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超市岗位职责 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、审核各项收支的合理性,真实性和合法性。

2、准确、及时完成会计报表的编制。

3、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作。

4、会计档案的装订,归档。

5、领导交办的其他事情。

6、负责商超门店促销员招聘、管理销售及日常事务。

7、根据商超门店营销计划,完成部门销售指标;

8、管理维护商超客情关系以及自己所管辖的门店销售及管理。

9、负责所属营运门市的业绩达成与盘点成绩的优劣

10、与所在银行维持良好互动关系

11、KA主管交给的其他相关事宜。

12、负责按公司发布的形象标准进行货架形象维护。制定和完善本区域商超商品的陈列与展示方案,定期对各商超进行产品的陈列、道具及陈列进行调整,并对相关人员进行培训;

13、对所辖区域商超营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进,制作相关销售报表体现出来,分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议;

14、主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料。

15、不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。

16、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

17、负责按时完成代账客户国地税汇算清缴以及工商年报工作;

18、按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。

19、出纳人员保管的印章要严格管理,按照规定用途使用,但签发支票所使用的各种印章,应由两人保管。

20、严格把好现金支付关,根据领导审批,责任会计盖章后的付清凭证,以审批后办理付款,并加盖"现金付讫"戳记。

21、每日盘点库存现金,做到账款相符,收入的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表,交稽核签收审核。

22、编制和发放商场超市员工工资、奖金、办理工资结算,编制现金记帐凭证和有关报表。

23、对营运体系各门店进行管理、监督及指导;

24、负责对店长和营业员的培训与考核;

25、负责对公司门店经营数据的分析;

26、对各门店违纪行为进行管理。

27、申请票据,准备和报送会计报表,办理税务报表的申报;

28、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

29、其他财会性工作;

30、负责编制公司年(季)、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表;

31、反馈超市财务预算及预算执行情况;

32、负责店内的现金、支票、记票等管理;

33、协助收集整理预算编制、预算控制;

34、整理销售、进货管理的资讯,并对异常提出报告;

35、编制日常费用报销凭证;

36、门店走访,了解销售情况,统计门店每天的销售报表;

37、检查和督促门店严格执行公司的各项政策、促销措施;

38、负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;

39、超市防损课长岗位职责包括要与*、联防和防损等单位和部门保持良好的关系,并要对相关工作进行咨询和方案进行审查;

40、超市防损课长要负责维护各项安全防损防盗设施,要做到定期保养和检验;


超市岗位职责 40句菁华扩展阅读


超市岗位职责 40句菁华(扩展1)

——超市收银员岗位职责 50句菁华

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、收银员应认真整理好每日帐单,避免单椐遗漏。每日终了,将钱放入保险箱中,并做好当日营业报表.

3、超市在促销活动中所发的广告或赠品确认后放入袋内。

4、装袋时避免不是同一位顾客的商品放在同一购物袋中的现象。

5、接受岗位培训,如假钞,pos机,发票票据,微信,支付宝支付的培训等;

6、完成上级领导交办的其他任务。

7、配合销售及售后服务部门办理收银相关手续,并完成公司软件的相应操作;

8、结算当天个人收银营业款项

9、严格遵守财务保密制度,完成财务主管交办的其它工作任务。

10、每一位收银员在当班营业结束后,检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用卡结算等是否相符,同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务部审查无误后早,才能下班。

11、到指定地点领取备用金,并在登记本上签名,兑换充足的零钞,当面清点。

12、负责本岗位备用金、代收款安全及保密工作;

13、到达收银员依次开UPS电源、显示屏、主机、将显示及客户屏调整到最佳角度。

14、负责准确、快速、按规定录入电脑交款凭证和销售合同的信息数据;

15、负责把每日所收款项准确无误存入公司账户;

16、负责发现统一收银工作中出现的问题,及时上报并且认真记录;

17、商品输入电脑后,要认真核对商品品名、规格、单位、数量、价格,当电脑显示的商品与实物不符时:

18、妥善保管收银设备等。

19、拿好备用金、营业款及各类单据到指定地点做单。

20、自觉维护药店形象,统一着装,仪表大方,端正佩戴胸牌;对待顾客应一视同仁,做到唱收唱付;

21、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;

22、每月按公司规定将收银短款上报财务部,并监督短款人员上报前交清;

23、检查收银机是否正常工作,若有异常及时和主管联系

24、了解当日促销商品及促销附赠礼品

25、定期或不定期的对收银员进行业务培训和考核。

26、识别假钞,对假钞予以没收;

27、保障收银流程的快速、顺畅、准确;

28、负责登记所收商家各类费用的台账,做到帐实相符;

29、随时接听总台电话,认真、热情地接待顾客的咨询,热情为顾客进行导购;

30、做好商场各类企划营销活动的销售订单审核,相当于现金的奖品发放及促销宣传解释等工作;

31、年龄要求:年龄18~40岁,身体健康;

32、年龄35岁以下,本科及以上学历,财务类相关专业;

33、本科财务类应届毕业生优先考虑

34、工作态度严谨,人品端正,仔细认真,具有良好的职业道德。

35、负责销售现场收款、开具票据、录入明源、登记台账等工作;

36、具备基本的电脑知识和财务知识,对数字敏感,反应较快,接受能力强;

37、每月请电脑部对设备进行一次清洁维修;

38、收银员在营业结束后,应认真核对好当日营业收入款,如出现短(长)款,应及时查明原因,如属收银员自身造成短款,由当日收银员全额赔偿,属其他原因造成的或未查明原因的,报财务部,经财务部查明后处理.

39、掌握收银机的使用、假钞识别方法、现金找赎技巧、熟悉厂商编号等;

40、9记录各项帐簿要字迹工整、清晰,及时与财务人员核对预付款销售明细帐,不相符的要及时查明原因,并对发现的错误负责。

41、由银员必须在顾客当面点清钱数,唱收唱付,以免出现误差;

42、5做好顾客有信息采集工作并完善信息采集记录工作。

43、确保商品。

44、按要求完成各种报表;

45、收银台结帐方式处理制度

46、熟练掌握KTV的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。

47、妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。

48、负责对各种钞票必须认真验明真伪,及时、快捷收妥客人消费款,准确打印、填写相关单据,在收款中做到快、准、不错收、漏收,保障收银款项及公司财产安全;

49、、顾客提供购物袋。

50、注意了解客人的'要求和建议,及时反馈信息,向领导汇报。


超市岗位职责 40句菁华(扩展2)

——超市营业员岗位职责 40句菁华

1、检查商品:有无条码,是否印刷保质期,是否临近保质期或过期,有无破损等,并及时处理。

2、每日计算库存量、销售量、进货量。

3、剩余的条形码和价格签要统一收集销毁。

4、营业员必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗;如有事离岗须向主管及其他员工做好委托;

5、负责商品入库出库核对工作;进出库商品必须做到有单可查,验收及时,标明型号、规格、数量、单价等,出入库单据妥善保管,

6、负责库存商品的保管;认真保管在库商品,做到永续盘日清月结,堆放整齐,按型号、规格、数量进行逐笔登记,达到账物相符、账卡相符,保证账、卡、物、资金四对口,做好在库商品的防火、防盗、防损工作,确保库存商品的安全;

7、准时上班。

8、拉排面(当商品缺货时,不得以其他商品扩排面)。

9、确保净空走道,并保持通畅清洁。

10、检查是否有遗漏价格牌或是否有未贴条码之商品。

11、中午前确认收货区没有任何商品。

12、巡视是否满陈列(货架及促销台)。

13、随时协助顾客解决问题。

14、确定所有验收单已核对无误。

15、检查计算机上库存数量与实际是否有差异,并将结果告诉主管。

16、保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾。

17、对商品保质期(上货做到先进先出)

