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财务经理主要岗位职责 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、负责公司及基金的财务管理任务;

2、熟悉财务软件的应用,准确出具各项财务报表、财务分析报告,具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力,独立通过项目合同融资的能力;

3、协调与财政、税务等部门的关系,对税收统筹工作提出建议,维护公司利益;

4、制定安排资金筹措,负责投资项目预算执行评估。

5、负责购买、保管及开具税务发票;税务资料备案等手续;

6、负责公司来往信件、快递、资料和物品的收发与管理以及其他日常办公工作;

7、公司税务申报事宜;

8、对业务部门提出的产品的`需求进行分析,规划,实施;

9、负责组织产品测试,UAT测试,进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品;

10、快速响应业务的开展需求,对成本业务事前,事中,事后跟踪管理,对产品成本费用进行监控与分析;

11、负责月度、季度、年度预算,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与意见

12、分析车型成本状况,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析;

13、熟悉全国及地方各项税收政策、法规信息,合理合法计算税额,为公司争取享受国内税收政策红利,降低成本,保证公司获得最优化税务政策。

14、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析,为公司决策提供依据;

15、依据公司经营情况,制定整体纳税筹划方案;

16、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施;

17、参与公司战略规划的制定,并具体负责财务职能战略的制定与实施;

18、及时进行账务处理,每月按时编制并上报各种财务报表;

19、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作;

20、按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其他业务往来账工作;

21、负责财务人员各项具体工作的监督与审核工作,负责财务人员的工作考核及面谈;

22、负责完成月/季/年度的财务工作总结;

23、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高盈利水*;

24、负责公司全面的资金调配,成本核算,会计核算和分析工作;

25、编制月、季、年度财务情况说明分析,总结相关报表,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行;

26、主持定期及非定期财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

27、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

28、与财政、税务、银行、会计师事务等相关*部门及企事业单位建立并保持良好及稳定的工作关系;

29、定期向主管领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。

30、随时成为下属最有力,最可信赖的工作后补,即为良师,也为益友。

31、上级领导交办的其他工作;

32、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划、控制标准和资金预算,并协助各部门对财务计划和资金预算进行审核,保证其顺利实施;;

33、熟悉了解国家相关税收法律法规和政策,对公司税收进行整体筹划与管理;

34、根据公司的经营计划和资金计划,保证对流动资金的需求,对公司的资金缺口制定相关的融资计划,选择有利融资渠道,努力降低融资成本和费用;

35、负责相关业务项目与行业市场分析,根据公司战略意图及业务项目,研究并提出公司不同阶段投融资策略及路径。

36、负责根据项目开展融资方案的设计,寻找合适的融资渠道,熟悉银行等金融机构的操作模式,协调融资方案的谈判与推进。

37、完成领导交办的其他工作任务。

38、负责本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

39、组织编制公司年度、季度、月度财务预算,并组织实施并监督预算执行情况;

40、组织制定公司年度、季度、月度的资金计划,编制实际资金使用情况报表,统筹安排资金支;


财务经理主要岗位职责 40句菁华扩展阅读


财务经理主要岗位职责 40句菁华(扩展1)

——财务经理岗位职责 100句菁华

1、全面主持本部门的工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作;

2、深入商业业务,理解商业业务运作逻辑,利用数据分析手段,构建业务指标体系,建立和完善日常商业业务报告体系;

3、有商场活动项目推广经验,并熟悉推广结果评估。

4、制定年度、季度、月度财务计划;

5、负责对财务工作有关的外部及*部门,如税局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作;

6、丰富的投、融资知识和资源,能够给公司及时解决发展资金的短缺问题;

7、负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项。

8、负责公司存货及固定资产会计核算及管理,确保公司的财产、物资合理使用、安全管理、帐实相符。

9、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作

10、协助财务负责人对内部财务管理制度的实施,对财务管理制度不断补充完善,进行经常性的监督工作;

