办公室文化标语 50句菁华

1、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。

2、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

3、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余

4、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣

5、弱者要等待机会，强者要制造机会，智者要把握机会。

6、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

7、不能预见明天，但可以把握今天。

8、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。

9、教师上好课,是立身之本。

10、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。

11、宽容不是姑息迁就放任，而是严格要求下的理解尊重。

12、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。

13、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。

14、睁大眼睛多发现学生的优点，眯起眼睛少挑剔学生的缺点。

15、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

16、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

17、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣。

18、做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤！

19、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。

20、管理就是树立榜样。

21、转变观念和风格，让企业文化永无止境。

22、团结一致，再创佳绩！

23、追求卓越，挑战自我，全力以赴实现目标。

24、注重质量，确保安全，提升程度，创造效益。

25、先做很简单。进攻第一周，爱必胜；第二周赢。

26、品质提升，交流共享，精耕细作，历久不衰。

27、注重合同，保证质量:按时交货，严格信守承诺。

28、制造靠低成本，竞争靠高质量。

29、教学有路才为径，育人生涯德作舟。

30、团结协作，勇于创新。

31、静心教书，潜心育人。

32、在人之上视别人为人，在人之下视自己为人。

33、团结一心，其利断金!

34、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

35、公司是我家，振兴靠大家

36、教师教学的过程也是教师成长的过程。

37、人生的价值，应当看他贡献了什么，而不是看他取得了什么。

38、静下心来教书，潜下心来育人。

39、教育其实很简单，一腔真爱 一份宽容而已。

40、团队成就自我，细节左右失败。

41、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。

42、真诚、务实、秉公、感恩。

43、细致、严谨、规范、认真。

44、严谨、入微、执着、致远。

45、真实、科学、透明、高效。

46、谨慎、廉洁、奉公、携程。

47、求实、进取、发展、和谐。

48、公*、公正、自律、自爱。

49、执着、敬业、精诚、严谨。

50、依法、公正、廉洁、高效。

办公室文化标语 50句菁华扩展阅读

办公室文化标语 50句菁华（扩展1）

——办公室文化标语 60句菁华

1、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。

2、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力

3、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

4、管理就是树立榜样

5、员工齐心，管理用心，对用户真心。

6、有缺陷的产品就是废品

7、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。

8、管理的关键不在于知而在于行

9、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。

10、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。

11、不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。-泰戈尔

12、忠忠实实做人，实实在在做事

13、说一百句空话，不如马上行动

14、自律自强，以身造作则

15、工作专注，时间如兔；心不在焉，时间漫长

16、有缺陷的产品就是废品。

17、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的'金杯。

18、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣。

19、观念不变原地转，观念一变天地宽。

20、管理就是树立榜样。

21、行动是成功的开始，等待是失败的来源。

22、万众一心，飞越巅峰。

23、永不放弃，我们是最好的团队！

24、品质提升，交流共享，精耕细作，历久不衰。

25、服务客户，播种金钱，增加信任，稳步更新收入。

26、追求品质，抓住每一分钟，全力以赴，下定决心。

