日期:2022-12-03 00:00:00
1、开拓空运同行及直客客户,发掘潜在空运客户,提升公司空运市场占有率。
2、维护固定客户,协调客户关系,参与问题的处理。
3、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息
4、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
5、维护和开拓新销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;
6、以多种形式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,与客户进行有效沟通了解客户需求
7、负责公司产品在区域内的推广,达成销售目标;
8、协助收集、分析市场情况,提供市场拓展的相关建议;
9、协助主管制定并执行销售工作,配合推广部进行产品更新,抗压能力强;
10、正确销售兽药,对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项,根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后,将兽药交与顾客;
11、认真执行处方药分类管理规定,按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作;
12、制订销售计划。
13、设计销售模式。
14、销售业绩的考察评估。
15、良好的自我激励能力,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
16、注重细节,结果导向,有良好的客户服务意识。
17、完成上级安排日常行政工作和其它任务。
18、大专以上学历、有旅游和销售从业经验者、旅游管理及酒店管理专业毕业生优先;
19、较强的沟通能力,对工作和生活充满热情,热爱旅*业、并有志在此行业长期深入发展者优先。
20、维护老客户,对老客户进行回访
21、和老客户沟通,进行第二次销售
22、热爱销售行业,喜欢和人沟通
23、会电话,手机基本操作
24、对工作有耐心,有野心
25、负责组织公司产品的售后服务工作
26、负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。
27、接收客户订单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等);
28、家具产品结构及工艺的设计,家具图纸的审核;
29、三年以上相关工作经验,会cad制图优先,有品牌衣柜、橱柜设计师工作经验优先考虑;
30、建立和管理区域团队。
31、分析市场,围绕“中佳勘察全国品牌连锁”制定网络营销方案。
32、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。
33、负责帮助销售员在网上收集相应地区的企业信息,并提供给销售员;
34、当空白地区的企业进行网上咨询时,可以自己先谈,如果谈不妥,将信息转给销售副总;
35、制作公司标书;
36、负责公司全国渠道的建设、维护、更新、管理,反馈渠道商信息,做出处理意见;
37、完成负责门店当月销售目标;
38、公司文件录入、排版、打印等工作;公司文件录入、排版、打印等工作;
39、完成公司交代的其它工作。
40、具有较好的表达、沟通、协调及亲和能力。
销售部门岗位职责 40句菁华扩展阅读
销售部门岗位职责 40句菁华(扩展1)
——销售部门经理岗位职责简述 60句菁华
1、同销售部和前厅部保持密切联系,保证客人预订落实。
2、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
3、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
4、检査、督导本部门员工工作,确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
5、决定新设客户的交易条件。
6、支援客户的计划方案。
7、销售事务与公司内部联络。
8、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
9、全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行。
10、负责中介佣金的核对工作。
11、配合区域执行联合销售工作。
12、贯彻执行和完成公司领导布置的各项工作,实现项目各阶段销售目标;
13、制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式。
14、按照总计划分成日、周、月、季度计划,每月底30日前呈报总经理和行政部。具体量化到多少万。
15、建设并培育美导销售人员队伍,提高美导销售人员的达标率。制定培训计划,对美导进行每月培训1次,全面提升本部门员工的销售工作能力。培训计划用书面呈报总经理和人力资源部
16、配合产品销售进度,制定部门阶段工作计划,合理安排部门工作。
17、管理、检查、考核本部门员工各项工作计划执行情况。
18、认真组织销售部美导对不同级别店家有计划的出货,提高公司的经济效益。
19、掌握客户的经营状态、区域考生人数,针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。
20、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关选题的市场信息。
21、按每日工作计划进行日常工作
22、鼓舞团队士气,认可销售顾问的成就、努力或成果
23、良好的基层工作心态,熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络,出现市场真空时,有责任并有能力暂代任其职务。
24、负责所在辖区市场研究,指定区域方案制定,带领团队开拓市场。
25、负责完成分公司利润指标,达成预算。
26、熟悉公司产品服务,负责解答客户的问题,达成销售目标。
27、积极主动完成公司制定的月度、季度、年度绩效销售任务。召集主持投资专业会议,检查、督促和协调团队各人员的工作进展。热爱金融行业,并具备踏实持续学习金融知识能力。
