员工的岗位职责 40句菁华

1、全面负责人事室工作；负责人事室各项职能的全面履行。负责国家人力资源和社会保障法规在本校的全面贯彻落实。

2、顾客走后要及时完成自己所负责区域的耳机、键盘、鼠标、鼠标垫，座椅正确归位。

3、对顾客必须诚恳，有礼貌，并主动为顾客解决非技术问题。

4、岗位设备坏时，要及时通知网管让其维修。

5、准确填写结算单，交清当班票款。

6、做好销售区域的卫生，保持购物通道的顺畅，及时清除杂物。

7、进行商品的现场促销，以提高营业额。

8、控制商品损耗，对特殊商品进行防盗处理，及时处理破包装商品。

9、整理货架库存区和仓库，做好库存商品，标识清楚，码放整齐，规律有序。

10、负责整理好退货商品，并填写相关单据。

11、商品前后陈列无粘连，横成排，竖成行。

12、大类商品纵向陈列，小类商品横向陈列。

13、必须做到及时补货，不得出现有库存、货架上无货的情况。

14、补货时，不能影响通道畅通，不补货时，通道上不能堆放任何商品。

15、负责每日营业款的收缴以及零钱的兑换。

16、负责制订年度经营计划和管理目标。

17、保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。

18、熟知公司各有关部门的分布情况，熟悉各种消防设施、重点设备的位置,遇有紧急事件做到快速反应。

19、积极配合*机关及有关部门严厉打击盗窃、流很、扒窃等各种犯罪活动，对抓获的犯罪分子要连同罪证送*部门审理。

20、处理服务中发生的问题和客人投诉，并向餐厅主管汇报。

21、及时啦解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单，并落实安排好餐桌。

22、解答客人提出的相关饮食、饭店设施地方的问题，收集相关意见，并及时向餐厅主管反映。

23、勤巡台，按程序提供各种服务，及时收撤餐具，勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。

24、开餐后，搞好餐厅的清洁卫生工作

25、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作办法等。

26、做好餐后收尾工作。

27、啦解菜式的特点、名称和服务形式，根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。

28、协助前台服务员，沟通前后台的信息。中餐厅服务规范和服务程序

29、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行。

30、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人。

31、用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成本店销售目标。

32、准时（送货后一周内）电话回访已成交的顾客。

33、获取并反馈竞争对手的信息、顾客信息及其他信息。

34、必要时写协助同事接待顾客。

35、在财务总监的领导下，具体负责财务管理部日常事务指导工作;

36、负责各项税费的计算，及时准确的完成月度和年度各项税务申报;

37、负责公司成本、费用的核算与归集，负责公司往来债权债务账目核对;

38、负责公司日常会计核算，报销、货款审核，填制和审核会计凭证，登记账簿，编制公司月度、年度财务报表，并做好会计凭证、账册、报表等财会资料的编号、装订、整理、归档工作

39、负责公司内部管理报表的编制工作，定期开展与供应商对账工作

40、员工的工资核算

员工的岗位职责 40句菁华扩展阅读

员工的岗位职责 40句菁华（扩展1）

——员工岗位职责 200句菁华

1、完成上级领导安排的其它工作；

2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。

3、公司账务章*时由出纳保管。

4、大、小金额是否相符。 若不相符，应更正重填。

5、做好销售区域的卫生，保持购物通道的顺畅，及时清除杂物。

6、控制商品损耗，对特殊商品进行防盗处理，及时处理破包装商品。

7、整理货架库存区和仓库,做好库存商品，标识清楚,码放整齐，规律有序。

8、商品之间间隙紧凑,无luo露层板，满陈列。

9、补完货后及时清理空纸箱。

10、负责店内电脑系统的使用、维护和故障排除。

11、负责落实上级有关消防规定，发现隐患及时与当地有关消防负责人联系，共同制定整改措施并报告店长。

12、负责整个卖场安全的检查，包括员工的操作安全，商品陈列安全等。

13、协助进行盘点。

14、负责本柜组所有员工能为顾客提供优质的服务。

15、管理收银员，监督公司的各项规章制度。

16、负责收银设备的正常运转，能解决和排除简单故障。

17、加强防火、防盗、防工伤事故和安全保卫工作。

18、无生产日期和保质期的商品，外包装要干净整洁，无外包装的商品，配件要齐全，否则不予签收。

19、积极参加公司内部组织的各项安全消防教育培训活动。一旦发生火警火灾事故，积极参与扑救并迅速报警。

20、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必须坚持每日对所负责工作进行安全检查，做好防火等各项安全工作，发现问题立即采取临时措施，及时上报不得拖延。

