日期:2022-12-03 00:00:00
1、灵活性:题干中提到领导*时对你很关注,他的妻子不仅是你的中学班主任,还曾经资助过你,因此,在处理问题时候我们就需要照顾到人与人之间的感情或者感受,不能不分青红皂白就直接将预备金被挪用的事情上报。而应该换位思考,既然领导与其妻子都是非常好的人,那么挪用公款也许是因为家庭或者其他项目急用,当我们能够这样考虑问题时,问题也就迎刃而解了。
2、没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时,不要浪费时间,坦率地承认即可,争取把下一题答好。
3、当全部问题回答完毕时,考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲,以“没有需要补充的内容,谢谢各位老师”为结语为宜。
4、信息准备。在面试之前,要尽可能多地收集有关招聘单位的详细资料,做到心中有数。所获得的信息应准确、真实。
5、材料准备。准备好自荐材料(包括各种证书和成果等),充分考虑面试中可能提出的问题。
6、如果其中一位面试人对你特别挑剔或表示不满时,要从容应付,切不可得罪其中一人。
7、如两个面试人同时向你提出不同的问题,应逐一回答。回答问题不宜太长,注意语调,并留意观察提问人的反应。比如:对方心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听可能说明自己音量太小难于听清,皱眉、摆头可能说明自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语气、陈述内容等。
8、进去问好以后,主动自我介绍.自我介绍很重要.先说叫什么,毕业于哪里,然后一定要注重介绍自己的优点.比如,我的最大优点是吃苦耐劳(举例说明,什么兼职啊,或工作经验等等获得了什么成就.);勤奋好学(比如获得了什么奖学金等等)这样不仅仅有条理,还让用人单位觉得这个人不错,做什么事情都要有依据。
9、讲清原委,避免抽象。主试人提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以"是""否"作答。针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。
10、自我介绍
11、要知之为知之,不知为不知。诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。
12、专业知识
13、语气的选择。在交谈中要注意称呼得体,慎用"最......"等形容词和无意义的感叹词,不要满口俗气,要给人以谦虚、有礼貌的好感。
14、慎用专门术语。专门术语应视对象使用,否则会让对方有被捉弄的感觉,重要的是把自己的意思充分表达出来,让对方了解。
15、巧妙回避。每个人都有优点和缺点,有些缺点无伤大雅,而有些缺点则可能会严重影响到面试的成功,所以在面试中应对自己的缺点有所修饰,不可过于直言坦白。对于缺点,应当加以适当包装后再推出,尽量多化劣势为优势。说到底,向别人介绍自己正是在向别人推销自己,在竞争模式下,良好的推销技巧对获得成功是极为重要的。
16、礼貌再见。在面试的全过程中应有礼貌,告辞时同面试人握手表示感谢。
17、人际关系:人际我分了领导与我,同事与我,亲友与我,群众与我,我与下属5个,每个都总结了关系要点和相关的优美句子。至于要点是什么?千万不能背网上的套话,一定是发自内心的合乎逻辑的真心话。
18、对基层工作性质、内容及相关话题不了解;
19、分析角度单一、态度不明无法和*想法达成一致;
20、面试前一定要认真复习,多看一些面试题目,同时对重大的国内时事多加关注
21、积累时政新闻和案例素材。*时多关注人民日报、新华网等官媒,针对一些热点新闻和话题了解权威的态度和解读,同时,关注所报考地区的相关时政新闻。要有自己的总结和思考,不仅可以拓宽视野,也能丰富分析作答内容。培养时政敏感不仅仅只是知道有什么新闻,更是要了解为什么会有。
22、面试时着装整洁,避免穿休闲服或便装
23、了解基层岗位。提前通过报考岗位的官网以及报考要求等了解该岗位特点,如:专业能力、吃苦耐劳、长期出差等。从岗位品质需求、能力需求等多方面进行了解准备。
24、当考官问你问题的千万不要紧张,有什么就说什么,当然不要太离谱就好,表现出你很自然,很直,也要尽量表现出你聪明的一面,这样,用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间,精力。
25、着装整洁。一般说来,面试着装应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些,女士可以化个淡雅的职业妆。总之,应给考官自然、大方、干练的印象。
26、通过朗读来培养语感。比如朗读领导人的讲话,朗读人民日报的一些评论,朗读一些具有理论性的文章,当然也可以朗读一些法律规定和*开展某项活动的活动方案、活动策划书、*所发布的新闻通讯稿。
27、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
