企业办公室标语宣传标语 30句菁华

1、效益源自创新。

2、优质建设，以质为根。

3、高标准，精细化，零缺陷。

4、团结奋进开拓创新拼搏向上。

5、有一分耕耘，就有一分收获。

6、培育礼仪员工，创造文明团队。

7、干甲中华工程，创新世纪名牌。

8、追求卓越质量，创造世界名牌。

9、失败后懂得检讨，才是成功之母。

10、你增我增大家增，团队发展舞春风。

11、创造更新更全更强高速的电信网络。

12、品质管制人人做，优良品质有把握。

13、预防保养及时做，生产顺畅不会错。

14、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

15、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

17、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

18、*理，优势尽显，素质提升，你能我能。

19、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。

20、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

21、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

22、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。

23、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

24、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

25、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

26、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

27、只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

28、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。

29、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。

30、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。

企业办公室标语宣传标语 30句菁华扩展阅读

企业办公室标语宣传标语 30句菁华（扩展1）

——办公室宣传标语 60句菁华

1、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。

2、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。

3、当你在事业上遇到挫折，有'打退堂鼓'的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！

4、知识是一种欢乐，而好奇心则是知识的萌芽。

5、追求客户满意，是你我的责任。

6、最聪明的人是最不浪费时间的人。

7、相信是成功的起点，坚持是成功的终点。

8、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。

9、睁大眼睛多发现学生的优点，眯起眼睛少挑剔学生的缺点。

10、换种态度和做法就是换种人生。

11、成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。

12、您的自觉贡献，才有公司的辉煌

13、要想不被淘汰，只有跑在前面

14、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

15、遵守厂规厂纪，争当优秀员工

16、心态正，事业成，不成也成

17、事不三思总有败，人能百忍自无忧

18、转变观念转变作风，让企业文化生生不息

19、迎接变化，勇于创新

20、激情--乐观向上，永不言弃

21、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功

22、待人，不狭隘争斗，要豁达利他

23、受荣，不骄傲自满，要谦虚谨慎

24、没有执行力 就没有竞争力

25、齐心协力，共同努力，以整洁面貌迎接国家级创卫工作暗访。

26、倡导文明新风，共建美好丹阳。

27、摈弃陋习，崇尚文明。

28、美化市容讲究卫生绿化名城保护环境。

29、创建美好家园，从一点一滴做起。

30、创建卫生城市，建设小康丹阳。

31、创建国家卫生城市，美化我们共同家园。

32、整洁家园，人人有责。

33、广告牌匾安装好，以免意外生烦恼。

34、手拉手，心连心，共建文明新丹阳。

35、爱国卫生，人人有责。

36、美好生活靠我们创造，创卫目标靠大家实现。

37、开展健康教育，普及卫生知识。

38、俭以养德，廉以立身。

39、本性流露永远胜过豪言壮语。

40、与时俱进多奉献，两袖清风乐无边。

41、大事小事秉公办事，小节大节廉字为节。

42、消极的习惯会导致消极的后果，有益的习惯会产生积极的后果，这就是生活。

43、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

44、有一份耕耘，就有一份收获。

45、学而不思则惘，思而不学而殆。

46、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

47、博览群书何其好也，共育英才不亦乐乎。

48、快乐不是拥有的多，而是计较的少。

49、取至高之境开独造之域。

50、纳百川之流成大海通千古之典显文才。

51、博览群书何其好也共育英才不亦乐乎。

52、振奋中华英雄气概攀登世界体育高峰。

53、少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。

54、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

55、教师的发展才能更好促进学生的发展。

56、尽多少本份，得多少本事。

57、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

58、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

59、监控就是爱护，委任就是信任。

60、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢

企业办公室标语宣传标语 30句菁华（扩展2）

——办公室宣传标语 50句菁华

1、销售员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。

2、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。

3、穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。

4、得意时淡然，失意时泰然。

5、子的离开，是风的追求，还是树的不挽留？

6、德备言自立，业精教乃成。

7、高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。

8、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

9、市场是企业的方向，质量是企业的生命。