21、严格执行公司防盗制度，现金存放，贵重物品管理必须按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单（折）、有价证券等。

22、不携带易燃品，危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。

23、不参加“邪教”组织，积极同“邪教”组织做斗争，做好参加“邪教”组织人员的转化工作。

24、在关爱企业，为企业增收节支，防止跑冒滴漏等方面做出了积极贡献。

25、保护公共财产，以企业为家，充分体现出企业主人翁的责任感。

26、遵守、执行医馆管理制度;

27、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

28、负责对所采购商品质量、数量核对，办理报账手续

29、协助采购主管对供应商进行定期评估、汇总、评级、淘汰，并及时更新合格供应商名录

30、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。

31、负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。

32、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。

33、负责公司领导交办的其他事项。

34、2严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

35、3坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务。

36、5对前工序作业品质检查不严或未作检查，而造成相关品质项目在本工序失控。

37、8其他过失、失职及违规违纪。

38、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责;

39、负责组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；

40、上级安排的其他工作。

41、善于沟通，客户导向意识强；

42、市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、整理、汇报工作；

43、收集客户信息，并对客户购买习惯、购买心理等信息进行调研；

44、实事求是，不搞*；坚持原则，不利用工作之便谋私利。

45、实施人力资源信息系统信息的维护，并监督下级机构及时维护信息；定期分析、统计人力资源数据和信息，完成各项人事报表的编制、上报；

46、具有良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；具备良好的沟通能力和协调能力；具有强烈的敬业精神与责任感，保密意识强；

47、有绩效管理体系实际操作经验者优先；

48、准时上下班，每月如迟到两次，即口头警告，口头警告超过两次即解雇。

49、任何时候不能在店内吸烟、吃零食，进食必须在指定地点进行，并及时清理，以免影响卫生，吸引老鼠。

50、上班保持仪容仪表整洁，不能在公共场合吸烟、吃零食、讲粗话，以及有亲密行为，以免影响店面形象。

51、店里营业及操作情况绝不可向外界透露。

52、工作时间不得接待亲朋好友。

53、缺货、断货及时向店长汇报。

54、及时报告遗失或缺溢财物。

55、搞好货架的卫生，及时清理货架的垃圾、杂物等，保证店面整洁、明亮。

56、及时将顾客翻乱、错位的商品归放原位，保证陈列面的整齐、丰满。

57、帮助顾客选择满足他们需要的商品。

58、积极向顾客介绍产品特色。

59、利用各种销售和服务技巧，提高顾客的购买欲望，实现更多的销售。

60、提供销售数据分析报告、日常报表分析,为管理层战略制定提供数据支持;

61、负责协调销售部与公司其他部门之间的工作关系;

62、不断完善销售工作流程、管理制度;

63、主持制定公司的.质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。

64、审核监督公司的管理制度的制定和修改，监督公司的企业管理开合工作。

65、负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作，在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标，保证产品质量。

66、负责生产成本的全面管理和公司的质量体系认证工作。

67、负责公司的生产安全管理、组织制定年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。

68、负责公司的管理、员工的考核、劳资管理、人事管理的工作。

69、负责公司的体系认证、内部审核、管理评审、外部监督审核工作。

70、负责公司混凝土的销售工作，编制公司年度经营计划。

71、负责制定公司原材料、二三类物资、备品备件的采购计划，以及大宗原材料和二三类物资的招标工作。

72、负责招标合同和销售合同的管理工作。

73、负责本部门人员的质量知识和业务培训等。

74、根据客户需要和工程施工情况制定混凝土生产供货计划。

75、采购要按计划完成，保证质量，杜绝浪费。

76、为商场再订季节性商品提供适当指导。

77、与Vendor协商确保不会断货。

78、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。

79、选择应节商品做广告

80、严格控制广告商品的成本和促销费用

81、面对现实，首先承认错误并采取必要的行动改正。

82、负责凉菜的储藏和保管工作。

83、负责荤素菜的加工、领料。

84、自觉遵守公司各项规章制度，端正服务态度，做到服务热情、态度和蔼、文明礼貌、优质服务。

85、要有认真的工作态度、严格的工作标准，努力学习本岗位业务知识，熟知操作流程，提高工作技能。

86、做好员工考核评估，员工考勤及业务技能培训;