28、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
29、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
30、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
事业单位面试技巧 30句菁华扩展阅读
事业单位面试技巧 30句菁华(扩展1)
——事业单位请假制度 40句菁华
1、探亲原则:连续工作满一年的职工,配偶之间、单身职工与父母亲(双方)之间、已婚职工与父母亲(双方)之间分居两地,又不能利用公休假日回家居住一夜和半个白天的,可享受探亲假。但是,职工与父亲或母亲一方能够在公休、节假日团聚的,不能享受探望父母的待遇。
2、假期待遇:职工在批准的婚假和路程假期间,本人的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
3、各学校和县教育局直属单位在职工作人员因私人事务需要处理的,一般应安排在国家法定的节假日(如节日、假日、年休假、婚假、探亲假、寒暑假、丧假)中进行。确有特殊原因须占用工作时间处理私人事务而请事假的,应按上述事假审批权限报批。凡未经批准擅自不上班的,按旷工处理。
4、一年内事假累计超过20个工作日以上的(不含20个工作日),当年年度考核不能确定为“优秀”等次,累计超过6个月的,当年不参加年度考核,不确定考核等次。其中,符合机关事业单位辞退、解除聘用合同条件的,按辞退、解除聘用合同的规定办理。
5、病假在7天内(含7天)的,由所在单位审批;病假在1个月内(含1个月)的,由请假人填写《巫溪县教育系统教职工请假申请表》一式二份,经所在单位批注意见后报教育局审批;病假在1个月以上的,本人填写《巫溪县机关事业单位工作人员请假申请表》一式三份,经所在单位负责人签意见后,报县教育局签署意见,最后报人事局审批。
6、大、中专毕业生见习期间休病假,可延长见习期。
7、工作时间与集体活动,不能到岗出勤或离岗缺勤,均须事前请假、事后销假,并且本人应亲自履行请假、销假、登记手续。
8、请假,经批准后,方可离岗;坚决杜绝“霸王假”。确因突发事件,未能事先办理手续的,方可电话请假,但随后须尽快补办;确因特殊情况,无法亲自办理手续的,方可托人代办。
9、向校办提交证明或凭证,提出申请,填写《请销假审批表》。
10、经校办审核无误后,按规定权限,由有关领导审批。
11、零星假、分散下校,由主管部室主任审批。整日假,由当日值班人员审批;其中,公出、或一次事假超过5天,报请校长审批;一次事假超过10天,校长办公会审批;一次事假超过30天,报请教育局审批。统一下校,由领队人审批;集体活动,由召集人审批。
12、公务假
13、福利假
14、事假
15、丧假
16、产假
17、陪产假:男方,晚育7天+独生子女证8天。
18、哺乳假:⑴婴儿未满1周岁,每天1小时(两次或合用)+多胞胎(n-1)×1小时+路程假;⑵领《独生子女父母光荣证》,产假期满,若有困难,且工作允许,给180天假。
19、请假天数可能影响员工的季度、半年度、年度考核成绩。
20、所有请假、调休,均需事先在OA上进行申请及审批,操作方法具体见《请假流程图》;
21、公司员工请假,需提前向部门负责人或部门分管领导递交书面申请,填写《请假单》,交行政人事部备案,否则请假不予生效;员工休假期满后,须及时到部门负责人或部门分管领导处销假,否则按旷工处理。
22、员工请假应提前办理请假手续,填写《请假单》。因急事或身体不适临时请假,应在上班前电话告知部门主管,返岗后补办请假手续,否则按旷工处理。
23、各管理部门人员和市场业务部门人员3天(含)以内的请假,由部门负责人审批;请假3天以上、7天(含)以内的,经部门负责人审核同意后,须报部门分管领导审批;请假7天以上须经总经理批准。请假申请经相关领导审批同意后,请假员工须在休假前持《请假单》及时到行政人事部备案,否则请假不予生效。
24、各管理部门及市场业务部门负责人请假3天(含)以内,由部门分管领导审批,请假3天以上须报经总经理批准,并须在休假前及时到行政人事部备案。
25、生产部主管请假在3天(含)以内的,由生产部经理负责审批;请假3天以上,须报经部门分管领导(总经理)批准;生产部经理请假,须报部门分管领导(总经理)审批,并在休假前持《请假单》到行政人事部备案。
26、各部门负责人、主管及员工请假前均须事先落实本人请假期间的工作代理人,并提前做好工作交接,以确保其岗位及负责的相关工作正常开展。
27、员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由等,经各级领导审批,并报办公室备案。
28、超假期应及时通告请示有关领导审批。
29、事先无法办理请假手续,须以电话向主管或上级领导报知,并于事后3天内补办手续;否则以旷工论处。
30、假期的核准权限如下:
31、请假以小时为最小单位。
32、请假理由不充分或有妨碍工作时,可酌情不予给假,或缩短假期或令延期请假。
33、本公司员工依本规则所请假如发现有虚伪事情者,除以旷工论处外,并依情节轻重予以惩处。
