综合办公室职责 50句菁华

1、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。

2、协助片区负责人负责小区资源管理；

3、每天下班前，将果皮箱、痰盂、卫生间等清理刷洗干净，楼梯扶手等设施擦洗干净。

4、每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、卿蛛网，蹲坑无积物，便池无污坂，洗手盆台面无污淸，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。

5、部门员工工作表现的评估及培训和考核；

6、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领导决策提供依据；

7、负责协调本部门与其它部门的工作协调与沟通。

8、维护公司网络的正常运营，保证办公的正常运行；

9、参与编制汇总销售大区年度销量及费用预算。

10、协助大区经理在销售区域进行品牌及渠道推广落地执行跟踪管理。

11、管理职工的在职教育和培训工作；

12、推动市场终端数据收集、整理、核对、更新管理。

13、负责销售大区经销商进、销、存情况的上报。

14、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水*、工资市场情况及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。

15、完成大区经理安排的其他工作任务。

16、物业沟通。

17、负责协调、处理本单位的突发事件、*工作，负责本院的防火、防盗、卫生、安全督监工作。

18、对超量审批信息进行汇总。

19、负责本部门的月工作总结、月工作计划和采购计划。

20、负责项目各类纸质资料的收编、整理、归档。

21、负责各部门间的组织协调工作。

22、在事业部总经理的领导下，组织完成办公室职责范围内的各项工作任务；

23、根据制度规定和总经理指示，安排事业部例行办公会及其他有关会议，并对会上决议进行及时传达、督促落实，并将落实情况及时反馈给总裁。

24、负责本企业介绍信、公章、证照和领导印章的办理、保管、使用管理；

25、向总经理汇报工作计划、进度、任务执行情况的责任；

26、对各部门提供服务的及时性、高质量负责；

27、对协调公司各部门关系，促进公司高效运转负责；

28、负责公司资产的管理，对公司固定资产、低值易耗品的购买、使用登记、盘点等制度落实负责；

29、对监督检查中存在的隐患负有责令整改权；

30、有权监督检查各各部门日常制度的执行，并对违反制度的个人或员工作出处罚；

31、对直接下属人员有考核权、指导权、分配权、奖惩权、任用权、解聘权；

32、总经理赋予的其他权利。

33、接受综合办主任工作安排并做好其他临时工作。

34、要求各部门经理配合工作的权力；

35、固定资产管理权；

36、做好有关领导及来宾来校的接待工作。

37、负责学校及学校办公室有关行政事务的通知落实工作。

38、根据学校的安排，做好全校性重要会议、重大活动有关会务及服务工作，做好有关部门协调等具体工作。

39、监督班组完成各相关维修工作;

40、对部门员工进行业务培训，提高相关业务技能;

