办公室的励志标语 50句菁华

1、把握机遇，心想事成。

2、顺我者昌，逆我者亡。

3、读书百遍，而义自见。

4、矢志向学，敢于胜利。

5、众口铄金，积毁销骨。

6、一叶蔽目，不见泰山。

7、不知则问，不能则学。

8、项庄舞剑，意在沛公。

9、力求有功，方能无过。

10、学无止境，勇攀高峰。

11、四体不勤，五谷不分。

12、千里之行，始于足下。

13、不见不识，不做不会。

14、学而不厌，诲人不倦。

15、与其轻人，不如重我。

16、火要空心，人要实心。

17、用心经营过程，结果自然产生。

18、停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机

19、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

20、成功都是逼出来的。

21、做期交，增好员，“XXXX”争英雄

22、当一个人先从自己的心坎开端斗争，他就是个有价值的人。

23、要认真、要快、要全力以赴！

24、有一份耕耘就有一份收货

25、含泪收获的人一定能含笑播种。

26、诚信是事业最牢固的基石！

27、真心的对别人发生点兴致，是推销员最重要的品德。

28、人心齐，泰山移;多增员，多举绩

29、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。

30、俭以养德，廉以立身。

31、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。

32、官阶有大小可大亦可小，人品有高低求高不就低。

33、不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西，也必须让顾客如其所愿，照付那些金额才行，否则便不能说是一位优秀的销售员了。

34、在岗尽职责，无功即是过。

35、生活中最沉重的负担不是工作，而是无聊。

36、培育礼仪员工，创造文明团队。

37、精神成就事业，态度决定一切。

38、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

39、一个人的破产是绝望，的资产是希望。

40、事常与人违，事总在人为。

41、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

42、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

43、在*常中创新，从每一天开始。

44、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。

45、物质和财富的分配是减少率，思想和经验的分享是递增率。

46、教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。

47、美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：成长＝经验＋反思。

48、唯有你时时去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。

49、尽多少本份，得多少本事。

50、遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的`心。

办公室的励志标语 50句菁华扩展阅读

办公室的励志标语 50句菁华（扩展1）

——办公室的励志标语 60句菁华

1、一人当关，万夫莫开。

2、听不如看，看不如干。

3、海纳百川，有容乃大。

4、学而不舍，金石可镂。

5、生命有限，学问无涯。

6、无源之水，无本之木。

7、四体不勤，五谷不分。

8、生命不止，奋斗不息。

9、囫囵吞枣，不辨滋味。

10、记人之善，忘人之过。

11、飞蛾扑火，自取灭亡。

12、鹬蚌相争，渔翁得利。

13、君子之学，死而后已。

14、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

15、成功都是逼出来的。

16、你的内心改变了，你的世界也就改变！

17、诚信铸就辉煌。

18、好走的路都是下坡路。

19、诚信立足，创新致远。

20、被人利用说明你有用。

21、诚信是良师，有他，才能走的更远！

22、要认真、要快、要全力以赴！

23、只有勇于承担责任，才能承担更大责任

24、诚实是美德，信用是生命。

25、诚信第一，品质第一。

26、怀才就象怀孕，时间久了一定看得出来。

27、增员增业绩,增员增效益

28、观念一变天地宽，坚定信心开新篇

29、有员才有援，有为才有位

30、没有比脚更长的路，没有比人更高的山

31、你增我增大家增，团队发展舞春风

32、本性流露永远胜过豪言壮语。

33、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。

34、勇者，必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄；懦夫，概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑！

