办公室文化标语 50句菁华

1、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。

2、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

3、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余

4、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣

5、弱者要等待机会，强者要制造机会，智者要把握机会。

6、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

7、不能预见明天，但可以把握今天。

8、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。

9、教师上好课,是立身之本。

10、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。

11、宽容不是姑息迁就放任，而是严格要求下的理解尊重。

12、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。

13、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。

14、睁大眼睛多发现学生的优点，眯起眼睛少挑剔学生的缺点。

15、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

16、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

17、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣。

18、做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤！

19、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。

20、管理就是树立榜样。

21、转变观念和风格，让企业文化永无止境。

22、团结一致，再创佳绩！

23、追求卓越，挑战自我，全力以赴实现目标。

24、注重质量，确保安全，提升程度，创造效益。

25、先做很简单。进攻第一周，爱必胜；第二周赢。

26、品质提升，交流共享，精耕细作，历久不衰。

27、注重合同，保证质量:按时交货，严格信守承诺。

28、制造靠低成本，竞争靠高质量。

29、教学有路才为径，育人生涯德作舟。

30、团结协作，勇于创新。

31、静心教书，潜心育人。

32、在人之上视别人为人，在人之下视自己为人。

33、团结一心，其利断金!

34、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

35、公司是我家，振兴靠大家

36、教师教学的过程也是教师成长的过程。

37、人生的价值，应当看他贡献了什么，而不是看他取得了什么。

38、静下心来教书，潜下心来育人。

39、教育其实很简单，一腔真爱 一份宽容而已。

40、团队成就自我，细节左右失败。

41、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。

42、真诚、务实、秉公、感恩。

43、细致、严谨、规范、认真。

44、严谨、入微、执着、致远。

45、真实、科学、透明、高效。

46、谨慎、廉洁、奉公、携程。

47、求实、进取、发展、和谐。

48、公*、公正、自律、自爱。

49、执着、敬业、精诚、严谨。

50、依法、公正、廉洁、高效。

办公室文化标语 50句菁华扩展阅读

办公室文化标语 50句菁华（扩展1）

——办公室文化标语 60句菁华

1、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。

2、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力

3、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

4、管理就是树立榜样

5、员工齐心，管理用心，对用户真心。

6、有缺陷的产品就是废品

7、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。

8、管理的关键不在于知而在于行

9、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。

10、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。

11、不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。-泰戈尔

12、忠忠实实做人，实实在在做事

13、说一百句空话，不如马上行动

14、自律自强，以身造作则

15、工作专注，时间如兔；心不在焉，时间漫长

16、有缺陷的产品就是废品。

17、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的'金杯。

18、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣。

19、观念不变原地转，观念一变天地宽。

20、管理就是树立榜样。

21、行动是成功的开始，等待是失败的来源。

22、万众一心，飞越巅峰。

23、永不放弃，我们是最好的团队！

24、品质提升，交流共享，精耕细作，历久不衰。

25、服务客户，播种金钱，增加信任，稳步更新收入。

26、追求品质，抓住每一分钟，全力以赴，下定决心。

27、注重合同，保证质量:按时交货，严格信守承诺。

28、制造靠低成本，竞争靠高质量。

29、岂能尽如人意，但求无愧于心。

30、厚基础，宽知识，强能力，重实效。

31、不忘初心，辛勤耕耘。

32、有一份耕耘，就有一份收获。

33、一等二看三落空，一想二干三成功。

34、多思考才能创新，勤检讨才能进步。

35、面带微笑，相信自己；学会聆听，宽于待人。

36、用力只能称职,用心才能优秀。

37、成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。

38、态度加方法是实现梦想的百分百。

39、用力工作只是合格,用心工作才能优秀。

40、每一天进步一点点。

41、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

42、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。

43、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

44、要改变命运，首先改变自我。

45、学习是素质的修炼，读书是知识的积累。

46、一份耕耘，一份收获，要收获得好，必须耕耘得好。

47、快乐的老师 才会有快乐的课堂 才会有快乐的学生。

48、点线面体 勾勒大千世界 加减乘除 演绎无限苍穹。

49、审心，审信；审诚，审慎。

50、有缺陷的.产品就是废品

51、客观、公正、严谨、高效。

52、专业、奉献、负责、品质。

53、严谨、认真、公正、透明。

54、真实、科学、透明、高效。

55、谨慎、廉洁、奉公、携程。

56、独立、客观、公正、真诚。

57、求实、谨慎、协调、守法。

58、严审、计广、务实、智财。

59、当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念.宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的本质,体验教学的神圣。

60、一个成功的.决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

办公室文化标语 50句菁华（扩展2）

——办公室标语 50句菁华

1、对于事业的抱负和理想，是以“真”为开始，是以“善”为历程，是以“美”为目标.

