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保安工作职责及内容 60句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、不可触及人身;

2、上级规定或指示事项。

3、入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项。

4、送货或寄存物品须交班转交。

5、巡逻保安要巡视厂区四周,防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域,监管本厂员工遵纪守法情况,预防内部阴谋与外部人中勾结事件发生。

6、监督员工上、下班排队打卡,不准有代打卡现象。

7、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班,并佩戴好厂证。违反此款,保安有权拒绝员工进入车间。

8、保安员值班时,衣着要清洁、整齐、统一,不得随意穿着,不准留胡须,待人接物要文明礼貌。

9、交班及执行任务时,必须将值班情况交接清楚,并留意跟进事项,做到不清楚不交接。

10、在队长的领导下,听从工作安排。

11、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。

12、所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。

13、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置,按昼夜变化情况随时开关,及时维修、更换损坏灯泡线路,便于夜间各个角落的巡逻。

14、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。

15、凡属保卫人员负责督查处理的规定,如保卫人员执法犯法,自身违犯,按应罚款额的双倍罚款(有具体规定的从其规定)。

16、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细,执行不严,工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的,对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理(有明确规定的从其规定)。

17、切实了解大厦内所有消防设施检查、消防门、水电开关检查、电梯机房安全巡查;

18、及时处理小区内发生的各种突发事件并及时报告。

19、学生上、下学期间(早上7:20—8:10,下午3:40—5:00)保安必须武装站岗,密切关注校门外的情况,维持好家长秩序,如遇突*况,立即采取相应措施。

20、积极配合并及时完成学校安排的相关临时性工作。

21、门卫属公司行政部门领导。

22、门卫岗位职责另行规定。

23、月度业绩考核为12个A者,即全年的月度考核都为A,其下一年工资(工龄工资不在其内)增加5%;

24、月度业绩考核结果相应的分值A:0.5;B:0.0;c:-0.3;D:-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。

25、做好其他分管和应当总经理决定的事项。

26、按照总经理和经理办公会所确定的工作目标和要求,协调各部门之间的关系,检查督促各部门贯彻执行,抓好落实。

27、协助总经理搞好公司机关的行政管理和车辆管理,负责车辆维修、文件材料的审核把关工作。

28、协调处理公司各部门及员工之间的关系,构建团结和谐的战斗团体。

29、负责公司员工劳动纪律的督察和考核,做好员工考勤、工资的审核和员工的劳动保障工作,处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷。

30、做好对外联络宣传和接待工作,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。

31、完成领导交办的其他任务。

32、负责公司各类文件、资料的传阅、转递、归档与存档工作。

33、月底编制财务报表。

34、负责现金收付,银行存款的划拨,登记现金帐、银行存款帐,保护单位资金和财产的安全、完整。

35、根据单据填制记帐凭证,向税务部门报税及申报发票。

36、负责本公司劳务费及其他费用回收及支出的账目现金管理,严把票据合格关,负责各种单据的审核和各种报销的审验,票据要合法合规,报销要符合公司的规定。

37、负责管理、检查、督办各大队长劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作。

38、按照公司下达的培训计划和要求,精心组织教学和培训,严格落实培训科目和课时要求,对政治思想教育、保安业务知识、保安职业道德、法律法规的教育授课要坚持理论联系实际的原则,确保培训质量。

39、认真及时的做好新队员的身体检查工作,对不合格的新队员要及时发现、及时向有关部门报告。

40、热情接待群众来访来电,做好登记,重要情况及时向领导报告,认真做好各种会议纪录,检查和保管好值班日志。

41、按照档案管理制度,建立岗点、队员和文书档案,做到存放有序、查询方便。

42、负责本大队各岗点日常管理和教育工作,督促各岗点队员管好公司配发的工作、生活保障品。

43、深入岗点与队员交心谈心,及时掌握和了解队员的思想情况、工作情况,关心队员疾苦,及时上报离职(待岗)人员名单,做好辞职人员的审批工作,解决队员工作和生活中的实际困难,做好队员思想教育和稳定工作。

44、管理好寝室内务卫生,纠正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止,提高服务质量。

45、遵纪守法,爱岗敬业,严格遵守公司各项规章制度,认真完成领导交办的各项工作任务。

46、依据保安服务合同规定的内容和客户单位的要求,认真履行工作职责,做好车辆、人员、物品的登记、询问、检查等工作。制止未经许可的人员、车辆进入责任区,维护好责

47、学校安保员在自觉、自律的基础上,必须接受相关的专业培训,经考试合格择优录用后方可上岗,管理制度《校园保安工作职责》。安保人员要珍惜岗位,钻研业务,除能胜任日常的门卫安保工作外,还应正确保管和使用消防器材、警务器具等,要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。

