统计员的工作岗位职责内容 40句菁华

1、负责定期对仓库的库存产品进行盘点的工作及所属仓库的各项报表汇总工作。

2、负责协助分销仓经理/副经理/主管对所辖仓库的日常工作进行指导和管理

3、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。

4、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单， 经质检员验收后，登记入账。

5、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。

6、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累 计报表等利用电脑进行核算、上报。

7、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表 及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。

8、及时准确地核查各种数据和统计报表工作，确保统计资料完整、清晰，符合规范要求。

9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等，记录本部人员的出勤统计。

10、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。

11、负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集。

12、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。

13、根据sop检查各种单据的准确性、完整性,以及签核是否齐全

14、整理打扫办公区域的卫生。

15、必须熟练操作电脑及办公系统软件;

16、负责本部门内外文档、资料的接收、分发、归档和管理；

17、根据《生产统计表》及仓库确认后的《入库单》统计各种入库数据；

18、负责将生产部临时性计划传达发送到相关人员手中，并负责追踪落实情况向部门主管报告；

19、负责二维码扫描、打单工作等事宜

20、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)

21、检查各项目日常工程资料的管理工作；

22、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；

23、随时抽查企业原材料供应情况；

24、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；

25、数据敏感，熟悉OFFICE软件

26、作为培养岗位有一定的晋升空间

27、负责车间的生产成本及费用核算。

28、根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。

29、每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由OA发送至各级领导。

30、每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者*均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。

31、定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。

32、完成上级领导临时交办的任务。

33、每月按测量人员出具的测量数据根据合同相关规定核算两个外委车队矿岩运费，并按财务要求编制相关报表。

34、每月1日向财务报送物料移交单、外委运输费用等相关报表。

35、每月负责调整ERP四级相关数据。

36、负责向统计局报送月报表、季报表和年报表等相关多个报表。

37、生产信息收集处理，根据每天收集的各车间的生产日报表加以归纳汇总，为统计分析准备原始资料。

38、协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库，核对产品库存情况。

39、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作

40、统计开票错误情况和原因分析，持续推进开票的正确率。

统计员的工作岗位职责内容 40句菁华扩展阅读

统计员的工作岗位职责内容 40句菁华（扩展1）

——生产统计员工作岗位职责内容 50句菁华

1、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表

2、完成车间主管布置的其他任务

3、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。

4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。

5、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及（半）成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。

6、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。

7、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。

8、整理打扫办公区域的卫生。

9、统计、会计学等相关专业大专以上学历；

10、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。

11、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。

12、及时、准确汇总上报各类报表。

13、完成公司领导交办的其他工作任务。

14、协助车间组长做好每周、日配料清单领用工作；

15、严格执行公司规章制度，认真履行本岗位职责；

16、负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作。

17、负责本部门相关结算月报的统计工作；

18、负责业务量、员工工作量等各项数据的统计分析工作，做到正确、及时、有效；

19、完成临时安排的其他工作任务。

20、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表；

21、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作；

22、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对 外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统 计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