18、事先整理好退货物品,办好退货手续。

19、微笑服务,礼貌用语

20、检查店容店貌,超市内外卫生情况,包括货架、地面、商品、收银台确保舒适的购物环境及营业工作正常运行。

21、指导并检查商品的陈列、摆放情况、展示要求和标价签使用情况。

22、及时把公司相关管理规定及工作要求完整的传达给超市各工作人员。

23、主持、组织超市的相关工作会议。

24、巡视、检查超市开营业时的工作情况,包括人员考勤签到、环境卫生、货源、商品陈列、交接班、设备设施操作与维护等。

25、及时解决顾客投诉事件和特殊情况的处理。

26、检查超市的畅销商品库存情况。对库存不合理的要采取相应措施,确保商品高效率周转。

27、做好店内员工排班及调休工作,如需加班提前做好人员安排。

28、严格执行员工制度,做到仪容端庄、仪表整洁,严格遵守各项服务纪律。

29、注意查看商品有效期,防止过期商品上架销售; 了解商品布局和卖场陈列的基本方法,熟识卖场内商品摆放位置,并对商品进行整理;

30、要求有强烈的责任心,注意商品安全,努力防止商品损坏或失窃; 9 完成经理交办的其他工作。

31、负责办理商品进货验收和退换工作要求:

32、检查商品是否满架,存量不足时及时到店内库取货。取货时应注意:保质期短和先验收的商品先上架;取商品时应由上而下,并将挪动的商品及时还原,严禁站在商品上取货及从中间抽取。

33、顾客付款后应留下顾客的联系地址,要求自提的应到服务*理送货手续并注明"自提",货到后通知其前来提货,发货后在电脑小票上注明"自提" ;如要求送货的请顾客到服务*理送货手续,对已发货商品在电脑小票上注明"送货"并签名。

34、随时整理排面,确保商品陈列整齐、丰满。

35、需调拨商品妥善包装,防止中途商品损坏。

36、接收货人员验货通知时,柜组长或指定人员必须到收货区按验收流程验收商品,签字并带回验收单部门联。

37、营业时做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮;

38、超市在促销活动中所发的广告或赠品确认后放入袋内。

39、顾客付款后应留下顾客的联系地址,要求自提的应到服务*理送货手续并注明"自提",货到后通知其前来提货,发货后在电脑小票上注明"自提" ;如要求送货的请顾客到服务*理送货手续,对已发货商品在电脑小票上注明"送货"并签名。

40、保证销售区域的`每一种商品都有正确的条形码和正确的价格签


超市岗位职责 40句菁华(扩展3)

——超市经理岗位职责 40句菁华

1、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。

2、定期或不定期制定促销计划,并对每期促销进行评估、总结。

3、完成好副总经理交办的其它工作

4、对本部门经营指标的完成负责。

5、熟悉大型连锁商超工作流程,熟悉百货商超内部业务。

6、根据项目计划,制定市场宣传推广策略,带领团队完成团队业绩目标。

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

8、负责对员工的培训教育。

9、具备较好的市场分析及判断能力,具备较强的市场拓展能力;

10、具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力;

11、分析各单位销售情况,掌握销售动态及时提出销售方案。

12、协助实施月底盘点工作。

13、月底 制订超市订货,超市盘点等各项工作。

14、清查、更换变价商品的标签。

15、负责营销方案的初定交部门经理审批。

16、检验商品实际送货数量,如有赠品按赠品管理制度执行。

17、检验商品的条形码。

18、先将原有商品取下,清洁货架及原有商品,接着将准备补充的新货放置货架的后段,再将原货放在前段。

19、变价、调拨的手续制作,由部门主管负责录入电脑打印出相关单据交超市管理员签名审核后呈采购副总审批方可执行。

20、变价分为进价的变化和售价的变化。

21、不管何种变化必须填写变价单。

22、门店汇总报损单由超市管理员确认后报采购经理审批;

23、审批后送超市管理员录入并转交财务;

24、8年以上超市或零售企业现场营运管理岗位管理经验,熟悉超市运营管理流程;

