外联学生会面试问题 40句菁华

1、你认为外联工作最重要的是什么

2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?

3、对你影响最深的一句话，

4、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

5、对你影响最深的一句话。

6、你怎么协调各个部之间的关系？

7、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

8、你对学生会有什么了解？

9、你为什么要进学生会？

10、你进了学生会会有哪些作为？

11、说说你对外联部的理解?

12、如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助，你会怎麽办?

13、校学生会的全称是?

14、谈谈你的缺点?

15、简述你的一次失败经历?

16、你为什么会对外联部感兴趣?

17、请你说说对外联部的了解?

18、大学就是一个小社会，对于这句话，你怎么想

19、有的时候付出与回报总不是成正比的，如果在外联部给予你的远不足你所期望的，你会作何感想

20、初次来到这个多民族的聚集地你的第一感受是怎样的

21、你喜欢一个人工作还是合作?你在合作中觉得应该处于什么角色?

22、如果你有幸进入外联部，遇到商家对你出言不敬不尊重，你该怎么办

23、你怎么协调各个部之间的关系?

24、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?

25、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?

26、经过一天的紧张工作，如果要放松自己，你会怎么做？ 7、 有什么爱好特长？可以展示一下吗？

27、你喜欢跟比你优秀的还是不如你优秀的人交往？ 9、 身处一群比你优秀的人当中时你会自卑吗？ 10、 11、 12、 13、 14、 15、

28、门外参加面试的同学给你什么样的感觉？ 2、如果我们录用你，你认为我们最欣赏的是什么？

29、我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作 12、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？ 13、能介绍一下你的家乡吗？

30、你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没

31、你所设想的大学生活是怎样的？这几天的生活与你的设想是否有出入？

32、你为什么要在这么多部门里选择公关外联部？你对我们部门有什么了解？

33、根据外联的性质，你认为应该怎么样协调各部门之间的工作？ 12、3个字概述一下你选择这个部门的原因

34、你想要入外联部，你奶奶知道了，但她不知道什么是外联部，不知道你为什么要去，

35、你有什么问题要问吗？（可以看出他对这个岗位的希望度） 16、请谈谈你理想中的，在外联部的工作

36、如果你的上级有一个错误的决定要你执行你会怎么做？（责任心） 4、你想跟什么样的人一起合作？

37、如果你加入公关外联之后，发觉部门内部的效率不如想象中的高，你会怎么做？ 11、能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 12、 13、

38、对于一个商家，一次赞助未拉成，你还愿意去第二次吗？

39、如果一个活动要求商家至少出1000，而商家实际只愿出600，你该怎么做？

40、在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖。

外联学生会面试问题 40句菁华扩展阅读

外联学生会面试问题 40句菁华（扩展1）

——学生会组织部面试问题 50句菁华

1、如何看待学生会工作与学习之间的关系？

2、对新一届学生会有哪些推荐？

3、既然你想入组织部，那你对组织部的了解有多少呢？

4、你认为自己最大的弱点是什么

5、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情。

6、你为什么选取我们组织部

7、如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多

8、当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间会不会排斥加班

9、你期望在组织部得到什么样的锻炼

10、如果一年后，与你一齐加入组织部的同学得到了提升，而你仍然是委员，你会有什么感想

11、你理想中的组织部的工作是什么样的

12、请你举一例说明你以前使某人做他并不喜欢做的事情。

13、你认为做一个好的干事和当一位好的团队者有什么区别？

14、根据你的经验，若某位干事经常迟到早退旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种状况的？

15、你认为良好沟通的关键是什么？

16、你认为你的工作效率怎样样？

17、到目前为止，你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因？

18、简单地谈一下你是怎样过完过去的这个暑假的，做了一些有好处的想做的事吗（考察学生的语言组织潜力，能够看出学生的活泼程度）

19、如何处理部长和你的意见有分歧

20、你觉得目前你的哪些经历性格优势人际交往等能够使你胜任此工作

21、你初中阶段是否有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作潜力）

22、你想要入系学生会，你奶奶明白了，但她不明白什么是学生会，不明白你为什么要去，你怎样解释给你的奶奶听（实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的潜力和认识。看是否有培养和发展的潜力，应对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有潜力、自信、有必须头脑！能否独立开展团会的潜力，说话表述是否有抓住重点。团委是联系校园和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的*台。能够更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）