28、根据计划开展客户专业化拜访,向客户推广产品,并配合市场部的计划组织产品研讨会,不断提高产品市场份额。
29、领导交办的其他工作事务。
30、发现并解决部门工作过程中所遇到的问题。
31、协助销售部主管进行市场营销策划方案的制定与跟踪实施。
32、控制各项费用比例,定期提交相关报表,完成公司各项管理指标
33、根据编制和市场需求招聘、培训、指导、考核下属团队人员
34、发现及寻找新客户,与客户建立联系,完成新客户、新业务的拓展工作;
35、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
36、向顾客介绍公司产品,与顾客洽谈合同和签订合同,确保所签合同规范、有效和可行;
37、负责管辖区域内目标库存的管理工作,定期收集并统计分析零售终端的库存,并对本区域的库存结构负责。
38、依据市场部整体推广计划及促销计划,执行全国统一的市场推广计划,并与推广经理一起,结合本区域市场实际情况,制定本区域的月度、年度市场推广方案,报请市场部及销售部审批后,严格贯彻执行和监控,并对本区域的执行效果负全责。
39、参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。
40、有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。
41、销售运营:负责所辖区域、客户销量目标分解,制定有效的方案或新品、产品组合方案,跟进、落实销售目标实现。
42、3年以汽车产品行业渠道拓展、商务谈判、营销管理实操经验。
43、建立销售业务文档,定期回访客户并保持联系建立持续关系;
44、熟悉基本电脑操作。
45、负责销售部门的日常工作和下属员工的管理、培训、激励、考核,并协助下属员工完成下达的销售任务;
46、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务;
47、建立和维护已有的客户关系,并不断开发新客户。
48、在总经理授权下,负责对本咳嗽钡呐嘌怠考核加薪、晋升、处罚及辞退;
49、挖掘客户需求,实现产品销售,努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩;
50、组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行。
51、审核各类费用支出,确保营销费用开支合理,避免浪费现象的出现。
52、对公司重大、特殊合同或订单进行审核,确保销售目标的实现。
53、监督公司贷款的回笼情况,确保资金安全。
54、领导销售顾问完成展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,进行绩效考核。
55、汇集销售信息,并督促销售顾问建立和更新客户信息卡,并对客户进行分级与分类;
56、负责门店团队组建、管理,完成公司下达的业绩目标;
57、根据客户购车需求,销售全品牌新汽车;
58、不断开发、维护当地二级经销商、资源公司、4S店大客户;
59、本科或以上学历;
60、有良好的口头及书面表达能力,具备良好的团队协作精神、沟通能力、销售能力、团队管理能力、业务规划能力和服务意识。
销售部门岗位职责 40句菁华(扩展2)
——销售部门经理岗位职责 50句菁华
1、根据客户需求,为客户制定个性化的科技咨询方案或相关商业服务;
2、为已有的企业会员的广告营销服务到期续约,公司予以新客户签约同样的提成和奖金;
3、利用公司提供的优质客户资源,通过电话、网络等方式与客户沟通,开发新客户;
4、与客户建立并维护好良好合作关系,与客户保持长期合作。
5、进行签约、收款等流程事项跟踪;
6、在销售经理的授权下,分管流通、特通或商超业务管理工作
7、严格按照相关工作流程及制度,组织安排负责岗位以及市场的各项工作
8、KA渠道的日常谈判、维护管理等商超管理工作
9、相关岗位人员的培训及绩效考核和评估
10、每日各项工作传达到人,落实并跟踪好每一项工作,并及时根据实际情况进行整修正。
11、有对促销员、业务员的人事任免有建议权、管理权
12、对促销品的管控,投放物料的有效使用负责
13、对销售目标的及时完成和账务安全负责
14、负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。
15、帮助内场专员成交,给予工作上的指导培养。
16、积极主动完成上级交办的其他工作。
17、熟悉国家与地方房产政策变化及趋势、建筑规划、房地产开发等;
18、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;
19、统招大专以上学历,形象气质佳,房地产或市场营销等相关专业优先;
20、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术;
21、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
22、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
23、具有2年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位二年以上;
24、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;
25、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;
26、负责天猫超市整体生意规划、执行,完成公司预算目标;
27、专业技能: 逻辑能力、数据分析、商业谈判
28、根据年度销售目标,完成负责区域内销售指标任务、利润目标任务;
29、达成公司要求回款率指标,控制与防止坏账的发生。
30、负责开拓新市场,发展新客户增加产品销量;
31、完成领导交办的其他工作。
32、积极主动、有责任心、适应能力和学习能力强;
33、管理维护客户关系以及客户长期战略合作计划。
34、中专以上学历,有三年以上电子商务运营主管经验,计算机,电子商务,市场营销等相关专业;
35、热爱及学习使用网络交流工具和各种办公软件;
36、熟练操作阿里巴巴、淘宝、百度推广等相关流程,有阿里巴巴诚信通者经验者优先;
