办公室文化标语 60句菁华

1、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。

2、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力

3、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

4、管理就是树立榜样

5、员工齐心，管理用心，对用户真心。

6、有缺陷的产品就是废品

7、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。

8、管理的关键不在于知而在于行

9、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。

10、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。

11、不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。-泰戈尔

12、忠忠实实做人，实实在在做事

13、说一百句空话，不如马上行动

14、自律自强，以身造作则

15、工作专注，时间如兔；心不在焉，时间漫长

16、有缺陷的产品就是废品。

17、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的'金杯。

18、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣。

19、观念不变原地转，观念一变天地宽。

20、管理就是树立榜样。

21、行动是成功的开始，等待是失败的来源。

22、万众一心，飞越巅峰。

23、永不放弃，我们是最好的团队！

24、品质提升，交流共享，精耕细作，历久不衰。

25、服务客户，播种金钱，增加信任，稳步更新收入。

26、追求品质，抓住每一分钟，全力以赴，下定决心。

27、注重合同，保证质量:按时交货，严格信守承诺。

28、制造靠低成本，竞争靠高质量。

29、岂能尽如人意，但求无愧于心。

30、厚基础，宽知识，强能力，重实效。

31、不忘初心，辛勤耕耘。

32、有一份耕耘，就有一份收获。

33、一等二看三落空，一想二干三成功。

34、多思考才能创新，勤检讨才能进步。

35、面带微笑，相信自己；学会聆听，宽于待人。

36、用力只能称职,用心才能优秀。

37、成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。

38、态度加方法是实现梦想的百分百。

39、用力工作只是合格,用心工作才能优秀。

40、每一天进步一点点。

41、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

42、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。

43、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

44、要改变命运，首先改变自我。

45、学习是素质的修炼，读书是知识的积累。

46、一份耕耘，一份收获，要收获得好，必须耕耘得好。

47、快乐的老师 才会有快乐的课堂 才会有快乐的学生。

48、点线面体 勾勒大千世界 加减乘除 演绎无限苍穹。

49、审心，审信；审诚，审慎。

50、有缺陷的.产品就是废品

51、客观、公正、严谨、高效。

52、专业、奉献、负责、品质。

53、严谨、认真、公正、透明。

54、真实、科学、透明、高效。

55、谨慎、廉洁、奉公、携程。

56、独立、客观、公正、真诚。

57、求实、谨慎、协调、守法。

58、严审、计广、务实、智财。

59、当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念.宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的本质,体验教学的神圣。

60、一个成功的.决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

办公室文化标语 60句菁华扩展阅读

办公室文化标语 60句菁华（扩展1）

——办公室的励志标语 60句菁华

1、一人当关，万夫莫开。

2、听不如看，看不如干。

3、海纳百川，有容乃大。

4、学而不舍，金石可镂。

5、生命有限，学问无涯。

6、无源之水，无本之木。

7、四体不勤，五谷不分。

8、生命不止，奋斗不息。

9、囫囵吞枣，不辨滋味。

10、记人之善，忘人之过。

11、飞蛾扑火，自取灭亡。

12、鹬蚌相争，渔翁得利。

13、君子之学，死而后已。

14、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

15、成功都是逼出来的。

16、你的内心改变了，你的世界也就改变！

17、诚信铸就辉煌。

18、好走的路都是下坡路。

19、诚信立足，创新致远。

20、被人利用说明你有用。

21、诚信是良师，有他，才能走的更远！

22、要认真、要快、要全力以赴！

23、只有勇于承担责任，才能承担更大责任

24、诚实是美德，信用是生命。

25、诚信第一，品质第一。

26、怀才就象怀孕，时间久了一定看得出来。

27、增员增业绩,增员增效益

28、观念一变天地宽，坚定信心开新篇

29、有员才有援，有为才有位

30、没有比脚更长的路，没有比人更高的山

31、你增我增大家增，团队发展舞春风

32、本性流露永远胜过豪言壮语。

33、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。

34、勇者，必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄；懦夫，概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑！

