日期:2022-12-02 00:00:00
1、7、进一步深入课题的研究和运用
2、加强宿舍管理,培养学生生活上的自理能力。
3、组织学生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。
4、安排班级活动
5、了解和掌握能量的来源和它的转化过程,同时提高学生合理利用有限自然能源的意识;
6、四优工程”初评、修改
7、“与学生的交往能力”。
8、写作也能提升我们的阅读品质。
9、给时间。对青年教师的成才不能急于求成,要给予他们充分的信任,允许他们失败,给予他们奋斗发展的一定时间。
10、坚持写“教育反思”。
11、发挥学科德育作用。开展“第二届学科德育节”活动暨生命教育月活动,运用统整的方法,使亮点更亮,特色更明,效果更好。
12、精心组织好“第二届读书节”活动。
13、加强二期课程标准的再学习,丰富乐教知识,夯实乐教功底,精心组织、教师课程标准考核与测试。
14、建立班级心理档案,有针对性的2—3人。
15、“上网学习”是现代教师应具备的一种的能力,要求教师充分利用现有条件,加强网上学习实践活动。
16、本学期要抓好实验教材的研究工作,利用好“江苏教育网”中的教材教法培训资料,对教师进行教材教法培训。
17、积极探索“看中学”的形式、内容,依托远程教育资源,自主开发一批适合学生科学素养发展的教学资源。
18、搞好各项竞赛。学校组织的各项竞赛,对于提升学生的交际能力,培养艺术修养,以及一个人的品德性情等都有比较重要的作用。这学期努力从各方面严格要求学生,特别是优秀生,增加班级优秀生的自信心,提升他们的竞争意识,努力在这学期的各项竞赛都能取得比较好的成绩。
19、教育和班级管理方面的目标:用“爱满班级,严满班级”的管理理念来管理班级。
20、教育科研方面的目标:由技能型教师向科研型转变,面向市场,培养实用人才.
21、根据《英语课程标准》中语言技能三、四级的目标要求,对学生进行适当的听、说、读、写专项训练,并开展适当的综合性语言实践活动,逐步培养学生的综合语言运用能力。
22、高中语文教材第五册、第六册重要篇目的教学。
23、高中语文读本第五册、第六册相关内容的选讲。
24、第一轮复习:高中语文考点知识系统梳理、归纳。扫除知识结构中理解的障碍。
25、没有构建完整的知识体系;
26、在班级常规的管理上,我将与她一起商量决定常规,并指出其中特别需要注意的地方。在开学初几天一同带班,养成共同的习惯和常规要求,为以后更好的开展活动做好准备。这也是今年指导的重点。
27、对于学生在工作中遇到的问题,要给予鼓励和帮助。
28、一些手工课需要涉及一些现成的实物,而课本中的*面实物图像不能满足教学的需要。为克服这一不足,我在教学将准备一些实物,使教学更直观,提高教学质量。
29、专题讲座《从问题开始——中外当代艺术概览》
30、市活动20xx国际和*海报设计评选活动启动仪式及专题培训(培正中学,执教初一,五、六年级的美术教师参加)。
31、全区中小学教研活动专题讲座《论古琴作为一种意义模式在*画中的功能》地点:广州市南国学校主讲邓野茅;
32、参与学校宣传栏、班级文化、黑板报评比活动。
33、做好美术兴趣班培优工作。
34、认真备课,备课时注意与课标相结合。
35、按照实验小学春季运动会组委会的要求完成自己的工作。
36、完成期末总结、资料归档工作。
37、虚心请教,取人之长,补己之短。
38、学生知识能力目标:从上学期的教学和期末考试的情况看,学生学*品德课的积极性还算比较高,但对开卷考试的适应性也比较差。因此,本学期在抓好各项教学常规工作的基础上,应加强能力素质教学,努力提高学生知识运用能力、分析问题、解决问题的能力,真正把教学工作落到实处。
39、抓优扶差。鼓励优生积极灵活学习同时辅助差生做好差生个别思想工作,利用课余时间辅导,提高了差生学习兴趣,增强了学生自信心。