37、负责对销售代表的业务培训。及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出意见。
38、协助总经理对广告稿的设计、制作的审核。
39、执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;
40、区域巡查,定期走访,收集反馈意见;
41、团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。
42、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
43、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
44、负责指定区域的市场开发、客户关系维护工作;
45、搜集与寻找客户,建立客户档案;
46、按要求定期上报连续的各类报表,同时确保各项报表数据的准确性;
47、熟练使用常用办公软件。
48、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司;
49、负责所辖区域的客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等;
50、诚信,勇于担当的责任心,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;
销售部门岗位职责 40句菁华(扩展3)
——销售部门经理岗位职责简述 50句菁华
1、同销售部和前厅部保持密切联系,保证客人预订落实。
2、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
3、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
4、制定销售部门工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议。
5、负责销售部人员业务培训。
6、依营销计划,完成公司指定的销售任务。
7、负责市场调研和需求分析;
8、确定销售部门目标体系和销售配额;
9、制定本区域的销售计划,完成公司制订的销售目标,确保客户的回款
10、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。
11、全面负责应收账款的核对和催缴工作。
12、负责中介佣金的核对工作。
13、负责酒店协议资料完整录入PMS系统,并定期续签和更新。
14、协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训。
15、贯彻执行和完成公司领导布置的各项工作,实现项目各阶段销售目标;
16、接待重要客户,组织公关活动,与客户维持良好的关系。
17、负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。
18、掌握客户的经营状态、区域考生人数,针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。
19、必要时支持展厅顾客的洽谈,尽最大可能争取成交
20、与各部门保持良好的沟通及合作,确保各项流程执行顺畅
21、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
22、完成领导交办的其他工作。
23、负责开发维护公司渠道以及客户,向客户介绍公司产品及合作流程。
24、带领管理销售团队共同进步。
25、真实准确地及时完成公司规定的各项报告及报表。
26、根据所分管市场拓展的阶段性计划,对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告,最重要是完成目标销售任务。
27、协助销售部主管进行市场营销策划方案的制定与跟踪实施。
28、分解销售目标、带领团队及经销商完成业绩指标
29、根据编制和市场需求招聘、培训、指导、考核下属团队人员
30、进行销售合同的洽谈、签订和履行工作;
31、为客户提*品和系统应用的相关培训,负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题;
32、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
33、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
34、向顾客介绍公司产品,与顾客洽谈合同和签订合同,确保所签合同规范、有效和可行;
35、负责管辖区域内目标库存的管理工作,定期收集并统计分析零售终端的库存,并对本区域的库存结构负责。
36、销售运营:负责所辖区域、客户销量目标分解,制定有效的方案或新品、产品组合方案,跟进、落实销售目标实现。
37、保持酒店热情待客的服务水准。
38、建立客户资料卡及客户档案;试乘试驾的实施;负责潜在和现有客户的跟踪和回访,并做好记录;
39、参与或协助上级制订和改进公司销售政策、制度,使其不断适应市场的发展;
40、协调公司内部相关资源,全力配合销售任务和满意度目标达成,提升销售成交量和销售利润;
41、促使客户关系系统在部门内部得到充分利用,确保客户满意度的提高;
42、挖掘客户需求,实现产品销售,努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩;
43、建立培养和维护一支以客户为中心的销售队伍;
44、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈;
45、组织制定公司的营销策划和推广方案,经审批后组织实施。
46、负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势。
47、领导销售顾问完成展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,进行绩效考核。
48、完成上级领导的工作安排。
49、负责部门内部与跨部门沟通与协调;
50、有良好的口头及书面表达能力,具备良好的团队协作精神、沟通能力、销售能力、团队管理能力、业务规划能力和服务意识。