34、请病假者需提供医院开具的有效病情证明单,请事假者需填写事假申请单送交所在部门审核。有特殊情况需及时联系说明并补假。病情证明单、事假申请单原件交人力资源科备案;
35、病假。因病不能坚持工作,必须请假治疗或休息的教职工可给病假,一天以上五天以内者须有医疗证明,教学人员上级上报分管校长批准假交校办公室备案,其他员工由各处主任批准。
36、婚假。以区教育局文件精神实行。
37、产假。女教师工产假可按国家规定执行。
38、旷工1天扣100元,并扣发期末出勤奖励工资,并给予校内警告处分,3天以上学校解聘。
39、教学人员病假(凭病假条)每天扣20元,(每月调课后半天看病不扣工资)5天以上不享受服务工资(不含5天),病假累计一个月不享受结构工资中的浮动工资及本月学校规定的全部福利,只享受本人原有的基本工资70%,一个月至三个月队不享受浮动工资及全部福利外,只享受本人原有的基本工资的50%三个月以上,浮动工资,基本工资及福利均不享受,以上情况均不得参加学校评优及续聘。其他员工病假每天按岗位工资加服务工资除以每月工作日扣除。
40、事假、病假、旷工应记入教职员工的业务档案,作为评估教职工工作的依据之一。
事业单位面试技巧 30句菁华(扩展2)
——事业单位年度考核评语 30句菁华
1、xx注重政治理论学习,服从组织安排,加强和基层单位的联系,综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化,能够和干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,xx和xx工作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言。
2、xx能够勇于开拓,大胆干事。能够迎难而上,以攻坚破难的勇气和魄力,把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,有效破解改革发展中面临的难题。
3、xx能够着眼长远,以战略思维和发展眼光分析客观事物科学决定形势,把握时代要求,总揽发展全局。用心扩大经济总量,努力提升发展质量水*;既抓好当前发展,又加强环境保护,注重资源节约;能够坚持以经济建设为中心,努力加快经济社会协调发展,真正把各方面的用心性和创造性凝聚到推动集约发展创新发展协调发展可持续发展和谐发展上来。
4、xx具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。工作经验丰富,技术水*较高,有问题能及时处理或向上级反映。团结同事,一视同仁,对新同事耐心指导,热心传授技术和安全操作流程。
5、xx作为单位的一名新兵,工作勤恳,能虚心向同事们学习,努力钻研业务知识,使自己在短时间内适应新的工作环境。有用心向上的工作心态,能主动协助其他同事,能按时完成领导交办的各项任务。今后的工作中希望继续持续谦虚谨慎的作风,多学习,勤思考,争取使自己的工作水*得到进一步提升。
6、xx素质较高,能够贯彻落实党的路线方针和政策,用心履行岗位职责,事业心和奉献精神较强。工作有条理,思路清晰,联系实际紧密,在xx岗位上找准了位置,切实负起了xx第一职责人职责,较好地承担了xx参谋协调服务和联络宣传等工作。作风正派,廉洁守纪。
7、xx长期扎根边远山区工作,毫无怨言。农村工作经验丰富,思路清晰,做事谨慎细致,讲究方式方法,分管xx\xx等工作能认真抓好落实,经常深入基层解决实际问题。工作职责心强,兢兢业业,踏实肯干,为人忠厚本份,待人和气,处事公正,团结同志,廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。
8、xx用心探索新形势下做好党的工作的新途径新方法新措施,充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设,始终坚持民主集中制原则,注重发挥领导班子群众的智慧和力量,实行重大事项集体决策制度,保证了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设,实行了公开竞聘制度,任前公示制度,试用期制度,廉政谈话制度,一年一度的述职述廉制度,进一步提高了全体干部的学习潜力,实践潜力,创新潜力,发展潜力,使干部队伍成为一个团结奋进,求真务实,锐意进取,作风过硬的战斗群众。高度重视基层党组织建设,根据企业发展实际,不断建立健全党组织结构,紧紧围绕经济工作和职工思想动态,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,调动全体党员工作的用心性,为企业改革发展稳定带给坚强有力的组织保证。
9、该同志长期扎根边远山区工作,毫无怨言。农村工作经验丰富,思路清晰,做事谨慎细致,讲究方式方法,分管农业统计土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实,经常深入基层解决实际问题。工作职责心强,兢兢业业,踏实肯干,为人忠厚本份,待人和气,处事公正,团结同志,廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。
