仓管员工作岗位职责 30句菁华

1、对备件出入库进行管理，登记核实进、销、存台帐;

2、做好备件库内安全防火工作，落实防火措施，严格执行6S管理;

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

4、负责相关单证的保管与存档;

5、、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

6、及时知会采购到货情况，督促、配合客服部的出货工作;

7、根据仓库实存物料，同相关部门协商，有效处理库存呆滞物料，减少滞料、废料的产生;对仓库呆滞物料，编制滞料库存明细报表，每月提报并组织相关部门合理高效处理呆滞物料;

8、维护仓库货架、过道及所辖区域的5S与卫生，使物料、产品分类排列，存放整齐，数量准确。

9、负责半成品、成品的上架和摆放工作。

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

11、按照采购入库单据的名称和数量进行收料;

12、每日部品明细账目的登记和对车间入库出入庫部品品进行点数，在庫報表作成

13、负责仓库日常物资的验收、入库、发货、码放、保管、盘点、对账等工作；

14、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。

15、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

16、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级报告。

17、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。

18、根据客服或销售的样品订单，进行样品的分装、打包、邮寄;

19、负责库区货物的整理及仓储部区域的卫生打扫;

20、物料出库时应按照审核无误的领料单，以先进先出原则发料

21、其他上级临时交办事项之处理

22、跟踪各项规章制度的宣传、执行情况：

23、检查收、退货的处理期限及退货的跟进；

24、监督、检查退货的'操作是否规范；抽查30%的退货看是否准确；

25、维护收货区的清洁及物品摆放及收货组的工作制度是否规范；

26、保持仓内货品及空间的环境清洁，保证仓库试用率最大化;

27、根据订单以及生产产能和物料情况，制定生产计划，结合订单计划制定物料需求计划和申购计划，确保保质保量按时完成任务。

28、物料利用率的核定以及呆滞料，呆滞品的管控。

29、与外协工厂核对帐务。

30、完成公司交办的其它任务。

仓管员工作岗位职责 30句菁华扩展阅读

仓管员工作岗位职责 30句菁华（扩展1）

——客房服务员工作岗位职责 40句菁华

1、严格卷宗酒店各项规章制度，服从上司管理，遇到自身不能解决的问题及时向上反映，切忌自作主张。

2、爱惜公司的财产，力行节约，按质按量的完成上级交办的各项事宜。

3、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及见议及时反馈给上级。

4、及时补充客人所需的各类物品，做好包房的收领工作。

5、负责区域内空调排风和各类电器设备的开启及灯光的调节，保证营业场所，所需要的标准及营业气氛。

6、熟悉营业场地的位置，客房的分布及使用情况，牢记服务项目，价格，积极做好推销。

7、负责指定客房内的设备、家具、物品清洁、维护、请修工作。并掌控客房内的任何情况。

8、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、房状。

9、协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。

10、了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录。

11、工作人员夜间不得私自留宿他人，使用客房，发现者按挂牌价扣罚，并调离岗位。

12、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。

13、负责酒店客房设施的清洁和保养。

14、2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收；

15、3.负责对结帐房间的查房工作；

16、严格遵守度假村及部门的各项规章制度，自觉理解领班的监督。

17、制作有关报表，为其它部门供给准确的接待信息。

18、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

19、按照部门的标准和程序，为客人供给高品质的食品和酒水服务。

20、按照日程安排参加每日的餐前会以及其他会议。

21、根据日程安排参加培训课程。

22、保管每间客房内的物品，准确查点、报告和开帐，并及时补充。

23、保管好清洁工具和客房用具，认真做好每月一次的棉织品盘点工作。

24、遵守公司各项规章制度，服从安排。

25、掌握离店的房号和已准备好的客房资料及时输入电脑。

26、负责所管楼层的公共区域、服务间的清洁工作，做好计划卫生。

27、掌握客房设施设备和清洁工具的使用方法，定期清洁、保养。

28、配合其他部门的工作，完成上级交办的其它事宜。

29、规范着装、保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：说话轻、动作轻、走路轻。

30、树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。熟知酒店“突发事件应急预案”，出现紧急情况按规定要求处理。

31、做好交接班工作，交清房态，交清当班事项，负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。

32、岗前自查仪容仪表，合格后方可上岗；

33、熟知并正确使用客房各种清洁用具和清洁剂的使用方法；

34、得到客房中心报退房后，及时检查退房房间的设施设备及客人的消费使用情况，准确的将信息回复给前台，以保障客人离店手续的及时有效办理；

35、根据客人的实际消费报房务中心挂账并及时补充各种物品及饮品。

36、会使用酒店清洁工具和设施设备。

37、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；

38、初中以上学历，身体健康、品貌端正、诚实肯干；

39、负责清查退房并补充房间商品。

40、负责信息的收集与传递。

仓管员工作岗位职责 30句菁华（扩展2）

——施工员工作岗位职责 40句菁华

1、负责单位工程分部分项工程技术交底，负责对采用新技术，新材料，新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育。

2、编制各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，组织有关人员按计划达到施工目标。

3、及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。

4、工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助预决算员搞好工程决算。

5、在项目经理领导下，开展施工管理工作。

6、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。

7、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

8、遇到质量、安全问题时及向项目经理汇报。

9、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。

10、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。

11、负责与外协单位传递信息与资料。

12、协同项目经理，负责施工项目现场管理工作；

13、熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案；

14、编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划；

15、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，并能控制工程现场各分项工程的进度；

16、参加工程竣工交验，负责工程完好保护；

17、本项目部其它施工方面的工作。

18、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

19、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；

20、负责项目施工期间的安全防范；

21、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务；

22、具备一定的团队沟通和协调能力；

23、熟悉图纸及施工操作流程，具备良好沟通能力，有独立操作能力；

24、协助技术人员抓好工程施工的技术工作，保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业，避免返工；搞好配合比及限额配料工作，杜绝材料浪费。

