企业执行力标语 30句菁华

1、领导人要带头树立执行文化。

2、企业成功与否，关键在于细节的执行力。

3、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。

4、行动是果实，而言语只是树叶。

5、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

6、执行者的背后是管理者的有效监控手段。

7、执行后：结果第一，解释第二。

8、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

9、改善沟通是执行力流程中的关键。

10、没有执行力，就没有竞争力。

11、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

12、人心齐则士气足，士气足则百事兴。。

13、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

14、犹豫不决的人会降低执行的效力

15、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

16、胜利第一，理由第二。

17、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，

18、舒服的，往往就是退步的。

19、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

20、取是能力，舍是境界。

21、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

22、领导绝对不会错，服从总是没有错。

23、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

24、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。

25、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

26、习惯于缺点是最大的缺点。

27、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

28、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

29、敢于负责任，才能担重任。

30、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

企业执行力标语 30句菁华扩展阅读

企业执行力标语 30句菁华（扩展1）

——执行力标语 60句菁华

1、日事日毕，日清日高。

2、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

3、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

4、管好了自己，就等于把别人管好了一半。

5、没有想法，就没有结果。

6、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

7、执行文化是从负责任开始的。

8、打造卓越的领导力与执行力。

9、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

10、敢于负责任，才能担重任。

11、做好时间管理，做自己的主人。

12、说一不二，说到做到。

13、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

14、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

15、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

16、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。

17、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。

18、全员参与力量大，产品控制靠大家。

19、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐。

20、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

21、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

22、用户满意是企业永恒的追求。

23、成就团队辉煌，助我人生成长！

24、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。

25、今天播种希望，明天收获快乐。

26、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

27、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

28、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

30、没有十全十美的产品，但有的服务。

31、提高执行力，从“一页备忘录”开始。

32、大事讲原则，小事讲风格。

33、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

34、执行前：决心第一，成败第二。

35、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

36、胜利第一，理由第二。

37、革除马虎之心，提升产品品质。

38、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

39、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已。

40、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的。

41、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

42、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

43、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

44、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

45、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

46、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。

47、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

48、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

49、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

50、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

51、舒服的`，往往就是退步的。

52、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

53、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

54、管理的第一个功课，就是先管好自己。

55、要低调做人，高调做事。

56、人心整合要有优秀的女干部作支撑。女员工培养不好可能是包袱，培养好了就是财富。

57、无情的管理，有情的安排。

58、高层管理不等于高高在上。

59、执行力就是生命力。

60、定于目标，赢在执行。

企业执行力标语 30句菁华（扩展2）

——执行力标语 50句菁华

1、领导绝对不会错，服从总是没有错。

2、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

3、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

4、不成多面手，难当一把手。

5、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

6、管理的好坏取决于员工的执行力。

7、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。