11、负责指导与审核公司资金管理情况,定期做好理财项目及融资项目。

12、向公司管理层汇报月度营销经营财务状况,并按月组织召开营销业务经营分析会,通过财务数据分析,发现业务运营中存在的问题并提出建议,推动问题的解决;

13、负责公司财务管理指导工作,对实际工作中存在的问题提出解决方案;

14、从财务角度对各系统提出的考核方案出具意见并审核财务数据;

15、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

16、与财政、税务、银行等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

17、建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。

18、负责督促旅行社佣金的支付,收到旅行社佣金投诉单时,尽快处理。

19、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

20、注意及时了解财政、税务、工商金融等相关部门关于财政税务信息情况,以保证酒店核算工作顺利开展。

21、联系各营业部门,了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议。

22、根据企业实际情况独立建立合理的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

23、监控公司各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;

24、编制月、季、年度财务情况说明分析,总结相关报表,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行;

25、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。

26、组织筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审核公司重大资金流向。

27、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

28、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成 本费用、现金、银行存款的业务程序等。

29、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

30、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划; 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。

31、按时完成上级交办的其他工作。

32、对票据、凭证的真伪予以鉴别,对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。

33、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作,提高财务中心人员的业务素质。

34、负责组织公司的财务分析工作

35、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作

36、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理

37、负责组织制定、落实公司的信贷计划

38、建立健全的财务管理制度及内控体系,确保资金的有效管理;

39、组织公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作;

40、编制预算、财务收支计划、并监控执行过程与分析执行结果;

41、统筹企业所得税汇算清缴;

42、负责维系企业与银行、税务、中介机构的关系;

43、完成上级交给的其他日常事务性工作,同时为下属员工提供工作指导与帮助。

44、及时进行账务处理,每月按时编制并上报各种财务报表;

45、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;

46、统筹安排各组员工作内容,管理本组团队,提高本组整体业务水*;

47、3年以上工作经验,以建筑工程类行业经验为佳

48、沟通影响力强,妥善处理各类事项,有较强的计划性、条理性;能够快速完成任务

49、审核及控制各项费用开支,监控各类资产安全;

50、有拍卖、典当行业经验;

51、负责房地产项目的会计核算以及税务申报业务的处理工作;

52、认真贯彻执行总公司制定的各项财务制度与规定;

53、对公司财务状况及数据做定期定向的分析工作,提出合理建议;

54、按时做好全面预算和财务分析工作,落实公司的内审及外审工作安排。

55、对公司及下属企业的经济活动真实性、合法性、效益性进行审计监督;

56、制定财务年度、月度工作计划与预算方案并组织实施,定期向上级汇报;

57、相关经济合同的建议和审核,审核每笔经济业务的合法合规、准确合理;

58、协调与财政、税务等部门的关系,对税收统筹工作提出建议,维护公司利益;

59、负责各应收、应付款项的核算的工作,督促经办部门限期清理;

60、建立并完善以财务预算、财务分析、资金管理等核心财务管理体系,定期检查财务预算和资金计划执行情况;

61、负责公司筹资、融资及投资计划,建立有效的资金运控体系,对重大经营活动进行风险评估、指导、跟踪及把控;

62、编制公司年度财务预算,编写相关报告,对预算变化进行监督,对重大预算偏差进行审核和调整,对预算执行进行季度审核;

63、每月定期编制向股东汇报的月报数据;

64、有事务所审计经验优先;

65、负责公司预算考核,完善公司预算体系;

66、负责公司及基金的财务管理任务;包括:预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核;

67、工作积极主动、有较强的责任感和抗压性,适应能力强;

68、负责部门团队建设;

69、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施;

70、熟悉财务软件的应用,准确出具各项财务报表、财务分析报告,具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力,独立通过项目合同融资的能力;

71、参与制定项目成本费用控制计划,并负责成本工作监督、调整和预警;

