执行力标语 50句菁华

1、领导绝对不会错，服从总是没有错。

2、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

3、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

4、不成多面手，难当一把手。

5、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

6、管理的好坏取决于员工的执行力。

7、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。

8、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

9、百年大计，质量第一！

10、诚信立足，创新致远。

11、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

12、不要小看自己，人有无限可能。

13、增强质量意识，提高全员素质。

14、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。

15、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

16、塑造人的品质，建立管理根基。

17、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

18、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

19、今日努力做事，明日高兴拿钱。

20、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

21、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。

22、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

23、力求一次做好，争取效益。

24、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

25、企业的执行力关键在于集体的执行力。

26、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

27、检测标准能遵守，质量效率不用愁。

28、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

29、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

30、团队精神，是企业文化的核心。

31、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。

32、勇于承认错误，敢于承担责任。

33、承担后果是检验责任的唯一标准。

34、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。

35、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

36、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

37、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

38、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

39、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！

40、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

41、在一个团队或者组织中，要有不“不换思想就换人”的法则。

42、把工作当游戏而不是包袱。

43、管理的第一个功课，就是先管好自己。

44、持之以恒，精益求精。

45、班前准备，班中维持，班后整理。

46、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

47、金须磨砺，矢不轻发。

48、不昧己心，民生为本。

49、知行合一，立刻行动。

50、执行力就是生命力。

执行力标语 50句菁华扩展阅读

执行力标语 50句菁华（扩展1）

——执行力标语 60句菁华

1、日事日毕，日清日高。

2、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

3、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

4、管好了自己，就等于把别人管好了一半。

5、没有想法，就没有结果。

6、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

7、执行文化是从负责任开始的。

8、打造卓越的领导力与执行力。

9、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

10、敢于负责任，才能担重任。

11、做好时间管理，做自己的主人。

12、说一不二，说到做到。

13、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

14、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

15、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

16、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。

17、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。

18、全员参与力量大，产品控制靠大家。

19、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐。

20、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

21、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

22、用户满意是企业永恒的追求。

23、成就团队辉煌，助我人生成长！

24、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。

25、今天播种希望，明天收获快乐。

26、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

27、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

28、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

30、没有十全十美的产品，但有的服务。

31、提高执行力，从“一页备忘录”开始。

32、大事讲原则，小事讲风格。

33、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

34、执行前：决心第一，成败第二。

35、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

36、胜利第一，理由第二。

37、革除马虎之心，提升产品品质。

38、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

39、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已。

40、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的。

41、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

42、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

43、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

44、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

45、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

46、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。

47、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

48、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

49、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

50、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

51、舒服的`，往往就是退步的。

52、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

53、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

54、管理的第一个功课，就是先管好自己。

55、要低调做人，高调做事。

56、人心整合要有优秀的女干部作支撑。女员工培养不好可能是包袱，培养好了就是财富。

57、无情的管理，有情的安排。

58、高层管理不等于高高在上。

59、执行力就是生命力。

60、定于目标，赢在执行。

执行力标语 50句菁华（扩展2）

——企业执行力的标语 40句菁华

1、不要小看自己，人有无限可能。

2、人人提案创新，成本自然降低。

3、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

4、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

