面试常见问题及回答技巧 40句菁华

1、你是否有出国、考研究生等打算

2、你为什么应聘我们单位

3、你是否应聘过其它单位

4、你认为你适合什么样的工作

5、知识性的问题

6、不要忽悠面试官，不知道的问题坦诚些，企业要的并不是什么都会的人。

7、不要看轻小公司。

8、上一份工作的主要内容是什么?你从中学到了什么?

9、对本公司的了解有多少?为什么想进本公司?

10、谈谈你对财务这项工作的看法。

11、客户以其公司名义申请的支付宝付款是否符合三流一致，是否需客户提供相关证明文件?

12、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

13、条理要清晰，层次要分明。

14、简单地罗列家庭人口。

15、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

16、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

17、最好不要说自己没有业余爱好。

18、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

19、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

20、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

21、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

22、不宜说太长的座右铭。

23、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

24、不宜说自己没有失败的经历。

25、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

26、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

27、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

28、在校期间，你参加过哪些社会实践活动？

29、你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正？

30、谈谈你对生活的态度。

31、你希望有什么样的工作环境？

32、如何处理医患关系？

33、如果你被录用后，一把手经常发脾气，有时还会使你很难堪，你会怎么样处理？

34、有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，也有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。你如何看待这两种观点？

35、有人认为，一个人要发展，必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求，最终是要靠自己货真价实的能力，没有能力，机遇只能擦肩而过。对此，请你谈谈你对机遇的看法。

36、你有没有座右铭或是比较喜欢的格言？

37、你认为现代社会中一个人最重要的品质是什么？

38、你业余时间干什么？最主要的消遣是什么？从中得到什么乐趣？

39、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

40、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点。

面试常见问题及回答技巧 40句菁华扩展阅读

面试常见问题及回答技巧 40句菁华（扩展1）

——人事面试问题及回答技巧 40句菁华

1、请你自我介绍一下

2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

3、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

4、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

5、谈谈你对跳槽的看法？

6、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

7、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？

8、你对于我们公司了解多少？

9、请说出你选择这份工作的动机？

10、你怎么理解你应聘的职位？

11、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？

12、你怎样对待自己的失敗？

13、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲?

14、对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

15、如果我录用你，你将怎样开展工作？”

16、谈谈你过去做过的成功案例

17、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情/

18、如何安排自己的时间？会不会排斥加班？

19、为什么我们要在众多的面试者中选择你？

20、你认为你在学校属于好学生吗？

21、如果你遇到了挫折你将怎么办?

22、还有在*时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.

23、请告知你的工作观？

24、当前对有些单位实施的?末位淘汰制?，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”

25、您的意思是………？（进一步确认）

26、”不知道您看出来没有，我太重视这次面试，因此有些紧张，您能给我一分种的时间让我考虑一下这个问题好吗”（如果你确信，多给你一些时间，你可以考虑出来）

27、很坦白的讲，对于这个问题我不太了解。（没有人可以知道所有的知识）

28、与领导探讨目标的可行性

29、拟定详细的工作计划

30、在工作进行之中随时向领导汇报

31、你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？

32、请谈谈你个人的最大特色。

33、你认为求职，穿什么去面试合适？

34、某部门员工对绩效考核不满并与部门主管发生争执

35、明天发工资，但你的工资报表还没交给财务部

36、有位同事今天办理离职手续

37、尽量将原因转换成客观因素，如组织的调整，与本身所设定的生涯规划有冲突等，而非自己能力的问题。

38、谈谈你过去做过的成功案例。

39、工作低潮时如何调适？

40、你会选择不同的工作岗位吗？

面试常见问题及回答技巧 40句菁华（扩展2）

——英文面试中的常见问题 40句菁华

1、向我介绍一下你自己。

2、你最大的缺点是什么？

3、Why do you want to work here?

4、你的同事如何评价你？

5、你的期望薪资是多少？

6、你上一份工作的薪水是多少？

7、What have you learned from mistakes on the job?

8、你从工作所犯的错误中学到了什么？

9、你理想的工作是什么？

10、你的五年工作规划是什么？

11、你善于团队合作吗？

12、What motivates you to do your best on the job?