72、财会类专业,本科以上学历,有会计从业资格证,中级或以上职称;

73、认同公司的企业文化,经营理念;

74、工作细致、严谨,遵守公司的各项规章制度;

75、五年以上财务管理工作经验,本科学历或同等实战经验,无家庭后顾之忧,善于处理公司上下级关系、原则性强。

76、能全面执行公司制度,把公司岗位职责、工作计划、绩效考核落实到位。

77、组织修订财务管理制度及有关规定,进行监督执行;并对控股公司和子公司的财务内控制度进行监督和指导;

78、主导UI、UX规划、制定功能模块及使用细节;

79、具有全局意识和系统的思维,有一定的解决问题的能力;

80、优秀的沟通和协调能力,高度的责任心;

81、对先进的IT技术有敏锐的触觉,具备极强的思辨能力,以用户为核心的产品思路;

82、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规。

83、负责对公司的计划及预算编制进行审核。

84、参与制定公司年度经营计划、预算方案;

85、定期汇总公司的运作情况,对公司财务状况和经营成果进行分析,为公司经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;

86、负责经济类合同审核、会签及付款的审核;

87、负责全年的财务预算、资金预算及财务分析,及时审核、并向管理层报送各项财务报表和经营状况分析报告与建议;

88、负责完成月/季/年度的`财务工作总结;

89、参与公司投资行为、重要经营活动等方面提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

90、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向上级领导汇报工作情况;

91、对本部门工作人员的考核结果负责。

92、对采购、生产、销售等部门提交的出入库单据、报表及库存状态进行监督复核,确保账、物相符。

93、及时、准确登记应收、应付明细往来账,对应收账款进行账龄分析,催促、讨回未收账款,使应收账款严格控制在法律规定的有效时间内。

94、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。

95、负责日常费用审核,协助财务负责人完成公司的成本核算和成本控制;

96、负责财务人员的培训和考核监督工作,协助财务总监做好各下属分、子公司的财务管理;

97、完成公司领导交付的其它工作。

98、制定公司会计核算制度及各项财务管理制度,并在此基础上修订、完善,并监督实施;

99、熟悉了解国家相关税收法律法规和政策,对公司税收进行整体筹划与管理;

100、45岁以内,5年以上相关经验,有房地产企业工作经验,(房地产行业或乙方审计公司);


财务经理主要岗位职责 40句菁华(扩展2)

——财务经理岗位职责 50句菁华

1、理解商场的运营管理,梳理商场日常运营业务流程,关注的各项经营、销售、分析指标与指数;

2、有商场活动项目推广经验,并熟悉推广结果评估。

3、负责实现部门工作目标,提出有效的措施与方案,领导团队完成公司下达的工作目标,及时准确出具公司财务报告,并为公司经营提供准确的财务分析及预测等,同时提出有益于工作的革新措施与实施方案,通过公司管理团队努力保证公司经营业绩控制在年度预算指标内;

4、出色的业务风险识别和风险降低、转化能力,能够合理控制经营风险。

5、及时提供财务分析数据,对公司管理中存在的问题及时提出加强财务管理和经营管理的建议。

6、负责公司存货及固定资产会计核算及管理,确保公司的财产、物资合理使用、安全管理、帐实相符。

7、完成上级交给的其他日常事务性工作。

8、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

9、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10、向公司管理层汇报月度营销经营财务状况,并按月组织召开营销业务经营分析会,通过财务数据分析,发现业务运营中存在的问题并提出建议,推动问题的解决;

11、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况,并根据酒店实际情况,制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。

12、监督应收款回收情况;审核应收款账龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证,并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通,确保收入及时进账。

13、审核备用金支出凭单,并在凭单上签字。

14、根据企业实际情况独立建立合理的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

15、监控公司各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;