25、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的'月进度计划表。协助项目经理组织好施工生产。具体包括：

26、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

27、负责建筑物测量放线、轴线标高控制、沉降观测。

28、负责编制土建项目施工组织设计方案;

29、负责熟悉土建项目施工图纸、查阅相关施工图集和施工规范;

30、代表公司处理现场的管理问题，组织现场施工;

31、建立土建项目作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;

32、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;

33、对工程资料的收集整理；

34、编制礼貌工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场*面图，安排、实施、创立礼貌工地;

35、参加图纸会审和工程进度计划的编制;

36、及时发现、汇报现场工程发生的各类问题，并向项目经理提出;

37、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;

38、坚持工作场所清洁、整齐与其他工种的密切配合，做好各项设备、工件的检查修理和验收工作;

39、负责安排施工作业计划，对劳动力合理安排使用;

40、负责对民工的安全、质量、进度、礼貌施工进行管理;

仓管员工作岗位职责 30句菁华（扩展3）

——质检员工作岗位职责 40句菁华

1、负责路测进行功能检查，确认车辆故障均已排除；

2、向调度员交还工作订单及汇报质量情况；

3、负责公司产品出售前的质量检查工作;

4、协助做好产品质量保证体系的标准;

5、对所承担的工作全面负责。

6、及时有效改进工艺流程。

7、保证新产品上线记录完整有效。

8、进料简单异常处理，进料异常后材料放置，标识，知会SQE工程师异常，召集相关部门进行不合格品评审；

9、IQC检验记录的整理，供应商报告、进货检验报告等；

10、定时进行制程巡检，并进行记录；

11、负责班组品质培训；

12、对制程发生的不良，及时通知生产改善上报上级领导。

13、负责监督及维护现场6S管理。

14、精通专业知识，熟悉施工图纸，认真执行施工验收规范及工艺标准，熟悉掌握工程洽商、技术变更等内容；

15、加强与安全管理人员的协调，及时做好对施工设备及安全防护用品的审定、验收工作。

16、协助和参与公司品质改进方案的制定工作，并配合落实改进方案

17、完成领导交办的其他事项。

18、抽查主要原材料、半成品、成品的质量，并及时验证各类送检材料的试验结果。

19、参加隐蔽工程验收并签字确认，参加检验批、分项、分部和单位工程质量验收。

20、能够熟练操作电脑，会熟练使用办公软件；

21、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

22、参加分部分项工程的验收，隐蔽工程验收。

23、做好当日化妆品原料、半成品、成品留样工作

24、在授权范围内对不合格品进行控制。

25、对公司的产品质量负责，严格按照各种程序文件的要求去检验，杜绝各环节中的不合格产品进入下一流程。

26、在工作中及时发现问题，协助生产部予以解决，较突出、严重的问题及时上报。

27、对生产过程中的产品质量进行监督，对操作不规范的员工现场培训改正。

28、以身作则严格要求自己。(卫生、行为、语言、岗位技能等)。

29、如实填写检验记录表。

30、定期参加质检例会，及时汇报总结质检情况。

31、对来料或制程中发现的问题及时反馈 ;

32、现场关键控制点监控(原料进货、原料验收、产品入库待发);

33、原料抽检工作;

34、妥善保管实验的记录及文书整理;

35、制程异常问题的反馈与推动协助改善;

36、时刻坚持5S观念：保证工作范围内环境卫生的清洁及各物料的摆放。

37、负责公司原材料、产品生产各工序、产成品的质量检验工作;

38、按照质量标准及客户要求，进行生产各环节、各工序的质量检查验收工作，以及出货前的全面检查工作;

39、做好常用质检、试验器具的使用、保管和维护工作，对计量器具要按规定做好检定和标识工作

40、及时上报质量问题

仓管员工作岗位职责 30句菁华（扩展4）

——员工岗位职责 200句菁华

1、完成上级领导安排的其它工作；

2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。

3、公司账务章*时由出纳保管。

4、大、小金额是否相符。 若不相符，应更正重填。

5、做好销售区域的卫生，保持购物通道的顺畅，及时清除杂物。

6、控制商品损耗，对特殊商品进行防盗处理，及时处理破包装商品。

7、整理货架库存区和仓库,做好库存商品，标识清楚,码放整齐，规律有序。

8、商品之间间隙紧凑,无luo露层板，满陈列。

9、补完货后及时清理空纸箱。

10、负责店内电脑系统的使用、维护和故障排除。

11、负责落实上级有关消防规定，发现隐患及时与当地有关消防负责人联系，共同制定整改措施并报告店长。

12、负责整个卖场安全的检查，包括员工的操作安全，商品陈列安全等。

13、协助进行盘点。

14、负责本柜组所有员工能为顾客提供优质的服务。

15、管理收银员，监督公司的各项规章制度。

16、负责收银设备的正常运转，能解决和排除简单故障。

17、加强防火、防盗、防工伤事故和安全保卫工作。

18、无生产日期和保质期的商品，外包装要干净整洁，无外包装的商品，配件要齐全，否则不予签收。

19、积极参加公司内部组织的各项安全消防教育培训活动。一旦发生火警火灾事故，积极参与扑救并迅速报警。

20、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必须坚持每日对所负责工作进行安全检查，做好防火等各项安全工作，发现问题立即采取临时措施，及时上报不得拖延。