41、协调本院各单位的工作，监督、检查、落实学校及院布置到有关工作决定，及时把工作进程、情况、结果反馈系领导

42、完成上级交办的其它各项工作。

43、负责公司公共事务管理

44、负责本团队业务指导、培训、员工管理及考核等。

45、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

46、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

47、工作对综合部负责。

48、关注与公司发展相关信息，及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。

49、规范学籍管理，对学生留级、退学、休学、转学及奖惩等材料要及时整理归档，使学生档案整齐规范

50、负责日常行政工作，主要包括以下工作内容：

综合办公室职责 50句菁华扩展阅读

综合办公室职责 50句菁华（扩展1）

——综合办公室职责 60句菁华

1、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。

2、负责机关办公设备的管理、验收和交接。

3、对商场装修清理出的垃圾要及时回收，存放在指定地点，以免影响店内清洁。

4、每天下班前，将果皮箱、痰盂、卫生间等清理刷洗干净，楼梯扶手等设施擦洗干净。

5、根据董事会及年度经营目标，抓好公司部门间的组织协调及行政管理工作；

6、负责协调本部门与其它部门的工作协调与沟通。

7、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查；

8、负责公司及本办各类文书档案管理工作；

9、监督管理合同的汇总、分类、归档保存、调阅登记等工作；

10、负责公司各类档案管理，包括项目档案、业务档案、人事档案等，并制定相应的档案管理规定；

11、协助大区经理完成年度、月度销售活动政策方案的制定和执行监督执行。

12、处理公司因公、患病、伤残或其他原因死亡职工的善后工作；

13、协助跟进销售大区一般质量事故的处理，严重质量事故的申报。

14、票据整理。

15、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数以及小区各种费用的收费标准和计算办法。

16、对超量审批信息进行汇总。

17、负责制定本部门的培训计划，加强本部门员工的业务培训，不断提高员工的业务水*。

18、负责项目各类纸质资料的收编、整理、归档。

19、负责组织公司各项管理标准规章制度的拟定、修改、汇总。

20、负责做好文书档案和有关资料的日常归档、汇总、编制目录、备考、移交及借阅。

21、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作。

22、负责公司办公用品的采购及管理。

23、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理；

24、负责组织办公用品、用具、设备设施的的采购、供应工作，做好物品进、出、存统计核算工作；

25、车辆、驾驶员管理，维修、加油、审验安排等；

26、有权向直属领导提议下属人选，并对其工作进行评价考核；

27、掌握公司主要活动情况，为领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；

28、负责组织全公司员工大会的工作，开展年度总结评比和表彰工作；

29、负责组织娱乐文化活动、公益活动，活跃和提高员工工作热情；

30、组织规划，调动团队成员的工作积极性的责任；

31、负责公司资产的管理，对公司固定资产、低值易耗品的购买、使用登记、盘点等制度落实负责；

32、对公司车辆的管理、车辆档案建立、车辆的维修、保养、定期检查车辆使用等负责；

33、对总经理授权下配合其他部门完成特定工作的责任；

34、文件起草负权；

35、部门工作计划的制定及执行权；

36、对监督检查中存在的隐患负有责令整改权；

37、负责做好公司内部日常会议的通知安排、会议记录等；

38、负责办公设备、设施的使用调配、维修协调等，提高使用效率，提倡节俭；

39、负责公司车辆上户、审验、保险缴纳、油卡充值、维修保养、油耗核算管理，每月提交车辆情况报表（车辆费用、油耗、维修保养、保险理赔登记）；

40、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

41、负责事业部图章、证照的保管、使用登记管理；

42、负责各单位印鉴的制发、收缴、封存和销毁。

43、做好本单位固定资产的管理工作。

44、负责学校党政领导的用车安排及学校办公室的用车安排。

45、及时向院领导传送学校和有关部门的各类公文、函件和通知受领导委托起草有关工作计划、工作总结、信函、规章制度及通知等文稿

46、负责协调、处理本单位的突发事件、*工作，负责本院的防火、防盗、卫生、安全督监工作

47、安排接待或协助学校接待上级和兄弟单位来校、来院参观访问、合作交流的团组和个人

48、负责公司的印章管理。

49、负责公司固定资产的管理。

50、完成上级交办的其它各项工作。

51、负责公司人力资源管理工作

52、统筹管理公司后勤服务工作

53、负责综合办的内部组织管理工作，保证部门业务的有效运转

54、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

55、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

56、工作对综合部负责。

57、上传下达，使总经理的指示畅通无阻，团结办公室人员共同高效、高质的完成工作；

58、负责公司外联及各项活动的组织，树立良好的公司形象；

59、负责日常行政工作，主要包括以下工作内容：

60、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作；

综合办公室职责 50句菁华（扩展2）

——综合办公室岗位职责 50句菁华

1、负责全院的宣传工作

2、深入实际，调查研究，掌握本单位教学科研、教师学生思想动态、后勤服务等方面的热点、焦点问题和详细情况，为院决策提供咨询，当好参谋助手。

3、负责解决日常网络技术问题；

4、负责学院教师、各部门的*台技术支持工作；

5、协助做好网上教学系统的建设、验收及管理规章的制定；

6、负责面授辅导录制、后期编辑整理工作；

7、负责网上教学资源的日常检查、维护、更新工作；

8、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，进行初试，并出具意见；

9、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作;

10、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：

11、负责承担新闻发言人的工作;

12、负贵农村金融研究和学术交流工作;

13、完成总经理交办其他任务。

14、准确掌握新员工到岗情况，做好新员工入职情况的统计、人员信息的录入及入职培训的准备工作。

15、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

16、负责公司人事文件的呈转及发放。

17、协助综合部部长进行员工招聘广告的发布、招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

18、组织制定相关管理制度，并监督执行。

19、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领导决策提供依据；

20、负责公司及本办各类文书档案管理工作；

21、组织协调公司的日常总务工作；

22、参与公司干部、专业技术人员及其他职工的考察、考核、监督工作，办理职工的定级、晋升手续；

23、管理职工的在职教育和培训工作；

24、建立广泛、畅通的人才输入渠道，储备人才；

25、及时传达集团公司关于车辆管理方面的各种下发文件的传达工作。

26、及时掌握每辆行政车辆的状况，及时做好检修及年检工作。

27、公司日常访客的接待与公司办公电话的接听工作。

28、负责各部门间的组织协调工作。

29、策划、组织公司文体活动，活跃公司文化氛围，创建人文、轻松而又有序的工作环境；

30、时空系统程序的日常应用及问题处理。

31、商品信息、客户信息的合并。

32、货位号、批号、数量的抽查及系统内维护。

33、在矿长的直接领导下，认真学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律，执行集团公司的指示、决议、决定，对办公室负全面责任。

34、组织办公室工作人员抓好全矿政治和业务学习，不断提高办公室工作人员政治、业务素质，发挥办公室内强素质、外树形象，对外对内窗口作用及整体服务效能。

35、及时安排各种会议，建立健全会议制度及议事规则。

36、处理公司各类客户订单，并提供有效服务；

37、完成部门经理交代的其它工作。

38、负责总公司职场管理和物业协调，监管办公区域保洁、绿植、饮用水、文印室等日常管理；

39、负责总公司单证印刷、工牌制作、名片印制、通讯录更新；

40、秘书、行政管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历；

41、具有金融行业1年以上同类岗位工作经验，行政管理条线2年以上从业经验，能快速融入日常工作；

42、负责组织开展员工培训需求调查和分析，制定人才培训计划和方案并推进实施；

43、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

44、具有良好的沟通、人际交流、组织协调、公关谈判能力；

45、协助学校资产管理部对所辖区域教学点固定资产进行调拨及处置工作；

46、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数以及小区各种费用的收费标准和计算办法。

47、负责小区内各业主档案的管理。

48、负责制定本部门的培训计划，加强本部门员工的业务培训，不断提高员工的业务水*。

49、定期汇报工作情况。完成公司交办的其他工作任务。

50、负责本团队业务指导、培训、员工管理及考核等。

综合办公室职责 50句菁华（扩展3）

——综合办公室工作职责 40句菁华

1、办公室督查人员，根据立项应及时提出拟办意见，然后报分管领导审定。特别重要的，报主要领导审批。

2、管理、办理办公室日常工作，办理具体事务中遇有问题，向分管领导或主要领导请示。

3、单位印章使用：以局机关名义下发的公文，经局领导签发后，按文种规定使用；其他重要材料要使用局机关印章的，按领导的批准使用，如局长出差，则由在家的副局长批准使用；其他一般材料要使用局机关印章的，须经办公室负责人批准。

4、做好联络图书馆工作。

5、收集办理涉及本部门的文电、信件。

6、完*大议案、*提案的办复工作。

7、执行坐班制度，做好办公室电话的接听和来访群众接待工作。

8、做好机关安全，院内公共设施、设备安全管理，机关内整洁、卫生，保洁管理，督促院内各单位搞好本单位的卫生保洁工作。

9、按照《会计法》做好工作。做好局属单位会计人员的业务指导，对违反财务制度的开支，要坚持原则，敢于提出意见。

10、审核开支凭证，做到各项开支符合规定，帐目清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，要及时向局领导请示汇报。