16、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。

17、负责资金、资产的管理工作。

18、负责公司单位往来的管理,及时核对和督促单位往来的结算;审核银行对帐调节表,现金盘点审核;监督工资基金计划,审核工资、奖金发放。

19、配合有关部门定期对公司资产进行盘点。

20、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制和财经纪律。

21、协助财务总监建立财务部各项工作标准及绩效考核标准,加强团队建设,单体财务负责人临时替岗;

22、财务部的`工作岗位设置,人员安排

23、统筹企业所得税汇算清缴;

24、负责向资金费控部副经理汇报费用方面的相关事务,并及时处理资金费控部副经理安排的其他事项

25、3年以上工作经验,以建筑工程类行业经验为佳

26、主持财务报表及财务预、决算的编制工作,及时准确提供财务信息;加强经营核算管理,为公司决策提供及时有效的财务分析;

27、45岁以内,5年以上相关经验,有房地产企业工作经验,(房地产行业或乙方审计公司);

28、具有会计、财务管理等相关知识,中级会计师以上职称,熟悉国家财务会计相关法规及政策,具备丰富的财会项目分析处理经验,有良好的判断分析能力及独立思考能力;

29、监控财务运营状况,分析、检查公司财务收支和预算的执行情况,健全内控机制;

30、积极与税务机关进行沟通协调,维护好税企关系,争取合法税收优惠;

31、配合总公司的审计工作,负责与石场各部门的业务沟通;

32、熟悉财务软件的应用,准确出具各项财务报表、财务分析报告,具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力,独立通过项目合同融资的能力;

33、建立并完善以财务预算、财务分析、资金管理等核心财务管理体系,定期检查财务预算和资金计划执行情况;

34、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案,参与公司投资项目财务论证,协助总经理完成项目后的财务评估工作;

35、参与制定项目成本费用控制计划,并负责成本工作监督、调整和预警;

36、参与公司战略规划的制定,并具体负责财务职能战略的制定与实施;

37、公司税务申报事宜;

38、线下业务人员成本分析,发现成本异常,及时提出改进意见;

39、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施;

40、编制公司年度财务预算,编写相关报告,对预算变化进行监督,对重大预算偏差进行审核和调整,对预算执行进行季度审核;

41、对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

42、具备很强的独立工作和总结分析能力,具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,具有很强的责任心和上进心;

43、主导UI、UX规划、制定功能模块及使用细节;

44、过往职业经历中无不良记录。

45、负责组织产品测试,UAT测试,进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品;

46、根据公司需要提供各项财务分析,提出有效的专业意见;

47、负责维护财务公共关系,做好税务、银行等部门协调工作,配合公司完成各项年审、融资、检查、审计工作;

48、负责监控资金回笼计划的实施,催促营销部门应收帐款的回收,配合各相关部门的工作,解决执行资金回笼计划中出现的问题;

49、组织制定公司年度、季度、月度的资金计划,编制实际资金使用情况报表,统筹安排资金支;

50、组织公司财务报表及财务预算的编制工作,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并有效地监督检查财务制度、预算的执行情况,为公司决策提供及时有效的财务分析;


财务经理主要岗位职责 40句菁华(扩展3)

——酒店财务经理岗位职责 40句菁华

1、负责审核酒店筹建期的费用预算、模拟运营期的预算等;

2、监督酒店开业前按程序接管固定资产、运营设备、经营用具,以及库存管理;

3、参与审核新开业酒店涉及到的各种外包服务合同;

4、负责监督酒店管理方开业倒计时事项完成情况,确保酒店试营业如期进行;

5、审核酒店营运报表,随时抽查价格标准的设定是否符合政策,对酒店每日、每月的经营状况、资金情况全面掌握;

6、监督及参与酒店财务相关内控措施的执行,包括对收入账目、应收账款、采购账目、银行与现金、库存、薪资、以及固定资产等;

7、配合业主代表进行酒店财务分析,参加酒店各项财务会议。配合业主代表对损益报告的数据做出分析,与业主代表一同参加月度损益分析会、预算会议、收益管理会议、信用会议等;