8、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

9、百年大计，质量第一！

10、诚信立足，创新致远。

11、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

12、不要小看自己，人有无限可能。

13、增强质量意识，提高全员素质。

14、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。

15、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

16、塑造人的品质，建立管理根基。

17、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

18、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

19、今日努力做事，明日高兴拿钱。

20、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

21、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。

22、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

23、力求一次做好，争取效益。

24、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

25、企业的执行力关键在于集体的执行力。

26、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

27、检测标准能遵守，质量效率不用愁。

28、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

29、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

30、团队精神，是企业文化的核心。

31、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。

32、勇于承认错误，敢于承担责任。

33、承担后果是检验责任的唯一标准。

34、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。

35、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

36、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

37、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

38、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

39、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！

40、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

41、在一个团队或者组织中，要有不“不换思想就换人”的法则。

42、把工作当游戏而不是包袱。

43、管理的第一个功课，就是先管好自己。

44、持之以恒，精益求精。

45、班前准备，班中维持，班后整理。

46、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

47、金须磨砺，矢不轻发。

48、不昧己心，民生为本。

49、知行合一，立刻行动。

50、执行力就是生命力。

企业执行力标语 30句菁华（扩展3）

——企业执行力的标语 40句菁华

1、不要小看自己，人有无限可能。

2、人人提案创新，成本自然降低。

3、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

4、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

5、今日努力做事，明日高兴拿钱。

6、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

7、小企业做事，大企业做人。

8、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

9、要有好的灌溉，才有好的成果。

10、勇于承认错误，敢于承担责任。

11、每天自我检讨，品质自然更好。

12、有一分耕耘，就有一分收获。

13、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

14、日事日毕，日清日高。

15、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

17、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

18、结果第一，解释第二。

19、所有成功取决于执行而非空谈。

20、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。

21、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。

22、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

23、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

24、建立威信，携手共赴目标。

25、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

26、管理的好坏取决于员工的执行力。

27、增强质量意识，提高全员素质。

28、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。

29、技术是基础、管理是动力。

30、让习惯服从制度，让制度成为习惯。

31、树企业形象，创优质工程！

32、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

33、人之所以能，是因为相信能。

34、今天的汗水，为了明天的幸福。

35、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

36、海纳百川，厚积薄发。

37、不学习的人，实际上是在先择落后。

38、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

39、今天播种希望，明天收获快乐。

40、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

企业执行力标语 30句菁华（扩展4）

——强化执行力的句子 50句菁华

1、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

2、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

3、狂妄的人有救，自卑的人没有救。

4、只要我们能梦想的，我们就能实现。

5、一个人只要有梦想，生命就有了依托；一个人只有不懈地追逐着梦想，活着才觉得意义深远，趣味无穷，也才能将生命的潜能发挥到极致。

6、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。

7、桃子再甜，也得有人去摘；土地再肥，也得有人去耕；计划再好，也得有人去干。

8、工作有能力、自身有动力、做事有毅力、实施要竭力、困难会借力，结果有回力。

9、没有吾日三省吾身的自醒反躬，就没有执行效率质的提升。

10、做事核心是“7求”：求落实，求具体，求深入，求细致，求效率，求质量，求突破。

11、企业缺的不是思想，缺的仅仅是执行力！

12、知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

13、愚蠢的人在想，懒惰的人在等，而聪明的人在做。

14、能力比自己强的人，可以成为给自己最有力的帮助，但同时也可以成为给自己登峰的绊脚石。即亦助亦叛。

15、懂得拒绝是一种能力更是一种技巧。拒绝等于给这个世界发出了这样一个信号：你知道如何正确表达自己的观点。你有自己的需要，期待和优先考虑的东西；同时也重视和尊重他人的需要。你既懂得满足自己，更懂得如何让他人快乐。

16、聪明和智慧是两回事。聪明是一种生存的能力；而智慧则是生存的一种境界。世界上聪明人不多，估计十中有一；而智者就更罕见，估计百里无一。现实生活中，不吃亏的是聪明人；而能吃亏的是智者。聪明人知道自己能做什么，而智者明白自己不能做什么。

