法总是很美好，而行动却很迟缓！

3、懂得低头，才能出头。

4、酸甜苦辣是生命的富有，赤橙黄绿是人生的斑斓。

5、成功的道路上，肯定会有失败;对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功;怕失败者，则一无是处，会更失败。

6、只要思想不滑坡，办法总比困难多。

7、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。

8、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

9、性命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能到达目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放下，我会坚持不懈，直至成功!

10、没有比脚更远的路，没有比人更高的山!

11、有勇气自杀，为什么不拿自杀的勇气继续活下去?

12、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。

13、实力加自信就是一把坚韧不摧的利剑也是通往成功的船票实力决定成败。

14、想一件事就要立刻去做，不好想后果，也不好看结果，只体会其中做事的感觉，坚信自我的感觉，不会错，每一天在生活，工作中，体会每一天的充实，那样的人生才叫完美，才能体现人生的价值，生命才能无憾!

15、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

16、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

17、一个人的知识，透过领悟能够得到;一个人的成长，务必透过磨练。

18、再伟大的巨人也有他渺小的瞬间，再渺小的凡人也有他伟大的时刻。

19、咱们这个世界，从不会给一个悲哀的落伍者颁发奖牌。

20、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。

21、用爱生活，你会使自我愉悦!用爱工作，你会使很多人愉悦!

22、不好生气要争气，不好看破要突破，不好嫉妒要欣赏，不好托延要用心，不好心动要行动。

23、一个人想要创业，先要学习并领悟打工。

24、咱们什么都没有，唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不一样，奋斗让我改变命运!

25、按照自己的活法，快乐的生活，活得像自己就好了，何必在意那么多，勇敢地走自己的路，让别人说去吧。

26、为了向别人向世界证明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成绩，才会明白：人无须向别人证明什么，只要你能超越自己。

27、世上最蠢的行为，就是有效率地做一件根本不该做的事。

28、生命需要保持一种激情，这激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路!一个人内心不可屈服的气质是可以感动人的，并且能够改变很多东西。

29、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。

30、明确的了解自己想要什么，致力追求。一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。

31、漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。

32、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。

33、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。

34、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。

35、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

36、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。

37、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。

38、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

39、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。

40、在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。

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