13、Have you ever been asked to leave a position？

14、Why do you think you would do well at this job?

15、什么对你比较重要：金钱还是工作？

16、How long would you expect to work for us if hired?

17、如果被录用了，你预计会在我们公司工作多久？

18、Why did you leave your last job?/你为什么离职呢？

19、Tell me what you know about this company?/告诉我，你对这个公司了解多少？

20、Have you done anything to further your experience?/你是否为积累更多经验而作出努力？

21、Where else have you applied?/你还申请了其他什么公司吗？

22、How are you when you work under pressure?/当你在压力下工作时，感觉如何？

23、What motivate you to do a good job?/是什么激励你去做好一份工作？

24、Are you willing to put your job first?/你是否愿意将工作放在首位？

25、Do you have any question to ask me?/你有什么问题要问我吗？

26、Would you want to work for a big company or a small one?/你想为大公司还是小公司工作？

27、What makes you think you would be a success in this job?/是什么让你认为你能胜任这份工作？

28、Other than the courses you studied, what is the most important thing you learned from your college experience?/除了你学习的课程外，你从大学里学到的最重要的.东西是什么？

29、Would you describe your typical working day?/你能描述一下你的典型工作日吗？

30、What is an ideal boss like?/理想的老板是什么样的？

31、What about this position is especially attractive to you?/这个职位对你特别有吸引力吗？

32、What do you see in the position that is not attractive to you?/在这个对你没有吸引力的职位上，你看到了什么？

33、What will you do to achieve your career goals?/你将如何实现你的职业目标？

34、How do you feel about your progress to date?/对于你至今所取得的成就，你作何感受?

35、How much do you know about our company?/你对我们公司了解多少？

36、Questions about your last job, such as:

37、Questions about you, such as:

38、关于你才能的问题：

39、关于你理想的问题：

40、What type of position are you interested in?

面试常见问题及回答技巧 40句菁华（扩展3）

——会计面试常见问题有哪些 30句菁华

1、请你谈谈毕业之后的工作经历。

2、你认为你在工作中的成就是什么?

3、你在工作中有什么收获和体会?

4、请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。

5、你对现状满意吗?为什么?

6、你认为现在的工作有什么需要改进的地方?

7、你认为这次面试你能通过吗?

8、你对自己在工作中有什么要求?

9、对这个工作你最喜欢哪个方面?最不喜欢哪个方面?

10、你经常对工作做些改进或向领导提建议吗?

11、除本工作外，你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?

12、你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗?

13、你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?

14、你如何看待超时工作，周末和休息日加班?

15、你认为成功的关键是什么?

16、案例1：吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很大的贡献，对*采取措施禁烟，各方有不同的看法，你对此如何看待?

17、案例2：有人说，失去监督的权力，必然产生腐败。对这句话你怎样理解?

18、你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理?

19、最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么?

20、在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办?

21、假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力?招聘中的这些问题你问了吗?

22、案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理?

23、案例3：在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办?

24、案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办?

25、请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。

26、你担任过什么社会工作?你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗?

27、你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作?

28、近来你有没有同朋友或同事闹过别扭?如果有，是什么原因?

29、你在单位里的朋友多吗?

30、假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项?

面试常见问题及回答技巧 40句菁华（扩展4）

——采购谈判技巧 50句菁华

1、.我们的口号必须是“你卖我买的一切东西，但我不总是买我卖的一切东西”。也就是说，对我们来说最重要的是要采购将会给我们带来利润的商品或是能有很好流转的商品。

2、供应商的早期参与：在每个季度开发前期，让具有合作伙伴关系的供应商参与新季开发。根据每季主题提供供应商现有的对应样板；或者照设计师提出性能规格的要求开发新辅料，借助供应商的专业知识来达到降低成本的目的。

3、标准化：将一些类似辅料，接近规格辅料尽量统一，降低订制专属辅料的数目，以规模大货经济数量，达到降低成本的目的。

4、招标采购 2.询价采购 3.比价采购 4.议价采购 5.定价采购 6.公开市场采购

5、个人采购 2.集团采购

6、传统采购

7、必要时转移话题

8、时间策略：WHEN即先谈什么?