35、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

36、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

37、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

38、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

39、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

40、强化竞争意识，营造团队精神。

41、坚志而勇为，谓之刚。刚，生人之德也。

42、特别能协作，特别能钻研，特别爱学生，特别能奉献。

43、逆境是通往真理的第一条道路。

44、用做人的准则做事，用做事的结果看人。

45、做事的习惯会影响人们的前途，并影响人们的性格。

46、山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。

47、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

48、在*常中创新，从每一天开始。

49、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。

50、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。

51、教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。

52、人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同。

53、对于时间的管理就是对生命的管理。

54、看别人不顺眼，是自己修养差。

55、宽容不是姑息、迁就、放任，而是严格要求下的理解尊重。

56、一个成功的教师不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生。

57、工作每天都是正式演出，不能是彩排。

58、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。

59、想达到顶峰的人必须认识到习惯的力量有多大，并了解是某种反复的行为产生了习惯。他必须迅速摈弃阻碍其进步的坏习惯，然后尽快培养能够帮助他获得成功的好习惯。

60、努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己。

办公室的励志标语 50句菁华（扩展2）

——企业办公室励志标语 50句菁华

1、成功都是逼出来的。

2、只要路是对的，就不怕路远。

3、人可以不识字，但不能不识人。

4、人生没有彩排，每一刻都是现场直播。

5、没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

6、怀才就象怀孕，时间久了一定看得出来。

7、要享受“秘密情报网”的资讯，就必须让同行觉得你是一个愿意和人分享资源，发财机会，秘术高招的人。

8、如果你认为每一位成功者都只有成功的经验，那就错了。其实，没有比成功者拥有更多的是失败经验。

9、无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

10、听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。

11、没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。

12、培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。

13、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。

14、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。

15、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

16、经营企业就是经营人心。

17、员工齐心，管理用心，对用户真心。

18、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

19、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。

20、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

21、制度不执行，比没制度危害更大。

22、不人富有得能够不要别人的赞助，也没有人穷得不能在某方面给别人辅助。

23、超越自我，达成目标。

24、愿望以晋升热情，毅力以磨*深谷。

25、诚信经营，求同存异，共谋多赢。

26、诚信是事业最牢固的基石！

27、真心的对别人发生点兴致，是推销员最重要的品德。

28、教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。

29、责人之心责己，恕己之心恕人。

30、人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同。

31、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。

32、对于时间的管理就是对生命的管理。

33、把课堂还给学生，让课堂焕发青春活力，关键就是关注学生。

34、如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。

35、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了！

36、赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。

37、宽容不是姑息、迁就、放任，而是严格要求下的理解尊重。

38、团结一致，再创佳绩！

39、埋头读书，抬头做人。

40、相信自己，相信伙伴。

41、场是企业的方向，质量是企业的生命。

42、不要让昨天的沮丧令明天的梦想黯然失色。

43、为五月最后统考拼搏，稳做王者看谁与争锋？

44、决战高考，改变命运。屡挫屡战，笑傲群雄。

45、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。

46、新奥，我们共同的家园；创新，我们共同的考验。

47、谦虚、坚韧、和气、进取是我们团队修养的准则。

48、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

49、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。

50、光有知识是不够的，还应当应用；光有愿望是不够的，还应当行动。

办公室的励志标语 50句菁华（扩展3）

——办公室励志标语 50句菁华

1、含泪收获的人一定能含笑播种。

2、每名教师都能以一颗感恩的心去面对学生，我们就会发现：阳光正洒满孩子心灵的每一个角落。

3、上课课上尽欢颜，下课课下皆欣然。

4、销售员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。

5、勇者，必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄；懦夫，概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑！

6、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

7、与时俱进多奉献，两袖清风乐无边。

8、穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。

9、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

10、精益求精做事，将理论变成结论。

11、要鞭策自己，要感到时不我待、业不我待、民不我待。

12、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

13、我成功，正因我志在成功。

14、一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷

15、谁英雄，谁好汉，“XXXX”比比看!

