工程资料员的工作内容 40句菁华

1、中标通知书及施工许可证

2、施工图审查批准书及施工图审查报告

3、地基与基础分部工程质量验收报告

4、主体结构分部工程质量验收报告

5、给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

6、电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

7、通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

8、各强度等级砼配合比试验报告

9、幕墙工程试验报告

10、外墙饰面砖的拉拔强度试验报告

11、电气工程接地、绝缘电阻测试记录

12、制冷设备试运行调试记录

13、通风、空调系统试运行调试记录

14、风量、温度测试记录

15、电梯设备开箱检验记录

16、钢筋、预应力、钢丝、钢绞线、套筒出厂合格证

17、钢桩、砼预制桩、预应力管桩出厂合格证

18、预制构件、预拌砼合格证

19、给排水与采暖工程材料出厂合格证

20、通风与空调工程材料、设备出厂合格证

21、电梯工程设备出厂合格证

22、预检、自检、互检、交接检记录

23、建（构）筑物沉降观测测量记录

24、工程质量事故报告单

25、工程复工通知书

26、建设、勘察、设计、监理、施工（包括分色）单位的变更、更换情况及原因

27、见证单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书

28、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告

29、单位（子单位）工程观感质量检查记录（观感质量评定表）

30、建设工程质量管理体系登记表

31、地基与基础分部工程质量核查记录

32、线路敷设工程质量监督验收检查通知书及验收报告

33、砼试件强度统计表、评定表试验报告

34、防水砼、喷射砼抗压、抗渗试验报告及锚杆抗拨力试验报告

35、砂浆强度统计表及试件试验报告

36、砖、石、砌块强度检验报告

37、金属及塑料外门、外窗复验报告（包括材料、风压性、气透性、水渗性）

38、重新组织竣工验收通知书

39、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。

40、领导交办的一些其它工作。

工程资料员的工作内容 40句菁华扩展阅读

工程资料员的工作内容 40句菁华（扩展1）

——工程资料员工作内容及岗位职责 60句菁华

1、地基验槽记录

2、装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

3、室外工程的分部(子分部)、分项、检验批质量验收记录

4、有特殊要求或设计要求的回填土密实度试验报告

5、防水材料出厂合格证

6、金属及塑料门窗出厂合格证

7、给排水与采暖工程材料出厂合格证

8、砼配合比计量抽查记录

9、建设、勘察、设计、监理、施工(包括分色)单位的变更、更换情况及原因

10、施工(包括分包)单位现场管理售货员及各工种技术工人的上岗证明

11、经建设单位(业主)同意认可的监理规划或监理实施细则

12、建设工程质量竣工验收意见书或单位(子单位)工程质量竣工验收记录

13、竣工验收存在问题整改通知书

14、单位(子单位)工程观感质量检查记录(观感质量评定表)

15、建设工程竣工验收报告(由建设单位填写)

16、单位工程质量监督工作方案

17、地基、基桩工程质量核查记录

18、地基与基础分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告

19、地基与基础分部工程质量核查记录

20、主体结构分部工程质量核查记录

21、特殊部分工程质量监督验收检查通知书及验收报告

22、建设工程竣工验收报告

23、工程竣工验收监督检查通知书

24、工程质量保修合同

25、单位(子单位)工程质量监督报告

26、确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经 各方签字确认，并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件，无 法取得原件的，详细备书(注明原件存放处)，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的 全面实现。(设计变更是施工过程中最重要的资料之一，它是施工过程中因不能按施工图施工而变更的， 也是以后竣工结算的重要依据，设计变更一般包含设计图纸变更和工程联系单，这些资料一定要及时地找 建设单位代表、监理单位代表和设计单位代表签字盖章后才能施工)

27、资料员兼计量员，很多单位是这样的。计量员就是要对施工过程中所有工程量及时进行统计，每 月按时做月报，申请工程进度款。(月报每个月做一期，具体包括封面、工程款支付证书、工程款支付申 请表、工程量计算表，各单位要求不一样可能有些格式不一样，但内容大致相同。月报必须有施工单位项 目经理及计量员签字、监理单位监理工程师签字和建设单位现场代表签字，且各单位须盖章确认)