21、严格执行公司防盗制度，现金存放，贵重物品管理必须按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单（折）、有价证券等。

22、不携带易燃品，危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。

23、不参加“邪教”组织，积极同“邪教”组织做斗争，做好参加“邪教”组织人员的转化工作。

24、在关爱企业，为企业增收节支，防止跑冒滴漏等方面做出了积极贡献。

25、保护公共财产，以企业为家，充分体现出企业主人翁的责任感。

26、遵守、执行医馆管理制度;

27、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

28、负责对所采购商品质量、数量核对，办理报账手续

29、协助采购主管对供应商进行定期评估、汇总、评级、淘汰，并及时更新合格供应商名录

30、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。

31、负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。

32、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。

33、负责公司领导交办的其他事项。

34、2严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

35、3坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务。

36、5对前工序作业品质检查不严或未作检查，而造成相关品质项目在本工序失控。

37、8其他过失、失职及违规违纪。

38、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责;

39、负责组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；

40、上级安排的其他工作。

41、善于沟通，客户导向意识强；

42、市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、整理、汇报工作；

43、收集客户信息，并对客户购买习惯、购买心理等信息进行调研；

44、实事求是，不搞*；坚持原则，不利用工作之便谋私利。

45、实施人力资源信息系统信息的维护，并监督下级机构及时维护信息；定期分析、统计人力资源数据和信息，完成各项人事报表的编制、上报；

46、具有良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；具备良好的沟通能力和协调能力；具有强烈的敬业精神与责任感，保密意识强；

47、有绩效管理体系实际操作经验者优先；

48、准时上下班，每月如迟到两次，即口头警告，口头警告超过两次即解雇。

49、任何时候不能在店内吸烟、吃零食，进食必须在指定地点进行，并及时清理，以免影响卫生，吸引老鼠。

50、上班保持仪容仪表整洁，不能在公共场合吸烟、吃零食、讲粗话，以及有亲密行为，以免影响店面形象。

51、店里营业及操作情况绝不可向外界透露。

52、工作时间不得接待亲朋好友。

53、缺货、断货及时向店长汇报。

54、及时报告遗失或缺溢财物。

55、搞好货架的卫生，及时清理货架的垃圾、杂物等，保证店面整洁、明亮。

56、及时将顾客翻乱、错位的商品归放原位，保证陈列面的整齐、丰满。

57、帮助顾客选择满足他们需要的商品。

58、积极向顾客介绍产品特色。

59、利用各种销售和服务技巧，提高顾客的购买欲望，实现更多的销售。

60、提供销售数据分析报告、日常报表分析,为管理层战略制定提供数据支持;

61、负责协调销售部与公司其他部门之间的工作关系;

62、不断完善销售工作流程、管理制度;

63、主持制定公司的.质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。

64、审核监督公司的管理制度的制定和修改，监督公司的企业管理开合工作。

65、负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作，在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标，保证产品质量。

66、负责生产成本的全面管理和公司的质量体系认证工作。

67、负责公司的生产安全管理、组织制定年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。

68、负责公司的管理、员工的考核、劳资管理、人事管理的工作。

69、负责公司的体系认证、内部审核、管理评审、外部监督审核工作。

70、负责公司混凝土的销售工作，编制公司年度经营计划。

71、负责制定公司原材料、二三类物资、备品备件的采购计划，以及大宗原材料和二三类物资的招标工作。

72、负责招标合同和销售合同的管理工作。

73、负责本部门人员的质量知识和业务培训等。

74、根据客户需要和工程施工情况制定混凝土生产供货计划。

75、采购要按计划完成，保证质量，杜绝浪费。

76、为商场再订季节性商品提供适当指导。

77、与Vendor协商确保不会断货。

78、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。

79、选择应节商品做广告

80、严格控制广告商品的成本和促销费用

81、面对现实，首先承认错误并采取必要的行动改正。

82、负责凉菜的储藏和保管工作。

83、负责荤素菜的加工、领料。

84、自觉遵守公司各项规章制度，端正服务态度，做到服务热情、态度和蔼、文明礼貌、优质服务。

85、要有认真的工作态度、严格的工作标准，努力学习本岗位业务知识，熟知操作流程，提高工作技能。

86、做好员工考核评估，员工考勤及业务技能培训;

87、严格遵守培训中心的各项规章制度；

88、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记

89、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。

90、及时提醒客户拿出车内的贵重物品，避免客户损失及相关纠纷问题的出现。

91、就维修和保养方面的内容，积极向用户提供参考建议，并提出基本准确的报价。

92、按规定做好本岗位的安全工作，严格执行消防操作规程，预防各种事故发生。

93、金融或相关专业，硕士研究生及以上学历；

94、完成主管教派的其它工作。

95、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；

96、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；

97、根据总部的投资策略和股票池，制定本营业部的选股、选时策略；

98、宣传对投资者风险教育知识；完成营业部交办的其他任务。

99、熟悉各个部门及生产车间的工作流程，并做到统筹管理的作用。

100、不许以任何理由与客人争吵或索要小费，工作中与同事产生矛盾应在休息时间协调解决，不得影响正常营业。

101、完善学校劳动关系相关制度和规定，帮助学校规避劳动用工风险;

102、组织实施劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变学习更、解除和保管工作;