16、增员增业绩,增员增效益

17、增组、增部、增组织;新人、新单、新业绩

18、构建质量诚信体系，建设安全健康环境

19、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

20、物以类聚，人以群分。

21、上善若水，厚德载物。

22、海纳百川，有容乃大。

23、生命有限，学问无涯。

24、星星之火，可以燎原。

25、一张一弛，文武之道。

26、不见不识，不做不会。

27、与其轻人，不如重我。

28、柴多火旺，水涨船高。

29、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

30、成功是我的志向，卓越是我的追求。

31、压力越大，喷的越高。

32、只要方向对，路就不会远。

33、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

34、用可以信赖的人，每件事一定有改进的地方。

35、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。

36、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了！

37、赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。

38、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。

39、学会为他人鼓掌，为同行鼓掌，为对手鼓掌。

40、不能预见明天，但可以把握今天。

41、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。

42、超越自我，达成目标。

43、永远不要放弃对成功的追求！

44、只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。

45、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

46、9、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

47、当你在事业上遇到挫折，有'打退堂鼓'的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！

48、要享受“秘密情报网”的资讯，就必须让同行觉得你是一个愿意和人分享资源，发财机会，秘术高招的.人。

49、只有自信，才能自强。

50、相信自己，人定胜天。

办公室的励志标语 50句菁华（扩展4）

——办公室职责 100句菁华

1、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。

2、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。

3、培育引进电子商务企业，鼓励企业、市场经营户开展电子商务应用，推动电子商务配套服务体系建设，全方位优化我区电子商务发展环境。

4、办公用品的采购对接，保管和领用发放。

5、文件资料的整理存放，公司礼品等的管理发放。

6、组织开展环境监测科学技术研究、国际合作与技术交流。

7、对本市各有关单位排放污染物的状况进行定期或不定期的监督性监测，建立、健全污染源档案，为污染源管理和排污费征收提供及时、准确的监测数据。

8、承担各级环保主管部门和上级监测站下达的监测技术研究。

9、承办局领导交办的其它事项。

10、协助本公司领导处理日常工作、安排日常活动，协调、沟通上下内外关系，开展调查研究，综合掌握全面情况。

11、对会议决议事项、总经理批示、下级请示、来文来电落实情况及公司内重要工作事项进行监督检查和督办。

12、负责汇编本公司日常工作规则和制度，制订公文处理、文电保密和印章管理等制度、办法。负责本公司收文（文件、传真、电报、信函等）的分办及发文的核稿工作，办理公司文电的收发、传递，掌管本公司印章，办理下属单位印章的制发、缴销。负责公司保密委员会日常工作。

13、负责本公司年度方针目标的制定和管理，组织各部门各单位学习、运用科学管理方法，推进管理现代化。

14、负责本公司办公用品、用具的审批、管理、采购和发放工作。

15、做好客户服务的相关支撑工作。

16、负责制定本部门员工的绩效考核办法并组织实施。

17、完成领导交办的其它工作。

18、对本部员工岗位的调整权及职务聘任。解聘。奖惩的建议权。

19、主要负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。

20、主要负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。

21、主要负责公司信息化建设。

22、主要负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。

23、协助制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，主要负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。

24、负责校园法律事务工作，代表校园参与仲裁或诉讼；为校园重大决策、管理行为、合同行为、校内公文等方面涉及的法律问题进行法律论证，提出法律意见。负责法制宣传工作。