27、注重合同，保证质量:按时交货，严格信守承诺。

28、制造靠低成本，竞争靠高质量。

29、岂能尽如人意，但求无愧于心。

30、厚基础，宽知识，强能力，重实效。

31、不忘初心，辛勤耕耘。

32、有一份耕耘，就有一份收获。

33、一等二看三落空，一想二干三成功。

34、多思考才能创新，勤检讨才能进步。

35、面带微笑，相信自己；学会聆听，宽于待人。

36、用力只能称职,用心才能优秀。

37、成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。

38、态度加方法是实现梦想的百分百。

39、用力工作只是合格,用心工作才能优秀。

40、每一天进步一点点。

41、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

42、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。

43、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

44、要改变命运，首先改变自我。

45、学习是素质的修炼，读书是知识的积累。

46、一份耕耘，一份收获，要收获得好，必须耕耘得好。

47、快乐的老师 才会有快乐的课堂 才会有快乐的学生。

48、点线面体 勾勒大千世界 加减乘除 演绎无限苍穹。

49、审心，审信；审诚，审慎。

50、有缺陷的.产品就是废品

51、客观、公正、严谨、高效。

52、专业、奉献、负责、品质。

53、严谨、认真、公正、透明。

54、真实、科学、透明、高效。

55、谨慎、廉洁、奉公、携程。

56、独立、客观、公正、真诚。

57、求实、谨慎、协调、守法。

58、严审、计广、务实、智财。

59、当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念.宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的本质,体验教学的神圣。

60、一个成功的.决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

办公室文化标语 50句菁华（扩展2）

——办公室标语 50句菁华

1、对于事业的抱负和理想，是以“真”为开始，是以“善”为历程，是以“美”为目标.

2、今天送我一个学生，明天还你一个栋梁

3、坚持公开、公*、公正原则，树立考试、考场、考点新风。

4、胸怀奥鹏教育事，心系天下求学人。

5、破坏环境，就是破坏我们赖以生存的家园。

6、节约能源做得好，省钱省能又环保。

7、节约用电没诀窍，随手关灯为首要。

8、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

9、言行，不浮躁轻妄，要稳重踏实

10、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。

11、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

12、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

13、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。

14、因为自信，所以成功。

15、穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。

16、专业、奉献、负责、品质。

17、务实、高效，诚信、创新。

18、注重质量，确保安全，提升程度，创造效益

19、勤教善研，一丝不苟，深思熟虑，百折不挠。

20、我们要学会谅解他人，由于没有人不会出错

21、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

22、宁静致远，心系未来。

23、人生就是不停地战斗。

24、要想不被淘汰，只有跑在前面。

25、靠山山会倒，靠水水会流，靠本人永远不倒。

26、一言既出，驷马难追。

27、3、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

28、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了!

29、一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。

30、世界上有两种废物：一种是没有什么东西献给社会，另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。

31、妥协不仅是“出卖”，更是一种“消耗”自己的方式，也就是说：你将不可能成功的推销自己。

32、像向日葵一样。

33、选用新型空调设备。

34、增员增业绩，增员增效益

35、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣;一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。

36、计划你的工作，工作你的计划。

37、增员增力量,增员增活力

38、你的香烟，我的石油，注定我们不能相爱。

39、明智的人，学会用金钱买健康，而不是用金钱买死亡。

40、省一分钟电，多一分钟电。

41、只有号的收益才有好的业绩。

42、脚踏实地工作，共铸辉煌业绩。

43、保护环境就是保护生产力。

44、我们在，你永远美。

45、课堂是学生展示才华的舞台，教室是学生自由求知的殿堂，让学生的情操得以陶冶，情感得以迸发，灵魂得以净化，个性得以张扬，让学生的生命在教改的阳光下快乐求知幸福成长。