10、保持环境清洁，做位可爱的人。

11、工作每天都是正式演出，不能是彩排。

12、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。

13、态度加方法是实现梦想的百分百。

14、对于时间的管理就是对生命的管理。

15、追求主动发展，专业发展，和不断自我更新的教师，才是真正的教师。

16、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。

17、相互补台好戏连台，相互拆台一同*。

18、有一份耕耘 ，就有一份收获

19、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

20、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

21、事不三思总有败，人能百忍自无忧

22、言行，不浮躁轻妄，要稳重踏实

23、受荣，不骄傲自满，要谦虚谨慎

24、及时当勉励，岁月不待人。

25、多学多思又多问，守时守纪更守信。

26、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故不知。

27、为别人鼓掌 也会获得别人的喝彩

28、因为只有拼搏才是获得成功的渠道

29、因为只有拼搏才是获得成功的渠道；只有拼搏，才可享受胜利的荣耀。

30、选人要证，用人要公，育人要勤，管理要严

31、创卫工作人人参与，美好环境家家受益。

32、创建卫生城市，建设小康丹阳。

33、遵守社会公德，维护公共卫生。

34、讲究交通秩序，车辆有序摆放

35、继承和发扬爱国卫生运动光荣传统，纪念爱国卫生运动开展周年。

36、爱国卫生，人人有责。

37、讲文明，讲卫生，讲科学，树新风。

38、心有多大，舞台就有多大！只有想不到的，没有做不到的！

39、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。

40、以廉慎为师。

41、消极的习惯会导致消极的后果，有益的习惯会产生积极的后果，这就是生活。

42、两件事会让你更加聪明：读书和与人接触。

43、纳百川之流成大海，通千古之典显文才。

44、教师教学的过程也是教师成长的过程。

45、博览群书何其好也，共育英才不亦悦耳。

46、博览群书何其好也共育英才不亦乐乎。

47、振奋中华英雄气概攀登世界体育高峰。

48、少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。

49、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

50、不是铁器的敲打，而是水的'载歌载舞，使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。

企业办公室标语宣传标语 30句菁华（扩展3）

——企业办公室标语 30句菁华

1、拼搏因生活而永恒。

2、诚实做人，精心做事。

3、超越自我、追求卓越。

4、宁可因高目标而脖子硬。

5、放我的真心在您的手心。

6、技术是基础，管理是动力。

7、飞奔的骏马，腾飞的电信。

8、产品与产品的差异在于细节。

9、同德才能走得更近团结一条心。

10、效率成就品牌，诚信铸就未来。

11、众志成城比金坚持诚信互利共荣。

12、帆落船停帆鼓船进企业以人为本。

13、品质你我做得好，顾客留住不会跑。

14、实施成效要展现，持之以恒是关键。

15、检验记录要可靠，统计分析才有效。

16、诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新。

17、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

18、恒—持之以恒，精益求精。

19、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。

20、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

21、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

22、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

23、市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一。

24、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

25、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

26、我们的理念是—没有最好，只有更好。

27、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

28、只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

29、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

30、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌。

企业办公室标语宣传标语 30句菁华（扩展4）

——办公室岗位职责 100句菁华

1、接听转接电话，接收及分发传真、快递、包裹等

2、协助组织员工活动

3、负责人员职称申报，执业资格、岗位证书的报考，职工技术培训的组织工作；企业、人员评优评先的申报工作。

4、负责公司有关岗位人员的招聘、储备工作，新员工入职办理及退休人员退休手续办理工作。

5、负责公司的各种后勤服务工作，包括：车辆使用安排、登记、办公设施维护保养、办公设备的采购、通信、卫生环境的管理工作。

6、公司办公用品采购、办公用品及仓库物资领用登记、财务票据的审核工作。

7、完成总经理临时交办的其他任务。

8、负责组织员工活动；

9、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。

10、负责公司会议室和办公场地管理。

11、负责将销售订单录入ERP系统；

12、负责中心机要和人事劳资工作。

13、负责中心车辆的管理和调度。

14、负责公司各类文书（主要指公文、数据、信息等）的撰写。

15、负责公司印鉴的管理及核定使用。

16、在分管副总经理的直接领导下，负责本部门的日常管理工作。

17、负责日常电话接听、登记、访客指引、快递分发等日常前台管理工作；

18、负责公司领导的票务、酒店等预定工作；

19、协助安排公司领导的事务性工作，如差旅的安排，文件的整理，活动的提醒等；

20、负责公司网络与IT管理

21、协助完成公司公众号、网站信息更新工作；

22、团队组建（人员招聘、离职办理，日常培训、员工福利等）

23、园区客户关系维护，及时响应客户诉求；

24、做好文印、打字工作，打印材料及时、准确、规范，错别字不超过3%。

25、严格遵守国家及医院规定的保密制度，机要文件打印完毕后，及时进行保密处理，防止泄密。

26、负责局域网文稿、集团网手机信息发布及全院固定电话管理工作。

27、做好会务工作及会议室管理。

28、负责对各科室档案工作的业务指导和监督，督其将有关文件按期归档。

29、协助各科室统一报签财务单据。

30、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，编写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施；