11、负责局机关的财产帐，建立必要手续，做到财物和总帐相符，防止资产流失。

12、协助系统内妇委工作，做好妇女工作具体事务。

13、做好农村文化“三项”活动专项经费的管理，执行有关规定严格报审手续。

14、执行现金管理制度，每天结账，大量现金要及时存交银行，对暂付的现金要按规定催促有关人员报销结账。

15、认真做好服务领导和领导安排的公务用车，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，随时待命出车。

16、爱护车辆，勤于维护保养，及时发现、排除故障，保持良好的车况和整洁的车容，提高服务质量。

17、及时认真完成局领导和办公室及其他经办公室同意的部门单位文件、材料及考盘的打印任务。

18、严格执行坐班制度。节假日时遇有工作任务，做到随叫随到，不误时误事。停机时协助办公室事务工作。

19、协助领导做好对外联络工作和睦邻工作。

20、负责节假日学校总值班室的值班安排工作。

21、做好本单位固定资产的管理工作。

22、负责学校党政领导的用车安排及学校办公室的用车安排。

23、负责制定公司发展战略规划、创新管理机制、投资管理论证、法人治理结构和经济运行分析的规范运作与组织实施；推动公司向专业化、规模化、市场化方向发展；

24、负责公司各种证照的保管、变更登记及审验工作。

25、受公司领导委托做好与辖区地方*各方的工作协调，完成地方*布置的社会性工作；

26、协助主任做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习，规范管理，保证各项业务工作

27、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。

28、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。

29、协助院领导做好内控机制建设；

30、协助院领导做好安全工作；

31、负责学院的印信管理；

32、院领导交办的其他工作。

33、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。

34、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化，提高办事效率。

35、在公司领导下，协调、*衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。

36、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流物流管理工作。

37、负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例，建立公司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染。与上级环保部门联系，处理有关环保事宜。

38、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。

39、负责对各级管理人员的考核、评价，向公司领导推荐优秀人才。

40、完成公司领导临时交办的各项工作。

综合办公室职责 50句菁华（扩展4）

——办公室标语 300句菁华

1、捧着一颗心来，不带半根草去。

2、教育是科学 科学的价值在于求真 教育是艺术 艺术的生命在于创新

3、勤细实树形象 教研改铸师魂

4、教育是科学，其价值在于求真；教育是艺术，其生命在于创新

5、以师德高尚为美 以勤奋工作为本 以无私奉献为乐 以学校盛兴为荣

6、优化考试环境，提高考试质量，狠抓不良风气，杜绝违纪事件的发生。

7、优异的成绩源于自身的努力，别欺骗自己。

8、维护社会公*正义，促进社会和谐稳定；

9、公共安全公众抓，*安伴随你我他；

10、创一流治安环境，让*安发展同行；

11、有了人民调解，纠纷迎刃而解；

12、耐心疏导依法调解，秉公办事不徇私情。

13、以法服人，以情动人，以德育人。

14、让三分风*浪静，退一步海阔天空。

15、制造须靠低成本,竞争依靠高品质

16、重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺

17、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

18、物质和财富的分配是减少率，思想和经验的分享是递增率。

19、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

20、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

21、良辰美景似桃园，舒心工作为明天。

22、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

23、保护环境是一项必须长期坚持的基本国策。

24、保护蓝天碧水。

25、保护环境是每一位公民应尽的`责任。

26、保护环境，造福人民。

27、工资你高我也高，环保意识要提高

28、绿水青山是我家，大家不要破坏他

29、学会为他人鼓掌，为同行鼓掌，为对手鼓掌。

30、如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。

31、不称职的教师在教学忠让学生适应自己，带着知识走向学生。

32、快乐不是拥有的多，而是计较的少。

33、追求主动发展，专业发展，和不断自我更新的教师，才是真正的教师。

34、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。

35、做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有样，教中有新”。

36、节能攻坚、全民行动、从我做起

37、节能、降耗、减排、增效

38、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运

39、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

40、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

41、持续改善是企业文化的精髓

42、敬业--专业执着，精益求精

43、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

44、得客户者得天下

45、产品与产品的差异在于细节

46、勤学，勤思，勤问，苦钻

47、4、官阶有大小可大亦可小，人品有高低求高不就低。

48、只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。

49、无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

50、推销任何商品，只要秉持真诚，使对方坦诚相待，完全信赖，并非难事。

51、团结一致，再创佳绩!

52、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。

53、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的.舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