25、负责其功能领域内主要目标、计划的制定,经上级批准后执行。

26、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力。

27、建立健全保安的各项制度,做好消防、治安、防盗工作的指导和管理;

28、负责部门正、副主管的排班和业绩考核;

29、负责与其他部门及总公司的沟通协调工作;

30、对所负责品类的销售、毛利及营业外收入等项目负责;

31、品牌引进与洽谈,促销洽谈与组织;

32、制定各种规范及措施,避免各类事故发生,并根据考核结果,对下属员工的奖惩作出处理意见;

33、协调下属各部门的关系,沟通与衔接各部门的工作,使公司整体运作良好;

34、了解部门人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;

35、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情;

36、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式;

37、承担本区域的销售任务。

38、整个生鲜区域的卫生清洁的达标;

39、检查冷库、冷柜温度是否在适宜范围内;

40、检查缺货,指导永续订单的制订,了解进货情况,控制好库存量;


超市岗位职责 40句菁华(扩展4)

——发货岗位职责 40句菁华

1、负责依据合同及技术协议生产通知单的发运要求及时组织发货,发运货物应地址清楚、详细、书写工整,不得错发、漏发;

2、及时按项目合同整理发货清单并归档;

3、发生事故后,必须立即上报董事长(总经理)和*相关部门,并及时作出处理;

4、不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方;

5、必须服从领导的其他工作安排;

6、负责整个物流部门的运作和管理,建立并完善物流管理流程,提高工作效率;从响应速度、综合物流成本,并不断改进配送方案,改进配送计划、降低物流成本,提升效率;

7、负责供应商的洽谈和安排以使货品安全及时送达目标客户,不断提升服务水*和机制合理性;

8、负责人员的日常管理和绩效考评的工作。

9、负责与物流公司的联系,租用运输车辆,签订运输合同,做好发货管理工作;

10、发货费用单据按财务有关规定及时报账,发货记录及时整理、装订成册、归档保存;

11、严格执行公司的各项管理制度、协助上级主管进行日常库房管理工作;

12、熟练操作办公管理软件;

13、严格遵守公司的各项管理制度,负责做好发货前的工作准备。

14、学会统筹安排,按照销售出库单合理安排发货顺序以及发货时间,做好调车计划,保证车辆满载,行驶路线合理,及时把订单所需货物发出。发货时如有需要与物流配送中心约定货物到达时间的,做下记录或记在送货记录上。

15、发货时认真核对发货清单,核实产品名称、规格及数量,客户收货人电话及地址,不得错发,漏发、混发、多发,造成不必要的损失。每次发货完毕后,需在发货单上签字认可。确保发货准确率达100%。

16、如有退货时,凭退货申请单联系接货,认真核实数量。

17、与库管共同协商库房产品的摆放位置。

18、发货时要做到按规章制度办事,领货手续不全不发货,如有特殊原因,需等到主管部门领导批准,批准后方可出库,并及时补办手续。

19、与第三方物流商协调承运事宜。

20、负责制订发货计划,满足市场的需求,及时发货;合理调度,及时发单,保证正常发货。

21、对发货过程当中存在问题及时总结反馈,加强与市场内务助理的沟通,做好各客户发货先后顺序的沟通与协调。

22、及时与车辆调度协调,使整个装车、发货安全有序。若出现意外情况立即报告矿区,及时解决,确保装车发货的顺利进行

23、做好工作日志和交接班手续,交清当日装车发货任务情况和下一班发货任务及预计可能出现的问题,填写好交班注意事项,交清各项工作。

24、管理仓库进销盘点,货品物料储备安置;

25、落实产品要求,检查监督出、入库手续,确保产品品质出库;

26、具有天猫淘宝等电商发货经验者优先考虑;

27、有同类电商erp进销存管理系统操作经验者优先考虑;

28、有一年以上仓库管理工作经验者优先考虑;