23、完成领导临时安排的其他工作。

24、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。

25、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算，计算出当批产品实际原物料成本；

26、中间站出入库统计；

27、核实车间各工序日报表中的生产数据员工的出勤状况并对其数据进行汇总，根据日报表的填写项目向相关人员规范填写要求和上报时限。

28、每天做到及时、完善、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。

29、按时登记台账，做到台账齐全，帐帐相符，能及时提供所需的统计资料。

30、负责汇总公司的各类统计工作，并按需要及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

31、负责公司报务和商务印刷的统计工作；

32、线上及时维护供应商及客户信息；

33、处理评价和交易纠纷，维护*台良好表现；

34、与其他各部门配合推进项目进展；

35、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。

36、负责每日产品接收、清点、入库流程办理、计临工资录入工资查询系统；

37、负责ERP账目管理，及时的办理产品出入库，确保ERP账目的库存数与在制品账台一致；

38、整理装订、保存纸质资料；

39、完成领导交办的其他临时性工作；

40、根据报关系统的各个客户业务类型的相关费用录入，确保准确性。

41、完成上级每日交代的其他任务。

42、日常订单系统的打单、审单处理及数据整理工作；

43、完成日常仓库工作报表。

44、每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表

45、保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作

46、每月编制完成物流部的各类月度汇总报表

47、接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理

48、负责本部门员工考勤及人员统计工作

49、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表；

50、负责相关单据的保管与存档；

统计员的工作岗位职责内容 40句菁华（扩展2）

——统计员的岗位职责 40句菁华

1、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。

2、负责本部门的员工管理与考核工作。

3、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。

4、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。

5、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。

6、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。

7、及时整理库存物资和编制发货计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。

8、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。

9、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。

10、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

11、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

12、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。

13、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。

14、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。

15、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001、5S等得到有效实施。

16、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。

17、根据各现场代垫费用的报销审核，确保报销的时效性，准确性；

18、根据实际客户业务，核对供应商的费用及系统录入，请款，确保准确性，及时性；

19、解答客户对费用提出的疑问给予准确的答复，确保准确性，及时性；

20、根据部门规定按时提交《业务报表》，确保准确性，及时性；

21、针对有疑问的费用提出异议；

22、. 《/月生产统计报表》、《周/月物料使用报表》的制作（含电子档）与传递；

23、根据公司要求汇总各项统计报表，并确保这些数据的可靠性、准确性；

24、根据公司要求简单数据报表的制作；

25、根据审核后的订单及时、准确的录入金蝶系统；

26、协助盘点库存；

27、整理装订、保存纸质资料；

28、根据施工能力和提供的资源，对照业主的要求，按时编制项目年、季、月旬施工计划。及时填写工程记录卡，建立工期管理台帐及竣工工程工期分析表；

29、负责公司网店、微店数据的统计分析；

30、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据*台;

31、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;

32、做好统计资料的保密和归档工作。

33、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间：月报为月后13日前；季报为当季最后一个月的13日前与月报一起上报，每次上报必须办理签收登记，若屡次迟报，将依法处理。

34、领导和监督，及时纠正工作中存在的问题。

35、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；

36、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

37、随时抽查企业原材料供应情况；

38、负责核算企业工资、基金情况；

39、负责三合一体系中各种原材料相关资料的管理，保证体系的有效运行

40、负责原材料的发放工作，每月20日完成原材料购进月报表

统计员的工作岗位职责内容 40句菁华（扩展3）

——统计员岗位职责 40句菁华

1、严格执行公司规章制度，认真履行本岗位职责；

2、协助财务部做好核算、核对工作。

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据*台；

4、做好统计资料的保密和归档工作；

5、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；

6、负责所对接店面的产品数据统计;

7、审核并确认客户订单，对*台商品销量进行跟踪、分析；

8、线上及时维护供应商及客户信息；

9、负责对运营数据的整理、统计和分析；

10、与其他各部门配合推进项目进展。

11、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。

12、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。

13、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。

14、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。

15、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。

16、完成领导交给的其他相关工作。

17、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。

18、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。

19、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。

20、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

21、负责物流部物流指出的统计和分析。

22、完成领导临时交代的工作。

23、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。

24、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。

25、负责督促及时评估和处理不良成品。

26、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。

27、负责出、入库物资数据的核对，整理及录入。

28、物品到货后要及时入帐，准确登记。帐目要做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符。

29、客户退货时清点退货数量、型号等信息。

30、负责公司应收应付账款的统计和跟进；

31、负责公司客户进货情况的统计、分析、跟进；

32、协助盘点库存；

33、完成领导交办的其他临时性工作。

34、完成领导安排的其他工作。

35、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作；

36、完成生产主任交给的各项工作，协助、协调生产进度。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

37、每日核对车间内的不合格材料数量，及时办理退仓手续。

38、根据报关系统的各个客户业务类型的相关费用录入，确保准确性；

39、解答客户对费用提出的疑问给予准确的答复，确保准确性，及时性；

40、根据部门规定按时提交《业务报表》，确保准确性，及时性；

统计员的工作岗位职责内容 40句菁华（扩展4）

——文员的工作岗位职责 60句菁华

1、负责员工对后勤工作意见的统计，每月向部门做出统计报告。

2、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理;