31、协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

32、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

33、负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划。认真组织原辅材料、小五金配件等零星材料的供应、采购，做好原辅材料、小五金配件等备品配件的进、出、存库统计核算工作；

34、负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动；

35、协助院党委做好医院干部管理与教育、党风廉政建设、党务公开等工作。

36、抓好医院宣传工作，负责医疗广告审批、发布工作及监督管理。

37、负责学院系统、网站的日常维护、更新；

38、负责解决日常网络技术问题；

39、负责网上教学资源的日常检查、维护、更新工作；

40、负责传真收发与登记。负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订

41、协助公司领导做好公司来宾的接待工作。

42、做好医院网站内容更新工作。

43、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行院党委的决议和指示；

44、联系党支部工作，督促各党支部落实“三会一课”、党员发展、党员管理等党务工作。

45、中介性

46、制度类文件按照公司文档统一格式进行编写，统一页眉、页脚，写明公司全称及文件性质;正文部分写明题目、时间、发文部门、内容等信息;措辞规范，表达无歧义。

47、凡寄至公司的文件、传真等，由办公室签收并做好相应记录。

48、负责监督核査机关各项制度的落实，保证中心工作顺利开展，综合协调各站室的工作关系。

49、根据学校物业管理要求，向所辖区域各教学点店面提供公共秩序、保洁、房屋及设施设备运行维护保养等服务;

50、负责公司消耗品使用量，并及时补充。

51、拟订全市*采购集中采购目录和限额标准。

52、确定市级*采购方式，审核进口产品*采购。

53、负责对集中采购机构和其他代理机构的监督考核，负责*采购评委专家库和*采购供应商库的建设、管理工作。

54、承担全市*采购协议（GPA）谈判组织工作。

55、负责拟定公司年度经营目标；

56、拟订公司及本办综合性的规章制度，并组织检查督促；

57、承办职工思想政治教育和宣传工作；

58、负责公司对外宣传工作；

59、负责公司各类档案管理，包括项目档案、业务档案、人事档案等，并制定相应的档案管理规定；

60、负责公司车辆管理工作。

61、负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理；

62、经理助理：协助领导管理后勤

63、负责公司印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。

64、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育培训模式及体系。

65、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。

66、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。

67、按校“节能办”工作安排，组织、落实各部门的节能工作，并对各项节能指标执行情况上报工作负责。

68、负责制定公司发展战略规划、创新管理机制、投资管理论证、法人治理结构和经济运行分析的规范运作与组织实施；推动公司向专业化、规模化、市场化方向发展；

69、负责公司节假日休息时间的协调安排工作，安排好公

70、编制的成本计划应现金合理，费用预算应厉行节约，费用开支不突破规定范围。

71、在本公司总经理的组织下，应将成本计划和费用预算案项目分解，逐步落实到各职能部门。

72、编制成本、费用报表，编制；利润计划，办理销售款项的结算业务；负责销售和利润的明细核算。

73、组织办理议案；承办局机关及直属事业单位人事劳资工作,负责园林、林业教育和人才培训工作。

74、协助核定岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

75、在安排设计师接待工作前，应对设计师手头现有的工作充分掌握，做到合理安排。（设计师工作量、设计水*等）

76、接听电话，以真诚甜美的声音，展现公司良好的形象。

77、负责员工考勤管理的记录、审核工作;负责员工招聘、离职及内部调动手续的办理;

78、研究生成绩和各种相关文件管理；

79、协助主管院长做好研究生复试及录取等相关工作；

80、办理新生转学、转专业手续。

81、协调和指导各辖市、区电大分校的招生工作。

82、定期召开学校招生工作会议，提出实施性指导意见，并做好招生工作的总结、评比等工作。

83、负责人事招聘工作，对应聘人员进行简历筛选和面试安排；

84、完成上级领导交办的其他事项。

85、认真做好来电来访接待及其记录。

86、组织学习、培训、大小会议。

87、负责业务员日常考勤

88、协助公司做好售后服务工作

89、办理公司经营范围增向

90、负责公司各部门年度、月度工作计划的收集、审核、整理与上报工作。

91、负责完善薪酬体系，对公司员工实施薪资定级管理。

92、负责公司公章、介绍信的保管和使用。

93、负责处理和维修车辆的小故障，以保持车辆的完好率。

94、在公司的领导下做好档案的鉴定工作。

95、负责拟定学校校企合作工作的具体管理办法，不断创新校企合作机制。

96、制定学校年度校企合作工作计划，分解工作到校企办各工作人员及相关部门。

97、学生就业统计工作

98、校企办与科室之间、专业系（教研组）之间的联系与沟通。 8、学生顶岗实习的跟踪工作 9、学生就业统计工作

99、负责全校重大活动和事件产生档案的收集与技术指导工作；

100、协助馆长做好档案法律法规知识的宣传工作；

企业办公室标语宣传标语 30句菁华（扩展5）

——办公室卫生制度 50句菁华

1、值日教师上、下午上班后半小时做好卫生打扫工作，放学离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，做好安全工作。

