日期:2022-12-02 00:00:00
1、办理捐款和总会经费的现金收付工作。
2、接受市慈善总会监事会的内部审计和其他有关部门的外部审计。
3、协调好与工商、税务、银行、会计师事务所等有关部门的联系。
4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
5、处理全盘帐务,填写凭证、登记账簿、出具报表;
6、负责日常的税收筹划方案设计,计算税费及纳税申报;
7、财务系统(总账、报表)维护;
8、负责公司对帐业务;
9、协助直接领导开展财务审计和年检;
10、负责公司销售开出并核对工作。
11、更新现金及银行日记账并向相关部门提供正确的银行信息
12、负责产成品盘点的监盘工作,确保产成品账实相符
13、根据需要提供成本分析报告
14、会计资料按月进行整理和装订,做到单据完整、易查;
15、管理库存账,银行账,往来账等。
16、协调出纳和仓库的工作。
17、日常的会计核算工作,包括费用、销售、资金、利润等多方面核算。
18、每月进行各类税务申报,统筹增值税、所得税、费用成本列支涉及的税收。
19、能独立完成:日常业务往来、员工报销费用等各类原始单据的审核、成本核算、凭证的编制、各类报表处理;
20、负责公司费用报销单据审核以及资产登记及盘点
21、增值税开票处理,对接代帐及管理报表的出具
22、其他临时处理事项
23、编制资金周报、银行余额调节表等资金报表;
24、财务档案的管理,档案的归整与保管;
25、完成领导交代的其他工作任务。
26、负责公司的日常财务核算,进行原始单据的审核,编制记账凭证,登记及保管各类账簿;
27、定期做好会计档案整理、归档保管工作;
28、熟悉建筑劳务公司的全盘账及操作流程,熟练操作税务筹划,为公司合理节税;
29、负责总账核算,编制会计凭证
30、会计凭证,会计资料的整理及保管
31、及时与客户和供应商对账,应收账款,保证账务的及时性;
32、负责整理和装订凭证,保管各项会计档案资料;
33、按照会计准则和公司财务管理要求,对公司业务及时进行全盘账务处理;
34、负责应收账款、应付账款的对账工作;
35、日常财务核算与业务工资核算,根据销售提成等,计算每月薪资,并进行每月账务事务处理;
36、每学期开学,要及时收缴学杂费。并认真审核学杂费等项目的收缴情况,向总务处汇报收缴情况。
37、负责公司财务收支核算,即对各类报表的审核、监督及核销工作。
38、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。
39、定期核对往来账款,及时清算应收应付款。
40、申请票据,购,准备和报送会计报表,税务报表的申报和税款缴纳
41、协助主管部门完成其他日常事务性工作;
42、独立完成内外账全盘账务
43、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款、发票等,保证帐实相附;
44、负责公司纳税申报及相关的税务外联工作事宜;
45、按每月工资、水电费、管理费等费用项目编制费用分摊表;
46、开具、购买及管理增值税专用发票,统计进项发票及按要求勾选需抵扣的进项发票;
47、定期装订会计凭证、账簿等会计资料,妥善保管并归档;
48、登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户;
49、根据公司的业务单据完成*香港及国内公司账务、出具财务报表;
50、负责记账凭证的装订、保存、归档,管理财务相关资料;
51、审核各项成本支出,进行成本核算分析,对往来账款核对及管理,出入库产品审核;
52、根据客户公司的经营范围、行业、涉及税种和税率、记账要求等建立会计账套,整理原始凭证并装订成册。
53、负责处理客户公司的账务、纳税申报和税款缴纳。
54、负责和银行、税务部门的联络工作。
55、编制预决算、经营分析;
56、熟悉开票系统、抄税、电子申报、网上报税;
57、完成年度审计及汇算清缴工作;
58、每月底,账务人员应结出进货、发货数和结存数,每月5日前应将物资消耗库存量统计制表,上报财务科,做到账账相符。
59、按制度规定,提供物资供应、储备和消耗方面的账务资料,以及各种收据,为加强医院管理提供依据。
60、负责邮寄增值税发票;月末负责填报增值税纳税申报表附列资料(表一)、增值税纳税申报表。
61、负责在发行系统进行“发票管理”、“批发回款”登记。
62、负责读者服务部、图书批发部以及其他特殊销售形式的核算,收付款项及合同履行兑现工作。
63、做好本单位的各项收支核算工作,每月按时接交出纳账,认真审核原始凭证的真实性、合法性和完整性。及时记账、算账、报账,做到凭证合法、手续完备、数字准确、账目相符。
64、做好制剂药品原材料和加工药品的成本核算,及时处理账务。
65、对已审核的原始单据和发票及时编制记账凭证,按时出具财务报表;
66、根据上级财务主管部门的规定,认真编制、按期上报各类报表,做到准确无误。
67、按财务制度的有关规定审核费用及支出的原始单据,并完成费用的会计核算和分析控制;