3、根据生产管理单安排生产计划，生产物料;

4、QC报表，生产周报和月报统计制作，生产部门文件的打印、保存和管理;

5、负责收集现场作业生产日报表汇总成生产月报并分析;

6、服从领导，及时出色地完成办公室主任交办的各项工作。

7、负责报刊、信函的收发工作。

8、负责有关资料、文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报表和表格。

9、传达经理有关工作安排，并将落实情况及时汇报。完成经理交办的其它任务。

10、有标书写作经验优先；

11、可接受优秀实习生。

12、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范，按时提交部门报表；

13、有较强的沟通协调能力，应变能力强，逻辑思维清晰；

14、配合销售接收客户咨询和客户订单，及时登记处理；

15、大专及以上学历；

16、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

17、各种报表的编制汇总(货物进、出仓汇总表，用车管理表等)。

18、对数字比较敏感既有一定的文字功底。

19、负责内、外包材质量问题的.跟踪、及时处理;

20、协助采购主管对供应商进行定期评估、汇总、评级、淘汰，并及时更新合格供应商名录

21、提供咨询服务：耐心解答宾客各项疑问、根据客人需求提供服务。

22、环境卫生管理：保持酒店前台物品摆放规范、物品干净整洁。

23、安全管理：协助保安部维护酒店秩序。

24、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；

25、司设备维护，办公室环境维护，日常办公用品采购，资料整理；

26、负责前台接待工作、并做好记录；

27、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存；

28、负责提醒当日值班人员做好下班清洁卫生打扫，并对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况；

29、熟练运用关键字，为运营部门提*品具体信息及相关说明资料，并在有必要时对客服及运营做一定的产品相关知识培训工作；

30、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务。

31、负责员工考勤系统管理及每月考勤的统计；

32、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

33、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金的递交等。

34、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

35、负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报

36、负责办理员工用工、退工、退休及转档

37、完成部门领导交办的其他工作。

38、技术中心的日常工作及季度简报、年报的收集整理编写上报；

39、有物流行业工作经验优先录用；

40、根据客户的需求及既定的工作流程，独立操作其相关系统，工作任务包括但不限于信息分析、录入、校对、编写，并及时出具相关工作报告

41、工作认真、耐心，责任心强

42、负责查询银行账户收款明细查询、查对，银行流水账单流水打印；

43、思维敏捷，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

44、工作热情、积极，协调能力强。

45、广告*面设计、制作及其他图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。

46、负责公司费用支出、流水帐登记。

47、入离职手续办理、员工人事档案的管理。

48、大专以上学历

49、能够熟练操作办公软件。

50、配合销售经理对每天来电来访做详细准确的统计、录入、存档等工作；

51、填写项目管理日志，进行来电、来访的统计、调查，并在每日下班前将日销售数据输入电脑；

52、处理销售过程中的行政事务并服务于销售；

53、年龄23岁—35岁；

54、相关行业2年以上综合办公室文员经验，1年以上房地产销售内勤工作经验；

55、协助员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档。

56、协助起草、传达行政通知、相关文件或备忘录；

57、做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

58、熟练使用office办公软件及自动化设备。

59、接听电话，维护客户关系;

60、负责各类会务的安排工作;

统计员的工作岗位职责内容 40句菁华（扩展5）

——人事主管工作岗位职责 50句菁华

1、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

2、协助完成集团人力资源战略规划与执行管理;

3、员工团建及*台活动的组织落地;

4、企业文化的宣贯落地，及总部接口同事的对接工作;

5、领导交办的其它事务。

6、统筹FSC体系工作的开展及认证审核工作；

7、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;

8、协助上级领导建立建全项目公司行政人事管理制度；

9、负责员工考勤管理及假期管理;

10、协助总部办理员工入离职等其他人事相关手续。

11、有战略、策略的思维，有能力建立整合不同的工作团队。

12、负责职权内全年人力资源规划与发展;

13、控制招聘成本，开发和挖掘招聘渠道，确保招聘的供给效率;

14、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人工成本费用预算和薪资分配方案。

15、建立维护人事档案，办理和更新劳动合同;