9、退进。

10、谈判的焦点是商业价值而非谁的处境。关注商业利益而非彼此立场。

11、额外的功能不要

12、一点一点的啃—蚕食策略—不给出可接受的低限

13、谈判双方不断调整各自需要而相互接近最终达到一致意见的过程。

14、以价值谈判为核心。

15、反复磋商：指出或询问价格中报价的依据，讨论合理中的不合理因素。

16、善于沟通和说服技巧：

17、注意正确和明确表达自己的意见，言之有物。

18、合同的起草与签署

19、双赢原则：否则损失的一方会从其他方面弥补他的损失。

20、付款方式与币种

21、保险途径

22、硬件价格与软件价格

23、固定价格与浮动价格

24、综合价格与单项价格

25、价格谈判中双方不存在谁胜谁败。有的只能是双方都能接受的价格。

26、使用谈判过程来满足需要发话时，永远要机智、得当，维护对方的尊严。

27、建立信任：

28、满足对方的需要

29、将关系转化为合作

30、取得他的帮助

31、被对方的好客举动所蒙骗；

32、收对方身份合地位影响；

33、不能达成一致的谈判团队；

34、不能理解和彼此认可（价值观等等）

35、没有考虑双赢

36、首先作出让步

37、易于猜测和被预计

38、采对个别施工企业"内定"采购项目

39、其实客户说你的价格高，有时只是他们的习惯，或者说只是一个本能反应。这个时候，不管你是销售的什么，都不要急着去否定客户。新手一般都会马上说：“这个价格不高了或者直接告诉客户，价格就是这么定的，我无能为力。”其实没有必要这样。在客户面前否定客户或者告诉他你没有决定价格的权利，都不是什么好主意。

40、你只需要礼貌和好奇的问他：“您为什么要这样说呢”？一般客户这样说只有两个原因。一是他现在根本就不想买，所以不管你给他什么价格他都会觉得高。你需要仔细分辨，如果这个客户确实是还不想买的话，直接问他：“您认为什么时候可能需要这个产品？在您认真考虑购买这个产品前，还有什么是我们必须做到的？”

41、二是这个客户想从你这里得到一个更好的价格。一般我们都认为报价高于真实售价是一个约定俗成的行为。或者从他的经验及市场上的竞争对手来看，他确实觉得价格高了。 对于这种情况，你需要证明你的价格并不贵，一般最简单的回应方法就是：“您觉得贵了多少？”如果客户把你的价格与竞争对手做比较，你只需要证明你的价格与竞争对手之间的差距是合理的。如果你的产品值1500块，竞争对手是1400，那么有问题的就只是那100块钱。所以，第一你要解释相比竞争对手而言，客户可以从你的产品中多得到100块钱的使用价值；第二你要向客户证明，和他得到的好处相比，这100块钱完全可以忽略。

42、谈质量比谈价格更容易让人接受，谈服务也可以，首先是不能谈质量的前提。

43、只要没有签定合同，谈判就是失败。所以谈判的时候必要把话说死。比如，我们就这个价了，再低就不谈了。

44、大的合同，一定要请当地的*部门出面，既宣传自己又迫使对方认真履行合同。

45、不要对客户太恭敬和客气，会有逆反作用。

46、说到一定要做到。即使赔钱也要做。

47、采购与供应商的互惠互利

48、选择适合的供应链;

49、*而合理的价格

50、交货期

面试常见问题及回答技巧 40句菁华（扩展5）

——与人沟通的技巧 40句菁华

1、正在对上司汇报工作，他的眼睛没有专注地看着你，或者他的手指不经意的在桌子上扣几下，很可能他已对你的汇报不满意了。如果你进去时，他脚正在桌子下无聊地晃动，你说话间，他的脚忽然间停止了晃动，那他已经对你的话产生了浓厚的兴趣。