25、负责校史馆的建设和管理工作。

26、按照校园有关要求，做好部门之间协调工作；

27、督促检查校园重要决议、重大工作部署的贯彻落实；

28、负责由校办管理的报告厅、会议室的日常管理工作；

29、负责校园无形资产管理工作；

30、负责机要文件管理与保密工作；

31、编发《湖北汽车工业学院简报》；

32、负责推进校园办公自动化系统建设工作；

33、负责校园发展规划实施情况的检查和评估；

34、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；

35、负责校内各单位或部门的法律事务咨询工作；

36、负责为校园引进科技、人才、信息、资金和办学的仪器设备、图书资料等提供条件。做好校友捐赠登记工作。

37、负责收集和征集各类档案资料，进行整理、立卷、归档、分类、编目、保管、登记、鉴定和统计等基础工作。

38、刻苦学习档案业务知识，提高业务能力，努力改善知识结构，适应档案管理现代化的需要。

39、负责校史资料编研工作；

40、完成领导交办的其他工作。

41、完成校办(党办)主任和馆长交办的其他工作。

42、负责综合档案库房管理、档案利用开票收费；

43、负责校园干部人事档案的归档、保管、利用服务、库房管理；

44、负责本厂文书处理(包括文稿、总结、文件打印、收发、办理)，中层以上干部考勤，办理招工、定级、离退休工作，信息收集处理，图书、资料、档案管理。

45、教职工工资、福利的落实。

46、全校性对外宣传、校刊、校报。

47、学校决议公布通知。

48、行政会议及教职工大会记录。

49、校长布置的其他工作。

50、协调现场各施工单位（分包单位）的关系，保证相互协调，有利于施工；

51、管理好合同、催办技术经济洽商；

52、监管现场各项规章制度的执行；

53、负责本市的环境质量评价，编写本市年度环境质量报告书和重点污染源状况报告，为环境规划及管理提供科学依据。

54、积极开展环境监测科研工作，了解污染因子在环境中的运动规律，开展环境质量的预测、预报工作，加强对环境监测基础技术的研究，开展对环境有价值的调查工作，开展对环境数据的综合分析技术研究和开发利用，以提高其应用价值。

55、负责为行领导办公提供服务；

56、电商部团队组建，人员招聘、培训等。

57、协助主任做好经理批办的各项工作的督查督办。

58、根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案；

59、负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导；

60、负责监督全公司印章、总经理名章等的.使用；

61、负责组织公司义务劳动和各项集体活动；

62、负责审核人力资源管理有关方案，及报表等；

63、负责公司外部形象的塑造，提升企业的知名度；

64、有较强的政治意识、组织观念，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做。

65、认真贯彻执行《国家行政机关公文格式》、《档案法》等规定要求，做好文字排版、文字打印工作。

66、各类收文随收随办，规范运转，限时办结。

67、抓好文件的跟踪督查，努力提高办文效率。

68、组织力量对本局房屋、土地等不动产的运转情况进行评估，掌握相关信息，提出建设性意见，为领导决策提供依据。

69、负责办公室的日常考勤工作;

70、严格执行会计法和会计制度，规范操作，强化管理。

71、负责组织、安排督促检查全馆各项业务学习。

72、负责主持制订各层次专业技术人员岗位职责、考核办法、工作条例、工作细则及管理工作的各项指标及规章制度。

73、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。

74、全公司教育训练计划的汇总与推行。

75、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。

76、预算编制协助建立及管理。

77、负责公司的营业证照管理。

78、围绕学校中心工作，协助领导开展调查研究，拟定学校中长期发展规划。

79、负责学校公文系统、校长信箱、校办公室网页与校务公开栏的管理工作。

80、负责学校法律事务工作，代表学校参与仲裁或诉讼；为学校重大决策、管理行为、合同行为、校内公文等方面涉及的法律问题进行法律论证，提出法律意见。负责法制宣传工作。

81、编辑《校友通讯》期刊，及时向校友介绍学校发展现状，通报学校改革发展情况，报道学校和校友总会及校友分会工作活动情况，宣传优秀校友等。

82、配合推进学校办公自动化系统建设工作；

83、负责学校学生档案的归档、保管、利用服务、寄送、库房管理；

84、拟订和编制本关工作计划，并协助和组织实施。

85、组织本关有关综合性材料的撰写，审核以本关名义外发的各类文件、材料，并报关领导签发。

86、起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录。

87、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。

88、负责聘岗、考核、职称晋升等的组织工作。

89、负责保管及按规定使用“山东科技大学济南校区”印章，“山东科技大学济南校区管理工作委员会”印章以及行政办公室印章，负责协调校区各行政单位印章的刻制及发放的管理，并对印章的使用进行监督；负责审核、开具校区行政证明、介绍信、授权委托书等。