48、学校安保人员要加强校内巡视,特别是夜间巡逻,要注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作,要确保夜间学校红外报警系统的正常动作。

49、车间值班保安要防止员工上下班时替打卡。严禁员工带打火机进入车间、不准员工带饭和早餐进入车间、上班期间对各车间进行巡查、发现违反厂规厂纪者给予批评或处罚。

50、保安人员上班时应关好厂门,严谨车间员工上班时间外出。对于外出办事的,须有部门领导签字并到行政部开置放行条,否则可以不予放行,强行外出的,记下姓名报行政部处理。

51、严格遵守卖场各项规章制度,坚守工作岗位。

52、定时开关校门、教学楼楼梯铁门、运动场围栏门和各种需要开关的灯。

53、严禁外来人员和车辆进校,对来校办事的人员(家长等)和车辆实行登记制度。登记包括姓名、身份证号、事由、进出时间、车牌号、驾驶证等,并核实有效证件。认真做好来访人、车的审核、登记工作,把好进门安全关,杜绝推销人员、闲逛人员、滋事人员、陌生人员等未经允许的人员和车辆进入学校。来校找学校领导、处室、师生办事的,要电话核实清楚方可放行,同时填好值班记录,时刻关注其在校活动情况。出校时必须登记离开时间,严格检查带出物品,发现可疑情况时要立即阻止并向相关领导、处室、教职工打电话报告和核实。

54、保安人员必须监守岗位,不随意离开岗位,切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间,认真做好接待工作,严防幼儿走失。

55、加强幼儿来园离园时的车辆停放管理,指挥家长将自行车、摩托车等停放在指定地点,排列有序。

56、放学后,及时巡查幼儿园各室门窗、电源、水源是否关好。幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。作好学校财产保卫工作,以防失窃事件发生,确保幼儿园安全。

57、严格按照学校的作息时间开闭校门。上学、放学和经批准车辆经过时开大门,其余时间开小门。

58、巡逻时不得影响学校的正常工作。

59、监控时如发现异常应立即前往查看和处理,如发生紧急事件或案情应立即报"110"、校办和管理处,并立即采取应急措施,力争将损失降低到最小程度。

60、监控室内严禁无关人员进入或逗留,禁止非监控人员操作设备。


保安工作职责及内容 60句菁华扩展阅读


保安工作职责及内容 60句菁华(扩展1)

——保安工作职责 60句菁华

1、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本状况。

2、发现异常状况和可疑人员及时报告,并通知相应保安员到现场查看。

3、发现火警立即报告并按报警程序报警。

4、负责巡查车辆及车场设施状况,做好车况记录,对有损伤车辆请司机签名确认。

5、负责巡查可疑人员,及时将推销及闲杂人员劝离大厦。

6、对家长、来访人员要热情接待,问清事由。如无正当事由,作好解释,拒绝进校。闲杂人员、推销商品人员拒绝进校。

7、厂大门保安职责

8、晚班及早班保安应视天气状况,适时掌握厂区周围照明灯的开启或关掉。

9、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查,如发现异常状况须立即上报,并作好相关记录。

10、完成上级交办的其它工作。

11、负责区域的门卫、守护和巡逻护卫,确保区域内的人身安全和财产安全,维护良好的工作和生活秩序。

12、自觉理解*机关的业务明白和监督,执行*机关和本公司制定的各

13、根据有关法律法规和公司的规章制度监督本公司保安人员,依法履行保安职责。

14、外来车辆和人员进入公司大门,必须敬礼并热情、礼貌地问清事因、请客人出示证件并予以登记(主要内容为姓名、单位、事由、进出时间、携带物品等)。如果是找人,保安人员应先通过电话联系,对方同意后方可进入。对拒不出示证件者,要严格按照门卫制度规定禁止入内。

15、保安人员在厂内与他人发生矛盾时,应使自己保持冷静,控制情绪,避免发生正面冲突,如遇双方发生冲突,及时向行政部门报告,由公司安排相关人员处理。

16、保安人员上班时应关好厂门,严谨车间员工上班时间外出。对于外出办事的,须有部门领导签字并到行政部开置放行条,否则可以不予放行,强行外出的,记下姓名报行政部处理。

