住院护士工作职责 40句菁华

1、热主动配合各病房搞好收费管理，建立病员分户帐页，不断健全病人费用催收制度，尽量减少欠费。

2、负责现金保管与解交。当日收取的现金，应及时编报日报，并根据日报表数额将现金封包送交银行。剩余零款，存放指定的保险箱内妥善保管，不准挪作他用。

3、按时执行各项定时护理如：口护、会*擦洗、气管切开换*。

4、注意临时医嘱和治疗的记帐。填写治疗用物清单。

5、病人转科时认真填写相关表格，护送病人多相应科室并与病房护士床头交接班。

6、每天更换呼吸机、吸氧湿化瓶及灭菌注*用水，每周一负责更换所管病人的吸氧管、肝素帽、子母引流袋，每周二、四更换心电监护电极片。

7、与主班查对当天医嘱并登记，负责书写交班报告。

8、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

9、掌握全病区护士的工作情况，参加并知道本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理。

10、对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。

11、参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例的讨论。加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。

12、根据摆药单摆放患者每天口服用药。

13、根据摆药单发放相应的药品，需冷藏的药品要在发放时说明。发放药品完毕后，需经核对后在汇总单上双人签字，该病房护士取药时签字。

14、负责贵重药品的每日清点及帐目统计工作，做到帐物相符，发现差错及时上报。

15、负责住院部药房的退药工作。

16、负责将所退药品归位。

17、负责整理退药处方及退药汇总单。

18、制定住院部年度工作计划，年终工作总结；做好住院部各项工作的安排和工作流程管理。

19、定期主持本部门的工作例会；参加医院有关行政、医疗、后勤工作会议。

20、制定住院部的工作规范、行为准则及奖励制度，并监督执行之。

21、负责领导本科室人员，认真履行医生、医务人员的职责，对来本院就诊的病人做到认真检查，详细讲解，尽职尽责，加强内部团结和工作协作，提高医疗护理水*及服务质量。

22、负责领导协调好科内急诊、急救、会诊、查房及会议等各项工作，了解检查患者治疗情况和各方面存在的问题，并及时研究解决。

23、完成领导交办的其他工作。

24、对本科室所掌握的医院商业机密负责。

25、对科室各项医疗护理技术的规范化工作负责。

26、对住院病人满意度负责。

27、参加院、科组织的专科交流、座谈会。

28、相互尊重，团结协作，同事关系融洽。

29、严格执行查房制度：

30、严格执行会诊制度：

31、疑难病例讨论制度：对入院三日未确诊或 实。及时治疗一周效果不明显者应提出进行讨论并跟踪。

32、病历书与制度：按规范要求及时完成病历及各种医疗文件的书写。

33、术前到病室探视病人，了解病情。必要时参加手术前讨论会，熟悉手术步骤，以便与术者密切配合。

34、应提前半小时洗手、穿手术衣等。铺好无菌器械桌，并将手术器械分类按使用次序排列于升降台及器械桌上，与巡回护士详细核对器械、纱布、盐水垫、缝针等。

35、协助铺好无菌手术布单。

36、当皮肤切开后，应立即将切过皮肤的刀与擦拭过皮下血迹的纱布垫收回不再使用，换以清洁的刀片及湿纱布垫。按手术步骤准确地传递器械，尽可能以手语表示。器械用毕，迅速取回擦净，归还原处。吸引器头每次使用后，需要用盐水吸洗，以免血液凝固而造成管腔堵塞。

37、保护器械台及手术野清洁，严格执行无菌操作，切开空肠脏器前，切口下方用无菌巾保护，已污染的器械用物应放人弯盘内隔离。

38、术毕，按消一洗一消的原则料理器械擦干（烘烤拭油，按手术器械卡打包，灭菌备用。锐利、精密和贵重医疗器械应分别清洗、处理，放人专柜）。

39、协助手术医生摆好*，系好安全带防止患者坠床。不要过度暴露患者，保护其受压部位，注意保暖。

40、坚守岗位随时供给术中所需一切物品，负责手术间护理环境达标，包括温湿度、照明、噪音等如有不当及时处理。

住院护士工作职责 40句菁华扩展阅读

住院护士工作职责 40句菁华（扩展1）

——住院医师工作职责 40句菁华

1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。

2、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。

3、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。

4、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察 的重症病员，须在床旁用口头方式向值班医师交班。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