23、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，能够负责哪方面的工作？

24、你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的主角？：你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）

25、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是明白有不妥的，你会怎样做？（与上级的协调潜力和处事艺术）

26、如果让你策划一次迎新晚会|舞会，请问你的流程是什么？（实际的工作潜力）

27、你在活动中如何用热情和激情来号召大家？

28、认为自己有说明出众的地方，能够胜任学生会的工作？

29、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动，你会策划什么

30、你进学生会的目的是什么？

31、你不喜欢的人是什么样貌的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）

32、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们用心准备。（组织潜力）

33、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

34、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你（只有很短的时间陪你），或者说是你有一节很重要的专业

35、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

36、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？——考察：只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此决定对方潜力处于什么层级

37、你进来之后准备办点什么活动，是否有想法或者创意？

38、介绍一下你的家乡，是否有什么好玩的以及好吃的？

39、如果进入XX部，你会做什么来帮忙XX部更好的发展？

40、你想请假，但是学科部有重要的活动，你如何让自处？

41、如果在工作中与上级意见不一，你将怎样办？比如你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同伴们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作

42、你对大学里的学习怎样看如果你重心在学习，你认为自己能*衡好学习与工作吗？如果学习与工作发生冲突你会怎样处理（应变潜力）

43、你进入学生会加入学科部的目的？你期望得到什么？你能给与学科部什么？

44、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

45、如何在最短时间的内认识一个人，并把他 （ 她 ） 的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？

46、当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎么做？具体谈谈你作为一个干事会怎么分工协调

47、你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？

48、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）

49、请你告诉我你的一次失败经历

50、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度，是否细心）

外联学生会面试问题 40句菁华（扩展2）

——学生会*面试问题 40句菁华

1、排序题：同一时间发生以下事情，你怎么处理?

2、你认为作为学生会*应该具备哪些素质?

3、期末考试在即，学校要求一周内准备一台晚会，怎么办?

4、晚会进行时，突然话筒没有声音怎么办?

5、一个同学和你积怨较深，现在要你和他一起做一件事，怎么办?

6、对你影响最深的一句话。

7、为什么要参加竞选学生会*？谈谈你的优势.

8、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？

9、如果你当选为*（副*）怎样组织好学生会干部开展工作？

10、你最崇拜的人是谁？为什么？

11、谈谈你对现阶段学校管理的建议。

12、作为副*，你该如何协调*和各个部长之间的关系？

13、你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)

14、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

15、你进入学生会后的第一件事情会做什么?

16、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? (工作能力)

17、你最崇拜谁?最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

18、谈谈你的缺点 不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

19、对@@部的工作，你有哪些可预见的困难?不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

20、、当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?(具体工作能力)

21、.如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理? (具体工作能力)

22、你知道在座的谁是部长(副部长)么?为什么这么说?(观察力)

23、把你比做什么颜色(动物)比较好呢?(考察想象力)

24、面试已经结束了，还有什么关心的问题?(兴趣中心点)

25、你想找一份长期的还是临时性的工作?(确认是否真心实意地对这份工作感兴趣)

26、你是否可靠?(自信+诚实+口才)

27、你最引以为自豪的成就是什么?

28、你报了几个部门?如果@@与你报的部门同时录用你，你如何选择?(应变能力)

29、你最喜欢的一本书是什么?(学习能力)

30、你最擅长、最不擅长的是什么?(自知之明)

31、部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作计划)在3天内完成，但是随后的3 天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做?(处事艺术)

32、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

33、如果这次你没有被选上怎么办?

34、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

35、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?

36、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?

37、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提 出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?

38、为什么有的部门能三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，而有的部门则是三个和尚没水喝。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?