28、负责编制施工单位范围内的施工技术资料、经济签证资料、质量验收资料、竣工资料等，确保资料的真实性、完整性和有效性，符合结算审计、建设单位、监理单位和城建档案馆的要求。

29、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。

30、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理(番禺总经理)同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。

31、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。

32、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。

33、负责工程项目的内业管理工作；

34、负责联系单、签证单、技洽单等各种资料的传递、记录、存档工作，以确保文件流转的安全性和及时性。

35、性格开朗，工作认真、仔细、有条理，能很好的与甲方、监理、施工班组等相关人员沟通，有团队精神。

36、登记各项目部的各种资料，书籍，表格等，并及时保管。

37、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；

38、能够适应公司调动

39、做过地产批量精装修优先

40、负责竣工资料组卷和送审工作;

41、负责财务及人力资源部门对接工作;

42、负责协助所属区域客户经理做好后勤服务工作，主动协助区域客户经理做好客户来电咨询工作。

43、负责所属区域每日销售清单的汇总与录入，做好相关日报表统计

44、负责对每天客户的投诉诉求及来电进行汇总，并将相关信息转述给相关部门或人员，及时处理客户诉求。

45、跟进订单的整个运转流程，及时将订单发货信息准确回复相关客户经理。

46、参与项目部贯标工作的推行、实施

47、完成领导交办的其他工作

48、负责工程部的信息资料管理及文件传递工作。

49、负责与公司其他部门档案管理及资料的对接工作。

50、收集资金计划的相关信息，协助部门负责人编制资金计划和完成工程部的其他事宜。

51、负责项目材料采购计划编制及相关工作，负责管理各类材料设备验收记录等。

52、根据项目实际情况协助施工人员制定施工进度计划、办理签证、编写技术交底资料；

53、参与部分项目工程的验收工作；及时与施工、试验、质检、监理人员沟通协调，掌握工程资料编制情况，协助项目经理完成资料签字、盖章工作；

54、负责投标文件商务部分的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；

55、主要根据外业测量的结果，编写报告、整理好内业数据等

56、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。

57、整理分类。施工资料必须及时整理、分类。

58、负责整理开标前期工作，认真处理合同细节等。

59、负责办理工程档案、图纸的查阅、借阅及档案统计工作；

60、认真做好档案的日常安全管理工作；

工程资料员的工作内容 40句菁华（扩展2）

——工程资料员工作内容及岗位职责 50句菁华

1、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等;

2、收集材料质量证明文件

3、岩土工程勘察报告

4、技术交底记录

5、地基处理工程质量验收报告

6、线路敷设验收报告

7、给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

8、智能分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

9、单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录

10、室外工程的分部(子分部)、分项、检验批质量验收记录

11、水泥物理性能检验报告

12、砂、石检验报告

13、砼试件强度统计表、评定表及试验报告

14、防水材料试验报告

15、有防水要求的地面蓄水试验记录

16、风量、温度测试记录

17、电梯负荷试验、安全装置检查记录

18、水泥出厂合格证(含28天补强报告)

19、防水材料出厂合格证

20、金属及塑料门窗出厂合格证

21、施工要求的其他合格证

22、砼施工记录

23、勘察、设计、监理、施工(包括分包)单位的资质证明

24、设计单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书

25、地基处理工程中各类地基和各类复合地基施工完成后的地基强度(承载力)检验结果

26、单位(子单位)工程质量竣工验收记录(工程质量竣工验收意见书)

27、工程竣工复验意见书

28、工程质量保修合同

29、负责对公司文件、会议记录、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档和管理。

30、配合项目经理和预结算员做好相关资料的编制、收集、整理和归档。

31、在项目部经理的领导下，负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间。

32、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。

33、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。

34、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；

35、配合项目经理做好现场内的场容、场貌指导工作。

36、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；

37、3年以上工作经验，懂工程项目预决算工作内容及操作流程；持有资料员等上岗证书。

38、认真的填写工程资料，字迹整洁，装订也要整齐。

39、负责竣工资料组卷和送审工作;

40、负责协助区域客户经理处理好报价、标书、合同等事宜;

