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集团财务经理岗位职责 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、统招本科及以上学历,财务相关专业,8年左右财务工作;

2、有中级及以上会计职称,有税务师证书;

3、负责制定公司利润计划、财务规划、开支预算或成本标准;

4、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议;

5、组织制定费用开支标准,内部控制和制定实施成本控制。

6、建立财务活动控制流程、实行财务考核与奖惩。

7、维护与银行、税务部门之间的关系。

8、完成上级交给的其它日常事务性工作。

9、负责城市公司投资、融资管理工作;

10、负责城市公司资金管理工作;

11、负责城市公司银行、税务关系协调工作;

12、认真贯彻执行总公司制定的各项财务制度与规定;

13、负责税务、财政、银行等*机构有关证照的办理及审验工作;

14、完成领导交办的其他任务。

15、协助制定集团经营战略,并主持公司财务战略规划的制定;

16、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系,维护公司利益。

17、根据公司要求制定实施财务结算人员的培训与发展工作,提高财务整体管理水*与专业技能,接受相关监督和检查;

18、建立、健全公司的财务管理体系,对财务部门的资金调配、日常管理、年度预算、会计核算、税务统筹等进行总体控制。

19、熟悉一般纳税人公司的帐务处理,具有较强的财务管理知识和财务分析能力。

20、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。

21、熟练使用相关办公软件和财务软件。

22、根据发展需要,协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结,并不断改进和完善。

23、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件,按财务管理要求做好各项合同的收款管理

24、协助财务总监组织建立资产管理制度,保障资产的正常管理。

25、根据公司经营计划,编制全年财务收入计划,向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。

26、执行检查公司各项财务及会计规章制度,协助财务总监持续改善并制定公司相关财务制度;

27、了解熟悉管理、营销、制造各项业务,规划出台各项业务对应的财务流程细则;

28、督促本公司加强定额管理,原始记录和计量检验等基础工作.

29、组织制定本公司的各项财务管理制度

30、负责集团及下属公司会计核算管理工作,真实反应公司财务状况,审核各类报表。

31、负责组织公司的成本管理工作;进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

32、做好合同的会签审核、合同执行的落实、合同付款的监督工作。

33、督促、检查、指导下属人员的工作。

34、熟悉金蝶erp系统。

35、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法法律法规;较强的成本管理、风险控制和财务分析能力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

36、为人正直,坚持原则。

37、与财务总监沟通并汇报工作,协助财务总监制定财务规划;

38、参与公司重大财务问题的决策;负责向公司领导提供决策信息及建议,为公司重大决策服务;

39、负责组织编制财务收支计划,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;

40、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;


集团财务经理岗位职责 40句菁华扩展阅读


集团财务经理岗位职责 40句菁华(扩展1)

——财务经理岗位职责 100句菁华

1、全面主持本部门的工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作;

2、深入商业业务,理解商业业务运作逻辑,利用数据分析手段,构建业务指标体系,建立和完善日常商业业务报告体系;

3、有商场活动项目推广经验,并熟悉推广结果评估。

4、制定年度、季度、月度财务计划;

5、负责对财务工作有关的外部及*部门,如税局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作;

6、丰富的投、融资知识和资源,能够给公司及时解决发展资金的短缺问题;

7、负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项。

8、负责公司存货及固定资产会计核算及管理,确保公司的财产、物资合理使用、安全管理、帐实相符。

9、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作

10、协助财务负责人对内部财务管理制度的实施,对财务管理制度不断补充完善,进行经常性的监督工作;

11、负责指导与审核公司资金管理情况,定期做好理财项目及融资项目。

12、向公司管理层汇报月度营销经营财务状况,并按月组织召开营销业务经营分析会,通过财务数据分析,发现业务运营中存在的问题并提出建议,推动问题的解决;

13、负责公司财务管理指导工作,对实际工作中存在的问题提出解决方案;

14、从财务角度对各系统提出的考核方案出具意见并审核财务数据;

15、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

16、与财政、税务、银行等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

17、建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。

18、负责督促旅行社佣金的支付,收到旅行社佣金投诉单时,尽快处理。

19、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

20、注意及时了解财政、税务、工商金融等相关部门关于财政税务信息情况,以保证酒店核算工作顺利开展。

21、联系各营业部门,了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议。

22、根据企业实际情况独立建立合理的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

23、监控公司各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;