8、协助业主代表审核酒店年度预算的制定,包括人工成本预算、营销计划预算、经营预算、资本性支出预算。配合业主代表监督当期预算、预测目标的执行情况;

9、负责财务指标对标管理工作。定期将公司的盈利能力、运营能力、偿债能力和经营增长能力等同行业进行对标管理;

10、审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证,并核对应付账款报表是否与总账一致;根据酒店资金状况安排款项支付。

11、监控酒店管理人员在店内就餐的签单;监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。

12、落实执行集团财务统一制度及相关规定,健全公司内部核算和财务管理的实施细则;

13、具备税筹能力,并维护与当地税务机构的关系,保障项目税务管理工作的开展;

14、参与集团投拓事项的财务与融资支持工作。

15、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度,组织财务人员培训业务知识,学习和执行“会计法”。

16、协助财务总监监督资金的运营情况,控制日常收支,建立、健全相关的财务管理制度;协调财务部与其他各部门的工作关系,参与并督导财务预算的制定和执行,及时了解执行中的问题并加以解决。

17、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作

18、负责控制公司的.电算化财务管理系统的运作。

19、协助财务总监定期召开财务例会,传达上级文件和有关要求,有效实现财务部工作目标;

20、完成上级交给的其他工作。

21、做好酒店税务工作,保证每月税务工作及时准确,做好税收筹划、争取税务优惠,合理避税

22、熟悉酒店行业全部税收流程处理

23、编制酒店经营计划、资本支出、现金收支等计划;

24、具有6年以上财务或会计工作经验,其中2年以上五星酒店同类岗位工作经验,有国际品牌酒店财务管理工作经历者优先。

25、具备财务预算、分析、成本控制,对现代化酒店财务管理模式有较系统的了解和实践。

26、设置和登记总账、各种明细分类账,对酒店的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

27、做好酒店各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作,结合酒店实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额,加速资金周转。

28、协助财务总监全面负责酒店财务管理工作

29、负责酒店管理公司合并报表及财务分析工作。

30、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况,并根据酒店实际情况,制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。

31、审核采购招标合同协议,监督合同执行情况;督导成本控制工作,根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。

32、熟悉国家金融与财税政策,熟悉酒店内部业务流程,熟悉酒店内控各环节,熟练掌握各类办公软件操作。

33、财会、审计等相关专业,大学专科及以上学历;

34、在会计核算、资产管理、财务分析、成本控制等方面对所属公司财务人员进行专业指导、培训。

35、健全完善酒店管理公司团财务制度及相关流程。

36、协助财务总监进行酒店管理公司综合财务管理。

37、审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性,随时检查下属工作,调整下属之错误传票;

38、月末检查会计期间所发生费用是否全部入账,是否按权责发生制进行入账,正确合理分配有关费用;

39、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。

40、负责控制公司的电算化财务管理系统的运作。


财务经理主要岗位职责 40句菁华(扩展4)

——经理的岗位职责 40句菁华

1、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

2、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。

3、管理开发好自己的客户。

4、负责组织销售计划的.审定及落实,并进行督查。

5、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

6、每天早晨组织销售员召开晨会,布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议,汇报当日工作进行情况及次日工作重点。

7、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。

8、协助销售员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作。

9、参加每日总经理例会,主持每日餐饮部例会,完成上传下达工作。

10、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖罚。

11、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。

12、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。

13、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。

14、搞好客人关系,主动与客人沟通。处理客人投诉,并立即采取行动予以解决

15、执行总经理的经营管理指令,坚持“以市场为导向,以效益为中心,以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针。

16、负责本部门安全和日常的质量管理工作,检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作,实行规范作业。