46、智慧的火花让激情点燃，美好的未来由劳动创造。

47、要让事情变好，先让自己变好！

48、用可以信赖的人，每件事一定有改进的地方。

49、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

50、重教尊师，阳光辉热；耕云播雨，桃李醉春风。

办公室文化标语 50句菁华（扩展3）

——教师办公室标语 50句菁华

1、相信学生，是一种勇气，一种责任，更是一种能力。

2、智慧的火花让激情点燃，美好的未来由劳动创造。

3、一切为了学生的发展，一切适应学生的发展，一切促进学生的发展。

4、追逐我的明天。

5、每一天，为明天。

6、学习，永远不晚。

7、拿命去拼未来。

8、努力就会闪耀。

9、证明我的强大。

10、凝心聚力，乘势而上，加快教育改革与发展步伐。

11、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。

12、快乐工作，热心待人，团结协作，共同进步。

13、齐心协办抓养成，群策群力促提升。

14、教学有路才为径，育人生涯德作舟。

15、追求主动发展，专业发展，和不断自我更新的教师，才是真正的教师。

16、阅读经典，丰富人生。

17、劳动是知识的源泉；知识是生活的指南。

18、道路的拐弯处，人生的转折点。

19、为者常成，行者常至。

20、树不修，长不直；人不学，没知识。

21、芳草有情君当怜，学海无涯我自勤。

22、加强师德教育，努力建设一支高素质的教师队伍。

23、大力倡导尊师重教的社会风尚营造支持教育事业的良好氛围。

24、一手抓改革，一手抓发展，促进各类教育协调发展。

25、树木树人铸千秋大业，爱国爱校献一片丹心。

26、惊雷霹雳划天翔，百鸣骤响校风扬。欲看名校谁独傲，强霸风骚唯我狂。

27、用尊重的态度对老师，用欣赏的眼光对学生。

28、三中校区装载着同学们一个个美丽的梦。

29、学习如逆水行舟，不进则退！

30、用真诚为半径，以尊敬为圆心。校园是我家，环保在我心。

31、教育振兴期学校，人才陶冶仰良师

32、生敬师有礼有貌，师爱生同志同心

33、汗水晶莹润绿千根竹，丹心透艳催开满园花

34、真情系学子，师者父母心

35、安全意识天天有，校园生活乐悠悠

36、一流教学终身受益，慈母关怀永生难忘

37、系百姓情谊，保一方*安

38、与师生心连心，送甘泉情意浓

39、启蒙教育的摇篮，成长路上起航站

40、为民除灾，爱的奉献

41、明德育才，千里思源

42、敬业一丝不苟，解惑无微不至

43、倾心关爱暖心放心，启蒙帮助受益终生

44、如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。

45、演员，靠演技征服观众；球员，靠球技留住球迷。

46、当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念.宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的本质,体验教学的神圣。

47、诗书养一一性一一文章育人

48、学而不厌诲人不倦生命有限学问无限

49、点线面体勾勒大千世界加减乘除演绎无限苍穹

50、配角也会发光。

办公室文化标语 50句菁华（扩展4）

——办公室工作职责 150句菁华

1、负责党委及行政的公文处理工作，指导院内各单位的公文处理工作。负责机要文件的运转与管理，做好学院保密委员会的日常工作。负责文印工作。

2、协助院领导协调有关单位和部门应对紧急突发事件。

3、负责指导和协调学院电子政务工作。

4、负责协调各部门经理工作安排，对各部门经理工作监督指导及对各部门经理的考勤。

5、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

6、认真完成公司安排的其他工作。

7、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理；

8、负贵市行机要保密工作；

9、做好食品及食品相关产品的监督抽查及不合格后处理工作;

10、负责食品及食品相关产品监督抽查不合格后处理工作;

11、负责食品生产许可证年审工作;

12、协助建立食品生产企业档案(“红黑”板);

13、负责食品相关产品生产许可证资料初审工作;

14、负责与各镇街质监员联络工作;

15、把握全行资金头寸和运动规律，灵活调度资金，做到不占不压。

16、负责协调施工过程中发生的工程变更及签证项目工作；

17、处理公司对外接待工作。

18、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

19、督促检查学校重要决议、重大工作部署的贯彻落实，协助校领导处理突发事件的应急处置工作。

20、负责学校各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。

21、负责校友联络及校友会、教育发展基金会的各项工作。

22、主要负责学院党委会、院长办公会、党政联席会议、行政例会等重要会议和活动的组织安排。编印会议纪要，督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实。

23、主要负责学院外事工作。

24、主要负责学院*接待，编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。

25、主要负责学院的综合档案管理工作。

26、主要负责党委会、院长办公会决议和院领导重要指示的督察、督办工作，协助院领导组织、协调、检查、督促党委、行政各部门的工作。

27、主要负责学院的保密工作。

28、主要负责*工作。

29、协助党委*和院长做好日常事务的处理工作(包括做好日常工作的联络、协调、接待和安排，信函和文稿的办理，有关会议和调研活动的准备等。)