39、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

40、如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作，你怎么办?

外联学生会面试问题 40句菁华（扩展3）

——教师面试问题 40句菁华

1、实施新课程标准以后，你觉得自己的教学有哪些变化有哪些收获

2、注意仪表美使学生感到你是位可亲的老师。

3、班主任有多种类型：警察式、妈妈式、民主式，你认为哪一种类型教师更有利于学生教育?

4、教师节就要到了，一位教师设计了这样一次实践活动，让学生自己动手为学校的教师制作贺卡，并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时，一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师，你会怎样处理这一“突发事件”?

5、学生偏重什么学科学习，跟不同智力发展有一定关系。

6、发展学生的能力和体力，教会学生学习

7、培养学生良好的思想品德和科学的世界观

8、你最赞赏的教学方法是什么?

9、你认为一种科学的备课方法是什么?*时你是怎样备课的?

10、激励与批评都是一种教育手段，你倾向用那一种

11、请你描述青春期男女学生的心理特点

12、请讲述一件最能让你感动的师生情景

13、如何发现“差生”身上的闪光点

14、何谓“班级文化”，怎样营造?

15、为什么要选择教师这个行业？

16、教师节就要到了，一位教师设计了这样一次语文实践活动，让学生自己动手为学校的教师制作贺卡，并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时，一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师，你会怎样处理这一“突发事件”？

17、“要给学生一杯水，教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要，请你按照自己的想法对这句话进行改造，重新写一句。

18、谈谈你对“捧着一颗心来，不带半根草去”的看法？

19、谈谈你对“学高为师，身正为范”的理解？

20、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？

21、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗？

22、为什么学生会偏科？

23、新课改与新课程标准的价值取向是什么？

24、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？

25、你最欣赏的班主任是那一种类型？你会怎么做？

26、你对薪资的要求?

27、你朋友对你的评价?

28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?

29、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?

30、你能为我们公司带来什么呢?

31、对工作的期望与目标何在?

32、说你的家庭?

33、怎样对待自己的失败?

34、新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作?

35、对这项工作，你有哪些可预见的困难?

36、想过创业吗?

37、何时可以到职?

38、你并非毕业于名牌院校?

39、什么情况你会辞职？

40、你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你？

外联学生会面试问题 40句菁华（扩展4）

——mba常见面试问题 50句菁华

1、你的推荐信为什么不是老板写的?

2、你在蓝凌和金蝶都待过，你比较两家公司的文化

3、你从中专读到大专、本科再读到清华，同时还拿了那么多专业认证，学习能力挺强的，你是不是高中没有读好?

4、请问您为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么?

5、社会上对MBA有不同的`看法，你的评价是什么?

6、网络经济下，MBA还有用吗?

7、你如何评价*的MBA教育?

8、你为什么要选择(北大、上交、浙大、中大岭南、武大、厦大、西交等)?

9、你认为一个人取得成功的关键因素是什么?

10、你为什么会把XX作为你的职业目标？

11、你的目标和你目前从事的工作差别很大，你怎么看？

12、你是说你的竞争者都不如你？你怎么能够肯定？

13、你刚才所说的这个成就，你觉得是哪些因素造成的？

14、你的领导/团队/同事在你取得的这些成绩中起到了哪些作用？

15、你是如何顺利完成这个项目的？

16、我觉得你这些业绩的数字，放在行业来看实在不值一提。你觉得呢？

17、这个挑战中，你曾从哪些渠道里获取过帮助？

18、你当时想到的解决办法放在现在是否适用?