90、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改善意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。

91、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。

92、受理各种电话、传真。按要求通知相关人员接听或接收。对上级来电要做好记录并及时向处领导报告。对重要*信息性来电，要问清来电人的姓名、单位、事发时间、地点、事件原因和情况，做好记录并及时向处领导报告。

93、拟写各种文件和文字材料。按照领导的意图和要求， 积极主动地起草各种文字材料，反复校对，不出差、错、漏、误现象。

94、搞好办公室及会议室卫生。做到每日小清扫，每周大清扫。

95、管理和使用好各种印章。印章实施专人专管。

96、完成处领导交待的其他工作。

97、负责对外联络工作与相关接待工作，保证总经理对上、对外信息渠道的畅通。

98、完成总经理交办的其他工作。

99、负责公司新型项目的相关财务工作

100、负责公司凭证审核，收入的核算、编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。

办公室的励志标语 50句菁华（扩展5）

——办公室岗位职责 100句菁华

1、接听转接电话，接收及分发传真、快递、包裹等

2、协助组织员工活动

3、负责人员职称申报，执业资格、岗位证书的报考，职工技术培训的组织工作；企业、人员评优评先的申报工作。

4、负责公司有关岗位人员的招聘、储备工作，新员工入职办理及退休人员退休手续办理工作。

5、负责公司的各种后勤服务工作，包括：车辆使用安排、登记、办公设施维护保养、办公设备的采购、通信、卫生环境的管理工作。

6、公司办公用品采购、办公用品及仓库物资领用登记、财务票据的审核工作。

7、完成总经理临时交办的其他任务。

8、负责组织员工活动；

9、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。

10、负责公司会议室和办公场地管理。

11、负责将销售订单录入ERP系统；

12、负责中心机要和人事劳资工作。

13、负责中心车辆的管理和调度。

14、负责公司各类文书（主要指公文、数据、信息等）的撰写。

15、负责公司印鉴的管理及核定使用。

16、在分管副总经理的直接领导下，负责本部门的日常管理工作。

17、负责日常电话接听、登记、访客指引、快递分发等日常前台管理工作；

18、负责公司领导的票务、酒店等预定工作；

19、协助安排公司领导的事务性工作，如差旅的安排，文件的整理，活动的提醒等；

20、负责公司网络与IT管理

21、协助完成公司公众号、网站信息更新工作；

22、团队组建（人员招聘、离职办理，日常培训、员工福利等）

23、园区客户关系维护，及时响应客户诉求；

24、做好文印、打字工作，打印材料及时、准确、规范，错别字不超过3%。

25、严格遵守国家及医院规定的保密制度，机要文件打印完毕后，及时进行保密处理，防止泄密。

26、负责局域网文稿、集团网手机信息发布及全院固定电话管理工作。

27、做好会务工作及会议室管理。

28、负责对各科室档案工作的业务指导和监督，督其将有关文件按期归档。

29、协助各科室统一报签财务单据。

30、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，编写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施；

31、协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

32、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

33、负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划。认真组织原辅材料、小五金配件等零星材料的供应、采购，做好原辅材料、小五金配件等备品配件的进、出、存库统计核算工作；