68、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
69、月末计提及结转凭证
70、资料,对尚未移交的档案须妥善保管。
71、基建财务工作计划:根据学校新校园建设总体规划和基本建设计划,偏制并严格执行年度基建财务工作计划;
72、资金需求计划的制订与实施:协调相关部门制订基建资金需求专项计划,并协调财务部资金组安排落实,确保足额及时支付;
73、运行总结报告:撰写项目运行财务总结报告,分析工程建设绩效,供领导决策和下一步改进工作;
74、参与基建相关的采购合同评审;
75、按月进行报税工作。
76、完成领导交办的其它公司财务相关工作。
77、一般纳税人税务申报;
78、编制各项财务报表及预算;
79、按要求及时准确完成公司财税数据报表等相关工作;
80、购销合同的制作要符合时间先后、该产品生产周期、采购单价与出口单价配比的逻辑关系
81、项目预算编辑,每月更新,随时监控项目每月成本走向;
82、负责基建会计的核算工作。按照有关规定,遵守基建审批制度,按工程进度审核拨款;
83、配合完成税务部门安排的各种检查工作;
84、负责总帐、明细帐、会计凭证、会计报表的打印、保管工作,妥善保管会计资料;
85、加强业务学习,不断提高财会人员的业务技能;
86、负责新项目在建工程台账的登记工作,充分反映公司资产变动情况;
87、至少每个月和项目部核对项目进度、付款以及开票情况,并检查备查账更新情况;
88、该岗位主要负责公司下属控股物业项目公司的账务监管与日常事务;
89、负责编制与报送公司所属物业项目各类财务报表、各类经营指标报表及集团公司要求的其它报表;
90、按*部门要求以及配合其他部门完成对税局、财政局、物价局、外管局等*部门资料制作、报送工作;
91、领导安排的其他工作。
92、认真审核公司各项日常报销。
93、每月按时出报表,并根据报表数据向公司领导提出合理化建议。
94、负责对门店营业状况提供财务分析报告,为门店运营管理决策提供参考依据;
95、负责对所在项目固定资产及存货的财务核算工作,保证固定资产及存货账实相符;
96、负责组织完成所在项目各类财务档案的装订、整理及保管工作,并于年末按公司的要求上交有关的财务资料;对于留存在本项目的财务档案应保证其安全与完整;
97、节假日前监盘出纳现金库;
98、根据公司要求,出具经营分析报告;
99、汇总各部门预算及资金计划,并跟踪、统计后期执行情况;
100、负责门店收银员的日常培训及监管;
会计的工作内容和职责 100句菁华扩展阅读
会计的工作内容和职责 100句菁华(扩展1)
——会计的工作内容和职责 50句菁华
1、收集、整理、研究现行税收法规,为其它相关部门提供涉税咨询;
2、负责进项发票的核对、审核,保证发票的合法性及正确性;
3、根据批准过的付款申请及费用报销单等,安排付款
4、公司进项发票登记、勾选认证,报税等;
5、按时进行纳税申报;年度汇算清缴及工商公示报表的填写;
6、协调出纳和仓库的工作。
7、每月末核对整理应收应付明细账;
8、增值税开票处理,对接代帐及管理报表的出具
9、应收及应付款项的核对及对应配套单据的完整性整理
10、负责公司日常报销、应收应付单据审核及会计处理工作;
11、员工工资计算及公司统计申报、银行及工商等事务性工作;
12、负责公司的日常财务核算,进行原始单据的审核,编制记账凭证,登记及保管各类账簿;
13、定期做好会计档案整理、归档保管工作;
14、负责编制和登记各类日记账、明细账、总账并定期结账,出具财务会计报表;
15、负责与当地*机关的税务相关工作;
16、对进项发票进行登记,并及时到税务机关认证。
17、负责对外各个*及相关部门的数据的提供及报表的报送工作;
18、准时提交各业务线报表,按时完成各项报税和存档;
19、负责公司按时、按要求记账收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法;
20、负责门店的商超企业的内部管理账务处理,往来抵账;
21、根据业务核算的要求,提供项目成本的归集、分配及结转工作;
22、当物资采购验收入库,经仓库保管员人账签字后,再登进货账,并对发票进行核对。
23、组织、协调集团财务管理部的各岗位的工作,具体解决会计核算中的各种问题、完善股份公司财务内控流程及规范会计核算
24、对公司日常财务凭证、财务单据进行审核,以符合财税管理的合规性要求
25、负责增值税专用发票的开具和增值税专用发票、普通发票的登记、保管、税控设备的维护。
26、配合销售部门及销售人员做好货款结算及货款清欠催收;清理坏账,初步确认坏账并对坏账损失提出处理意见。
27、加强会计基础和会计法规的学习,提高业务水*,强化财经法律意识,把爱岗敬业精神落到实处。
28、做好本单位的各项收支核算工作,每月按时接交出纳账,认真审核原始凭证的真实性、合法性和完整性。及时记账、算账、报账,做到凭证合法、手续完备、数字准确、账目相符。
29、认真完成领导交办的其他工作。