19、你有过哪些比较成功的与下属沟通的案例？

20、你最不喜欢和什么样的人工作？

21、你们公司什么地方吸引你？

22、你们公司的核心竞争力是什么？

23、你们公司在行业内的地位如何？

24、你认为你们行业的前景如何？

25、很多人认为你们公司的成功只是先进入了市场，你是否认可？

26、你有没有遇到过挑战你职业道德的经历？

27、你们*时是如何选择供应商的？

28、你们公司的采购流程是否存在漏洞？

29、举一个你所知道的公司流程漏洞

30、你家庭的经济负担挺大的，如何负担MBA的学费？

31、你认为人脉在你的行业里是否重要？

32、有人说MBA就是混圈子，你怎么看？

33、你认为你的创业团队是个出色的团队么？

34、你如何看待最近全民创业的热潮？

35、你认为开网店是否算创业？

36、你在创业中遇到的最大挑战是什么？

37、你已经有多年经验，为何不创业？是否没有自信？

38、你对我们的课程设置是否有了解？

39、激励应注意什么？

40、你们公司的管理是否有漏洞？

41、当企业生死存亡和道德伦理发生冲突时，如何处理？

42、就失业保险相关政策和社会责任感

43、目前公司的经营状况，财务状况等？

44、举个例子来说明一下您曾经做过的一个成功计划及实施过程。

45、甲壳虫汽车，早期产品统一，后来转变为个性化发展，评论甲壳虫汽车的销售策略。

46、您以往在领导岗位中，一个月内分别有哪些主要的工作任务？它们占用您时间比例是怎样的或者说各自的频率是怎样的？

47、你选择攻读在职班，你认为你目前的职位是可以替代的吗？

48、你目前只有两年的工作经验，如果我们录取你，你将会成为这届你年龄最小的MBA成员，你认为你的年龄因素会不会成为你攻读MBA的障碍？

49、社会上对MBA有不同的看法，你的评价是什么?

50、你最不喜欢和什么样的`人工作？

外联学生会面试问题 40句菁华（扩展5）

——高校辅导员面试的面试问题及答案 50句菁华

1、你所带的学生，来自五湖四海，各人性情爱好不一，家庭经济条件悬殊，你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?

2、你一向器重和培养的一名异性同学，突然向你表达了爱意，你应该怎样处理好这件事?

3、你会放弃自己的专业?

4、如果开会学生迟到怎么办?是不是应该采取一些强硬措施比如让晚到的同学站在前面不准就座，或者让他们写检查，或者扣分，难道只能用这样的手段吗?

5、怎么看待现在的90后，他们有哪些特性?如果你作为他们的辅导员，你怎么加强与他们的沟通和交流?

6、现阶段，面对国际国内上的各种危机，以及高校出现的一些不良的新情况，要如何做好高校的安全稳定工作?

7、基本信息

8、当学校需要我从事其他工作的时候，服从安排

9、政治素质：坚定地政治立场

10、业务素质：对党和国家方针政策的了解和掌握

11、了解思想政治状况，教育引导、化解矛盾，处理突发事故，确保校园安全稳定

12、以班级为基础，发挥班集体在思政教育中的组织力量

13、学风

14、努力提高自身的思想政治修养水*

15、学风建设仍是重心

16、经常与学生交流就业形势，督促学生学好专业课，提高专业修养

17、事中：组织学生安全逃离

18、总结事件经过，对全体学生进行安全教育

19、如出现伤亡情况，安抚家长，避免事态恶化

20、侧面了解学生具体情况(家庭背景、学习情况、生活现状等)

21、预防在先，对学生进行积极引导，防止此类事件的再次发生

22、如有受伤，第一时间送往医院

23、向双方当事人了解事情的始末，进行积极地调解

24、侧面了解事情的起因和经过，结合当事人的说法作出判断(作好记录)

25、新生适应期心理问题(孤独感、迷茫、焦虑、不适应独立生活)

26、与学生家长沟通、共同面对

27、第一时间赶到现场，*复当事人的情绪

28、主题、时间、地点

29、参加活动的对象、嘉宾、领导

30、结束后：场地卫生、新闻报道、总结、反馈

31、对党员的继续教育不足

32、严格把关，重视入党程序和标准

33、加强对党员的继续教育

34、日常生活中做好安全教育

35、站在学生的立场换位思考，并进行反思

36、排除学生在完成这项工作中可能存在的困难

37、了解大家都不愿做班干部的原因

38、侧面走访

39、成年人要对自己负责，对家人负责，树立积极向上的人生态度

40、与家长进行沟通，共同努力

41、能力强，办事麻利、细致、认真

42、兼顾能力和人际关系，其中任缺一就会影响班级工作的开展

43、课余生活中尽量与同学们沟通，多参加学生活动(吃饭、运动、娱乐)