17、不得与闲杂人员在值班室闲聊,不得脱岗、睡岗、闲岗,不得吃零食、下棋、打牌、玩手机等影响值班的事情。

18、严格实行幼儿园规定的工作制度,坚守岗位,不闲坐聊天、不擅自串岗离岗,严防幼儿自行走出幼儿园大门。定时开、关大门。如需暂离开传达室,必须及时关门。

19、保护学校、师生的财产和人身安全,看管好校内教师的自行车、摩托车,经常巡查,排除不安全因素。没有主管科室批条,任何学校财物不准带出。

20、学校安保员在自觉、自律的基础上,必须接受相关的专业培训,经考试合格择优录用后方可上岗,管理制度《校园保安工作职责》。安保人员要珍惜岗位,钻研业务,除能胜任日常的门卫安保工作外,还应正确保管和使用消防器材、警务器具等,要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。

21、学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂,动粗斗殴。

22、学校安保人员在岗期间应识大体,顾大局,遵章守纪,要自觉接受派出单位和用人学校的考核,对存在的问题与不足,要虚心听取意见,努力加以整改。

23、认真做好当班的各种工作情况记录,遇特殊情况或突发事件,及时向主管部门及学校领导报告。

24、按时开启和关闭所有通道。按时布防周界及报警装置,并做好记录。

25、巡逻时不得影响学校的正常工作。

26、监控室内严禁无关人员进入或逗留,禁止非监控人员操作设备。

27、负责组织项目部人员学习贯彻相关法律法规、公司当年1号文件、《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。

28、负责各项安全报表的填报工作。

29、发生事故,执行相应的应急准备与响应预案,立即组织抢救和执行上报制度,并保护好现场,按规定参加事故调查。

30、严禁带食品进入车间。

31、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。

32、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班,并佩戴好厂证。违反此款,保安有权拒绝员工进入车间。

33、巡查安全隐患,防止打架斗殴和盗窃行为。

34、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。

35、有任何巽常情况,必须机灵的处理,并向上级举报。

36、检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人之误会与反感,必要时婉言说明,并求其谅解。

37、主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂,检查外出人员有无公司产品,物料半成品或工作器具等公司财产为主。

38、严格执行公司保安管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

39、定期检查、控制建筑物周围之门户、围墙及出入口;

40、随时清扫门卫室,保持保安室干净卫生。

41、执勤期间要做到大门随开随关,注意安全。

42、负责处理本班当值时间的各种投诉处理工作;

43、完成领导交办的其他工作。

44、发挥模范带头作用,团结同事,虚心接受工作中的建议和意见。

45、关心保安员,经常了解保安员的思想情况,及时做好保安员的思想指导 工作。

46、监督日常安保巡逻岗,指挥区域内车辆安全停靠;

47、坚持预防为主的原则,搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法,自觉遵纪守法,预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。

48、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理,对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。

49、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理,避免影响公司环境卫生。

50、保卫人员值班时间要坚守岗位,严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者,每人每次罚款50元。

51、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁,不准随地吐痰、乱仍果皮等,违者按工作纪律管理制度双倍罚款。

52、负责对分包方、相关方的'安全教育和监督检查。

53、对总经负责,组织领导治安保卫部工作,对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

54、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程,定期检查执行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

55、配合物业顾问,抓好治安保卫部人员的管理和培训,监督检查警容风纪和工作落实情况。

56、如实记录并小结本班工作情况,并及时向上级汇报。

57、负责监控室地理屏幕及消防监测设备的监视工作

58、负责检查车场消防器材的完好情况,保持消防通道的畅通。

59、做好当值期间的各项情况记录工作。

60、负责巡查大厦各楼层,留意治安消防情况。


保安工作职责及内容 60句菁华(扩展2)

——保安工作职责及内容 50句菁华

1、不可触及人身;

2、指挥所有运输车辆、货柜车按规定位置泊好车位后,指定司机休息处休息,不准司机窜车间,由值班保安人员负责监控。

3、外来送货车辆进入货仓落货区时,要核查是否有送货单并货仓收发员核实,落货时要在场注意监督。

4、严禁籍故公报私仇,故意刁难。

5、定期对安全设施进行检查,及时发现安全隐患并上报安全经理即时处理。

6、巡视厂区、宿舍区的水电,消防设施,杜绝安全隐患,发现问题及时上报,及时处理。

7、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。

8、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班,并佩戴好厂证。违反此款,保安有权拒绝员工进入车间。

9、巡查安全隐患,防止打架斗殴和盗窃行为。

10、保安员值班时,衣着要清洁、整齐、统一,不得随意穿着,不准留胡须,待人接物要文明礼貌。

11、协助上司,对本岗所发现的违纪人员进行查处。

12、有任何巽常情况,必须机灵的处理,并向上级举报。

13、协助上司,处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。

14、编排岗位责任制,保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。 谁负责的范围发生事故(失窃、等)被队长或公司负责人发现,此负责人将处以50.00—300.00人民币以内的罚款。

