日期:2022-12-03 00:00:00
1、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。
2、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域、未开发区域、开发区域、刚入市区域。
3、媒体信息的收集、整理与反馈。
4、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。
5、负责公司企业形象的策划与实施。
6、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
7、负责公司各种证件的办理;
8、维护公司日常办公秩序和办公环境;
9、有较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷;
10、协助参与部门年度安全库存的统筹规划及监控。
11、协助参与产品、技术培训项目的规划及方案的制定;负责产品、技术培训英文课件的制作,并用英文讲解和操作演示。
12、良好的逻辑思维能力、语言组织能力和讲演能力。
13、制定数码宣传策略,以增加数码*台的流量及转换;配合全球数码团队为key kpi提供与*台有关的服务
14、监督和参与*数字世界,定期收集和与全球和本地团队分享*数字最佳实践。评估新兴技术。在适当情况下提供思想领导和观点供采用
15、与机构和其他供应商合作伙伴合作,确保所有可交付产品都符合公司品牌指南的要求
16、为长期营销计划和战略作出贡献
17、使用营销自动化工具的经验
18、根据校区实际情况,对区域学校成本实施有效管控,确保销售利润的达成;
19、收集当地各类市场信息,针对大型行业系统,企事业单位洽谈,公关;
20、负责对接地方所有省份研究院的师资评级、晋升工作;
21、撰写品牌策略、推广传播方案、大型活动策划方案,创意策划能力独特,切实可行;
22、负责公司媒体宣传计划与实施、新媒体*台运营、撰写相关媒体通稿文案等;
23、完成领导交办的其他工作。
24、全日制统招本科及以上学历,广告传播、市场营销等相关专业,具有2~3年工程机械行业相关工作经验者优先;
25、具有良好的团队合作精神,较强的沟通和表达能力。
26、负责品牌零售门店的销售支持,包含对接物料设计、物料制作(包含店铺道具、印刷宣传材料、促销礼品);
27、负责公司品牌销售物料的资产管理,定期盘点,以及及时的后续补充;
28、负责对接公司线下广告的投放评估、商务对接、落地及执行;
29、本科及以上学历,工作经验3年及以上;
30、思维活跃、针对线下活动有创意和活动策划的能力;
31、对物料材质、制作工艺、品质把控有实操经验;
32、善于与人沟通,可以很好的维护商场门店相关人员关系,为公司争取更多的利益。
33、将人工智能产品向新的目标医院做学术推广。
34、收集医疗人工智能市场信息,为市场决策提供依据;
35、本科及以上学历,临床医学、药学等及其相关专业;
36、有3年以上药企或器械公司,产品市场推广相关工作经验;
37、跟进分销渠道促销活动
38、本科以上学历,英文听说读写流利,有海外留学/工作经历优先,市场营销/商务英语或相关专业优先
39、有较强的沟通能力和合作能力
40、搜集、整理产品信息,结合内部资源提炼出有价值并可落地的报告;
市场专员的岗位职责是什么 40句菁华扩展阅读
市场专员的岗位职责是什么 40句菁华(扩展1)
——市场专员岗位职责 50句菁华
1、负责区域广告位设计制作及按时上画;
2、优秀的沟通能力及执行能力。
3、根据深圳写字楼租赁市场情况,协助招商经理制定租赁计划及策略;
4、对接合作单位,积极有效开拓和维护租赁渠道;
5、积极向上,具备英语沟通能力;
6、形象气质佳、沟通能力强;
7、拓展及完善招生渠道以及市场渠道基础开发维护工作;
8、培训管理xxx市场人员,并监督市场活动的实施过程;
9、负责学生端新用户上课软件的安装调试以及问题的处理,通过电话、视频、或者远程协助等方式确保学生端可以正常上课(课前课中课后),解决问题要延伸到每一位学生端用户;
10、熟悉电脑和移动设备的软件安装流程,熟悉Windows、Mac、Android、ios等系统,可独立完成安装和使用过程中的常见问题;
11、服务能力强,有较强的电话沟通能力,有亲和力有耐心,能为每一位学生端用户做到尽职尽责的极致服务;
12、了解创意和渠道的匹配如何效果最大化,并且能够持续提出改进优化方案。
13、有丰富的SEO、SEM经验,熟悉金融产品的投放策略和获客逻辑。
14、较好的的营销内容产出、策划、测试、更新能力
15、在市场部经理的指导下,开展旅游市场拓展工作;
16、协助部门负责人完成市场计划。
17、良好的职业素质和敬业精神;
18、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力。
19、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。
20、消费者心理、消费者消费习惯等调查。
21、媒体信息的收集、整理与反溃
22、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。KA卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。
