日期:2022-12-03 00:00:00
1、因为自信,所以成功。
2、团结一致,再创佳绩。
3、相信自己,相信伙伴。
4、不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票。
5、功夫老道,热忱为本,永续经营。
6、永不言弃,再创辉煌,誓夺第一。
7、销售就是不断地给对方提供帮助。
8、心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
9、梦想聚团队,团队铸梦想,**快乐人。
10、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
11、团结一心,其利断金;众志成城飞越颠峰。
12、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。
13、团结一心,其利断金。团结一致,再创佳绩。
14、团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证。
15、坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧。
16、客户服务,重在回访。仔细倾听,你认心情。
17、客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情。
18、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。
19、快乐工作,心中有梦,**协力,再振雄风。
20、技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。
21、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。
22、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。
23、落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。
24、只有提升能力,才能倍增业绩,方可倍增收入。
25、每一个人都是销售员,每一个行业都需要销售技巧。
26、要想销售业绩好,一定要爱学习,勤学习,多学习。
27、先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周。
28、客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到。
29、道路是曲折的,“钱”途无限光明。
30、有的人为金牌而奔跑,有的人则是因德国牧羊犬的追赶而跑得更快。
8月销售部口号 30句菁华扩展阅读
8月销售部口号 30句菁华(扩展1)
——销售部宣誓口号 40句菁华
1、风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,访问积极。
2、在没有承认之前,我还没有失败。
3、一个人生活,一个人也可以快活。
4、失败是经常的,学会微笑地面对。
5、任何值得去的地方,都没有捷径。
6、我们坚持信仰,抱磨杵成针之心。
7、只要我不认输,就有机会取得成功。
8、不想理咱的人,多寂寞咱都不打扰。
9、创新扬我名,时代我先行。
10、宁愿跌倒无数次、宁死不过*凡日。
11、质量就是资源,质量就是金钱。
12、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。
13、潮**阔,风正一帆悬。
14、世人都不傻,何必玩的那么假。
15、赢得了现在,就是赢得了未来。
16、变通争天下,爱拼才会赢。
17、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。
18、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。
19、产品的品牌就是品质的象征。
20、超越自我,追求卓越。
21、成功的人千方百计,失败的人千难万险。
22、奋起奋进,自信自强,团结友善,严肃活泼。
23、鸿鹄高翔,一举千里;天道酬勤,唯我独尊。
24、学问学问,不懂就问
25、选择作者如同选择朋友。
26、天道酬勤,踏实静慧。
27、不战则怠,战则必胜。
28、众志成城 飞越颠峰。
29、每天进步一点点。
30、多见一个客户就多一个机会!
31、不言退,我们是最好的团队!
32、员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹
33、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!
34、潮**阔,风正一帆悬。
35、明天很近,未来很远,且行且珍惜。
36、变通为根本,成功在对岸。
37、书不是胭脂,却会使女人心颜常驻。
38、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。
39、坚持你的梦想,哪怕多么渺小。
40、坚忍何能易视事,自尊不敢轻薄人。
8月销售部口号 30句菁华(扩展2)
——4s店销售部口号 30句菁华
1、付出一定会有回报。
2、勇往直前,永不止步。
3、双牛并进,必压群雄。
4、团结一致,再创佳绩。
5、相信自己,相信伙伴。
6、努力再努力,人人创佳绩。
7、爱拼才会赢,赢在第二周。
8、只有说中要害才能说得有效。
9、成功决不容易,还要加倍努力。
10、我要时常微笑,面对周遭一切。
11、销售是世界上最有保障的工作。
12、销售等于收入,销售就是抢钱。
13、销售要么是胜利,要么是学习。
14、相信自己能做到比努力本身更重要。
15、心想成功,相信成功,必能迈向成功。
