位置 > 首页 > 句子 >

收银员岗位职责 50句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、当班收银员必须注重仪容仪表,言谈举止,并提前做好岗前准备,确保设备正常运作,班前班后备足单据、零钞、发票等。

2、负责收取宾客的厢费,准确快捷地打印收费帐单,及时完成客人的消费结算保证工作有条不紊。

3、认真解答客人提出有关方面的问题如自己不能清楚解答或不能令客人满意时应及时向上级主管报告处理。

4、要有良好的道德思想品质,严守商业秘密,热爱本职工作,责任心强;

5、保管好账单、发票并按规定使用登记,制作缴款单按单缴款不得长款、短款。

6、熟悉零售药店工作流程,负责前台票据信息的录入和门店销售核算,保证数据处理正确并传输至门店后台;

7、工作时间不得携带私人款项上岗,每日收入现金,必须切实执行长缴短补的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向上级汇报。备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录,并在班前班后在出纳处准备足够零钞。对营业额的准确性、安全性负责。妥善保管营业尾款,拒收假币,否则发生短缺责任自负。

8、爱护及正确使用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、验钞机等),并做好清洁保养工作。

9、以员工手册为准绳,自觉遵守酒店的一切规章制度,积极参加培训,严格按照规定穿着工服,保持个人仪容仪表的整洁大方。

10、不得擅自更改各种原始凭据,如有问题,应请当班部长或经理签名,并注明原因方可。

11、对顾客要保持亲切友善的笑容。

12、及时安排收银台数的增减,保证员工的工作效率;

13、正确识别货币的真假。

14、工作细心热情、认真、负责,服从管理,工作岗位不能空岗,不准串岗,为顾客提供优质服务;

15、正确扫描条码,正确找零。

16、当单据与客人消费不符时,应协助查询。

17、收款时必须做到账目明确,所以账单必须入机、打印收银小票给到客人;

18、妥善保管收银设备、现金及各类单据;

19、每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符。

20、在营业高峰时间,听从当日负责人安排其它工作。例如:查价格,清理手推车,对换零用金。

21、现金管理制度,收银员不得私自结算收款单,不得擅自挪用或私借营业款;

22、熟悉当日门店地促销活动;

23、查阅餐厅收银员交接记事本,了解上班遗留问题,以便及时处理。

24、客人要求结帐时,收银员根据厅面人员报结的台号打印出暂结单,厅面人员应先将帐单核对后签上姓名,然后凭帐单与客人结帐。如果厅面人员没签名,收银员应提醒其签名。

25、每位收银员领用的发票由本人保管及核销,不得由他人代领和代核销,核销时作废的页号折开,其作废号码要填入发票封面背后的发票检查记录栏内。

26、填制发票金额要凭客人联的消费单金额填制(经办人在发票的有关项目中要签上姓名的全称),其客人消费单要贴附发票存根联的后面。

27、持卡人如没有入住本宾馆或先离店,代他人付款的须请持卡人在签购单上先签名,填写付款确认书,收银员应认真核对和签名,按预住天数预计金额授权,取得授权后,在签购单边缘注明“已核”字样签上经办员姓名,写上授权金额和授权号码。

28、严禁将营业款带出服务中心。

29、每月请电脑部对设备进行一次清洁维修;

30、按公司规定的金额留存备用金。点备用金时,首先从面额最小的开始点起,点完后要复核一遍。

31、拿好现金缴款单、备用金、营业款到指定地点,在登记本上签名后,交主管签收,将备用金有序的放入保险柜内。

32、收银员须待顾客全部离场后方可退出工作状态,再按规定关机,锁好收银专用章及办公用品,交出钥匙。

33、做到唱收唱付,文明接待每一位顾客,切实提高服务质量;

34、负责保管相关收银单据与凭证,配合收银款项的清点与核对;

35、具有从业资格证书、会计证者优先

36、有工作经验者优先;

37、热情接待客人,*手续,提前安排VIp客人和会议客人的入住登记。

38、负责准确无误地编制收入明细报表,确保账实;

39、做好班前准备工作;

40、对客人用记账结算的要认真核对,对收付现金时需要准确,当面点清。如有异议及时解决,按照财务规定保持适当的备用金限额,其余部分需及时上交财务出纳处;

41、每日收入营业额,必须随时清点,如发现“长、短”现象,必须如实汇报部门领导。

42、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品

43、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向领导汇报

44、积极参加培训,不断提高服务技能。

45、遵守各项财务制度和操作程序,按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收、付保管工作;

46、保持自己工作区域内的整齐、洁净;

47、合理安排员工上下班时间和班次,以便于在缺人的情况下灵活调动,不至于影响工作。

48、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定;