10、xxx专业技术水*优秀,为人诚实正直,处事公正。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,能带领全体组员积极工作,保质保量完成生产任务,深得员工的尊敬和信任。
11、xx能够以科学发展观统领经济社会发展全局,积极着眼促进经济社会全面协调可持续发展,不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓,通过*思想、创新观念,科学决策、提高效率,大力培育创业文化,激发人才活力。
12、该同志注重学习,政治素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
13、能认真履行岗位职责,服从组织安排,积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳,任劳任怨,主动到沿海等地开展招商活动,积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作,帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直,待人热情,作风正派,廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。
14、以科学发展观为统领,以重大项目为抓手,以项目的大发展推动经济又好又快发展。
15、以大开放促进大发展,全方位推动全民创业,使经济发展快起来、人民生活富起来、机制体制活起来、发展后劲强起来。
16、该同志为人公道正派,作风深入扎实。能自觉加强党性锻炼,坚持“三严四自”,严格要求自己管理办公室人员;能严格贯彻“八个坚持、八个反对”,自觉筑起防腐拒变大堤,严格廉洁自律。对全乡各项规章制度,带头坚持,带头落实,带领干部务实。能按照党员标准,切实履行权利,认真服务义务,一直被全乡评为优秀*员。
17、该同志有较强的事业心和工作责任感,工作泼辣干脆,处事果断,勤于调查研究,敢于面对问题,勇于解决难题。从事计生工作,她能充分发挥党的思想政治工作优势,做通群众工作,形成计生“大合唱”;有较强的组织协调、指导督查和调查研究能力,善于组织干部进村入户宣传法律法规,让计生政策家喻户晓;勤于深入家庭,讲政策,作动员,晓事理,帮育龄妇女;能将分管工作融入全乡经济社会发展大局,自觉讲政治,精业务,促工作,保大局。能有效组织开展管理服务工作,多年来坚持以理服人,以情感人,以绩促人,以身带人,开拓了计生工作新局面。有较强的亲和及融通能力,能与同志打成一片,与工作扎成一堆,与群众密切联系,寓管理于服务之中。
18、*思想、开拓进取团结奋斗。是个优秀的好员工!
19、坚持新增财力向基层倾斜、向农村倾斜、向困难群体倾斜、向社会事业倾斜,通过大力实施民生工程,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让全省人民过上更加美好、幸福的`生活。
20、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。
21、该同志谦虚谨慎,勤奋好学。能够积极主动地学习政治、业务知识,勤于钻研,注重理论和实践相结合,将理论有效地运用于实际工作中。
22、优秀的业务水*,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。
23、该同志作风优良,廉洁自律。始终坚持自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
24、该同志思想政治素质较高,具有较强的指导、管理、协调能力,密切联系群众、工作作风较好,业务能力强,工作认真负责,工作实绩较为突出,能做到廉洁自律。
25、该同志在20xx年度中,服从xx镇党委、*工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。
26、工作态度端正,业绩比较突出。
27、该同志素质较高,能够贯彻落实党的路线、方针和政策,积极履行岗位职责,事业心和奉献精神较强。工作有条理,思路清晰,联系实际紧密,在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置,切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任,较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。注重加强党性锻炼,努力改造自己的世界观、人生观和价值观,淡泊名利,守住清贫,耐住寂寞,努力做到有苦不叫苦,有难不叫难,有累不喊累,受气不赌气。作风正派,廉洁守纪。
28、该员工*时认真好学,不断的向工作时间长的人请教,不断的从书本中汲取知识,并能够运用于实践,还注重和同事们交流和沟通,处理和解决新问题,希望继续保持这种谦虚好学的精神,再接再励,争取为公司创造更多的益!