23、市场部经理的领导下,负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。
24、制定市场调研计划,并组织市场调研;
25、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;
26、较好的谈吐,形象好,气质佳;
27、统筹制定短险阶段激励方案,配合开展互动阶段激励方案推广追踪;
28、全日制本科及以上学历,金融、保险、数理统计等相关专业、熟悉个险营销体系;
29、认真负责,积极主动,富有创造力。
30、热爱儿童教育事业。
31、在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
32、通过有效的市场活动提高公司集客量;
33、在区域内组织广告和促销活动时维护统一品牌形象;
34、负责对接地方所有省份研究院的师资转正终审的工作;
35、负责地方所有省份研究院管理级任命审核、调研等相关工作;
36、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作;
37、有较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷;
38、负责实施媒体、展会、大型活动等公关、营销类活动组织联络,并负责活动执行及后期的总结跟进;
39、负责公司媒体宣传计划与实施、新媒体*台运营、撰写相关媒体通稿文案等;
40、熟悉各种活动运作流程,了解相关基本知识;
41、负责定期了解门店的销售情况,收集市场活动的效果反馈,并给出优化的方案建议;
42、善于与人沟通,可以很好的维护商场门店相关人员关系,为公司争取更多的利益。
43、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;
44、拥有高度责任感和客户服务意识。
45、具良好的沟通、协调与合作能力。
46、完成上级领导交办的工作任务。
47、跟进分销渠道促销活动
48、有较强的沟通能力和合作能力
49、良好的沟通、协调能力,
50、能够熟练操作Office办公软件;
市场专员的岗位职责是什么 40句菁华(扩展2)
——市场营销专员岗位职责 50句菁华
1、组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门,便于及时调整销售策略和销售计划,确保销售和市场目标的实现。
2、制定市场调研计划,负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作,综合客户的反馈意见,定期撰写市场调查报告,为决策层提供参考;
3、、进行年度销售目标和计划制定、分配,并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。
4、、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。
5、、负责公司产品的销售,进行市场的开发和客户的拜访。
6、、负责在客户中宣传公司的企业文化及产品和服务。
7、、完成公司及所属团队订立的销售目标和个人绩效指标。
8、、服从团队的整体运作和人力资源安排,包括调岗、调任、和市场区域作业安排。
9、负责外部媒体的关系维护工作
10、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
11、公司行政制度的贯彻执行与监督管理;
12、配合完成所有管理报表;
13、协助开发商营销部部做好合约交接:归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关部分存档合同转交开发商营销部;
14、收集顾客、竞争对手信息及收集整理其他的商业信息,并进行分类归档。
15、了解附近近学校报名情况分析、消费者状况分析、竞争对手促销状况分析,并形成数据分析报告。
16、根据校长下达的销售指标,制定年、季、月销售计划报上级审核并监督实施,全面负责学校招生工作,优化配置部门员工,督导检查市场开*况,保证实现年、季、月销售目标。
17、根据各类活动计划,制定年、季、月的各类广告计划(户外广告、*面广告、网络广告)并上报审核,并根据广告计划,审核广告公司的广告主题和内容,按时完成各类宣传资料的设计,达到良好的推广效果。
18、调动下属的工作积极性,指导他们完成本职工作,提高员工的业务水*和综合素质。
19、组织学习我校课程和竞争对手课程在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括课程和价格的调整等),并组织相关人员接受最新课程知识与市场知识的培训。
20、市场部其他日常事务的管理及校长安排的其他事务。
21、学校各类宣传物品、资料的管理,学生学费收缴、按时将收到的学费上交财务人员,财务记录无误。
22、学校其他事务的处理以及主管安排的其他工作。
23、协助主管开展公开课活动等各类营销、促销活动,维护活动秩序良好,达到主管要求的目标,并向主管汇报活动的情况,并提出改进意见和方案。