44、安排宿舍时，尽量考虑生源地、专业等原因

45、请班级同学进行自我介绍(氛围轻松，消除学生之间相互的戒心和不安)

46、第一时间赶往现场，送往医院救治

47、与学生家长联系，做好治疗工作，安抚情绪

48、对学生进行饮食安全教育

49、主题班会请大家提高安全防范意识

50、一个班级，有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任，你准备怎样团结班级课任教师

外联学生会面试问题 40句菁华（扩展6）

——hr面试话术 40句菁华

1、在接受面试前，对职位空缺要有一个正确的认识。

2、寻找的是新鲜血液，而不是又一个“我们”的翻版。

3、为职位空缺想象一个理想的候选人。

4、试图找到一个百份百适合的人是很难的，结果只会是徒劳与浪费。

5、将每一次招聘的进展及进步记录下来供日后参考。

6、安排专人负责接听应聘电话。

7、发现履历中有没有与事实不一致的地方。

8、对于那些边缘人选，不妨问问同事们的意见。

9、面试不一定都安排在上班时间。

10、示意应征者就坐。

11、在面试前留些时间供众主试者达成共识。

12、如果工作强调团队合作的话，安排应征者进行一些小组工作活动。

13、建议你多听少说。

14、归纳总结应征者所说的话，以示你在专心聆听。

15、准备好回答和提出相关问题。

16、面试录音前，先征求应征者的同意。

17、面带微笑，但不要过分，否则显得你很紧张。

18、面试时力求表现自然。

19、在观察应征者能力的同时也要征询他是否有意来你处工作。

20、不要问与工作无关的私人问题。

21、快速记录应征者相关的能力价值。

22、相近的身体语言有利于双方建立良好的关系。

23、心理测试具有一定的参考价值。

24、要求应征者写书面的应征信并请笔迹专家前来鉴定。

25、询问公司内部应聘员工调换岗位的原因。

26、给予应征者退出应聘的机会。

27、避免对任何一位应征者做出带有偏见的判断。

28、试想像在面试场外应征者会有甚么样的表现。

29、将你的面试记录、参考和配对表与应征者的履历一起妥善保存。

30、在通知应征者参加覆试之前，应首先询问他们对有关职位是否仍感兴趣。

31、一般来说，个人资料说明的情况比较主观。

32、不要让一个优点把其它缺点遮蔽。

33、上一任职公司个人薪资结构、是否包吃住、个人是否有年终奖、个人最低薪金要求

34、简历中硬性指标的检查：学历、资格证书、培训资格

35、思维深度：深度、广度、逻辑性、灵活性

36、自信心：过去三年你对自己有了怎样的认识?

37、自我评估：前任工作中你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工?

38、管理能力：过去你是怎样保证员工尊敬并信任你的?

39、如果搜到的简历是在职的：

40、简历上没有陈述的一些基本信息。比如个人爱好、时事新闻的观点、上下班花费的时间并对此的想法等。以此来了解求职者的性格、沟通能力和应变能力。

外联学生会面试问题 40句菁华（扩展7）

——学生会年会祝福语 40句菁华

1、我新年愿望是红包多一点，成绩好一点，身高高一点，体重轻一点。

2、没有理所当然的成功，也没有毫无道理的*庸，期待2022的自己爆发。

3、上班吹响集结号，朋友祝福来报道。开心子弹密集乱扫，快乐原子活蹦乱跳。吉祥三宝上门来找，如意算盘帮着点钞。幸福大厦根基牢靠，健康快车永不抛锚!