17、负责按月进行经营活动分析,研究当月经营情况和预算控制情况,分析原因,提出措施,改进管理,开拓市场,厉行节约,提高经济效益。

18、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客及客户单位意见,认真处理投诉,不断改进工作。

19、根据公司的营销政策,开发和维护区域重点客户,推行和跟进分部区域内营销策略的落实;

20、有效协调公司对内、对外各种关系和资源,及时反馈和处理突发事件,维护公司形象;

21、有一定的社会阅历并能有效处理各种人际关系;

22、主导或协助分管区域及店面完成易美链四类营销并达成营销目标;(四类营销包括:堆客营销,项目营销,活动营销,常态营销)

23、能够很好地配合招商达成及企划部各类活动工作,有很好的团队协调能力,善于处理各种紧急问题;

24、负责客服管理,协助处理突发事件及各类客诉;

25、市场洞察力、分析能力、统筹协调能力、语言表达、公文表达能力强。

26、休闲女装品牌从业经验者优先录用。

27、开拓和维护各类招聘渠道,跟踪和收集同行业人才市场动态,进行招聘效果评估;

28、对标各城市公司竞争企业信息,根据组织架构及人员需求,绘制人才地图;

29、雇主品牌的持续关注及宣传工作等。

30、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,以及招聘渠道的开发;

31、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

32、编制、修订、完善员工培训手册,完善培训体系;

33、配合建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

34、二年以上同岗位工作经验

35、负责集团人力资源编制管控及监督;

36、结合公司战略发展需求,分析人力资源招聘需求,制定招聘计划并组织实施;

37、负责中高端岗位的猎聘工作;

38、负责招聘渠道优化及整合;

39、具有医疗器械行业相关招聘或猎头工作经验优先;

40、有上进心、事业心和抗压力,做事结果导向,战略执行力强。


财务经理主要岗位职责 40句菁华(扩展5)

——综合部管理经理岗位职责 40句菁华

1、在市场上积极寻找增量配电网、微电网、燃气分布式、多能互补等综合能源项目机会,根据公司要求推动具体业务的进展。

2、对接各区域公司开发综合能源项目及服务等业务,对区域公司进行技术和商务谈判指导。

3、负责部门内部人员选拔及调配。

4、有良好的职业操守,及良好的团队协作管理能力。

5、良好的逻辑思维能力,自我管理和时间管理能力,抗压能力强。

6、负责公司行政管理各项规章制度的更新修订、督促执行、考核评估;

7、擅长行政/综管的体系化管理、团队建设和管理;

8、3年以上大型金融企业或国家机关、事业单位办公室工作经验。

9、较好的组织策划能力、协调统筹能力和公文写作能力。

10、负责子公司人员招聘配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训开发等模块工作;

11、具有知名企业、集团公司履历经验者优先;

12、检查并完成公司各项目员工考勤统计工作。审核工资及员工考勤、加班补休、工资奖金等,工资报表。

13、掌握并熟悉公司内员工的基本情况,提供公司内人员调配意见。做好人员变动的手续完成工作。

14、负责物业各项目品质检查工作

15、大专以上学历。

16、全面履行部门职责;

17、负责本部门的队伍建设、团队建设,确保良好的工作氛围及工作作风;

18、负责规范部门内部管理,建立、健全部门规章制度、工作规程;

19、全面执行房地产开发建设规章制度,并检查、督促部门员工执行;

20、协调各施工单位的关系,及时解决影响工程的较大问题;

21、负责与城管、质监、安监等*相关部门的协调工作;

22、与其他部门共同分析经营成本,采取有效措施,加强成本控制。

23、掌握员工思想动态,解决员工工作、生活问题。

24、严格保守公司机密,对公司机密文件进行整理、归档;

25、熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等;

26、负责店内轮值班,在正、副店长不在店内时,根据授权代表店经理作出决定,并在值班簿内登记报告给店长。

27、负责收集及梳理财务共享中心信息系统需求,并负责日常运维统筹管理工作;