16、结合公司的薪酬管理体系，负责工资表的编制。

17、日常人事工作中所遇到的问题、困难及工作进展，进行专业咨询与寻求帮助给予解决。

18、组织好来客接待和相关的外联工作；

19、负责公司总部及工厂全面人力资源管理工作;

20、协助部门经理修订、完善各项行政、人事规章制度，并负责组织、执行、监督、管理及追踪;

21、公司内部员工的档案建立与管理。

22、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；

23、负责贝达之匠，季度之星，年度评优等评比工作的组织和实施。

24、与各工作组秘书对接，动态了解项目进度并定期报告异常情况；支持和监控项目激励制度实施。

25、掌握新员工的思想动态，并进行分析存档。

26、负责目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

27、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

28、落实相关机构员工薪酬与福利的分配。

29、在经理的领导下全面负责人力资源管理工作;

30、对行政人事部经理负责。

31、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续，处理员工关系；

32、建立员工档案并管理公司人事档案；

33、督促公司级文件（公文、数据、信息等）流转，沟通内部联系。

34、制定和完善人力资源管理制度；

35、良好的写作能力；

36、负责办公室各项工作，包括上传下达、各项协调联络事宜、固定资产/易耗品采购管理，为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持；

37、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

38、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；

39、和相关职能部门进行有效的沟通，提供后勤有利保障。

40、负责拟写行政发文及发文管理工作

41、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

42、员工关系维护、员工活动组织。

43、配合公司专利及各相关资质的申请、审核工作。

44、*职能部门检查的接待和处理，涉外的会议、工作联系等。

45、公司规章制度的监督执行；员工日常行为的管理；

46、档案管理：根据公司档案相关规定管理员工档案、制度档案及其他档案;

47、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

48、负责计划与实施员工的招收、招聘工作。

49、完成总经理临时交办的其他任务。

50、负责办理员工各项社会保险手续；

统计员的工作岗位职责内容 40句菁华（扩展6）

——工程师工作岗位职责 40句菁华

1、根据需求优化产品功能、游戏性能和用户体验，确保产品稳定。

2、熟练使用WebSocket和HTTP等网络协议，熟悉JSON、ProtoBuf等数据协议；

3、熟练掌握软件测试方法和技巧，能独立编写测试计划和用例；

4、熟悉常用的测试工具和bug管理跟踪软件，及版本控制软件；

5、根据项目开发进度需求，安排测试计划；

6、确认，分类和回报问题至问题追踪系统；

7、负责制作样机及调试；

8、执行产品整机调试及电气性能测试分析，并提出改进意见；

9、依据公司开发流程完成开发的文档工作；

10、完成环境试验、EMC等可靠性试验。

11、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，研究技术发展战略；

12、参与公司项目测试，编写测试计划、准备测试数据、编写测试用例，负责相关产品的功能、性能、自动化测试；

13、梳理测试流程，建设流程化体系。

14、3年以上测试工作经验

15、熟练掌握java、python等相关开发语言者优先；

16、与客户或业务部门沟通，形成产品需求说明书；

17、根据需求电路设计，PCB设计。

18、能熟练使用eclipse进行java的web应用开发。

19、熟悉jee相关知识，熟练掌握jsp、servlet、jndi、jdbc等。

20、熟练掌握mysql数据库系统的开发和sql语句的编写。

21、掌握apache+tomcat、nginx+jboss、mysql等liunx和window下环境的安装配置与开发。

22、能熟练使用ant进行项目的编译，打包部署。

23、具备代码审核能力，并能提出自己独到见解者优先。

24、产品进入批量生产状态按照检验计划对原材料及成品件进行检验并给出结论

25、按照测量计划进行检测。

26、对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管。

27、产品立项和可行性分析，制定项目计划，定义项目各阶段的任务。

28、对接客户需求以及协调客户问题处理。

29、其他临时指定任务。

30、完成数据挖掘模型，跟踪模型的实施和效果，定期优化算法和分析策略，分析研究后提供建设性建议；

31、熟悉分布式存储，熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等，熟悉neo4j/JanusGraph等图数据库优先；