30、起草并落实宣传工作计划、方案，做好新闻、宣传工作，参与学院网络的新闻更新工作，主要负责办公室网页维护和信息发布。

31、配合副主任编制办公室年度预算。

32、主要负责学院党政印章、院长印章及介绍信的管理和使用工作。

33、协助起草全院外事工作的发展规划，制定校际交流计划、拟订协议、实施和管理交流项目。

34、制定学院档案工作规章制度，并主要负责监督、指导和检查执行。

35、负责全院来往公函的登记、送阅、拟办、校稿，负责院公章的管理，负责督办领导批示的落实情况，负责收集、整理、建立、保管全院的行政档案。

36、负责酒店日常行政事务的管理工作，如控制酒店印章、介绍信及有关凭证的使用和管理、调度酒店车辆、控制车辆、办公费用等。

37、完成总经理交办的其他工作。

38、召集酒店办公室每周例会，制定每周工作计划。

39、负责酒店行政部办公室文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取。

40、协助校长选配年级组长、班主任；指导制订并审核年级组长、班主任工作计划；具体布置、指导、检查和帮助年级组长和班主任抓好工作，组织安排年级组长、班主任业余学习和研讨。

41、支持和配合校团委会和学生会开展工作。组织培训学生干部和各方面的积极分子。

42、组织全校性德育活动及其他由政教处负责的校内外活动，处理学生中的偶发事件。

43、协助组织每学期的运动会，安排校级运动队参加各种体育竞赛。

44、制定团的工作计划，定期上好团课，积极慎重地做好新团员的培养和发展工作。

45、如期完成领导交办其他工作事项。

46、负责公务车辆管理、调度工作。

47、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。

48、抓好文明创建工作。

49、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。

50、组织起草项目部综合材料、文件和有关资料的归档工作。

51、负责审核各种公文，把好文字关和政策关。

52、对普法依法治理工作五年规划、年度计划的实施工作进行督办;

53、筹办普法依法治理工作的有关会议和重大活动;

54、组织开展调研活动，总结推广依法治理先进典型和经验，及时向领导小组提出建议，当好参谋;

55、负责机要文件和一般信件、资料、报纸的收发、传阅和保管工作。

56、定期向普法依法治理领导小组报告工作及普法依法治理工作的进展情况;

57、负责档案的归档、整理、存放和保管。

58、监督各项办公用品使用的权力；

59、固定资产管理权；

60、对驾驶人员车辆管理规定执行的监督权、处罚建议权。

61、生产管理、质量管理、设备管理制度。

62、检查督促公司公文制发程序，协调处理公文制发中出现的问题，确保公文制发程序规范。

63、负责公文的收发、传递、督促督办工作。

64、围绕公司重大决策和中心工作，开展舆论宣传，积极做好公司重大活动、重大业绩和突出事迹的宣传报导工作，展现企业精神风貌。

65、对参加例会及各项活动的干部做到提前两天联络，通知其活动内容及职责分工，保证出勤人数和活动的顺利进行。

66、每次会议前了解会议内容，会前30分钟到会议地点布置会场，做好准备工作：准备并发放会议资料，组织到会人员签到，统计到会人数，会后联系未到人员，登记并传达会议精神；每次活动前组织干部提前1—2小时布置会场，做好准备工作。

67、专案性成本及产品利益分析。

68、每学年初招聘新干部。

69、负责公司的礼品管理。

70、负责公司的合同管理和法律事务。

71、合理控制行政日常成本和经营所需人工之直接、间接成本责任；

72、对公司的文件和规定上传和下达，并检查落实负责；

73、对总经理交办的各项工作任务的完成负责；

74、对协调公司各部门关系，促进公司高效运转负责；

75、完成上级交办的其他工作。

76、负责安排院领导会议、出行、接待等日常事务；

77、拟订和编制本关工作计划，并协助和组织实施。

78、负责本关信息外宣工作的组织、指导，审核本关上报和外发的各类信息。

79、围绕校园中心工作，协助领导开展调查研究，拟定校园中长期发展规划。

80、负责校园各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。

81、负责校园办公室系统业务建设工作；

82、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；

83、负责校园规章制度“废改立”工作；

84、协助校友总会秘书长筹划、指导各地校友组建校友分会；

85、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息，并开设校友间的互动*台，为校友提供全方位、多元化的信息服务。