29、该同志工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。
30、该同志工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。
事业单位面试技巧 30句菁华(扩展3)
——事业单位新年贺词 30句菁华
1、新年到喜迎门,送欢乐送祝福,愿您新年欢乐,万事如意,阖家欢乐,百事顺心,吉星高照,添福添寿,幸福美满,快乐一生!
2、又是一年春来到,祝福满天飘,飘到你也飘到我,恭贺新禧!新年愉快!万事如意!心想事成!
3、新的一年,新的起点,从新年第一天开始:有坚持有摒弃,把要走的路设计好,把要做的梦规划好;面对挫败,敢于担当,善于总结,勤于思索,志于高远。愿你成就美好的新一年。
4、新年佳节到,祝福我打包。祝福你新年:好运天天交,生活步步高,打牌*胜,口味顿顿好,睡眠夜夜妙,在家数钞票。哪怕跌个跤,也捡金元宝。
5、新年马上就到,短信问候挤爆。为了不凑热闹,提前将你骚挠。新年事事安好,时时心情美妙。工作轻松不少,工资长得老高。祝你新年大吉,一年福星高照!
6、红灯照万家,鞭炮*年;瑞雪映大地,小草迎春天。出门来贺喜,诚意来拜年。愿您一年更比一年好,圆您和谐和睦过新年!
7、挂春联,贴福字,喜气洋洋过大年;放鞭炮,挂红灯,家家户户笑开颜;包饺子,舞猴狮,心底甜甜福无边;写短信,送祝福,情谊绵绵润你心:祝新年愉快,万事大吉!
8、物换星移又一载,笑看新年梅花开,宏图大展庆功宴,瑞雪华年从头来。祝你新年快乐,让我们用幸福迎接新的一年,并为它添上几笔浓重辉煌的美丽色彩!
9、相逢是首悠扬的`歌,相识是杯醇香的`酒,相处是只南飞的雁,相知是根古老的藤,心静时总会默默地祝福你,愿幸福与*安永远伴随你,祝你新年快乐。
10、如果你在梦中也会高兴地笑起来,那是我吩咐过月亮,某年某月的`某一夜,给你捎去段中洋的祝福:新年快乐,我的朋友!
11、新年到,祝你:一帆风顺,万事如意;一鼓作气,事业成功;一本万利,八方来财;一生*安,身体安康;一举两得,福禄双全;一生一世,幸福相伴!
12、一年又一春,二老体康健,三代齐团圆,四季保*安,五谷丰登年,六亲好和美,七星照前程,八方结硕果,九九艳阳天,十分快乐年。恭祝你新年新年吉祥如意!
13、感谢你的关怀,感谢你的帮助。请接受我新年的祝愿,祝你*安幸福!
14、新年来到喜临门,送你一只聚宝盆,装书装本装学问,装金装银装财神,装了健康装事业,装了朋友装亲人,时时刻刻都幸福,**安安交鸿运!
15、新年到,祝你团团圆圆,享受天伦!送“元”满,祝你吉祥如意,幸福美满!送情“元”,祝你亲情、爱情、友情,情比金坚!提前祝新年快乐!
16、活了哪么久,我觉得累了;哪天,我在耶稣面前祈求他给我一个踏实稳定的生活,可是他想了很久,然后对我说,咱们还是先谈谈世界和*的事吧!其它以后再说。你累了吗?新年到了休息一下吧!
17、新年祝福,感谢你的关怀,感谢你的帮助,感谢你对我做的一切。任何时间,请接受我最真心的祝愿!
18、你加我等于快乐!我加他等于幸福!他加你等于健康!你加我加他快乐幸福健康一起送给你!
