工作执行力的句子 40句菁华

1、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

2、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

3、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

4、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

5、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

6、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

7、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。

8、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。

9、观念改变，行动改变，命运就会改变、

10、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。

11、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

12、先计划再行动，先策划再沟通。

13、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。

14、不看错不错，只求好不好。

15、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

16、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

17、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

18、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

19、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

20、舒服的，往往就是退步的。

21、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

22、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。

23、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。

24、失败对强者是逗号，对弱者则是句号。

25、人生伟业的建行，不在能知，而在能行。

26、要跟成功者有同样的`结果，就必须采取同样的行动。

27、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。

28、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。

29、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

30、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

31、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

32、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

33、懒人的工作总是明天，而他的假日则是今天。

34、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。

35、管理的关键：要有良好的执行力！

36、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

37、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

38、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强

39、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。

40、狼性执行力沟通策略：向上沟通——书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样！

工作执行力的句子 40句菁华扩展阅读

工作执行力的句子 40句菁华（扩展1）

——形容工作执行力强的句子 50句菁华

1、今天播种希望，明天收获快乐。

2、人无我有，人有我优，人优我奇。

3、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

4、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

5、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

6、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

7、对工程负责，让用户满意！

8、质量是企业的生命，安全是职工的生命！

9、快快乐乐上班来，**安安回家去。

10、成就团队辉煌，助我人生成长。

11、每天自我检讨，品质自然更好。

12、有一分耕耘，就有一分收获。

13、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

14、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

15、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

16、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。

17、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

18、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

19、敢于负责任，才能担重任。

20、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

21、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

22、执行力离不开指导力的支撑。

23、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

24、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

25、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

26、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

27、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。

28、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

29、没有，只有更好。

30、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！

31、追求客户满意，是你我的责任。

32、不学习的人，实际上是在先择落后。

33、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

34、一道长长的裂痕划破了上空，在提醒着我，在指引着我。

35、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

36、把工作当乐趣看，那么我们天天有乐趣。

37、也许是我不懂你，是我的任性让你不肯回头看我多一眼。

38、一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。

39、每一个站在山顶看风景的人，都有一段艰难攀援的路程。

40、幸福如人饮水，冷暖自知，你的幸福，不在别人眼里，而在自己心里。

41、本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。

42、成功与失败就在一念之差，如果囿于自己那就一事无成。

43、我并不是每天都很快乐，但我还是要努力好好生活。

44、很多时候想不明白，现在仍令我囚于空壳的坚守是什么。

45、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。

46、生活的10%在于你怎样看待它，而90%在于你怎样创造它。

47、一开始我们为了梦想而忙，渐渐的忙得忘了最初的梦想。

48、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

49、如果我在这一刻失去了自信，那我将没有自信的那一天。

50、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已。

工作执行力的句子 40句菁华（扩展2）

——执行力正能量句子 40句菁华

1、机关生命力源于执行力。

2、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。

3、发展为上，投资为本，速度为先。

4、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。

5、没有执行力，就没有竞争力。

6、提高企业整体的执行力。

7、企业的执行力关键在于集体的执行力。

8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

9、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

10、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。

11、让合适的人做合适的事。

12、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。

13、树立明确的目标，确定执行力的方向。

14、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

15、认真第一，聪明第二。

16、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

17、团队力量决定执行力，好的执行力一定要有好的团队。

18、领导要以身作则，带头执行。

19、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。

20、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。

21、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”。

22、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

23、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

24、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

25、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

26、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

27、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

28、没有想法，就没有结果。

29、沟通重在换位思考。

30、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

31、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

32、敢于负责任，才能担重任。

33、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

34、理念变天地变，理念不变原地转。

35、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

36、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

37、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

38、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营企业一样经营自己的岗位

39、舒服的，往往就是退步的。

40、不谋全局者不足谋一域。

工作执行力的句子 40句菁华（扩展3）

——描述执行力句子 40句菁华

1、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。

2、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

3、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

4、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

5、企业的执行力靠的就是纪律。

6、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限!主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华!

7、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

8、舒服的，往往就是退步的。

9、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水*。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。

10、细节决定成败。

11、承担后果是检验责任的唯一标准。

12、你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。

13、所有现存的好东西都是创造的果实。

14、我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。

15、我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真牛吃草，马吃料，牛的享受最少，出力最大，所以还是当一头黄牛最好。我甘愿为党、为人民当一辈子老黄牛。

16、经过费力才得到的东西要比不费力就得到的东西叫能另人喜爱。一目了然的真理不费力就可以懂，懂了也感到暂时的愉快，但是很快就被遗忘了。

17、如果你能成功地选择劳动，并把自己的全部精神灌注到它里面去，那麽幸福本身就会找到你。

18、听说王经理今天很忙，想不到还能抽空一见，真不胜感激。

19、太美的文字，无不流露着真诚与祝福；欣赏你的文字，赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活，感谢有你的相知！

20、这么魁梧的身材，潇洒的外表，不是大老板才怪了呢！

21、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！

22、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会，一再的确信，正是因为有您的爱心与宽容，才成就了今天的我，在这里，我要对您表示衷心的谢意！