49、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣;

50、准确清点当日所收营业款并上交金库(现金、信用卡、储值卡,礼券等)。


收银员岗位职责 50句菁华扩展阅读


收银员岗位职责 50句菁华(扩展1)

——收银员岗位职责 100句菁华

1、负责收取宾客的厢费,准确快捷地打印收费帐单,及时完成客人的消费结算保证工作有条不紊。

2、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致。

3、协助餐厅财务人员核对账目;

4、小心操作收银设备,并做好清洁保养工作。

5、按照服务员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的菜品、洒水、香烟等名称、数量、准确输入电脑,及时核对。对照结账单记载的金额准确、及时、快速收款,打印发票,并加盖印章。收款过程中做到快、准、不错收、不漏收,对于各种钞票必须验明真伪。

6、熟悉零售药店工作流程,负责前台票据信息的录入和门店销售核算,保证数据处理正确并传输至门店后台;

7、能够维护计算机常见问题并熟练操作;

8、接受和处理预订信息。

9、以员工手册为准绳,自觉遵守酒店的一切规章制度,积极参加培训,严格按照规定穿着工服,保持个人仪容仪表的整洁大方。

10、负责为客人结帐,收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿费用。

11、积极完成领导安排的其他临时工作。

12、核对相关单据,统计收银员当班报表(差异表);

13、宣达公司文件精神并监督执行情况,收集合理化建议报有关部门;

14、8不得擅自给客人打折,一经发现补齐差额,并双倍处罚。

15、做好商场各类企划营销活动的销售订单审核,相当于现金的奖品发放及促销宣传解释等工作;

16、严格遵守财务各项规章制度。

17、及时解决收银台缺零,商品扫描错误等问题;

18、工作细心热情、认真、负责,服从管理,工作岗位不能空岗,不准串岗,为顾客提供优质服务;

19、装袋时避免不是同一位顾客的商品放在同一购物袋中的现象。

20、收银单和工作单统一由收银员保管;

21、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊;

22、准确无误复核收银单及工作单的日期、项目、金额、扣点、签名(顾客、顾问、操作技师)

23、上下班应做好交接,下班收银必须主动向上班收银交代本班未处理的事情。如下班收银没有交代,上班收银必须主动询问。

24、做好会所当天所有现金、刷卡的收银工作;

25、客人如果到收银台买单,必须站立服务。

26、每日编制销售日报表,工作结束后认真结账,核对当日现金、支票、POS机所收金额与日报表是否一致。无误后报送会计入账;

27、较强的安保意识,防止收银台发生偷窃事件;

28、定期与会计核对房款收入,与税控机核对开票金额,确保帐实相符;

29、整理保存销售合同以及销售票据,并定期归档;

30、认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。

31、作好班前准备,认真检查电脑、POS机、打印机、计算器、验钞机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。

32、根据批核签字后的完整资料,及时准确的开据各类发票;

33、负责掌管小额现金,认真核对好每日营业款;现金、POS机、电汇、支票等票据金额必须与当日报表一致,并与次日银行入账金额一致;

34、备用金不得以白条抵库。未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个人。(如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金,但应办理相关手续。)

35、做好收银扎帐工作,核对每日营业收入、票据账单是否与报表相符,当班收银要负责将当班期间报表、账单、现金等投财务。

36、对顾客有礼貌,欢迎顾客光临运用礼貌用语。例如:您好、欢迎光临、谢谢您、早上好。

37、负责准确、快速、按规定录入电脑交款凭证和销售合同的信息数据;

38、负责把每日所收款项准确无误存入公司账户;

39、负责发现统一收银工作中出现的问题,及时上报并且认真记录;

40、在营业高峰时间,听从当日负责人安排其它工作。例如:查价格,清理手推车,对换零用金。

41、7听从店长的安排,做好店长临时交办的工作。

42、负责办理当天入住宾客预交订金手续;

43、负责核对、确认房租收入,并打印出帐单;

44、唱收唱付,负责提醒顾客携带购物凭证,以维护自身消费权益;

45、对发票、帐相符负责;