103、及时准确的完成指派的各项策划等工作，全力支持销售部门的销售工作；

104、负责各类文案的撰写与任务分配，并进行跟进、总结与分析；

105、制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

106、了解受培训的人数和培训种类。

107、根据需要调配下级员工的工作岗位，报直接上级批准后施行，并转人力资源部备案。

108、定期向直接上级述职。

109、按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表及其他报表;

110、良好的团队合作精神。

111、在营业时间内负责门店的保安工作及开、闭门店的安全检查，提高警惕，严防各类犯罪分子的破坏活动，维护公司利益，保护顾客和员工的人身财产安全。

112、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训，不断增高员工的专业知识和服务技巧。

113、随时注意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客。

114、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。

115、解答客人提出的相关饮食、饭店设施地方的问题，收集相关意见，并及时向餐厅主管反映。

116、上菜时，应礼貌地向客人表示：“对不起，让您久等啦。”

117、上热茶：

118、结帐：结帐时用结帐夹，在客人右边、礼貌的说：“谢谢，先生/小姐总共元”留意收款和找零时应唱收唱付，钱款当面点清。

119、清理现场重新布置环境，恢复餐厅原样

120、询问客人对服务、菜品地方的意见

121、宴会预定人员要较全面地控制本酒店的各种材料，包含菜单、宴会方式、承接条件、价格等。

122、服饰整洁，语言谦恭、物品订位、记录清楚、下单及时。

123、查看交接班记录，处理未尽事宜。

124、查看交班记录，处理未尽事宜。

125、主桌应放在面向餐厅主门，可以纵观全厅的位置。

126、主桌的大小，应根据就餐人数来确信。

127、筷子尾部与骨碟*行，筷子架与味碟*行。

128、每桌放四个烟灰盅，成十字形，其中两个分别放在正副主人位右边。

129、头发整齐、不零乱，如服务员头发不披肩，戴统一头饰，男服务头发不得过耳，后发基线不过衣领。

130、根据不同的要求和人数，准备足够数量的饮料、调料、水果、干果、火柴、香烟，赠送客人的小礼品应整齐摆放在规定位置上，各种饮料要冷藏，白葡萄酒用冰筒盛装，白兰地、威士忌应备足冰桶和冰块，加饭酒要准备暖壶和加饭酒酒杯。

131、准时参加班前会议。

132、宴会即将开始前，上冷盆、上调料，上冷菜时留意按颜色深浅荦素搭配好，均匀的摆放在转台上。

133、大型宴会提前十分钟斟上甜酒。

134、客人进入餐厅时，微笑迎客，根据客人不同的身份和年龄，使用敬语，主动问候，同时拉椅请客人入座，上小毛巾。

135、当客人提出宴会结束时，要提醒客人带好携带来的物品，并将保管的物品交给客人，拉椅送客，遵循迎客走在前，送客走在后的原则，热情的欢送客人。

136、整理工作台，关闭各种电器设备，接受领班检查，关灯、锁门，将钥匙交保安部。 `

137、责任：药品购进人员对本职责的实施负责。

138、工作内容：

139、5 严格按照规定进行首营品种、首营企业的审批，经企业负责人批准后方可签订合同进货。

140、负责公司内部管理报表的编制工作，定期开展与供应商对账工作

141、导游(讲解员)要时刻保持饱满的工作、服务热情，时刻处于良好的工作状态。

142、导游(讲解员)要严格按照讲解服务单位确定的游览线路和游览内容进行讲解服务，不得擅自减少服务项目或中止讲解服务。

143、导游(讲解员)不得向游客兜售物品和索要小费，不得欺骗、胁迫游客消费。

144、参加各类商品展示会，了解新商品的动态。

145、了解商品的销售走势，清除滞销商品，为新商品让出空间。

146、负责菜肴的创新以及原有菜品色、香、味的完善工作。

147、严格执行《食品卫生法》，防止食品污染，注意食品卫生。

148、参加部门及班组例会。

149、按照产品标准流程制作奶茶等饮品;

150、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。

151、如需追加维修项目，须及时通知客户，和客户友好协商并征得用户的许可和确认。

152、积极做好配件缺件的定货登记、过程跟进、到货通知工作。

153、严格按照厂家要求的九大步骤进行客户接待、维修进度的跟进和车辆交付等。

154、负责办公室各部门的后勤保障工作，维护良好有效的工作环境。

155、负责跟踪生产订单，负责协调生产物料并跟踪物料的使用状况；

156、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；

157、负责公司各项行政维修。

158、严格按照设备操作规范进行生产和使用设备，一旦出现异常情况应及时地向组长或生产主管汇报，以便及时地排除。

159、根据生产通知单，做好印前、采购、仓库、机台、品管、司机、各部门协调工作，保证配料及时，生产及时，发货及时，提高客户满意度。

160、制定客服部内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,定期进行考核;

161、对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理。

162、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行。

163、配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度。

164、用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成本店销售目标。

165、定期电话跟中目标顾客，并说服顾客购买产品。

166、积极向店长提出建设性建议。

167、按期完成商品的盘点工作，提供准确无误的数据资料。

168、对下属员工进行定期业务培训，不断增高员工的业务素质和服务技巧，控制员工的思想动态。

169、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。

170、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准，工作程序。

171、仪容整洁，不擅自离岗。

172、开餐后，搞好餐厅的清洁卫生工作

173、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作办法等。

174、协助前台服务员，沟通前后台的信息。中餐厅服务规范和服务程序

175、了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、沽清类)。

176、参加班前例会，听从当日工作安排。

177、工作台：

178、迎宾员当客人进入餐厅时，迎送员以鞠躬礼(30℃左右)