54、只要想改变历史，乐总是会有机会创造历史。

55、本性流露永远胜过豪言壮语。

56、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

57、销售员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。

58、消极的习惯会导致消极的后果，有益的习惯会产生积极的后果，这就是生活。

59、有一份耕耘，就有一份收获。

60、真诚、务实、秉公、感恩。

61、严谨、入微、执着、致远。

62、专业、公正、严谨、服务。

63、求实、进取、发展、和谐。

64、健康和谐，发展创新，服务客户。

65、一丝之差，优劣分家。

66、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！

67、做好了，才算做了。

68、收获成长。

69、为生存而奋斗，为奉献而爱，与公司共命运，求发展，奋进，为企业开创新局面

70、把握真实的人性，了解真实的内心，成就真实的人生。

71、每天踏上成功之路。

72、推动全员质量活动，提高全员工作士气。

73、众志成城，其利必断金！

74、我们的策略是：以质量取胜。

75、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

76、美是文明、美是智慧、美是奉献。

77、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

78、打印机共享，减少闲置。

79、下班后关闭办公室空调、风机。

80、下班离开前不忘关电源。

81、空调启动时候，注意门窗关闭，珍惜冷气的使用，外出办事前请及时关闭空调。

82、若要冷气耗电少，温度适当设定好。

83、电脑关机后拔出插头。

84、使用能源效率高的空调。

85、纸张正反面打印，开展无纸化办公采购节能产品和设备。

86、仅在公司允许的时间段内使用空调。

87、空调温度保持26℃或以上，天气不热时不开空调。

88、今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好

89、用做人的准则做事，用做事的结果看人

90、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

91、众志成城飞越颠峰。

92、持续环境清洁，做位可爱的人。

93、XX是我家，质量靠大家

94、团结拼搏务实高效

95、挑战自我，永不放弃。

96、选择，放在努力前面。

97、追求卓越，不绝前进。

98、不断奔跑才是人生。

99、认真生活，不负自己。

100、人生如梦，岁月匆匆。

101、情人不老，我就不老。

102、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力

103、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣

104、一个成功的决策，等于90％的信息加上10％的直觉。

105、管理者要是坐下，部下就躺下了。

106、管理就是树立榜样

107、经营企业就是经营人心。

108、有缺陷的产品就是废品

109、不能预见明天，但可以把握今天。

110、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

111、超越昨天，成就明天。

112、人生就是不停地战斗。

113、胸怀热诚，淡泊明志。

114、业精于勤，精益求精。

115、宁静以致远，脚踏当实地。

116、用心装饰，点缀美好人生。

117、沉默加速度，勤笔绘蓝图。

118、满怀激情，每天付出多一点。

119、装修美好生活，舒适幸福万家。

120、要想不被淘汰，只有跑在前面。

121、用我们的智慧创造美丽与财富。

122、装修房子要像装修自己一样细心。

123、低碳高效显活力，舒适美观展魅力。

124、今日工作不努力，明日努力找工作。

125、一等二看三落空，一想二干三成功。

126、在舒适的办公环境中，快乐的工作。

127、给人以“惊喜”，不如给人以“踏实”。

128、不要让昨天的沮丧令明天的梦想黯然失色。

129、质量是发展的基体，团结是力量的助粘剂。

130、后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误。

131、盲目的作图还是积极的创新，选择在你自己手中。

132、艺术之路荆棘丛生，常人望而生畏，志强者常胜。

133、创一流办公环境，用心工作，勤俭节约，乐于助人。

134、只有路是对的，就不怕路远。

135、真心的对别人发生点兴致，是推销员最重要的品德。

136、当一个人先从自己的心坎开端斗争，他就是个有价值的人。

137、性命对某些人来说是漂亮的，这些人的毕生都为某个目的而奋斗。

138、倾销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

139、有一份耕耘 就有一份收货

140、行动是成功的开始,等待是失败的源头

141、以科技为动力，以质量求生存

142、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错

143、减少浪费，降低成本；气氛融洽，工作规范；提升品质，安全保证

144、索取资源力求简单，利用资源转换完全

145、无污染旅游——除了脚印什么都不要留下；除了记忆，什么都不要带走

146、拒食野生动物

147、多乘公交车，少用私家车

148、珍惜资源永续利用，绿色环境净化心灵

149、不要旁观，请加入环保行动者的行列；

150、直接向环境排放污染物的单位和个体工商户应依法缴纳排污费

151、巩固创模成果 创建生态城市

152、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。

153、用力工作只是合格,用心工作才能优秀。

154、你可以一样默默无闻地工作，但你不可以让自己*庸。

155、受荣，不骄傲自满，要谦虚谨慎

156、攀高贵在少年，为学应尽毕生力。

157、成功来自坚持，执著创造奇迹

158、多学多思又多问，守时守纪更守信。

159、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故不知。

160、没有执行力 就没有竞争力

161、学习改变观念 观念改变行动 行动改变命运

162、行动是成功的开始，等待是失败的源头

163、只为成功找方法，不为失败找理由。

164、我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。

165、一箭易断，十箭难折。

166、独脚难行，孤掌难鸣。

167、不知则问，不能则学。

168、贫而无怨，富而不骄。

169、两粒种子，一片森林。

170、己所不欲，勿施于人。

171、星星之火，可以燎原。

172、上天无路，入地无门。

173、生命不止，奋斗不息。

174、好事多做，恶事莫为。

175、与朋友交，言而有信。

176、众心成城，众口铄金。

177、柴多火旺，水涨船高。

178、敏而好学，不耻下问。

179、谈泊明志，宁静致远。

180、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。

181、、无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美好的印象，以便他对你有一个长久的回忆。

182、、勇者，必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄；懦夫，概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑！