19、年味飘香,全家老少更加和和睦睦;短信祝福,知心你我相连永永远远。
20、人生爱恨交错,悲喜一瞬而过;坦荡面对生活,开心无时无刻;追求无需苛刻,心情无限快乐!新年新春之歌:祝您,健康、*安、幸福,喜事多多!
21、昨夜星辰昨夜梦,今日许愿今日圆,日出东方曙光现,幸福就在你身边,福星高照艳阳天,欢声笑语乐心田,良辰好景庆鸡年,岁岁年年送祝愿,鸡年到了,祝你在新的一年里事事顺利,快乐每一天。
22、薄薄的日历,长长的路途,多多的愿望,大大的梦想,红红的事业,棒棒的身体,甜甜的生活,漫漫的人生,小小的祝愿,浓浓的情谊,美美的心情。新年快乐!
23、鉴于你去年的良好表现,新年将至,财运将一如既往地眷顾你,好运将源源不断地流向你,幸运将频繁地降临你,如将此短信转发给好友,幸福将永远跟随你!
24、爆竹声声,点燃喜庆的日子;欢笑声声,奏响新年的开始;问候声声,流露出真心的关怀;祝福声声,传递着诚挚的祝愿:祝新年身体健康,快乐无边!
25、漫天的星辰,装上我的祈祷;跳动的烛光,摇曳着我的心愿;悠长的钟声,传送着我新年的祝福,轻轻为你捎去一声问候:祝你开心、*安、幸福。
26、酒越久越醇,水越流越清,世间沧桑越流越淡,朋友情谊越久越真。衷心祝福吾友度过一个祥和美满的新年!
27、我托空气为邮差,把我热腾腾的问候装订成包裹,印上真心为邮戳,37度恒温快递,收件人是你。祝你新年快乐!
28、相识系于缘,相知系于诚,一个真正的朋友不论身在何处,一颗赤诚的心总会时时对你付出关心和关爱,愿好友新年快乐!
29、新春之际祝您:东行吉祥,南走顺利,西出*安,北走无虑,中有健康;左逢源,右发达,前有福星,后有菩萨;内积千金,外行好运!祝新年快乐!!
30、无论我在哪里,我都希望离你只有一个转身的距离。在这个特别的日子里,让我的心陪你共同起舞。祝你新年快乐,*安健康!
事业单位面试技巧 30句菁华(扩展4)
——事业单位人员绩效考核制度 40句菁华
1、粗言粗语,当客人面讲客人听不懂的方言者扣除1分;
2、当客人面及在客人活动区域吸烟、修指甲、剔牙、等有损酒店的举止,每次扣除1分;
3、工作时间干私活、聚集服务间中聊天扣除2分;
4、不服从工作调动、不服从上级指挥、不虚心接受意见,下级顶撞上级者每次扣除3分;
5、上班时间拔打私人电话、看书报刊物、在非指定区域吸烟、在客房内看电视每次扣除2分;
6、损坏公共财物,乱拿客房物品扣除4分,情节严重者另报酒店处理;7、如有违反酒店和部门相关规定、制度者根据情节做出相应处理,并扣除当月评分(具体标准参见相关规章制度);
7、服务间、工作车脏乱每次扣除1分(当班员工);
8、员工每漏报一次酒水或被客人带走客房内非赠品,未报或将借用物品未还每次扣除2分;情节严重者另加赔偿处理;
9、员工不按规定回收物品每次扣除1分;
10、楼层员工对讲机回话不及时,影响对客服务者每人每次扣除2分;
11、不按工作程序安全操作每人次扣除1分。(如:进房不按规定敲门、用湿抹布抹电器等);
12、酒店各营业区域的营业时间、地点,经营特色、联系电话等;
13、酒店及部门相应的管理规定、制度;
14、本岗位业务技能知识;
15、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动每天加10分。举行集体活动注意谈吐仪表,影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣2——10分。
16、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者,发现一次扣5分。
17、观察记录、周计划以班为单位,每周一放学前交,按时交者各加1分,迟交者各扣1分,不交者各扣2分。
18、游戏活动组织有创新、有意义,被推行、肯定加1——5分。
19、按照一日活动表开展活动,机动时间不得超过10分钟,幼儿消极等待,教师不组织幼儿活动者扣2分。
20、上班时间洗衣服一次扣3分。
21、班级每月无安全事故发生各加5分,如发生安全事故,属教师责任时,根据情况酌情扣1-10分。