2、今天送我一个学生，明天还你一个栋梁

3、坚持公开、公*、公正原则，树立考试、考场、考点新风。

4、胸怀奥鹏教育事，心系天下求学人。

5、破坏环境，就是破坏我们赖以生存的家园。

6、节约能源做得好，省钱省能又环保。

7、节约用电没诀窍，随手关灯为首要。

8、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

9、言行，不浮躁轻妄，要稳重踏实

10、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。

11、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

12、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

13、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。

14、因为自信，所以成功。

15、穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。

16、专业、奉献、负责、品质。

17、务实、高效，诚信、创新。

18、注重质量，确保安全，提升程度，创造效益

19、勤教善研，一丝不苟，深思熟虑，百折不挠。

20、我们要学会谅解他人，由于没有人不会出错

21、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

22、宁静致远，心系未来。

23、人生就是不停地战斗。

24、要想不被淘汰，只有跑在前面。

25、靠山山会倒，靠水水会流，靠本人永远不倒。

26、一言既出，驷马难追。

27、3、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

28、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了!

29、一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。

30、世界上有两种废物：一种是没有什么东西献给社会，另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。

31、妥协不仅是“出卖”，更是一种“消耗”自己的方式，也就是说：你将不可能成功的推销自己。

32、像向日葵一样。

33、选用新型空调设备。

34、增员增业绩，增员增效益

35、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣;一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。

36、计划你的工作，工作你的计划。

37、增员增力量,增员增活力

38、你的香烟，我的石油，注定我们不能相爱。

39、明智的人，学会用金钱买健康，而不是用金钱买死亡。

40、省一分钟电，多一分钟电。

41、只有号的收益才有好的业绩。

42、脚踏实地工作，共铸辉煌业绩。

43、保护环境就是保护生产力。

44、我们在，你永远美。

45、课堂是学生展示才华的舞台，教室是学生自由求知的殿堂，让学生的情操得以陶冶，情感得以迸发，灵魂得以净化，个性得以张扬，让学生的生命在教改的阳光下快乐求知幸福成长。