7、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

8、参加所需要的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。

9、参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作。

10、完成其他所指派的任务。

11、三级以上医院工作2年以上,或应届硕士研究生;

12、熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;

13、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班;

14、在上级医师的'带领下完成日常住院病人的诊疗工作。

15、在科主任领导及主任医师(副主任医师)指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊值班工作。

16、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。

17、及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。

18、按时完成检查诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作，及时查阅各种检验、放射报告，及时处理病情变化；经主管医师同意，做好病员出（转）院工作。4。住院医师对所管病员应全面负责，对术后病员换药、巡视，积极抢救，向主管医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，请他科会诊时，应陪同诊视。

19、上级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症，新的实验室和X线等实验室检查资料。

20、参加科室教学计划的执行，负责住院医师职责范围内的实习生、见习生的临床带教工作。

21、必须和患者的主管护师有良好的沟通，必须立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。

22、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

23、参加值班、会诊及抢救工作。

24、负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。负责填写医嘱单(第一年住院医师需上级医师签字),负责完成病史和体格检查和每日病程录;

25、有一定亲和力,善于和小朋友及家长沟通,有较强的工作责任心和服务意识;具有小儿临床病人直接管理技能;

26、掌握新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验;

27、具有良好的英语听、说、读、写能力,具有海外工作或进修经历优先考虑。

28、7：30到岗，着装整齐。

29、参加夜班医，护床头交接班，病情与科室安全管理交接，对新入院，急危重病人掌握八知道（床号，姓名，诊断，病情，治疗，饮食，护理，心理等），同时了解术后病人各种管道是否通畅以及当日手术病人的术前准备情况。

30、负责处理转抄当日医嘱，严格执行查对制度，处方与医嘱核对（内容：药名，剂量，日期，时间和签名），监督治疗班，责护班执行工作完成情况，负责做好住院，留观病人耗材的登记。