2、和一个新认识的人谈话时，他的双手总是在不经意间抱在胸前，那表明他还是对你有所防备的，所以，在让他相信你以前，最好还是谨慎为之。

3、一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲，他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反，是一个极度自卑的人。他的夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。

4、女性和狼一样，性格坚毅。

5、赞许和恭维他们，关心他们的家人。当他们值得赞扬时，就及时地赞扬他们，让他们高兴。如：“您的公关策划能力大家都知道的，这件事情一定会办得很出色。”另外，适时地表现出关心他们的家人，也有利于你很快地.与他们成为好朋友。

6、当听完别人某些比较复杂的观点时，无论觉得自己是否听懂，尽量用自己的话复述一遍，询问自己理解的是否正确;

7、在介绍对方先说人名，后说身份，效果可能会更好一些。另外在介绍其它人的时，用职业、爱好和一、二件有闪光点的事情，引出他喜欢的话题，会让别人的印象更加深刻，别考虑自己的回报。

8、最佳的搭讪开场白：对于男士来说，最好的办法莫过于让别的男人告诉她你的爱慕之情，换句话，让另一个男人帮你说出的开场白会比自己说的成功率要高一些。

9、准备一个话题清单：*时就试着列个清单，写上一些大家喜欢讨论的话题，做些功课和准备，确定自己要表达的观点，特别是把注意力放在大家的讨论上，表述时会更有激情。 比如记几个笑话、段子，几个有意思的话题。

10、怎样邀请别人赴约？当你请一个大人物时，如果说：您周三有空和我一起吃个午饭吗？通常会被拒绝，但如果换种方式，未来两周您哪天有空同，我们一起吃个午饭吗。或者：我很想找时间跟您吃个午饭，你看一下日程安排，把您方便的时间告诉就行。跟女孩子约会也可以用类似的办法，如：听说附近新开一家西班牙风味餐厅，我想去尝尝，你哪天晚上有空跟我一起去？ 在邀请别人时别说能不能，要说：什么时候......

11、如何在背后议论别人？在任何时候别说坏话，而让对方“意外”听到你的赞赏之辞。比如在说的时候，要“恰好”让对方听到，控制好音量。

12、交流的时候怎么让对方舒服？一定要确保对方坐得舒服，全面考虑对方的年纪／能力／地位和性别等因素。如一定要让男人的座位面对门口，因为男人背对门口就会抓狂，而女人不会。

13、如何时吸引大家的注意力？

14、如何让签名更吸引人？ 《社会心理学期刊》中的一项研究表明，使用蓝色墨水笔手写签名，其效力要比使用黑色墨水笔高２１％。

15、写好邮件结束语：可以用对方来署名。 如：

16、把握交谈时机。

17、转移话题要尽量不着痕迹。

18、如果你要加入别人的交谈，先要弄清楚别人究竟在说什么。

19、交谈之前尽量保持中立、客观。表明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。

20、以谦卑的姿态面对身边的每一个人。

21、要学会倾听。不要说得太多，想办法让别人多说

22、你没有责任心，认为这些并不重要。

23、你应付上级。

24、你不能独立工作。

25、性格内向的人，从他们的内在世界，如思想、情绪和观念中获得精力。

26、自信应该来自于我们内部，而不是来自于我们在外部所做的事。

27、每段高难度对话都有三层对话结构：发生了什么，情绪对话，自我认知对话。

28、在谈话中，真正扮演中心角色的是情绪，而不是事实。

29、正视自己，理解他人，尊重事实。

30、对沉默寡言的人：有一句说一句，一字千金。

31、对炫耀的人，赞美多于10次。

32、与有钱的人说话，说话要豪爽;

33、与下属说话，要用切身利益说服他。

34、说话要注意场合，不看场合，想到什么说什么，这是一种拙劣的表现，往往会事与愿违。

35、把握时机，言语得体，正所谓“说得好不如说的巧” 。

36、学会换位思考;

37、学会检讨自己;

38、待上以敬，待下以宽!