34、负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动；

35、协助院党委做好医院干部管理与教育、党风廉政建设、党务公开等工作。

36、抓好医院宣传工作，负责医疗广告审批、发布工作及监督管理。

37、负责学院系统、网站的日常维护、更新；

38、负责解决日常网络技术问题；

39、负责网上教学资源的日常检查、维护、更新工作；

40、负责传真收发与登记。负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订

41、协助公司领导做好公司来宾的接待工作。

42、做好医院网站内容更新工作。

43、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行院党委的决议和指示；

44、联系党支部工作，督促各党支部落实“三会一课”、党员发展、党员管理等党务工作。

45、中介性

46、制度类文件按照公司文档统一格式进行编写，统一页眉、页脚，写明公司全称及文件性质;正文部分写明题目、时间、发文部门、内容等信息;措辞规范，表达无歧义。

47、凡寄至公司的文件、传真等，由办公室签收并做好相应记录。

48、负责监督核査机关各项制度的落实，保证中心工作顺利开展，综合协调各站室的工作关系。

49、根据学校物业管理要求，向所辖区域各教学点店面提供公共秩序、保洁、房屋及设施设备运行维护保养等服务;

50、负责公司消耗品使用量，并及时补充。

51、拟订全市*采购集中采购目录和限额标准。

52、确定市级*采购方式，审核进口产品*采购。

53、负责对集中采购机构和其他代理机构的监督考核，负责*采购评委专家库和*采购供应商库的建设、管理工作。

54、承担全市*采购协议（GPA）谈判组织工作。

55、负责拟定公司年度经营目标；

56、拟订公司及本办综合性的规章制度，并组织检查督促；

57、承办职工思想政治教育和宣传工作；

58、负责公司对外宣传工作；

59、负责公司各类档案管理，包括项目档案、业务档案、人事档案等，并制定相应的档案管理规定；

60、负责公司车辆管理工作。

61、负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理；

62、经理助理：协助领导管理后勤

63、负责公司印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。

64、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育培训模式及体系。

65、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。

66、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。

67、按校“节能办”工作安排，组织、落实各部门的节能工作，并对各项节能指标执行情况上报工作负责。

68、负责制定公司发展战略规划、创新管理机制、投资管理论证、法人治理结构和经济运行分析的规范运作与组织实施；推动公司向专业化、规模化、市场化方向发展；

69、负责公司节假日休息时间的协调安排工作，安排好公

70、编制的成本计划应现金合理，费用预算应厉行节约，费用开支不突破规定范围。

71、在本公司总经理的组织下，应将成本计划和费用预算案项目分解，逐步落实到各职能部门。

72、编制成本、费用报表，编制；利润计划，办理销售款项的结算业务；负责销售和利润的明细核算。

73、组织办理议案；承办局机关及直属事业单位人事劳资工作,负责园林、林业教育和人才培训工作。

74、协助核定岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

75、在安排设计师接待工作前，应对设计师手头现有的工作充分掌握，做到合理安排。（设计师工作量、设计水*等）

76、接听电话，以真诚甜美的声音，展现公司良好的形象。

77、负责员工考勤管理的记录、审核工作;负责员工招聘、离职及内部调动手续的办理;