179、餐厅服务员

180、斟茶：

181、负责对部门各项日常工作进行上传下达，协助物业经理对外包保安、保洁的监督管理工作。

182、完成上级领导分派的其它工作任务。

183、施工现场的管理及施工进度的把控;

184、熟悉苗木生态习性，懂得现场结合实际情况进行植物间的配搭以及施工中及苗木保养期的养护管理等工作;

185、身体健康，普通话标准，具有亲和力；

186、具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，工作勤奋、热情大方；

187、主持制定公司的质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。

188、参与工作室门店管理运营等相关工作；

189、大专以上学历，专业不限；

190、具备良好的语音表达能力、应变能力；

191、具备良好的服务意识；

192、主持编制施工组织设计、质量计划和施工技术方案，并 随时检查、监督和落实。

193、负责接待并跟进业户报修、投诉处理，并对处理结果进行回访。

194、负责所辖区域内装修监管的检查及装修问题的咨询解答工作。

195、按时完成上级领导交办的一切工作任务。

196、根据酒店菜单调整计划安排，开发新菜品。

197、按时着工装上岗，仪容仪表干净卫生。

198、准备好凉菜所用的卤汁、小料，加工凉菜原料，准备好各式凉菜餐具，做好餐前准备工作。

199、核实零点外卖凉菜数量及沽清情况，并与外卖人员签字确认，做好记录。

200、剩余的食品或原料妥善保存，不能用的及时处理。

仓管员工作岗位职责 30句菁华（扩展5）

——仓管员岗位职责 100句菁华

1、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

2、核查每一种产品包装是否完好无损;

3、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。

4、配合发货仓管员及时清点各类产品的发货数量与库存数量，做到每日巡查成品仓库2——3次;

5、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

6、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

7、对已完成收货的货物，进行上架，并对库区货物进行日常管理，盘点等；

8、上级安排的其他工作。

9、协助仓管组长严格执行入库手续，物料入库时，要核实数量、规格和种类是否与货单一致

10、仓管员负责副食品日期验收监督，严格把好质量、数量关；

11、处理入库验收时发现的问题，并及时向直接领导呈报

12、要定期做好盘点工作。计算仓库内现有物料种类与数量，掌握库存实际情况

13、加强服装货品管理的责任感，防止和杜绝错款、错色、错码、错数现象发生，对库存货品帐物相符的准确性负责;

14、做好防火、防盗工作，并保持仓库内清洁、整齐、空气流通

15、做好库存货品的防潮、防霉、防蛀等货品维护工作，对维护的完好率负责;

16、负责货物的日常进出，未经品质鉴定的物品严禁入仓，未经仓管员的货物严禁出库；

17、及时做好并核对产品物料的出、入库记录，并将电子档传至相关部门；

18、配合财务人员，定期对分管的产品物料盘点清查，确保账、物、卡相符率；

19、做好日常库存盘点工作，及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资，并配合相关部门开展仓库物资的清盘工作；

20、存货入库后应及时入账，准确登记；

21、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境，气温变化，通风条件，调节湿度和温度，要勤检查，勤晾晒，防止虫蛀鼠咬，霉烂变质;

22、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚，并于月底及时结出月末库存数，上报财务部。

23、严格执行仓库的内务管理标准。

24、在出库时，应认真办理出库手续，填写，领物人签字。根据入出库单，记好实物保管帐，及时提出物品进货计划，月末编报收支存报表。

25、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，存货入库出库后应及时入账，准确登记；

26、仓管人员应坚持日清月结，凭单下帐，不跨月记账，按时上交报表，做到帐、物、卡一致；

27、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报；

28、开票数字准确无误，笔记清楚，票面整洁不涂改，开具错误须重开，做好免检原始记录，错误须盖更改章。

29、根据送货单等单据做好物料、产成品、半成品等的入出库工作;

30、负责仓库日常管理；

31、物料进仓入库，正确的摆放，仓库的安全工作和物料保管防护工作。

32、每日将入库、出库明细账目进行登记。

33、工作认真负责，严格按要求办事。

34、入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的`物品不予验收，并及时向业务部门报告，杜绝腐烂、变质食品入库；

35、对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数；

36、先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存情况，及时报执行经理并提出处理意见；

37、与外协工厂核对帐务。

38、3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

39、建立原材料的标识卡，标识卡要注明当批原材料的摆放区位，要对供应商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的日期和数量、结存等都要标识清楚。

40、按时完成公司领导安排的其他工作。

41、2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录

42、要保证原材料的安全，下班要检查好门窗是否关闭。

43、每个月月底要配合好财务部进行原材料的盘点，及时填写原材料盘存单，及时报送各类报表。

44、4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理

45、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。

46、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡

47、部门主管交办的其它事宜。

48、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺库房管理制度与规定

49、负责在庫月末盘点

50、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失

51、接受并完成上级交代的其它工作安排

52、坚持原则，按规范审批手续发料。

53、物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。

54、定期统计存货的收、发、存资料汇编表；

55、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；

56、仓库计划

57、心理素质：要时刻保持良好的心态，心理状态要正常，不要被情绪所左右。每一天都应以*和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人，一个对社会充满仇恨的人，一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。

58、实践经验：要注意总结工作中好的经验，尽量避免走弯路，要经常进行经验交流，要多向有经验的人学习。

59、自然科学：仲裁、调解案件五花八门，常常要涉及自然科学的有关知识，如机械设备，建筑工程，医药化学等。一方面，我们*时要注意积累；另一方面，在办理这方面的案子过程中，也要从中学一学这方面的知识。