24、编制月、季、年度财务情况说明分析,总结相关报表,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行;

25、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。

26、组织筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审核公司重大资金流向。

27、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

28、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成 本费用、现金、银行存款的业务程序等。

29、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

30、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划; 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。

31、按时完成上级交办的其他工作。

32、对票据、凭证的真伪予以鉴别,对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。

33、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作,提高财务中心人员的业务素质。

34、负责组织公司的财务分析工作

35、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作

36、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理

37、负责组织制定、落实公司的信贷计划

38、建立健全的财务管理制度及内控体系,确保资金的有效管理;

39、组织公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作;

40、编制预算、财务收支计划、并监控执行过程与分析执行结果;

41、统筹企业所得税汇算清缴;

42、负责维系企业与银行、税务、中介机构的关系;

43、完成上级交给的其他日常事务性工作,同时为下属员工提供工作指导与帮助。

44、及时进行账务处理,每月按时编制并上报各种财务报表;

45、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;

46、统筹安排各组员工作内容,管理本组团队,提高本组整体业务水*;

47、3年以上工作经验,以建筑工程类行业经验为佳

48、沟通影响力强,妥善处理各类事项,有较强的计划性、条理性;能够快速完成任务

49、审核及控制各项费用开支,监控各类资产安全;

50、有拍卖、典当行业经验;

51、负责房地产项目的会计核算以及税务申报业务的处理工作;

52、认真贯彻执行总公司制定的各项财务制度与规定;

53、对公司财务状况及数据做定期定向的分析工作,提出合理建议;

54、按时做好全面预算和财务分析工作,落实公司的内审及外审工作安排。

55、对公司及下属企业的经济活动真实性、合法性、效益性进行审计监督;

56、制定财务年度、月度工作计划与预算方案并组织实施,定期向上级汇报;

57、相关经济合同的建议和审核,审核每笔经济业务的合法合规、准确合理;

58、协调与财政、税务等部门的关系,对税收统筹工作提出建议,维护公司利益;

59、负责各应收、应付款项的核算的工作,督促经办部门限期清理;

60、建立并完善以财务预算、财务分析、资金管理等核心财务管理体系,定期检查财务预算和资金计划执行情况;

61、负责公司筹资、融资及投资计划,建立有效的资金运控体系,对重大经营活动进行风险评估、指导、跟踪及把控;

62、编制公司年度财务预算,编写相关报告,对预算变化进行监督,对重大预算偏差进行审核和调整,对预算执行进行季度审核;

63、每月定期编制向股东汇报的月报数据;

64、有事务所审计经验优先;

65、负责公司预算考核,完善公司预算体系;

66、负责公司及基金的财务管理任务;包括:预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核;

67、工作积极主动、有较强的责任感和抗压性,适应能力强;

68、负责部门团队建设;

69、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施;

70、熟悉财务软件的应用,准确出具各项财务报表、财务分析报告,具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力,独立通过项目合同融资的能力;

71、参与制定项目成本费用控制计划,并负责成本工作监督、调整和预警;

72、财会类专业,本科以上学历,有会计从业资格证,中级或以上职称;

73、认同公司的企业文化,经营理念;

74、工作细致、严谨,遵守公司的各项规章制度;

75、五年以上财务管理工作经验,本科学历或同等实战经验,无家庭后顾之忧,善于处理公司上下级关系、原则性强。

76、能全面执行公司制度,把公司岗位职责、工作计划、绩效考核落实到位。

77、组织修订财务管理制度及有关规定,进行监督执行;并对控股公司和子公司的财务内控制度进行监督和指导;

78、主导UI、UX规划、制定功能模块及使用细节;

79、具有全局意识和系统的思维,有一定的解决问题的能力;

80、优秀的沟通和协调能力,高度的责任心;

81、对先进的IT技术有敏锐的触觉,具备极强的思辨能力,以用户为核心的产品思路;

82、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规。

83、负责对公司的计划及预算编制进行审核。

84、参与制定公司年度经营计划、预算方案;