5、今日努力做事，明日高兴拿钱。

6、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

7、小企业做事，大企业做人。

8、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

9、要有好的灌溉，才有好的成果。

10、勇于承认错误，敢于承担责任。

11、每天自我检讨，品质自然更好。

12、有一分耕耘，就有一分收获。

13、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

14、日事日毕，日清日高。

15、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

17、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

18、结果第一，解释第二。

19、所有成功取决于执行而非空谈。

20、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。

21、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。

22、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

23、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

24、建立威信，携手共赴目标。

25、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

26、管理的好坏取决于员工的执行力。

27、增强质量意识，提高全员素质。

28、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。

29、技术是基础、管理是动力。

30、让习惯服从制度，让制度成为习惯。

31、树企业形象，创优质工程！

32、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

33、人之所以能，是因为相信能。

34、今天的汗水，为了明天的幸福。

35、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

36、海纳百川，厚积薄发。

37、不学习的人，实际上是在先择落后。

38、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

39、今天播种希望，明天收获快乐。

40、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

执行力标语 50句菁华（扩展3）

——企业执行力标语 30句菁华

1、领导人要带头树立执行文化。

2、企业成功与否，关键在于细节的执行力。

3、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。

4、行动是果实，而言语只是树叶。

5、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

6、执行者的背后是管理者的有效监控手段。

7、执行后：结果第一，解释第二。

8、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

9、改善沟通是执行力流程中的关键。

10、没有执行力，就没有竞争力。

11、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

12、人心齐则士气足，士气足则百事兴。。

13、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

14、犹豫不决的人会降低执行的效力

15、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

16、胜利第一，理由第二。

17、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，

18、舒服的，往往就是退步的。

19、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

20、取是能力，舍是境界。

21、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

22、领导绝对不会错，服从总是没有错。

23、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

24、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。

25、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

26、习惯于缺点是最大的缺点。

27、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

28、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

29、敢于负责任，才能担重任。

30、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

执行力标语 50句菁华（扩展4）

——严格执行安全生产制度 50句菁华

1、建立安全活动日和班前班后安全例会制度，对职工进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。

2、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。

3、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。

4、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作；

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物；

6、未取得安全作业证的职工,不准独立作业。

7、严格执行交接班制度；

8、必须有人在器外监护,并监守岗位；

9、加强日常的安全检查工作，重点抓好桩基础工程、深基坑防护、安全用电、防火、机械设备使用、“三宝”、“四口”防护、天面围蔽、高支顶模板体系、脚手架的安全措施，还有季节性的防护措施、周围高压线的防护、危房的观测等。对检查发现问题用《工作检查记录表》做好记录，督促有关人员及时进行整改。

10、矿井采煤、掘进、机电、运输和通风设施的施工及设备安装应当做到：

11、检查、验收人员必须熟悉本专业的质量验收标准和规定，检查时应携带相应的检查、检测仪表。

12、各种机械的使用必须做到“一机，一闸，一箱，一保”贴合施工用电规范要求；

13、所有验收，都必须办理书面签字手续，否则验收无效。

14、日常性检查：即经常性、普通性的检查，项目每周至少检查一次;搅拌站的安全检查每月至少1次;

15、专业检查：针对各种设备、特种作业人员、特殊场所进行检查。

16、制定和建立检查档案。收集基本情景，掌握基本安全状况，实现事故隐患及隐患点的动态管理，为及时消除隐患供给数据。

17、三不准：

18、2.3部门安全检查由部门负责人组织，员工代表／兼专职安全员参加。

19、8现场的礼貌生产情景和作业环境条件。

20、12各种安全基础档案。

21、2检查流程

22、2.1每次检查前，由主管领导提出检查目的和要求。

23、3.1检查人员在检查中发现人员违章作业应立即制止，并按有关规定进行处罚。

24、3.2检查中发现隐患应立即督促落实整改。

25、单位内发生重大事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，协助上级*和有部门。

26、负责医院的安全生产教育与考核工作。协调并负责制定本医院安全生产管理制度、技术标准、考核、奖惩规定等规章制度，并认真组织实施。

27、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；

28、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

29、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

30、各科室对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

31、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人，医院将予以表彰和奖励。

32、向院长、分管领导和院安委会负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对本单位号设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。

33、总结、推广安全生产经验。

34、负责施工(生产)安全事故的调查、分析、处理和统计上报。

35、解决施工中复杂工程(如上下交叉作业等)的安全技术问题,制定安全技术措施、办法。

36、对因安全技术和管理不善原因造成的事故负主要责任。

37、安全生产组织机构档案

38、专职或兼职安全员档案

39、劳务队伍安全生产档案

40、大检查档案

41、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

42、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。

43、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。

44、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。

45、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。

46、严格按事故处理规定，处理工伤、火灾等事故。坚持做到“四不放过”（查不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任人不受到处理不放过）。