31、负责各种表册的登记工作如：（抢救药品登记本，紫外线登记本，物体表面消 毒登记本，医疗垃圾处理记录的登记等），书写当天手术护理记录单及完善交班报告。

32、负责物品送消工作，保证包内物品齐全（器械外另放纱布四块，棉球六个，指示卡），包外贴3M胶带并填写科室，物品名称，日期及签名，与下班交接去包时间。

33、协助护士长做好科室管理或者，护士长不在时代理护士长处理日常工作（包括病员订餐），负责科室部分质控工作。

34、负责检查物品柜内当班所用物品（注射器，输液器等）是否齐全，更换及配置浸泡止血带84消毒液。与主班再次核对输输液卡确保无误。

35、严格执行三查十对现配现用，配药者必须注明床号，姓名，药名及剂量，确保药物，剂量确保无误。

36、严格掌握‘配伍禁忌’避光要求等，配置药液只限于2小时内使用。

37、按要求巡视病房，呼叫器的使用率降到最低，密切观察输液经过，有异常及时告知大夫，输液结束患者或家属在输液卡上签字。

38、16：00—17：00时负责与保洁做好‘医疗垃圾，生活垃圾’的交接登记工作，并双方签字。

39、8：00参加科室晨会听取夜班医护人员早交班，同医生参加床头交接，对病人有个全面了解，特殊病人及处理做好记录。

40、认真核对医嘱，如有特殊检查者（化验单，检查单），发放必要的标本容器，并要告知患者次晨抽血检查或手术需要禁食。

住院护士工作职责 40句菁华（扩展2）

——护士工作励志座右铭 40句菁华

1、一个小小的生命降临人间，他的生与死、苦于乐，都像一粒种子，种在亲人的心间，也种在我们的心里。

2、廉洁行医尽职责，清白做人莫计得失。

3、零错误、零投诉，让患者放心用药。

4、愿我真诚的服务换取您满意的答复，那是我莫大的幸福。

5、严谨、勤奋、求精、奉献。

6、以心为灯，愿作生命的守护天使。

7、只为成功找方法，不为失败找借口

8、**安安上班，认认真真做事，踏踏实实做人，高高兴兴回家。

9、身边无小事，踏踏实实做好每一天。

10、救死扶伤，保存生命，促进康复、实行革命人道主义

11、您的健康，我的快乐，您的微笑是对我们最好的鼓励与奖励。

12、选择了护理专业，就选择了奉献。

13、不要让沉默变成青春的内涵，要让生命之花在自信中尽情绽放。

14、用心做事，诚信做人;乐于奉献，患者至上。

15、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

16、要是我们只限于梦想，那么谁来使生活成为美丽的呢？

17、慎在于畏小，智在于治大。

18、每个天才的产生，必是热忱的产物。

19、成功的秘诀是勤奋的结果，失败的原因与懒惰有关。

20、人才进行工作，而天才则进行创造。

21、勇敢寓于灵魂之中，而不单凭一个强壮的躯体。

22、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

23、人寿几何？逝如朝霜。时无重至，华不再阳。

24、如果你对自己都没有信心的话，很少有人会对你有信心。

25、要意识到现在的时光是最好的。

26、想办法努力赚钱，而是如何省钱。

27、好学近乎智，力行近乎仁，知耻近乎勇。

28、千斤重担人人挑，个个头上有指标。

29、斧头虽小，但多次砍劈，终能将一棵坚硬的大树伐倒。

30、心中装满孩子，眼中充满孩子。

31、草堂栖在灵山谷，勤读诗书向灯烛。

32、将来的你，一定会感谢现在拼命的自己！

33、不怕万人阻挡，只怕自己投降。

34、人无诚不立，城无信不强。

35、穷且益坚，不坠鸿鹄之志。

36、不认识痛苦，就不是一条好汉。

37、做想做的事之前，做不得不做的事。

38、人生，无非就是一个从喜新厌旧到喜旧厌新的过程。

39、因惧怕失利而不敢放手一搏，永久不会成功。

40、了解过去，活在当下，为将来做好准备！

住院护士工作职责 40句菁华（扩展3）

——住院护士的工作职责 30句菁华

1、严格执行查对制度及无菌操作原则，严防差错事故的发生;

2、负责危重病人的病情观察和记录;

3、书写交班报告;

4、8：00参加科室晨会，认真听取夜班护士交班，核对一览卡，床头卡，整理核对留言板，特殊情况做好记录。

5、负责各种表册的登记工作如：（抢救药品登记本，紫外线登记本，物体表面消 毒登记本，医疗垃圾处理记录的登记等），书写当天手术护理记录单及完善交班报告。

6、按护理级别巡视病房，完成11：00与15：00时的三测，记录24小时大小便次数，并按要求绘制体温单上。

7、负责物品送消工作，保证包内物品齐全（器械外另放纱布四块，棉球六个，指示卡），包外贴3M胶带并填写科室，物品名称，日期及签名，与下班交接去包时间。

8、负责监督各班医嘱执行情况，与值班医生良好沟通确保医嘱准确执行。

9、8：00参加科室晨会交接班，床头交接了解治疗情况，有特殊做好记录。

10、负责检查物品柜内当班所用物品（注射器，输液器等）是否齐全，更换及配置浸泡止血带84消毒液。与主班再次核对输输液卡确保无误。

11、严格掌握‘配伍禁忌’避光要求等，配置药液只限于2小时内使用。

12、按要求巡视病房，呼叫器的使用率降到最低，密切观察输液经过，有异常及时告知大夫，输液结束患者或家属在输液卡上签字。

13、负责门诊留观病人的一切治疗工作。下班前要做好特殊用药的交接。

14、负责术后病人护理工作，术后注意事项的告知及术后营养餐的发放，

15、负责住院患者所有的基础护理与特殊处理如：（术前准备，康复治疗，会阴及尿道口护理等），保证病房空气新鲜屋异味。

16、巡视病房，做好入院宣教，密切观察各种管道情况，特殊患者重点巡视（引产，一级护理，术后病人），协助病人做好贵重物品的保存。

17、以上目前由主班负责完成。

18、提前10分钟到岗，着装整齐，阅读三本（交班本，医嘱查对本，体温测试本），同8——4班共同进行床头交接班。

19、认真核对医嘱，如有特殊检查者（化验单，检查单），发放必要的标本容器，并要告知患者次晨抽血检查或手术需要禁食。

20、负责处置室、治疗室、办公室、更衣室以及六楼工作环境的卫生，用含氯消毒液擦拭桌面，地面等，完成7：00–19：00时紫外线消毒工作并做好记录。

21、书写交班报告。遇有天气变化，及时巡视病房，负责关好门窗。

22、手术前了解病人情况及所施手术，访视患者做好术前宣教、心理护理。

23、手术前，关闭体腔前后、手术毕认真清点校对台上、台下器械、敷料、物品，并有记录、签名，严防差错事故。

24、严格查对，及时准确执行术中医嘱；治疗、用药、输液、输血，记录完整规范。

25、按手术间管理制度对手术间内各类人员进行管理，安排各类人员就位，控制参观人员人数，并监督各类人员无菌技术操作执行情况，如发现不符合无菌要求时及时处理，为手术人员抹汗。