28、按照财务共享的流程配合完成相应的系统功能需求说明、通用功能设置清单、详细设计说明书和系统设置手册,协助系统开发人员进行系统配置及开发、测试、用户培训、系统切换上线等,组织编写相应的流程操作手册、系统操作指引等文档。

29、及时协调处理试点及推广时期的各类系统问题,更新维护相关流程文档与系统操作指引,并在试点基础上,分步骤、分产业集团进行推广与培训。

30、负责公司重要英文文件翻译及审核工作;

31、招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;

32、负责开发设计文档编写和管理维护;

33、负责线上质量保证,参与团队代码互查,处理突发异常。

34、熟悉并严格执行公司制定的各项管理制度和营销制度。(附:财务部对各直营店面的规范制度和信息部针对系统的管理制度。)

35、根据公司品牌续签提升指标,负责现有品牌续签洽谈、签约工作。

36、负责品牌合作意向书的谈判及合同文本的跟催。

37、负责本部类全年重点档期(春节、年中庆、店庆、年底会员回馈)品牌营销活动的谈判、落实和监督实施;

38、规划、分配区域内月度、季度、年度销售指标

39、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告;

40、负责与城管、质监、安监等*相关部门的协调工作;


财务经理主要岗位职责 40句菁华(扩展6)

——集团财务经理岗位职责 40句菁华

1、统招本科及以上学历,财务相关专业,8年左右财务工作;

2、有中级及以上会计职称,有税务师证书;

3、负责制定公司利润计划、财务规划、开支预算或成本标准;

4、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议;

5、组织制定费用开支标准,内部控制和制定实施成本控制。

6、建立财务活动控制流程、实行财务考核与奖惩。

7、维护与银行、税务部门之间的关系。

8、完成上级交给的其它日常事务性工作。

9、负责城市公司投资、融资管理工作;

10、负责城市公司资金管理工作;

11、负责城市公司银行、税务关系协调工作;

12、认真贯彻执行总公司制定的各项财务制度与规定;

13、负责税务、财政、银行等*机构有关证照的办理及审验工作;

14、完成领导交办的其他任务。

15、协助制定集团经营战略,并主持公司财务战略规划的制定;

16、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系,维护公司利益。

17、根据公司要求制定实施财务结算人员的培训与发展工作,提高财务整体管理水*与专业技能,接受相关监督和检查;

18、建立、健全公司的财务管理体系,对财务部门的资金调配、日常管理、年度预算、会计核算、税务统筹等进行总体控制。

19、熟悉一般纳税人公司的帐务处理,具有较强的财务管理知识和财务分析能力。

20、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。

21、熟练使用相关办公软件和财务软件。

22、根据发展需要,协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结,并不断改进和完善。

23、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件,按财务管理要求做好各项合同的收款管理

24、协助财务总监组织建立资产管理制度,保障资产的正常管理。

25、根据公司经营计划,编制全年财务收入计划,向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。

26、执行检查公司各项财务及会计规章制度,协助财务总监持续改善并制定公司相关财务制度;

27、了解熟悉管理、营销、制造各项业务,规划出台各项业务对应的财务流程细则;

28、督促本公司加强定额管理,原始记录和计量检验等基础工作.

29、组织制定本公司的各项财务管理制度

30、负责集团及下属公司会计核算管理工作,真实反应公司财务状况,审核各类报表。

31、负责组织公司的成本管理工作;进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

32、做好合同的会签审核、合同执行的落实、合同付款的监督工作。

33、督促、检查、指导下属人员的工作。

34、熟悉金蝶erp系统。

35、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法法律法规;较强的成本管理、风险控制和财务分析能力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

36、为人正直,坚持原则。

37、与财务总监沟通并汇报工作,协助财务总监制定财务规划;

38、参与公司重大财务问题的决策;负责向公司领导提供决策信息及建议,为公司重大决策服务;

39、负责组织编制财务收支计划,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;

40、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

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