22、每天下午主班带领幼儿进行户外游戏活动,不组织游戏者扣2分;活动组织生动、有趣,幼儿积极性高,效果较好者加2分。
23、午休注意室内温度,帮幼儿盖好被子,不适当一人扣2分。
24、按时上下班,迟到、早退十分钟内扣1元,十分钟到三十分钟之间扣3元,三十分钟后按旷工半天处理。
25、请假必须写请假条,并调整好自己的课上报园长,上班时再把课补上。课不安排者,园内安排,一天扣20元。
26、周五上午9:00-10:00到厨房进行餐具消毒,不按时者扣1分,不消毒者扣3分。(保育员)
27、按时户外活动,不按时者扣1分,不出去户外活动者扣2分。(主班)
28、下班时间不关水、电、门窗一项扣班主任2分,其它扣1分;私用电器,发现一次扣5分;室内乱拉乱扯者一次扣2分。
29、在二楼走廊、园内玩具上晒衣物、鞋子一次扣2分。(水裙除外)
30、招生完成当期任务者加5分,超额完成者加7分,完不成者扣2分,一个没有完成者扣5分。
31、交费按规定时间收缴一人奖5元,少交或迟交一人扣5元。按时按量完成交费任务奖100分元。(对准班级)
32、公司实行每周5天工作制
33、早退:指提前离开工作岗位下班;早退3分钟以内,每次扣罚10元;30分钟以上按旷工半天处理。
34、旷工:指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣1天工资,旷工一天扣罚2天工资;一月内连续旷工3天或累计旷工5天的,作自动解除合同处理;全年累计旷工7天的作开除处理;
35、工伤假:按国家相关法律法规执行。
36、其它假别由部门负责人签署意见后报分管付总经理审批,并送行政部行政管理员处备案。
37、员工上班直接在外公干的,回到公司时必须进行登记,并交由部门经理签字确认;上班后外出公干的,外出前先由部门经理签字同意后到前台处登记方可外出。如没有得到部门经理确认私自外出的,视为旷工。
38、礼节礼貌、仪容仪表(10分)
39、工作纪律(10分)
40、清洁房间卫生质量(15分)
事业单位面试技巧 30句菁华(扩展5)
——面试回答技巧 40句菁华
1、业务管理
2、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施;
3、做好项目解释,现场业主投诉等工作。
4、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
5、协助财务部做好经销商的信用管理工作;
6、销售员面试问题----如果每天让你给客户突然打销售电话你会怎么办?
7、你生活在一个什么样的家庭里?你父母及兄弟姐妹的社会背景、职业、性格、兴趣等方面情况如何?
8、你认为自己的内在气质比较父亲还是母亲?具体表现在哪些方面?
9、你父母对你有何希望?
10、你是否崇敬过其他人,什么事使你对他人惊讶、赞叹不已?
11、你喜欢读哪一类课外读物?为什么?
12、你参加过学校组织的哪类活动?
13、在校期间你做什么工作,并总结了何类经验?
14、你为何选择这个专业?(如更改专业和增加专业,则提相应的问题)
15、在校期间 你有何高峰点?
16、你参加过高校哪一类活动?在活动中你起到什么样的作用?
17、读书期间对政治上有何要求?
18、你的自学如何?
19、你是怎样与你的上司一起工作的?你认为你的优缺点是什么?
20、对所欲应聘的岗位,你自我感觉如何?
21、在工作中,你也许处理过一系列事情,哪几件事你处理行令人满意?你是如何处理的?
22、你如何听取和处理不同意见?
23、领导和周围的同事对你工作的评价如何?
24、在工作中你还希望得到哪些培训?
25、你为何来本公司应聘?
26、本公司的优点是什么?缺点是什么?
27、五年后,你想在工作中处于何种地位?
28、请你对你自己作一个坦率的、真实的评价。什么是你的强项?你喜欢你的哪一种特性?你认为什么是好的?你的弱点是什么?哪些你是可以改正的?
29、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别?
30、你的适应能力和应变能力如何?
31、你认为自己处理人际关系能力如何?