15、每天由保安队长、执行巡更制度,每天情况由队长负责向管理部汇报。

16、对供货商的来宾违纪行为,不得有任何打骂行为,应写成报告交由管理部处理。

17、坚持预防为主的原则,搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法,自觉遵纪守法,预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。

18、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作,按规定查处职工迟到、早退现象,预防公司财物从大门盗出,制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产(工作)秩序。

19、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置,按昼夜变化情况随时开关,及时维修、更换损坏灯泡线路,便于夜间各个角落的巡逻。

20、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查,对查出的问题按有关规定进行处理。

21、保卫人员值班时间要坚守岗位,严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者,每人每次罚款50元。

22、凡属保卫人员负责督查处理的规定,如保卫人员执法犯法,自身违犯,按应罚款额的双倍罚款(有具体规定的从其规定)。

23、切实了解大厦内所有消防设施检查、消防门、水电开关检查、电梯机房安全巡查;

24、监控室各摄像头检查、停车收费系统监督、放行、车牌号登记;

25、大厦各楼层所有岗位的巡查、签到工作,停车场检查、绿化位浇水、下雨天的水沟排查;

26、根据公司安全管理相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益。

27、完成领导安排的其他工作任务。

28、保安值班室是保安工作和休息场所 ,严禁闲杂人员在保安室谈笑打闹和无故逗留,严禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打电脑、干私活等,确保保安工作规范有序地进行。

29、月度业绩考核有6个D者,公司将辞退该员工。

30、累计分数大于等于5分者,年度为"A";

31、完成上级主管行政机关交办的工作。

32、协调处理公司各部门及员工之间的关系,构建团结和谐的战斗团体。

33、做好公用物品发放与管理工作。

34、做好来人来访接待及各种会议准备工作。

35、负责本公司劳务费及其他费用回收及支出的账目现金管理,严把票据合格关,负责各种单据的审核和各种报销的审验,票据要合法合规,报销要符合公司的规定。

36、做好公司年度预算决算工作,按照有关法规,负责处理公司与工商、税务事宜,交纳应交款项,力求正确无误,避免遭受无谓损失。

37、负责与客户洽谈、订立保安服务合同,并负责合同的归口管理。

38、完成公司下达的工作目标、质量目标等。

39、抓好骨干培训,做好保安中队长、班长的培养、选拔、考核、任用工作。

40、按照档案管理制度,建立岗点、队员和文书档案,做到存放有序、查询方便。

41、严格保密制度,未经领导批准,不得向外提供任何材料档案。

42、负责本队保安员的考勤、考核和各种报表的统计上报。

43、加强勤务督察,每月至少走访检查所属岗点一次,严格奖惩兑现。

44、每天学生上学、放学时,必须在门前执勤,保障学生出入校园安全有序,并拦截社会闲杂人员入内。上课期间不得让学生独自离校,学生因特殊情况离校,必须凭班主任放行条和家长到位方可放行。

45、学校安保人员在岗期间应识大体,顾大局,遵章守纪,要自觉接受派出单位和用人学校的考核,对存在的问题与不足,要虚心听取意见,努力加以整改。

46、讲究文明礼仪,语言和蔼,在管理学生纪律的过程中注意方式方法,冷静理智的处理怀学生发生的任何问题和任何纠纷。

47、打扫维护好值班室和校门内外卫生,确保干净整洁。文件、档、案资料和物品、器械摆放规范,整齐有序,便于保管和使用。

48、积极配合学校政教处、学生管理处对学生实施严格的常规纪律管理。管理内容具体如下:

49、保安人员必须监守岗位,不随意离开岗位,切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间,认真做好接待工作,严防幼儿走失。

50、夜间不得留宿外人,注意防火防盗,发生意外事故,及时报警。


保安工作职责及内容 60句菁华(扩展3)

——出纳工作内容及职责 40句菁华

1、公司基本账务的核对;

2、负责具体指定的数据统计分析工作;

3、编制每月资金执行情况

4、依据法律、法规进行财务核算,实行财务监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出;

5、按时登记银行存款日记账、项目现金日记账、定期核对现金、银行存款余额,做到账务、账账、账证、账表、账款(五相符);

6、负责相关税务的开具发票、认证抵扣、税金核对等相关工作;

7、执行企业财务管理系统、资金核算、往来结算、工资结算、财务结算统计等工作;