46、掌握房态情况,积极热情地推销包房,了解当天预定客人,确认其付款方式,以保证开房和结帐准确无误

47、收银员与领班或主管一起清点周转金,无误后在登记簿上签收,班次之间必须办理周转金交接手续,并在餐厅收银员周转金交接登记簿上签字。

48、餐厅结帐单一式二联:第一联为财务联、第二联为客人联。

49、每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符,并按不同币种,不同票据分别填写在缴款袋上。

50、客人要求结帐时,收银员根据厅面人员报结的台号打印出暂结单,厅面人员应先将帐单核对后签上姓名,然后凭帐单与客人结帐。如果厅面人员没签名,收银员应提醒其签名。

51、客人结帐现付的,厅面人员应将两联帐单拿回交收银员总结后,将第二联结帐单交回客人,第一联结帐单则留存收银员。

52、由于种种原因,客人需要滞后结帐的,须先请厅面管理人员认可担保,然后将其转入财务部应收帐款。

53、填制发票金额要凭客人联的消费单金额填制(经办人在发票的有关项目中要签上姓名的全称),其客人消费单要贴附发票存根联的后面。

54、规范、熟练地操作,确保收银工作的正常运行;

55、整理每日各类单据,做好统计,上交总收银;

56、客人结算时,将消费金额填入签购单消费栏,请持卡人签名,认真核对,有效期和签名应与信用卡一致,正确无误后撕下持卡人存根联随同帐单交客人。

57、认真填写各类缴款单据;

58、遇收银机故障应及时上报收银领班。

59、认真检查收银机、扫描器是否正常,如有异常立即向主管汇报。

60、信用卡超过限额的一律要致电银行信用卡授权中心或通过edc取得授权,如实际消费超过授权金额应再补授权,一笔消费只能用一个授权码,多个授权码应分单套购,方可接受使用。

61、具备基本的电脑知识和财务知识,对数字敏感,反应较快,接受能力强;

62、熟悉公司财务及收银监察制度的运作;

63、商品输入电脑后,要认真核对商品品名、规格、单位、数量、价格,当电脑显示的商品与实物不符时:

64、严禁将营业款带出商场;

65、拿好现金缴款单、备用金、营业款到指定地点,在登记本上签名后,交主管签收,将备用金有序的放入保险柜内。

66、收银员须待顾客全部离场后方可退出工作状态,再按规定关机,锁好收银专用章及办公用品,交出钥匙、

67、在任何时间内保持高标准的顾客服务水*,并以此标准为行为指南。

68、店面日常账目的管理

69、根据领导安排完成店内营运相关工作

70、准确无误复核收银单及工作单的日期、项目、金额、扣点、签名(顾客、顾问、操作技师)

71、做好会所当天所有现金、刷卡的收银工作;

72、有工作经验者优先;

73、现金管理制度,收银员不得私自结算收款单,不得擅自挪用或私借营业款;

74、负责准确无误地编制收入明细报表,确保账实;

75、做好班前准备工作;

76、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作;

77、对客人用记账结算的要认真核对,对收付现金时需要准确,当面点清。如有异议及时解决,按照财务规定保持适当的备用金限额,其余部分需及时上交财务出纳处;

78、主要负责超市商品理货,补货工作,为客人推荐商品,保证超市区域干净整洁。

79、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品

80、按照餐厅规定的服务标准和程序,细心周到地做好各个环节的对客服务工作

81、积极参与公司组织的各项培训活动和文娱活动,不断提高服务技能、技巧,提高自身综合素质

82、负责餐厅现金收支、刷卡、开;

83、运用礼貌语言,为客人提供优质的服务,

84、不擅离岗位或做与工作无关的事

85、认真填制“缴款单”和“储值卡登记表”等单据。

86、认真检查收银机、读码、*是否正常,如有异样立即向主管汇报

87、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同;

88、遵守各项财务制度和操作程序,按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收、付保管工作;

89、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给门店店长;

90、负责银台备用金及代收货款的安全。

91、负责为顾客提供咨询服务。

92、准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。

93、熟练掌握酒店的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。

94、合理安排员工上下班时间和班次,以便于在缺人的情况下灵活调动,不至于影响工作。

95、开展培训工作,针对*时工作上出现的问题,及时处理方法和收银工作程序等进行详细讲评,并定期进行检查和考核;

96、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐;

97、礼貌待客,文明经商。

98、认真检查收银机、读码、*是否正常,如有异样立即向主管汇报

99、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间的营业款;

100、配合完成商场下达的其他工作;


收银员岗位职责 50句菁华(扩展2)

——超市收银员岗位职责 50句菁华

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、收银员应认真整理好每日帐单,避免单椐遗漏。每日终了,将钱放入保险箱中,并做好当日营业报表.