30、严肃考勤纪律,参加会议及出差按上级通知和学校安排为准。
31、每月与出纳和往来会计核对,编制银行存款余额调节表,保证相关会计处理账实相符;
32、配合财务总监要求的其他工作。
33、负责审核食堂收支原始凭证,及时做好食堂收支决算。
34、负责公司的全面财务会计工作;
35、配合完成领导安排的其他临时性工作
36、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
37、对基建责任部门的支持和财务监管:积极协助相关部门做好基建工程概算,可研、预算、招标等工作及工程、物资采等合同的签署,以确保工程建设流程和文件资料符合财务规范;
38、基建会计核算:严格按照基本建设会计制度的有关规定,合理设置会计科目和账簿进行日常会计核算,并根据管理需要偏制各类基建会计报表和上报*基建统计报表;
39、实时跟进工程进度,并按月汇报相关领导;
40、负责日常财务核算,月底结账工作;
41、全盘账务处理;
42、协助工程管理部门核算成本包括工程量价格成本;
43、配合完成税务部门安排的各种检查工作;
44、认真核对各项单据,准确记账、算账。
45、负责对门店营业状况提供财务分析报告,为门店运营管理决策提供参考依据;
46、节假日前监盘出纳现金库;
47、完成上级交办的其他工作
48、根据公司财务制度审查现金收支单据。
49、按照会计制度规定记账、复帐、报账、做到手续完整、数字准确、账目清楚、报表及时;
50、公司安排其他各项工作;
会计的工作内容和职责 100句菁华(扩展2)
——办公室工作职责和工作内容 40句菁华
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责传真件的收发工作。
4、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
5、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
6、社会保险的投保、申领。
7、技术管理、开发管理制度。
8、物资管理制度。
9、管理有关异常事项的.检核、报告、追踪与改善。
10、全公司教育训练计划的汇总与推行。
11、厂部间有关事项的协调。
12、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。
13、专案性成本及产品利益分析。
14、负责公司的合同管理和法律事务。
15、负责公司的营业证照管理。
16、完成领导交办的其他工作。
17、检查落实单位内各项规章制度的执行情况,对出现的问题负责协调并提出解决办法和处理意见。
18、负责各种大型活动及会议的组织筹备工作。
19、负责日常维修及大宗基建修缮工作。
20、完成领导交办的各项工作。
21、负责来访人员的接待工作。
22、工作认真、责任心强,严守机密,不得窃听。
23、熟悉机器性能,努力提高操作交换机的水*。
24、定期收集、分析食品安全信息,及时掌握本地食品安全情况;
25、开展食品及相关产品质量整治工作;
26、做好食品及食品相关产品的生产许可证年审工作;
27、联系指导义北所食品安全监管工作;
28、组织开展食品及相关产品质量整治工作;
29、定期组织召开食品安全工作例会,通报工作情况,研究、部署有关工作;
30、完成上级交办的其他工作,工作总结《办公室安全工作职责》。
31、做好行政执法工作;
32、负责行政执法案件的案卷整理工作;
33、协助做好食品及食品相关产品监督抽查工作;
34、协助做好日常巡查工作;
35、做好交办的其他工作。
36、负责日常资料收集报送工作;
37、负责食品相关产品生产许可证年审工作;
38、做好日常监管巡查工作;
39、协助做好食品相关产品监督抽查工作;
40、负责协助地方*做好相关工作。
会计的工作内容和职责 100句菁华(扩展3)
——采购的工作职责和内容 40句菁华
1、配合PMC部将原材料采购到位,确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。
2、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。
3、跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。
4、定期或不定期向采购主管汇报工作。
5、统筹安排本部门的具体工作。
6、定期向总监汇报工作情况和改善方案
7、供应商文件、资料的管理。
8、负责供应商的评审、考核及管理;
9、协助各供应商到货情况及售后问题跟进。
10、完成上级领导交代的各项事务。
11、协助部门经理完成各类采购工作。
12、负责各类物资的询价工作及合同的签订工作。
13、负责采购订单的统计、分析及结算工作。
14、MRO部门采购,采购相关文件的催收、分类存档和更新工作;
15、统计、核对供应商绩效考核数据,供应商对账、付款;
16、订单的确定和落实。订单的合同制定、盖章、扫描、回传、录入、存档、查询等工作完善。
17、完成供应商分类整理和归档的工作。