47、车间人员工上岗时必须统一着装，夏天严禁空拖鞋上岗。

48、工作场地保持清洁，工具和设备摆放有序。

49、维修车辆时必须使用翼子板护翼、座套、挂档套、方向盘套及脚垫。

50、车上和车下同时作业时，车上人员要防止掉下东西伤人。

执行力标语 50句菁华（扩展5）

——打造团队凝聚力的标语 50句菁华

1、不言弃、不言败、信心就是力量

2、团结就是力量

3、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。

4、不睡觉，打起精神赚钞票。

5、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

6、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

7、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

8、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

9、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。

10、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

11、每天进步一点点。

12、团结一致，再创佳绩。

13、对工作永远不要满足现状，要不断地提出更高的要求

14、来料检验照标准，交期品质自然稳

15、进料出料要记清，数帐管理要分明

16、化学物品很危险，存储使用要小心

17、信慈守软，常怀感恩。

18、科技慈恩，智能服务。

19、因为有爱，所以精彩。

20、慈怀于心，恩感于品。

21、梦想不是一句话，我们与您同在。

22、主动即自由，创新就幸福。

23、精诚追求卓越，精品创造未来。

24、卓越于心，完美于品。

25、海纳百川，自强不息。

26、集思广益，谨慎果断，抢抓机遇，持续发展。

27、梦想有多远，就能走多远。

28、融聚未来，爱纳天下。

29、爱漂亮的灰太狼

30、让朴素无华变妍美如花!

31、普天之妍，非你莫属。

32、闲暇一刻，美丽十分。

33、只为你的美丽容颜!

34、用心唤起容光焕发!

35、亲肤，亲心，亲美颜。

36、库存物料常盘点，准确无误最保险;

37、劝君莫贪小便宜，伸手被捉悔不及;

38、当日工作当日毕，养成习惯争效益;

39、把东西合理的利用，为每位辛苦的世人设计一个健康、舒适、安逸的生活环境。

40、因生活而设计，因设计而美好。

41、人为的设计生活方式，是为了努力去创造一种更好的生活状态。

42、设计源于生活，细节成就品质。

43、艺术是生活的升华，设计是艺术的呈现。

44、室内设计的首要目标在于满足客户生活的基本需要。

45、用极其简单的线条勾勒出极具灵性的空间。

46、注重空间的运用，精于灯光营造室内气氛，运用现代手法与传统元素融合引入室内设计。

47、先立才能后破，在说别人的作品和观点不好的时候，先反省自己，多想一步。

48、自然品质的物质家园不是简单地将自然要素引入室内，而是结合地方的自然环境特征进行创造性地营造。

49、室内设计是建筑设计的继续和深化，是室内空间的环境的再创造。

50、装饰美的享受是属于客户的，创意的快乐是属于设计师的！

执行力标语 50句菁华（扩展6）

——执行力的句子 50句菁华

1、执行力不讲如果，只讲结果。

2、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

3、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

4、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

5、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

6、执行力就是：用正确的人，做正确的.事，把事做正确。

7、执行力不佳要厘清是没有执行还是无法执行。

8、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！

9、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行很差！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

10、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强

11、没有想法，就没有结果。

12、行动是果实，而言语只是树叶。

13、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

14、6没有执行力，就没有竞争力。

15、犹豫不决的人会降低执行的效力

16、金钱和地位不能代表人格，诚与信才是。

17、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！

18、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。

19、拿的起，放得下。凡事别勉强!

20、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

21、理想是什么?它不是口上说的.计划，也不是敷衍的借口，它是自己的心，理想的最终汇集地，是幸福，为了自己有了理想，为了恋人有了理想，为了家人有了理想，有了理想才有梦，梦想与理想，一字之差千里之遥。

22、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

23、实力加自信就是一把坚韧不摧的利剑也是通往成功的船票实力决定成败。

24、咱们不好哀叹生活的不幸，诅咒命运的不公。在命运面前，咱们要做强者，掐住命运的咽喉，叩问命运，改变命运。

25、不要在工作面前退缩，说这不可能，劳动会使你创造一切。

26、安莫安于知足;危莫危于多言;乐莫乐于好善;苦莫苦于多贪。

27、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的.执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

28、用爱生活，你会使自我愉悦!用爱工作，你会使很多人愉悦!