35、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

36、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

37、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

38、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

39、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

40、强化竞争意识，营造团队精神。

41、坚志而勇为，谓之刚。刚，生人之德也。

42、特别能协作，特别能钻研，特别爱学生，特别能奉献。

43、逆境是通往真理的第一条道路。

44、用做人的准则做事，用做事的结果看人。

45、做事的习惯会影响人们的前途，并影响人们的性格。

46、山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。

47、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

48、在*常中创新，从每一天开始。

49、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。

50、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。

51、教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。

52、人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同。

53、对于时间的管理就是对生命的管理。

54、看别人不顺眼，是自己修养差。

55、宽容不是姑息、迁就、放任，而是严格要求下的理解尊重。

56、一个成功的教师不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生。

57、工作每天都是正式演出，不能是彩排。

58、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。

59、想达到顶峰的人必须认识到习惯的力量有多大，并了解是某种反复的行为产生了习惯。他必须迅速摈弃阻碍其进步的坏习惯，然后尽快培养能够帮助他获得成功的好习惯。

60、努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己。

办公室文化标语 60句菁华（扩展2）

——学校办公室标语 60句菁华

1、教育最大的成功是让学生学会学习

2、*凡的人听从命运，只有强者才是自己的主宰

3、把意念沉潜得下，何理不可得；把志气奋发得起，何事不可做

4、社区教育，是创建学习型组织的重要途径

5、顺手捡起的是一片纸，纯洁的是自己的精神；有意擦去的一块污渍，净化的是自己的灵魂。

6、创建文明校园，谱世纪新风。

7、能动、敢动、爱动，会练、会判、会赏。（运动场）

8、理念决定行为，态度决定一切。

9、依法办学，以质立校；管理兴校，教师强校。

10、弘扬中华美德，构建和谐学校。

11、知荣辱，明廉耻，—从我做起。

12、成功之路，苑中起步。

13、每天进一步，踏上成功路。

14、认准自己的目标，就能走脚下的路。

15、看别人不顺眼，是自己修养差。

16、工作每天都是正式演出，不能是彩排。

17、年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种教诲，而是更需要一种敬业精神，对上级的'托付，立即采取行动，全心全意，去干好本职工作。——这不仅仅有益于集体，最大的受益者是我们自己。