23、欣赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活；感谢有你的相知。

24、把努力当成一种习惯，而不是三分钟热度。

25、有时候，生活不免走向低谷，才能迎接你的下一个高点。

26、每个新的一天，都是改变你人生的又一次机会。

27、幸福如人饮水，冷暖自知，你的幸福，不在别人眼里，而在自己心里。

28、努力些，不然钱还是会流向不缺钱的人，爱也会流向不缺爱的人。

29、将你认为可以量化的事情尽可能量化，不能量化的事情尽可能细化。

30、学问有时候是没有止境的，求知的欲望也是没有尽头的。

31、我并不是每天都很快乐，但我还是要努力好好生活。

32、河上没有桥还可以等待结冰，走过漫长的黑夜就是黎明。

33、人生没有如果，只有后果和结果，过去的不再回来，回来的不再完美。

34、多年后的你，一定会感谢现在拼命的自己。

35、世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。

36、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

37、打击与挫败是成功的踏脚石，而不是绊脚石。

38、不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。

39、如果我在这一刻失去了自信，那我将没有自信的那一天。

40、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

工作执行力的句子 40句菁华（扩展4）

——执行力的句子 60句菁华

1、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

2、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。

3、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

4、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

5、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

6、一个人的学习态度，决定一个人的高度。

7、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

8、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

9、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

10、要带头建立执行文化。

11、执行力就是按质按量完成任务的意愿和能力。

12、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏。

13、让每项任务的完成结果都形成闭环，是提高执行力的有效手段。

14、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱

15、行动是果实，而言语只是树叶。

16、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

17、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

18、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

19、战略规划越精炼，就越容易有效彻底地执行。

20、执行前：决心第一，成败第二。

21、执行力离不开指导力的支撑。

22、用一颗感恩的心可治好万病，这是信仰践行真理者的体验。

23、成功的道路上，肯定会有失败;对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功;怕失败者，则一无是处，会更失败。

24、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！

25、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

26、年轻人不能够太狂。

27、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

28、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。

29、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

30、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的.执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

31、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

32、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

33、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

34、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

35、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。

36、海到无边天作岸，山登绝顶我为峰。

37、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子，就算跌倒也要豪迈的笑。

38、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

39、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

40、见己不是，万善之门。见人不是，诸恶之根。

41、善人行善，从乐入乐，从明入明;恶人行恶，从苦入苦，从冥入冥。

42、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力

43、观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。善意需要适当的行动表达。

44、生命不息，奋斗不止！只要相信，只要坚持，只要你真的是用生命在热爱，那一定是天赋使命使然，那就是一个人该坚持和努力的东西，无论梦想是什么，无论路有多曲折多遥远，只要是灵魂深处的热爱，就会一直坚持到走上属于自己的舞台！

45、人要自信。一个获得成功的人，首先因为他有自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。一分自信，一分成功;十分自信，十分成功。

46、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。

47、锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。

48、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

49、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。

50、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。

51、永远做一个积极主动的人。播下一个行动的种子，你将收获一种习惯，播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种成功。

52、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

53、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。

54、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

55、在职场上，第一要考虑的是自己的`利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

56、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

57、思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。

58、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。

59、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩溃!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!