85、定期汇总公司的运作情况,对公司财务状况和经营成果进行分析,为公司经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;

86、负责经济类合同审核、会签及付款的审核;

87、负责全年的财务预算、资金预算及财务分析,及时审核、并向管理层报送各项财务报表和经营状况分析报告与建议;

88、负责完成月/季/年度的`财务工作总结;

89、参与公司投资行为、重要经营活动等方面提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

90、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向上级领导汇报工作情况;

91、对本部门工作人员的考核结果负责。

92、对采购、生产、销售等部门提交的出入库单据、报表及库存状态进行监督复核,确保账、物相符。

93、及时、准确登记应收、应付明细往来账,对应收账款进行账龄分析,催促、讨回未收账款,使应收账款严格控制在法律规定的有效时间内。

94、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。

95、负责日常费用审核,协助财务负责人完成公司的成本核算和成本控制;

96、负责财务人员的培训和考核监督工作,协助财务总监做好各下属分、子公司的财务管理;

97、完成公司领导交付的其它工作。

98、制定公司会计核算制度及各项财务管理制度,并在此基础上修订、完善,并监督实施;

99、熟悉了解国家相关税收法律法规和政策,对公司税收进行整体筹划与管理;

100、45岁以内,5年以上相关经验,有房地产企业工作经验,(房地产行业或乙方审计公司);


集团财务经理岗位职责 40句菁华(扩展2)

——财务经理主要岗位职责 40句菁华

1、负责公司及基金的财务管理任务;

2、熟悉财务软件的应用,准确出具各项财务报表、财务分析报告,具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力,独立通过项目合同融资的能力;

3、协调与财政、税务等部门的关系,对税收统筹工作提出建议,维护公司利益;

4、制定安排资金筹措,负责投资项目预算执行评估。

5、负责购买、保管及开具税务发票;税务资料备案等手续;

6、负责公司来往信件、快递、资料和物品的收发与管理以及其他日常办公工作;

7、公司税务申报事宜;

8、对业务部门提出的产品的`需求进行分析,规划,实施;

9、负责组织产品测试,UAT测试,进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品;

10、快速响应业务的开展需求,对成本业务事前,事中,事后跟踪管理,对产品成本费用进行监控与分析;

11、负责月度、季度、年度预算,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与意见

12、分析车型成本状况,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析;

13、熟悉全国及地方各项税收政策、法规信息,合理合法计算税额,为公司争取享受国内税收政策红利,降低成本,保证公司获得最优化税务政策。

14、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析,为公司决策提供依据;

15、依据公司经营情况,制定整体纳税筹划方案;

16、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施;

17、参与公司战略规划的制定,并具体负责财务职能战略的制定与实施;

18、及时进行账务处理,每月按时编制并上报各种财务报表;

19、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作;

20、按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其他业务往来账工作;

21、负责财务人员各项具体工作的监督与审核工作,负责财务人员的工作考核及面谈;

22、负责完成月/季/年度的财务工作总结;

23、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高盈利水*;

24、负责公司全面的资金调配,成本核算,会计核算和分析工作;

25、编制月、季、年度财务情况说明分析,总结相关报表,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行;

26、主持定期及非定期财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

27、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

28、与财政、税务、银行、会计师事务等相关*部门及企事业单位建立并保持良好及稳定的工作关系;

29、定期向主管领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。

30、随时成为下属最有力,最可信赖的工作后补,即为良师,也为益友。

31、上级领导交办的其他工作;

32、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划、控制标准和资金预算,并协助各部门对财务计划和资金预算进行审核,保证其顺利实施;;

33、熟悉了解国家相关税收法律法规和政策,对公司税收进行整体筹划与管理;

34、根据公司的经营计划和资金计划,保证对流动资金的需求,对公司的资金缺口制定相关的融资计划,选择有利融资渠道,努力降低融资成本和费用;

35、负责相关业务项目与行业市场分析,根据公司战略意图及业务项目,研究并提出公司不同阶段投融资策略及路径。

36、负责根据项目开展融资方案的设计,寻找合适的融资渠道,熟悉银行等金融机构的操作模式,协调融资方案的谈判与推进。

37、完成领导交办的其他工作任务。

38、负责本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

39、组织编制公司年度、季度、月度财务预算,并组织实施并监督预算执行情况;