39、告诉人们为何要同意你。告诉人们，按照你所说的去做他们便会受益，而不是你自己受益。2.问只能用"对"来回答的问题。但是，应注意，要恰当地问这些"对"的问题。也就是说，当你问此类问题时，应点头示意，并以"您"来开始你的问题。3.让人们在两个"好"中选择其一。这个技巧是让他们在你的两个"可以"中选择一个。4.期待人们对你说"好"，并让他们知道，你期待他们做出肯定的回答。

40、批评必须在单独相处时提出2.批评前必须略微地给予赞扬或恭维3.批语时，不要针对人，批评某种行为，而不要批评某个人4.提供答案5.请求合作，而不是命令6.一次犯错，一次批评7.以友好的方式结束批评

面试常见问题及回答技巧 40句菁华（扩展6）

——英语常见的谚语 40句菁华

1、树挪死，人挪活。

2、七窍踩开，随意往来。

3、人急忘羞，狗急眺墙。

4、宁为蛇头，不为龙尾。

5、秤砣虽小，能压千斤。

6、要想长寿，先戒烟酒。

7、家有黄金，外面有戥子。

8、不喝隔夜茶，不饮过量酒。

9、不顶千里浪，哪来万斤鱼。

10、任凭风浪起，稳坐*。

11、卫生搞的好，疾病不缠绕。

12、吃饭先喝汤，肠胃不受伤。

13、离家十里路，各处各乡风。

14、萝卜上了街，大夫没买卖。

15、萝卜就开茶，饿掉大夫牙。

16、骑马莫怕山，行船莫怕滩。

17、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。

18、一年之计在于春，一日之计在于晨。

19、吃得快、咽得忙，伤了胃口伤了肠。

20、垃圾食品危害多，远离方能保健康。

21、烟伤肺、酒伤肝，色刮骨、气伤神。

22、饭菜基本素，饭后走走步，心胸要开阔，劳逸要适度。

23、Freezing three feet is not a day's cold.

24、The moth will not stop fighting the fire.

25、Birds have wings and people have ambitions.

26、Gold is in the house, and swabs are outside.

27、If the bell does not ring, one cannot learn.

28、If you want to have fewer colds, take a cold bath.

29、There are villains in the door and villains outside.

30、Hard sleepers become lazy, lazy sleepers become sick.

31、Everything is short of money, everything is different.

32、Ten miles away from home, the local customs everywhere.

33、Man can't look, and the sea can't be measured in buckets.

34、One person tells the truth, one hundred people tell the truth.

35、Wind in the summer solstice and winter, wheat in a water jail.

36、Big frost is poisonous day by day, poisonous day has no good day.

37、Petunia needs a petunia nose, and snakes need to be beaten seven inches.

38、Riding horses are not afraid of mountains, sailing boats are not afraid of beaches.

39、The road does not take grass to form a nest, people do not stand upright chest and back into a hunch.

40、In spring, the south wind is free from the North wind, and in autumn, the north wind is free from the South wind.

面试常见问题及回答技巧 40句菁华（扩展7）

——部门招新面试的问题 40句菁华

1、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？

2、你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？

3、除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门？为什么？你如何看待这几个部门的异同？你将把你的主要精力放在哪个部门？

4、你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）

5、对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否是个有总结、懂感恩的人）

6、假如加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？

7、你对学习部有什么了解？为什么要加入学习部？（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）

8、假如这次面试失败了，你会怎么做？（总结，进取，直面挫折）

9、你参加过什么课外活动？

10、假如让你进入了自律，你会从那方面发挥自己的特长？

11、你不喜欢的人是什么样子的，假如部门内部出现这样的人，你如何处理？

12、你对今后大学生活有怎样的理解和期望？

13、你对自己的专业了解多少？

14、请谈谈你加入这个部门的动机？

15、你喜欢和何种人共事？

16、请告诉我你在什么情况下工作最有效率？

17、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还

18、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

19、请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？

20、讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？

21、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？

22、你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？

23、打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？

24、假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？

25、假如你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？

26、请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的

27、你认为能力和责任（意愿）哪个更重要？

28、谈谈你心目中的大学生活？你设想如何度过你的大学生生活？

29、谈谈你是怎样度过高考结束后的那个暑假

30、你能分析一下自己在此次面试中的不足吗？（结束的时候提问）

31、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但假如做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？