78、研究生成绩和各种相关文件管理；

79、协助主管院长做好研究生复试及录取等相关工作；

80、办理新生转学、转专业手续。

81、协调和指导各辖市、区电大分校的招生工作。

82、定期召开学校招生工作会议，提出实施性指导意见，并做好招生工作的总结、评比等工作。

83、负责人事招聘工作，对应聘人员进行简历筛选和面试安排；

84、完成上级领导交办的其他事项。

85、认真做好来电来访接待及其记录。

86、组织学习、培训、大小会议。

87、负责业务员日常考勤

88、协助公司做好售后服务工作

89、办理公司经营范围增向

90、负责公司各部门年度、月度工作计划的收集、审核、整理与上报工作。

91、负责完善薪酬体系，对公司员工实施薪资定级管理。

92、负责公司公章、介绍信的保管和使用。

93、负责处理和维修车辆的小故障，以保持车辆的完好率。

94、在公司的领导下做好档案的鉴定工作。

95、负责拟定学校校企合作工作的具体管理办法，不断创新校企合作机制。

96、制定学校年度校企合作工作计划，分解工作到校企办各工作人员及相关部门。

97、学生就业统计工作

98、校企办与科室之间、专业系（教研组）之间的联系与沟通。 8、学生顶岗实习的跟踪工作 9、学生就业统计工作

99、负责全校重大活动和事件产生档案的收集与技术指导工作；

100、协助馆长做好档案法律法规知识的宣传工作；

办公室的励志标语 50句菁华（扩展6）

——企业办公室励志口号 50句菁华

1、努力造就实力，态度决定高度。

2、只要方向对，路就不会远。

3、教育如阳光， 补充知识给养。

4、压力越大，喷的越高。

5、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

6、好的青年应该懂得珍惜青年人的每一分每一秒。你要在分秒流过的时候实现自己的人生价值。

7、壮志凌云谋发展，脚踏实地促增员。

8、今天我们做了别人做不了的，明天我们将收获别人想也想不到的。

9、在失败的记录中写下挑战，在痛苦的创面上铭刻坚毅。

10、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

11、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

12、保持笑容就是保持吸引力。

13、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。

14、最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。

15、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

16、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

17、众志成城飞越颠峰。

18、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提

19、团结拼搏务实高效

20、“e”时代—南电“e”精神：

21、来料检验按标准，产品质量有保证

22、重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺

23、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

24、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面

25、不怕万人阻挡，只怕自己投降。

26、没有走不通的路，只有想不通的人。

27、世界上最恐怖的事就是比你优秀的人比你还努力。

28、人生没有彩排，每一刻都是现场直播。

29、保重身体，就是保持良好的健康状况，而良好的健康状况有赖于身心的*衡，充沛的动力和完全*和的心态。即一种任何事情都扰乱不了的心理状态。

30、一个人外在的形象，反映出他特殊的`内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。

31、一个人如果学会始终让自己的大脑充满积极，进取，乐观，愉快和有希望的想法，那么他就己经解决了人生的一大奥秘。

32、谈话要切题，谈话要有逻辑性，谈话要有力，谈话要充满自信，要使你推销时的谈话直接，自然，而且尽可能的简洁。

33、无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美好的印象，以便他对你有一个长久的回忆。

34、只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。

35、如果你认为每一位成功者都只有成功的经验，那就错了。其实，没有比成功者拥有更多的是失败经验。

36、听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。

37、一个推销员做事的下下之策是：绕着真实四周耍把戏，渲染它或歪曲它。

38、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。

39、没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。

40、做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。

41、推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。

42、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。

43、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。

44、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

45、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

46、一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。

47、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。

48、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

49、多见一个客户就多一个机会！

50、因为自信，所以成功。

办公室的励志标语 50句菁华（扩展7）

——办公室文员的岗位职责 50句菁华

1、执行现金管理制度，做到日清月结。

2、负责总经理办公室的清洁卫生。

3、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

4、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

5、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

6、完成上级交给的其它事务性工作。

7、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力;

8、负责公司各种证书、资质的保管、登记，公司办公设备的购买，管理及领用登激作；

9、负责对外协商、联络、接待、企业文化的宣传等日常行政工作；

10、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记

11、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责

12、办理员工录用登记入职任免迁调奖惩和离职等具体手续

13、负责考勤和加班申报单的报表与汇总，并起到有效监督和引导作用

14、总机服务工作：铃响三声内必须接听，“您好，‘XX公司‘

15、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；

16、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印发送，负责中心文件材料的领取；

17、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见

18、负责接待来宾

19、完成其他临时工作

20、保管登记和按规定发放公司办公用品

21、收发报刊函件及整理保管报纸

22、销毁对于到保存期限的《贵宾团体接待服务计划单》MEMO等文件，请示是否销毁；同意后，以MEMO的形式，列明需销毁文件的名称文件下发日期保存的起止日期，上报审批签字；将审批签字后的MEMO上报质检部进行审批；接到质检部同意销毁的书面批复后，方可销毁；销毁时根据表格数量的大小可采取到锅炉房烧毁或用碎纸机粉碎等方式；工作项目名称：