销售部门岗位职责 40句菁华(扩展4)
——部门的岗位职责 50句菁华
1、坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度,制定合理的生活费用标准,对盈亏超标准进行考核;
3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;
4、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求,以确保员工就餐的安全。
5、全面负责企业管理(建章建制,工作流程制定,绩效考核),生产调度管理,计量管理,合同管理等工作。
6、负责组织技术改造,新产品,新材料,新技术,新设备的引进调研和推广应用工作;
7、负责全公司计量标准化管理工作;
8、负责大型工程管道碰头和重大抢险作业的组织,协调,指挥工作;
9、协助抓好新建,改建工程的验收工作,协调输配系统投产,站场试车,新用户点火等工作;
10、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;
11、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;
12、根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用 的支出;
13、负责公司大事纪工作;
14、制定开发计划。
15、监督开发计划的实施
16、分析总结研发过程的经验和教训。
17、负责企业管理费用核算,认真审核收支原始凭证,账务处理符合制度规定,账目清楚,数字准确,结算及时。
18、对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。
19、会出口退税帐务处理和退税申报。
20、全面负责母公司总账账务处理。
21、月底负责结转各项损益类凭证,结账工作。
22、根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算;
23、负责公司出纳工作,包括资金核算、往来结算、工资结算、费用报销等;
24、3负责对各部室、公司文书的形成、积累和归档工作进行监督、检查与指导;
25、10负责采购、管理、发放机械公司的日常办公用品、低值易耗品,及公司的劳保用品;
26、1.3对各部室、公司的文书工作有指导、检查、考核权;
27、1.5有与本岗职责范围相对应的其它权利。
28、2.2文书离岗时,由董事会办公室主任指定专人代行其职责;
29、按照国家《会计法》和本公司会计制度的规定审核记账凭证、编制转账凭证、出具财务报表、合并报表等;
30、定期参加固定资产、库存物资的清查、账务核对以及盘点工作;
31、能独立处理全盘账务及税务申报,编制各类财税报表并进行分析、税务筹划预测。
32、能独立处理公司的工商税务变更及汇算清缴工作。
33、处理上级安排的其他工作。
34、高效的执行力,较强的责任心和原则性,能承受工作压力;
35、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。
36、负责日常的考勤情况,员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。
37、保障本区域营运工作的顺利开展。
38、合理安排下属员工工作.培训.指导员工的业务技能保证工作质量,提高工作效率。
39、具备较强数据分析能力。
40、熟悉本部门商品知识,合理安排商品展示。
41、具备良好的沟通能力,组织协调能力。
42、负责开发拓展客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议。
43、负责管理理财经理的业务活动,并提供专业的辅导与训练。
44、完成上级制定的销售目标。
45、负责新筹部门的团队建设、管理,能够自主经营团队
46、负责老客户的售后服务工作
47、26-36岁,中专及以上学历,非常优秀者可适当放宽,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高。
48、负责根据中心支公司公司银保发展战略,拟订、执行银保业务的年度发展目标及推进计划。
49、负责撰写市场分析报告及业务经营分析报告,并定期汇报予分公司。
50、自觉进行业务知识提升,主动参加线上或线下的专业知识更新培训和会计岗位技能考核。
销售部门岗位职责 40句菁华(扩展5)
——销售部经理的岗位职责 50句菁华
1、对产品销售情况进行全方位的管理和监控
2、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标;
3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;
4、负责每日展厅销售顾问的站位排班
5、协助销售交车、取款工作
6、汇总每天销售顾问的三表卡
7、分析酒店市场经营环境,安排市场调研。
8、督导酒店对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出酒店的营销活动、广告宣传活动及公关活动的预算。
9、出席酒店经理会议并定期组织好部门会议。
10、制定电销中心内部员工激励、活动方案,并监督落地;
11、完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系。
12、具有较强的成就导向、坚韧性、人际理解及沟通能力、发现和捕捉机会的能力、信息收集能力、能承受工作压力
13、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
14、八年以上工作经验,三年以上相同岗位工作经历;
15、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验,具备一定的管理统筹能力;
16、熟悉房地产企业整体业务运作流程体系,熟悉房地产企业营销管理体系;
17、制定年度、月度销售计划提交上级经理
18、市场动态信息收集工作,定期向上级经理提供市场动态报告
19、每月2日上报上月度工作总结,分析问题,按照月度销售目标制定月销售计划
20、上级安排的其他工作。
21、遵纪守法,无不良从业行为记录。
22、负责组织业务培训及考核。