60、过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

工作执行力的句子 40句菁华（扩展5）

——形容执行力的句子 50句菁华

1、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。

2、人之所以能，是相信能。

3、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

4、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

5、狂妄的人有救，自卑的人没有救。

6、人生伟业的建行，不在能知，而在能行。

7、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

8、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。

9、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

10、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

11、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

12、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

13、取是能力，舍是境界。

14、结果不好，就是不好。

15、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

16、一个人的学习态度，决定一个人的高度。

17、行动不及时是因为痛苦达不到。

18、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

19、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。

20、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

21、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

22、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

23、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

24、观念改变，行动改变，命运就会改变、

25、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

26、凡事都有三种以上的解决方法。

27、没有执行力，就没有竞争力。

28、不看错不错，只求好不好。

29、沟通重在换位思考。

30、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

31、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

32、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

33、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

34、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

35、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

36、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。

37、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。

38、先做人，再做事。

39、发展为上，投资为本，速度为先。

40、执行前：决心第一，成败第二。

41、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

42、多执着，执行力就有多好。

43、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

44、执行者的背后是管理者的有效监控手段。

45、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

46、执行力的高低取决于纪律性的高低。

47、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。

48、认真第一，聪明第二。

49、执行力的关键是细节。

50、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。

工作执行力的句子 40句菁华（扩展6）

——执行力标语 50句菁华

1、领导绝对不会错，服从总是没有错。

2、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

3、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

4、不成多面手，难当一把手。

5、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

6、管理的好坏取决于员工的执行力。

7、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。

8、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

9、百年大计，质量第一！

10、诚信立足，创新致远。

11、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

12、不要小看自己，人有无限可能。

13、增强质量意识，提高全员素质。

14、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。

15、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

16、塑造人的品质，建立管理根基。

17、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

18、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

19、今日努力做事，明日高兴拿钱。

20、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

21、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。

22、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

23、力求一次做好，争取效益。

24、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

25、企业的执行力关键在于集体的执行力。

26、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

27、检测标准能遵守，质量效率不用愁。

28、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

29、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

30、团队精神，是企业文化的核心。

31、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。

32、勇于承认错误，敢于承担责任。

33、承担后果是检验责任的唯一标准。

34、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。

35、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

36、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

37、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

38、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

39、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！

40、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

41、在一个团队或者组织中，要有不“不换思想就换人”的法则。

42、把工作当游戏而不是包袱。

43、管理的第一个功课，就是先管好自己。

44、持之以恒，精益求精。

45、班前准备，班中维持，班后整理。

46、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

47、金须磨砺，矢不轻发。

48、不昧己心，民生为本。

49、知行合一，立刻行动。

50、执行力就是生命力。

工作执行力的句子 40句菁华（扩展7）

——2022有关执行力的句子 30句菁华

1、沉沉的黑夜都是白天的前奏。

2、充满着欢乐与斗争精神的人们，永远带着欢乐，欢迎雷霆与阳光。

3、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。

4、东天已经到来，春天还会远吗？

5、人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来！

6、人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。

7、人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。

8、人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命的意义。

9、世间的活动，缺点虽多，但仍是美好的。

10、世界上每一个活着的人都是海里活着的一条大鱼，人生就是航越大海。

11、亲爱的朋友，让我们一起静静地等待未来、希望和光明以及马上就要敲响的新年的钟声！

12、人一定要禁得起假话，受得住敷衍，忍得住欺骗，忘得了承诺，放得下一切。

13、行走的路上，似乎会有几分落寞，无奈。但只要你行走在自己心的路途中，一切便无悔。

14、在没有人相信你能力的时候，你的任何努力都会为自己加分。祝你坚强祝你可爱祝你一生向前，永不回头。

15、在路上，有挫折，有困难。但是也有初心不改的信念，也有无负今日坚定的愿望，也有美好幸福的时光。让我们一起在路上创造不*凡！

16、每一个人对明天都有所希望，每一个人对未来都有个目标和计划。

17、人这一生，要对得起天，对得起地，更要对得起自己，做自己想做的事，不勉强自己去取悦别人，不因为流言蜚语动摇内心的想法，你有权利去选择自己想要的人生。

18、生活的有趣还在于，昨日的最大痛楚，极可能会造就你明日的最大力量。

19、失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。只有在我知道一切做不好的方法以后，我才知道做好一件工作的方法是什么。

20、作为一个男人，都说是家里的顶梁柱，在现代社会要承担很大压力，负担着很大的责任，但是如果遇到困难就放弃，没有担当责任的勇气和魄力，那终究会沉沦。

21、做喜欢做的事，是一种快乐，做能够做的事，是一种进取，做应该做的事是一种责任，超越自己，是人生的真谛。

22、与其说去怪男人有这样那样的目的，女人不如先搞清楚自己的目的到底是什么，以便最后自己不会那么的被动与痛苦。

23、如果你真的想做一件事情，那么就算障碍重重，你也会想尽一切办法去办到它。但若是你不是真心的想要去完成一件事情，那么纵使前方道路*坦，你也会想尽一切理由阻止自己向前。

24、别人开怀大笑，你管不着；别人窃窃私语，你也不必知晓。别人的情绪我们不能控制，可是我们能够控制住自己。把自己最优秀的一面表现在日常生活中，你的命运将会从此改变。

25、我相信，所有的梦想，都是一个充满责任成功的人生，当你还没有条件去自由的选择，请记住，梦想在我们的下一步，做好每一件小事，做得与众不同，我们就会向梦想走近。

26、不要抓住回忆不放，断了线的风筝只能让它飞，放过它，更是放过自己。

27、心在哪，时间在哪，行动在哪，收获就在哪！人生最清晰的脚印，往往印在最泥泞的路上。

28、忧郁是因为自己无能，烦恼是由于欲望得不到满足，暴躁是一种虚怯的表现。

29、成功的花，人们只惊羡她现实的明艳！然而当初她的芽，浸透了拼搏的汗水，洒遍了牺牲的血雨。

30、要相信，这个世界里美好总要多过阴暗，欢乐总要多过苦难，还有很多事，值得你一如既往的相信。

工作执行力的句子 40句菁华（扩展8）

——写执行力的句子 30句菁华

1、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

2、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

3、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

4、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱

5、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

6、不谋全局者不足谋一域。

7、思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。

8、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

9、我们诚信，我们不断创新，并且有强大的执行力，我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的*"辉煌"。

10、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。

11、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

12、没有执行力，就没有竞争力。

13、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

14、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。

15、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

16、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。

17、执行要有结果，没有任何借口

18、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

19、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！

20、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。

21、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。

22、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

23、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

24、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的`黑白不分的文化就是这样产生的。

25、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

26、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。

27、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

28、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

29、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水*上，事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯

30、观念改变，行动改变，命运就会改变、

工作,句子