26、及时清洁整理手术间一切物品，分类安放原处，整理彻底。

27、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，督促手术标本保留和及时送检，严防事故的发生，减少失误。

28、督促护士做好病人的入室接待、查对和心理安抚及术前、术后的访视工作。加强手术室出入管理，控制手术室流动人员，保持室内洁净度，严格无菌操作技术，防止院内感染。

29、合理利用医疗资源，做好手术器材、物品的计划、请领和报销工作，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

30、掌握手术室护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，提高工作效率。

住院护士工作职责 40句菁华（扩展4）

——办公主任工作职责 40句菁华

1、带领部门员工提高业务水*和市场意识；

2、做好公司内部各部门、公司与集团各部门之间的协调工作；

3、协助总经理健全公司规章制度；

4、处理紧急事务及突发事件；

5、公司电脑新增、报废的登记上报；网络开通情况的登记、上报；

6、1负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况；

7、3协助总经理处理日常事务；

8、4负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作情况；

9、13负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；

10、14负责审核人力资源管理有关方案，及报表等；

11、15负责董事会办公室各项费用及各公司购买单件价值在1000元以上办公用品的有关方案的审核；

12、16负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；

13、17负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员；

14、18负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议；

15、20负责组织有关人员审查各公司工资发放情况；

16、21负责处理职工奖惩事宜；

17、22负责做好工资计划的审核工作；

18、28负责与其它部门的工作协调；

19、29负责完成机械公司总经理交办的其它工作。

20、1.1有权督促、检查、考核各公司及有关部室对董事会的指示、决定和通知的贯彻执行情况；

21、1.2有权向各公司及有关部室催办董事会限期完成的工作任务；

22、1.9有权考察、考核各岗位人员，提出用人建议；

23、2.2本岗离岗时，由机械公司总经理指定专人代行其职责。

24、通知

25、会议记录

26、负责党支部的党员组织关系的接转，负责组织学校综合性的工作报告、规划、计划、总结和决议等文字材料的.起草工作。

27、分月编好学校大事记，负责学校文书谠案室领导和校史陈列室管理工作。

28、办公室副主任协助主任工作，并负责做好分管工作。

29、检查幼儿园的园舍管理、卫生保健、安全保卫、设备和经费使用情况等后勤事务的处理。

30、领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成。

31、参与公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参谋助手。

32、协议公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转。

33、做好公司宣传思想工作和工会工作，提高员工凝聚力。

34、负责组织传达上级的方针、政策、决议以及学校的决议、决定等。做好上传下达工作。了解全校师生员工的思想动态，及时向学校汇报。

35、根据总公司办公会的要求，协调总公司各部门之间的内部工作关系，协调总公司与校内外其他单位的工作关系。

36、负责上级机关来文、来电的收发、登记、传阅、催办等工作。

37、负责总公司内各单位上报文件的登记、会签、呈阅、送审、存档等工作。

38、按《饮食服务总公司印鉴使用管理办法》保管、使用总公司印章。

39、负责总公司网页的建设、维护更新工作。

40、负责总公司安全防火、爱国卫生等行政事务的管理。

住院护士工作职责 40句菁华（扩展5）

——医院医务科工作职责 40句菁华

1、对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制，使其经常处于最佳状态，以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。

2、深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。

3、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。

4、负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农，负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。

5、负责进修生的管理工作。

6、受理患者及家属对医院工作人员的投诉，负责医疗纠纷的处理，组织医疗事故的鉴定，并提出处理的初步方案；负责组织盛市人民*指定的临床医学鉴定工作；负责为患者提供诊断证明的审核及签章。

7、负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。

8、在分管院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽。

9、定期检查全院病案质量，及时推广先进的病案书写方法(表格病历、电子病历)。

10、负责医疗医技侧面医务人员的业务培训和技术考核，尤其是重点科室、重点岗位人员的培训，不断提高业务水*。

11、负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作;为临床一线提供临床科研资料，接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。