183、4、毛毛细雨湿衣裳，点点私心毁名节。

184、成功看得见，行动是关键

185、实实在在增人才，扎扎实实建组织

186、逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。

187、人生没有彩排，每一刻都是现场直播。

188、没有梦想比贫穷更可怕。

189、保重身体，就是保持良好的健康状况，而良好的健康状况有赖于身心的*衡，充沛的动力和完全*和的心态。即一种任何事情都扰乱不了的心理状态。

190、一个人如果学会始终让自己的大脑充满积极，进取，乐观，愉快和有希望的想法，那么他就己经解决了人生的一大奥秘。

191、做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。

192、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。

193、始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。

194、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。

195、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

196、你可以选择这样的"三心二意"：信心、恒心、决心；创意、乐意。

197、网络事业创造了富裕，又延续了*等。

198、只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。

199、厚基础，宽知识，强能力，重实效。

200、花开无声，教育有痕；潜心育人，俯仰无愧。

201、勤思巧干，创新创收。

202、教学有路才为径，育人生涯德作舟。

203、多思考才能创新，勤检讨才能进步。

204、信誉是公司的生命，质量是信誉的保证

205、大家质量控制做得好，客户投诉自然少

206、每一天，为明天。

207、努力了就会有。

208、君子不念旧恶。

209、几分壮志豪情。

210、我要无比强大。

211、今日事，今日毕。

212、知识就是力量。

213、青春永不言弃。

214、去讲心中梦想。

215、节约能源一起来，共创美好的未来。

216、节约能源做得好，省钱节能又环保。

217、在保障员工正常安全的前提下，尽可能少开走廊灯。

218、在保证光照度的情况下，尽可能使用自然光照明。

219、人心齐，泰山移;多增员，多举绩

220、人人都增员，渠道窄变宽

221、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

222、行动是成功的开始，等待是失败的根源。

223、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

224、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。

225、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

226、假如我一定要，我就一定能。

227、造物之前，必先造人。

228、多一份挫折，就多一份人生的感悟;多一次跌打，就多一条抗争的经验。

229、教育如阳光， 补充知识给养。

230、只要方向对，路就不会远。

231、《排污费征收使用管理条例》2003年7月1日起施行

232、人往高处走，水往低处流。

233、组织业绩好,增员不可少

234、在这里，香火不再延续。

235、你的香烟，我的石油，注定我们不能相爱——吸烟者禁入。

236、无烟世界，清新一片。

237、烟缈缈兮肺心寒，尼古丁一进兮不复还。

238、还人类一片清新，请丢掉手中的香烟。

239、想说爱你（吸烟）并不是很容易的事，那需要太大的勇气。

240、尝试是铸造成功人生的前奏。

241、一切为了学生的发展，一切适应学生的发展，一切促进学生的发展。

242、远离烟草，崇尚健康，爱护环境。

243、健康随烟而灭！有多少生命可以重来？

244、失信等于失败。

245、君子贵于信。

246、精艺品质，至诚服务。

247、万般能源众家省，源远流长照世人。

248、人无信则不立，厉害久则见。

249、服务以基于诚信。

250、全面建设小康社会，同心共创美好家园。

251、立足诚信，发展共赢。

252、节约能源生活化，节能推动更落实。

253、业绩好才是真的好。

254、管理的关键不在于知而在于行。

255、铸诚信基石，创事业辉煌。

256、节约能源不是口号，是一种行动力。

257、选购冷气有一套，eer值必需高。

258、心中有目标，前进有方向。

259、保护环境，造福后代。

260、既要金山银山，更要青山绿水。

261、节约能源有诀窍，建筑节能很重要。

262、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

263、如果不能按时锁图，就做好裸奔的准备。

264、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

265、一人做机，全家光荣。

266、决心决定成功

267、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。

268、山不过来，我就过去

269、每天进步一点点

270、搞机，我们是认真的。

271、节约能源保护资源，源源不绝。

272、太棒了

273、聚一一精一一会神抓质量一心一意谋发展

274、点线面体勾勒大千世界加减乘除演绎无限苍穹

275、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣

276、让创造发挥价值。

277、一等二靠三落空，一想二干三成功

278、卯足干劲，力争上游，对快好省。

279、课堂是享受个性张扬的地方，是改变性格的地方，是改变命运的地方。

280、学生：明辨是非 高尚文明 教师：通情达理 有所作为

281、老师投一个点拨的石子，便会激起学生千层智慧的浪花，在这样的课堂上，我们才能真正领会到“一石激起千层浪”的绝妙。

282、每个孩子都是一部精彩丰厚的书，我们要想办法读懂。

283、长风破浪会有时，欲栽大木柱长天。

284、要认真、要快、要全力以赴！

285、人是为梦想而活，不是为金钱名利而诱！

286、吃得苦中苦，方为人上人。

287、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

288、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

289、强化竞争意识，营造团队精神。

290、用可以信赖的人，每件事一定有改进的地方。

291、用做人的准则做事，用做事的结果看人。

292、做事的习惯会影响人们的前途，并影响人们的性格。

293、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

294、三尺讲台，千秋功业一片爱心，万世师表。

295、重教尊师，阳光辉热；耕云播雨，桃李醉春风。

296、建设新农村，卫生要先行。

297、环境卫生整治，从娃娃抓起从家庭抓起!

298、卫生整治，从我做起。

299、手拉手，心连心，创建新天地!

300、干群齐动手，村庄焕新颜。

综合办公室职责 50句菁华（扩展5）

——办公室管理制度 50句菁华

1、一般以下班时间或节假日为值班时间;

2、.值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理意见;

3、.值班人员要按规定准确填写值班日志。

4、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡;

5、对打听事情、咨询类担心条态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答;

6、接洽来访人员的礼仪守则：

7、各办公室须根据各自情况安排教师值日表，值日教师除了做好份内工作，同时要提醒并监督其他教师文明办公。

8、办公室要保持整洁，由于学校当前条件限制，人员较多，教师要特别注意作业本，教学器械的摆放。

9、公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议纪录；

10、已泄露公司秘密但采取补救措施的；

11、拟定会议内容、目的、归纳会议事项与要点；

12、提前10分钟进入工作状态；

13、工作时间不许串岗，办事不许拖拉或无故逗留，办事完毕即离开；

14、参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。

15、在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。

16、完成公司领导临时交办的各项工作。

17、各位教师每天回校时和下班前把各自的物品进行整理。

18、为使文件管理工作制度化、规范化、科学化，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用。

19、凡寄至公司的文件、传真等，由办公室签收并做好相应记录。

20、借阅流程：提出申请，办理手续→批准→借阅→清退→文件存档→文件销毁

21、档案管理人员必须遵守保密规定，履行保密手续，特别是员工个人信息、公司图片等主要资料的保管，确保档案安全与完整。

22、图书管理员定期对图书进行清点，如遇图书丢失，查明原因，报部门主管，按指示行事。

23、由办公室管理员不定时对清洁卫生进行维护，保证地面整洁，茶水供应，洗手间的整洁和卫生纸供应等工作。

24、经签发的文件原稿送办公室存档；

25、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序；

26、办公用品购置后，须持《申购单》和购物发票、清单办理入库手续，未办理入库手续的，财务部不予报销；

27、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当、子女随意操作等造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任。