87、严格遵守培训中心的各项规章制度；

88、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记

89、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。

90、及时提醒客户拿出车内的贵重物品，避免客户损失及相关纠纷问题的出现。

91、就维修和保养方面的内容，积极向用户提供参考建议，并提出基本准确的报价。

92、按规定做好本岗位的安全工作，严格执行消防操作规程，预防各种事故发生。

93、金融或相关专业，硕士研究生及以上学历；

94、完成主管教派的其它工作。

95、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；

96、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；

97、根据总部的投资策略和股票池，制定本营业部的选股、选时策略；

98、宣传对投资者风险教育知识；完成营业部交办的其他任务。

99、熟悉各个部门及生产车间的工作流程，并做到统筹管理的作用。

100、不许以任何理由与客人争吵或索要小费，工作中与同事产生矛盾应在休息时间协调解决，不得影响正常营业。

101、完善学校劳动关系相关制度和规定，帮助学校规避劳动用工风险;

102、组织实施劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变学习更、解除和保管工作;

103、及时准确的完成指派的各项策划等工作，全力支持销售部门的销售工作；

104、负责各类文案的撰写与任务分配，并进行跟进、总结与分析；

105、制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

106、了解受培训的人数和培训种类。

107、根据需要调配下级员工的工作岗位，报直接上级批准后施行，并转人力资源部备案。

108、定期向直接上级述职。

109、按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表及其他报表;

110、良好的团队合作精神。

111、在营业时间内负责门店的保安工作及开、闭门店的安全检查，提高警惕，严防各类犯罪分子的破坏活动，维护公司利益，保护顾客和员工的人身财产安全。

112、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训，不断增高员工的专业知识和服务技巧。

113、随时注意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客。

114、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。

115、解答客人提出的相关饮食、饭店设施地方的问题，收集相关意见，并及时向餐厅主管反映。

116、上菜时，应礼貌地向客人表示：“对不起，让您久等啦。”

117、上热茶：

118、结帐：结帐时用结帐夹，在客人右边、礼貌的说：“谢谢，先生/小姐总共元”留意收款和找零时应唱收唱付，钱款当面点清。

119、清理现场重新布置环境，恢复餐厅原样

120、询问客人对服务、菜品地方的意见

121、宴会预定人员要较全面地控制本酒店的各种材料，包含菜单、宴会方式、承接条件、价格等。

122、服饰整洁，语言谦恭、物品订位、记录清楚、下单及时。

123、查看交接班记录，处理未尽事宜。

124、查看交班记录，处理未尽事宜。

125、主桌应放在面向餐厅主门，可以纵观全厅的位置。

126、主桌的大小，应根据就餐人数来确信。

127、筷子尾部与骨碟*行，筷子架与味碟*行。

128、每桌放四个烟灰盅，成十字形，其中两个分别放在正副主人位右边。

129、头发整齐、不零乱，如服务员头发不披肩，戴统一头饰，男服务头发不得过耳，后发基线不过衣领。

130、根据不同的要求和人数，准备足够数量的饮料、调料、水果、干果、火柴、香烟，赠送客人的小礼品应整齐摆放在规定位置上，各种饮料要冷藏，白葡萄酒用冰筒盛装，白兰地、威士忌应备足冰桶和冰块，加饭酒要准备暖壶和加饭酒酒杯。

131、准时参加班前会议。

132、宴会即将开始前，上冷盆、上调料，上冷菜时留意按颜色深浅荦素搭配好，均匀的摆放在转台上。

133、大型宴会提前十分钟斟上甜酒。

134、客人进入餐厅时，微笑迎客，根据客人不同的身份和年龄，使用敬语，主动问候，同时拉椅请客人入座，上小毛巾。

135、当客人提出宴会结束时，要提醒客人带好携带来的物品，并将保管的物品交给客人，拉椅送客，遵循迎客走在前，送客走在后的原则，热情的欢送客人。

136、整理工作台，关闭各种电器设备，接受领班检查，关灯、锁门，将钥匙交保安部。 `

137、责任：药品购进人员对本职责的实施负责。

138、工作内容：

139、5 严格按照规定进行首营品种、首营企业的审批，经企业负责人批准后方可签订合同进货。

140、负责公司内部管理报表的编制工作，定期开展与供应商对账工作

141、导游(讲解员)要时刻保持饱满的工作、服务热情，时刻处于良好的工作状态。

142、导游(讲解员)要严格按照讲解服务单位确定的游览线路和游览内容进行讲解服务，不得擅自减少服务项目或中止讲解服务。

143、导游(讲解员)不得向游客兜售物品和索要小费，不得欺骗、胁迫游客消费。

144、参加各类商品展示会，了解新商品的动态。

145、了解商品的销售走势，清除滞销商品，为新商品让出空间。

146、负责菜肴的创新以及原有菜品色、香、味的完善工作。

147、严格执行《食品卫生法》，防止食品污染，注意食品卫生。

148、参加部门及班组例会。

149、按照产品标准流程制作奶茶等饮品;