41、参与施工生产管理，做好资料的管理和监控

42、参与项目部贯标工作的推行、实施

43、负责保存材料设备的质量证明文件和相关数据，并办理归档手续。

44、参与部分项目工程的验收工作；及时与施工、试验、质检、监理人员沟通协调，掌握工程资料编制情况，协助项目经理完成资料签字、盖章工作；

45、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。

46、负责设计变更、隐蔽工程资料、材料合格证、检验报告等工程资料的收集和审查;

47、负责项目进度资料(施工进度、分包进度)的收集和管理工作;

48、负责竣工验收资料及竣工图的验收与移交。

49、负责各阶段、各专业图纸的分类整理、收发记录；

50、负责办理工程档案、图纸的查阅、借阅及档案统计工作；

工程资料员的工作内容 40句菁华（扩展3）

——资料员岗位职责 40句菁华

1、根据工程项目技术资料目标设计内容，随工程进度收集和整理技术资料,对技术资料的有效性和完整性进行验证，并将存在的问题及时向领导汇报;

2、负责工程项目资料的收集整理、建档、归档工作,便于有关部门查阅和调用;

3、根据工程施工进度对工程资料进行编制、报验、收集、归档和管理工作;

4、熟悉工程预结算;

5、随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。

6、对需要变更的文件和设计方案，应对其进行编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。

7、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并尽快着手进行立卷归档。

8、参与本公司工程竣工图的整理和移交。

9、负责工程部的工程资料编制，竣工结算资料的编制和装订出版，资料交付的流程手续办理;

10、与外部有价值的*台或者资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。

11、工作态度认真负责，资料应与现场施工同步。

12、了解各种建筑结构施工技术和方向。能正确填写各种施工记录、隐蔽工程记录及竣工技术资料表格；

13、了解计算机在档案管理中的作用及基本知识会熟练使用资料管理软件。

14、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。(技术变更、洽商记录、会议纪要都是施工过程中的多方经过协商同意或不同意施工的依据，一定要保存好，否则施工后各方不承认那后果不堪设想，可能会要求反工、重做，如果没有这些依据所产生的费用却只有施工单位承担)

15、负责项目文件资料的登记、分办、催办、签收、签章、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。(此项也是每个资料员必须要做的工作也是很重要的，对所有资料必须及时找各方签字盖章，避免过后大家怕承担责任而不认可，施工单位做工了而没有依据要工程款)

16、资料员兼计量员，很多单位是这样的。计量员就是要对施工过程中所有工程量及时进行统计，每月按时做月报，申请工程进度款。(月报每个月做一期，具体包括封面、工程款支付证书、工程款支付申请表、工程量计算表，各单位要求不一样可能有些格式不一样，但内容大致相同。月报必须有施工单位项目经理及计量员签字、监理单位监理工程师签字和建设单位现场代表签字，且各单位须盖章确认)

17、及时从施工员那收集好技术交底记录和施工日志(这两项工作一般是施工员做的，资料收集好即可)。

18、材料报告，所有进场的材料都一定要报验，土建材料要附有出厂合格证、批量等，园林苗木要记录好品种、规格、数量等，如是外省进来的苗木还要有苗木检疫证书。(需经施工方及监理方双方签字盖章)

19、根据需要进行文档查询，确保及时准确提供。

20、负责重点工程测量资料归档公司档案室的工作。

21、负责测量仪器室的清洁、做到测量仪器有序摆放整齐。

22、负责测量仪器出工前后的登记和清点工作，出工前带出的仪器清单必须与交回的仪器清单一致，并检查仪器的完好性能。

23、负责公司测量仪器的.调配工作。

24、统计当月测量生产产值和下月产值计划，并于每

25、负责甲级测绘资质的维护工作。

26、协助领导完成上级测绘单位的检查。

27、编写本部门的工作计划和工作总结。

28、负责本部门人员定职定级的的信息搜集，并督促人员编写定职定级材料。

29、完成本部门出差人员每季度考核材料的编写。

30、贯彻执行上级有关材料工作的规定和制度并组织实施。

31、负责对分公司各部门的技术材料的收集和立卷工作。

32、负责对分公司应上交公司档案室（竣工材料、基建材料、科研材料）等进行登记和检查。

33、负责对分公司的各类档案材料按规范化的要求分类编目工作。

34、负责分公司档案材料的提供利用和统计工作。

35、参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。

36、工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;