24、根据主管的要求进行微信*台的推广与分享,学校空间网站信息的收集、整理、发布。
25、与广告公司的业务对接,督促广告公司按时、按质、按量完成我校的广告业务。
26、服从学校工作安排支持其他校区招生工作的开展。
27、所有员工向学生、家长传达信息(电话通知或口头通知)无错误遗漏。
28、学校的水费、电费的交付。
29、根据主管安排,发出会议的通知并做好会议考勤及会议纪要,确保会议精神的准确传达。
30、参与学校组织的内外部培训并合格,未合格的重新培训直至合格。
31、服务态度良好,热情接待来访家长及外校到访人员,为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学习的课程,不与同事、学生及家长发生争执,配合同事工作,不被客户投诉。
32、明确个人及团队销售指标和完成程度,熟悉学校的收费标准、课程体系、优惠活动。
33、销售业绩不达标,必须承担业绩不过关的处罚。
34、参与多渠道招生宣传活动,收集有效电话号码,完成指标任务。
35、有一定的数据分析能力,营销活动能进行跟踪优化,输出活动记录分析结果,对产品销售起到指导作用
36、根据主管的安排,进行市场调研并及时向主管反映收集到的相关信息,执行各类宣传促销活动,并向主管反映活动执行的.相关情况。
37、通过电话进行营销,与市场专员合作完成各项营销工作、
38、负责指定范围内的营销和客户服务工作,对所分配客户进行及时跟进并及时将客户信息录入系统。
39、收集电话营销成败案例,改进工作,提高效率。
40、掌握电话营销技巧,确保电话营销质量。
41、协调公司各部门人员工作的协作关系;
42、公司行政制度的贯彻执行与监督管理;
43、建立内业档案及客户档案,以规范工作程序及完善内部管理制度;
44、协助开发商营销部部做好合约交接:归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关 部分存档合同转交开发商营销部;
45、学校的`水费、电费的交付。
46、负责公司产品的销售与推广,协助销售经理处理相关事务;
47、负责协助进行客户拜访、挖掘客户需求,负责客户关系维护和跟进;
48、负责搜集整理市场、产品信息。
49、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
50、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划;
市场专员的岗位职责是什么 40句菁华(扩展3)
——市场专员的岗位职责 50句菁华
1、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
2、具备市场部分文稿撰写及图文处理能力;
3、积极通过与相关产业公司合作开拓新的渠道客户资源,完成销售任务;
4、管理市场线下推广团队,并对团队成员进行培训和专业指导带训考核
5、服从市场部经理的领导,严格执行公司及本部门的各项规章制度和工作流程;
6、协调重点项目的执行,协助经理及销售部进行相关外联工作;
7、收集媒体信息,为公司的广告宣传提供参考;
8、参与市场规划、营销计划的编制汇总,整理市场调研信息,分析细分市场客户分布情况;
9、负责执行重大市场活动的策划和组织执行;
10、负责公司客户资料的建立、和分类管理;
11、负责支付宝新型O2O业务的本地客户拓展、签约和日常关系维护及销售团队的建设;
12、辅助公司拓展相关的推广活动
13、有创业经验或共供职过美团、点评、等销售推广类似公司优先。
14、有较丰富的互联网运营经验与互联网知识。
15、有培训行业或相关销售经验者优先。
16、扎实的英语文字功底,清晰、流利的英语口语表达能力。
17、有相关项目管理经验者优先考虑。
18、与主要的电子市场(即阿里巴巴)建立和维持策略性的商业关系,以推广品牌意识和商业伙伴关系
19、处理b2b电子商务的经验,如1688年。通用域名格式
20、有效领导和执行多个项目的能力。
21、利用海外推广渠道Facebook、adwords等海外主流渠道推广产品,包括出价调价、成本控制,达成游戏产品的ROI最大化
22、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
23、诚实,守信,个性积极主动,有良好的服务意识,富有责任心及较好的沟通技巧;
24、具有较强团队工作意识,能够承受工作压力,学习能力强;
25、电脑操作熟练,具有一定的英语表达及书写能力。
26、具备扎实的文字功底,熟练使用office软件(PPT、excel、word等);
27、具有良好的团队合作精神,较强的沟通和表达能力。
28、维护已经合作的医院和医疗科研机构。
29、将人工智能产品向新的目标医院做学术推广。
30、收集医疗人工智能市场信息,为市场决策提供依据;
31、负责渠道拓展,与特约渠道进行洽谈合作;
32、负责2B产品的推广;
33、对互联网市场有较强的敏锐度;
34、协助室经理制定地区商户发展规划及策略。
35、1-3年产品营销工作经验,熟悉IT行业,有IT产品销售经验优先;
36、负责公司业务的推广及宣传工作;
37、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;
