经典面试问题 50句菁华

1、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么？

2、你进入学生会后的第一件事情会做什么？

3、简单地罗列家庭人口。

4、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

5、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

6、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

7、不宜说崇拜自己。

8、如何看待时间管理?

9、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?

10、如何看待加班?

11、你有什么追求?对未来有什么规划?

12、制作一份离职申请表。

13、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

14、人资管理方面：与人力资源部合作推行过薪酬体系？绩效考核？

15、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

16、财务报表方面：如何看三张财务报表，如何优化三张财务报表？

17、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

18、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

19、pleasesellyourself。（请介绍你自己）

20、你的家人/朋友/同事/上司如何评价你？

21、谈谈你如何领导一个团队？

22、不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。

23、不宜说自己没有缺点。

24、你能否“受人之托忠人之事”？

25、得过什么奖励？受过什么处罚？原因？

26、你对委任的任务完成不了时如何处理？

27、考官：请简单自我介绍及家庭背景？

28、考官：请谈谈您对所学专业的理解?

29、考官：您*时习惯于单独工作还是团队工作?

30、谈谈你对这个职位的认识？

31、没有成就感：我已经想尽办法去改变目前的环境、局面、观念但都是徒然的，所以因无所突破而离职。（为避免面试官认为你无能，所以这种回答方式要做后续补充说明）

32、企业发展缓慢：当我已经在企业呆了很长时间，但由于企业发展较慢，无法获得新的发展机会而选择离职。（这涉及到心态、价值观与忠诚度）。

33、组织中什么样的人最难领导？

34、你最欣赏的企业家是谁？为什么？

35、你第一志愿报考的是清华，现在还没有结果，如果，我们学校和清华同时录取你了，你选择哪一个。

36、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑你性格孤僻。

37、不要说自己谁都不崇拜或者说崇拜自己。

38、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。

39、举个例子，我是一个没有经验的应届大学生，他一看我的简历会觉得我实践能力差，不了解社会，那么我最好回答：我很努力，学习成绩很好，但是社会经验比有工作经验的人少这是我的缺点，所以以后要往这方面努力，希望得到前辈的指教。

40、你认为自己的哪项技能需要加强？

41、告诉我，你最大的弱点是什么？

42、以往工作中您的职责是什么？――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。

43、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候？

44、您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升？――“提升”一词比较委婉，一方面考察其态度是否坦诚，另一方面，也为日后的员工培训增强针对性。

45、你为什么要辞掉现在的工作？

46、会计的6大基本要素是什么？

47、情景模拟：年终绩效考核结束后，小王对部门领导给他的综合评定有意见，他认为领导对他有个人成见，并举了二个例子：一是某次部门工作失误，主要错误并不在他，但他被扣分最多；二是部门卫生清洁，他三次被安排打扫厕所，其他同志最多一次，并且大家都普遍反映他的工作在部门是最好的。小王上诉到你那里，作为总经理，你如何处理？

48、公司里出了一件奇怪的事情：公共接待区域的饮水机没有水了，却没有人去换水，这个现象已经出现了几次了。作为总经理，你如何看待这件事情？你准备向你的员工灌输一种什么样的理念？如何灌输？

49、假设有一次你在酒店用餐，你看到一个非常要好的朋友在请客吃饭，结帐时你对服务员说记在你的帐上。月终结算时，公司办公室主任发现这笔费用不合规，把发票退给了你的秘书。作为总经理，你如何处理？

50、集团根据业务发展需要成立一家新的房地产公司，并拟聘请你担任该公司总经理。请问：你如何组建你的团队，请列出你的组织架构、岗位编制和大致人员配备

经典面试问题 50句菁华扩展阅读

经典面试问题 50句菁华（扩展1）

——面试问题及答案 50句菁华

1、我认为移动选择我是因为在我身上能看到一个未来5星客服的影子。

2、我打算10年目标，我相信10年磨一剑的道理，不鸣则已，一鸣惊人。

3、请你说一说学分达到*均分以上的原因?