4、2021，再见!2022，你好!2021年就剩最后1个月了。曾经荒废时光的你，没时间遗憾，唯有追赶和改变。

5、2022愿你有能力爱自己有余力爱别人，遇见的都是天意，拥有的都是幸运。

6、一段拼搏，一年收获，成功2021的拼搏，一段总结，一段回顾，感受2021的神采，一段故事，一段经历，走过2021的快乐，展望新年，开始新篇，迎接2022的幸福生活，愿你新年新气象，梦想再远扬。

7、2022，拥有目标，你就比茫然的.人幸福!奋斗着的快乐，没有经历过的人不会明白!

8、就这样，轻轻地把2021的挽歌唱响，回首一年的往事，得到与失去，离别与相聚，相恋与分离;得到是种美丽，舍弃更是一种美丽，让我们挥手作别2021，迎接新的一年，卸下心灵的负荷，信步春风里，手握明镜，堆积智慧和梦想，让心境透明澄亮，2022，加油!

9、今晚说了很多，快到2022年了，有很多事，是该好好想想了。

10、年终开成功，年末算收获，年开鼓斗志，年来更豪迈，纠结要放开，心情要舒展，理想要面对，未来要勇敢，愿总结失败，历练经验，奋斗21，再创佳绩。

11、过年还能拿到压岁钱的记得给我发个红包，你要记住，我不是小孩了，以后有什么事我好罩你。

12、创意依然层出不穷，产品那是实实在在，新一年的客户必将源源不断;老板依然笑脸盈盈，奖金那是蹭蹭翻涨，新一年的动力必将加足马力;员工依然勤勤恳恳，业绩那是节节高升，新一年的生意必将红红火火。新年到，愿公司再创佳绩，续写明日辉煌。

13、朋友们：2022不是末日，请放下2021的不安与焦虑，打开心灵的天窗，迈开轻盈的脚步，承接又一年恩赐的雨露，捕捉这个独一无二的晨曦，祝愿大家事事称心如意!

14、短信送，问候传，元旦钟声可听见?我心可比天上月，夜夜想你在心间。新年伊始鞭炮鸣，吉祥如意保*安。愿你元旦笑开颜，身体健康生活美满!

15、为忙碌画个逗号，给疲倦打个句号，把烦恼扔进括号，让快乐变成感叹号。日子在今天有个分号，幸福在今天化为冒号：元旦到，愿你的心情与悠闲成等号!

16、新年要有新意，朋友对你表示敬意，亲人对你充满爱意，快乐为你频添暖意，好运对你全心全意，短短祝福是份心意，绵绵不断这份情意。祝你元旦快乐!

17、元旦快乐!许个美好的心愿祝你快乐连连!许个美妙的心愿祝你事业圆圆!许个美丽的心愿祝你爱情甜甜!

18、有钱无钱，只要开心就行，有房无房，只要快乐就行，有车无车，只要幸福就行，有权无权，只要*安就行。*安夜将要到啦，愿你**安安，健健康康，开开心心，快快乐乐，幸幸福福。

19、春夏秋冬，四季轮回，元旦来到，新春伊始，祝愿朋友：燃希望之火，保一腔热情;树远大目标，增一股动力;立坚定信念，创一番事业;持*和心态，守一生幸福!