37、各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。

38、需加盖甲方公章的文件有招标文件、招标图纸、招标期间答疑及会议纪要、投标文件、合同、施工许可证、开工报告、图纸会审记录文件、设计变更单、联系单、签证单、施工期间往来信函、竣工验收报告、移交单、分部工程质量验收记录等

39、需加盖监理公司公章的文件有开工报告、图纸会审记录文件、施工组织设计报审、隐蔽验收资料、竣工验收报告、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、会议纪要等

40、过程中接受工地项目经理及审计员的检查

工程资料员的工作内容 40句菁华（扩展4）

——人事专员的工作内容 60句菁华

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

2、负责组织并讲授入职培训的课程，并编写及修改各种培训资料，并拍摄员工工作情景作为培训资料；

3、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、电话沟通候选人，组织、安排面试；

6、负责公司相关文件和资料的录入保管工作

7、负责公司管理制度的更新与传达

8、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整。

9、完成上级领导交办的其他工作事宜。

10、根据公司各部门人力招聘需求，执行主管级以下基层岗位招聘流程（含面试），维护招聘渠道；

11、人事档案的规范管理；

12、校园招聘任务:有

13、办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理。

14、负责考勤管理等相关工作。

15、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;

16、协助上级完成需求岗位的职务说明书;

17、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规;跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司;

18、领导安排的其他工作事宜。

19、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;

20、执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系;

21、协助财务部处理员工报销、核对票据等工作;

22、负责新进员工试用期跟踪考核，晋升提薪及转正合同签订并形成相应档案资料。

23、负责开拓和管理日常招聘渠道，并实时更新企业信息;

24、负责员工劳动合同的签订、续订，及时更新维护人事档案;

25、负责员工培训的计划和安排;

26、建立和维护人事档案，负责员工的入职、转正、离职、岗位异动的办理。

27、根据业务部门发展，制定部门人力资源规划并实施;

28、积极主动熟悉部门业务，并在此基础上负责部门人事相关事务的执行落实与对接;

29、处理各期薪资核算发放，个税申报;

30、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

31、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适人才。

32、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

33、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

34、发布招聘信息、筛选应聘人员资料。

35、监督员工考勤、审核和办理请休假手续。

36、组织、安排应聘人员的面试。

37、开展员工培训工作，跟进员工外出培训等相关事宜;

38、协助领导做年度人工成本预算;

39、完成领导临时交代的工作。

40、负责公司人事信息收集、劳动合同管理、入离职手续办理、社保公积金统筹等员工关系工作;

41、协助制订公司的绩效方案，完成绩效计划。开展绩效考核，在规定周期内完成执行，定期进行员工效能分析、收集反馈评价意见，并根据考核结果落实薪酬和岗位调整建议；

42、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等员工关系制度流程；

43、负责对培训效果进行分析与反馈，培训档案的建立与归档；

44、根据公司发展需求，进行招聘工作，并跟进录用事宜；

45、负责员工考勤系统管理、统计每月考勤数据，为薪资计算提供数据；

46、建立并完善公司已有规章制定的实施和监督，帮助公司规避相关法律法规；

47、协助上级完善公司招聘管理制度及流程；

48、各项招聘文案及物资的制作与管理；

49、负责公司的6S宣导检查工作、安全培训工作及有关安全评审等的配合协助工作；

50、负责行政关联的地方关系协调工作；

51、配合做好公司大型会务及活动的后勤保障服务工作；

52、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

53、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

54、负责建立企业人才储备库，做好简历管理

55、领导安排的其他工作。

56、协助上级做人力资源六大模块的基础人事工作;