18、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
19、根据公司要求及部门需求,制订数据模版,向信息部门提出数据需求,并对数据进行分析,为领导提供决策及部门提供服务支持。
20、负责根据工程实际情况,制订材料供应计划和资金需求计划;
21、根据采购计划制订采购订单,并对材料的采购交期负责;
22、依据供应商评审结果对不合格供应商组织辅导或淘汰;
23、交料进度控制与逾交跟催,根据交货准时率,品质率,服务态度,物料价格做新旧供应商的评审;
24、协助财务对供应商帐目及成本核算报价,处理对帐付款问题;
25、做每季每年的物料总结;
26、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
27、认真学习掌握《食品卫生法》,管理制度《商场采购工作职责》。
28、采购食品及其原料,应当按遵国家有关规定索取检验合格证或化验单、卫生许可证等。
29、采购大宗物品和早点类食品应到经膳食中心审核认定的厂商处购买。采购食品要做好品名、厂址、生产日期、保质期等等登记工作,“三无”食品一律不得购买。
30、采购蔬菜应到经膳食中心审核后指定的商场按批发价进货,采购蔬菜必须新鲜、无毒。
31、及时和会计结清帐目,不得拖欠客户货款,所欠客户货款谁经谁负责结清。
32、应严格执行商场进货管理制度。
33、负责开发名特优新商品,要经常深入商场柜组了解情况,及时调整商品结构,保证本商场货源充足,商品丰满,适销对路。
34、严禁以商场的名义替其他单位和个人代购、代运、代收、代存商品。
35、配合预算投标,材料调价,收集材料样板,确认材料;
36、能独立进行市场调查、询价,根据材料供应计划进行市场询价、比价,向公司汇报,确定材料供货商及材料采购价格;
37、维护与合作商的关系,不断开发新的优质供应商;
38、三年以上建筑工程行业同岗位工作经验,有材料审核或采购相关经验者优先;
39、为人正直、诚信,有较好的沟通能力及成本控制能力。
40、搜集、分析、汇总及考察评估材料商信息及市场价格信息,根据材料供应计划进行市场询价,比价,然后向公司汇报,确定材料供货商及材料采购价格;
会计的工作内容和职责 100句菁华(扩展4)
——人事专员的工作内容 60句菁华
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、负责组织并讲授入职培训的课程,并编写及修改各种培训资料,并拍摄员工工作情景作为培训资料;
3、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、电话沟通候选人,组织、安排面试;
6、负责公司相关文件和资料的录入保管工作
7、负责公司管理制度的更新与传达
8、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整。
9、完成上级领导交办的其他工作事宜。
10、根据公司各部门人力招聘需求,执行主管级以下基层岗位招聘流程(含面试),维护招聘渠道;
11、人事档案的规范管理;
12、校园招聘任务:有
13、办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理。
14、负责考勤管理等相关工作。
15、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
16、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
17、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;跟踪和搜集同行业人才动态,吸引人才加盟公司;
18、领导安排的其他工作事宜。
19、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;
20、执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系;
21、协助财务部处理员工报销、核对票据等工作;
22、负责新进员工试用期跟踪考核,晋升提薪及转正合同签订并形成相应档案资料。
23、负责开拓和管理日常招聘渠道,并实时更新企业信息;
24、负责员工劳动合同的签订、续订,及时更新维护人事档案;
25、负责员工培训的计划和安排;
26、建立和维护人事档案,负责员工的入职、转正、离职、岗位异动的办理。
27、根据业务部门发展,制定部门人力资源规划并实施;
28、积极主动熟悉部门业务,并在此基础上负责部门人事相关事务的执行落实与对接;
29、处理各期薪资核算发放,个税申报;
30、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
31、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适人才。