86、负责对档案文件的查询、借阅、信息资源开发利用等服务工作，提高服务水*，熟练掌握档案信息网的使用和馆藏情况，负责编制各种检索工具和参考资料，做到调卷迅速、准确无误。

87、配合做好校园公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；

88、配合推进校园办公自动化系统建设工作；

89、负责相关单位档案业务指导；

90、负责校园干部人事档案的归档、保管、利用服务、库房管理；

91、负责相关业务指导；

92、负责全馆文件、资料收发、立卷归档, 负责基本人事信息、印章、介绍信管理以及信息采集、通报和网页信息更新维护。

93、负责馆舍、固定资产、办公用品购置计划编制、验收、分发、登记和维修工作。

94、在校友总会的领导下，开展校区校友的日常联络、服务、协调工作。

95、负责*接待及学校有关表报工作。按照接待制度负责安排用餐事宜。

96、安排当月工作。根据各科室的当月工作计划、党支部的工作计划和处领导的工作指示，于上月底前，编写好工作安排，经处领导同意后，于当月初下发到各科室。

97、管好档案资料。按照档案、资料管理的要求，将各种工作资料和内部材料及时分类、整理归档、存放。

98、负责全区道路沿街单位门前环境卫生管理工作。

99、负责全区环境卫生设施的规划建设和管理协调工作。

100、在院长直接领导下，负责医院的秘书工作、行政督办工作。

101、领导有关人员做好印章、打字、外勤、通讯联络，人民群众来信、来访处理，参观及外宾的接待等工作。

102、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；

103、负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员；

104、负责对本部门人员工作业绩进行考核；

105、通过总经理上呈有关请示报告，下达上级指示、规定、通知等有关文件；

106、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；

107、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，深入基层调查研究，经常听取群众意见和建议，为总公司决策提供依据；

108、负责制定和实施本部门工作计划、规章制度，并做好检查总结工作。做好上传下达和综合协调馆内各部(室)的工作，为馆领导提供工作参考意见。

109、抓好干部职工的政治学习，及时处理单位的日常事务和后勤事宜，完成领导交办的其他工作任务。

110、负责组织检查全馆纪律、安全、保卫、卫生及保密工作。

111、负责馆舍、固定资产(仪器设备及家具)的计划编制、购置验收、分配发放、登记入帐等管理工作和设施、设备维护维修的组织实施及协调。

112、负责收集、汇总全馆人员考勤、考德、考绩、评比、奖惩、鉴定及各种科研成果等材料，并组织归类、存档和上报。

113、负责企业各类荣誉证书及技术档案资料的收集、整理、归档、借阅等工作；

114、加强企业企业形象建设和企业文化建设，每月更新企业宣传栏。

115、协助总经理拟定企业的组织机构、岗位设置和人员定岗定编、机构调整等工作，

116、负责文件的收发登记、传递传阅、立卷归档、保管、利用等工作；

117、协助局领导协调和处理机关政务和日常事务工作。

118、负责省卫生厅、新乡市委、市*和市局会议决定事项、领导批示及重要文件得督办查办工作。

119、负责新闻宣传和《卫生信息》得编写工作。

120、按时完成公司领导交办的其他工作。

121、及时为项目经理和项目团队成员提供项目管理方面的技术支持和咨询；

122、开发和引进项目管理工具；

123、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工和归档管理工作；

124、负责本办各类财产及办公用品的管理工作；

125、发挥科协独特优势，积极同县外各科学技术团体和科技工作者友好交往、开展学术交流、技术引进和科技成果转化。

126、负责办公设备、设施的使用调配、维修协调等，提高使用效率，提倡节俭；

127、综合办有关财务借支、报销工作；

128、接受综合办主任工作安排并做好其他临时工作。

129、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，主要负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。