60、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报活动部，做好各种物料入库清单;

61、根据会馆定的质量标准，验收各种货物，把好质量、价格关。

62、有较强的工作责任心，工作细致；

63、有较强工作责任感和事业心；

64、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

65、所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。

66、物料出库时应按照审核无误的领料单，以先进先出原则发料；

67、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

68、严格完成上级领导交办的其他任务。

69、每日清洁所管辖区域之卫生；

70、每天做好整理整顿，仓库6.S工作；

71、每天下班前检查关电关水关窗关门安全防范工作，做好物料仓储的防水防尘防潮等工作。

72、ERP系统及时录入更新；

73、管理和维护仓库物资设备设施，不断提高操作技能和促进服务水*；

74、用电子称,准备发料清单上所需物料的重量、

75、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。

76、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

77、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

78、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。

79、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

80、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

81、4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理库。

82、仓库保管员应对所管物品的完好负责。凡因保管不善或责任心不强而造成的损失，由保管员负责。

83、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。

84、货物进仓，需办理质量检验手续，其中：

85、严禁仓库吸烟或吃东西、禁止闲杂人员进入仓库；

86、仓库保管员接到领料单检查部门所需之物品仓库是否有货，如断货物品到货，应立即通知使用部门领用。

87、负责仓库管理中帐册的收集、整理及建档工作，及时编制相关统计报表；

88、负责整理剩余物料、归纳放齐

89、负责成品包装、入库、配货、发货、退货、次品处理、盘点等工作;

90、详细准确记录仓库货品的进、存情况，严格做好帐货一致，并定期提交仓库管理报表;

91、熟悉相关烟机配件物料;

92、根据BOM，样品，及其它物料，结合损耗，计算物料原材料素材的用量，合理库存，扣减库存，知悉库存，管控库存。

93、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；

94、按照采购入库通知单的数量进行收料

95、成品出、入库管理

96、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。

97、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报活动部，做好各种物料入库清单。

98、严禁私自借用仓库物品。

99、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工。

100、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任。对司情况严重的，应追究其法律责任。

仓管员工作岗位职责 30句菁华（扩展6）

——文员的工作岗位职责 50句菁华

1、负责部门生产物料申购汇总及上报审批;

2、负责部门会议纪要整理;

3、完成领导交代的其他事宜。

4、起草、打印、登记和存档公司文件；

5、大专以上学历；

6、可接受优秀实习生。

7、维护现有老客户，提供优质服务，协助销售人员做好客服管理；

8、配合销售接收客户咨询和客户订单，及时登记处理；

9、大专及以上学历；

10、有相关工作经验优先。

11、统计每日、每月销售数据，对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类，统计完成率及增长率；

12、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

13、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

14、负责各类采购报表数据汇总及报表呈现;

15、管理供应商文件资料，定期收集、整理供应商信息资源库，及时更新供应商资料;

16、安全管理：协助保安部维护酒店秩序。

17、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员，保持良好的礼节礼貌；

18、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发；

19、完成领导交办的其他工作。

20、做好相关数据统计;

21、熟练运用关键字，为运营部门提*品具体信息及相关说明资料，并在有必要时对客服及运营做一定的产品相关知识培训工作；

22、负责公司企业文化建设，员工活动策划组织、下午茶活动及公司产品福利等工作；

23、负责新进员工入职办理、合同的签订；

24、验收单的整理及文档整理工作。

25、办公类用品/劳保用品的申购、采购、发放管理工作。

26、行政类固定资产的管理工作。

27、负责监督饭堂、保洁、保安的工作，并及时反馈。

28、负责公司产品的质量检测，发现生产的产品中存在的质量问题，保证合格的产品流到下一个工序，减少客诉，从而满足客户的品质标准。

29、负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报

30、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜；

31、负责公司伙食，订水，快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作；

32、协助知识产权申报和日常管理工作。

33、*台的整体运营，推进大型仪器共享及服务备案工作；

34、公司高新技术企业的认定与复审工作；

35、科技项目申报书的编制与备案；

36、办公软件熟练，excel表格精通；

37、1接收订单：

38、2处理订单：

39、2.2审核订单包括产品的规格、价格、交期等。

40、2.3审核订单时如发现订单不清楚，首先查阅客户资料本；其次查阅以前《订单确认表》。如以上两项仍查询不到，则应立即询问此客户所属业务员或直接与客户联系。

41、2.5订单确认ok后须按客户要求下单给物控，同时记录于《订单记录表》上，并及时回传客户订单，若交期不能满足客户需求应立即致电与客户协商，并在订单上注明实际交货期，重新回传订单。

42、3若要借用其他科室的车辆应在当天下午与该科室的文员联系,若经同意则派车,派车单应由该科室文员签名

43、撰写清楚、有条理性、简洁的英文邮件；通过邮件等方式与客户及时沟通，建立良好的客户关系

44、良好的团队协作能力及沟通能力

45、工作认真负责，工作积极主动。

46、销售资料的准备；对项目部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任；

47、负责审核每日签署的合同、认购书等文件，录入各项销售数据。

48、负责公司合同、制度等文件资料的收集、整理、分类、编码、密级期限、建档及保管工作；

49、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

50、公司日常行政管理的运作;

仓管员工作岗位职责 30句菁华（扩展7）

——生产统计员工作岗位职责内容 50句菁华

1、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表

2、完成车间主管布置的其他任务

3、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。

4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。

5、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及（半）成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。