2、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。室内无蜘蛛网。

3、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入室外垃圾桶。

4、值日教师必须做到每日一小扫，每周一大扫，形成制度，坚持长久。

5、本室人员有义务提醒外来人员:不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物

6、卫生工具整齐摆放，垃圾当天清理。

7、经常打开门窗通气，保持室内空气清新无异味。

8、1办公室

9、1.9保险箱、档案柜、书架放置整齐整洁，不乱放、无灰尘。

10、2.2每两周擦拭一次玻璃窗，保持干净明亮无灰尘。

11、5.1每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，无油污、无杂物、无水渍。

12、5.3随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。

13、5.5每天清扫气瓶间，保持干净、整齐。

14、5.7每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。

15、*物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。

16、6.9每天擦拭办公桌椅，保持干净、整洁，无杂物。

17、7.10每天清扫周围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净整洁。

18、8.3宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。

19、2行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部3个部门共同参与卫生检查与考核。

20、5检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。

21、公司办公室每周六对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任部门督促责任人进行及时整改，第二次要进行全公司通报并对部门负责人处以100元罚款。

22、按照消毒规范定期消毒。

23、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

24、下班员工自已整理个自各办公区域，办公桌上用品摆放整齐。

25、厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。

26、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。

27、办公用品的卫生管理应做到以下几点：

28、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

29、下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

30、禁止在办公区域抽烟。

31、每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。

32、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

33、认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。

34、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。

35、综合办公室要结合本所的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。对卫生做得好的室(窗口)和职工要表扬、奖励。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。

36、同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由综合办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚。

37、节约用纸：使用打印机时，需要先设置好打印格式，避免错打或重打，所产生的废纸统一收集整理，以待二次用纸。

38、本制度的检查、监督由综合办公室及相关部门负责人执行；

39、若有员工违反此规定，公司将给予口头警告、通报批评、10—100元罚款；

40、各办公室组长负责制定本办公室卫生轮值制度。

41、门框、窗框无积尘，窗台干净，窗台除花盆外，不得摆放其他杂乱物品。

42、一楼公共区域

43、卫生间

44、独立办公室的人员，负责整体办公室卫生。

45、两人以上共处一室的办公人员，自行分工做好办公室的卫生。

46、办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。

47、办公用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

48、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

49、学校实行多人分组共用办公室，每个办公室都要成立管理小组，并指定小组长，小组则相应制定自己的卫生制度公约。

50、办公室严禁放音响，严禁从事与教学无关的活动。

企业办公室标语宣传标语 30句菁华（扩展6）

——办公室接待礼仪 40句菁华

1、办公室日常迎宾

2、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。

3、判断来客的身份

4、如果领导不在或一时联络不上

5、带路时走在客人前方

6、接访礼仪：

7、泡茶礼仪：

8、访客接待基本技能：既要机敏，又要有礼貌。要殷勤恳切，只要访客一走进办公室或办公桌前，就该面带笑容地打招呼。要替事先不曾约定的访客着想，仔细倾听这种没预约的访客解释他的来意与理由。如果不能安排当时会见，就表示遗撼，并为他安排以后会见。按顺序请访客进去，可按事先安排次序或以到达先后为次序。要做好访客登记，记上时间、名字、职务、来访目的和业务关系，以及通讯地址等。

9、2引导访客到上司办公室或会客室时，在离位前应先把桌上的文件资料合起并放好，避免让人看到或遗失。

10、4在到达目的地前，要指明“就在这里”，在打开门之前要先敲门。如果门向外开，应用手按住门，让访客先行进入并指引落座;如果门向内开，应先进入，按住门后再请访客入内。

11、6面谈时，应当在适当的时候端饮料(茶、咖啡、奶茶)，饮料应放在盘中端出并放在访客正面的桌面上，并做出请用的手式。面谈时间过长，应当在适当时间入内添加茶水;面谈结束后，应将访客的物品交给对方，若发现访客离开后有遗忘之物，应马上上报处理。