32、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
33、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
34、发布招聘信息、筛选应聘人员资料。
35、监督员工考勤、审核和办理请休假手续。
36、组织、安排应聘人员的面试。
37、开展员工培训工作,跟进员工外出培训等相关事宜;
38、协助领导做年度人工成本预算;
39、完成领导临时交代的工作。
40、负责公司人事信息收集、劳动合同管理、入离职手续办理、社保公积金统筹等员工关系工作;
41、协助制订公司的绩效方案,完成绩效计划。开展绩效考核,在规定周期内完成执行,定期进行员工效能分析、收集反馈评价意见,并根据考核结果落实薪酬和岗位调整建议;
42、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等员工关系制度流程;
43、负责对培训效果进行分析与反馈,培训档案的建立与归档;
44、根据公司发展需求,进行招聘工作,并跟进录用事宜;
45、负责员工考勤系统管理、统计每月考勤数据,为薪资计算提供数据;
46、建立并完善公司已有规章制定的实施和监督,帮助公司规避相关法律法规;
47、协助上级完善公司招聘管理制度及流程;
48、各项招聘文案及物资的制作与管理;
49、负责公司的6S宣导检查工作、安全培训工作及有关安全评审等的配合协助工作;
50、负责行政关联的地方关系协调工作;
51、配合做好公司大型会务及活动的后勤保障服务工作;
52、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
53、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
54、负责建立企业人才储备库,做好简历管理
55、领导安排的其他工作。
56、协助上级做人力资源六大模块的基础人事工作;
57、完成领导交办的其他相关工作事务。
58、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
59、参与部门管理;
60、承办领导交办的其他工作。
会计的工作内容和职责 100句菁华(扩展5)
——会计工作岗位职责描述 50句菁华
1、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。
2、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。
3、做好员工报账的辅导工作。
4、负责公司各项纳税申报及税务局相关财务信息报送工作。
5、负责矿业公司会计核算、税收核算、报表编制、报表分析工作。
6、季度询函对账,年度审计资料提供;
7、门店新入职员工财务相关培训 ;
8、可以承担公司全盘财务工作;
9、编制财务计划,及时编报各种月报、季报决算。会计报表必须及时、准确。
10、负责各项公司收入及成本、费用核算及管理;
11、负责项目核算和成本控制;
12、编制与录入记账凭证,编制、报送会计报表;
13、负责固定资产核算和管理工作,按月正确计提固定资产折旧;
14、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法、准确及审批手续是否符合公司规定;
15、负责编制财务报表及合并报表、统计报表、高企和双软报表等;
16、参与公司日常管理,如合同评审,项目报价审核等;
17、负责公司全盘账务处理,按时结账、编制财务报表及相关财务数据;
18、完成领导交办的其他工作。
19、按财务规定做好报销工作和每天现金盘点,核对账目,补充备用金,定期编制资金报表;
20、负责每月与客户对账、对账无误后发票填开;
21、负责客户款项的跟进催收及支出款项的合理安排;
22、负责日常账务处理,包括总账科目账证、账务、往来凭证录入和往来账管理、发票开具、帐表的编制和核对等;
23、财务管理系统的日常数据维护和动态监控;
24、在财务总监的领导下,全面负责项目的各项财务工作,业务上接受集团公司财务部的指导和检查;
25、月末结账及纳税申报;
26、围绕项目的年度预算,发挥财务部的监督管理职能,推动预算执行;
27、其他临时交办的工作。
28、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
29、根据公司要求制作每月公司利润表,定期向主管领导汇报情况;
30、总经理安排的其他工作。
31、统筹税务管理工作,组织、指导各分子公司按照国家税收政策纳税,合理开展税收筹划;
32、负责分析、跟踪、监督库存管理,对仓库积压库存与呆滞处理等情况进行统计分析;
33、定期会同相关部门对存货等进行清查盘点,编写清查盘点报告。复核相关部门提供的清查盘点报告;
34、负责项目全盘核算、报表、税务等工作,确保账务核算及时性和准确性;
35、参与公司财务管理流程和政策的制定、维护、改进并监督执行;