32、谈谈你在大学生活中的目标和计划。

33、激情过后是责任。谈谈你对这句话的理解。

34、你觉得你是才女才子还是美女帅哥？

35、假如你发现另外一名同伴一直针对你，并且在部长面前指责你的工作缺点，你会怎么处理？如何处理你和这名同伴的关系？怎么面对部长？（正确处理人际关系、合作能力）

36、假如你接到一个和同伴合作的任务，你做了很多工作最后完成了，反而另外一个同伴却没有做什么，而你们两人同时受到秘书长的赞赏，你此时心里是怎样想的？会不会觉得不*衡？或者怎样去处理你和这名同伴的关系？（态度）

37、假如你成为了我们的干事，工作量很大，而同时你的成绩下降了，你会怎么看待工作与学习？

38、你高中阶段，担任过什么职务吗？这些工作对你有什么的影响？

39、你有规划过你的大学生活吗？请谈谈你是假如规划的？假如你还没有进行过规划，那么请说说你对你在大学四年的期望？

40、为什么选择学习部？你认为自己的优势在那里？

面试常见问题及回答技巧 40句菁华（扩展8）

——面试时代优秀句子 40句菁华

1、是攻坚战，也是持久战；只有进行时，没有完成时。

2、赏当其劳，无功者自退；罚当其罪，为恶者戒惧。

3、奋进新时代，需要掌舵者；阔步新征程，呼唤领路人。

4、跑出的骏马飞出的鹰，杀出的威风练出的兵。

5、心态决定状态，态度成就高度。

6、角色做事，本色做人。

7、相信“相信的力量”，就能闯关夺隘；坚定“坚定的信念”，就会势不可当。

8、人人自有定盘针，万化根源总在心。

9、理想信念是“原生动力”，职责使命是“意志盔甲”。

10、既要有铁的“硬”度，也要有铁的“温”度。

11、志不求易者成，事不避难者进。

12、一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。

13、只要思想不滑坡，办法总比困难多。

14、俯的下身子，放得下姿态，耐得住寂寞，守得住清贫，做得出成就。

15、聚浩荡而击中流，集百川而惠苍生，兴甘霖而润万物，固堤坝而安黎民。

16、事辍者无功，耕怠者无获。

17、逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。

18、知者行之始，行者知之成。

19、行者方至远、奋斗路正长，志士嗟日短、一刻值千金。

20、不积跬步，无以至千里；不积小流，无以至江海。

21、抓落实，既靠领导抓，也靠领导干；既要挂帅，也要出征；既要表态，也要表率。

22、工作中遇到困难要做梅花，初入职场不要做含羞草。

23、躺着想事、坐着议事、站着干事。

24、昨天的成功并不代表着今后能够永远成功，过去的辉煌并不意味着未来可以永远辉煌。

25、事业因人才而兴，人才因事业而聚。

26、时间的脚步永不停息，稍纵即逝；时代的号角嘹亮吹响，催人奋进。

27、领导带头，万事不愁；攻坚克难，首看标杆。

28、事业只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。

29、人生如船，信仰就是压舱石。航船有了压舱石，吃水就深，航行就稳。

30、不能“一阵风”，不摆“烂摊子”，不搞“一刀切”。

31、把握大势，才能赢得先机；抢抓机遇，才能掌控未来。

32、指引方向的航标灯、修身立业的压舱石。

33、思路不清点子多，情况不明决心大。

34、激发“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，方能争分夺秒、一往无前；提振“一日不为、三日不安”的责任心，方能马不停蹄、乘风破浪。

35、解决一个“慢”字，消除一个“怕”字，写好一个“实”字，展现一个“活”字。

36、高擎理想的旗帜，才能坚定前行的脚步；燃旺信念的火炬，才能永葆奋斗的激情。

37、天下之事，不难于立法，而难于法之必行。

38、树烂先烂根，人坏先坏心。

39、志行万里者，不中道而辍足。

40、少一点四*八稳，多一点勇于负责。

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