12、组织全员疑难、危重病例会诊及多科会诊，定期或不定期组织讨论全院有价值的疑难危重死亡病例。

13、承办院领导交办的其它相关事项。

14、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取，提高医疗质量，严防差错事故。

15、协助科教科开展科研、教学工作。

16、负责实施、检查全院医务技术人员的业务和技术。不断提高业务技术*。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

17、依法维护患者和医务人员的权利，协助客户服务中心调查和解决医疗投诉及纠纷。

18、积极了解医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。

19、定期检查了解计划执行情况，按时总结汇报。

20、负责督促检查医疗规章制度的执行，对于违反规章制度的情况，要协同有关科室及时查明，并做出适当处理（同绩效工资挂钩）。

21、协调业务科室之间的关系。

22、协调业务科室与各职能部门之间的关系，如：医疗与后勤、医疗与护理、医疗与科研、医疗与院感等关系，保证医疗工作正常运转。

23、协调医疗科室与患者的关系，处理医疗纠纷。

24、负责有关医疗工作方面的来信、来访的登记、接待和回复工作。

25、组织全院各医疗科室和医技科室进行正常的医疗和危重病人抢救工作，协调各医疗科室和医技科室之间的联系，保证医疗工作开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。

26、拟定业务工作计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

27、协助行政等职能部门做好医院建设以及药品、器械、设备供应与管理工作。

28、负责进修医生的学习、工作、生活、纪律的管理和教育工作。

29、负责组织完成医院医疗质量管理委员会等交办的各项事务性工作。

30、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

31、接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等工作。

32、完成科长、副科长交办的临时工作任务。

33、负责本科考勤及本科物品领取清点工作。

34、受理患者及家属对医院工作人员的投诉，负责医疗纠纷的处理，组织医疗事故的鉴定，并提出处理的`初步方案;负责组织盛市人民*指定的临床医学鉴定工作;负责为患者提供诊断证明的审核及签章。

35、制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。

36、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。

37、做好医疗保险的有关指导和协调工作。

38、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。

39、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。

40、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）。负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。

住院护士工作职责 40句菁华（扩展6）

——政教处的工作职责 40句菁华

1、协助年级组工作。指导年级组长制定年级学生工作计划，帮助年级组长，开展各项学生思教工作，落实年级学生工作计划。

2、抓好学生一日生活的常规管理，建立并坚持学生自己管理自己的工作体系。抓好各年级、各班的校风、段风、班风建设及检查评比工作。

3、履行对校长的安全责任书，做好学生人身安全及各项保卫工作，依法确保学生人身安全。

4、建立家长委员会，办好家长学校。沟通学校与家长的联系，达成教育共识。听取家长的意见，争取家长的支持。

5、主持年级主任、班主任工作会议，定期召开相关会议并作好记载;指导总结并组织交流班主任工作经验，做好德育经验文章的收集评比工作;组织指导班主任分析研究学生思想中出现的新情况、新问题并提出解决对策;指导协助班主任抓好后进生的转化工作。

6、审查各班学生评语、学生毕业鉴定;审批学生请假事宜。

7、协助校长与各年级部选聘班主任，指导各年级部召开班主任例会，召开班主任研讨会，做好班主任培训工作，指导各年级部做好班主任考核工作。

8、抓好学生一日生活的常规管理；组织学校值周工作，建立并坚持学生的自我管理的工作体系，抓好各年级、各班级的校风、班风和学风建设及检查评比工作，抓好学生的日常行为规范教育。

9、做好学生的心理健康、法制、安全等教育工作，全面提高学生素质。

10、做好学生思想教育工作，及时解决学生中发生的各类问题，负责对学生的违规事件的处理；评定优秀学生干部、三好学生及先进班集体；审核学生的品德等第，毕业生鉴定及综合素质的评定。

11、负责学生编班，认真做好学生的电子档案等管理工作。

12、与团委协调组织开展全校性的学生思想教育活动，加强对学生的思想品德教育和行为规范教育。

13、协助年级主任、班主任处理年级、班级中的重大问题。

14、协助总务处做好校园周边环境综合治理工作，负责落实教室卫生的督查工作。

15、组织、检查学校每天的纪律情况、卫生情况；组织检查学校每周周四的大扫除工作，并认真做好反馈工作。

16、做好每学期奖学金的评定和发放工作，做好每学年“三好学生”、“行为规范达标标兵”、“先进班集体”的评选、表彰与奖励工作。重视对后进生的教育转化工作，并对犯有严重错误的学生实施教育和处分，对受过处分并切实改正的学生及时撤销处分。