46、智慧的火花让激情点燃，美好的未来由劳动创造。

47、要让事情变好，先让自己变好！

48、用可以信赖的人，每件事一定有改进的地方。

49、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

50、重教尊师，阳光辉热；耕云播雨，桃李醉春风。

办公室文化标语 50句菁华（扩展3）

——教师办公室标语 50句菁华

1、相信学生，是一种勇气，一种责任，更是一种能力。

2、智慧的火花让激情点燃，美好的未来由劳动创造。

3、一切为了学生的发展，一切适应学生的发展，一切促进学生的发展。

4、追逐我的明天。

5、每一天，为明天。

6、学习，永远不晚。

7、拿命去拼未来。

8、努力就会闪耀。

9、证明我的强大。

10、凝心聚力，乘势而上，加快教育改革与发展步伐。

11、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。

12、快乐工作，热心待人，团结协作，共同进步。

13、齐心协办抓养成，群策群力促提升。

14、教学有路才为径，育人生涯德作舟。

15、追求主动发展，专业发展，和不断自我更新的教师，才是真正的教师。

16、阅读经典，丰富人生。

17、劳动是知识的源泉；知识是生活的指南。

18、道路的拐弯处，人生的转折点。

19、为者常成，行者常至。

20、树不修，长不直；人不学，没知识。

21、芳草有情君当怜，学海无涯我自勤。

22、加强师德教育，努力建设一支高素质的教师队伍。

23、大力倡导尊师重教的社会风尚营造支持教育事业的良好氛围。

24、一手抓改革，一手抓发展，促进各类教育协调发展。

25、树木树人铸千秋大业，爱国爱校献一片丹心。

26、惊雷霹雳划天翔，百鸣骤响校风扬。欲看名校谁独傲，强霸风骚唯我狂。

27、用尊重的态度对老师，用欣赏的眼光对学生。

28、三中校区装载着同学们一个个美丽的梦。

29、学习如逆水行舟，不进则退！

30、用真诚为半径，以尊敬为圆心。校园是我家，环保在我心。

31、教育振兴期学校，人才陶冶仰良师

32、生敬师有礼有貌，师爱生同志同心

33、汗水晶莹润绿千根竹，丹心透艳催开满园花

34、真情系学子，师者父母心

35、安全意识天天有，校园生活乐悠悠

36、一流教学终身受益，慈母关怀永生难忘

37、系百姓情谊，保一方*安

38、与师生心连心，送甘泉情意浓

39、启蒙教育的摇篮，成长路上起航站

40、为民除灾，爱的奉献

41、明德育才，千里思源

42、敬业一丝不苟，解惑无微不至

43、倾心关爱暖心放心，启蒙帮助受益终生

44、如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。

45、演员，靠演技征服观众；球员，靠球技留住球迷。

46、当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念.宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的本质,体验教学的神圣。

47、诗书养一一性一一文章育人

48、学而不厌诲人不倦生命有限学问无限

49、点线面体勾勒大千世界加减乘除演绎无限苍穹

50、配角也会发光。

办公室文化标语 50句菁华（扩展4）

——办公室的励志口号 50句菁华

1、只要方向对，路就不会远。

2、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。

3、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

4、蚁穴虽小，溃之千里。

5、每天进步一点点。

6、失败铺垫出来成功之路！

7、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

8、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。

9、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

10、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

11、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

12、任何人都抢不走你的无形资产，技能，经验，决心，信心。

13、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

14、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。

15、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。

16、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。

17、成功是我的志向，卓越是我的追求。

18、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣;一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。

19、放弃者不成功，成功者不放弃。

20、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

21、不断超越，追求完美

22、每天告诉自己一次& ldquo我真的很好。

23、团结一致，飞向顶峰。

24、没有梦想比贫穷更可怕。

25、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了!

26、你不努力，永远没有人对你公*。

27、世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人。

28、能够打破疆局，取悦客户的方法，就是善用人类疑虑，好奇，骄傲，趋利的个性。

29、推销员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。

30、仔细的整理仪表，不但能给准客户良好的第一印象，而且能够培养自己正确的姿态。

31、一个推销员做事的下下之策是：绕着真实四周耍把戏，渲染它或歪曲它。

32、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。

33、妥协不仅是“出卖”，更是一种“消耗”自己的方式，也就是说：你将不可能成功的推销自己。

34、推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。

35、只要强迫自己散发热情，一旦需要热心参与某种活动，便能立刻感到这股热情的力量，进而勇往直前。

36、培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。

37、公司是我家，振兴靠大家

38、每一天进一步踏上上成功路。

39、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

40、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

41、构建质量诚信体系，建设安全健康环境

42、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。

43、团结一心，其利断金！

44、开拓市场，有我最强，（公司名称）（部门名称），我为单狂

45、行动是成功的开始，等待是失败的源头

46、持续环境清洁，做位可爱的人。

47、团结拼搏务实高效

48、我成功，正因我志在成功。

49、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。

50、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面

办公室文化标语 50句菁华（扩展5）

——行政办公室工作职责 50句菁华

1、收集、整理、储存公司各方面信息、动态，反馈给公司上级;建立统计台帐，随时向公司领导和公司领导提供公司各方面的统计资料。

2、掌管公司上级、办公室印章的使用。

3、根据办公室领导的指示，组织与安排办公室工作会议，做好会议记录。

4、负责草拟公司行政管理的规章制度。

5、负责公司办公楼、公司领导办公室和公共会议室的管理工作。

6、负责上级领导和兄弟院公司领导以及国内外知名人士来访的接待工作。配合有关领导安排好食、住、行等接待工作。

7、协调、管理外单位进公司进行广告、影视拍摄活动。

8、负责公司职工的考核、奖惩、培训，职工福利，公、事假审批。

9、负责公司合同制员工的日常管理。包括组织招聘、劳动合同签订、社会保险的投保、申领，工资审核和考核等。

10、负责财务收支的组织与审批，对会计报表的真实性、合法性和完整性负责。

11、负责公司企业化管理单位的会计核算、会计监督。

12、负责公司园卡的管理和发放。

13、生产管理、质量管理、设备管理制度。

14、技术管理、开发管理制度。

15、新产品成本预估及售价拟订。

16、负责对外签订各类合同文稿的审核工作；

17、根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案；

18、总体负责公司的质量认证工作；

19、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；

20、负责组织人事档案的定期审查和整理工作；

21、负责对本部门人员工作业绩进行考核；

22、通过总经理上呈有关请示报告，下达上级指示、规定、通知等有关文件；

23、负责做好员工培训和计划生育等工作；

24、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，深入基层调查研究，经常听取群众意见和建议，为总公司决策提供依据；