150、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。

151、如需追加维修项目，须及时通知客户，和客户友好协商并征得用户的许可和确认。

152、积极做好配件缺件的定货登记、过程跟进、到货通知工作。

153、严格按照厂家要求的九大步骤进行客户接待、维修进度的跟进和车辆交付等。

154、负责办公室各部门的后勤保障工作，维护良好有效的工作环境。

155、负责跟踪生产订单，负责协调生产物料并跟踪物料的使用状况；

156、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；

157、负责公司各项行政维修。

158、严格按照设备操作规范进行生产和使用设备，一旦出现异常情况应及时地向组长或生产主管汇报，以便及时地排除。

159、根据生产通知单，做好印前、采购、仓库、机台、品管、司机、各部门协调工作，保证配料及时，生产及时，发货及时，提高客户满意度。

160、制定客服部内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,定期进行考核;

161、对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理。

162、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行。

163、配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度。

164、用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成本店销售目标。

165、定期电话跟中目标顾客，并说服顾客购买产品。

166、积极向店长提出建设性建议。

167、按期完成商品的盘点工作，提供准确无误的数据资料。

168、对下属员工进行定期业务培训，不断增高员工的业务素质和服务技巧，控制员工的思想动态。

169、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。

170、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准，工作程序。

171、仪容整洁，不擅自离岗。

172、开餐后，搞好餐厅的清洁卫生工作

173、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作办法等。

174、协助前台服务员，沟通前后台的信息。中餐厅服务规范和服务程序

175、了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、沽清类)。

176、参加班前例会，听从当日工作安排。

177、工作台：

178、迎宾员当客人进入餐厅时，迎送员以鞠躬礼(30℃左右)

179、餐厅服务员

180、斟茶：

181、负责对部门各项日常工作进行上传下达，协助物业经理对外包保安、保洁的监督管理工作。

182、完成上级领导分派的其它工作任务。

183、施工现场的管理及施工进度的把控;

184、熟悉苗木生态习性，懂得现场结合实际情况进行植物间的配搭以及施工中及苗木保养期的养护管理等工作;

185、身体健康，普通话标准，具有亲和力；

186、具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，工作勤奋、热情大方；

187、主持制定公司的质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。

188、参与工作室门店管理运营等相关工作；

189、大专以上学历，专业不限；

190、具备良好的语音表达能力、应变能力；

191、具备良好的服务意识；

192、主持编制施工组织设计、质量计划和施工技术方案，并 随时检查、监督和落实。

193、负责接待并跟进业户报修、投诉处理，并对处理结果进行回访。

194、负责所辖区域内装修监管的检查及装修问题的咨询解答工作。

195、按时完成上级领导交办的一切工作任务。

196、根据酒店菜单调整计划安排，开发新菜品。

197、按时着工装上岗，仪容仪表干净卫生。

198、准备好凉菜所用的卤汁、小料，加工凉菜原料，准备好各式凉菜餐具，做好餐前准备工作。

199、核实零点外卖凉菜数量及沽清情况，并与外卖人员签字确认，做好记录。

200、剩余的食品或原料妥善保存，不能用的及时处理。

员工的岗位职责 40句菁华（扩展2）

——员工岗位职责 50句菁华

1、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范，按时提交部门报表；

2、大专以上学历，化工、销售相关专业背景，有相关岗位或行业1年以上工作经验优先考虑；

3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴（原则上除印有财政监制章的财政票据外，其余收据不得报销，也不得税前扣除，钟书补充）。