32、迅速查找该企业的原始招聘广告。
33、整理文件包,带上必备用品。
34、不可能所有的面试官都满意你的回答,也不是所有的面试官都想要一个答案;
35、写作能力,这是作为一个网络编辑的最基本也是最重要的要求;
36、学习能力,因为网络编辑的工作不仅仅是简单的处理一些文字信息,一个合格的称职的优秀的网络编辑应该是集美工、技术地等于一身的哦!
37、用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。
38、低下脑袋,态度谦和,不管是对领导还是普通老师,说话做事要处处留意。牛人必翻船。
39、讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准一点。
40、说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。
事业单位面试技巧 30句菁华(扩展6)
——事业词语 30句菁华
1、百举百捷 锦上添花 自强不息 不败之地
2、高歌猛进 一蹴而就 蒸蒸日上 苌弘碧血
3、祝您步步高升,事业有成。
4、愿你我用辛勤的劳动,创造事业辉煌,给自己和最亲爱的人以幸福。
5、官运亨通,财源广进!
6、恭喜贵公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!
7、好久没有你的信,好久没有与你谈心;不是我不关照你,不是我不怀念你;只是要在合适的时候给你真挚的祝福,祝福你工作开心,顺顺利利。
8、有人说,钱可以买到房子但买不到家,可以买到手表但买不到时间,钱不是一切。但是,没钱就没有一切,好好挣钱吧,祝愿金钱与你结下不解之缘。
9、祝你春风得意,人生写意,生活惬意,工作满意,机会留意,快乐会意,朋友诚意,柔情蜜意,心态随意,万事如意!
10、祝你事业顺利,前途一片光明,步步高升。
11、祝你步步高,青云直上冲云霄!
12、有一种酒一滴就能醉人,有一种爱一点就能刻骨,有一种相识一次就难以忘怀,祝您事业顺利,笑口常开。
13、夏日的彩虹照亮你,祝你前途更光明。
14、祝你天天幸福快乐,事业成功。
15、成就是辉煌的,业绩是突出的,目标是超过的,心情是开心的,大家是要感激的,辛苦得到收获,拼搏生出成绩,年末我们同喜,愿来年的大家,再接再厉,再创辉煌,身体健康,万事如意。
16、为你捏着一把汗,嗓子也为你喊干,冲着你放声高歌,比赛时你能听见。愿我们所有的喝彩与呐喊,都成为你不屈不挠的动力,永往直前,为你加油!
17、给你虎虎的祝福,虎虎的甜蜜,虎虎的运气,虎虎的健康,虎虎的快乐,虎虎的心情,虎虎的欣慰,虎虎的顺利,虎虎的幸福,虎虎的人生!
18、听说你升职了,祝你好运升腾祥云罩,幸福升起欢乐绕,财气升级开口笑,职位提升士气高,旭日初升不停滞,步步高升向前跑。
19、成功经验的总结多是扭曲的,失败教训的总结才是正确的,祝你成功!
20、祝你工作顺,赚大钱!
21、祝大展宏图,财源亨通!
22、祝君升职加薪拿奖金,火旺人气交好运,*安健康美好临,快乐幸福吉祥品,万事如意皆开心,展无限风采步步升!
23、你的对手在看书,你的仇人在磨刀,你的闺蜜在减肥,隔壁老王在练腰。你必须不断地努力,才能不让你的对手有可乘之机。
24、祝你事业成功,成为有名的建筑师,多盖几个漂亮的大楼。
25、马到成功,万马奔腾!祝你事业蒸蒸日上,一帆风顺,前程似锦!
26、为健康和快乐打气,为事业和成功加油,为生活和家庭微笑,为未来和希望努力,祝愿你天天都有好心情,刻刻幸福又甜蜜。
27、播下一种心态,收获一种思想;播下一种思想,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。祝你生活美满,事业成功!
28、事业无须惊天地,有成就行;金钱无须取不尽,够花就行;朋友无须形不离,想着就行;儿女无须多与少,孝顺就行;寿命无须过百岁,健康就行!
29、送你恭喜发财,幸福装进口袋,烦恼统统抛开,天天欢乐开怀,笑容甚是可爱,好运永远都在,梦想早日到来!
30、祝你工作步步高,生活顺利乐逍遥!
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