8、完成上级领导交办的其它任务。

9、负责本公司内各部门、各门店费用报销、支付货款,以及费用报销支付;

10、负责登记含日志流水表、借款表动表、资金的变动表;

11、所有门店储值卡的销售确认、登记、充值;

12、负责公司的社保、工商年检等工作

13、养老院内部财务数据核算,开具收据,发票,更新院内系统收费数据;

14、审核付款凭的准确性以及钉钉审批流程正确性;

15、核算院内员工工资;

16、负责公司日常办公及物资的收付款;

17、负责日常现金、支票的收与支出,及时登记现金及银行存款日记账;

18、每月工资按时发放及报销;

19、熟悉税控开票及每月的电子纳税申报;

20、负责税务申报等工作;

21、领导交办的其他事项

22、出纳员负责现金、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。

23、办理国税、地税税款清缴工作。

24、对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、发票,不得丢失。当日多余现金不得在办公室留宿,必须存入银行。

25、完成领导交办的其它临时性工作。

26、作业现场人员的考勤、绩效考核、和推荐奖的统计工作

27、办公室及场地所需各类办公用品的采购及管理,如文具,摄像头

28、部分的出纳工作(包括原始凭证的审核及日常费用的报销,登记现金、银行存款日记账,做到日清月结)

29、按规定每日做银行账

30、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金安全。

31、负责公司往来款项的收支.

32、负责保管公司开户许可证,银行账户管理和年检工作

33、负责对公司支票的保管、领用、开具和注销工作

34、严格审核报销单据,发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定办理现金收支付业务,做到合法准确,手续完备,单证齐全。

35、收入帐务处理,部分往来帐务处理;部分银行税务联络、领导临时交办的其它事宜

36、办理现金、银行收付,严格按公司规定收付款项;

37、登记现金日记账和银行存款日记账,保证日清月结;

38、保管库存现金,保管银行U盾、银行卡,确保其安全和完整无缺;

39、负责保管库存现金、有价证券、空白支票和有关印鉴,保障财务相关文件和物品的安全和完备;

40、现金和银行的收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与保管发票。


保安工作职责及内容 60句菁华(扩展4)

——保安员职责 60句菁华

1、抓好班组思想建设,掌握员工思想和工作情况,团结员工相互关心,共同提高。

2、对酒店内、外车辆进行疏导,保证交通畅通。

3、阻止无关、闲散人员进入酒店。对流氓滋事人员及可疑人员进店,除采取控制外,应立即报告有关部门。

4、严禁外部人员进入部门办公室。严禁拨打私人电话。值班电话不得外借。

5、巡逻人员必须正确使用巡逻器械,不得随意开启巡逻钟,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。注意维护保养,确保巡逻钟正常运转。

6、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于6次。下班时认真张 贴、核算打卡时间记录,报领班复审。

7、接班制度。

8、员工上班期间一律不得会客,值班人员应礼貌地向会客者进行解释,劝其离去。如会客者有要事须会见员工,值班人员主动帮助进行联系,由会见员工进行接待。

9、保安人员为应付突发事件发生,必须集中值勤、待命,实行半军事化管理,外出必须由领导批准。

10、保安人员外出必须由领班逐级请假,对私自外出者,按酒店有关规定处理。

11、着夏季短袖服装时不扎武装带,将短袖衬衣下摆扎于裤内。配戴工事情牌和”保安”袖标,携带橡皮警棍。

12、因气候变化需要更换服装时,由班组领班向部门申请,经批准后统一着装。

13、冬季要统一着风衣。戴白手套,穿棉皮鞋,警棍统一挂于右后侧。对讲机不用时置于右前方腰际。

14、凡外来施工人员带入酒店的工具、材料等物资,在离店时用工部门开具出门证明,经门卫检验方可放行。

15、做好贵宾的安全保卫工作。

16、合理安排车位。

17、与酒店其他部门员工保持正常关系,做到按章办事、不徇私舞弊。

18、注意作好涉及酒店或部门的保密工作。

19、同事之间要互助理解、支持、帮助。

20、定期反映工作中的问题或合理建议。

21、对进入车场的车辆要指明停放地点,验明车况是否完好,并做好详细记录,填好表格,然后告知车主让其当场验证,车主签名后方可接收。

22、认真履行值班登记制度,详细记录值班中所发生、处理的各种情况。

23、完成上级交办的其他任务。

24、装修人员进出时,需请其出示出入证;短时间维修人员出示有效身份证件,并说明维修房号、天数;对刚进场装修人员进入时,应填写出示有效身份证件登记,并由安保将其带至管理处办理出入证。