28、进办公室要喊“报告”，出办公室要打招呼，办公室内要文明用语；各成员必须穿戴整齐，举止得体；

29、现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待；

30、一般以下班时间或节假日为值班时间；

31、对打听事情、咨询类担心条态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答；

32、特殊情况下，需在保险箱内超贮存现金的，必须二人面对面值班看护、贮存现金数额较大时，必须有三至四人值班看护。

33、保险箱管理员应严格执行“两个必须”与“四个不准”的规定。

34、负责员工的考勤管理工作及员工的录用、考核、奖惩、离职工作。

35、地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等;

36、会议室、办公区域地面清扫，如有必要务必拖地以保证干净，清扫每天执行，拖地保证2天简单拖一次;

37、下班前检查是否倾倒，如有太满或异味及时倾倒;

38、确保办公室门窗关闭(尤其要注意检查陈总办公室侧门是否锁好)，行政小黄负责锁大门，如不是最后一个离开，请确保加班人员有大门钥匙，并提醒其锁门及关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯等。

39、员工连续三天缺勤，未告知上级原因，未办理请假手续者，视为员工自行离职。

40、本制度解释权归公司人事行政部。

41、本制度未尽事宜按上级有关规定执行。

42、要注意办公室安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜，关好水源、电源等。

43、禁止在计算机上玩游戏或未经允许上网(专业人员因工作需要除外)。

44、因公需打长途者须经部门主管领导签字并作登记后方可在专门电话上拨打。

45、员工请假在二天以内的，由经理批准;二天以上的应由经理审核，总经理签字批准。休假时间结束后，无故未上班也未续假者，按旷工处理。

46、卫生工具摆放整齐，归位，垃圾倒干净

47、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

48、装修或摆放物品时，不准遮挡、阻碍。

49、因工作需要必须架设临时电器线路的，应由使用部门提前向保卫部提出申请，经审查批准后方可安装。安装的临时电气线路，必须符合电器安装规范的有关规定，保证安全用电，用后及时拆除。

50、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生工作，若发现忘记打扫卫生者，给予一周打扫卫生的处罚。每日值日人员后还需要检查办公室所有电器设备前一天晚上是否切断电源。若发现有电器未切断电源的现象，给予当事人元负激励，给予前一天晚上最后离开的人员元的负激励，上班前首先整理好自我办公桌，办公物品摆放整齐，办公桌上不得摆放与工作无关的物品。

综合办公室职责 50句菁华（扩展6）

——综合办公室日常管理制度 50句菁华

1、休假每月不能超过4天（特殊情况除外）。

2、办公室的设备禁止外人操作，保证设备完好。

3、LED电脑、功放机由专人保管，使用前须征得保管人的同意，不可私自乱动。

4、办公人员应做好本工位及周边卫生。因个人原因致使办公室卫生脏乱的应及时打扫。

5、管理公司的车辆、电脑、电话、传真机、复印机等办公设备。

6、负责人事档案、技术档案、文书档案等资料的归档和管理。

7、负责协同工程部制作招投标文件等工作。

8、负责员工的社会保险工作。

9、负责监督检查公司的卫生清洁工作，为员工创建良好的工作环境。

10、专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。

11、若按规定需要销毁时，凡属密级档案须经总经理批准后方可销毁，一般内部档案，须经公司办公室主任批准后方可销毁。

12、经批准销毁的公司档案。档案人员要认真填写、编制销毁清单，由专人监督销毁。

13、办公室内不准存放资金、存款单、有价证券及其他贵重细软物品。

14、办公室内要时刻注意用电的安全，不私自使用大容量电器，要经常检查线路安全，要有控制电源、火种的安全具体措施。

15、设办公室安全员，统一管理办公室的安全工作，定期向本室人员进行安全宣传，增强安全防范意识，督促检查本室人员做好安全工作，发现问题应及时向保卫处（科）报告。

16、上班时，使用电水壶集中烧水，减少用电量，使用厕所后做到随手关灯；下班后，关闭办公室内所有的灯、电脑等电器。

17、采购新电器用品时，在考虑价格因素的同时，尽量挑选省电、省能源的产品。

18、将复印机放置在不影响员工办公的空气流通处，防止噪音和空气污染。

19、绿植：自己桌位上的绿萝自行浇水，公共区域上的每周五人事安排人负责。

20、卫生：自己桌面请及时整理，公共地面请保持干净整洁。垃圾桶卫生每组自行倒至洗手间大垃圾桶内。饮水机地面请看到有积水就清理。

21、进入办公室必须着装整洁。

22、各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。

23、负责组织、承办公司有关会议，并形成和发布会议纪要；

24、负责汇总、制定公司年度、月度工作计划并进行检查督促；

25、负责公司内外文件资料的打印、复印。风险提示：

26、各办公室须根据各自情况安排教师值日表，值日教师除了做好份内工作，同时要提醒并监督其他教师文明办公。

27、各室应建立、健全卫生值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，保持窗明几净。

28、办公室内所有人员具有安全意识，下班后或无人时要关闭门窗，不在办公室内存放现金和贵重物品。

29、全室人员谈吐文明，注意坐姿，注意细节，以身作则，为人师表。

30、不让学生随便进办公室，带学生到办公室谈话或处理问题，每次最多不超过3人，以不影响其他教师办公为原则。

31、上班考勤实行实时签到制度，到前台按手纹，每月考勤情况以手纹考勤表为准;

32、工作期间不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情;

33、上班佩带工作卡，保持良好的工作态度和风貌;

34、外出办事向领导报备并说明去向，擅自离开工作岗位30分钟，则视为旷工处理;

35、当日工作须在下班前结束，否则严格按照绩效考核制度执行;