16、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
17、我要付出爱心,与同事培养工作的默契。
18、团结一心,其利断金;众志成城飞越颠峰。
19、我要为我自己加油,力争上游,永不停息。
20、主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。
21、事业发展,用心学习。素质提升,交流分享。
22、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。
23、大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。
24、客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情。
25、把握机会,努力举绩,达成目标,入围**。
26、素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。
27、职域行销,划片经营,本周举绩,皆大欢喜。
28、风雨同路,别树一帜。我们携手,别树一帜。
29、进步,是一次次尝试得来的,只要多尝试一定会进步。
30、销售永远是“如何”比“为何”重要。
8月销售部口号 30句菁华(扩展3)
——保险销售部口号 30句菁华
1、一鼓作气,挑战佳绩。
2、全力拜访,入围精英。
3、招兵买马,有凤来仪。
4、率先举绩,抢占先机。
5、风光正茂,出类扰萃。
6、争取转介绍,举绩两不误。
7、心中有梦想,发展起风暴。
8、永不言退,咱们是最好的团队。
9、永不言退,我们是最好的团队。
10、努力举绩,达成目标,入围**。
11、心中有梦不认命,全员实动一条心。
12、恭喜发财多拜访,全员破零开好张。
13、新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌。
14、目标锁定荣誉餐,积极拜访不怕难。
15、风起云涌灵蛇至,势不可挡开门红。
16、憋足一口气,拧成一股绳,共圆一个梦。
17、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。
18、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。
19、天道酬勤,永续经营,目标明确,坚定不移。
20、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远。
21、快乐工作,心中有梦,**协力,再振雄风。
22、爱岗敬业,求实创新,用心服务,勇争一流。
23、物竞互择,适者生存,选择寿险,无怨无悔。
24、索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。
25、职域行销,划片经营,本周举绩,皆大欢喜。
26、行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。
27、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。
28、风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。
29、先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周。
30、拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩。
8月销售部口号 30句菁华(扩展4)
——销售部岗位职责 100句菁华
1、大专以上学历,年龄30—40岁,身体健康;
2、负责日常的业务接待,编制签订销售合同。
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4、顾客意见、建议不闻不问,一次考核50元。
5、协助经销商店面完成活动策划及销售任务;
6、35岁以下,有销售经验者更佳。无行业经验也可
7、喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作精神。
8、依据年度市场发展战略及市场情况,组织制订并调整年度计划、并组织实施。
9、建立和完善市场部相关业务流程,并监督检查执行情况,以确保本部门工作质量与效率的不断提高。
10、负责协调部门内外其他部门的工作关系,以确保按计划完成各项工作。
11、对市场销售人员工作的.考核、评比、激励;
12、积极了解并获得客户的各种信息,积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。
13、了解对手产品的市场信息。
14、分析资源投放的落实情况;
15、分析策略实施的合理性;
16、建立监督系统;
17、宣传推广好的案子,以点带面。
18、制定、审核销售管理制度、销售政策,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。
19、营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。
20、商务谈判。
21、定期走访老客户,收集我公司产品的回馈信息。
22、市场分析
23、投标管理
24、负责制定和实施部门销售计划、目标;
25、对部门客户账款进行调控催收。
26、负责对业务员、促销员进行思想教育和业务指导,提高人员素质,建设一支过硬的销售团队
27、根据销售情况进行周工作总结并调整下周工作安排
28、有对促销员、业务员的人事任免有建议权、管理权
29、责任
30、对工作目标的完成和经营效益负责
31、对各项制度和规章的执行情况负责
32、对促销品的管控,投放物料的有效使用负责
33、服从公司的统一指挥完成公司临时交办的一切任务。