38、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作;
39、有较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷;
40、熟练使用office办公软件;
41、收集当地各类市场信息,针对大型行业系统,企事业单位洽谈,公关;
42、大专及以以上学历,至少有2年教育行业的销售团队管理经验;
43、负责对接地方所有省份研究院的师资转正终审的工作;
44、建立并执行终审、任命、调转、晋升工作标准,监督、落实集团及总院终审工作要求在地方院的落实、推进;
45、负责对接公司线下广告的投放评估、商务对接、落地及执行;
46、负责定期了解门店的销售情况,收集市场活动的效果反馈,并给出优化的方案建议;
47、本科以上学历,英文听说读写流利,有海外留学/工作经历优先,市场营销/商务英语或相关专业优先
48、对数据敏感,有商品促销经验的优先
49、通过挖掘、分析用户的使用习惯和体验需求,提炼产品体验优化方向;
50、有较强的文字驾驭能力和方案策划能力以及客户服务意识。
市场专员的岗位职责是什么 40句菁华(扩展4)
——市场部岗位职责 50句菁华
1、为本部门和其他部门决策提供信息支持;
2、按月统计各业务部门业绩统计报表,并根据业绩情况和业务人员晋升与降职制度对有关业务人员提出晋升或降职建议,并按有关程序上报审批;
3、负责市场战略规划,包括但不限于品牌定位、推广策划,渠道拓展,媒体合作、品牌公关及服务产品开发等相关工作的展开;
4、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
5、定期与重要楼盘保持良好沟通,维护客户关系。
6、制定服务战略,制定公司的年度计划并监督实施。
7、参与新服务项目的开发过程,进行新服务开发进行评审。
8、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议。
9、组织开展市场统计分析和预测工作;
10、良好的人际沟通能力,善于与公司内部各部门沟通;
11、指导各区域经销商和专卖店的销售活动。
12、协助市场部经理制定各项市场营销计划;
13、根据公司业务发展规划,协助市场部进行市场开拓,完成既定经营目标;
14、熟悉健康管理理论,知识结构较全面,具有大型或知名健康医疗机构经营管理经验;
15、有较强的组织、协调、沟通、领导能力,具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力。
16、根据志峰集团市场定位,实施最佳产品策略,优化产品组合,选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。
17、负责客户的接待及处理各项投诉,根据顾客的意见及市场状况的变化,指出本部门改进服务的设施及服务项目的建议。
18、负责贸易金融团队的管理工作,提升团队整体素质、完善团队各项职能。
19、负责收集整理市场信息、竞争对手动态;
20、产品主管:主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产品,为生产部门提供设计思路)
21、公关主管:主持制定与执行市场公关计划,监督实施公关活动
22、客户订单*,并就交付达成潜在困难与客户协调;
23、制定年度营销目标计划。
24、组织做好市场调研、产品营销分析等工作,根据市场环境和事业部条件制订营销策略及销售促进计划,并组织好具体的实施。做好市场定位、市场规划、过程规划及市场细分等各项市场工作。抓好事业部产品广告宣传管理工作,利用各种不同的媒体扩大事业部产品的知名度和品牌的影响力。通过整合营销传播,为事业部开拓更广阔的产品市场,树立良好的社会形象;
25、根据企业的战略发展目标,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,并报市场总监审批;
26、具有较好的产品推广能力;
27、及时察觉下属销售人员心理状态,给与鼓励或督促,积极主动陪同拜访。
28、处理部门工作中的日常资料和文件;
29、审批并督导市场部各类方案的制定与落实。
30、参与产品市场营销策略的制定,执行公司营销策略并进行市场开拓;
31、全面计划、安排、管理市场部工作。
32、拟订并监督执行公关及促销活动计划。
33、市场推广活动的开展
34、促销物料及各种制作品管理
35、网站、论坛及其他网上*台的维护管理
36、制定并执行广告发布计划
37、制定与实施各产品线营销策略、地区覆盖策略及市场推广计划。
38、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作,并组织相关人员培训。
39、渴望成功并具有极强的内在驱动力,能够面对不定因素和在信息不全面的情况下做决定,抗压性强、适应能力好;
40、促销活动的策划及组织。
41、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
42、在产品成长期,市场部的职责重点有:建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作
43、市场拓展员