40、教育感染力。用心灵去教育学生,用情感去感动学生。教育学生不能只用规范和惩罚,我主张的是情感教育。经常给他们讲道理,分析问题的原因,教他们用道德来衡量事情的对错。
41、教学中要面向全体学生讲究因材施教。面对不同层次的学生既要有明确的培养目标,又要讲究因材施教,在教学过程中要真正摒弃封闭式思维模式,实现开放性、灵活性,点燃学生心灵的灯烛,启迪学生的智慧。
42、积累自己喜欢的成语、对联、古典诗词、格言警句。
43、对写话有兴趣,能把看到的、想到的写下来。在写话中学习运用阅读和生活中学到的词语。根据表达需要,学习使用逗号、句号、问号、感叹号。学习写日记。
44、因地制宜地设计、组织音乐教学,发挥音乐教师各自特长,积极探索,勇于开拓,努力实践音乐课程标准的新理念。
45、培养独立识字的能力,学习生字,能读准子音,认清字形。了解在语言环境中的字义,并能正确书写。
46、加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。
47、及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的*稳、扎实地上升。
48、日常教学常规的扎实与提升。
49、多读书,及时做好读书笔记,整理好自己的读书心得,不断提升自己的生命质量,做一个高雅的人。
50、积极参加县市组织的培训,不断加强自身专业知识的提高。
教师岗位工作设想简短 50句菁华扩展阅读
教师岗位工作设想简短 50句菁华(扩展1)
——教师岗位工作设想简短 100句菁华
1、用熟换、加偏旁法识。将熟与所学生联系起来,利用熟学生,既复习了熟,又学习了生,既找到了它们的联系,又区分了它们之间的不同,会起到事半功倍的作用。
2、用会意、形声法分析合体。利用型规律、造特点识,学生就会用这种方法识记很多同类型的生。学习会意,教师只教给方法,让学生自学掌握。只有让学生在课堂上有了主人翁感,学生在课堂上才会学得主动,学得轻松,效果必然会很很好。
3、5、教学中考虑到学生的年龄特点和心里特征,从学生的认识水*出发,调动和激发学生的学习兴趣和热情,鼓励学生积极参与教学活动,同时,对教学内容和教学活动从有利于学生学习的角度出发,启发学生对历史的理解,避免死记硬背,减轻学生的负担。
4、形状与结构
5、了解和掌握能量的来源和它的转化过程,同时提高学生合理利用有限自然能源的意识;
6、继续了解班级特色活动课利用情况
7、“张小第一”擂台赛
8、继续组织语文组全体老师认真学习《语文课程标准》,深入领会其精神,重视学习语文教学新理念。充分利用业务学习时间,组织全体语文老师学习各类教育刊物中有关语文教学的新做法、新思路,观看优质课的录像,要求结合自身存在的问题,有重点的组织学习。
9、读书——用教育理论武装自己。为了自己的教学教育尽快的提高,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期要坚持读有关教育的书籍。
10、“与学生的交往能力”。
11、“突发事件的处理能力”。
12、写作能提升我们的生活品质,使我们获得成就感。
13、写作能提升我们语言表达的能力。
14、给时间。对青年教师的成才不能急于求成,要给予他们充分的信任,允许他们失败,给予他们奋斗发展的一定时间。
15、利用现代化设备,借鉴网络资源,加强对教材体系的梳理,多看名师课堂实录,取他人之长,补已之短。
16、养成天天阅读的好习惯。
17、做一个勇于课堂实践的老师。
18、制定教师个人成长计划。
19、深化“德馨、学高、业专”的教师培养目标,提升师德内涵,打造教师幸福感工程。
20、发挥学科德育作用。开展“第二届学科德育节”活动暨生命教育月活动,运用统整的方法,使亮点更亮,特色更明,效果更好。
21、以创建“优秀教研组、备课组”为目标,加强教研组、备课组建设。围绕组内教研主题,亮出教研特色与品牌,以发展学生,促进有效教学。
22、定期举办校园主题艺术教育活动。丰富校园艺术节、合唱节、故事节等节周活动,力争全校参与,增大覆盖面。