3、超市在促销活动中所发的广告或赠品确认后放入袋内。

4、装袋时避免不是同一位顾客的商品放在同一购物袋中的现象。

5、接受岗位培训,如假钞,pos机,发票票据,微信,支付宝支付的培训等;

6、完成上级领导交办的其他任务。

7、配合销售及售后服务部门办理收银相关手续,并完成公司软件的相应操作;

8、结算当天个人收银营业款项

9、严格遵守财务保密制度,完成财务主管交办的其它工作任务。

10、每一位收银员在当班营业结束后,检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用卡结算等是否相符,同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务部审查无误后早,才能下班。

11、到指定地点领取备用金,并在登记本上签名,兑换充足的零钞,当面清点。

12、负责本岗位备用金、代收款安全及保密工作;

13、到达收银员依次开UPS电源、显示屏、主机、将显示及客户屏调整到最佳角度。

14、负责准确、快速、按规定录入电脑交款凭证和销售合同的信息数据;

15、负责把每日所收款项准确无误存入公司账户;

16、负责发现统一收银工作中出现的问题,及时上报并且认真记录;

17、商品输入电脑后,要认真核对商品品名、规格、单位、数量、价格,当电脑显示的商品与实物不符时:

18、妥善保管收银设备等。

19、拿好备用金、营业款及各类单据到指定地点做单。

20、自觉维护药店形象,统一着装,仪表大方,端正佩戴胸牌;对待顾客应一视同仁,做到唱收唱付;

21、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;

22、每月按公司规定将收银短款上报财务部,并监督短款人员上报前交清;

23、检查收银机是否正常工作,若有异常及时和主管联系

24、了解当日促销商品及促销附赠礼品

25、定期或不定期的对收银员进行业务培训和考核。

26、识别假钞,对假钞予以没收;

27、保障收银流程的快速、顺畅、准确;

28、负责登记所收商家各类费用的台账,做到帐实相符;

29、随时接听总台电话,认真、热情地接待顾客的咨询,热情为顾客进行导购;

30、做好商场各类企划营销活动的销售订单审核,相当于现金的奖品发放及促销宣传解释等工作;

31、年龄要求:年龄18~40岁,身体健康;

32、年龄35岁以下,本科及以上学历,财务类相关专业;

33、本科财务类应届毕业生优先考虑

34、工作态度严谨,人品端正,仔细认真,具有良好的职业道德。

35、负责销售现场收款、开具票据、录入明源、登记台账等工作;

36、具备基本的电脑知识和财务知识,对数字敏感,反应较快,接受能力强;

37、每月请电脑部对设备进行一次清洁维修;

38、收银员在营业结束后,应认真核对好当日营业收入款,如出现短(长)款,应及时查明原因,如属收银员自身造成短款,由当日收银员全额赔偿,属其他原因造成的或未查明原因的,报财务部,经财务部查明后处理.

39、掌握收银机的使用、假钞识别方法、现金找赎技巧、熟悉厂商编号等;

40、9记录各项帐簿要字迹工整、清晰,及时与财务人员核对预付款销售明细帐,不相符的要及时查明原因,并对发现的错误负责。

41、由银员必须在顾客当面点清钱数,唱收唱付,以免出现误差;

42、5做好顾客有信息采集工作并完善信息采集记录工作。

43、确保商品。

44、按要求完成各种报表;

45、收银台结帐方式处理制度

46、熟练掌握KTV的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。

47、妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。

48、负责对各种钞票必须认真验明真伪,及时、快捷收妥客人消费款,准确打印、填写相关单据,在收款中做到快、准、不错收、漏收,保障收银款项及公司财产安全;

49、、顾客提供购物袋。

50、注意了解客人的'要求和建议,及时反馈信息,向领导汇报。


收银员岗位职责 50句菁华(扩展3)

——餐厅收银员岗位职责 40句菁华

1、负责营业日报表的编制,认真核对当天结算款项与营业报表是否一致。发现长短款,如实汇报,并切实执行“长缴短补”的规定,备用金必须班班核对,做好上下班的交接工作。

2、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。

3、按规定时间做好营业日报表和物资、资金、票据的台账,做到账、钱相符,账账相符,并做到上下班交接记录;

4、负责领导交办的其他工作。

5、负责餐厅宾客预订工作,准确详细的记录宾客预订情况;

6、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;

7、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作;

8、按照餐厅规定的服务标准和程序,细心周到地做好各个环节的对客服务工作

9、按规定时间做好营业日报表和物资、资金、票据的台账,做到账、钱相符,账账相符,并做到上下班交接记录。

10、餐厅收银员依照排班表的班次于上岗前需签到,由餐厅收银领班监督执行,并编排报表。

11、领取该班次所需使用的帐单及收据,检查帐单及收据是否顺号,如有缺号、短联应立即退回,下班时将未使用的帐单及收据办理退回手续,并在帐单领用登记簿上签字,餐厅帐单由主管管理,并由主管监督执行。