57、完成领导交办的其他相关工作事务。

58、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

59、参与部门管理；

60、承办领导交办的其他工作。

工程资料员的工作内容 40句菁华（扩展5）

——迎新年的手抄报内容资料 40句菁华

1、守岁

2、开门炮仗

3、祭祖

4、高山族

5、除夜雪

6、除夜

7、客中除夕

8、北风吹雪四更初，嘉瑞天教及岁除。——陆游《除夜雪》

9、忌扫地，忌倒污水。

10、忌生气骂人。

11、腊月二十五：接玉皇

12、天津

13、山东

14、佤族

15、虎无大小名称老；年接尾头岁更新。

16、茸歌燕舞吞添喜；牛去虎来累焕新。

17、牛聚成云天降玉；虎来踏露地生金。

18、牛裹银装知玉洁；虎生火眼识真金。

19、牛毫扎笔描春色；虎子腾云振国威。

20、四海三江春气息；千家万户虎精神。

21、一代英豪生虎气；三春杨柳动莺歌。

22、宅后青山金虎踞；门前绿水玉龙盘。

23、春风浩荡神州绿；虎气升腾岳麓雄。

24、春光春色源春意；虎将虎年扬虎威。

25、虎步奔腾开胜景；春风浩荡展鸿图。

26、春卷

27、前程万里 健康长寿 开开心心 工作顺利

28、黄菊傲霜 门迎百福 庆云跃日 五福临门

29、腰缠万贯 青春常在 大吉大利 红梅献岁

30、事事顺心 福禄寿喜 鸿案齐眉 舞乐翩翩

31、庆祝春节，欢度新年。

32、度盛世春节，共鉴美满春节，恭祝节日愉快，万事如意。

33、在新的一年新的开始，新的起点新的征程！

34、张灯结彩欢度佳节，齐心协力共创伟业城市，让生活更美好！

35、祝各位在新的一年里：身体健康，万事如意!

36、张灯结彩欢度佳节，齐心协力共创伟业！

37、欢欢喜喜过节，**安安过节！

38、冬奥鸟巢紫云起，中华冬梦春雨来。

39、冬奥冰雪绽玉蕾，春头梅枝开红花。

40、北京冬奥会，火种长龙，传递一千二；华夏迎春花，花朵海洋，绽放四海洲。

工程资料员的工作内容 40句菁华（扩展6）

——五一黑板报资料内容 30句菁华

1、劳动使人忘忧。——西塞罗

2、人生在勤，不索何获?——张衡

3、劳动创造世界。——马克思

4、劳动才能给人以安乐。——朗费罗

5、脱离劳动就是犯罪。——列夫·托尔斯泰

6、所有现存的好东西都是创造的果实。——米尔

7、人类的劳动是惟一真正的财富。——法朗士

8、培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。

9、一切都靠一张嘴来做而丝毫不实干的人，是虚伪和假仁假义的。

10、科学不是可以不劳而获的

11、谁肯认真地工作，谁就能做出许多成绩，就能超群出众。

12、经过费力才得到的东西要比不费力就得到的东西叫能另人喜爱。一目了然的真理不费力就可以懂，懂了也感到暂时的愉快，但是很快就被遗忘了。

13、不停留在已得的成绩上，而是英勇地劳动着，努力要把劳动的锦标长久握在自己手里。

14、如果儿童让自己任意地不论去做什麽而不去劳动，他们就既学不会文学，也学不会音乐，也学不会体育，也学不会那保证道德达到最高峰的礼仪。

15、爱劳动是*道德主要成分之一。但只有在工人阶级获得胜利以后，人类生活不可缺少的条件

16、我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。

17、火炬光辉红五月;东风吹遍好河山。

18、同心续写共运史;异口高唱国际歌。

19、敢想敢为齐奋勇;边改边革共腾飞。

20、锦绣江山留胜迹;风流人物看今朝。

21、十亿风流劳动者;九州艳丽英雄花。

22、当万里长征突击手;做四化建设实干家。

23、自学成才才可济世;勤劳致富富能兴家。

24、万象更新，成城集众志;千帆竞发，破浪乘长风。

25、千方百计创造物质财富;万众一心建设精神文明。

26、一颗雄心，敢创四化千秋业;两只巧手，能描九州万代春。

27、庆祝劳动节，开展生产竞赛;迎接红五月，提高质量指标。

28、庆祝劳动节，人人喜笑颜开;迎接红五月，个个干劲倍增。

29、五月红花，是前辈英雄热血播种;九州大厦，望工农兄弟同心筑成。

30、走改革路，要除旧破旧弃旧;搞现代化，须识才爱才用才。

资料员,工作