23、处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。
24、大专以上学历,市场营销等相关专业。
25、协助总经理拟定年度销售计划,分解目标,并督导实施;
26、组织和努力完成公司计划的销售工作。
27、统计销售业绩及制订提成方案,提交公司审核。并按时召开销售例会;
28、负责协调各部门关系、工作。
29、负责行业、竞争对象等的市场调研、数据收集和提供战略分析;
30、全日制大专以上学历,广告、市场营销等相关专业优先;
31、大专及以上学历,市场营销、计算机等相关专业;
32、及时捕捉市场信息,了解市场动态,掌握销售进度、制定销售计划,并组织实施。
33、负责制订销售日、周、月报表。履行监督检查职能,销控及时、准确,避免重复销售。
34、负责对销售代表的业务培训。及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出意见。
35、良好的组织能力:
36、具有良好的公关能力、抗压能力及应变能力,目标感强,善于正向激励团队。
37、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
38、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
39、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;
40、收集市场客户信息及动态,有效进行客户关系的维护和发展,提升意向度。
41、根据公司业务类型开发拓展资源客户,洽谈广告业务;有独立开拓客户能力,并有良好的服务意识;
42、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;
43、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;
44、要求完成每月公司交办的大区销售量;
45、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。
46、较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;
47、有相关管理经验或化工专业者优先。
48、销售日常管理工作:合同管理、会议管理、报表管理、系统管理;
49、35岁以下,有销售经验者更佳。无行业经验也可
50、喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作精神。
销售部门岗位职责 40句菁华(扩展6)
——企业销售部岗位职责 40句菁华
1、负责余款的回收工作。
2、为了提高公司在用户中的信任度,要保证零配件的供应。
3、检查科室内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、准确性,工作计划检查;
4、科室人员管理、培训、辅导;
5、制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施;
6、设立、管理、监督、督促销售部正常工作运转,正常业务运作;
7、定期收集并整理市场信息;定期把市场信息报备公司;
8、做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系;
9、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。
10、当客户抵达展厅后,应立即按照公司接待客户的工作流程迎接客户
11、开发新商品及淘汰滞销品;
12、调查和分析竞争对手的商品结构和竞争力,制定相应对策;
13、严格按照相关工作流程及制度,组织安排负责岗位以及市场的各项工作
14、市场动态信息收集工作,定期向上级经理提供市场动态报告
15、依据相关制度和工作流程指导、巡视、检查属下的各项工作
16、与商超采购、部门经理、主管事件处理并上报销售经理
17、每周必须听取业务员对于市场情况的报告,对上周工作进行总结及下周工作计划的安排
18、每周一必须对销售经理上报上周销售情况。(周销售数据、门店存在的问题、后期调整)
19、对各项制度和规章的执行情况负责
20、对促销品的管控,投放物料的有效使用负责
21、负责辅助各team进行的日常工作。具体包括供应商建立、各类合同的签署以及归档、发票收集及登记、各类外付款项支付等财务法务流程。
22、负责日常的业务接待,编制签订销售合同。
23、组织编制销售经营预算,中长期发展计划;
24、协助销售进行内部计划跟踪推进、流程跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与;
25、保证销售部人流、物流、信息流的顺畅,主持部门的早会、周例会、月总结会。
26、督促和检查本部门各项工作完成情况,并加强日常工作的管理。
27、对酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作和建议。
28、详细了解房态、类型和折扣规定,餐饮的菜品、菜式、口味等方面知识并进行市场推广。
29、监督做好客户资料、客户协议的整理存档工作。
30、及时做好协议客户合同到期的续签工作。
31、完成公司下发的月度、季度、年度销售任务;
32、负责本部门团队建设及对下属进行全面管理:培训、业务指导、考勤纪律等;
33、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。
34、每天填写和妥善保存客户信息(来电和来店)
35、准确及时填写所有销售文件(三表卡)
36、交车前6小时前,确保待售车辆状态完好,且配置和合同规定的一致
37、处理销售过程中客户的'抱怨、解决与客户的争议,提高客户满意度。
38、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估;
39、负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。
40、根据行业数据,研究市场趋势,了解行业变化和竞争格局的变化。
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