25、负责校区行政工作范围内的工作研究和政策研究。围绕中心工作进行调查研究，了解和掌握带倾向性的问题和重大情况，及时收集、分析信息，提供调查报告和建议，供领导参考、决策，充分发挥参谋助手作用。

26、负责校区领导的秘书工作，协调安排校区领导与分管部门的联系工作，安排校区领导会议、出行、接待等事务工作, 做好校区领导日常办公和出差的服务与后勤保障工作。

27、负责做好服务型*建设和政务公开工作，搞好调查研究，为领导决策提供依据。

28、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。

29、制定公司各项规章制度，印发公司各类通知、文件；

30、组织召开公司各种各种会议，并做好会议记录；

31、落实员工社保及各项福利待遇；

32、公司员工考勤统计（人事部），工资核算（公司财务做）；

33、公司各项证书年检，如营业执照、组织机构代码证等；

34、负责相关的外联和接待工作事务，如*公关、业务公关、来宾接待等。

35、负责办公用品的领取和发放工作。

36、负责街道办事处法制工作的落实开展，负责街道办事处行政措施和涉法文件草案起草、审核、上报工作。

37、负责草拟以街道或办公室名义制发的机关文件。

38、负责公司的行政管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报； （工作计划）

39、合理计划，统筹协调，及时准备，搞好外来访客的接待及公司各类会议的组织工作；

40、抓好本部门工作，搞好所属人员管理，确保行政工作的顺利完成；

41、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

42、负责统计汇总，上报员工考勤月报表；

43、协助上级领导处理人事方面的其他工作。

44、负责公司来文、来函、来电的收发、登记与管理工作；《登记表》

45、负责公司专业技术人员技术档案的整理工作；

46、负责接听前台总机电话，做到电话的及时规范接听处理和资讯的传达；

47、负责公司所有办公用品的登记、收发、统计、盘点、费用分析和库存管理，建立库存管理出入库帐目，有效的控制不必要的浪费行为；

48、公司交付*台系统维护；

49、负责协助上级领导处理企业会议及活动的准备工作，撰写会议纪要。

50、宣传企业文化，培训标准化工作流程。

办公室文化标语 50句菁华（扩展6）

——办公室接待礼仪 40句菁华

1、办公室日常迎宾

2、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。

3、判断来客的身份

4、如果领导不在或一时联络不上

5、带路时走在客人前方

6、接访礼仪：

7、泡茶礼仪：

8、访客接待基本技能：既要机敏，又要有礼貌。要殷勤恳切，只要访客一走进办公室或办公桌前，就该面带笑容地打招呼。要替事先不曾约定的访客着想，仔细倾听这种没预约的访客解释他的来意与理由。如果不能安排当时会见，就表示遗撼，并为他安排以后会见。按顺序请访客进去，可按事先安排次序或以到达先后为次序。要做好访客登记，记上时间、名字、职务、来访目的和业务关系，以及通讯地址等。

9、2引导访客到上司办公室或会客室时，在离位前应先把桌上的文件资料合起并放好，避免让人看到或遗失。

10、4在到达目的地前，要指明“就在这里”，在打开门之前要先敲门。如果门向外开，应用手按住门，让访客先行进入并指引落座;如果门向内开，应先进入，按住门后再请访客入内。

11、6面谈时，应当在适当的时候端饮料(茶、咖啡、奶茶)，饮料应放在盘中端出并放在访客正面的桌面上，并做出请用的手式。面谈时间过长，应当在适当时间入内添加茶水;面谈结束后，应将访客的物品交给对方，若发现访客离开后有遗忘之物，应马上上报处理。