44、高效安排团队的执行实施;
45、硕士研究生以上学历(含同等学历),5年以上信用行业工作经验,其中2年以上信用评级工作经验,2年以上管理岗位经历;表现优秀者不受此限。
46、负责开展市场调查、研究、分析、预测工作,为总经理的经营决策提供依据。
47、协助总经理制定年度的市场规划和策略。
48、维护广告、媒体、合作机构等市场资源,能够充分拓展本地推广渠道
49、跟踪、搜集市场及行业信息,拓展媒体广告客户;
50、负责所辖团队的管理和考核。
市场专员的岗位职责是什么 40句菁华(扩展5)
——市场部经理岗位职责 50句菁华
1、进行有效的客户管理和沟通,分析、了解客户需求,及时反馈并给予解决,建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈);
2、负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划工作;
3、有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
4、对销售管理办法的研究和改进;
5、具有较强的管理能力和工作协调能力;
6、全面计划、安排、管理市场部工作;
7、监督本部门进行客户开拓和维护;
8、制定年度市场营销计划,公共关系发展计划,宣传推广及广告计划,并定期检查和督导计划的实施。
9、协调各楼盘物业的整体运作,参与监督、协调全过程。
10、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;
11、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
12、负责保管使用企业图章和介绍信。
13、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
14、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求。
15、负责维系客户,保持产品高水*的市场占有率。
16、统一协调业务员的工作
17、统一计划安排组织业务员日常工作
18、根据公司计划推动大客户开发
19、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
20、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
21、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
22、负责目标市场调研与分析,研究同行、业界、发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
23、组建并管理市场团队,对团队成员和相关部门进行市场培训和指导,带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;
24、建立完善市场部工作流程以及制度规范,完善激励考核制度。
25、选择可以受你任命的人、作为经理,要管人,但不是管每个人、可以通过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施。
26、公司各项活动的策划与实施;
27、负责市场部工作的全面安排与人员管理,制定和执行部门的工作规范、员工行为准则及员工考评、奖励、晋升等制度;
28、定期的对产品的销售情况进行研究分析,并对销售情况进行统计,上报相关部门;
29、根据要求准确的编制各种报表,并确保准确性及完整性;
30、做好周工作计划,周业绩统计工作,并对项目目标及时跟进,确定下周目标客户,促成每月项目目标完成。
31、配合项目总监做好项目客户的日常接待,感情联络等日常管理工作。
32、配合项目总监负责做好客户访问,终端促单等日常管理工作。
33、参与制定公司年度经营计划和预算方案。
34、掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。
35、协助制定中、长期楼盘物业市场营销战略及产品发展规划,并及时修订市场策略。
36、制定服务战略,制定公司的年度计划并监督实施。
37、及时了解和监督项目运作管理和售后服务工作。
38、协助新服务项目开发过程的试运行与后期反馈。以评估服务项目的可行性。
39、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
40、有金融、教育培训、儿童早教行业资源优先;
41、有高端医疗、体检中心等医疗机构销售经验尤佳。
42、了解客户需求,完成销售任务;
43、外部各类*,企、事业单位,金融、教育等商业渠道的开发、对接和关系维护;
44、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;
45、负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务,协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