17、根据学校总体工作要求，结合年级、班级具体情况，指导与协助年级主任、班主任开展工作，充分发挥年级、班级在学校德育管理工作中的作用。

18、定期召开年级主任、班主任会议，总结工作，提出要求；组织学习教育理论，交流班主任工作经验，努力提高年级主任、班主任的工作水*。

19、经常到班了解班级情况，协助班主任解决学生问题，做好学生思想品德教育，注意观察学生的行为表现，并采取教育措施，及时处理违纪学生，做好记录。

20、每天对前一日所查结果要及时列表公布，做到天天清，让各班班主任及班干部明确得分情况及扣分原因，以利于及时整改。

21、认真做好每周、每月、每学期学生评优、评先的统计及奖品颁发。每月将各项检查数据汇总，下发到班级。学期结束全面汇总，搞好学生常规检评成绩，学期完成学生综合素质评定等的统计报表。

22、每天上午、下午大课间组织课间操，并督查纪律、卫生等情况。不能履行职责，每次视情况扣1-2分。

23、做好班会的检查工作。不能履行职责，每次视情况扣1分。

24、旷工一天扣5分；无故不在岗一次扣1分；迟到或早退一次扣1分，以后增加一次扣2分。请假一天扣4分;上班累计请假三次或请假三小时以上的扣2分，以后每增加一次扣3分。无故不参加学校组织的集体活动一次扣1分。

25、不能按要求建立年级档案或档案管理混乱扣2分。

26、学生管理工作中循私舞弊，接受家长学生礼品扣10分。

27、执行常务值周教师制度，每周由一位教师负责一周的值周工作，值周时间从周前会后开始到下周周前会后结束，工作日每天应比学校正常工作时间提前半个小时到学校负责工作，要求学生到校后立即进入教室，督促搞清洁卫生，注意校园安全。

28、*时课间要对校园内学生活动安全、校舍安全进行巡视排查，发现问题及时制止和上报行政值周。

29、对各班级的考核情况应按照梧桐小学“红旗班中队”评选办法的要求，客观、公正、及时、完整地填写《学校校务日志》相关栏目上；一周结束后做好总结工作，和行政值周一起评出流动红旗，指出存在问题。

30、政教主任全面主持政教处工作，副主任协助主任工作。

31、做好学生公寓管理员和保洁工的聘任和管理工作。

32、组织班主任例会，将每月的纪律、卫生考核情况通报给班主任。

33、协助做好评选表彰优秀班集体、三好学生、优秀学生干部工作。

34、抓好课间纪律，检查班会的召开情况。

35、协助政教处主任做好各项工作，主任不在时，暂时行事主任权力。

36、分管安全和治安综合治理工作，具体负责如下工作：

37、登记好人好事，根据有关校规给出奖励分数，报分管主任认定*挡；登记违反校规的人和事，根据有关校规扣分，报分管主任认定*档。

38、追查旷课学生，清理窜入校内的外来闲散人员。保持校园安静、整洁。出现脏、乱现象及时清整。

39、做好有关资料的收集及政教处档案整理工作。

40、指导团委副*对广播、电视、文学社等学生社团工作指导、审查以及工作人员的选拔和管理。

住院护士工作职责 40句菁华（扩展7）

——行政岗位工作职责 40句菁华

1、公司节日福利活动的举办，团建统筹，拓展活动策划与落地；

2、负责每月考勤统计；

3、后勤管理及日常时务性工作；

4、办公用品申购、采购、入库、发放、员工领用登记、保管、盘点、月度汇总等工作；

5、组织员工定期和不定期的集体活动。

6、负责日常办公用品的维护，采购和发放;

7、日常行政事务处理，行政管理制度的健全和贯彻落实;