6、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。

7、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。

8、整理打扫办公区域的卫生。

9、统计、会计学等相关专业大专以上学历；

10、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。

11、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。

12、及时、准确汇总上报各类报表。

13、完成公司领导交办的其他工作任务。

14、协助车间组长做好每周、日配料清单领用工作；

15、严格执行公司规章制度，认真履行本岗位职责；

16、负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作。

17、负责本部门相关结算月报的统计工作；

18、负责业务量、员工工作量等各项数据的统计分析工作，做到正确、及时、有效；

19、完成临时安排的其他工作任务。

20、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表；

21、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作；

22、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对 外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统 计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

23、完成领导临时安排的其他工作。

24、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。

25、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算，计算出当批产品实际原物料成本；

26、中间站出入库统计；

27、核实车间各工序日报表中的生产数据员工的出勤状况并对其数据进行汇总，根据日报表的填写项目向相关人员规范填写要求和上报时限。

28、每天做到及时、完善、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。

29、按时登记台账，做到台账齐全，帐帐相符，能及时提供所需的统计资料。

30、负责汇总公司的各类统计工作，并按需要及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

31、负责公司报务和商务印刷的统计工作；

32、线上及时维护供应商及客户信息；

33、处理评价和交易纠纷，维护*台良好表现；

34、与其他各部门配合推进项目进展；

35、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。

36、负责每日产品接收、清点、入库流程办理、计临工资录入工资查询系统；

37、负责ERP账目管理，及时的办理产品出入库，确保ERP账目的库存数与在制品账台一致；

38、整理装订、保存纸质资料；

39、完成领导交办的其他临时性工作；

40、根据报关系统的各个客户业务类型的相关费用录入，确保准确性。

41、完成上级每日交代的其他任务。

42、日常订单系统的打单、审单处理及数据整理工作；

43、完成日常仓库工作报表。

44、每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表

45、保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作

46、每月编制完成物流部的各类月度汇总报表

47、接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理

48、负责本部门员工考勤及人员统计工作

49、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表；

50、负责相关单据的保管与存档；

仓管员工作岗位职责 30句菁华（扩展8）

——食堂员工岗位职责 50句菁华

1、负责厨房的物品、餐具以及各种设备的保管保养，负责厨房的安全工作和卫生工作，及时消除厨房安全陷患，协助负责人及时处理突发事件；

2、负责售饭、售菜工作，出售饭菜只可以刷卡或收取饭票，严禁收取现金；对待用餐职工要做到积极主动、态度和蔼、文明服务，但必须严格按照菜单价格，严禁出现人情饭菜；

3、负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况，按奖惩制度实施奖惩；

4、负责员工食堂清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作，保证卫生区域整洁干净。

5、经常巡视，发现脏物及时清理，保证餐桌地面干净。餐后按卫生要求清理卫生。

6、对各部门人员不按规定乘坐电梯情况进行检查。

7、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保质保鲜；

8、遵守安全作规程，正确使用作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气等用料；

9、自觉遵守酒店各项规章制度，努力钻研业务，提高烹饪技术；

10、完成上级领导交办的其他工作任务

11、严格执行洗涮程序（一冲、二涮、三洗、四消毒），达到有关卫生标准和要求；

12、洗刷、消毒过程中注意保护好餐具，做到轻拿、轻洗、轻放，尽量减少损耗，洗刷、消毒后的餐具要分类摆放整齐，对于破损餐具，要及时挑出，并报部门负责人处理；

13、合理使用洗涤用品，注意节约，减少浪费；

14、负责洗碗间的卫生工作，按时擦洗消毒柜和白钢案柜，及时清理洗刷槽内的残渣污物，清洁工作台、墙面、地面、清理垃圾桶及菜间的地面。

15、保持卫生，生熟隔离，每天班后进行紫外线消毒

16、各类原料和配料必须新鲜，禁止使用不合格原料

17、节约原料，剩余原料妥善保管，库存数据报告准确

18、安全用电，按照机械安全作规定作，杜绝意外事故

19、完成领导交办的其他工作任务

20、餐前检查本岗位所需调料、用具的准备工作

21、根据所需的复合调味品（汁、水、酱等）的加工制作工作

22、参与菜品调整，提高新菜品、新工艺技术

23、按规定的作程序和工艺流程进行菜肴的烹制。

24、能熟练运用不同的装盘技艺，能根据不同的菜肴要求进行装盘处理。

25、指导并监督食堂厨师工作，每日定期查看一次主、副食仓库，保证存放食品的仓库干燥、通风，各种防备设施齐全，贮存食品的容器安全、无毒，防止食品污染。不定期抽查入库食品的数量和质量。