25、做好学校上下学期间校门口执勤、护送学生,严密监控校门口周边动向,及时有效疏导校门*通,确保校门口畅通无阻。

26、学校公物出门须有总务处批条,否则不得出校门。

27、做好各项挂号及交代班记实。

28、负责报纸、杂志、文件、函件、电报等邮件的收发保管,要做到:发送及时、准确、不丢失、无差错,并做好保密工作。

29、认真完成值班巡逻任务,认真填写当班记录

30、熟悉本岗位的地形地物及消防设施和分布及使用常识

31、对违反酒店住客规定,在楼层或房间闹事、斗殴、损坏客房设施者先劝其冷静或将其带到保安部酌情处理。

32、楼层若发生事故,如火警、凶杀、爆炸等,要沉着冷静,尽快报告上级,安定住客,控制出事地点,迅速组织客人疏散,立刻进行处理和抢救,防止事态扩大。

33、保安员上岗前应列队接受班长对仪容仪表的检查,保安员服装应干净整洁,形象端庄;

34、保安交接班由保安班长负责,交接清楚后签字确认;

35、对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查,发现问题及时提出,护卫财务部收银员将现金存入或提出。

36、45周岁以下,身体健康,容貌端正;

37、良好的亲和力,有电工、木工等技能优先考虑。

38、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益。

39、负责做好公司快递的登记发放工作,做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放。

40、娱乐活动结束,让客人有秩序地离开场所后,要协同服务员清理好场地,检查有无客人遗留物品、危险品、火种,并关好音响、灯光。

41、保证项目现场和宾客的生命财产安全。

42、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。

43、具有中专以上文化程度,退伍军人优先。

44、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

45、值班时间:上学期间:早晨:6点30分至8 点10分;中午:11点20分至14点40分;下午:16点30分至18点10分;春节期间:腊月三十至正月初三24小时;节假期间:中午11 点40分至下午18点10分。

46、及时有效应对区域内突发事件,及时报警,参与处置并报学校负责人。

47、保持校大门内外公共场区域内整齐、清洁卫生、秩序井然。

48、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。

49、坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。

50、熟悉本岗位知识及技能,消防安全、法律法规知识;

51、每天要对火灾报警系统进行测试,发现问题及时处理,并报告部门主管;

52、如有重大接待或重要活动时,应定点录像和监控保存资料,以备查询;

53、参加每月部门工作例会。

54、做好交接班工作。

55、若有旅游团入店时,需疏通车道或安排欢迎队伍,并要在客人抵达酒店前10分钟疏通好车道和停车位置,做好迎接旅游团的安全准备工作。

56、切实做好门前的警戒,特别是夜间警戒,注意车辆和行人的安全,人多时要注意防止失窃,防止在大门口周围发生闹事、斗殴,保证门前的安全,对夜间23:00以后开出的车辆要严格验证,做到“三对照”:对照驾驶证、行车证和身份证,发现手续不齐和可疑情况要及时记录和报告。

57、制定和完善公共安全管理规章制度,并检查落实情况。

58、及时妥善处理各种问题和突发事件,在权限范围内无法处理时应立即向上级报告,协助公司领导和楼盘负责人做好调查、了解、保护现场和人员的工作。

59、完成上级交代的其他工作。

60、维持辖区内治安秩序,巡查公共部位设施设备完好情况,发现问题及时报告;


保安工作职责及内容 60句菁华(扩展5)

——生产统计员工作岗位职责内容 50句菁华

1、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表

2、完成车间主管布置的其他任务

3、做好本车间成本和费用的核算,及时向生产技术部和财务部汇报。

4、建立车间内部领料制度,做到物料发放手续齐全,车间领料人在发放登记簿中签字,为成本核算建立好原始记录。

5、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品,准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表,报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。

6、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。

7、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。

8、整理打扫办公区域的卫生。

9、统计、会计学等相关专业大专以上学历;

10、认真贯彻执行国家统计报表制度,按时完成统计报表任务。

11、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。

12、及时、准确汇总上报各类报表。

13、完成公司领导交办的其他工作任务。

14、协助车间组长做好每周、日配料清单领用工作;

15、严格执行公司规章制度,认真履行本岗位职责;

16、负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作。

17、负责本部门相关结算月报的统计工作;

18、负责业务量、员工工作量等各项数据的统计分析工作,做到正确、及时、有效;

19、完成临时安排的其他工作任务。

20、负责每天收集公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表;

21、认真学习有关统计法规,做好资料保密工作;

22、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对 外填报各种统计报表,并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统 计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