17、有时可能别人不在乎你，但你不能不在乎自我。

18、有时候，生活是不公*的，但我们却没理由对此绝望。

19、贵有恒，何必三更眠五更起；最无益，只怕一日暴十日寒。

20、我一直相信，不曾独自离家生活过的人，不容易长大。

21、现实是真未来是梦，只要努力梦会成真。

22、一个懂你眼泪的朋友，胜过一群只懂你笑容的朋友。

23、你的气质不是一般人，气质决定你的修养也很好。

24、你犹如那划过蓝天的鸽哨，给我带来心灵的静远和追求。

25、眉将柳而争绿，面共桃而竞红。

26、眉似远山不描而黛，唇若涂砂不点而朱。

27、清水出芙蓉，天然去雕饰。

28、你像一片轻柔的云在我眼前飘来飘去，你清丽秀雅的脸上荡漾着春天般美丽的笑容。

29、你的身材真迷人，穿什么都好看。

30、闲静似娇花照水，行动如弱柳扶风。

31、绰约多逸态，轻盈不自持，尝矜绝代色，复恃倾城姿。

32、皎皎兮似轻云之蔽处，飘飘然兮若回风之流雪。

33、照花前后镜，花面相交映。

34、你的眼睛真美，眼神真纯，就象婴儿的眼神。

35、目标大，困难就小了，格局放大一点，眼光放长远一点，别总是盯着眼前的困难不眨眼。

36、你早起努力的日子，那些熬夜努力的时光，那些你太累觉得再也站不起来，却依然支撑着自己起身的夜晚，那才是梦想的力量。

37、成功固然重要，但比成功更重要的是追求。我宁愿做一个未必成功的追求者，而不愿是一个不再追求的成功者。如果说成功是青春的一个梦，那么追求即是青春本身。

38、当一个女孩的心中已经有了一个特殊的存在，其他再优秀的男孩，注定只能成为朋友

39、这一切社会的不公、歧视、憎恶与仇恨，通过一场坚持不懈的“长跑”，统统会化解在蓝天白云下，草地上，每个人绽放的笑颜中。

40、哈哈，优秀的女孩是不会等你的！要尽早变优秀呀。

41、有谁能告诉我该怎样追一个特别优秀的女孩子，比自己优秀太多，可能配不上她，可是依然想要努力

42、努力做一个成熟稳重优秀的女孩。

43、创造精彩与美好，需要格局、专注、机会，更要有坚持不懈的信念与行动。

44、懦弱：有意使自己周围的人都具备优秀领导的条件

45、份信心，一份努力，一份成功；十分信心，十分努力，十分成功。

46、如果你向神求助，说明你相信神的能力。如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。

47、感谢领导的厚爱和同事们的帮助！

48、雨是一生错过，雨是悲欢离合。

49、世界上没有伟大的人，只有普通人迎接的巨大挑战。

50、不要带着一个人的执念，打扰另一个人的生活，希望你是真的放下，释怀了，而不是，瞒着所有人，继续爱一个没有未来的人。

企业执行力标语 30句菁华（扩展5）

——坚持执行力的句子 40句菁华

1、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

2、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

3、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

4、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

5、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

6、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

7、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

8、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。

9、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

10、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

11、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

12、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

13、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

14、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

15、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

16、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

17、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

18、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

19、第一千次摔倒了，就第一千零一次爬起来。

20、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。

21、一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须耕耘的好。

22、只有经历地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。

23、只有走好脚下的路，才能实现自己最为期望的目标。

24、自己选择的路，不管发生什么事，都要坚持走下去。

25、把失落埋葬，让快乐绽放，使梦想发芽，为青春喝彩。

26、别人死活不相信你能做到的事情你做到了这就叫成功。

27、不管昨夜经历了怎样的泣不成声，今早依旧车水马龙。

28、不下水，一辈子不会游泳；不扬帆，一辈子不会撑船。

29、青年是宝藏，青年是黄金；宝藏要挖掘，黄金要熔炼。

30、人生如果想攀上成功的阶梯，就需要坚持不懈的努力。

31、没有到手的一定比到手的稀奇，但不一定比到手的更好。

32、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

33、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

34、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

35、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。

36、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

37、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

38、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

39、让我们把握生命中的每一分钟每一次感动，全力以赴我们心中的梦！在不久的将来在一个都让我们感到骄傲感到自豪的地方相逢！

40、开弓没有回头箭。做事果断不犹豫，主见意识要强烈，自信在心不动摇，勇往直前不后退，再苦再难要坚持，祝君成功与相随，梦想成真幸福伴！

企业执行力标语 30句菁华（扩展6）

——执行力名人名言 40句菁华

1、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

2、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

3、烈火试真金，逆境试强者。——塞内加

4、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。——陶铸

5、解通银汉应须曲，才出昆仑便不清。——唐·罗隐《黄河》

6、做好事是人生中唯一确实快乐的行动。——西德尼

7、快乐，使生命得以延续。快乐，是精神和肉体的朝气，是希望和信念，是对自己的现在和来来的信心，是一切都该如此进行的信心。——果戈理

8、快乐不在于事情，而在于我们自己。——理查德·瓦格纳

9、人们需要快乐，就像需要衣服一样。——玛格瑞特·科利尔·格雷厄姆

10、人在身处逆境时，适应环境的能力实在惊人。人可以忍受不幸，也可以战胜不幸，因为人有着惊人的潜力，只要立志发挥它，就一定能渡过难关。——卡耐基

11、倘若你想达成目标，便得在心中描绘出目标达成后的景象；那么，梦想必会成真。——英国当代动机大师理查丹尼

12、我这一生不曾工作过，我的幽默和伟大的著作都来自于求助潜意识心智无穷尽的宝藏。——马克吐温

13、什么叫做失败？失败是到达较佳境地的第一步。——菲里浦斯

14、对于不屈不挠的人来说，没有失败这回事。——俾斯麦

15、我们关心的，不是你是否失败了，而是你对失败能否无怨。——林肯

16、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

17、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

18、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

19、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

20、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

21、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！

22、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水*上，事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯

23、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。

24、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

25、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

26、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

27、刚性化执行，人性化管理。

28、管理标准化、反应快速化、执行规范化。

29、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。

30、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。

31、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。

32、什么使我痛苦，什么必使我强大！

33、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

34、结果不好，就是不好。

35、取是能力，舍是境界。

36、领导绝对不会错，服从总是没有错。

37、先计划再行动，先策划再沟通。

38、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

39、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；；结果第一，过程第二。

40、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

企业执行力标语 30句菁华（扩展7）

——执行力强的句子 40句菁华

1、人之所以能，是相信能。

2、做对的事情比把事情做对重要。

3、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

4、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

5、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

6、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

7、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