26、每日经常对食堂各工作进行巡查，了解员工的工作及设备运行状况。

27、严格出入库手续，并做好出入库物品的验收登记，做到帐物相符。先入先出，每月结合盘点清理库存。

28、仓库食品及餐具等物品一般情况不外借，经后勤主管签字批准方可外借，必须由经手人打借条以防丢失。

29、制订食谱，搞好员工营养配餐。

30、每日下班前检查操作间内水龙头、电灯、设备开关。

31、坚持先进货先出库的原则，防止库存品变质。

32、协助厨师做好主、副食加工。

33、完成餐后的厨具回收与清洗。

34、每餐前5分钟把主、副食摆到售饭台，站好岗位准备分发食品。

35、帮助员工打饭打汤等，避免浪费。

36、把剩余饭菜分类放入冷柜。

37、清扫卫生，锁好门窗。

38、所有蔬菜必须按一洗二拣三切再清洗的顺序操作，确保洗后无泥沙杂物。

39、加工食品要求检查质量，腐败变质、有毒有害、气味异常的食品不加工。

40、肉类、水产品等易腐食品、盛菜的盆皿容器等严禁落地摆放。

41、工作结束及时将工作场地及周边环境、水池、加工台、餐具、设备、容器等清扫洗刷干净，关好水电、门窗。

42、认真检查食品质量，腐败变质、有毒有害、气味异样的食品不切配、不蒸煮。

43、加工好的成品菜或汤要及时存放到备餐间，加盖，防止二次污染。并试尝、留样。

44、工作时间要穿戴整洁的工作服帽，勤洗手，严禁非工作人员进入操场所，做到随手关门、关水、关电。

45、必须服从食堂班组长及领导的管理，遵守食堂的规章制度和学校纪律，加强责任制，精心计划，合理安排，保证食堂正常供应。

46、必须持证上岗并接受岗位培训。注意个人卫生，勤洗手，勤剪指甲，勤理发，勤换衣，注意个人仪表。

47、整理、加工蔬菜，并将加工后的原料进洗菜池清洗。用后保持用具和水池内干净整洁。做到工完场净，用具排放整齐。

48、供餐结束后，要把剩肉及时放进冰箱冷藏，未用的蔬菜应妥善保存，生熟必须分开放置。

49、检查学生用餐情况，及时反馈，提出改进措施，保证用餐的质量。

50、完成总务主任布置的其他工作。

仓管员工作岗位职责 30句菁华（扩展9）

——市场部工作岗位职责 40句菁华

1、根据公司发展战略，制定新产品上市计划，呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行；

2、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施；

3、负责与医学会等专业机构建立联系；

4、根据公司整体经营计划，负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。

5、2.2审核订单包括产品的规格、价格、交期等。

6、2.7将打印完的送货单与派车单夹在一起交由财务审核。

7、1合理派用本科室运输车辆,保证正常情况下所派出的货均能送达。

8、2 18:00点前填写区域划分表及派车单由科长审核、交经理助理批准，如果科长出差在外，可致电给科长让其审核派车单，并由文员在审核栏内代签名。

9、负责组织、整理入住人员的基本情况及兴趣爱好，支持社工有效的开展心理、精神支持服务工作，有序的组织文化娱乐活动。

10、宣传倡导和谐环境，及时调解老人矛盾纠纷。

11、负责领导交办的各项临时性工作。

12、负责市场伍建设、统筹管理工作、编制市场推广各项费用预算，并控制相关费用支出，节约企业管理成。

13、配合销售部门完成市场维护与巩固工作，督促指导市场专员完成指定驻点各项促销活动顺利进行。

14、负责企业品牌的推广及品牌运营工作并与外部媒体、*机关及相关社会机构建立良好的合作关系。

15、按时完成网页更新信息，在公司所有对外广告中添加网址宣传，做好淘宝、微店的运营工作，以期能使传统销售和网络销售有机地整合。

16、做好门店管理工作，每月不定时完成门店拜访工作，巡店过程中不断发现问题，总结问题，并给出合理解决方案，及时做出商品促销活动方案及其他处理办法，避免产品出现滞销与长久积压。

17、完成总经理交办的其他工作事项。

18、根据公司的发展战略，制定公司的年度、季度、月度的市场开发计划，制定相应的市场战略及渠道策略，有效与及时的进行市场分析，上报上级审批之后方可执行；

19、建立良好的客户关系，有效的了解客户的需求，并及时给与反馈及问题解答，建立客户服务档案、跟踪反馈等一系列售后系统，并向相关部门反映反馈的情况；

20、负责根据公司的情况整理与公司相关的市场信息资料，组织市场推广活动，审核和执行市场推广、品牌运作方案，并定期组织相关的广告促销、市场公关、活动宣传等项目；

21、不断吸收更多的行业知识努力提升自身素质，完成上级临时安排的其他工作任务。

22、负责公司技术咨询与客户服务工作的管理，完善公司客服工作的制度与组织结构，设计制定公司的客服战略与方案；

23、对公司销售、市场人员及相关客户人员进行产品技术培训，代表公司对外或者相关活动及相关客户进行技术交流；

24、参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的制定。

25、协助总经理制定年度的市场规划和策略。

26、组织市场调研工作,收集市场同行业信息进行分析预测,制定本地长期、中期、短期市场推广计划。并随时根据市场变化提出有效的对策;

27、根据公司政策协议、销售计划和预算结构,建立和发展客户,与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

28、负责制定各类新业务销售、市场和售后计划、程序和方式,提高公司形象和保持客户的忠诚度;

29、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估

30、较强的公关能力、客群管理能力,能独立进行招商评估及洽谈;

31、维系客户关系，管理客户档案，提供销售分析数据；

32、维护客户管理系统,跟进客户反馈意见，处理客服事宜。

33、收集并整理市场及客户信息，为公司的业务决策提供信息支持；

34、负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作，与企业客户建立良好的合作关系；

35、负责管理和培训市场部的市场人员，安排并指导部门日常工作；

36、制定年度推广策略和季度、月度等各阶段市场推广计划;

37、全日制统招本科及以上学历,留学背景或211/985优先;

38、负责营销团队的组建；

39、负责对团队进行产品知识培训、业务技能培训、内部管理培训；

40、根据收集的信息，做好订货工作，并协助其它部门完善相关表格

工作,岗位职责