29、熟悉公司商品流转流程和商品规格、堆放位置。

30、及时把发货凭证交到财务处,以免丢失。没有发货凭证的(如客车),把客车车牌好、随车电话记录下来交给销售内勤。

31、经常联系物流配送中心,熟悉物流的配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流中心,发现问题及时更换物流,确保货物及代收款的安全及稳定。

32、依照各类有效单据,及时清点入库、上架;

33、严格执行物料循环盘点计划;

34、负责仓库日常的6S、整理、整顿、安全、消防管理,做好防火、防盗工作;

35、做好每天的循环盘点和定期的月末盘点工作;

36、负责中心仓库库区的5s以及安全事项;

37、严格执行集团规章制度,维护公司和顾客的利益,不收受贿赂,接受顾客监督,保守公司秘密,提高公司声誉。

38、合理安排本组员工工作,严格按《发货员作业规程》进行发货。

39、加强同生产车间的联系,保证成品库房先进先出,推陈储新;月底会同财务人员对成品库房进行仔细盘点,做到账清、物清、手续清。

40、回复询盘和RFQ,下单后与采购和仓库管理员沟通好发货;


超市岗位职责 40句菁华(扩展5)

——文案岗位职责 40句菁华

1、提升消费者品牌在海外市场的知名度和美誉度,塑造品牌情感和产品价值,促进销售转化率上升;

2、亚马逊店铺产品文案、官网产品文案、产品包装、说明书文案、产品视频文案撰写;

3、品牌市场,基本营销活动撰写

4、负责公司、网站品牌相关的文案撰写,如新闻稿、公关稿、软文撰写;

5、负责公司新产品的介绍、特点等产品特性组织和撰写、

6、培训班日常管理;

7、配合线上渠道宣传,吸引目标客户根据公司业务项目活动主题及需求,撰写*媒软文;

8、负责公司会展及中大型活动的前期筹备;

9、负责企业形象、品牌定位于管理工作;

10、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;

11、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;

12、大促活动主题讨论和活动方案执行、

13、根据集团要求,完成各类文案撰写工作,包括不限于:线下活动、日常*面设计文案、物业文案、招商、广告TVC脚本等文案工作;

14、日常微信、微博等新媒体公众*台日常文章撰写;

15、品牌创意文案的撰稿及执行,如:活动(以互联网营销传播活动为主)策划方案、互联网营销传播活动规则、软文、微博、微信文章等撰写;

16、深挖各种内容运营渠道的流量获取方式,挖掘优质达人合作、

17、品牌及产品包装设计方案:包括包装文案撰写,图片构想,设计方案描述等工作、

18、搜集市场资讯及竞品的调研,拟定产品推广计划,以达成产品的预期效果;

19、负责研究产品卖点与消费者行为,并执行市场与产品趋势调查;

20、有效对接品牌中心,完成整个市场活动的营销推广;

21、学习写宣传文章和案例分析;

22、配合负责与相关媒体公司对接,做好项目的活动策划、宣传、包装等实施工作;

23、大专以上学历,中文、广告、新闻学、汉语言文学等相关专业。

24、一年以上房地产广告或创意文案经验,熟悉房地产营销策划流程;

25、创作激情饱满并深具让个性融入团队的品质;

26、具备吃苦耐劳的精神,能承受高强度工作压力。

27、负责公众号的内容策划。

28、女孩纸!女孩纸!对买买买抱有极大热情的女孩纸!不求颜值高,但求脑洞大!

29、按照责任编辑的意见和栏目规划组织稿件;

30、能够熟练使用图文编辑*台,如秀米、易点、i排版;

31、有媒体出版领域从业经验者优先;

32、执行力强;

33、对孕婴知识了解优先;

34、了解国家新闻出版的相关法律法规,熟悉出版编辑规则。

35、整合官方宣传资源,制定具有传播特性的推广方案,完成品牌活动的线上推广任务,以提高公司销售业绩为目的;

36、大专以上学历,广告、新闻、人文相关专业;

37、对移动互联网行业有一定了解,对新鲜事物充满好奇充满激情,具有创新性思维,创意策略能与*台产品良好嫁接;