34、根据销售人员需求,上网查询竞争对手和相关产品注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。 5、每周不少于三次上网查询所负责区域招投标信息,并及时上报通知相关销售人员。
35、负责安排到货确认与安装培训事宜: A、与销售人员确认是否到货,是否安装,运行是否正常; B、如需公司安排人员进行上门安装培训,由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。。
36、每天填写和妥善保存客户信息(来电和来店)
37、协助销售部经理做好职责范围和岗位责任内的各项工作向销售部经理负责并报告工作。
38、收集有关房地产的信息,掌握房地产市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。
39、客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作。
40、调配公司商品车辆资源,并与厂家建立良好的业务关系。
41、监督做好客户资料、客户协议的整理存档工作。
42、严格遵守酒店的各项规章制度,绝不做出有损酒店形象和利益的事情。
43、负责接待区外销售代表所引荐的'客户做好酒店推销。
44、制订销售人员的行动计划,并予以检查控制;
45、参与项目销售前期市场调研,撰写分析报告,组织完成每月市场调研报告。
46、负责汇编销售日,周,月报表,并对销售信息保密
47、负责宣传广告的统筹,设计及制作,努力实现公司良好的广告宣传效应,贯彻执行各项管理制度,参与部门内考核工作,负责每月工作安排,协助经理搞好部门管理,经理离岗时代理行使经理职责
48、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
49、建立和管理销售队伍。
50、客户投诉处理。
51、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
52、编制审核部门流程文件,并进行优化完善,负责体系审核;
53、参与公司经理会议,组织召开销售月度例会、年度总结会、团队活动;
54、负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作,并定期补充新的信息资料,做好分类管理;客户资料档案应提供目录交综合管理部备案,综合管理部有权查阅和监督并提供合理化建议
55、应定期向总经理提供客户资信分析资料以及销售风险的预警报告
56、负责建立公司技术档案,按产品分类、收集、归纳,整理来自厂家、市场、展会等各方面的技术资料。并报综合管理部备案
57、负责开发新的客户及保持与老客户之间的双向沟通,做好维护;
58、有5年及以上销售经验,3年及以上团队管理经验。
59、有五金建材行业经验的优先考虑。
60、有驾驶证,熟悉本区域的环境因素识别,对本区域范围内的环境因素进行控制;
61、销售工作的组织、管理工作
62、公司销售人员的培训、选拔和推荐工作
63、做好客户信息来源的收集整理工作,并及时反馈给上级领导。
64、加强业务人员的专业知识学习,不断提高业务人员素质。
65、建立各级顾客资料档案,保持与顾客之间的'双向沟通;
66、组织、完成公司所属项目的销售。
67、负责通过网络进行企业产品及品牌发展战略、品牌建设、品牌的推广,
68、接洽客户订单,做好备货、发货工作,与客户保持紧密沟通;
69、负责客户的在线咨询、投诉、电话咨询、邮件等,及时回复跟进处理,并形成书面报告及时上报,积极帮助客户解决疑难问题,督促和协助客户确认付款。
70、负责竟争对手与相关行业的信息收集与整理工作;
71、做好区域内的保洁卫生和后勤服务工作;
72、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
73、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
74、有汽车行业工作经验者和汽车驾驶证优先。
75、有较强的事业心,勇于面对挑战;
76、制定并组织填写各类销售统计报表,监督建立客户档案管理。
77、监控售房价格,适时提出房价升降意见,提前制定成本超标时确保项目利润的预备方案;
78、负责参与项目商业产品的规划设计、市场调研、商业定位、商业推广、招商等相关工作;
79、负责跟进与广告设计、公关活动、新闻媒体等营销供应商的联系、沟通与整合;
80、协助部门经理撰写商业策划报告,实施执行商业策划、招商过程中的的相关活动;
81、负责登记梳理部门各类文档及各类合同,做到不缺失,并利于查询;
82、负责部门之间往来文件的传送及保管;
83、公司对外宣传的文案编写及其它文案性质工作,并协助上级完成相关的市场宣传工作;
84、其他临时性的工作,
85、上级领导安排的临时性的工作。
86、负责销售合同的初审,负责合同及附件的整理、收集及报送;
87、负责办公用品、销售物料的管理,及时上报所需物资;
88、负责置业顾问前台认购书的审核;
89、负责日常现场客户投诉的接待;
90、协调、处理在售房屋的售前解押工作,并督促责任部门办理,逾期未能解押的及时告知部门经理;
91、做好交房前期有关资料准备工作,包括两书的办理等;
92、将所有准备齐全的资料报送相关银行办理按揭贷款;
93、及时报送项目购房合同到房管局备案;
94、可接受外派工作者优先。
95、销售政策及销售模式;
96、负责部门的招聘、甄选、培训、调配;
97、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;
98、根据公司营销战略,制定招商计划,具有丰富的招商渠道人脉资源。
99、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
100、较强的团队管理能力;