8、理念变天地变，理念不变原地转。

9、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

10、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

11、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。

12、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

13、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。

14、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。

15、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

16、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

17、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

18、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。

19、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

20、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

21、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。

22、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

23、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

24、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

25、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

26、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

27、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。

28、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

29、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

30、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷

31、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

32、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!

33、没有一个政党的执行力高过宗教。

34、天下大事必做于细，古今事业必成于实。这是低调者做事的原则。低调的人能脚踏实地，着眼现实，不断提高执行力。他们能做到真正地静下心来，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。这样，即使暂时身处底层，也最终能成大事。成事最忌眼高手低，心浮气躁，早三暮四。

35、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

36、执行要有结果，没有任何借口。

37、结果不好，就是不好。

38、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

39、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

40、评判你的'下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

企业执行力标语 30句菁华（扩展8）

——执行力正能量语录 40句菁华

1、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

2、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

3、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

4、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

5、没有想法，就没有结果。

6、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

7、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

8、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

9、凡事都有三种以上的解决方法。

10、舒服的，往往就是退步的。

11、境界决定世界。

12、把工作当游戏而不是包袱。

13、成功是成功之母。

14、企业成功与否，关键在于细节的执行力。

15、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

16、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

17、让合适的人做合适的事。

18、多执着，执行力就有多好。

19、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

20、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

21、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

22、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

23、制造危机，激发员工的执行力。

24、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

25、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

26、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。

27、执行力离不开指导力的支撑。

28、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。

29、世界上最恐怖的事是比你优秀的人比你还努力。

30、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。

31、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

32、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

33、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

34、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

35、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的.认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

36、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

37、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

38、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

39、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。

40、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。

企业执行力标语 30句菁华（扩展9）

——表示执行力的句子 40句菁华

1、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

2、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

3、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

4、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。

5、快速行动是决定执行力成败的重要因素。

6、打造高效执行的团队，掌握团队执行的方法。

7、改善沟通是执行力流程中的关键。

8、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。

9、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

10、犹豫不决的人会降低执行的效力

11、速度第一，完美第二。

12、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。

13、企业的执行力关键在于集体的执行力。

14、承担后果是检验责任的唯一标准。

15、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

16、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！

17、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

18、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

19、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

20、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

21、执行力不讲如果，只讲结果。

22、取是能力，舍是境界。

23、执行要有结果，没有任何借口。

24、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

25、没有执行力，何谈竞争力。

26、管好了自己，就等于把别人管好了一半。

27、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

28、企业执行力的关键在于集体的执行力。

29、纠正的目的是为了让其更好地工作。

30、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。

31、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。

32、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。

33、不成多面手，难当一把手。

34、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

35、不是我做了，而是我做到了。

36、做一个边说边做的领导者。

37、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

38、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

39、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。

40、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

企业,标语