40、组织制定公司年度、季度、月度的资金计划,编制实际资金使用情况报表,统筹安排资金支;


集团财务经理岗位职责 40句菁华(扩展3)

——酒店财务经理岗位职责 40句菁华

1、负责审核酒店筹建期的费用预算、模拟运营期的预算等;

2、监督酒店开业前按程序接管固定资产、运营设备、经营用具,以及库存管理;

3、参与审核新开业酒店涉及到的各种外包服务合同;

4、负责监督酒店管理方开业倒计时事项完成情况,确保酒店试营业如期进行;

5、审核酒店营运报表,随时抽查价格标准的设定是否符合政策,对酒店每日、每月的经营状况、资金情况全面掌握;

6、监督及参与酒店财务相关内控措施的执行,包括对收入账目、应收账款、采购账目、银行与现金、库存、薪资、以及固定资产等;

7、配合业主代表进行酒店财务分析,参加酒店各项财务会议。配合业主代表对损益报告的数据做出分析,与业主代表一同参加月度损益分析会、预算会议、收益管理会议、信用会议等;

8、协助业主代表审核酒店年度预算的制定,包括人工成本预算、营销计划预算、经营预算、资本性支出预算。配合业主代表监督当期预算、预测目标的执行情况;

9、负责财务指标对标管理工作。定期将公司的盈利能力、运营能力、偿债能力和经营增长能力等同行业进行对标管理;

10、审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证,并核对应付账款报表是否与总账一致;根据酒店资金状况安排款项支付。

11、监控酒店管理人员在店内就餐的签单;监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。

12、落实执行集团财务统一制度及相关规定,健全公司内部核算和财务管理的实施细则;

13、具备税筹能力,并维护与当地税务机构的关系,保障项目税务管理工作的开展;

14、参与集团投拓事项的财务与融资支持工作。

15、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度,组织财务人员培训业务知识,学习和执行“会计法”。

16、协助财务总监监督资金的运营情况,控制日常收支,建立、健全相关的财务管理制度;协调财务部与其他各部门的工作关系,参与并督导财务预算的制定和执行,及时了解执行中的问题并加以解决。

17、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作

18、负责控制公司的.电算化财务管理系统的运作。

19、协助财务总监定期召开财务例会,传达上级文件和有关要求,有效实现财务部工作目标;

20、完成上级交给的其他工作。

21、做好酒店税务工作,保证每月税务工作及时准确,做好税收筹划、争取税务优惠,合理避税

22、熟悉酒店行业全部税收流程处理

23、编制酒店经营计划、资本支出、现金收支等计划;

24、具有6年以上财务或会计工作经验,其中2年以上五星酒店同类岗位工作经验,有国际品牌酒店财务管理工作经历者优先。

25、具备财务预算、分析、成本控制,对现代化酒店财务管理模式有较系统的了解和实践。

26、设置和登记总账、各种明细分类账,对酒店的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

27、做好酒店各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作,结合酒店实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额,加速资金周转。

28、协助财务总监全面负责酒店财务管理工作

29、负责酒店管理公司合并报表及财务分析工作。

30、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况,并根据酒店实际情况,制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。

31、审核采购招标合同协议,监督合同执行情况;督导成本控制工作,根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。

32、熟悉国家金融与财税政策,熟悉酒店内部业务流程,熟悉酒店内控各环节,熟练掌握各类办公软件操作。

33、财会、审计等相关专业,大学专科及以上学历;

34、在会计核算、资产管理、财务分析、成本控制等方面对所属公司财务人员进行专业指导、培训。

35、健全完善酒店管理公司团财务制度及相关流程。

36、协助财务总监进行酒店管理公司综合财务管理。

37、审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性,随时检查下属工作,调整下属之错误传票;

38、月末检查会计期间所发生费用是否全部入账,是否按权责发生制进行入账,正确合理分配有关费用;

39、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。

40、负责控制公司的电算化财务管理系统的运作。


集团财务经理岗位职责 40句菁华(扩展4)