8月销售部口号 30句菁华(扩展5)
——销售部门经理岗位职责简述 50句菁华
1、同销售部和前厅部保持密切联系,保证客人预订落实。
2、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
3、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
4、制定销售部门工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议。
5、负责销售部人员业务培训。
6、依营销计划,完成公司指定的销售任务。
7、负责市场调研和需求分析;
8、确定销售部门目标体系和销售配额;
9、制定本区域的销售计划,完成公司制订的销售目标,确保客户的回款
10、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。
11、全面负责应收账款的核对和催缴工作。
12、负责中介佣金的核对工作。
13、负责酒店协议资料完整录入PMS系统,并定期续签和更新。
14、协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训。
15、贯彻执行和完成公司领导布置的各项工作,实现项目各阶段销售目标;
16、接待重要客户,组织公关活动,与客户维持良好的关系。
17、负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。
18、掌握客户的经营状态、区域考生人数,针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。
19、必要时支持展厅顾客的洽谈,尽最大可能争取成交
20、与各部门保持良好的沟通及合作,确保各项流程执行顺畅
21、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
22、完成领导交办的其他工作。
23、负责开发维护公司渠道以及客户,向客户介绍公司产品及合作流程。
24、带领管理销售团队共同进步。
25、真实准确地及时完成公司规定的各项报告及报表。
26、根据所分管市场拓展的阶段性计划,对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告,最重要是完成目标销售任务。
27、协助销售部主管进行市场营销策划方案的制定与跟踪实施。
28、分解销售目标、带领团队及经销商完成业绩指标
29、根据编制和市场需求招聘、培训、指导、考核下属团队人员
30、进行销售合同的洽谈、签订和履行工作;
31、为客户提*品和系统应用的相关培训,负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题;
32、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
33、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
34、向顾客介绍公司产品,与顾客洽谈合同和签订合同,确保所签合同规范、有效和可行;
35、负责管辖区域内目标库存的管理工作,定期收集并统计分析零售终端的库存,并对本区域的库存结构负责。
36、销售运营:负责所辖区域、客户销量目标分解,制定有效的方案或新品、产品组合方案,跟进、落实销售目标实现。
37、保持酒店热情待客的服务水准。
38、建立客户资料卡及客户档案;试乘试驾的实施;负责潜在和现有客户的跟踪和回访,并做好记录;
39、参与或协助上级制订和改进公司销售政策、制度,使其不断适应市场的发展;
40、协调公司内部相关资源,全力配合销售任务和满意度目标达成,提升销售成交量和销售利润;
41、促使客户关系系统在部门内部得到充分利用,确保客户满意度的提高;
42、挖掘客户需求,实现产品销售,努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩;
43、建立培养和维护一支以客户为中心的销售队伍;
44、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈;
45、组织制定公司的营销策划和推广方案,经审批后组织实施。
46、负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势。
47、领导销售顾问完成展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,进行绩效考核。
48、完成上级领导的工作安排。
49、负责部门内部与跨部门沟通与协调;
50、有良好的口头及书面表达能力,具备良好的团队协作精神、沟通能力、销售能力、团队管理能力、业务规划能力和服务意识。
8月销售部口号 30句菁华(扩展6)
——销售部管理制度 50句菁华
1、工作中有严重过失者视具体情节予以相应处罚、解聘处理。
2、每天早晨参加晨会,晨会由主管或经理主持。内容是:
3、及时了解市场动态,特别是竞争品牌动向,拿出合理化建议;
4、坚持每日卫生值日制度。
5、拜访客户前避免吃有异味的事物。
6、竞争:使公司的薪酬体系在同行业和同区域有一定的竞争优势。
7、奖金:奖金是公司为了完成专项工作或对做出突出贡献的等员工的一种奖励,包括年终奖(按全年销售达成率×0.5%)、专项奖、突出贡献奖等。
8、试用期合格并转正的员工,正常享受绩效奖金。
9、各种销售激励奖奖金统一在年底随最后一个月工资发放;
10、业务员不按出差计划提前从外地返回时,须经销售经理同意,否则一切费用自理。
11、财务部应设立合同台帐,将发货情况和收款情况一事一记,月底汇总后一式三份,留一份备案,其余分别送交主管副总、营销部。