12、检查电脑系统的日期、时间是否正确,如有日期不对或时间不准时,应及时通知领班进行调整,并检查色带、纸带是否足够。

13、查阅餐厅收银员交接记事本,了解上班遗留问题,以便及时处理。

14、当服务员把点菜单交到收银台时,收银员应首先检查点菜单上人数、台号是否记录齐全,如记录不全则退回服务员。

15、客人结帐现付的,厅面人员应将两联帐单拿回交收银员总结后,将第二联结帐单交回客人,第一联结帐单则留存收银员。

16、结帐时客人出示优惠卡(或者厅面管理人员给予客人打折)要求打折时,厅面人员应将优惠卡(或者管理人员签名)和两联帐单交收银员按程序办理打折,如果厅面人员只将一联帐单交收银员,收银员可以不给予办理。

17、收银员在本班次营业结束,后应做单班结帐;在本日营业工作结束后,应做总班结帐。仔细核对当日的用餐情况及收入情况,并填写“东(西)园餐厅核对表”。

18、丢失发票要及时以书面报告上报财务部,丢失发票声明作废的登报费要由经管人负责。

19、收现金时应注意辨别真伪和币面是否完整无损。

20、信用卡超过限额的一律要致电银行信用卡授权中心或通过edc取得授权,如实际消费超过授权金额应再补授权,一笔消费只能用一个授权码,多个授权码应分单套购,方可接受使用。

21、收银员业务上属于财务部指导,行政上属于前厅领导。

22、不得将公款挪作私用,任何人不得借用收银处的备用金,如有发生收银要负相应责任。营业中收入百元大钞及时入柜,确保资金安全。

23、爱护及正确使用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、验钞机等),并做好清洁保养工作。

24、积极完成领导安排的其他临时工作。

25、遇有疑难帐务,须耐心向顾客解释或虚心请教上级。

26、熟练收银机的操作,价格的输入;

27、熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道。

28、熟练迅速而正确的装袋服务。

29、如违反以上条例者,视情节轻重除以10——100元的罚金。

30、站立工作,坚持唱收、唱付、唱找,准确迅速点收货款。

31、配合礼宾部安全管理工作。

32、完成当班营业日报表。

33、早班收银员到前台领取备用金箱,打开清点里面的备用金、发票及各种票券。

34、认真做好换班交接工作。

35、接待热情有礼,吐字明白,唱收唱付,找款时不得有扔、摔、甩、丢等行为。

36、处理好退款,付款及帐户转移;

37、负责销售合同及交款凭证单据的整理及交接。

38、负责为顾客提供咨询服务。

39、负责活动前期卡券的发放和简道云的录入。

40、保持自己工作区域内的整齐、洁净;


收银员岗位职责 50句菁华(扩展4)

——厂长岗位职责 50句菁华

1、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责,直接向总经理负责;

2、编制生产计划和生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责;

3、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配;对计划漏项、生产安排不均衡,工时利用率低,生产管理混乱负责;

4、负责临时用工(计时)管理,确定临时用工任务和工时;

5、负责生产劳动纪律管理,保证准时开工、按时下工,督导员工遵守劳动纪律;

6、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作,对违章作业、违章生产负责;

7、负责全厂设备的维护保养。

8、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核,减少不必要的库存。

9、完成领导交办的临时任务。

10、掌握、员工的思想动态,开展教育和培(育)训,培养员工良好的工作作风和职业道德,提高员工的操作技能,协同其它部门创建良好的企业文化

11、配合公司人力资源部门对管理人员的业务能力及工作表现进行评估,建立良好的用人机制和激励机制。

12、负责审批本部门工用具的申购工作

13、负责监督协调销售客户的售后服务及维护维修等工作的安排。

14、负责组织相关部门对工厂呆滞的材料、半成品、成品的利用和处置工作。

15、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保养所须的正常时间。

16、负责合理安排、配备公司生产员工及管理人员,决定车间主任、组长等任命和制定车间各道工序员工、管理人员的岗位职责、绩效考核及生产现场人事架构图。

17、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行;

18、根据生产部下达的生产计划,安排好车间生产,做好车间管理工作。

19、按技术工艺单要求组织操作,坚持均衡生产,保持流水线畅通。

20、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。

21、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力,使之为企业创造更高的效益。

22、公正、公*对待各岗位员工,搞好团结安定工作,创导积极向上风气。

23、随时与销售部门保持联系,提供大货出货情况。

24、负责海鲜水产品加工厂的产品规划、设备选型及厂房规划;

25、负责督导各部门日常生产活动,定期召开有关会议,协调各部门的工作,发现问题并及时解决;

26、10年以上水产品加工领域的出口或品牌代工生产厂管理经验;

27、具较好的计划、组织、协调、监督能力,高度的使命感和严谨的工作作风;