18、演员，靠演技征服观众；球员，靠球技留住球迷；教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。

19、成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。

20、态度加方法是实现梦想的百分百。

21、美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：成长＝经验＋反思。

22、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。

23、睁大眼睛多发现学生的优点，眯起眼睛少挑剔学生的缺点。

24、一个成功的教师不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生

25、走近每一个学生，发现每一个学生的优势，扬长避短，因材施教

26、特别能协作，特别能钻研，特别爱学生，特别能奉献。

27、顺手捡起的`是一片纸，纯洁的是自己的精神；有意擦去的一块污渍，净化的是自己的灵魂。

28、学校兴衰，我有责任；校兴我荣，校衰我耻。

29、知识是一种欢乐，而好奇心则是知识的萌芽。

30、纳百川之流成大海，通千古之典显文才。

31、你想改变你的未来吗？那就努力改变你的现在。

32、处处是发现之地，天天是发现之时，人人是发现之人。

33、一滴水能折射阳光，细微处显露您的品格。

34、大力实施素质教育，拓展学生发展空间。

35、人之为学，不日进，则日退。

36、团结进取，追求卓越。

37、在羡慕别人成绩的同时，更要欣赏他们走过的足迹。

38、弱者失机遇，强者抓机遇，智者抢机遇。

39、孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。

40、你欣赏花的美丽，花欣赏你的高贵。

41、坚持以人为本，力求教育全面协调可持续发展。

42、应知学问难，在乎点滴勤。

43、*凡的.人听从命运，只有强者才是自己的主宰

44、德备言自立，业精教乃成。

45、尊重他人，等于尊重自己。

46、学而不思则惘，思而不学而殆。

47、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。

48、成功来自坚持，执着创造奇迹。

49、问渠那得清如许，为有源头活水来。

50、先走半步，步步领先；多走半步，步步在前。

51、学之染人，甚于丹春。

52、树魂立根，教书育人。

53、要成就大事，先做好小事。

54、讲究社会公德，遵守公共秩序。

55、学习英语敢张口，成功便向你招手。

56、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

57、脚踏实地搞复习，胸有成竹迎挑战。

58、不学小溪流泡沫喧嚣，要学大海潜水无穷。

59、校兴我荣，校衰我耻，我爱我校，为校争光。

60、我相信一条：这世界上没有办不到的事，只要有付出就有回报。

办公室文化标语 60句菁华（扩展3）

——办公室文化标语 50句菁华

1、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。

2、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

3、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余

4、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣

5、弱者要等待机会，强者要制造机会，智者要把握机会。

6、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

7、不能预见明天，但可以把握今天。

8、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。

9、教师上好课,是立身之本。

10、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。

11、宽容不是姑息迁就放任，而是严格要求下的理解尊重。

12、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。

13、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。

14、睁大眼睛多发现学生的优点，眯起眼睛少挑剔学生的缺点。

15、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

16、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

17、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣。

18、做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤！

19、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。

20、管理就是树立榜样。

21、转变观念和风格，让企业文化永无止境。

22、团结一致，再创佳绩！

23、追求卓越，挑战自我，全力以赴实现目标。

24、注重质量，确保安全，提升程度，创造效益。

25、先做很简单。进攻第一周，爱必胜；第二周赢。

26、品质提升，交流共享，精耕细作，历久不衰。

27、注重合同，保证质量:按时交货，严格信守承诺。

28、制造靠低成本，竞争靠高质量。

29、教学有路才为径，育人生涯德作舟。

30、团结协作，勇于创新。

31、静心教书，潜心育人。

32、在人之上视别人为人，在人之下视自己为人。

33、团结一心，其利断金!

34、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

35、公司是我家，振兴靠大家

36、教师教学的过程也是教师成长的过程。

37、人生的价值，应当看他贡献了什么，而不是看他取得了什么。

38、静下心来教书，潜下心来育人。

39、教育其实很简单，一腔真爱 一份宽容而已。

40、团队成就自我，细节左右失败。

41、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。

42、真诚、务实、秉公、感恩。

43、细致、严谨、规范、认真。

44、严谨、入微、执着、致远。

45、真实、科学、透明、高效。

46、谨慎、廉洁、奉公、携程。

47、求实、进取、发展、和谐。

48、公*、公正、自律、自爱。

49、执着、敬业、精诚、严谨。

50、依法、公正、廉洁、高效。

办公室文化标语 60句菁华（扩展4）

——企业行政办公室职责 40句菁华

1、收发各类文件、信函、报刊。

2、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。

3、落实员工社保及各项福利待遇。

4、公司员工考勤统计（人事部），工资核算（公司财务做）。

5、建立和完善公司人事考评制度，对公司员工进行绩效考核，以绩效为依据并根据相关规章制度对员工进行奖惩。

6、物资管理制度。

7、公司通信、网络、监控、办公设备安装维护。

8、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。

9、建立公司行政办公室管理流程和制度体系；

10、组织召开公司各种各种会议，并做好会议记录；

11、办公室环境礼仪：

12、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定正常运作；

13、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

14、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；

15、根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作；（各类方案）

16、合理计划，统筹协调，及时准备，搞好外来访客的接待及公司各类会议的组织工作；

17、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；（异常处理流程，跟踪调查表）

18、完善公司行政规章制度，推动规范化流程管理

19、建立固定资产制度及流程，并定期盘点、登记，确保账实相符

20、协助上级领导处理人事方面的其他工作。

21、负责办公用品、电脑、复印机耗材等物品的请领、保管工作，并进行账务登记；（出入库规定、发放记录）

22、负责公司专业技术人员技术档案的整理工作；

23、与分支经理配合完成分支机构团队搭建工作，做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续，按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。

24、对分支机构资产安全负责，做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。根据集团财务部要求做好现金、支票的管理，现金、银行日报表的制作及各类费用的管控，配合分支会计做好纳税申报。督促仓管员做好仓库管理、货物收发等，定期进行仓库盘点，库存核对，确保分支机构的资产安全。

25、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理，保证规范操作，手续完整，及时跟进应收款的落实情况，督导业务人员按时收款。