38、个人综合素质良好,具有出色的团队合作及部门沟通协调能力。

39、负责活动页面的需求文案的策划和撰写

40、熟悉各大主流社交*台宣传运营策略。


超市岗位职责 40句菁华(扩展6)

——明确岗位职责 40句菁华

1、负责财务稽核和会计报告工作。

2、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告,并核对相符。

3、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

4、提高工作效率和工作质量;

5、规范操作行为;

6、熟悉房地产、基础设施建设投资相关工作流程,掌握投资分析、工程管理专业知识;

7、有敏锐的市场嗅觉,对于宏观经济、产业政策有较好的判断力。

8、负责编制成本费用财务报表,分析成本费用升降因素,预测成本发展趋势,提出降低成本和增收节支的措施。

9、工厂制造费用各科目的数据分析与管理

10、8年以上的大型电摩制造企业运营成本分析,成本管控及统计分析相关经验。其中2年以上大中型制造企业成本经理经验者优先2。熟练操作SAP系统

11、负责银行以及各种金融渠道类客户的维护、开发及项目接洽,定期拜访,建立长期、良好的合作关系,

12、有证券、信托、银行、房地产开发企业等行业1——2年工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;

13、本科及以上学历,财务专业;

14、向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额;

15、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

16、具备专业操守,积极的工作和学习心态;

17、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

18、高效处理客户投诉;

19、有责任心,有团队协作精神,能承受较大的工作压力;

20、正确、快速记录来电客户相关信息;

21、能够熟练使用办公软件,打字速度在50字/分钟以上;

22、服从工作安排,能适应早班、晚班时间与倒班制度,夜班提供夜班补助;

23、本部门团队管理与组员技能技巧、专业知识培训;

24、对本部门目标考核负责;

25、专科及以上学历,电子商务、市场营销相关专业;

26、3年以上的售后客户服务工作经验,1年以上相关领域管理经验,有B2B*台客服工作经历优先;

27、良好的协调和沟通能力、对问题灵活应变的处理能力;

28、认真备课,严格执行教学计划,对每学期体育与健康教育做出统筹规划,分学期实施。

29、下课后,及时将器材归还器材保管室,妥善安放整齐。对遗失和非正常损坏的器材要落实赔偿。

30、做好学生体育成绩的测试与登记工作,及时交班主任登记存档。 8、中级教师要认真履行与之相应的职责,并承担新教师的代教培养任务。

31、有计划地开展小型多样的体育竞赛,丰富学生课余生活。 5、坚持常年组建业余体训队的训练。并做好市体育比赛的队员选拔与训练工作,力争取得好的成绩。

32、业余体训队计划和总结。

33、负责我校学生课余体育活动的计划和实施。

34、组织本系学生积极参加学校各项体育活动和体育比赛,严格要求,认真训练,力争取得好成绩。

35、协调我校各年纪、各班之间的体育活动。做好与学生会其他部门的有好合作。

36、做好上传下达工作,加强与各班体育委员密切联系,做好体育宣传,活动报名,筛选等具体工作。

37、关心部门成员,了解部委多与部委沟通。

38、提出对部门整体的合理意见或建议。

39、围绕学校发展的总体规划、传达、贯彻、落实学校的各项工作任务,根据上级领导的指示精神,发挥职能部门的功能,使学校体育正常开展。

40、制定体育部发展计划和工作任务,检查、督促、考核体育部各部门负责人的工作情况并进行考核。


超市岗位职责 40句菁华(扩展7)

——经理的岗位职责 40句菁华

1、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

2、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。

3、管理开发好自己的客户。

4、负责组织销售计划的.审定及落实,并进行督查。

5、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

6、每天早晨组织销售员召开晨会,布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议,汇报当日工作进行情况及次日工作重点。

7、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。

8、协助销售员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作。

9、参加每日总经理例会,主持每日餐饮部例会,完成上传下达工作。

10、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖罚。

11、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。

12、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。

13、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。

14、搞好客人关系,主动与客人沟通。处理客人投诉,并立即采取行动予以解决

15、执行总经理的经营管理指令,坚持“以市场为导向,以效益为中心,以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针。