23、借用部门员工借用文件时要在《借用登记表》上登记，注明借用文件的名称借用日期借用人及需借用的时间；对于外部门借用文件的，要经经理同意后方可办理借用手续；外部门办理借用文件手续时，要持对方负责人签字的MEMO，注明借用的原因借用的文件名称及所需借用的时间，并在《借用登记表》上登记文件名称时间及借用人；文件归还后，要查看有无遗失破损现象，并由借用人在《借用登记表》上签字，记录归还时间

24、登记对于领取的表格要进行登记，设立表格台帐；部门员工在领用表格时，要在《领用登记表》上登记，注明日期名称数量及领用人；月末将当月表格领用情况汇总，并在表格台帐支出栏内登记当月发放的总数量

25、借用对于各部门需要借用使用过的表格时，需经经理同意后方可办理借用手续；外部门办理借用表格手续时，要持对方负责人签字的MEMO，注明借用的原因，借用的表格名称借用日期及所需借用的时间，并在《借用登记表》上登记表格名称借用日期及借用人；表格归还后，要查看有无遗失现象，并由借用人在《借用登记表》上签字，记录归还时间

26、对表格要进行分类整理

27、销毁对于到达保存期限的表格，需请示是否销毁；征得同意后，以MEMO的形式，列明需销毁的表格名称日期表格保存的起止时间由审批签字；将经理审批签字的MEMO上报质量管理部进行审批；接到质检部同意销毁的书面批复后，方可销毁；销毁时根据表格量的大小可采取到锅炉房烧毁或用碎纸机粉碎等方式；

28、领取持酒店审批通过的《物品月计划申报单》在规定领取物资的时间内到仓管部记帐员处开具《物品申领单》，并由经理签字确认；持《物品申领单》到仓管部相关库房办理物品领用手续，领取物品

29、审核上报将列好的《物品月计划申报单》上报审批签字；审批通过后，持劳保用品申领计划到人事部劳保福利员处开具

30、汇总统计每月2日前，参照《出勤簿》将上月部门每名员工的出勤情况，并将统计情况填写到《月份出勤情况报表》上，对于缺勤情况写明缺勤天数及原因；对于当月新到岗员工，应注明到岗时间；将填写好的《月份出勤情况报表》上报部门经理审批签字；每月2日前报送人事部

31、取《出勤簿》每天16:00后到人事部将《出勤簿》取

32、统计内部扣罚参照《员工日考评表》统计部门员工个人的部门内部扣罚总数；汇总部门内部扣罚总数

33、发放当接到财务部现金出纳员通知领取奖金的通知后，到财务部办理领取手续按照《月份奖金发放明细表》上所列的实发金额进行发放，并由领取人签字

34、门店及后勤办公物资申请和发放，申请时间应及时，以确保门店能够有充足的物资，发放应准确，避免发错发漏，每月月底做本月的物资领取电子账与保管账，年底整理本年度所用物资数量；

35、定期查看产品在*台的销售情况与排名情况，完成规定的销售指标;

36、有经验者优先。

37、负责考勤；管理饮水；负责快递的收发及登记

38、协助公司领导做好公司来宾的接待工作。

39、熟练掌握office办公软件、

40、负责周会、月会等公司各级会议的管理与安排，协调好各方面工作，保证会议的顺利，并传达会议精神，并检查部门贯彻执行情况；工作职责与任务

41、熟悉玩具厂生产流程，有文员经验的，或有会计知识的，都会优先考虑；

42、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，工作有较强的计划性；

43、负责人员招聘工作：招聘需求确定，刷选，预约/接待者;

44、负责公司办公环境维护及办公用品、日常用品采购订购;

45、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;

46、制作产品推广视频以及录制宣传短视频。

47、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

48、到银行打印银行对账单，取回税单和到帐回单。每月最后一天到银行办理。

49、熟悉电脑操作和常用电脑软件的使用。

50、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；

办公室,励志标语