32、富有创新精神，充满激情，乐于接受挑战，良好的沟通技巧和团队合作，抗压性强，能适应加班。

33、参与公司新产品的设计和开发，负责产品硬件电路设计、开发等工作。

34、编写产品技术文件，编制相关生产技术规范及技术标准。

35、负责电气选型，及线路布局设计，新设备组装各项电气参数的设置，并形成规范；

36、能够指导和培训助理电气工程师的工作，并能协助项目经理完成相关项目任务的安排工作；

37、电气自动化专业毕业；

38、熟练运用eplan进行电气电路方面的设计工作，熟练运用三菱plc进行大型程序设计，了解plc系统网络通讯及周边配套。

39、负责指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作熟练并提高生产效率。

40、负责进行现场设备的管理、使用、基本维护等，保障设备的完好率。

统计员的工作岗位职责内容 40句菁华（扩展7）

——数据员岗位职责 40句菁华

1、负责公司所有对外客户开发、招商合同的审核、审批、归档，及与集团法务部对接事宜。

2、外埠机构新开流程及信息变更流程。

3、负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。

4、相关数据的收集保存及管理，关于数据把控和整理存档的流程培训；

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

6、每周工作总结(分析每周的数据，并且从数据中得到结论，并对出现的问题及时的告知和处理)。

7、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名、产品批号、生产日期和有效期；

8、做好库存货物的效期管理。随时跟踪库存货物的效期状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告；

9、完成上级交办的其它工作任务。

10、上班地点人和(可提供住宿)

11、在既定时间内提交给部门主管；

12、设定书面问卷、根据市场部需要更新行政助理各项统计报表。

13、高效领导团队、培养团队，推进战略项目的实现。

14、3年及以上数据分析相关工作经验；

15、熟悉sql语言、spss或sas、r工具，了解数据仓库理论及多维数据分析方法；

16、耐心、细致，善于学习，具有较强的责任心和团队合作意识。

17、负责图书馆主要活动的新闻摄影、摄像工作。

18、建设社会主义新农村专题数据库，每周10篇

19、与“廉洁文化研究会”有关的文字打印工作。

20、商品数据来源。商品数据采集表（附件一，由业务人员和验货人员填写其内容）商品数据录入。

21、根据数据分析需求，建立内部数据库，并进行定期维护、更新。

22、与*台运营一起分析畅销、*销、滞销款式，做产品分级记录；

23、协助进行数据结果的分析与整理，并生成报告；

24、在部门主管的领导下，做好生产部门的统计工作；

25、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任；

26、严格按照内部数据管理流程对客户数据进行日常管理，确保数据录入的及时、准确、完整；

27、熟悉ERP系统的数据原理，提出合理的改良建议；

28、有较强的逻辑思维能力、数据分析能力，沟通能力，专注力强，诚实守信、勤奋认真、吃苦耐劳、责任心强；

29、参与临床试验方案设计：试验设计、样本量计算、终点指标及其分析方法的选择；

30、独立完成过临床数据收集、整理、挖掘分析工作；熟悉临床试验设计与统计分析流程，熟练使用sas、stata、spss，prismgraphpad等统计软件和画图软件；

31、退货管理(以客户签字的退货单为准)

32、负责销售激励方案策划、激励数据的播报、城市的渲染、激励总结复盘及激励所需的资源的协调；

33、协助城市经理制定阶段性销售策略并推动落地；

34、大专以上学历，3年以上销售支持或销售运营经验；

35、清晰并了解管理的产品线利润、库存及销售相关数据，核算成本，控制新产品的质量风险。

36、负责公司各类证照的注册、变更、注销、年审等工作。

37、严格审核各类行政费用，并及时登记相关费用台账。

38、负责公司行政相关的管理制度制定，完善、优化公司各项规章制度和流程，数据分析等工作，并监督执行；

39、负责公司办公及劳保用品、设备设施等所有用品的购买；

40、具有优质供应商资源，具有制定供应商筛选标准及管理供应商的能力。

统计员的工作岗位职责内容 40句菁华（扩展8）

——施工员岗位职责 40句菁华

1、在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；

2、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；

3、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。

4、各种原材料未经验收不得使用，无质保单、无合格证、无试验报告不得使用。

5、严格按照施工操作技术规程及经批复的施工组织设计施工，施工质量符合检验评定标准。

6、加强现场施工管理，做好安全、文明施工工作。

7、服从公司及项目经理安排的其他工作。

8、熟悉施工图纸、施工规范，认真仔细组织按图施工；掌握工程构造特征、关键部位，控制施工质量，担任本工程的定位、抄*放线、沉降观测记载等，合理安排、科学指导、文明施工，保质按期完成本工程的各项施工任务。