4、学校对外宣传工作。配合学校外宣工作，积极宣传我校。

5、努力完成本职工作任务，工作认真负责，任劳任怨，从不计个人得失。

6、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

7、综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。

8、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。

9、严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部准备。

10、负责公司所得税汇算清缴和国家企业信用信息工商公示的处理。

11、1在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作。

12、责任

13、负责车间生产安全管理；

14、遵守社会公德，团结友爱，相互尊重，礼貌待人，树立公司良好形象。

15、及时报告遗失或缺溢财物。

16、掌握商品陈列原则及方法，正确进行商品陈列。

17、搞好货架的卫生，及时清理货架的垃圾、杂物等，保证店面整洁、明亮。

18、参与制订大客户销售战略,根据销售战略制订公司销售策略和计划,并组织实施;

19、负责检查车辆卫生及维护保养和组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。

20、负责公司管理制度、考核细则、管理规范、各部门经营责任书的制定、修订工作。

21、负责公司混凝土的销售工作，编制公司年度经营计划。

22、负责招标合同和销售合同的管理工作。

23、作好销售预算，计划好首单订货数量。

24、赠送装

25、熟悉原料、配料、调料的使用，保证所出菜品色、香、味俱全。

26、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待；

27、有证券投资管理、资产管理或研究工作经验、有管理运作大资金经历或海外留学工作经历者优先。

28、为营业部存量客户提供务类投资咨询服务；

29、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；

30、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训，不断增高员工的专业知识和服务技巧。

31、根据不同对象的客人，合理安排他们喜欢的餐位。

32、保证地段卫生，做好一切准备。

33、负责回答客人对用餐餐厅的询问。

34、服饰整洁，语言谦恭、物品订位、记录清楚、下单及时。

35、站立厅房门口恭迎客人，多台宴会应按指定位置站台，不得交头接耳及倚靠而立。

36、整理各类用具，按规定位置摆放整齐。

37、订单的成本核算、利润核算

38、负责公司内部管理报表的编制工作，定期开展与供应商对账工作

39、按菜品的选料标准和操作程序选料加工，配臵凉菜。

40、综合利用食品原料，定量、定质、减少损耗、减低成本。

41、处理日常工作中的突发事件及总经理交办的其他事务。

42、根据生产通知单上客户要求交货期和物资技术指标安排生产计划及进度，并选择合适的操作人员。保证产品质量、并在客户要求交货期前一天完成生产，将货物交于包装部。

43、配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度。

44、对下属员工进行定期业务培训，不断增高员工的业务素质和服务技巧，控制员工的思想动态。

45、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准，工作程序。

46、管理部门的月度排班、考勤等相关工作。

47、中专以上学历，一年以上服务行业工作经验；

48、能适应较快的工作节奏及非固定的工作时间，吃苦耐劳。

49、科学组织施工，及时正确地作出项目实施方案，进行计划安 排和重大技术措施及资源调配，提出合同及设计变更等重大决 策。

50、负责所辖区域内装修监管的检查及装修问题的咨询解答工作。

员工的岗位职责 40句菁华（扩展3）

——食堂员工岗位职责 50句菁华

1、负责厨房的物品、餐具以及各种设备的保管保养，负责厨房的安全工作和卫生工作，及时消除厨房安全陷患，协助负责人及时处理突发事件；

2、负责售饭、售菜工作，出售饭菜只可以刷卡或收取饭票，严禁收取现金；对待用餐职工要做到积极主动、态度和蔼、文明服务，但必须严格按照菜单价格，严禁出现人情饭菜；

3、负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况，按奖惩制度实施奖惩；

4、负责员工食堂清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作，保证卫生区域整洁干净。

5、经常巡视，发现脏物及时清理，保证餐桌地面干净。餐后按卫生要求清理卫生。

6、对各部门人员不按规定乘坐电梯情况进行检查。

7、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保质保鲜；

8、遵守安全作规程，正确使用作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气等用料；

9、自觉遵守酒店各项规章制度，努力钻研业务，提高烹饪技术；

10、完成上级领导交办的其他工作任务

11、严格执行洗涮程序（一冲、二涮、三洗、四消毒），达到有关卫生标准和要求；

12、洗刷、消毒过程中注意保护好餐具，做到轻拿、轻洗、轻放，尽量减少损耗，洗刷、消毒后的餐具要分类摆放整齐，对于破损餐具，要及时挑出，并报部门负责人处理；