130、主要负责公司信息化建设。

131、主要负责机关办公设备的管理、验收和交接。

132、主要负责审核各种公文，把好文字关和政策关。

133、协助中心领导搞好来信来访、参观、访问的接待工作。

134、做好中心行政人员的考勤和其他人员的考勤汇总。

135、负责门卫工作，安排好节假日的值班。

136、负责中心文件、资料的打印、复印等工作。负责保管并按规定开具介绍信。

137、负责起草公司年度工作计划、总结、通知、报告、领导重要讲话及其他综合性文件；

138、合理进行人事调配，修改和完善人力资源政策和制度；

139、各部间有关事项的协调。

140、负责机关公文的划密、公文保密工作和公文交换工作。

141、负责机关内各科室间的协调工作。

142、负责统筹全校教育阳光服务、*、值班等工作。

143、办理其他相关涉法事务。

144、建立公司行政办公管理流程和制度体系。

145、组织汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结，工作计划和其它综合性文稿；及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量；

146、工作标准来文清点签收认真，登记处理迅速规范;发文审查严格，纠正不规范问题;办毕文件收缴及时，整理规范，保管安全，保证领导和股室使用，无延误、失密、泄密问题。

147、会后事项处理。整理会议记录，按领导要求起草印发会议纪要、简报或新闻稿件;督查会议议定事项的落实;会议材料的整理归档。

148、接收。对*有关部门交办的建议或提案进行审查,不属于本部门职责的,向交办人员解释清楚,建议交其他部门办理。

149、研究承办建议。对接收件逐一进行研究,按照“分级负责,归口办理”的原则和相关职责,提出办理方案和具体承站所,提交主管领导审查,并建议经班子会研究决定后下达。

150、编发。向上级报告反映情况的信息、调研编发快报和调研文章,一般每期一条信息,每月一篇调研文章,发上级机关、有关部门,并注明提供单位;主要为街道社区交流情况的信息编发《简报》,每期条数不限,《简报》编发的每条信息在结尾属该条信息来源,发上级机关,有关部门。

办公室文化标语 50句菁华（扩展5）

——办公室的励志口号 50句菁华

1、只要方向对，路就不会远。

2、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。

3、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

4、蚁穴虽小，溃之千里。

5、每天进步一点点。

6、失败铺垫出来成功之路！

7、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

8、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。

9、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

10、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

11、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

12、任何人都抢不走你的无形资产，技能，经验，决心，信心。

13、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

14、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。

15、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。

16、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。

17、成功是我的志向，卓越是我的追求。

18、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣;一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。

19、放弃者不成功，成功者不放弃。

20、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

21、不断超越，追求完美

22、每天告诉自己一次& ldquo我真的很好。

23、团结一致，飞向顶峰。

24、没有梦想比贫穷更可怕。

25、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了!