46、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格,在力争散客、商务客源的前提下,提高*均房价,增加销售收入,控制销售成本和广告、宣传费用,不断提高经济效益;
47、认真贯彻酒店各项规章制度,制定部门管理制度,不断提高部门管理水*;
48、审核、批准产品调研计划,协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;
49、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案,提交公司审批后组织实施;
50、组织、落实产品学术资料的制作、更新;
市场专员的岗位职责是什么 40句菁华(扩展6)
——行政人事专员岗位职责 50句菁华
1、编写岗位说明书,完善岗位管理体系
2、负责招聘工作的实施,人员的预约,接待及面试
3、负责发放录用通知,及时办理录用员工的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,并及时更新通讯录和花名册
4、负责员工考勤手续的办理,办公用品、工作证、工作服的发放
5、协助上级进行招聘工作
6、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
7、负责公司电话,各类办公用品的保管和发放
8、负责社保公积金的申报和缴纳工作;
9、负责相关工作的月报表整理和提交;
10、印刷业务管理
11、负责各类员工的工作服统计、订制、发放、回收工作。
12、办理员工各项人事手续;
13、管理办公室行政事务及企业文化类活动执行;
14、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
15、负责各类重要文件的保管。
16、负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理。
17、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。
18、负责各类办公用品的编制、保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。
19、负责样品室的日常管理,样衣的编制,及出库、入库的手续办理。
20、负责协助公司有关部门办理相关手续;
21、负责员工体检工作,并建立和更新员工健康档案,发现患有传染病、皮肤病及精神病等均要及时报备上级,进行合理地处理劳动关系;
22、负责办理社保、公积金、居住证等相关手续办理;
23、负责行政后勤(保安、清洁、宿舍)等方面的管理;
24、前台工作、商务礼仪接待、客户来访;
25、办公用品申请、采购、发放;参与公司固定资产盘点等行政类工作;
26、负责公司考勤工作;
27、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
28、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
29、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
30、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
31、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
32、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
33、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。
34、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
35、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
36、负责办理员工入离职、转正手续,以及员工日常请假和休假的管理和统计;
37、工作手机的员工通讯录、花名册、员工档案管理等人事信息资料的及时建档与更新;
38、组织编制并落实人力资源发展规划,完*力资源的挖掘、储备工作;
39、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施;
40、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询;
41、配合公司进行企业文化的建立;
42、负责公司对外联系、宣传工作;
43、负责统计人员考勤,制作月度考勤表,根据需求出具人事相关的报表;
44、负责收集审核省/直辖市内员工考勤。
45、督导办公环境工作。
46、协助个案中心处理工作中的突发事件。
47、完成上级交办的其他工作。
48、激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
49、公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;
50、人事关系:办理员工各种人事关系的转移;
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