28、诚信正直、积极主动、做事细心、能够承受压力;

29、熟悉海鲜水产品加工的国际标准及认证;

30、负责贯彻上级部门颁布的关于质量技术方面法律、法规,条例和标准及有关文件的批签工作。

31、负责主持或组织分厂技术革新及设备革新。

32、严格按照程序文件的规定,搞好环保设备运行和维护,对污染物实施有效的控制。

33、亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实,及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题;认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。

34、主管并建立独立有效的安全监督专职机构,按规定配备充足合格的安全监督人员,健全安全监督体系,完善安全监督手段,支持安全监督人员认真履行安全监督职责,主动听取安监部门的工作汇报,并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。

35、保障技改及设备引进项目的统筹实施;保障药厂经营目标的实现,统筹药厂财务工作和资金预算;

36、贯彻执行行业法规、gmp、fda及国家对药品质量有关方针政策,符合公司的安全规定及相关要求;

37、有药厂智能化生产、生产工艺及厂房规划等工作经验;

38、具有较强的沟通协调能力,较强的计划、组织、领导、控制的管理能力和经验;

39、有良好的职业操守和敬业精神,有专业英文基础。

40、对工厂年度目标的达成负责。

41、完成工厂精神文明建设、团队建设工作。

42、外理好工厂与外部各相关单位的关系。

43、不断进行管理创新和完善,提高生产效率、产品质量,改善作业流程、降低生产成本;

44、具有较强的分析、诊断、解决问题的能力。

45、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;

46、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;

47、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施;

48、做好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率何利用率;

49、负责成本费用的核算和控制。

50、负责组织人员安排,物资的管理工作;


收银员岗位职责 50句菁华(扩展5)

——库管岗位职责 50句菁华

1、成品库须按发货单发货,手续不全不予发货;如遇特殊情况,则须获得公司经理同意后方可发货,事后应补方可发货。

2、仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。

3、负责库房材料、工具的发放、借用和管理工作。

4、对库房物资定期进行盘点、核实,做到帐、物清楚准确,不弄虚作假,工具、材料必须日清月结。

5、填写库房材料单、借物单并及时汇总上账。

6、未经主管领导同意,不得擅自将库房鈅匙交给别人。

7、仓管员必须遵纪守法,尽心尽责,热爱本职工作,有良好的心态、有高度的责任感。

8、无业务需要,仓库区禁止无关人员进入,进入库区人员,禁止吸烟,禁止打闹,禁止大声喧哗。

9、无审批手续或手续不全时不予办理出入库;

10、对采购员和其他未及时办理入库的,有权向上级领导汇报;

11、对医院需求进行及时发采购处理,监督反馈缺货情况;

12、负责对每天送货情况的统计,参与运输送货车辆的安排工作。

13、内勤作为仓库的窗口,负责将班组内在工作中涉及的产品异常、送货异常等信息与部门人员进行反馈和沟通协调。

14、库房保管员必须具备忠诚老实、办事认真、责任心强的品德,并有基本的书写和计算能力。

15、入库产品要根据各类产品不同性质分别保管,对易燃易爆、易碎、有毒的物品要按规定要求,采取隔离措施进行重点保管

16、库房内严禁吸烟,电炉取暖、做饭等动用明火的行为,无关人员严禁进入库房,注意防盗、防火、防毒以确保库房的安全。

17、树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,杜绝一切违法行为的发生。

18、必须做好库房的消防、安全、卫生工作,发现问题及时上报。

19、负责钢瓶管理工作,进出库气瓶必须严格履行有关手续,原始记录做到真实、准确。

20、定期向公司上报进出库瓶数、库存瓶数、废钢数等钢瓶状况。

21、验收后的原材料,必须按类别,根据物品的数量、性质固定位置存放,做到整齐美观,并注意留有通道,便于收发、检验、盘点清查,并填写货物卡,把货物卡挂放在明显之处。

22、完成上级领导交付的其它工作。

23、现场仓管员必须建立物资动态台帐,有材料入库、出库手续,做好材料及中、小型机具的保管发放、回收工作。对工地和出库材料跟班跟踪,登记清楚。监督班组在施工过程中合理利用和节约施工材料。每月必须进行盘点,按时结帐,当月的帐必须当月结清,决不后推,并协同材料员做好上报公司的材料月报。

24、负责成品仓半成品仓日常账务工作,包括:sap系统. excel报表.日常得让单据分类,整理,储存;

25、服从公司领导安排;

26、负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作;

27、熟悉各类材料品种、规格和数量及进场验收标准和应附的质量证明文件(出厂合格证、检验报告、生产许可证等),收集并将有关质量证明文件及时给资料员保存;