4、你向其它公司申请了吗?

5、你认为自己的英语实力如何?

6、学生时代印象最深的是什么事?

7、你喜欢什么俱乐部活动?

8、你有学位吗?

9、你的大学成绩如何?

10、你在大学的专业是什么?

11、大学时做过什么活动?

12、请说一说你所知道的鸡尾酒的种类

13、你是属于保守型的，还是属于自由奔放型的?

14、迄今为止，什么事情给你留下了最深刻的印象?

15、你通常如何处理別人的批评？

16、如果你这次没有进入外联部呢?

17、喜欢这份工作的哪一点?

18、、招聘单位一般会录用这样的应聘者，基本符合条件，对这份工作感兴趣，有足够的信心;

19、大多数情况下客户需要与公司目标并不矛盾，要知道我在客户方面和公司方面都承担一定的责任，所以我对客户提出的任何有违公司目标的要求都会，深思熟虑，我需要考虑矛盾的严重程度以及该客户对我们公司的重要性，在需要决策时，如果一定要作出选择，同时对这位客户保持高度的职业诚信。

20、我显得内向是因为我善于倾听，愿意把发言机会多留给别人，但并不代表我不善言辞，需要时我也能侃侃而谈。

21、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

22、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

23、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

24、不宜把那些明显的优点说成缺点。

25、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

26、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

27、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

28、公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?

29、你为什么离开以前的公司?

30、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

31、你有什么追求?对未来有什么规划?

32、（做播音员主持人）你认为自身条件的自大优势在哪里？最大不足在哪里？

33、你描述自己性格（ ），请举个具体事例证明。

34、由于工作需要，把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务，你会怎么做？会不会有思想的抵触！（此问题是假设，工作安排是担任教学任务的同时负者其他事情）

35、如果支教不像你想象中的那么理想，你会继续尽心尽力吗？

36、请你自我介绍一下你自己?

37、你朋友对你的评价?

38、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?

39、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算?

40、最能概括你自己的三个词是什么?

41、你为什么要离开原来的公司？

42、对这项工作，你有哪些可预见的困难？

43、你能为我们单位带来什么呢

44、为什么选取这个职务

45、面试技巧：如何运用语言

46、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略

47、不要在面试中表现出你十分迫切地期望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣

48、不宜说自己没有失败的经历。

49、参考答案――“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己必须能做好。”

50、如“做为刚步入社会新人，我就应多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不就应对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就能够了。”

经典面试问题 50句菁华（扩展2）

——教师面试问题 40句菁华

1、实施新课程标准以后，你觉得自己的教学有哪些变化有哪些收获

2、注意仪表美使学生感到你是位可亲的老师。

3、班主任有多种类型：警察式、妈妈式、民主式，你认为哪一种类型教师更有利于学生教育?

4、教师节就要到了，一位教师设计了这样一次实践活动，让学生自己动手为学校的教师制作贺卡，并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时，一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师，你会怎样处理这一“突发事件”?

5、学生偏重什么学科学习，跟不同智力发展有一定关系。

6、发展学生的能力和体力，教会学生学习

7、培养学生良好的思想品德和科学的世界观

8、你最赞赏的教学方法是什么?

9、你认为一种科学的备课方法是什么?*时你是怎样备课的?

10、激励与批评都是一种教育手段，你倾向用那一种

11、请你描述青春期男女学生的心理特点

12、请讲述一件最能让你感动的师生情景

13、如何发现“差生”身上的闪光点

14、何谓“班级文化”，怎样营造?

15、为什么要选择教师这个行业？

16、教师节就要到了，一位教师设计了这样一次语文实践活动，让学生自己动手为学校的教师制作贺卡，并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时，一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师，你会怎样处理这一“突发事件”？

17、“要给学生一杯水，教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要，请你按照自己的想法对这句话进行改造，重新写一句。

18、谈谈你对“捧着一颗心来，不带半根草去”的看法？

19、谈谈你对“学高为师，身正为范”的理解？

20、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？

21、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗？

22、为什么学生会偏科？

23、新课改与新课程标准的价值取向是什么？

24、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？

25、你最欣赏的班主任是那一种类型？你会怎么做？

26、你对薪资的要求?