36、协助公司的整体纳税统筹,为公司经营活动提供相关税务咨询意见;
37、完成国内税局的报表及总公司的报表,符合国家要求;
38、每月编制、汇总资产负债表、损益表及其他财务报告并及时上报;
39、设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表;
40、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。
41、对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。
42、拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录。
43、按计划控制工资总额的使用。
44、考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出。
45、考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润。
46、财务相关档案资料装钉保管;
47、配合总部财务部建立合理的财务各项操作流程并监督执行,引导各项财务处理走向规范化;
48、协助建立分公司内部控制制度并监督执行,监督分公司各部门业务活动,确保公司整体业务朝良性健康的方向发展;
49、一般纳税人的发票开具、认证、发票抵扣,税务筹划;
50、和工程管理部门协调整理各项目工程的施工成本,对公司各项目工程合同成本、合同毛利进行分析;
会计的工作内容和职责 100句菁华(扩展6)
——机关后勤工作岗位职责内容 40句菁华
1、做好健身房、台球室、乒乓球室、篮球尝羽毛球场等体育场所及停车尝车库、库房等其他场所的管理工作;
2、做好体育设施和体育器材的管理工作。
3、做好勤杂人员的聘用、辞退及管理工作;
4、严格按照院门卫制度做好门卫管理工作
5、贯彻落实党的各项方针、政策和各级*的有关文件,执行学院的各项规章制度。
6、协助处长做好取暖费的认证工作,保证外付取暖费及时、准确、无误,使管理达到规范化、科学化、制度化。
7、承办省水利厅交办的其他事项。
8、行政费用的台帐登记,费用支出合理性分析;
9、完成领导交办的其他事宜。
10、负责员工活动中心管理,定期开放,设施管理;
11、公司各项会议的安排工作,及对外联络与接待工作;
12、搞好后勤常规工作的标准化管理,确保正常供水、供电、供氧、供气、供暖,确保通讯设备及闭路电视等设备、设施的正常作用与安全运转,防止漏电、漏气、漏水等。
13、负责医院科研、教学所需动物的饲养、购买、供应。
14、负责医疗设备的维修保养。设备维修保养有计划、有措施、有登记,通过对设备的选购、保养及维修工作的管理,保证仪器设备始终处于最佳的技术状态,保证医院工作需要及职工对医疗器械和设备的维修服务满意。
15、熟知国家法律、法规和医院的有关制度、规定,不断提高政策水*和业务工作能力。
16、开展社会主义法制和治安保卫的宣传教育工作,提高群众的法制观念和自觉维护本院治安秩序的意识,预防和打击内部违法犯罪行为。
17、负责组织群防群治,做好防火灾、防盗窃、防抢劫、防破坏、防诈骗、防泄密和防治安灾害事故等治安防范工作。
18、负责水、电、水暖、木工维修保养的管理工作。经常向主管领导提出医院改造维修环境的美化等方面的建议。
19、经常深入科室了解各部门的相关需求,根据人力、物力、财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,保障供应。
20、负责公共区域设施、物资的管理工作。
21、负责公寓入住人员的登记,交费和宣教等管理工作。
22、负责院内飞鸽传书的接收和发放及完成一些文字书写及打字工作。
23、协助主任做好会议、来访、来电、来信、接待、通知与处理等工作。
24、保安保洁管理、工厂日常订餐、食堂管理;
25、办公用品及工厂所需紧急采购物资的采购;
26、其他行政需要协助的工作。
27、负责起草公司的各种文件、报告、通知及有关会议的组织和记录工作。
28、协调各部门间的行政事务工作和处理日常行政事务工作。
29、负责与相关上级*部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。
30、负责公司对内对外涉及到的法律事务的工作,包括诉讼、工伤等法律事务的处理。
31、负责相关技术服务合同及协议的起草等相关工作;接待群众来访与善后相关事宜协调。
32、负责与环保、水土、林业、安监、社保等相关部门的工作联系、接洽和接待工作。
33、负责汇总公司年度综合性信息资料,起草公司综合性工作总结、报告、请示等文件。
34、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
35、负责职工宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;负责对保洁员及保安的管理。
36、协助人事行政部建立健全员工人事档案、职业病危害档案及员工信息资料等。