12、告诉访客，受访者不在或没空接待，请访客留下名片和资料，代为转交。约定其他时间来访。表示歉意。礼貌送客。

13、尽可能谈论别人想要的，教他怎样去得到他想要的。

14、以谦卑的姿态面对身边的每一个人。

15、转移话题要尽量不着痕迹。

16、你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。

17、不要说尖酸刻薄的话。

18、牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。

19、要勇于认错。

20、不打无准备之电话。打电话的人作为主动行为者，应该考虑到被动接听者的感受。打电话时要有良好的精神状态，站着最好，坐着也行，但不要躺着，或歪靠在沙发上，那势必发出慵懒的声音，更不能边吃东西边打电话。拿起听筒前，应明白通话后该说什么，思路要清晰，要点应明确。

21、转接电话有分寸。如果对方要传呼其他同事，接听者应该热情地告诉对方，如：好的，请稍候。然后用手捂住受话器，或去请或直接把话筒递给同事。如果同事不在场，接听者应委婉地说：需要转告吗?，可以留下您的电话吗?，切忌以一声不在、没看到即挂断。

22、接打手机要文明。手机礼仪既有电话礼仪的共性，还有其特殊的规范。手机的基本特点在于移动性，可能把噪音带到任何场所，因此手机使用者要特别注意顾及他人。在一般情况下，要让手机处在开机状态，随身携带，以便及时接听，不让对方焦急等待，也不让远离主人的手机吵烦他人。在不便及时接听的情况下，一有机会，就要及时回话并说明原因，致以歉意。在特殊场合，比如在开车、开会、动手术、讲课、表演、会谈时，在影剧院、医院、音乐厅、图书馆里，在飞机、公交车、宾馆大堂上你不能旁若无人地打手机。打手机应特别注意说话简洁，节约通话时间。如果对方正在路上或在办事或处在不宜多说话的场合，就更应长话短说。最好要通报一下自己所在的方位，以便对方判断各自的处境。

23、接待上级来访。接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记;领导了解情况，要如实回答;如领导是来慰问，要表示诚挚的谢意。领导告辞时，要起身相送，互道再见。

24、如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并做好记载要点的准备以及其他准备。

25、要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。

26、几个机关的领导人同时上*台，通常按机关排列次序排列。可灵活掌握，不生搬硬套。如对一些德高望重的老同志，也可适当往前排，而对一些较年轻的领导同志，可适当往后排。另外，对邀请的上级单位或兄弟单位的来宾，也不一定非得按职务高低来排，通常掌握的原则是：上级单位或同级单位的来宾，其实际职务略低于主人一方领导的，可安排在*台适当位置就座。这样，既体现出对客人的尊重，又使主客都感到较为得体。

27、对上*台的领导同志能否届时出席会议，在开会前务必逐一落实。领导同志到会场后，要安排在休息室稍候，再逐一核实，并告之上台后所坐方位。如*台人数很多，还应准备座位图。如有临时变化，应及时调整座次、名签，防止*台上出现名签差错或领导空缺。还要注意认真填写名签，谨防错别字出现。

28、接听电话要专心，与其他人交谈，边听电话边看文件、看电视那是很不礼貌的行为，吃东西边是失礼。

29、尊重别人隐私。代接电话时，忌远远地大声召唤刘方要找的人。不要旁听别人通话、更不要插嘴。不要随意扩散对方托你转达的事情。

30、留言制作要规范。留言内容一般包括这么几项：问候语、机主姓名和单位、致歉语、留言的原因、对来电者的要求以及道别语等。

31、当面接待扎仪

32、工作人员礼貌接待

33、办公室日常迎宾。秘书在办公室接待来访的客人，既有预先约定的，也有临时无约的不速之客。不管是有约的还是无约的，秘书都应热情地以礼相待。

34、办公室之外迎宾。有时，秘书必须陪同或代表领导到机场、码头、车站等交通场所迎接来宾，或在接待活动地迎接来宾，这相对于办公室日常迎接来说，程序更为复杂些，礼仪礼节要求也更为讲究。迎宾时，主人应提前到达迎接地点。来宾到达后，主人应上前热情地招呼、问候，然后或自我介绍，或互相介绍，或交换名片。如果与来宾是初次见面，秘书可事先准备好写有如欢迎XX公司XX先生一行之类醒目文字的接站牌。

35、乘电梯礼仪规范

36、口腔：要经常保持清洁，上班前尽量不要喝酒或吃有异味食品。

37、办公室不要大声喧哗，不说闲话、是非话。

38、敬茶要注意

39、转接电话有分寸。如果对方要传呼其他同事，接听者应该热情地告诉对方，如：“好的，请稍候。”然后用手捂住受话器，或去请或直接把话筒递给同事。如果同事不在场，接听者应委婉地说：“需要转告吗？”，“可以留下您的电话吗？”，切忌以一声“不在”、“没看到”即挂断。