13、合理使用洗涤用品，注意节约，减少浪费；

14、负责洗碗间的卫生工作，按时擦洗消毒柜和白钢案柜，及时清理洗刷槽内的残渣污物，清洁工作台、墙面、地面、清理垃圾桶及菜间的地面。

15、保持卫生，生熟隔离，每天班后进行紫外线消毒

16、各类原料和配料必须新鲜，禁止使用不合格原料

17、节约原料，剩余原料妥善保管，库存数据报告准确

18、安全用电，按照机械安全作规定作，杜绝意外事故

19、完成领导交办的其他工作任务

20、餐前检查本岗位所需调料、用具的准备工作

21、根据所需的复合调味品（汁、水、酱等）的加工制作工作

22、参与菜品调整，提高新菜品、新工艺技术

23、按规定的作程序和工艺流程进行菜肴的烹制。

24、能熟练运用不同的装盘技艺，能根据不同的菜肴要求进行装盘处理。

25、指导并监督食堂厨师工作，每日定期查看一次主、副食仓库，保证存放食品的仓库干燥、通风，各种防备设施齐全，贮存食品的容器安全、无毒，防止食品污染。不定期抽查入库食品的数量和质量。

26、每日经常对食堂各工作进行巡查，了解员工的工作及设备运行状况。

27、严格出入库手续，并做好出入库物品的验收登记，做到帐物相符。先入先出，每月结合盘点清理库存。

28、仓库食品及餐具等物品一般情况不外借，经后勤主管签字批准方可外借，必须由经手人打借条以防丢失。

29、制订食谱，搞好员工营养配餐。

30、每日下班前检查操作间内水龙头、电灯、设备开关。

31、坚持先进货先出库的原则，防止库存品变质。

32、协助厨师做好主、副食加工。

33、完成餐后的厨具回收与清洗。

34、每餐前5分钟把主、副食摆到售饭台，站好岗位准备分发食品。

35、帮助员工打饭打汤等，避免浪费。

36、把剩余饭菜分类放入冷柜。

37、清扫卫生，锁好门窗。

38、所有蔬菜必须按一洗二拣三切再清洗的顺序操作，确保洗后无泥沙杂物。

39、加工食品要求检查质量，腐败变质、有毒有害、气味异常的食品不加工。

40、肉类、水产品等易腐食品、盛菜的盆皿容器等严禁落地摆放。

41、工作结束及时将工作场地及周边环境、水池、加工台、餐具、设备、容器等清扫洗刷干净，关好水电、门窗。

42、认真检查食品质量，腐败变质、有毒有害、气味异样的食品不切配、不蒸煮。

43、加工好的成品菜或汤要及时存放到备餐间，加盖，防止二次污染。并试尝、留样。

44、工作时间要穿戴整洁的工作服帽，勤洗手，严禁非工作人员进入操场所，做到随手关门、关水、关电。

45、必须服从食堂班组长及领导的管理，遵守食堂的规章制度和学校纪律，加强责任制，精心计划，合理安排，保证食堂正常供应。

46、必须持证上岗并接受岗位培训。注意个人卫生，勤洗手，勤剪指甲，勤理发，勤换衣，注意个人仪表。

47、整理、加工蔬菜，并将加工后的原料进洗菜池清洗。用后保持用具和水池内干净整洁。做到工完场净，用具排放整齐。

48、供餐结束后，要把剩肉及时放进冰箱冷藏，未用的蔬菜应妥善保存，生熟必须分开放置。

49、检查学生用餐情况，及时反馈，提出改进措施，保证用餐的质量。

50、完成总务主任布置的其他工作。

员工的岗位职责 40句菁华（扩展4）

——生产统计员工作岗位职责内容 50句菁华

1、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表

2、完成车间主管布置的其他任务

3、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。

4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。

5、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及（半）成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。

6、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。

7、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。

8、整理打扫办公区域的卫生。

9、统计、会计学等相关专业大专以上学历；

10、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。

11、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。

12、及时、准确汇总上报各类报表。

13、完成公司领导交办的其他工作任务。

14、协助车间组长做好每周、日配料清单领用工作；

15、严格执行公司规章制度，认真履行本岗位职责；

16、负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作。

17、负责本部门相关结算月报的统计工作；

18、负责业务量、员工工作量等各项数据的统计分析工作，做到正确、及时、有效；

19、完成临时安排的其他工作任务。

20、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表；

21、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作；

22、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对 外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统 计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