20、送你一份快乐，让你忘记烦恼；送你一份悠闲，让你自在逍遥；送你一份如意，让你事事顺心；送你一份美满，让你幸福到老。元旦将临，预祝你快乐美妙！

21、元旦佳节到，人人俱欢笑。一年新开始，心愿少不了。我把短信送，句短情谊重。祝你新年伊始烦恼抛，工作顺利人康健，家庭和睦乐淘淘！

22、元旦来临喝杯酒，愿你好运天天有；元旦来临访访友，愿你开心无烦忧；元旦来临探亲人，愿你心间胜暖春；元旦来临信息传，愿你轻松长悠闲。祝元旦快乐！

23、元旦到元旦到，祝福要记牢，问候不会少。元旦送礼有惊喜，短信带着礼包到。收到者鸿运从此把你罩，幸福从此围你绕，*安健康永远跑不掉！

24、让元旦的欢乐驱走你生活疲惫，让你的心灵跟随节日气氛一起陶醉；愿假期的休息带给你精力充沛，愿你节后上班信心百倍！祝你生活美丽、工作顺利！

25、彩旗飘飘，飘荡的是元旦的喜庆；花团锦簇，绽放的是元旦的快乐；火树银花，燃起的是元旦的祈望；祝福声声，传送的是深情的牵挂，祝福朋友，祝福元旦！

26、岁月用优美的年轮，编写成一册散发着油墨清香的日历；年年，我都会在日历上的这一天，用深情的思念和真诚的祝愿，送去祝福：元旦快乐，心想事成。

27、元旦快要到，祝福先送到。祝你事业高升领导赏；爱情甜蜜恋人爱；生活顺心家人疼；前途光明友人念；吉祥高照好运临；鸿运当头把财发。预祝元旦快乐！

28、朝阳是新生的力量，督促奋斗的人前进；初恋是懵懂的情愫，牵绊相爱的人心上；元旦是新年的伊始，带来等待的人希望。朋友，元旦快乐！

29、元旦来，祝你来年更精彩：演绎发财传奇，探索好运世界，享受健康生活，体验极乐心态，敞开宽广胸怀，笑游*安沧海，创造事业佳话，品味超凡情爱。

30、元旦佳节恭喜你，发条短信祝福你，成功事业属于你，开心笑容常伴你，健康长寿想着你，最后还要通知你，财神爷爷将要拜访你。元旦节快乐！

31、把最美好的祝福，输在这条短信里，信不长情意重，好久不见，十分想念。在这温馨的日子里，常常忆起共处的岁月。祝新年快乐！元旦幸福！

32、春风眷恋你，爱情滋润你，财运青睐你，家人关怀你，爱人理解你，朋友信任你，生活眷顾你，祝福跟随你，短信提醒你，元旦发信息，一年幸福多甜蜜！

33、打开吉祥的邮包，将好运抽取，吉星高照;将快乐释放，开心无限;将喜气蔓延，心花怒放;将健康赐予，福寿无边;将祝福呈上，锦上添花：祝新年开怀，万事如意!

34、又到年底，辞旧迎新要有底，将快乐进行到底，将健康保持到底，将幸福坚持到底，将吉祥陪伴到底，将*安延续到底，将祝福送到心底：元旦快乐!

35、人在天涯，心在咫尺。关注关怀，从未停息。冬日寒冷，问候加温。阳光灿烂，祝福温馨。遥祝朋友：身体康健，工作顺利，家庭和睦，幸福洋溢。

36、迎接除夕，惊喜无限;福星高照，福满家园;禄星进门，加爵升官;寿星贺春，寿比南山;喜神报喜，好运无限;携手众仙，共迎新年;祝你新春，吉祥美满!

37、值此新春，感谢您过去一年对我的支持，给您拜年了!祝您在牛年，位高权重责任轻，钱多事少离家近，每天睡到自然醒，工资领到手抽筋，奖金多到车来运，别人加班你加薪。牛年鸿运!

38、最幸福的时刻，是爱情如意被心上人疼爱；最欣慰的时刻，是事业有成被周围人称赞。最快乐的时刻，就是在今天收到朋友们的祝福。愿你开心过元旦！

39、过去的一天，圆满幸福，春风得意。今日的一天，喜乐满怀，畅享旦阳。明天的往后，周密计划，阳光生活。祝你元旦快乐，祥光普照，一生辉煌！

40、情谊悠长挂心肠，写下思念一行行，淡淡问候祝福您，愿你再塑新辉煌，元旦节日送福音，佳节美梦常拥抱。祝快乐一生、幸福一世。

外联学生会面试问题 40句菁华（扩展8）

——杭州注册公司流程问题 40句菁华

1、服务一口价，绝不收取任何形式的附加费用!

2、工商注册最快仅需15个工作日!

3、工商注册哪些环节必须要本人来的?是不是很麻烦?

4、听说办公司签字资料很多，能不能代签?