12、告诉访客，受访者不在或没空接待，请访客留下名片和资料，代为转交。约定其他时间来访。表示歉意。礼貌送客。

13、尽可能谈论别人想要的，教他怎样去得到他想要的。

14、以谦卑的姿态面对身边的每一个人。

15、转移话题要尽量不着痕迹。

16、你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。

17、不要说尖酸刻薄的话。

18、牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。

19、要勇于认错。

20、不打无准备之电话。打电话的人作为主动行为者，应该考虑到被动接听者的感受。打电话时要有良好的精神状态，站着最好，坐着也行，但不要躺着，或歪靠在沙发上，那势必发出慵懒的声音，更不能边吃东西边打电话。拿起听筒前，应明白通话后该说什么，思路要清晰，要点应明确。

21、转接电话有分寸。如果对方要传呼其他同事，接听者应该热情地告诉对方，如：好的，请稍候。然后用手捂住受话器，或去请或直接把话筒递给同事。如果同事不在场，接听者应委婉地说：需要转告吗?，可以留下您的电话吗?，切忌以一声不在、没看到即挂断。

22、接打手机要文明。手机礼仪既有电话礼仪的共性，还有其特殊的规范。手机的基本特点在于移动性，可能把噪音带到任何场所，因此手机使用者要特别注意顾及他人。在一般情况下，要让手机处在开机状态，随身携带，以便及时接听，不让对方焦急等待，也不让远离主人的手机吵烦他人。在不便及时接听的情况下，一有机会，就要及时回话并说明原因，致以歉意。在特殊场合，比如在开车、开会、动手术、讲课、表演、会谈时，在影剧院、医院、音乐厅、图书馆里，在飞机、公交车、宾馆大堂上你不能旁若无人地打手机。打手机应特别注意说话简洁，节约通话时间。如果对方正在路上或在办事或处在不宜多说话的场合，就更应长话短说。最好要通报一下自己所在的方位，以便对方判断各自的处境。

23、接待上级来访。接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记;领导了解情况，要如实回答;如领导是来慰问，要表示诚挚的谢意。领导告辞时，要起身相送，互道再见。

24、如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并做好记载要点的准备以及其他准备。

25、要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。

26、几个机关的领导人同时上*台，通常按机关排列次序排列。可灵活掌握，不生搬硬套。如对一些德高望重的老同志，也可适当往前排，而对一些较年轻的领导同志，可适当往后排。另外，对邀请的上级单位或兄弟单位的来宾，也不一定非得按职务高低来排，通常掌握的原则是：上级单位或同级单位的来宾，其实际职务略低于主人一方领导的，可安排在*台适当位置就座。这样，既体现出对客人的尊重，又使主客都感到较为得体。

27、对上*台的领导同志能否届时出席会议，在开会前务必逐一落实。领导同志到会场后，要安排在休息室稍候，再逐一核实，并告之上台后所坐方位。如*台人数很多，还应准备座位图。如有临时变化，应及时调整座次、名签，防止*台上出现名签差错或领导空缺。还要注意认真填写名签，谨防错别字出现。

28、接听电话要专心，与其他人交谈，边听电话边看文件、看电视那是很不礼貌的行为，吃东西边是失礼。

29、尊重别人隐私。代接电话时，忌远远地大声召唤刘方要找的人。不要旁听别人通话、更不要插嘴。不要随意扩散对方托你转达的事情。

30、留言制作要规范。留言内容一般包括这么几项：问候语、机主姓名和单位、致歉语、留言的原因、对来电者的要求以及道别语等。

31、当面接待扎仪

32、工作人员礼貌接待

33、办公室日常迎宾。秘书在办公室接待来访的客人，既有预先约定的，也有临时无约的不速之客。不管是有约的还是无约的，秘书都应热情地以礼相待。

34、办公室之外迎宾。有时，秘书必须陪同或代表领导到机场、码头、车站等交通场所迎接来宾，或在接待活动地迎接来宾，这相对于办公室日常迎接来说，程序更为复杂些，礼仪礼节要求也更为讲究。迎宾时，主人应提前到达迎接地点。来宾到达后，主人应上前热情地招呼、问候，然后或自我介绍，或互相介绍，或交换名片。如果与来宾是初次见面，秘书可事先准备好写有如欢迎XX公司XX先生一行之类醒目文字的接站牌。

35、乘电梯礼仪规范

36、口腔：要经常保持清洁，上班前尽量不要喝酒或吃有异味食品。

37、办公室不要大声喧哗，不说闲话、是非话。

38、敬茶要注意

39、转接电话有分寸。如果对方要传呼其他同事，接听者应该热情地告诉对方，如：“好的，请稍候。”然后用手捂住受话器，或去请或直接把话筒递给同事。如果同事不在场，接听者应委婉地说：“需要转告吗？”，“可以留下您的电话吗？”，切忌以一声“不在”、“没看到”即挂断。

40、精神饱满，仪态端庄。站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有礼。

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