29、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

30、自暴自弃便是命运的奴隶，自强不息是性命的天使;我不想用别人的汗水浇灌自我的心灵，我愿意用别人的棉袄，来温暖自我的躯体。我只想堂堂正正的做人，我只愿光明磊落做事，该记得的我不会遗忘，该遗忘的我不会存放。

31、就算你的朋友再多，人脉再广，其实真正对你好的人，你一辈子也遇不到几个。

32、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。

33、珍惜自己的时间，利用好每一份每一秒。做事不放过没一个细节，小心谨慎，细致，能够做到这些，还有什么是不可能的呢?

34、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。

35、念头端正，福星临，念头不正，灾星照。

36、很多时候，我们不缺方法，缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾，不要在事情进行的时候瞻前顾后，唯有如此，一切才皆有可能。

37、锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。

38、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。

39、用行动战胜心理的恐惧。行动与其说是一种能力，不如说还是一种心态，行动的障碍只有行动才能解决。

40、人生就像一个球，无论如何滚来滚去，总有在一个点上停止的时候。

41、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。

42、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。

43、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。

44、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

45、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

46、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

47、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

48、理念变天地变，理念不变原地转。

49、境界决定世界。

50、十几年的奋斗，给了我崭新的生活;十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。

执行力标语 50句菁华（扩展7）

——执行力名人名言 40句菁华

1、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

2、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

3、烈火试真金，逆境试强者。——塞内加

4、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。——陶铸

5、解通银汉应须曲，才出昆仑便不清。——唐·罗隐《黄河》

6、做好事是人生中唯一确实快乐的行动。——西德尼

7、快乐，使生命得以延续。快乐，是精神和肉体的朝气，是希望和信念，是对自己的现在和来来的信心，是一切都该如此进行的信心。——果戈理

8、快乐不在于事情，而在于我们自己。——理查德·瓦格纳

9、人们需要快乐，就像需要衣服一样。——玛格瑞特·科利尔·格雷厄姆

10、人在身处逆境时，适应环境的能力实在惊人。人可以忍受不幸，也可以战胜不幸，因为人有着惊人的潜力，只要立志发挥它，就一定能渡过难关。——卡耐基

11、倘若你想达成目标，便得在心中描绘出目标达成后的景象；那么，梦想必会成真。——英国当代动机大师理查丹尼

12、我这一生不曾工作过，我的幽默和伟大的著作都来自于求助潜意识心智无穷尽的宝藏。——马克吐温

13、什么叫做失败？失败是到达较佳境地的第一步。——菲里浦斯

14、对于不屈不挠的人来说，没有失败这回事。——俾斯麦

15、我们关心的，不是你是否失败了，而是你对失败能否无怨。——林肯

16、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

17、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

18、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

19、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

20、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

21、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！

22、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水*上，事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯

23、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。

24、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

25、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

26、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

27、刚性化执行，人性化管理。

28、管理标准化、反应快速化、执行规范化。

29、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。

30、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。

31、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。

32、什么使我痛苦，什么必使我强大！

33、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

34、结果不好，就是不好。

35、取是能力，舍是境界。

36、领导绝对不会错，服从总是没有错。

37、先计划再行动，先策划再沟通。

38、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

39、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；；结果第一，过程第二。

40、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

执行力标语 50句菁华（扩展8）

——执行力的正能量句子 40句菁华

1、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！

2、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

3、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身*！

4、失败对强者是逗号，对弱者则是句号。

5、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。

6、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。

7、有了梦想，就应该迅速有力地实施。坐在原地等待机遇，无异于盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动，为梦想的实现创造条件，才是梦想成真的必经之路。