26、你不努力，永远没有人对你公*。

27、世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人。

28、能够打破疆局，取悦客户的方法，就是善用人类疑虑，好奇，骄傲，趋利的个性。

29、推销员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。

30、仔细的整理仪表，不但能给准客户良好的第一印象，而且能够培养自己正确的姿态。

31、一个推销员做事的下下之策是：绕着真实四周耍把戏，渲染它或歪曲它。

32、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。

33、妥协不仅是“出卖”，更是一种“消耗”自己的方式，也就是说：你将不可能成功的推销自己。

34、推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。

35、只要强迫自己散发热情，一旦需要热心参与某种活动，便能立刻感到这股热情的力量，进而勇往直前。

36、培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。

37、公司是我家，振兴靠大家

38、每一天进一步踏上上成功路。

39、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

40、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

41、构建质量诚信体系，建设安全健康环境

42、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。

43、团结一心，其利断金！

44、开拓市场，有我最强，（公司名称）（部门名称），我为单狂

45、行动是成功的开始，等待是失败的源头

46、持续环境清洁，做位可爱的人。

47、团结拼搏务实高效

48、我成功，正因我志在成功。

49、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。

50、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面

办公室文化标语 50句菁华（扩展6）

——办公室接待礼仪 40句菁华

1、办公室日常迎宾

2、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。

3、判断来客的身份

4、如果领导不在或一时联络不上

5、带路时走在客人前方

6、接访礼仪：

7、泡茶礼仪：

8、访客接待基本技能：既要机敏，又要有礼貌。要殷勤恳切，只要访客一走进办公室或办公桌前，就该面带笑容地打招呼。要替事先不曾约定的访客着想，仔细倾听这种没预约的访客解释他的来意与理由。如果不能安排当时会见，就表示遗撼，并为他安排以后会见。按顺序请访客进去，可按事先安排次序或以到达先后为次序。要做好访客登记，记上时间、名字、职务、来访目的和业务关系，以及通讯地址等。

9、2引导访客到上司办公室或会客室时，在离位前应先把桌上的文件资料合起并放好，避免让人看到或遗失。

10、4在到达目的地前，要指明“就在这里”，在打开门之前要先敲门。如果门向外开，应用手按住门，让访客先行进入并指引落座;如果门向内开，应先进入，按住门后再请访客入内。

11、6面谈时，应当在适当的时候端饮料(茶、咖啡、奶茶)，饮料应放在盘中端出并放在访客正面的桌面上，并做出请用的手式。面谈时间过长，应当在适当时间入内添加茶水;面谈结束后，应将访客的物品交给对方，若发现访客离开后有遗忘之物，应马上上报处理。

12、告诉访客，受访者不在或没空接待，请访客留下名片和资料，代为转交。约定其他时间来访。表示歉意。礼貌送客。

13、尽可能谈论别人想要的，教他怎样去得到他想要的。

14、以谦卑的姿态面对身边的每一个人。

15、转移话题要尽量不着痕迹。

16、你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。

17、不要说尖酸刻薄的话。

18、牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。

19、要勇于认错。

20、不打无准备之电话。打电话的人作为主动行为者，应该考虑到被动接听者的感受。打电话时要有良好的精神状态，站着最好，坐着也行，但不要躺着，或歪靠在沙发上，那势必发出慵懒的声音，更不能边吃东西边打电话。拿起听筒前，应明白通话后该说什么，思路要清晰，要点应明确。

21、转接电话有分寸。如果对方要传呼其他同事，接听者应该热情地告诉对方，如：好的，请稍候。然后用手捂住受话器，或去请或直接把话筒递给同事。如果同事不在场，接听者应委婉地说：需要转告吗?，可以留下您的电话吗?，切忌以一声不在、没看到即挂断。

22、接打手机要文明。手机礼仪既有电话礼仪的共性，还有其特殊的规范。手机的基本特点在于移动性，可能把噪音带到任何场所，因此手机使用者要特别注意顾及他人。在一般情况下，要让手机处在开机状态，随身携带，以便及时接听，不让对方焦急等待，也不让远离主人的手机吵烦他人。在不便及时接听的情况下，一有机会，就要及时回话并说明原因，致以歉意。在特殊场合，比如在开车、开会、动手术、讲课、表演、会谈时，在影剧院、医院、音乐厅、图书馆里，在飞机、公交车、宾馆大堂上你不能旁若无人地打手机。打手机应特别注意说话简洁，节约通话时间。如果对方正在路上或在办事或处在不宜多说话的场合，就更应长话短说。最好要通报一下自己所在的方位，以便对方判断各自的处境。

23、接待上级来访。接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记;领导了解情况，要如实回答;如领导是来慰问，要表示诚挚的谢意。领导告辞时，要起身相送，互道再见。