26、为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。

27、根据客户的需要办理各类保险投保，如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务。

28、负责管理公司食堂、员工宿舍、门卫及园区绿化。

29、负责公司质量体系、环境体系、安全生产体系的审核工作，统筹知识产权贯标工作。

30、对接渠道经销商客户，接听客户计划，对客户进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作。

31、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题。

32、协助处理部门内部工作。

33、负责指导、管理、监督行政工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作；（考核、奖罚）

34、完成上级交办的其他事宜。

35、负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理；

36、负责单位年会安排、会务组织、文体活动安排等；

37、完成上级领导交办的其他工作。

38、员工入职、转正、异动、离职等手续办理；

39、员工劳动合同签订、考勤统计管理；

40、行政日常事务工作处理；

办公室文化标语 60句菁华（扩展5）

——办公室职场礼仪 40句菁华

1、握手礼仪。愉快的握手是坚定有力的，这能体现你的信心和热情，但不能太用力且时间过长。如果你的手上有污垢或者有水、汗，就不宜和别人握手了，但要主动向对方说明不握手的原因。

2、名片礼仪。递送名片时，应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容，使对方感觉你很重视他。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。

3、在办公室工作，服饰要与之协调。不能穿背心、短裤、凉鞋或拖鞋，也不适合赤脚穿鞋。戴的首饰也不宜过多，走起路来摇来摇去的耳环会分散他人注意力，叮当作响的手镯也不宜戴。

4、对在一起工作的女同事要尊重，不能同她们拉拉扯扯、打打闹闹。在工作中要讲男女*等，一切按照社交中的女士优先原则去做未必会让女同事高兴。

5、面部。

6、知道怎样去运用声音、语调和姿态等，还是不够的，说话的方法是将字眼变成声音，说话要越简洁越好，字眼不可多用，话未说出时，应先在脑里打好了一个自己所想表达的意思的极简单的轮廓，然后根据这轮廓叙述出来。

7、俏皮而不高雅的粗语俚言，人们初听时觉得新鲜有趣，偶尔学着说说，积久便成习惯，结果是随口而出。那些话试想在社交场上，给人听见了，会发生怎样的反感呢？一句不当的话是会立刻降低你的地位的。

8、如果你要人家遵照你的意思去做事，总应用着商量的口气。譬如有一位主管要求属下做事时，总是用着商量的口气说：你看这样做好不好呢？他虽然站在发号施令的地位，可是他懂得人家是不爱听命令的，所以不应当用命令的口气。

9、若要别人也和你自己一样地相信你的意见，你必须供给对方相当充分的资料。叫人足够相信你的意见，既不是盲从，也不是武断。在这同时，你还要表示愿意考虑别人和你不同的意见，请对方提出更多的说明、解释和证据来使你相信。你要表示，假使对方能够使你相信他的意见，那么你就立刻抛弃你自己原来的看法。

10、信口开河、放连珠炮，都是不好的说话方式。信口开河并不表示你很会说话，相反的，证明你说话缺乏热诚，不负责任。至于说话像放连珠炮，那只有使人厌烦，因为你一开口，别人就没有机会启齿了，结果当然是自讨没趣。

11、若是到了非说不可时，那么你所说的内容、意义、措词、声音和姿势，都不可不加以注意。在什么场合，应该说什么？怎样说？都值得加以研究。无论是探讨学问、接洽生意、交际应酬或娱乐消遣时，种种从我们口里说出的话，一定要有重点，要能具体、生动。不鸣则已，一鸣惊人。

12、一个冷静的倾听者，不但到处受人欢迎，且会逐渐知道许多事情。话多不如话少，话少不如话好，多言不如多知，即使千言万语，也不及一件事实留下的印象深刻。多言是虚浮的象征，凡有道德者，不可多言；有信义者，必不多言；有才谋者，不必多言。多言取厌，虚言取薄，轻言取侮。唯有保持沉默，别人将以为你是一位哲学家。

13、说话是双方面的，甚至是多方面的，一次好的谈话，不只要讲，还要很善于听，不只要把自己的话讲好，还要善于听别人的话，而自己所要说的话，也不能像演讲一样，可以事先完全准备妥当，照讲无误，而是要有很多随机应变的才能。