8、人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨？正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹；有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。

9、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。

10、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

11、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

12、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

13、如果本来就生活在底层，那就不必担心混得没有底气。

14、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力

15、人要自信。一个获得成功的人，首先因为他有自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。一分自信，一分成功；十分自信，十分成功。

16、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

17、“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律，只有专心工作的人才能走向成功，越能专心，成功就越大。正如荀子所说：“蚓无爪之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也；蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而无可寄托者，用心躁也。

18、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

19、一个人承受孤独的潜质有多大，他的潜质就有多大。

20、金钱和地位不能代表人格，诚与信才是。

21、只要思想不滑坡，办法总比困难多。

22、只有启程，才会到达理想的目的地；只有拼搏，才会获得辉煌的成功；只有播种，才能有收获；只有奋斗，才能品味幸福的人生。

23、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。

24、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

25、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

26、态度决定一切，实力捍卫尊严！人要经得起诱惑耐得住寂寞！

27、一个人的知识，透过领悟能够得到；一个人的成长，务必透过磨练。

28、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。

29、苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。有志者事竞成，破釜沉舟，百二秦川终属楚。

30、我走得很慢！但我从不后退！

31、自暴自弃便是命运的奴隶，自强不息是性命的天使；我不想用别人的汗水浇灌自我的心灵，我愿意用别人的棉袄，来温暖自我的躯体。我只想堂堂正正的做人，我只愿光明磊落做事，该记得的我不会遗忘，该遗忘的我不会存放。

32、人越是高兴的事情，越爱隐藏；越是痛苦的事情，越爱小题大作。

33、见己不是，万善之门。见人不是，诸恶之根。

34、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。

35、珍惜自己的时间，利用好每一份每一秒。做事不放过没一个细节，小心谨慎，细致，能够做到这些，还有什么是不可能的呢？

36、世上最蠢的行为，就是有效率地做一件根本不该做的事。

37、十几年的奋斗，给了我崭新的生活；十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。

38、善人行善，从乐入乐，从明入明；恶人行恶，从苦入苦，从冥入冥。

39、有些人累积金钱换取财富，智者累积快乐，与人分享仍取之不竭。快乐在于行动，不只是拥有。剥夺别人的快乐不能使自己快乐。微笑使人更美丽更愉快，却不费分文。热情比怨恨更得人心。慷慨的给予快乐，自己更快乐。

40、明确的了解自己想要什么，致力追求。一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。

执行力标语 50句菁华（扩展9）

——关于执行力的金句 30句菁华

1、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

2、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

3、宣贯的密度*力度=执行的深度*高度。

4、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华！

5、最难做的事是把容易做的事持之以恒。

6、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

7、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

8、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

9、人们不会做你希望的，只会做你检查的；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。——郭士纳

10、监督检查的原理：控制风险，完美的细节就是监督检查出来的。

11、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

12、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

13、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。

14、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

15、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

16、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

17、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

18、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

19、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

20、习惯于缺点是最大的'缺点。

21、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

22、敢于负责任，才能担重任。

23、行动不及时是因为痛苦达不到。

24、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

25、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

26、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

27、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——鲁迅

28、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

29、不要等到万事俱备才什么是执行力?执行力就是快、准、狠的完成工作的艺术。

30、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水*。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。——*

执行力标语 50句菁华（扩展10）

——写执行力的句子 30句菁华

1、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

2、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

3、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

4、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱

5、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

6、不谋全局者不足谋一域。

7、思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。

8、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

9、我们诚信，我们不断创新，并且有强大的执行力，我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的*"辉煌"。

10、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。

11、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

12、没有执行力，就没有竞争力。

13、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

14、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。

15、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

16、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。

17、执行要有结果，没有任何借口

18、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

19、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！

20、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。

21、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。

22、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

23、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

24、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的`黑白不分的文化就是这样产生的。

25、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

26、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。

27、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

28、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

29、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水*上，事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯

30、观念改变，行动改变，命运就会改变、

标语