——大区经理岗位职责 50句菁华

1、制订所辖城市群市场规划、营销规划,整理汇总市场动态信息;

2、具有3年以上快速消费品行业销售经验,2年上销售管理经验;

3、熟悉快消行业渠道管理模式、业务操作流程;

4、思路清晰、具有较强的团队协作能力及执行能力,较强的语言表达能力;

5、本科及以上学历,医药相关专业优先;

6、能适应出差。

7、具有敏锐的观察力,良好的沟通协调能力,计划组织能力及判断决策力与执行力;

8、制定本辖区的季度、月度销售策略、计划,并根据获批定稿的组织实施与执行;

9、领导建立省区营销网络,参与选择确定各区的经销商;

10、本科及以上学历,市场营销或医学等相关专业优先

11、具有一定的销售团队管理经验;

12、跟踪客户的销售,依照销售政策要求,调整自己区域相关销售策略,协助客户进行营销活动、营销会议的策划、组织与实施;月度、季度、季节性、节假日等特殊节点促销政策的制定与实施。

13、全面负责公司销售管理工作,制定和实施公司的销售策略和销售规划,完成销售指标。

14、代理商招募,管理和优化。

15、与外部培训机构建立联系,主持外购课程的组织与管理;

16、负责制定各个片区业绩目标,在上级的`指导下进行任务分解;

17、负责定期提交数据到bq*台,并定期查看业绩完成进度;

18、定期与合作商进行生意回顾,包括前景与不足等,提升并进行指导业务;

19、负责定期考核所辖团队的业绩;

20、负责所辖片区的客情维护;

21、具有丰富的渠道规划与统筹经验;

22、具有五年以上工程渠道销售和工程经销商的开发经验,尤其是从事过家电、建材、洁具、橱柜、地板项目的销售经验;

23、将市场资源与人力资源进行细化匹配,确保市场建设的靶向性及高效能;

24、在辖区内有效提升公司品牌及产品品牌;

25、严格辖区内销售纪律,杜绝发生违反公司制度的现象;

26、三年以上品牌服装工作经验;

27、具有良好沟通能力和谈判技巧,性格开朗,思维敏捷;

28、维护:负责区域内经销商的回款及出货工作;

29、巡店:根据实地巡柜,发现问题,与售后主管共同制定相应解决方案;

30、活动:负责所管辖区域的加盟店促销活动的制定及安排工作。

31、巡检所辖各个销售市场的销售和回款工作,督促销售任务和应回货款的完成。

32、填写区域销售日报、周报、月报等,并按规定上报销售部。

33、根据公司下达的销售任务,依据负责区域各地的实际情况,有权将任务细化到各地。

34、对所属区域的经销商拥有信誉评定、培训考核、建议增撤的权利。

35、按照公司原则,有权第一时间妥善协调处理相关突发事件。

36、出色的沟通协调、社会交际及公关能力,能承受较强的工作压力,并且适应经常出差。

37、区域客户开发策略制定;

38、区域内销售合同及客户账款管理;

39、工作计划及重点工作管理。

40、确保提供培训资料并帮助所有市场员工指导培训课程;

41、更新所需报告并准时提交;(工作日志、周工作总结与计划、月度工作总结与计划);

42、年龄35岁以下,营销类相关专业大专以上学历;

43、具有3年以上快消行业、婴童行业同等岗位工作经验,有奶粉销售从业经验者优先;

44、有省、市、区县疾控中心资源者优先考虑

45、年龄25—40之间,有两年以上连锁实体店的运营经验;

46、开拓市场,负责辖区内客户关系的开发、建立与维护;

47、专科以上学历(医疗器械、医学、市场营销相关专业毕业生优先);

48、思维活跃,能积极地吸收先进的管理经验,有较强的语言表达能力;

49、有从事医疗器械、健身方面销售经验,拥有医院相关业务网络与客户资源者优先

50、组织、培养和管理大区销售团队;


集团财务经理岗位职责 40句菁华(扩展5)

——财务部财务岗位职责 40句菁华

1、主持全面预算:以过程控制为核心的预算系统,企业经营活动的过程控制、业绩评价的方法、现代企业有效激励制度的构建。预算管理要分步走,预算要全面管理,渗透到各部门,健全财务预警机制,健全监控机制,财务要预算跟踪。