14、当你面对一个人谈话的时候，如果你只一大套一大套地把自己想好的话讲出来，而不了解对方的看法和兴趣，不能观察对方对你的话有什么反应，有什么疑问，不能及时地解除对方心理的症结，那你就不能算是一个好的谈话者。

15、说话要真诚，不要表里不一，虚伪滑头，几乎每一个人，都更喜欢忠实的朋友。

16、不要感觉跟同事一起用餐了，应该比工作中放松一些，就手舞足蹈的舞弄自己的筷子，这种做法是很不礼貌的，要是想说话那就放下餐具，擦干净嘴然后再说话。

17、在同事需要帮助的时候伸出援助之手。

18、与来访者握手时做到大方得体，不卑不亢。

19、与他人交换名片，双手送出以示恭敬。

20、不在办公室里脱鞋或者将脚伸到桌上。

21、男士尽量不在办公室抽烟，以免污染环境。

22、在办公室里见到同事或是来访者不忘微笑。

23、不在办公室里制造流言蜚语或传播小道消息。

24、想穿什么就穿什么

25、对下级己所不欲勿施于人，不到不得已别老下午4、5点甩工作给人。对同级特别是竞争关系同级主动合作，而且公开在会议和email里帮助其邀功，比如“要不是John昨天熬夜写这个brief，我们不可能赢得今天客户的认可。”多数人都是投桃报李的。而且在一个地方久了，你当年的同级可能变成你的下属，也可能变成你的领导。不要以为夸了同事领导就会把功劳归给别人，每个人的作品都有自己的特色，老板一眼就能看出来谁干了什么，发现同事的贡献并认同是最廉价而有效的改善人际方式。

26、荣誉可以分享，责任必须分清楚。当然是自己的责任也别说谎，尽最大可能改进并获得原谅。

27、别怕开口，到了一个地方以最快速度和所有你能见到的人说上话。开口越晚越尴尬。

28、指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。

29、胡子：胡子不能太长，应经常修剪。

30、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。

31、鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋。

32、握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的，异性间应先向男方伸手。

33、随便挪用他人东西。未经许可随意挪用他人物品，事后又不打招呼的做法，实在显得没有教养。至于用后不归还原处，甚至经常忘记归还的，就更低一档。

34、偷听别人讲话。旁边两人私下谈话，你却停下手中活计，伸长两只耳朵;别人在打电话，你两眼紧盯打电话的人，耳朵灵得像兔子，这会使你的形象大打折扣。遇到这种情况，有可能的话还是暂且回避一下的好。

35、对同事的客人表现冷漠。无论是谁的朋友踏进你的办公室的门，就是你们的客人，而你就是当然的主人。做主人的，一言两语把客人推掉，或不认识就不加理睬，都有失主人的风度。而客客气气招待同事的客人，客客气气地记录电话，改日你出外办事，你的朋友也同样不会遭受冷落。

36、无风吹大浪，肯定有人上当

37、天生一副小人相，额尖面窄嘴舌长

38、树大易招风，胸大多人碰

39、一代忠臣，够忠走人

40、裙子长度适宜;

办公室文化标语 60句菁华（扩展6）

——企业办公室标语宣传标语 30句菁华

1、效益源自创新。

2、优质建设，以质为根。

3、高标准，精细化，零缺陷。

4、团结奋进开拓创新拼搏向上。

5、有一分耕耘，就有一分收获。

6、培育礼仪员工，创造文明团队。

7、干甲中华工程，创新世纪名牌。

8、追求卓越质量，创造世界名牌。

9、失败后懂得检讨，才是成功之母。

10、你增我增大家增，团队发展舞春风。

11、创造更新更全更强高速的电信网络。

12、品质管制人人做，优良品质有把握。

13、预防保养及时做，生产顺畅不会错。

14、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

15、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

17、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

18、*理，优势尽显，素质提升，你能我能。

19、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。

20、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

21、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

22、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。

23、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

24、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

25、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

26、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

27、只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

28、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。

29、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。

30、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。

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