27、你朋友对你的评价?

28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?

29、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?

30、你能为我们公司带来什么呢?

31、对工作的期望与目标何在?

32、说你的家庭?

33、怎样对待自己的失败?

34、新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作?

35、对这项工作，你有哪些可预见的困难?

36、想过创业吗?

37、何时可以到职?

38、你并非毕业于名牌院校?

39、什么情况你会辞职？

40、你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你？

经典面试问题 50句菁华（扩展3）

——企业经典面试问题 30句菁华

1、说说你对行业、技术发展趋势的看法？

2、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？

3、请你自我介绍一下

4、这是面试的必考题目。

5、介绍内容要与个人简历相一致。

6、表述方式上尽量口语化。

7、事先最好以文字的形式写好背熟。

8、谈谈你的家庭情况

9、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

10、简单地罗列家庭人口。

11、宜强调父母对自己教育的重视。

12、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

13、你有什么业余爱好？

14、你最崇拜谁？

15、不宜说崇拜自己。

16、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

17、不宜说那些太抽象的座右铭。

18、不宜说太长的座右铭。

19、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

20、不宜说自己没缺点。

21、不宜把那些明显的优点说成缺点。

22、可以尝试采用迂回战术来回答，如首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

23、与上级意见不一是，你将怎么办？

24、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

25、回答这个问题前应聘者最好能先发制人，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

26、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

27、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

28、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。

29、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

30、您认为作为经理最困难的是什么?(报告坏消息是个言简意赅的答案。说它简明深刻，因为它能够促使认真的招聘者提出进一步的问题，而肤浅的招聘者是不会想到要用额外的问题来追问的，也不会对应聘者有机会进一步阐述其发人深省的想法，更不想弄清在这个答案的背后是否还隐藏着什么深刻的生活经验。这个答案告诉我们面对困境的经理应该如何做出反应。 让我的那些人能够按照我的指令行事，做到有令即行，有禁即止。是第二种可能的回答。这说明该经理已经准备控制局面，实施领导。

经典面试问题 50句菁华（扩展4）

——mba常见面试问题 50句菁华

1、你的推荐信为什么不是老板写的?

2、你在蓝凌和金蝶都待过，你比较两家公司的文化

3、你从中专读到大专、本科再读到清华，同时还拿了那么多专业认证，学习能力挺强的，你是不是高中没有读好?

4、请问您为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么?

5、社会上对MBA有不同的`看法，你的评价是什么?

6、网络经济下，MBA还有用吗?

7、你如何评价*的MBA教育?

8、你为什么要选择(北大、上交、浙大、中大岭南、武大、厦大、西交等)?

9、你认为一个人取得成功的关键因素是什么?

10、你为什么会把XX作为你的职业目标？

11、你的目标和你目前从事的工作差别很大，你怎么看？

12、你是说你的竞争者都不如你？你怎么能够肯定？

13、你刚才所说的这个成就，你觉得是哪些因素造成的？

14、你的领导/团队/同事在你取得的这些成绩中起到了哪些作用？

15、你是如何顺利完成这个项目的？

16、我觉得你这些业绩的数字，放在行业来看实在不值一提。你觉得呢？

17、这个挑战中，你曾从哪些渠道里获取过帮助？

18、你当时想到的解决办法放在现在是否适用?