24、如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并做好记载要点的准备以及其他准备。

25、要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。

26、几个机关的领导人同时上*台，通常按机关排列次序排列。可灵活掌握，不生搬硬套。如对一些德高望重的老同志，也可适当往前排，而对一些较年轻的领导同志，可适当往后排。另外，对邀请的上级单位或兄弟单位的来宾，也不一定非得按职务高低来排，通常掌握的原则是：上级单位或同级单位的来宾，其实际职务略低于主人一方领导的，可安排在*台适当位置就座。这样，既体现出对客人的尊重，又使主客都感到较为得体。

27、对上*台的领导同志能否届时出席会议，在开会前务必逐一落实。领导同志到会场后，要安排在休息室稍候，再逐一核实，并告之上台后所坐方位。如*台人数很多，还应准备座位图。如有临时变化，应及时调整座次、名签，防止*台上出现名签差错或领导空缺。还要注意认真填写名签，谨防错别字出现。

28、接听电话要专心，与其他人交谈，边听电话边看文件、看电视那是很不礼貌的行为，吃东西边是失礼。

29、尊重别人隐私。代接电话时，忌远远地大声召唤刘方要找的人。不要旁听别人通话、更不要插嘴。不要随意扩散对方托你转达的事情。

30、留言制作要规范。留言内容一般包括这么几项：问候语、机主姓名和单位、致歉语、留言的原因、对来电者的要求以及道别语等。

31、当面接待扎仪

32、工作人员礼貌接待

33、办公室日常迎宾。秘书在办公室接待来访的客人，既有预先约定的，也有临时无约的不速之客。不管是有约的还是无约的，秘书都应热情地以礼相待。

34、办公室之外迎宾。有时，秘书必须陪同或代表领导到机场、码头、车站等交通场所迎接来宾，或在接待活动地迎接来宾，这相对于办公室日常迎接来说，程序更为复杂些，礼仪礼节要求也更为讲究。迎宾时，主人应提前到达迎接地点。来宾到达后，主人应上前热情地招呼、问候，然后或自我介绍，或互相介绍，或交换名片。如果与来宾是初次见面，秘书可事先准备好写有如欢迎XX公司XX先生一行之类醒目文字的接站牌。

35、乘电梯礼仪规范

36、口腔：要经常保持清洁，上班前尽量不要喝酒或吃有异味食品。

37、办公室不要大声喧哗，不说闲话、是非话。

38、敬茶要注意

39、转接电话有分寸。如果对方要传呼其他同事，接听者应该热情地告诉对方，如：“好的，请稍候。”然后用手捂住受话器，或去请或直接把话筒递给同事。如果同事不在场，接听者应委婉地说：“需要转告吗？”，“可以留下您的电话吗？”，切忌以一声“不在”、“没看到”即挂断。

40、精神饱满，仪态端庄。站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有礼。

办公室文化标语 50句菁华（扩展7）

——企业办公室标语大全 30句菁华

1、不断超越，追求完美。

2、品质为本，财富为果。

3、诚信为本，创新为魂。

4、善待别人就是善待自已。

5、精彩源于电信创造自在生活。

6、以质量求生存，以信誉促发展。

7、企业以人为本，员工以厂为荣。

8、坚持以质取胜，提高竞争实力。

9、用一流的待遇留住一流的人才。

10、上下沟通达共识，左右协调求进步。

11、也不要为低目标而驼背没有执行力。

12、从管理中创卓越，在施工中树形象。

13、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。

14、我成长，我晋升，我是亲人的骄傲。

15、检验记录要可靠，统计分析才有效。

16、正常的加以保持，异常的予以纠正。

17、老毛病，要根治；小问题，要重视。

18、质量是安全基础，安全为生产前提。

19、企业的成功来自于每一位员工的付出。

20、创造变化，并带来绩效突破性地提高。

21、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。

22、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。

23、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。

24、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。

25、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

26、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。

27、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

28、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。

29、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

30、尊老爱幼、男女*等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

办公室,文化,标语