36、范围：公司办公室。

37、内容：

38、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。

39、日常工作守则：正确使用并爱惜办公室的物品和设备，不能随意损坏或挪为私用;

40、在规定的接待时间内，不迟到，不缺席;

41、值日教师要做好当天的份内工作，同时督促其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、空调、电灯、电风扇等关好，锁好门窗。

42、注意办公纪律。教师不做与工作无关的事情，有事外出要向教导处请假。办公室内谢绝吸烟，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。

43、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任；未经许可，不得动用他人电脑；学校因工作需要，有权对任何电脑进行操作、维护；严禁在上班时间利用电脑聊天、炒股、玩游戏、看电影等。

44、外来文件由办公室签收；

45、办公用品购置后，须持《申购单》和购物发票、清单办理入库手续，未办理入库手续的，财务部不予报销；

46、爱护办公室一切公物，保持办公室的清洁，各部门或个人使用必须做好清洁和管理工作。

47、在未经批准情况下，办公室存档资料严禁打开。

48、值班人员有权监督当天在办公室工作的其他部门，并要如实作好《值班日记》内容记录，包括：

49、当天在协会办公室内工作的部门的工作及主要负责人。

50、有无其他特殊情况，值班人员应作好会议记录。

综合办公室职责 50句菁华（扩展7）

——行政办公室工作职责 50句菁华

1、收集、整理、储存公司各方面信息、动态，反馈给公司上级;建立统计台帐，随时向公司领导和公司领导提供公司各方面的统计资料。

2、掌管公司上级、办公室印章的使用。

3、根据办公室领导的指示，组织与安排办公室工作会议，做好会议记录。

4、负责草拟公司行政管理的规章制度。

5、负责公司办公楼、公司领导办公室和公共会议室的管理工作。

6、负责上级领导和兄弟院公司领导以及国内外知名人士来访的接待工作。配合有关领导安排好食、住、行等接待工作。

7、协调、管理外单位进公司进行广告、影视拍摄活动。

8、负责公司职工的考核、奖惩、培训，职工福利，公、事假审批。

9、负责公司合同制员工的日常管理。包括组织招聘、劳动合同签订、社会保险的投保、申领，工资审核和考核等。

10、负责财务收支的组织与审批，对会计报表的真实性、合法性和完整性负责。

11、负责公司企业化管理单位的会计核算、会计监督。

12、负责公司园卡的管理和发放。

13、生产管理、质量管理、设备管理制度。

14、技术管理、开发管理制度。

15、新产品成本预估及售价拟订。

16、负责对外签订各类合同文稿的审核工作；

17、根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案；

18、总体负责公司的质量认证工作；

19、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；

20、负责组织人事档案的定期审查和整理工作；

21、负责对本部门人员工作业绩进行考核；

22、通过总经理上呈有关请示报告，下达上级指示、规定、通知等有关文件；

23、负责做好员工培训和计划生育等工作；

24、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，深入基层调查研究，经常听取群众意见和建议，为总公司决策提供依据；

25、负责校区行政工作范围内的工作研究和政策研究。围绕中心工作进行调查研究，了解和掌握带倾向性的问题和重大情况，及时收集、分析信息，提供调查报告和建议，供领导参考、决策，充分发挥参谋助手作用。

26、负责校区领导的秘书工作，协调安排校区领导与分管部门的联系工作，安排校区领导会议、出行、接待等事务工作, 做好校区领导日常办公和出差的服务与后勤保障工作。

27、负责做好服务型*建设和政务公开工作，搞好调查研究，为领导决策提供依据。

28、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。

29、制定公司各项规章制度，印发公司各类通知、文件；

30、组织召开公司各种各种会议，并做好会议记录；

31、落实员工社保及各项福利待遇；

32、公司员工考勤统计（人事部），工资核算（公司财务做）；

33、公司各项证书年检，如营业执照、组织机构代码证等；

34、负责相关的外联和接待工作事务，如*公关、业务公关、来宾接待等。

35、负责办公用品的领取和发放工作。

36、负责街道办事处法制工作的落实开展，负责街道办事处行政措施和涉法文件草案起草、审核、上报工作。

37、负责草拟以街道或办公室名义制发的机关文件。

38、负责公司的行政管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报； （工作计划）

39、合理计划，统筹协调，及时准备，搞好外来访客的接待及公司各类会议的组织工作；

40、抓好本部门工作，搞好所属人员管理，确保行政工作的顺利完成；

41、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

42、负责统计汇总，上报员工考勤月报表；

43、协助上级领导处理人事方面的其他工作。

44、负责公司来文、来函、来电的收发、登记与管理工作；《登记表》

45、负责公司专业技术人员技术档案的整理工作；

46、负责接听前台总机电话，做到电话的及时规范接听处理和资讯的传达；

47、负责公司所有办公用品的登记、收发、统计、盘点、费用分析和库存管理，建立库存管理出入库帐目，有效的控制不必要的浪费行为；

48、公司交付*台系统维护；

49、负责协助上级领导处理企业会议及活动的准备工作，撰写会议纪要。

50、宣传企业文化，培训标准化工作流程。

综合办公室职责 50句菁华（扩展8）

——办公室工作职责和工作内容 40句菁华

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责传真件的收发工作。

4、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

5、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

6、社会保险的投保、申领。

7、技术管理、开发管理制度。

8、物资管理制度。

9、管理有关异常事项的.检核、报告、追踪与改善。

10、全公司教育训练计划的汇总与推行。

11、厂部间有关事项的协调。

12、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。

13、专案性成本及产品利益分析。

14、负责公司的合同管理和法律事务。

15、负责公司的营业证照管理。

16、完成领导交办的其他工作。

17、检查落实单位内各项规章制度的执行情况，对出现的问题负责协调并提出解决办法和处理意见。

18、负责各种大型活动及会议的组织筹备工作。

19、负责日常维修及大宗基建修缮工作。

20、完成领导交办的各项工作。

21、负责来访人员的接待工作。

22、工作认真、责任心强，严守机密，不得窃听。

23、熟悉机器性能，努力提高操作交换机的水*。

24、定期收集、分析食品安全信息，及时掌握本地食品安全情况;