28、负责对单据进行保管、入帐和追查工作;

29、按仓库规定收发料。

30、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

31、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

32、每日物料明细账目的登记。

33、盘点工作的具体安排执行与监督。

34、严格执行岗位交接班制度,做好值班记录,交代好注意事项。

35、负责对停车场停放的车辆进行检查,并做好相应记录。

36、检查发现异常情况应及时通知车主,并做好相应记录。

37、能较好的处理突发事件,如发生意外情况首先要保护好现场,控制好当事人,及时通知主管领导进行处理。如发生刑事治安事件,除汇报主管领导外,必要时可拨打110报警。

38、对所管理库存品,做到账实一致,严格复核;

39、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。

40、熟悉仓库管理流程,热爱仓管工作,并做好记账工作。

41、做好月底盘点工作以及发票的管理。

42、有仓库管理经验者优先。

43、负责滞销商品退、换货。

44、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

45、按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量

46、盘点工作的具体执行,月总节报告

47、2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后,IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识,确认后方可入仓

48、6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全

49、负责所辖区域的5S管理,做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。

50、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。


收银员岗位职责 50句菁华(扩展6)

——招商岗位职责 50句菁华

1、负责*台商品招商工作的开展,对各供应商的招募、评估、洽谈、签约等工作进行管理、协调、指导、监督、审核;

2、通过电话负责客户的约访工作,开发经销商;

3、协助配合销售团队,创造销售业绩。

4、负责国内及国际新品牌、新品类的趋势分析,根据*台发展的不同阶段,制定不同招商计划。

5、负责国内外展会、协会等关系的开拓和维护。

6、通过数据分析、客户调研等不断优化和调整卖家招募方案。

7、保证营销网络的开拓与合理布局;

8、活动执行。

9、深入挖掘产品,输出产品卖点,通过研究同类型热卖产品展示方式制定产品展示方案。

10、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;

11、能接受短时间出差。

12、汇总招商工作中的各类问题,并提出策划思路和建议;

13、与各级*、商会、协会、客户建立良好的关系;

14、认真学习招商部拟定的招商员学习资料,熟悉本职工作。

15、负责大客户关系维护,解答客户下单问题;

16、对品牌资源进行储备,协助上级完成招商谈判;

17、在领导的带领下,寻找适合公司发展的产品,统计产品信息,进行市场分析与汇报;

18、负责商务流程的后勤工作;

19、上级交办的其他任务。

20、负责公司招商团队的组建与管理,带领团队完成业绩目标;

21、接受总经理的工作安排,严格执行公司规章制度,认真履行其岗位职责;

22、具有良好的媒体沟通能力及一定的商户资源储备。

23、、对商业项目的*面布局规划,商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;

24、、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施,完成招商目标;

25、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;

26、熟悉互联网传播环境及用户心里,了解微信微博等互联网传播*台;

27、并负责推进渠道销售工作展开;完成代理商拓展、沟通、签约等工作;

28、制定月度、年度培训计划以提高员工沟通技能、话术、员工素质、团队精神、企业形象等;

29、听取录音,分析问题并提出解决方案;

30、熟悉内部培训组织作业流程,能独立组织话术类、营销技巧类培训;

31、具备编写话术并有有一定招商或营销技巧;

32、及时制作报表,向领导反映及汇报商户的销售情况;

33、熟悉招商谈判洽谈、招商定位等工作,具备独立招商能力,主动猎取招商渠道经验;

34、.负责客户关系的维系及拓展,建立重要商户品牌资源库建立并完善商户品牌资源库;

35、具备有大健康行业招商资源,如有从事过大健康行业有关招商管理可优先录用。

36、本科以上学历,工商管理、市场营销相关专业;

37、负责下属团队组建、培训、考核及日常督导;

38、商业资源丰富,商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。

39、招商过程监控,确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;

40、制定实施长、中、短期的招商计划;编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略;

41、具备5年以上专业招商经验,有大型知名商业项目招商工作经验优先;

42、负责与商家洽谈,签订销售合同,并为商家提供服务;

43、有3年以上商业招商经验,具有相同岗位工作经验;

44、具有丰富的商业管理经验,熟悉市场及品牌定位,熟悉零售商业的工作流程及特点;

45、负责制定大客户的月度与季度招商计划,并根据客户特性,提出相应的营销建议及方案;

46、分析招商过程中出现的问题;

47、拟定招商相关文件及合同;

48、根据相关规定,努力争取更多的客户进场经营,与其协商租赁招商事宜,必要时代表公司与经营者签订租赁合同并负责合同的变更、续约等工作;