23、完成领导临时安排的其他工作。

24、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。

25、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算,计算出当批产品实际原物料成本;

26、中间站出入库统计;

27、核实车间各工序日报表中的生产数据员工的出勤状况并对其数据进行汇总,根据日报表的填写项目向相关人员规范填写要求和上报时限。

28、每天做到及时、完善、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表。

29、按时登记台账,做到台账齐全,帐帐相符,能及时提供所需的统计资料。

30、负责汇总公司的各类统计工作,并按需要及时上报各项指标和数据,做到正确完整。

31、负责公司报务和商务印刷的统计工作;

32、线上及时维护供应商及客户信息;

33、处理评价和交易纠纷,维护*台良好表现;

34、与其他各部门配合推进项目进展;

35、按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。

36、负责每日产品接收、清点、入库流程办理、计临工资录入工资查询系统;

37、负责ERP账目管理,及时的办理产品出入库,确保ERP账目的库存数与在制品账台一致;

38、整理装订、保存纸质资料;

39、完成领导交办的其他临时性工作;

40、根据报关系统的各个客户业务类型的相关费用录入,确保准确性。

41、完成上级每日交代的其他任务。

42、日常订单系统的打单、审单处理及数据整理工作;

43、完成日常仓库工作报表。

44、每日统计、跟踪各类物流数据信息,按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表

45、保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系,协助物流部经理做好一定的沟通工作

46、每月编制完成物流部的各类月度汇总报表

47、接听客户投诉电话,并做好有关客户投诉内容记录,并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理

48、负责本部门员工考勤及人员统计工作

49、做好管辖区域物料使用、损耗,经济月报表;

50、负责相关单据的保管与存档;


保安工作职责及内容 60句菁华(扩展6)

——酒店保安的岗位职责 50句菁华

1、注意大堂出人客人的动向,细心观察,保证酒店和客人的生命财产安全。

2、保持高度警惕,协助总服务*理客人人住或离店手续,防止客人的行李丢失。

3、维护大堂的秩序,对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止,使大堂保持高雅宁静。

4、小孩在大堂追逐打闹、玩耍,或衣冠不整的客人进人大堂时,要及时劝阻。

5、不得在大堂和其他人闲聊。

6、谢绝衣冠不整者进入大堂,防止客人在大堂随意乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐,如发现应立即劝说制止。

7、不得擅离职守,对客人的询问要热情、礼貌、周到,使客人满意,严禁用粗言恶语对待客人。维护好本岗位的车辆进入秩序,遇到意外情况及阻碍交通等其它原因,应及时报告并进行疏通,并做好记录。

8、负责安排好来酒店的车辆的停放,对客人讲清停车要求及规定。

9、严格按划定停车区域调度停放车辆,保持车道畅通。

10、当值人员负责管理好车辆安全,以防失窃;发现车门未关或贵重物品遗留在车内时,应报值班经理,并负责重点看护。

11、对在酒店门口拉生意、骑自行车、摄影或摆摊叫卖的人应予以驱散。要求巡查各楼层,发现可疑的人和事要礼貌查询,并做好控制,不能无故进入客房和内部用房。

12、加强重点区域、要害部位的巡逻,发现可疑情况应视情况处理或报告上级。

13、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查,确保设施完好。

14、主动为客人拉门,运送行李,并随时解答客人问讯。

15、遵守酒店各项规章制度,严格保安纪律,负责夜班的安全保卫工作。

16、加强重点区域重点部位的检查力度,特别加强车场周边围墙、泳池、主楼、客房的巡查,发现可疑情况应及时处理。

17、负责监督检查各部门值班人员的当班情况,发现问题要及时提醒和纠正。

18、维护大堂门口的交通秩序,引导车辆的行驶和行人的过往,保障车辆和行人安全,使门前畅通无阻;

19、完成资深保安员分派的工作,确保所管区域内的安全

20、检查客房楼层是否有不安全因素,如住客离开房间,门是否锁好;房间通道是否有不安全因素;客房内电插座、护墙板等是否安全。

21、勤巡查楼层,发现问题及时报告,及时解决(若发现可疑人员要注意监视并报告保安部经理)。

22、晚12时后,要协助楼层服务员通知访客尽快离开客房;检查防火安全门是否打开。

23、走动管理,随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。

24、每天上岗前要开班前会,提出要求及注意事项。

25、在领班领导下,保卫好酒店的安全,执行上级交办的各项安全保卫工作。

26、协助财务部做好押送有关款项工作。

27、制止入住人员携带易燃易爆、剧毒、放射物品进入酒店区域,发现后应将物品扣留。

28、熟练掌握灭火器材的正确使用方法。

29、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于6次。下班时认真张 贴、核算打卡时间记录,报领班复审。