16、负责本部门安全和日常的质量管理工作,检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作,实行规范作业。

17、负责按月进行经营活动分析,研究当月经营情况和预算控制情况,分析原因,提出措施,改进管理,开拓市场,厉行节约,提高经济效益。

18、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客及客户单位意见,认真处理投诉,不断改进工作。

19、根据公司的营销政策,开发和维护区域重点客户,推行和跟进分部区域内营销策略的落实;

20、有效协调公司对内、对外各种关系和资源,及时反馈和处理突发事件,维护公司形象;

21、有一定的社会阅历并能有效处理各种人际关系;

22、主导或协助分管区域及店面完成易美链四类营销并达成营销目标;(四类营销包括:堆客营销,项目营销,活动营销,常态营销)

23、能够很好地配合招商达成及企划部各类活动工作,有很好的团队协调能力,善于处理各种紧急问题;

24、负责客服管理,协助处理突发事件及各类客诉;

25、市场洞察力、分析能力、统筹协调能力、语言表达、公文表达能力强。

26、休闲女装品牌从业经验者优先录用。

27、开拓和维护各类招聘渠道,跟踪和收集同行业人才市场动态,进行招聘效果评估;

28、对标各城市公司竞争企业信息,根据组织架构及人员需求,绘制人才地图;

29、雇主品牌的持续关注及宣传工作等。

30、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,以及招聘渠道的开发;

31、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

32、编制、修订、完善员工培训手册,完善培训体系;

33、配合建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

34、二年以上同岗位工作经验

35、负责集团人力资源编制管控及监督;

36、结合公司战略发展需求,分析人力资源招聘需求,制定招聘计划并组织实施;

37、负责中高端岗位的猎聘工作;

38、负责招聘渠道优化及整合;

39、具有医疗器械行业相关招聘或猎头工作经验优先;

40、有上进心、事业心和抗压力,做事结果导向,战略执行力强。


超市岗位职责 40句菁华(扩展8)

——计划员岗位职责 40句菁华

1、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报,以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。

2、完成生产经理临时交办的其它任务。

3、负责物流相关erp系统操作;

4、具有大专及以上学历;

5、积极参与监理工程的技术交底,对工程;

6、完成上级领导交付的其他工作任务。

7、生产计划的编排及跟踪监督计划的执行情况

8、负责数据收集,汇总

9、英文四级以上

10、工作内容及要求

11、责任与权限

12、处理生产现场的异常情况,如缺料、设备故障、人员不足等引起的短线,需及时调整生产计划;

13、完成公司领导交代的其他工作任务。

14、熟悉电子材料及电子基础知识;

15、熟悉物料控制流程、erp系统及mrp分析;

16、熟悉采购订单流程、物料计划分析与生产计划制定;

17、具有2年以上生产计划相关工作经验;

18、教育培训职能。主要任务就是定期开展对物流员工的培训,以提高物流员工的综合素质。

19、负责厂商、集*统数据维护;

20、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。

21、统计日生产量与出货量明细;

22、在物资部主任、副主任(或部门负责人)的直接领导下,负责物资的利库、采购(肇庆采购)、协调、*衡和综合利用等具体工作。

23、根据物资备料需求,认真编制并执行物资采购计划,控制采购物资的质量、价格,协助库房做好物资的收发管理工作。

24、协助库房做好物资管理工作,随时掌握库存情况和物资使用情况,在保证施工需要的前提下,合理*衡库存,减少积压。

25、认真配合施工部门做好协调工作,及时联系供方解决施工中所遇到的问题。

26、具体协调项目之间的物资调度调剂工作。

27、积极配合工程、财务、经营、质量等相关部门,做好协助工作。

28、负责发运计划的制定、更新、报批、发布、监控;