19、你有过哪些比较成功的与下属沟通的案例？

20、你最不喜欢和什么样的人工作？

21、你们公司什么地方吸引你？

22、你们公司的核心竞争力是什么？

23、你们公司在行业内的地位如何？

24、你认为你们行业的前景如何？

25、很多人认为你们公司的成功只是先进入了市场，你是否认可？

26、你有没有遇到过挑战你职业道德的经历？

27、你们*时是如何选择供应商的？

28、你们公司的采购流程是否存在漏洞？

29、举一个你所知道的公司流程漏洞

30、你家庭的经济负担挺大的，如何负担MBA的学费？

31、你认为人脉在你的行业里是否重要？

32、有人说MBA就是混圈子，你怎么看？

33、你认为你的创业团队是个出色的团队么？

34、你如何看待最近全民创业的热潮？

35、你认为开网店是否算创业？

36、你在创业中遇到的最大挑战是什么？

37、你已经有多年经验，为何不创业？是否没有自信？

38、你对我们的课程设置是否有了解？

39、激励应注意什么？

40、你们公司的管理是否有漏洞？

41、当企业生死存亡和道德伦理发生冲突时，如何处理？

42、就失业保险相关政策和社会责任感

43、目前公司的经营状况，财务状况等？

44、举个例子来说明一下您曾经做过的一个成功计划及实施过程。

45、甲壳虫汽车，早期产品统一，后来转变为个性化发展，评论甲壳虫汽车的销售策略。

46、您以往在领导岗位中，一个月内分别有哪些主要的工作任务？它们占用您时间比例是怎样的或者说各自的频率是怎样的？

47、你选择攻读在职班，你认为你目前的职位是可以替代的吗？

48、你目前只有两年的工作经验，如果我们录取你，你将会成为这届你年龄最小的MBA成员，你认为你的年龄因素会不会成为你攻读MBA的障碍？

49、社会上对MBA有不同的看法，你的评价是什么?

50、你最不喜欢和什么样的`人工作？

经典面试问题 50句菁华（扩展5）

——关于真心话大冒险经典问题 40句菁华

1、今天上厕所没有。

2、你比较喜欢父亲还是母亲?

3、朋友和男/女朋友那个重要(这个是不是有点损……)

4、内衣/裤颜色(这个，如果不太熟要慎用~)

5、你第一个喜欢的异性叫什么名字？

6、觉得失去什么最可怕。

7、你最多同时和几个人恋爱。

8、最奢侈的一次消费是什么。

9、情人节最想收到什么礼物?

10、你认为在座谁最性感。

11、你现在穿什么牌子的内衣。

12、你最短的一次恋爱是什么情况。

13、我在你眼里什么样?

14、你们家里谁的脾气最大。

15、初吻是在什么状况下没有的。

16、你和在座的一位异性都干过恋人之间的什么事。

17、谈过几次恋爱？

18、每天睡觉前都会想起的人是谁？

19、会在婚前跟恋人发生关联么。

20、如果让你选取做一个电影中的主角，你会选谁呢?

21、如何向喜欢的人表白?

22、你最受不了别人对你做什么。

23、每天上网几个小时。

24、你们家里谁掌管钱财。

25、你会为了爱情牺牲一切，包括生命吗？

26、多久换一次内裤。

27、结婚后想生男孩还是女孩，说出原因？

28、你在感情上出过轨吗。

29、你的初恋对象是谁?

30、你最想和在座的谁一起旅行。

31、如果能预知未来，你最不期望看见的是什么?

32、如果有一天，你生命中最贵重的东西离你而去了，你会怎么办?

33、你是否幻想过或希望和你喜欢的人做那些事?只用回答有或没有(如实回答)

34、去肯德基或麦当劳买一杯可乐，等店员问你要中杯还是大杯时说:我要D罩杯。

35、帮离你最远的异性脱下最外面一件衣服。然后再帮其穿上。

36、你相信有鬼怪或者神灵存在么?会因为他们改变行为吗?

37、如果有一天自己觉得自己的某一次选择是错的，可是现在已经再也无法重新来，那该怎么办？

38、当玩大冒险的时候你被前一个异性玩家点名，你是什么心情?

39、彼此相爱的两个人，如何长相思守?——彼此宰了对方，埋在一处。。。

40、男生摸自我胸说“唉太小了”;

经典面试问题 50句菁华（扩展6）

——学生会*面试问题 40句菁华

1、排序题：同一时间发生以下事情，你怎么处理?