30、外来推销人员,如没有与酒店预约,一般不予接待,如是酒店急需物品,可主动与供应部有关部门联系,经回复后,填写会客登记单在约定地点会见。

31、保安人员休假3日内由部门经理视情况批假,超过3日以上的按酒店请销假制度执行。

32、施工人员在店期间,需佩戴临时出入证,在指定区域工作。不得随便进入与之无关的区域,要服从有关部门的监督、检查。对无故不戴证或持伪证者,视情节,批评教育或处10-50元的罚款。

33、外来施工人员在店施工期间要严格执行酒店的各项安全制度和规定。用工部门必须派专要监督管理。

34、凡外来施工人员带入酒店的工具、材料等物资,在离店时用工部门开具出门证明,经门卫检验方可放行。

35、监督员工戴证进出酒店,监督酒店员工考勤打卡;

36、阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店;

37、根据员工手册的要求检查员工所带的物品;

38、写好值班记录,认真做好交接班工作,做好值班区域的卫生工作,重要情况须有专报;

39、会同保安领班对行为不检点人士加以指正、控制;

40、检查各种设施设备的运行情况,发现问题及时采取有效措施,保护现场并及时报告;

41、熟悉酒店所有应急程序,熟悉各楼面消防器材的分布情况,掌握灭火器的使用方法,遇到火灾及时扑救并迅速上报;

42、有高度的责任心和事业心,有强烈的酒店竞争意识,有现代企业管理经验,坚持贯彻执行总经理的指示,做好总经理在保安工作上的参谋和助手,对酒店的安全负有督导和各项责任。

43、组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害“为中心的四防安全教育和法制教育。

44、受理酒店有关本部门的客人投诉,负责解决处理。

45、负责本部门员工的考勤考核值班分派工作,带领本部门员工尽职尽责,保障员工和宾客的生命安全,加强对酒店经济部位和要害部位的安全管理。

46、重视内勤工作,组织好保安工作,档案材料的积累和科学管理工作。

47、组织安排人员协助财务部取送款,并做好安全防范。

48、发现当班人员从正门离店要及时制止并问清外出理由,以防事故发生。

49、协助受理部门的较大宗的客人投诉。协助总台、更衣室值班人员处理当值期间发生的问题。

50、对客人的询问要热情礼貌、周到,使客人称心满意,严禁用粗者‘恶语对待宾客。


保安工作职责及内容 60句菁华(扩展7)

——行政文员工作职责内容 40句菁华

1、负责各个*台的单据处理,协助各部门进行收纳规整工作;

2、协助财务整理归纳所需凭证;

3、处理订单,跟单。

4、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

5、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

6、服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务。

7、负责管理公司办公用品采购和领用登记工作;

8、负责管理员工考勤、及时更新员工通讯录;

9、负责会议支持工作;

10、负责保洁人员、快递、车辆、司机管理及后勤保障工作;

11、协助领导对各项行政事务的安排及执行;

12、完成领导交办的其它事务性工作。

13、负责制定前台信息管理工作细则,经审批后严格执行;

14、负责员工出入登记、员工考勤统计、车辆出入登记工作;

15、完成上级安排的其他工作,生产文员的工作描述。

16、负责销售部门的销售行政支持工作,对销售行政工作进行指导完善与监督;

17、完成上级交给的其它事务性工作。

18、负责对每日的办公区域清洁和维护;

19、协助办理入离职员工用工备案手续,通过Excel名单匹配及时进行增减员,确保无错漏。

20、协助部门做好其他的辅助服务工作;

21、做好部门和其他部门的协调工作。

22、负责采购、结算原材料、辅料等。

23、、维护公司办公环境等

24、公司内部员工档案的建立与管理;

25、负责信息、数据收集和整理、合同归档;

26、系统数据录入、后台合同上传。

27、协助执行并维护公司管理制度的.实施;

28、员工人事信息管理、员工档案、业务档案整理及管理;

29、教室安排与教具提供、教学资料管理,确保教材、资料、教学用品等办公用品需求统计与领用,保证各项用品及时到位;

30、负责相关教学资料的整理及归档工作;负责学生的档案资料及合同的管理,学生信息的统计调查;

31、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

32、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

33、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。

34、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;

35、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

36、负责办公室饮用水、电费、网络电话的管理;

37、负责公司会议室使用管理及办公区卫生环境管理;

38、各招聘岗位的面试安排及甄选;

39、熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息

40、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档

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