29、负责监控并督促供应商按时按量供货,同时按流程与其他部门及时沟通物料信息

30、负责供应商交付账目核对、反馈及交付业绩考评;

31、1年以上物料计划相关工作经验,熟练使用erp、qad、sap等软件;

32、生产物料领取安排;

33、现场设备的安全使用及安排。

34、熟练使用办公软件;

35、与采购需求部门对采购计划进行沟通协调;

36、有工程项目采购计划相关工作经验者优先,应届生亦可。

37、根据出货订单,下达周、日生产计划,并进行生产排产;

38、三年以上pmc及同等岗位工作经验,熟悉电子物料,能独立完成公司生产计划物控工作

39、负责产品供应链各环节的数据报表统计及分析,提出供应链优化建议,协助部门推进供应链优化落地;

40、负责监督车间的质量合格产品,杜绝不合格品流入下道工序;


超市岗位职责 40句菁华(扩展9)

——车险岗位职责 40句菁华

1、协同制定公司的车险APP市场推广计划;

2、通过网络和线下手段进行APP推广,实现下载量、安装量、活跃度目标;

3、对车险行业活动、市场竞争与用户有定期分析和评价。

4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升运营质量;

5、完成公司下达的车险销售业绩任务和各项协销指标、

6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

8、负责4S店新车保险业务开展工作;

9、负责续保客户的跟进和邀约;

10、负责合作渠道业务数据统计反馈;

11、受理客户车险咨询或投保等请求,对客户诉求提供解决方案(车险为车主每年必须购买的必需品,国家强制规定)。

12、户籍不限,全日制中专以上学历。

13、负责业务及出单人员的培训管理;

14、保险、金融等相关专业本科以上(重点院校),应届生优先;

15、具有一定的团队合作精神,能适应短期/长期出差。

16、负责针对定损案件,组织提取风险点,确保风险点提取量占总案件量15%以上;

17、负责组织对疑问案件调度给第三方进行调查,确保第三方案件签收率75%以上,第三方减损率60%以上;

18、负责本部门人员培养,关注部门人员思想动态,做好人才储备,统筹建立关键岗位a/b角计划,为业务发展提供人才保障;

19、负责对本部门各岗位工作进行专业知识及技能指导、培训,确保考核通过率100%,胜任率100%;

20、负责对本部门各岗位进行绩效考核与评估,并提出改进意见,根据其表现提出调级、调任、聘用、解聘、奖惩建议;

21、专科及以上;工商管理、保险、汽修等相关专业;

22、熟悉办公软件、公司内部通用软件、互联网的操作技能;精通本岗位相关专业软件的使用技能

23、享受新员工岗前15天培训补贴,50元/天;

24、享受公司各种福利(例如:生日福利、培训、拓展活动),

25、每月5天休班+法定节假日+带薪年假、婚假、生育假;

26、客户的电话咨询、接待处理

27、收集了解行业及机构理赔动态信息,提出管理技术及模式优化方案;

28、跟踪与监控评估总公司各处室及分支机构理赔工作开展情况;

29、负责非车险模块下企财险、家财险、责任险、建工险、保证险、意外险等险种赔案的核赔工作;

30、负责对非车险理赔人员遇到的疑难问题给予指导、处理、解决;对超权限案件进行初期审核,及时提出初核意见并完成相关上报工作;

31、参与建立非车险理赔业务数据库和客户风险档案,参与非车险承保现场风险评估,确保非车险理赔信息数据的真实准确;

32、本科以上学历,年龄在40岁以下;

33、参与制定、细化分公司责任险核保政策等相关制度;

34、参与责任险风险评估工作,协助实施重大疑难项目的预警、防损等工作;

35、对责任险业务实施核保操作,及时处理权限内业务;

36、本科以上学历,保险、金融、法学等专业优先;

37、正直诚实、责任意识和团队协作能力强,工作主动、细致。

38、大专以上学历;

39、良好的学习能力、积极向上的心态,不断进取的企图心。

40、喜欢车子喜欢销售,做事情有责任。有交代。

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