49、性格开朗,工作积极主动,喜欢与不同类型的人打交道;

50、组建销售团队,对本部门人员进行专业培训,并评估其销售业绩;


收银员岗位职责 50句菁华(扩展7)

——销售岗位职责 50句菁华

1、销售人员的招募、选择、培训、调配。

2、销售业绩的考察评估。

3、收集用户、经销商的兽药不良反应信息,毒副作用信息,报告质量管理人员。

4、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

5、销售团队业务管理的上传及下达;

6、行政、销售或统计类相关专业毕业优先;

7、以前从事过销售或能够适应销售团队较快的工作节奏;

8、较好的团队服务意识和沟通能力;

9、负责店面产品的管理,了解并熟悉产品、接待进店顾客并介绍产品,完成销售。

10、高效、准确地完成经理/店长下达的销售任务;服从上级领导的各项工作安排。

11、积极进取,不断学习、掌握产品知识和销售技巧,提高自身素质。

12、熟悉KA系统流程,需有1-2年工作经验及以上,完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务

13、负责按揭专员工作的调度及指导工作;

14、负责与相关部门进行沟通协调工作;

15、负责办理房产证的审核工作。

16、承担办理房产证前期资料的整理及楼盘录入工作。

17、洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见报批;

18、根据销售预算进行过程控制,降低销售费用;

19、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;

20、定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定;

21、制定直接下级的岗位描述,并界定直接下级的工作;

22、填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行;

23、有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;

24、对重大促销活动有现场指挥权;

25、对所属下级的工作争议有裁决权;

26、解决用户关于销售和服务的投诉。

27、确定价格时间表和贴现率。

28、与准客户商讨其对设备的需要,并且给用户提出购买设备型号的建议。

29、严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用;

30、积极参加公司举办的专业培训,认真学习房地产专业知识及法规,提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;

31、培养集体协作和工作默契,其他员工接待客户时,应积极主动地给予配合,促进成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、找出问题所在;

32、认真地向客户阐明公司的工作程序和原则,想办法解决客户提出的疑难问题,尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。

33、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。

34、3 重要文档管理。对于一些需要保密的合同,资料等进行另外存档,另外收放,严格执行保密工作。

35、2 如办公用品的申领。业务人员的办公用品等由销售助理统一申领,统一管理,并对此做相关记录,到时统一进行费用统计。

36、负责外销合同执行过程中与出口单证有关的软件工作(包括信用证的审查、单证制作或审核,办理海运保险手续,落实出口货物的海运船只,保持与货物代理的联系,及时办理银行结汇核销手续等)。

37、了解厂内生产情况和库存数量,掌握发货进度,根据内销合同和订单,做到发货准确,严格履行销售合同。

38、做好焦炭的销售及资金回笼工作,缩短资金回笼期,最大限度地降低销售成本,努力避免形成坏帐、呆帐。

39、负责整理项目日报、周报、月报并上报相关部门及总经理。

40、协助项目经理完成对置业顾问的绩效和晋升考核工作。

41、协助置业顾问谈判的后勤工作:客户到来时,积极达成置业顾问与客户之间的沟通;在置业顾问的谈判过程中,配合谈判进度与程度,适时地提供谈判所需资料,并协助制造销售气氛。

42、负责全体销售人员的晨会签到,严明工作纪律。

43、管理售楼处的日常财务和办公物用:每天整理客户房款的缴进、退出及售楼处的日常开支并及时入账;按照公司与开发商的约定及时将房款交接到开发商财务;管理和合理使用支配案场基金;管理和分配公司配发到项目现场的各种办公物用、促销礼品、宣传资料。

44、案场繁忙且置业顾问人手不足的情况下,代替置业顾问接待客户并在随后交接给置业顾问。

45、在工作时间内,一律着工作装,佩戴工作牌,保持良好的形象;在参加各种重要会议、车展及各种重要活动时,必须保持公司标准着装。

46、销售终端与公司之间的桥梁:传达公司相关信息、政策,及时向公司反馈相关信息;

47、公司营销计划和政策执行的督查考核者,VI形象的维护和推广。

48、针对各店铺(包括代理商)的扶持,树立店员和代理商的信心,引导规范经营;

49、以月为单位,评估各店铺、加盟店的盈亏率,提出合理化建议。

50、及时反馈客户提出的意见和建议,上报销售主管,准时提交总结报告;

相关内容
相关词条
热门标签
全站热门
当前热门
标签索引

精美图文推荐

上一篇 下一篇
返回首页


文案 | 句子 | 文案 | 成语 | 教学反思 | 教学设计 | 合同范本 | 工作报告 | 活动策划鄂ICP备2022017863号-3