2、根据会计制度规定,设置会计科目、编制记账凭证。

3、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通,以便能更好的查找原因、控制成本。

4、负责物料及商品的入库验收工作,入库物品必须严格根据采购单按量验收,并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据,不符合的货物退回,发现问题要及时上报,严格把好质量关。 在验收过程中,发现质量、数量等与申购单不相符的,及时办理退、换、补等有关手续。

5、验收后的物资,必须按类分别,根据物品的性质、数量、固定位置堆放,合理使用仓位,做到整齐美观。并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡,把货物卡挂放在显眼的位置。

6、物料商品进出仓库,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。

7、负责资金日报的审批,使其准确无误,帐表一致。

8、定期组织财务人员对存货(玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产)进行盘点。

9、每月进行会计对账工作。

10、制订物资采购程序,建立各项物资采购管理制度,提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。

11、主动协调与酒店内其他各部门的关系,经常倾听使用部门对物资采购工作的意见,及时改进采购工作。

12、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;

13、负责运营成本核算与控制,为企业经营管理提供有用的信息;

14、完成领导交办的其他工作。

15、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。

16、编制财务收支计划,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;

17、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率;审核财务报表;定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;负责超预算特殊支出审核真实性、合理性;

18、根据企业会计准则、税法、公司制度,组织进行税收筹划,就重大问题与相关*部门、及金融税务部门联络与交涉,以保证各项目合理合法的纳税。

19、现金的日常收支和保管,银行帐户的开户与销户;

20、登记银行存款日记账,每月根据银行对账单进行核对,编制银行存款余额调节表,并同会计对账,与总分类账核对;

21、在保障安全、准确、及时办理资金收付业务的前提下,适当协助会计人员办理外勤工作;

22、负责会计凭证、会计账薄的装订;

23、定期编制分公司收入、成本、费用、利润预算计划;定期分析分公司各项预算完成执行情况。

24、为分公司债权债务的清理工作提供数据、执行监督,及时了解掌握实际催讨进程,负责提出合理化建议和相应措施。

25、协助经理建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;

26、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

27、负责开具各项银行票据、发票;

28、负责收款收据开具

29、按时完成分公司经营数据的统计表和分析报表;

30、建立健全财务管理体系,对财务部的日常管理、年度预算、资金运作、内控体系等进行总体控制。

31、主持财务报表与财务预决算的编制工作,分析公司经营财务指标,为公司决策提供有效财务分析。

32、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析。

33、税务筹划:负责规划当地税负,合理把控税务风险。

34、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。

35、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。

36、项目型工作:结合业务数据、财务数据及行业信息等分析工作,包括但不限于投入产出分析、支出管控优化等;

37、报销单据的初审及入账工作;

38、根据开票流程开具发票,并做好合同、开票台账登记,维护发票签收/寄出台账;

39、负责员工报销费用的审核、登帐;

40、负责销售数据的管理;


集团财务经理岗位职责 40句菁华(扩展6)

——财务助理岗位职责 40句菁华

1、负责日常应收应付的管理和核对,并准确录入ERP系统;

2、负责开具发票;

3、配合会计做月销售利润分析,统计汇总销售及费用。

4、每月准备帐目核对和财务报表,确保完整性和正确性,满足所有法定和财务要求。

5、下载银行对账单,并完成银行对账;

6、辅助日常开具发票,定期抵扣发票;

7、做好按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分析、核对和分析工作,协助财务总监建立健全经济核算制度。

8、及时组织税务申报和税费缴纳等工作,组织编制定期和不定期管理报表;及时向其他部门负责人通报该部门的有关财务报告和分析报告。

9、准确及时完成公司、办事处各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作,负责审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表。

10、做好库存、物料归类、发货、送货单、发票、对帐单、到帐通知单与催款等相关管理工作。

11、定期向总经理汇报财务月度、季度和年度的工作计划与工作总结,并做好公司各阶段的预财务算方案。

12、收集财务总监所需要的各方面信息,加以整理分析向财务总监提供利用。

13、负责公司的全面财务会计工作,服从财务总监(番禺财务总监)工作分配;