9、做好项目相关的施工现场签证、技术核定单、联系单等。

10、负责房建水电工程施工与其他工序的交接检查。

11、完成施工进场手续的办理；签证资料准备、收集；递送资料去业主单位，盖章等

12、深入施工现场，监督管理施工人员，负责搞好工程质量，复核工程量，提高工程量正确性。

13、及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，对自已不能解决的问题及时向中心主任汇报。

14、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。协助项目经理组织好施工生产。具体包括：

15、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

16、接受公司工程总监的工作安排。负责整个项目的装修。

17、熟悉施工图纸，参加图纸会审，负责按施工组织设计、方案、进度装修及零星土建工程的施工。深入施工现场，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题，发现重大技术问题，若不可自行解决要逐级汇报解决。

18、完工时做好本专业剩余材料的清点工作并列出祥细清单报材料部门核对清点以便下个工程利用。

19、完善本专业的竣工资料，配合其它专业对于整个工程的调试验收。

20、针对下属员工的技术状况，编制培训计划，对下属员工进行专业技术知识培训。

21、按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划，对工程进度进行全过程的控制；

22、严格审查各种工程变更联系单和签证，按公司规定报各级审批后及时予以签证并下发；

23、负责现场的设计变更、洽商资料的整理、上传并与相关人员的沟通；

24、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；

25、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；

26、完成领导交办的临时任务。

27、负责对工程材料，构件等的数量规格、型号，质量方面的检查和检验工作，以及砼，砂浆试配工作；

28、直接指导所承担区域的施工管理开展工作

29、编写和组织分部分项工程施工技术交底、安全交底

30、本工程的施工组织设计、施工方案与施工风险计划的相关内容，掌握各工序施工的难点及关键环节

31、负责管辖区域的工程质量控制与检查工作

32、积极参与项目组织现场综合检查和专项检查

33、接受并落实质量、安全及其它方面的监督

34、根据工程质量监督计划和相关规范标准对施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见；

35、根据项目规划和工程施工计划对工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见；

36、具有良好的职业素养及团队合作意识。

37、负责土建工程的竣工验收。

38、熟悉图纸，具体图纸技术问题的跟踪解决；

39、参与项目竣工验收阶段的系统调试、移交工作；

40、处理暖通、给排水、机电工程、自动化及配套工程一般设计变更，重大设计变更提请经理进行处理;

统计员的工作岗位职责内容 40句菁华（扩展9）

——施工员工作岗位职责 40句菁华

1、负责单位工程分部分项工程技术交底，负责对采用新技术，新材料，新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育。

2、编制各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，组织有关人员按计划达到施工目标。

3、及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。

4、工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助预决算员搞好工程决算。

5、在项目经理领导下，开展施工管理工作。

6、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。

7、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

8、遇到质量、安全问题时及向项目经理汇报。

9、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。

10、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。

11、负责与外协单位传递信息与资料。

12、协同项目经理，负责施工项目现场管理工作；

13、熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案；

14、编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划；

15、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，并能控制工程现场各分项工程的进度；

16、参加工程竣工交验，负责工程完好保护；

17、本项目部其它施工方面的工作。

18、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

19、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；

20、负责项目施工期间的安全防范；

21、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务；

22、具备一定的团队沟通和协调能力；

23、熟悉图纸及施工操作流程，具备良好沟通能力，有独立操作能力；

24、协助技术人员抓好工程施工的技术工作，保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业，避免返工；搞好配合比及限额配料工作，杜绝材料浪费。

25、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的'月进度计划表。协助项目经理组织好施工生产。具体包括：