37、参与、协助人事行政部制定相关的培训计划,并负责相关培训的落实与开展。
38、负责公司办公用品管理,做好入库登记和发放登记管理,倡导节约、杜绝浪费。
39、负责并监督实施员工劳保用品定额和计划管理工作,做好劳保用品的造册与发放工作。
40、负责公司档案的管理工作,做好综合文档、专业文档和电子文档的管理和保密工作。
会计的工作内容和职责 100句菁华(扩展7)
——统计员的工作岗位职责内容 40句菁华
1、负责定期对仓库的库存产品进行盘点的工作及所属仓库的各项报表汇总工作。
2、负责协助分销仓经理/副经理/主管对所辖仓库的日常工作进行指导和管理
3、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。
4、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器,领料时要验收数量,查验检验报告单,认真计量。按规定填制领料单, 经质检员验收后,登记入账。
5、建立车间内部领料制度,做到物料发放手续齐全,车间领料人在发放登记簿中签字,为成本核算建立好原始记录。
6、参与计算机的应用,掌握电子表的应用,将日报表、月报表、累 计报表等利用电脑进行核算、上报。
7、保管好车间的成本资料,包括传票、成本计算表、其他各种报表 及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。
8、及时准确地核查各种数据和统计报表工作,确保统计资料完整、清晰,符合规范要求。
9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等,记录本部人员的出勤统计。
10、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。
11、负责车间各项生产数据(产量,生产工时,人数及物料等)的收集。
12、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。
13、根据sop检查各种单据的准确性、完整性,以及签核是否齐全
14、整理打扫办公区域的卫生。
15、必须熟练操作电脑及办公系统软件;
16、负责本部门内外文档、资料的接收、分发、归档和管理;
17、根据《生产统计表》及仓库确认后的《入库单》统计各种入库数据;
18、负责将生产部临时性计划传达发送到相关人员手中,并负责追踪落实情况向部门主管报告;
19、负责二维码扫描、打单工作等事宜
20、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)
21、检查各项目日常工程资料的管理工作;
22、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;
23、随时抽查企业原材料供应情况;
24、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;
25、数据敏感,熟悉OFFICE软件
26、作为培养岗位有一定的晋升空间
27、负责车间的生产成本及费用核算。
28、根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性,发现问题及时纠正。
29、每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表,经核实校对后制成日报表,由OA发送至各级领导。
30、每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑,经与病案室核对后制成全院各科室月报表,再手工统计出各诊疗组指标完成数,其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者*均住院日、每床日费用、各类手术台数等,使之用于医院综合目标及效益工资考核。
31、定期向领导提供较为洋细的统计分析,在写统计分析的过程中,结合医院实际情况,提出相应的建议,并设计统计图表。
32、完成上级领导临时交办的任务。
33、每月按测量人员出具的测量数据根据合同相关规定核算两个外委车队矿岩运费,并按财务要求编制相关报表。
34、每月1日向财务报送物料移交单、外委运输费用等相关报表。
35、每月负责调整ERP四级相关数据。
36、负责向统计局报送月报表、季报表和年报表等相关多个报表。
37、生产信息收集处理,根据每天收集的各车间的生产日报表加以归纳汇总,为统计分析准备原始资料。
38、协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库,核对产品库存情况。
39、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作
40、统计开票错误情况和原因分析,持续推进开票的正确率。
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