2、你认为作为学生会*应该具备哪些素质?

3、期末考试在即，学校要求一周内准备一台晚会，怎么办?

4、晚会进行时，突然话筒没有声音怎么办?

5、一个同学和你积怨较深，现在要你和他一起做一件事，怎么办?

6、对你影响最深的一句话。

7、为什么要参加竞选学生会*？谈谈你的优势.

8、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？

9、如果你当选为*（副*）怎样组织好学生会干部开展工作？

10、你最崇拜的人是谁？为什么？

11、谈谈你对现阶段学校管理的建议。

12、作为副*，你该如何协调*和各个部长之间的关系？

13、你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)

14、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

15、你进入学生会后的第一件事情会做什么?

16、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? (工作能力)

17、你最崇拜谁?最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

18、谈谈你的缺点 不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

19、对@@部的工作，你有哪些可预见的困难?不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

20、、当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?(具体工作能力)

21、.如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理? (具体工作能力)

22、你知道在座的谁是部长(副部长)么?为什么这么说?(观察力)

23、把你比做什么颜色(动物)比较好呢?(考察想象力)

24、面试已经结束了，还有什么关心的问题?(兴趣中心点)

25、你想找一份长期的还是临时性的工作?(确认是否真心实意地对这份工作感兴趣)

26、你是否可靠?(自信+诚实+口才)

27、你最引以为自豪的成就是什么?

28、你报了几个部门?如果@@与你报的部门同时录用你，你如何选择?(应变能力)

29、你最喜欢的一本书是什么?(学习能力)

30、你最擅长、最不擅长的是什么?(自知之明)

31、部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作计划)在3天内完成，但是随后的3 天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做?(处事艺术)

32、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

33、如果这次你没有被选上怎么办?

34、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

35、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?

36、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?

37、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提 出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?

38、为什么有的部门能三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，而有的部门则是三个和尚没水喝。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?

39、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

40、如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作，你怎么办?

经典面试问题 50句菁华（扩展7）

——情人真心话大冒险经典问题 40句菁华

1、觉得失去什么最可怕。

2、如果你现在心情不好。会怎样。

3、到目前为止写过多少封情书。

4、自己做过最丢脸的事是什么。

5、世界上最大的悲剧是什么。

6、在座你最想打的人是谁。

7、收到过最难忘的礼物是什么。

8、哭得最伤心的是哪一次?为什么?

9、朋友和男/女朋友哪个重要

10、如果有一天自我觉得自我的某一次选取是错的，但是此刻已经再也无法重新来，那该怎样办?

11、在感情和面包中，你会选取哪个?为什么?

12、在你眼里，我是个怎样的人?我要听实话啦…

13、你心目中理想的爱人是什么样貌呢?

14、世界末日，你会幸存，并且你能够救一个人，你会怎样做?

15、初吻是在什么状况下没有的。

16、与喜欢的人见面，想要穿成什么样?

17、写首自我最最喜爱的歌?

18、远距离恋爱是否注定要分开?那么如果喜欢上一个遥远国度的人，你是否会选取跟他走?

19、你的小癖好是什么。

20、喜欢看什么动画片?

21、如果能预知未来，你最不期望看见的是什么?

22、你觉得最美的画面是什么?

23、如果跟你喜欢的人约会，碰到前任的男(女)兄弟姐妹，会有什么表现?

24、此刻你最喜欢的人是谁？

25、你希望未来有几个孩子？

26、世界上最大的悲剧是什么？

27、觉得失去什么最可怕？

28、每天上网几个小时？

29、如果有来生，你选择当？

30、对自己那个部位最不满意？

31、你相信一见钟情么？

32、你最喜欢的食物是什么？

33、我们在一起你快乐吗？

34、曾经看了流泪的电影？

35、你会在意身高问题吗？

36、讲述未来5年的事业规划？

37、哭得最伤心的是哪次？

38、你喜欢你的对象粘着你吗？

39、喜欢看什么动画片？

40、在座你最想打的人是谁？

面试问题