5、你们是不是个人跑腿的，如何确定你们公司是正规专业的代理公司呢?

6、提供证件材料

7、报送审批特许项目

8、营业执照正本原件、并复印件3张。

9、公司公章、法人章、财务专用章。

10、填写纳税专户材料

11、办税人员(一般为财务人员或企业法人、职员等)的身份证、证件照2张、办理发票准购证

12、私营企业协会会员证一本

13、向工商管理部门申请公司名称预先核准;

14、开业。

15、法人及股东身份证

16、组织机构代码IC卡一张

17、编写“公司章程”：章程需要由所有股东签名。

18、注册公司：到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件一起交给工商局。大概15个工作日后可领取执照。

19、凭营业执照，到*局指定的*公司，去刻公章、财务章。后面步骤中，均需要用到公章或财务章。

20、申请领购发票：如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票，如果是服务性质的公司，则到地税申领发票。

21、核准：

22、开户手续：

23、注资：

24、受理：

25、以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件。提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由股东签署，或者由其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签字。

26、公司设立和解散有严格的法律程序，手续复杂。

27、公司名称：1个首选名称和3个备用名称

28、《企业名称预先核准通知书》

29、《监事会决议》

30、股东（发起人）出资情况：股东（发起人）名称或姓名、认缴出资额、占注册资本的比例、出资方式、实缴出资额、出资时间、余额缴付期限、认购股份数、持股比例。

31、经办人信息：身份证复印件、手机、固定电话

32、营业执照副本原件、复印件

33、公司章程，股东签字盖章

34、法定代表人身份证原件、复印件（以各地区税务局要求为准）

35、促进企业改善经营管理

36、核准名称（工商局网上核名五个工作日之后去工商局领取名称核准通知书）。

37、环评验收。（带着以上材料去环保局验收，时间大概一个月。）

38、卫生许可的申领。找到辖区内的卫生监督部门申请受理。由申请人填写卫生许可申请表一式两份，并提供准确、真实、合法、有效的资料。如受理部门对申请人填写的卫生许可申请书内容与所提供的资料经责任监督员核对无误后进行登记。承办监督员依照法律、法规、规章、规范性文件和卫生标准、卫生要求的规定，对申请人提供的材料进行审核，3个工作日内做出是否受理的决定。符合申请资格且资料齐全的予以受理并根据需要进行现场审查。现场审查结束后，符合规定的，承办监督员开具收费通知单受费，在卫生许可发放登记表上登记，经主管领导审批后，由申请人前往卫生局办理领取卫生许可有关手续。

39、聘请会计师事务所出具验资报告。

40、各股东按各自认缴的出资比例分别投入资金，分别提供银行出具的进帐单原件。

外联学生会面试问题 40句菁华（扩展9）

——会计面试常见问题有哪些 30句菁华

1、请你谈谈毕业之后的工作经历。

2、你认为你在工作中的成就是什么?

3、你在工作中有什么收获和体会?

4、请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。

5、你对现状满意吗?为什么?

6、你认为现在的工作有什么需要改进的地方?

7、你认为这次面试你能通过吗?

8、你对自己在工作中有什么要求?

9、对这个工作你最喜欢哪个方面?最不喜欢哪个方面?

10、你经常对工作做些改进或向领导提建议吗?

11、除本工作外，你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?

12、你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗?

13、你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?

14、你如何看待超时工作，周末和休息日加班?

15、你认为成功的关键是什么?

16、案例1：吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很大的贡献，对*采取措施禁烟，各方有不同的看法，你对此如何看待?

17、案例2：有人说，失去监督的权力，必然产生腐败。对这句话你怎样理解?

18、你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理?

19、最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么?

20、在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办?

21、假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力?招聘中的这些问题你问了吗?

22、案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理?

23、案例3：在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办?

24、案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办?

25、请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。

26、你担任过什么社会工作?你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗?

27、你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作?

28、近来你有没有同朋友或同事闹过别扭?如果有，是什么原因?

29、你在单位里的朋友多吗?

30、假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项?

学生会,面试问题