23、完成领导临时安排的其他工作。

24、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。

25、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算，计算出当批产品实际原物料成本；

26、中间站出入库统计；

27、核实车间各工序日报表中的生产数据员工的出勤状况并对其数据进行汇总，根据日报表的填写项目向相关人员规范填写要求和上报时限。

28、每天做到及时、完善、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。

29、按时登记台账，做到台账齐全，帐帐相符，能及时提供所需的统计资料。

30、负责汇总公司的各类统计工作，并按需要及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

31、负责公司报务和商务印刷的统计工作；

32、线上及时维护供应商及客户信息；

33、处理评价和交易纠纷，维护*台良好表现；

34、与其他各部门配合推进项目进展；

35、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。

36、负责每日产品接收、清点、入库流程办理、计临工资录入工资查询系统；

37、负责ERP账目管理，及时的办理产品出入库，确保ERP账目的库存数与在制品账台一致；

38、整理装订、保存纸质资料；

39、完成领导交办的其他临时性工作；

40、根据报关系统的各个客户业务类型的相关费用录入，确保准确性。

41、完成上级每日交代的其他任务。

42、日常订单系统的打单、审单处理及数据整理工作；

43、完成日常仓库工作报表。

44、每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表

45、保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作

46、每月编制完成物流部的各类月度汇总报表

47、接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理

48、负责本部门员工考勤及人员统计工作

49、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表；

50、负责相关单据的保管与存档；

员工的岗位职责 40句菁华（扩展5）

——护理岗位职责 40句菁华

1、巡视病人协助责任护士做好相关的基础护理工作，并做好记录;

2、外科初级护士负责病房与手术室之间病人的转运工作，并做好查对;

3、负责培训、监督、指导会所育婴师各项工作；

4、负责超声科诊断、参加介入性超声诊断工作。参加科室值班。

5、礼貌接待，挂牌上岗，服务热情，态度和蔼。

6、需作检查的病员，由临床医师填写申请单，必要时经有关医师检诊同意。检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者，应排在最后检查，检查完毕按照相关规定消毒仪器和用具。

7、协助各班工作，完成护士长临时指令性工作。

8、负责所管患儿及护士长或责任组长临时安排分管的患儿的治疗、护理等工作，做好病房晨间护理。

9、负责新病人的收治，入院评估，入院宣教，健康教育，以及相关资料的收取，以及床单元的准备。

10、对有接触性传播疾病患儿的衣物，督促阿姨用黄色垃圾袋装换下的脏衣物。并先煮沸衣物20分钟后再送至洗涤。

11、做好患儿口服药和外用药的使用。

12、完成中心护士长分配的相关护理工作。

13、有一年或以上护理工作经验,有母婴护理经验者优先考虑;或在医院妇产科、儿科或月子会所实习及工作经验者优先考虑;

14、工作细心、周到和耐心,具有较强的服务意识和奉献精神,良好的团队协作精神;

15、工作职责：

16、护理、护士专业毕业，性格温顺，有爱心，待人亲切；

17、熟练操作计算机。工作时间：一月休8天，特殊情况可与部门同事调休。

18、具有良好的职业属性，诚信，沟通能力，学习能力。

19、18—35岁，普通话标准，会粤语优先；

20、负责全校供水供电系统、设备的正常运转，保证监控、闭路的正常使用，及时排除故障，小问题当天维修好，大问题要在24小时内维修好，保障教育教学和师生生活用水、用电的正常。

21、做好蓄水池、水井的卫生，每季度清洗一次。

22、主动与学生公寓楼管理员密切配合，管理好水电，杜绝长流水、长明灯现象。

23、在护士长的领导下负责所在护理小组的日常工作。2。根据工作需要，承担各种班次工作任务。

24、组织本小组护理人员的技术培训；参与科研工作。

25、参加护理员交班，参与白班夜班做好床头交接，组织护理查房，按要求温馨巡视。

26、按照护理级别要求巡视病房，多与老人沟通，了解病情及老人需要，有针对性做好新入院病老人的宣教工作及健康指导，按护理程序实施优质护理服务。

27、组织或主持护理查房，护理会议和个案讨论，负责对责任护理员业务指导及技术训练。

28、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。

29、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。

30、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。

31、实行全天24小时护理制，每十分钟巡视一次。

32、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。

33、组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况，检查指导基础护理、整疗措施、健康教育落实情况。

34、负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。

35、主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。

36、每月参加院领导主持的大办公会，反馈情况，听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。

37、负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。

38、完成每年年终护理工作总结。周末及节假日参加护理部值班。

39、负责护理教学工作。制定护理人员培训计划,组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作

40、负责处理医院护理质量评估工作

员工的岗位职责 40句菁华（扩展6）

——设计岗位职责 40句菁华

1、方案设计阶段：协调提交给方案设计院各管道井和设备房等尺寸和位置；

2、扩初施工图设计阶段：编制设备专业的设计任务书和交楼标准，控制施工图质量与出图节点；

3、施工阶段：参与隐蔽验收，及时处理施工现场问题及设计变更，协调与其它专业的施工矛盾；

4、收集整理各大地产公司所使用的设备材料的品牌、等级，根据项目的营销定位，对于不同档次的楼盘给出不同的品牌建议。

5、工程结束参与装修专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见。

6、协助设计总监创作完成设计方案;