12、销售员按照客户拜访计划对客户进行拜访与回访,拜访目的一定要具体、要明确,同一客户若经3次拜访后都不见有突破性,如没有新方案原则上不再批准下一次且同一客户的出差申请;
13、销售部经理对最终报价或标书进行审核(重大比价或投标需向公司高层请示)确认后方可进行打印;
14、商务谈判与签订合同流程
15、与公司原合同版本或投标/报价文件发生偏离的任何技术和商务条款需经销售经理再次确认(重大合同需向销售总监请示);
16、销售员撰写《催款通知书》或填写财务部出具的格式《催款通知书》;
17、收集大磨及正常试用(使用)的正常数据(填写由技术部出具的格式表《大小磨及使用数据表》归档交到销售助理处)。
18、特殊费用的支付到底采用何种形式必须向销售经理或销售总监请示后方可执行,违反规定造成损失的,由责任人赔偿损失。另外对于在支付特殊费用过程中弄虚作假者,每发现一次,按弄虚作假金额的十倍进行处罚,严重者将被辞退;
19、正式《销售合同》形成后,若无正当理由销售助理应在半个工作日内组织生产;
20、销售人员认真对工作进行记录,必须在每月的28―31日之间及时准确上报以下各种报表,报表必须如实详细填写,不得弄虚作假:《客户主任客户拜访月计划表》、《大区经理市场开发月计划表》、《月工作总结表》、《每月送货计划》等。
21、把握重点客户,参加重大销售谈判和签订合约。
22、完成公司、经理交给的各项任务,并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。
23、早会(不出差人员必须参加)
24、合同签写的程序。
25、管理制度细则;2、营销人员岗位责任;3、营销人员绩效考核制度;三个部分。
26、8做事谨慎,不得泄露公司的业务计划,要为公司的各项业务开展情况,保守秘密,如有违反,根据情节轻重予以追究处罚,重则开除。
27、2.3做好周度,月度,季度销售统计表,及时报告销售总经理,使之随时掌握公司的销售动态。
28、销售人员及参观客户一律穿鞋套进入样板间,否则处罚将客户带入的销售员50元/次。
29、使用免费客房须经驻店经理以上的酒店领导批准。
30、任何部门未经批准均无权私自通知管家部使用客房(包括维修房)。
31、销售经理由于工作需要出面宴请客户时,须提前填写申请单(见附表)经部门总监审核后,由总经理签字批准方可宴请。
32、宴请人拿到批准单后直接向餐饮部预订餐位。宴请结束时凭批条签单,并把批条附在餐单上,凡是没有总经理批条的餐单均由宴请者自付其餐价的50%。
33、不得私自更改电脑中的任何数据和项目。
34、与前厅部、销售部、管家部保持友好合作的关系。
35、员工必须努力学习业务知识,不断提高道德、文化、业务水*。
36、年度奖金:(实际销售额-24万)x相对应的年目标提成比例-3%-5%;
37、同一岗位工作人员分开休息,以保证工作的顺利开展;
38、制定部门绩效考核制度,交由总经办审批执行;
39、年度费用预算控制及执行。
40、网络销售部管理;
41、处理突发事件。
42、协助主管和销售人员输入、维护、汇总销售数据,每日下班前统计并交由财务;
43、负责网店接待;
44、打印每日发货单与快递单(如果时间允许);
45、1、负责终端门店铺市信息登记(100%登记准确完整)。
46、管理、督导销售部正常工作运转、正常业务动作
47、接洽、维系项目发展商,取得代理楼盘的.资格
48、编审销售预算,并对预算做过程控制,降低销售费用
49、对公司商誉负责
50、一定范围内的价格优惠权
8月销售部口号 30句菁华(扩展7)
——关于销售部业绩的口号 30句菁华
1、因为自信,所以成功。
2、团结一致,再创佳绩。
3、相信自己,相信伙伴。
4、重任在肩,埋头苦干。
5、争取转介绍,举绩两不误。
6、道路是曲折的,钱途无限光明。
7、不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票。
8、不做口头的巨人,要做行动的标兵。
9、不畏困难登**,不负重望捷报传。
10、人生能有几回博,此时不博何时博。
11、天赐我梦想翅膀,我定要展翅翱翔。
12、敢在风暴当头立,勇做浪尖弄潮儿。
13、新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌。
14、每天进步一点点,付出一定有回报。
15、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力。
16、时间是海绵里的水,挤一挤总会有的。
17、创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。
18、心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
19、把握真人性,洞悉真人心,成就真人生。
20、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。
21、团队意识,角色意识,配合意识,成功意识。
22、坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧。
23、大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。
24、天道酬勤,永续经营,目标明确,坚定不移。
25、忠诚合作,积极乐观,努力开拓,勇往直前。
26、精耕深耕,永续辉煌,素质提升,交流分享。
27、素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。
28、诚信高效,服务用户,团结进取,争创效益。
29、风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。
30、道路是曲折的,“钱”途无限光明。
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