40、精神饱满，仪态端庄。站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有礼。

办公室文化标语 50句菁华（扩展7）

——办公室制度 40句菁华

1、工作时间早上8：00——12：00，13：30——5：30。迟到1分钟一元，超过半小时扣当天工资，迟到半天算旷工扣一天工资，旷工一天扣三天工资，超过三天的当自动离职，扣除当月工资。

2、个人办公室钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。

3、不准乱接电源，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作

4、禁损坏公司一切设施违者严惩不待。望大家要遵守条款，以司为首，爱司如爱家。

5、在业务工作中，不得违*纪、国法和政令，以及各项规章制度，要以党性原则和职业道德规范言行;工作中不得使用规定的服务忌语;不准与服务对象吵嘴、打架，闹无原则纠纷。

6、不得接收服务对象和可能对公正执行公务有影响的宴请;不得用公款吃喝玩乐;不准在工作和值班时间打扑克、玩游戏;工作日中午不准饮酒;不准接收服务对象赠送的礼金、礼品或有价证券;在业务工作中不准巧立名目乱收费。

7、干部职工上岗要着装整洁、仪表端庄、举止端庄，做到热情服务，礼貌待人，耐心周到，文明用语。

8、办公室须有专人值班，不得空缺。负责接听电话，接发传真和来访接待。

9、办公室传真机、复印机由专人负责，出现问题及时通知专业人员维修。不得用传真机拨打电话，不得传真复印个人资料。

10、行政人事部及时打印话费清单，掌握和报告公司业务电话及私人电话的拨打情况。

11、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容。

12、对各项工作在交付承办部门承办时应完善登记、签收手续，文件转到何部门、应当何时上报结果，应有明确记录；2、对转交各部门承办的事项要分轻重缓急进行及时催办，历次催办的过程及情况，应有所记录；3、注意反馈信息，在督办中善于发现新经验、新情况、新问题，并及时向上级反映，对办事不力，推诿扯皮的个别现象，在查清情况时要及时向上级汇报；4、对办结事项，要及时将办结情况向上级汇报，并将办结事项资料（文稿）及时移交档案室归档；

13、归档范围：

14、档案的借阅与索取：

15、公司所有需要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文，应统一编号、登记、存档以备查询。

16、公司各部、室所有打印公文、文件，必须一式三份，交总经理办公室留底存档。

17、负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题及时牵头处理。

18、头发着色必须是自然色，不准染成其它颜色，不准戴假发;

19、不准擦刺鼻或香味浓郁的香水;

20、使用规范的礼貌用语接听电话，注意“请”字开头，“谢”字结尾，礼貌用语不离口，声音要清晰;

21、上班前，仔细阅读交班本，了解需跟办事宜，掌握新发文件内容，了解当天房态及可卖房型的信息;

22、熟悉并掌握酒店不同种类的房间的特色和优点及房间价格，鼓励客人预订最好的房间，做到高价售房;

23、遇到特殊情况和客人投诉超越自己的权限时，应立即向预订主管或am汇报。

24、内容：

25、各教师办公室实行室长负责制。室长根据各自办公室的情况安排教师值日表，安排教师轮流值勤，负责日常事务工作。

26、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；与学生谈话，尽量不要在办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。

27、每周末由全组成员集体大扫除。

28、办公桌台面保持整洁，摆放有序。

29、办公设备（电脑、电话、空调、饮水机等）保持干净，合理摆放。

30、储物柜内物品摆放有序。

31、垃圾桶内垃圾应每天清除。

32、由学校卫生管理领导小组制定清洁卫生评比标准。

33、每周不定日执行卫生检查，检查实行量化评分，检查结果每周进行公布。

34、负责文件的拆阅、登记和领导的签阅工作，按要求管好文件。

35、在校长的领导下，管好学校后勤工作，努力改善办学条件，为提高教育质量创造物质基础；

36、为教学服务，及时做好办公用品、体育器材、常用药品等供应工作；督促班主任每期向学生公布帐目，办理好收费结算手续。

37、行为不文明，举止不顾及别人。

38、不注意个人形象。

39、工作场合与领导相处不注意分寸。

40、同事之间“不拘小节”。

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