7、为网站页面和系统界面提供设计方案，提供完整的效果图；

8、负责页面重构及优化设计，提高网站的可用性；

9、本着以用户为核心的设计理念，协助用户体验工程师，对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。

10、良好的审美能力和创意，色彩感强，能独立完成项目设计；

11、根据项目开业日期及工作节点,制作项目开业筹备工作时序表,并严格按照计划执行;

12、拟定、完善和升级开业筹备工作标准化手册、各项开业筹备工作指引文件;

13、结合投资报告及规划方案,调整及落实各项规划内容;

14、现场管理和监督项目建设结果与规划方案和设计建设方案之间的差异问题;

15、项目基层服务人员及营运部门管理人员培训方案的.撰写与实施;

16、酒店管理,土木工程,机电等相关专业;

17、2年以上知名连锁影城的开发或经营工作经验,3年以上类似岗位工作经验。

18、每年两次的年度旅游：一次长途旅游，一次短途旅游；

19、负责公司系统的视觉设计及展示,设定网页的整体视觉风格,对色彩有良好的把握;

20、负责产品图片处理、广告图片制作及美化、活动相关图片制作及文字编辑;

21、对快时尚的印绣花流行趋势进行快速反应、出设计方案,指导狮丹努设计部打样团队(技术组)进行样衣的制作

22、负责视频剪辑,视觉风格把握与控制;

23、协助部门领导审核把关项目开盘、招商、销售、展会等市场营销活动相关物料设计和制作;

24、可行性研究：参与编制《新项目可行性论证规划草案及指标说明》及参与项目可行性研究评审、项目评估、策划、方案设计，提出建筑标准、建筑类型、建筑规模、规划设计、装修及配套定位建议意见；编制项目各阶段的时间进度、安排费用及控制方法；

25、工程招标：编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划；组织编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准，负责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认；考察、筛选投标单位，审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求；组织总分包招标工程的技术答疑；参与开标、评标、定标及与拟中标单位的洽谈和沟通、监控与评价；

26、开发、营销、成本等配合：根据*法规和行业规范，组织办理项目开发各阶段所需权证审批手续；配合预售查账工作，配合完成营销现场包装、现场安保、应急事件处理等工作，达到销售目的，审核提供营销部制作销售资料的设计图纸；会同成本部进行成本管理；协助开发部进行前期及相关手续的办理；负责与集团职能部门、*部门、合作单位的工作沟通、协调。

27、起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程，负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理;

28、参与考察、优选、项目设计方案，组织设计招投标工作;

29、探索新技术，搜集各类资料，制定本部门设计管理规则和设计体系的标准系统，并根据市场的不断推新进行调整;

30、建立与设计师、设计院、专家长期合作关系，进行资源积累(资源库);

31、对公司内部设计项目进行评比，提出批评改进措施;

32、进行外部专业协作资源(如策划公司、设计公司、设计师、业内各类专家等)的积累工作，逐步建立长期伙伴合作关系，建设并不断完善“设计资源库”;

33、配合拓展部业务员对客户的要求进行分析、定位和策划，向项目公司提供满意的技术支持。会同项目公司进行项目前期策划阶段的产品定位、风格设计等工作;

34、负责确立设计部门在项目各阶段中所负有的职责，提出的产品设计质量要求，负 责对概念设计进行控制，配合项目负责人审核确定方案设计，确认产品初步设计、 施工图设计及实施;

35、在项目确立、设计、实施、安装及使用过程中，对服务于项目的公司内各职能部 门进行积极配合;

36、负责配合项目公司组织有关规划设计、建筑设计、环境设计、室内装修及装饰设 计等概念设计、方案设计的评审工作;

37、根据项目负责人的产品定位，编制初步设计及施工图设计任务书并报部门领导审 核确定;

38、负责产品类文档编写:包括产品功能表、性能指标;

39、1年以上需求分析或产品设计工作经验。

40、关注产品功能点数据变化,并做出用户运营策略调整;

员工,岗位职责