25、开展食品及相关产品质量整治工作;

26、做好食品及食品相关产品的生产许可证年审工作;

27、联系指导义北所食品安全监管工作;

28、组织开展食品及相关产品质量整治工作;

29、定期组织召开食品安全工作例会，通报工作情况，研究、部署有关工作;

30、完成上级交办的其他工作，工作总结《办公室安全工作职责》。

31、做好行政执法工作;

32、负责行政执法案件的案卷整理工作;

33、协助做好食品及食品相关产品监督抽查工作;

34、协助做好日常巡查工作;

35、做好交办的其他工作。

36、负责日常资料收集报送工作;

37、负责食品相关产品生产许可证年审工作;

38、做好日常监管巡查工作;

39、协助做好食品相关产品监督抽查工作;

40、负责协助地方*做好相关工作。

综合办公室职责 50句菁华（扩展9）

——综合办公岗位职责 40句菁华

1、负责日常行政工作，主要包括以下工作内容：

2、参与项目管理策划，负责项目部日常行政管理（包括人事和劳资）和党群工作，统筹协调各职能部门的工作，督促检查执行情况。

3、主持起草项目部年、季、月工作总结及有关文件等综合性文稿，负责审核项目部公文、函件、会议资料、简报等书面材料。

4、负责项目部的内外部门联系、沟通、对外接待工作，组织安排上级领导视察和现场办公活动。

5、负责本项目人力资源配备以及全体员工的教育、培训、考勤、考核等工作；组织本项目安全生产、环境保护、文明施工等警示标识、标牌的制作和宣传，配合做好应急预案演练的组织工作。

6、负责制定市行办公和会议制度，组织市行办公和重要会议;

7、负责全行综合惰况反映及行务信息反映;

8、负责为行领导办公提供服务;

9、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：

10、负责承担新闻发言人的工作;

11、负责行领导交办的其它工作。

12、负责协调各部室工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高机关工作质量和效率;

13、负责协助行领导做好全行性重大课题调研，为行领导科学决策提供服务;

14、负贵处理文电批办工作;

15、在公司经理的领导下，负责综合办公室的管理工作，做好安全生产文件的上传下达工作

16、按时完成领导交办的各项临时性工作任务

17、负责全体员工的人事档案管理工作。

18、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

19、协助综合部部长处理人事方面的其他工作。

20、协助综合部部长进行员工招聘广告的发布、招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

21、及时向院领导传送学校和有关部门的各类公文、函件和通知受领导委托起草有关工作计划、工作总结、信函、规章制度及通知等文稿

22、负责审核以院名义签发的各种报告、信函、材料、介绍信等文件保管好印信

23、本科以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业,28-35周岁;

24、熟悉湖南、武汉高校情况,有丰富的校园招聘经验或校企合格经验优先!

25、熟悉人力资源管理各个模块以及行政管理工作流程;

26、负责院办公室所属的教务、科研、继续教育及与办公室相关的学生日常事务管理等项具体业务的指导和监督。

27、负责全院的宣传工作.

28、完成领导交办的其他事宜。

29、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;

30、在规定的时间和地点递交标书；

31、等待开标结果；

32、全日制本科以上学历；

33、具有良好的沟通、人际交流、组织协调、公关谈判能力；

34、工作仔细认真、条理性强，吃苦耐劳，讲求效率和质量。

35、负责行政办公室的日常事务。

36、加强本部门的自身管理，抓好部门职工的政治、业务学习、考评等，提高工作效率。

37、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。

38、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流物流管理工作。

39、负责对各级管理人员的考核、评价，向公司领导推荐优秀人才。

40、负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施职工后勤服务工作，包括：膳食、医疗、退休、休假、婚丧、子女教育、防暑降温等。

综合办公室职责 50句菁华（扩展10）

——企业办公室岗位职责 30句菁华

1、在总经理及业务经理领导下积极而努力工作；

2、协助公司领导管理日常工作；

3、协调公司的部门间工作关系；

4、制定并落实公司各项工作制度，负责有关重要会议的组织安排和重要文件、报告的起草；

5、负责公司客人的接待与通报工作；

6、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

7、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

8、负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总。

9、负责公司与天津市*之间的沟通衔接工作，时时把握天津市的各项政策法规；

10、负责公司固定资产的统计及保管，做好维护维修工作；

11、完成其他协助类工作和上级交办的其他事务。

12、全面主持行政部管理工作，积极贯彻上级各项决定，协调各职能部门及分公司各方面关系，推动各项工作的顺利开展；

13、协助总经理处理日常事务。

14、负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作。

15、负责做好重要公文的审稿工作。

16、负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员。

17、负责组织有关人员审查各公司工资发放情况。

18、负责做好工资计划的审核工作。

19、负责与其它部门的工作协调。

20、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责安排技术部人员培训工作的安排布置；

21、具有较强的文字能力和表达能力

22、完成上级交办的其它各项工作

23、做好企业内外部文件的发放、登记、传递等工作

24、做好公司员工的培训及考核工作；规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能；协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。

25、负责执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。

26、印发公司各类通知、文件和规章制度；传达召集各类办公会议，并做好会议记录；做好上传下达、下情上报工作深入调查研究发现问题及时向领导汇报。

27、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。

28、负责公司网站*台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。

29、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作；直接负责打字员、档案员或文员、汽车司机、保洁员以及炊事员的工作质量，服务态度和工作进度。

30、收发各类文件、信函，做好报刊杂志的订正和分发工作，编制收集各部门的有关资料、会议记录等交档案室存档。

办公室