26、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

27、负责建筑物测量放线、轴线标高控制、沉降观测。

28、负责编制土建项目施工组织设计方案;

29、负责熟悉土建项目施工图纸、查阅相关施工图集和施工规范;

30、代表公司处理现场的管理问题，组织现场施工;

31、建立土建项目作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;

32、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;

33、对工程资料的收集整理；

34、编制礼貌工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场*面图，安排、实施、创立礼貌工地;

35、参加图纸会审和工程进度计划的编制;

36、及时发现、汇报现场工程发生的各类问题，并向项目经理提出;

37、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;

38、坚持工作场所清洁、整齐与其他工种的密切配合，做好各项设备、工件的检查修理和验收工作;

39、负责安排施工作业计划，对劳动力合理安排使用;

40、负责对民工的安全、质量、进度、礼貌施工进行管理;

统计员的工作岗位职责内容 40句菁华（扩展10）

——试验员岗位职责介绍 40句菁华

1、岗位职责

2、4 必须熟练掌握和正确使用检测仪器、设备，做好仪器设备的维护保养工作，保持本岗位仪器、设备、试剂、工作现场的整齐、清洁，搞好安全生产。

3、1 工作质量

4、1.2 清楚准确的做好各项原始记录

5、2.1.1 执行公司现场管理标准，保持试验*台，试验室清洁，无杂物。

6、2.1.1 保证试验记录本存放有序，便于查找。办公桌面保持整洁。

7、2.2 安全管理

8、2.2.1 按公司规定统一着装，佩戴上岗证

9、遵守规章制度，不擅自离开工作岗位；

10、加强业务学习，精通本岗位业务工作，严格按操作规程进行产品验收，发现问题及时向责任单位和处领导汇报，并协助责任单位查找不合格原因；

11、试验分析记录准确、清晰、完整，不得任意涂改；

12、爱护公司财产，对设备、仪器要保养好，发现问题及时汇报。

13、对出具的试验记录、报告的正确性、真实性负责，并按规定程序报送试验工程师审批;

14、严格执行安全制度，做到事前检验，离开岗位时检查水、电源，防止事故发生;

15、执行研发员安排的小样机实验、树脂合成等工作;

16、执行研发员安排的各类大机实验及其过程跟踪工作;

17、完成项目部领导交办的其他工作。

18、按照设计及规范要求对送检样品进行试验检验，向试验室提供所试验原材料的.验证资料，包括产品备案书、材料检验报告、使用说明书、合格证和防伪标志

19、现场检测或原始数据的处理中，出现的异常问题应及时向技术负责人汇报

20、配合结构检测或其他检测、负责试块的养护

21、避雷器的泄露电流测试;

22、熟悉相关材料的检测标准和方法，掌握所用仪器、设备的技术性能。

23、按照标准要求完成相关材料的各项试验。

24、记录检测数据和结果，填写检测原始记录及检验报告，并对出具数据负责。

25、负责相关产品市场(医院)调研、临床评估;

26、负责相关产品临床试验报告的完成;

27、负责相关产品临床试验过程的管理、质量控制和临床监察;

28、及时跟进国内外政策法规，更新并反馈给相关人员;

29、负责对实验室和养护室的温湿度进行记录，负责养护水的更换及养护池的清洁，定期做好各种试验设备的维护、保养工作;

30、试验测试数据分析、整理，评价报告作成;

31、试验室电机拆解、三座标检测等其他相关的工作。

32、进行110kv及以下变电站的高压试验，对公司所有工程技术负责

33、负责制定试验方案并按照既定方案流程进行高压试验操作，保证试验数据的准确性

34、熟练掌握试验仪器、设备、仪表使用方法，并对本部门员工进行技术指导

35、熟悉使用各种试验仪器及编制试验报告

36、制冷与冷藏、测控技术与仪器、机电一体化、机械设计及制造、材料成型及控制工程等相关专业;

37、压缩机新产品开发过程中的试验测试及分析调查、执行;

38、批量压缩机性能抽样及协助生产部门对压缩机整机性能调查及出具试验分析报告;

39、领导交办的其他工作。

40、吃苦耐劳，能适应驻场工作;