8、负责落实公司定单的下单任务，根据总经理的指示，严格把关好定单的数量，规格，质量要求，交货期限等。如果其中出现什么任何问题，及时地向总经理汇报，以便尽早解决。

9、登记备案每次下单的客户，以及客户的订单数量，金额，交货期、信用度，质量情况，并汇报给总经理，以便领导为今后下单提供参考。

10、协助销售经理做好部门内务工作；

11、塑造、维护、发展和传播企业文化；

12、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

13、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；

14、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；

15、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果；

16、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

17、负责建立员工综合考评体系，对员工的转正、培训和晋升进行审核。

18、负责组织对员工进行公司制度的培训、教育。

19、领导公司工商、税务、统计、企业代码的年审。

20、领导工商、税务、统计、企业代码、*、劳保、社保、建设主管等单位的工作协调。

21、负责组织编写公司品牌推广宣传计划和组织执行。

22、定期组织检查各部门岗位规范化开展工作。

23、与各部门协作，包括但不限于员工入离职流程、公司其他部门活动等;

24、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作;

25、负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员;

26、负责展厅的讲解;

27、负责办公用品及固定资产采购及管理，行政各项费用结算等;

28、协助组织企业文化建设活动，如下午茶、员工活动、生日会、年会筹划和现场组织等工作;

29、负责公司前台事务性工作(电话、传真、文件传递、文稿打印及复印);

30、负责公司办公用品、耗材采购及领用登记;

31、协助部门经理做好公司日常运营信息的收集、反馈、传达等工作；

32、能准确理解、高效地完成经理交代的工作任务。

33、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

34、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

35、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

36、负责考勤及工资绩效的核算；

37、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

38、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

39、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；

40、其他突发事件的处理。

住院护士工作职责 40句菁华（扩展8）

——行政的主要工作职责 40句菁华

1、基建项目报价、建设跟进和维护；办公场地通用设备的采购、维护保养；

2、分公司印鉴管理；

3、分公司内部费用的核算及报销；

4、部门低值易耗品的管理；

5、营业执照、组织机构代码证、食品流通许可证的管理、年检及其他工作；

6、制定各类行政后勤制度并跟进落实；

7、负责公司行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作；

8、参与行政资产及相关财务数据报表的统计和整理工作；

9、负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司快递的收发工作及访客接待。

10、监督公司规章制度在门店的落地执行情况。

11、塑造良好的企业文化环境，做好6S管理工作。

12、公司费用预算及控制部门预算使用情况。

13、负责办理公司所需各项证照及外联工作。

14、协调公司各部门之间的关系。

15、负责及时完成厂家的考核体系、人员认证系统、设施设备检查。

16、负责公司食堂等后勤服务。

17、负责办公室日常办公制度维护、管理；

18、负责固定资产的管理，核实数量、确保完好。

19、负责公司电话、网络、办公设备维修等日常事物处理。

20、完成领导交办的其他工作任务。

21、公司内部员工档案的建立与管理，劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档的保管；

22、负责前台行政工作，做好后勤保障；

23、收发传真、信件和报刊；

24、基本的文字处理工作；

25、协助部门管理公司证照及档案；

26、负责公司宣传工作，包括新闻事件的挖掘、文字撰写、图文编排，微信公众号运营、公司官网更新，相关视频的开发和策划。

27、负责行政部的复印、文件收发等行政工作。

28、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

29、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

30、负责法定代表证书、委托书、介绍信的管理。

31、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

32、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

33、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

34、完成行政部经理临时交办的其他任务。

35、负责公司办公用品及办公设备的采购;

36、全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）

37、负责员工入职、离职、调岗、转正、劳动合同签订等相关手续的办理;

38、负责行政后勤管理工作。包括但不限于员工住房管理、员工就餐管理等;

39、负责执行公文制发保密规定，加强文件管理，严格保守工作机密;

40、完成上级交给的其它各项工作，向综合管理部经理报告工作。

住院护士工作职责 40句菁华（扩展9）

——行政人事文员工作职责 40句菁华

1、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

2、负责公司行政后勤类日常(门卫、食堂、清洁、司机)相关工作;

3、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

4、每月初1-15号公司小号账单、座机长话费账单移动公司叶萍经理会发邮件过。

5、每月初移动公司会寄来手机费用账单分发给使用人，告诉使用人先缴费在拿红单子报销。小号的增加、取消、转移，需先填份移动公司的业务联系单传真过去，并通知移动公司叶萍经理，手机：1380195xxxx。

6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等相关事宜;

7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品、固定资产和低值易耗品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