14、执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

15、依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项费用支付合理性,帐户处理科学性。

16、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果,完成各主管部门报表上报和税费上交工作。

17、往来帐、应收、应付款的管理。

18、其他领导安排的临时工作等。

19、具有一定的财务会计工作经验;

20、具有良好的职业道德、严谨工作;

21、成本部各类资料(招投标资料、合同、变更洽商、结算等文本及电子档资料)、档案存档及管理,并建立所有类别的存档资料的台账;

22、熟练使用Office办公软件;

23、思维清晰,勤奋细心,工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守,良好的执行能力,学习能力和独立工作能力。

24、有零售业的财会经验。

25、开具增值税专用发票;

26、银行、工商、税务、海关等相关部门材料的递交和办理;

27、负责公司每天对外业务往来支付金额的核对

28、税金计算、申报及缴纳;

29、协助结算经理完成所在区域客户往来对账和账龄分析;

30、协助结算经理跟进所在区域客户欠款的催收;

31、财务管理、审计、会计等财务相关专业本科及以上学历;

32、能够熟练使用常用的办公软件,包括Excel、Word、PPT。

33、负责审核各类请款件及原始凭证,日常的现金银行支付,外出办理银行的各项事宜,及各项数据汇总;

34、负责业务部门提成奖金核算及人事部工资审核工作;

35、有良好的语言表达能力、沟通能力、反应能力,具有团队合作精神;

36、国贸贸易流程管理,包括:确认客户订单需求、工厂下单、采购物料跟进、协调发运、回款等;

37、负责每月收入、成本、费用等财务结账工作

38、其他在影城的日常财务支持工作;

39、增值税发票的开立。 7领导交办的其他工作。

40、具有1年以上同职工作经验;


集团财务经理岗位职责 40句菁华(扩展7)

——餐饮销售经理岗位职责 40句菁华

1、指导和培训国外预订代表和销售代表,不断提高业务素质,保证完成各项任务指标,扩大酒店影响,增强国外市场竞争能力,提高酒店在国外的知名度。

2、负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。

3、制订销售计划。

4、制定销售部门工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议。

5、制订部门年度预算及年、季、月的工作计划,掌握部门各项经营指标的分配和完成情况,控制成本,力争最佳经济效益。

6、主持本部门工作例会,听取工作汇报,解决工作中遇到的问题,检查工作落实情况,布置工作重点。

7、检査、督导本部门员工工作,确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。

8、营销范围的把握与市场现状调查。

9、与客户人际关系的确立。

10、科学而有效的营业分析。

11、客户的销售统计和销售分析。

12、客户资金运转指导及信用调查。

13、简单分析客户需求,协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写;

14、依营销计划,完成公司指定的销售任务。

15、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;

16、负责市场调研和需求分析;

17、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

18、所负责区域销售工作的日常管理

19、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作。

20、全面负责应收账款的核对和催缴工作。

21、配合区域执行联合销售工作。

22、完成上级指派的其他工作。

23、负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。

24、应对市场发展及时制定销售策略。

25、负责所在辖区市场研究,指定区域方案制定,带领团队开拓市场。

26、了解分析商家的.需求,和公司内部、外部相关团队合作,提出并实施创造性的解决方案帮助商家更顺利的入驻、经营。

27、负责完成利润指标,达成预算。

28、根据部门实际情况制定部门工作计划及任务指标。

29、督促、帮助部门员工顺利完成各期的任务指标。

30、发现并解决部门工作过程中所遇到的问题。

31、根据产品属性,带领部门明确业务方向。

32、负责市场信息的收集和分析,跟踪行业市场动态,进行行业市场分析。

33、为客户提*品和系统应用的相关培训,负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题;

34、销售管理职位,负责其部门主要目标和计划;

35、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

36、定期召开销售经理会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神。

37、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控,并对销售的货款回收负责。

38、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度,确保管辖区域市场环境的有序管理。

39、对各项售后服务工作负责,对售后人员及服务质量进行考评,同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见,以便从整体上提高售后服务水*。

40、完成分配的销售目标;

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