8、认真贯彻执行公司分管领导指令，负责行政人事部的全面管理。

9、负责公司各部门员工的定编、定岗工作，报公司总经理室审批后安排实施。

10、负责公司各部门员工招聘资料的收集、初选并安排组织面试。

11、负责公司各部门员工任职、转正、调动、调薪、续签合同、辞退等手续的办理。

12、负责公司员工工作纪律的检查、监督。

13、负责给出公司新入职作业层员工薪金建议。

14、负责与劳动局、社保局、人事局、*局等*部门的联系和沟通。

15、负责公司全体员工各种假期的审核及管理。

16、负责行政人事部各种文件档案的管理，有关人力资源法规文件的收集与保管。

17、负责员工电脑档案的建立与更新。

18、按有关规定开具公司对内对外的各类介绍、证明公文，参与公司公关活动。

19、及时了解各部门完成公司下达的计划任务，向公司总经理室汇报，做到“上传下达、下情上报”。

20、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

21、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

22、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

23、负责建立健全员工的人事档案。

24、负责组织企业文化建设。

25、负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续办理，档案建立及维护;

26、完成上级临时交代的任务

27、负责日常的招聘事宜;

28、推行公司的各类规章制度，执行人力资源管理各项实务的操作流程;

29、领导交办的其他事务。

30、接转总机来电，接待客户来访;

31、文件的打印、整理、收发、管理，办公环境的整理管理;

32、对外行政事物的联络及事务处理;

33、完成上级领导交待的其他任务。

34、该岗位发展方向，如人事、商务、采购等。

35、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

36、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

37、负责考勤及工资绩效的核算;

38、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

39、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

40、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;

住院护士工作职责 40句菁华（扩展10）

——行政前台工作职责 40句菁华

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

3、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

4、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

5、接待咨询者，若有咨询者来访，应及时请实验室或办公室相关工作人员来协助接待。

6、接待推销人员：上班时间若有其他公司的推销人员上门推销，应婉转拒绝，告知上班时间在公司推销，会影响他人工作，若有员工需要他们的服务，告知相关部门员工直接与其对接。

7、每月15日左右统计公司提供话费补助的员工名单，并将名单与话费总数报于办公室主任审核。领款后，前往移动和联通营业大厅购买充值卡，并开具发票。将充值卡发放给相关员工，并要求其签字确认；

8、公司备用门卡的管理，前台应妥善保管备用钥匙以备公司同仁有紧急情况时使用；

9、会议后完善工作

10、传真信息必须在五分钟内送达相关人员；

11、负责收发管理报纸、信函；

12、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；

13、负责公司行政办公设备维护，办公环境维护;

14、负责外来人员接待登记工作，面试安排工作;

15、负责办公区信件、物品的收发工作;

16、协助上级处理其他行政、后勤类的日常事务。

17、公司内外文件资料的收发工作，按文件要求及时报送和分发;

18、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

19、协助技术部门投标等事宜。

20、负责公司总机电话的转接工作，熟悉各分机号码，对未能联络上的电话，记录在案并及时转告、负责来访人员的登记、接待。绝不允许前台空置无人，如有特殊情况，找人接替。

21、办理新员工工卡、考勤的指纹预留，负责员工考勤管理、外出登记管理及统计、协助HR部门制作考勤;

22、负责公司新进员工办公地点、办公桌椅、门卡、电话、办公用品等前期准备工作以及离职员工的交接工作；

23、负责与大厦物业、办公设备供应商等协调联系，以维护办公室环境卫生，保障良好的办公环境和办公设施正常运转；

24、负责办公室行政秩序管理，包括办公设备维护、办公家具摆放、办公环境整洁、人员着装等；

25、负责客户来访时指引及会议内勤服务;

26、完成领导交办的其他行政总务类事宜。

27、电话接听及转接，来访宾客的接待;

28、公司资产保管和领用发放，各类行政费用的结算;

29、公司档案的整理、保管和领取登记;

30、咨询接待:

31、统计画室画室各项数据

32、预订出差人员的住宿及车、船、机票。

33、管理人员分配的其他任务。

34、配合律师部完成文件的打印、复印、文字工作;

35、负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记

36、对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见

37、负责公司前台接待及电话转接，接待来访客人;

38、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，固定资产管理;

39、与物业等相关部门的沟通工作;

40、完成领导安排的其他临时工作。

护士,工作职责