23、加强二期课程标准的再学习,丰富乐教知识,夯实乐教功底,精心组织、教师课程标准考核与测试。
24、用班会、晨会进行常规教育,抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规,使行为规范训练经常化、规范化。
25、做好家访工作,做到及时联系。
26、教师本人要适当接触有关心理辅导的书籍,做好札记。
27、要热爱祖国,热爱**,拥护党的领导及路线、方针、政策;不断学习党的各项理论知识,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排。
28、精心组织各种学习活动,积极构建学习型组织。
29、“教学反思”是教师成长的有效途径,要求科学教师在理论学习和教学实践的基础上,采取各种形式进行“教学反思”,积极撰写教育教学论文,并参加“教海探航”论文评比活动。
30、认真细致地研究教材,针对教学的特点做到因材施教,研究学生掌握知识的方法。不断探索,加强学习,尽快提升专业化水*,不断更新知识,积极进行教学改革。
31、重视信息化建设,尽量多用多媒体、上课,做到形象生动,吸引学生,达到教学的目的;
32、教育和班级管理方面的目标:用“爱满班级,严满班级”的管理理念来管理班级。
33、精心备课,细心批改每一本作业,并做到教案精,教课好,不迟到早退,不挖苦讽刺学生,多关心后进生,以多种形式培养学生养成良好的学习习惯。
34、在注重交际、培养能力的同时,不可忽视语言知识的系统学习。确保学生在达到《英语课程标准》中语言知识的三级目标的基础上,学习、掌握新的词汇和语法项目,拓展、补充相关的话题和功能项目。
35、在教学过程中不可盲目地加快教学进度。教学一定要切合实际,做到重兴趣、重方法、求稳定、求实效,避免出现大批掉队和过早分化现象。对英语学习水*不同的学生,做好“提优补差”。
36、重视形成性评价,并注意评价的正面鼓励和激励作用。学期、学年的终结性评价应全面考查学生综合语言运用的能力,笔试要增加具有语境的应用型试题,减少单纯的语言知识和语法知识题。
37、充分发挥家长的作用
38、高中语文教材第五册、第六册的教学,我们将择取重要的篇目,培养学生各类文章的阅读能力,围绕高考考点要求,有针对性地训练学生相应的主观阅读题答题能力。
39、基础知识掌握不够;
40、语文答题的规范意识欠缺;
41、结合大班幼儿的特点,和江老师共同制定拼音和识字的教学进度,一同商讨注意点,解答疑问。共同制定特色教学的进度和重难点。
42、注重一日生活常规的培养,采用观摩和被观摩的方法,使班级常规更加稳定。
43、对于在实习中自动辞职及被开除的学生,首先与学生核实,做好学生相关工作。再与学生家长取得联系,取得家长与学校同意之后,由家长承担学生返回期间的安全责任,最后与企业办理好各种交接手续,组织买票并亲自将学生安全送到车上。
44、注意学生*时的饮食卫生问题。
45、学生正处于价值观的形成时期,要避免学生在外实习期间受到外界的不良影响,教师在这点应给予关注和教育。
46、本人保证服从学校的直接领导,认真完成学校的相关工作安排。
47、配合学校做好橱窗更新工作。
48、市活动20xx国际和*海报设计评选活动启动仪式及专题培训(培正中学,执教初一,五、六年级的美术教师参加)。
49、30日前各区交“20xx~20xx和*海报评选”作品到各分区服务队。
50、备课组开展集体备课与听课的教研活动。
51、做好美术兴趣班培优工作。
52、在暑假期间进行备课,包括熟悉教材,撰写教案,课件准备以及其他相关素材如班会课设计和第二课堂的设计准备。
53、了解学科教学。听原科任老师的课,做好听课记录。积极与指导老师沟通,请指导老师指点。如果条件允许,进行跨年级,跨专业多听其他老师的课,学习各位老师的教学方法。课后积极跟其他队友进行讨论交流,互听互评,提供授课技能。
54、教育调研上:
55、请原科任教师和原班主任写好实习生鉴定,初步评出教学和班主任工作的实习成绩,最后由实习学校签写意见和加盖公章,交领队教师带*务处教育实习科。
56、配合生物学科组搞好本学科团体教研工作,切实为提高学校生物整体教学水*和高考备考工作而努力,兴教研之风,树教研氛围。
57、完成本学期新课程学生研究性学习和评价工作。
58、因材施教,对不同的学生要采用不同的教学手法,使学生能够充分发展。
59、多看多听其他的课程,从中总结经验。为教好学生做好充分的准备。使课堂保持愉悦性:
60、练耳部分:听辩音的高低听辩音的长短,比较各种时值音的长短。
61、因材施教,对不同的学生要注意采用不同的教学手法,使学生能够充分发展。
62、参加教代会。
63、参加青联组织联谊活动。
64、参加青蓝工程徒弟汇报观摩课、综合测评工作、师徒成果展示。
65、优势:
66、坚持教学相长,在师生交往中发展自己。
67、认真细致的批发学生作业,全收全改,及时收发。严格要求学生独立完成作业。及时检测,及时评批讲评,以巩固所学知识
68、虚心学习,多听与政治科相关教师的课。提高自己的教学水*和能力。
69、优化课堂教学。教学采用多种方法,让学生动口、动手、动脑参与学习,采用讨论、演讲、阅读、自学、练习等形式,活跃课堂气氛,使教学效果达到最优化。
70、加强德育功能,开展课堂活动
71、开展“一帮一”活动,鼓励优生带差生;把每个班分成若干学习小组,落实责任和要求,组长监督学习,检查复习、预习及练习,及时反馈,提高整体教学效果。
72、课堂教学能力虽有所进步,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意;组织教学的能力不强。
73、始终保持专业的情怀——激情
74、我要加强课堂教学的改革,充分相信学生,少讲多学,使学生真正成为课堂的主体。
75、教学中要面向全体学生讲究因材施教。面对不同层次的学生既要有明确的培养目标,又要讲究因材施教,在教学过程中要真正摒弃封闭式思维模式,实现开放性、灵活性,点燃学生心灵的灯烛,启迪学生的智慧。
76、继续复习、巩固汉语拼音,借助汉语拼音识字、正音。
77、能联系上下文和生活实际,了解课文中词句的意思,在阅读中主动积累词句。
78、学习使用句号、问号和叹号,体会所表达的不同语气。
79、积累自己喜欢的成语、对联、古典诗词、格言警句。
80、对写话有兴趣,能把看到的、想到的写下来。在写话中学习运用阅读和生活中学到的词语。根据表达需要,学习使用逗号、句号、问号、感叹号。学习写日记。
81、对周围的事物有好奇心,乐于观察大自然,热心参与学校、社区活动,并能表达自己的感受。
82、鼓励学生利用课余时间练习字,养成书写规范、端正、整洁的习惯,为迎接本学期市里的铅笔字比赛做好准备。
83、多给学生实践的机会。如让学生自己办手抄报等,让学生在实践中提高自己的能力。
84、要善于发现学生的长处,用欣赏的眼光看待泻,让他们在鼓励和赞扬声中享受成功,不断增强学习音乐的兴趣。
85、培养爱国主义和集体主义精神。
86、警钟长鸣,安全第一。每周至少对学生进行一次交通、游戏、劳动、饮食等方面的安全教育。
87、做一名学识渊博的教师:做为一名骨干教师要具备过硬的基本功和扎实、广博的学识。不但要不断更新所教学科专业知识,而且要通过自学获取一些相关学科知识,了解相邻学科知识间的联系,以便更好地指导教学工作。
88、做课程改革的弄潮儿:积极参与到新一轮的课程改革中来,掌握现代信息技术和一些相关知识。做一名将现代化教学理念与现代化教学手段进行整合的实践者。在教育改革和落实新课标过程中起到模范带头作用。
89、教育观念的转变与更新。
90、积极参加骨干教师培训,认真学习相关资料并做好学习笔记,写好学习心得与总结,不断进行自学与提高。
91、加强师德修养。依法治教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。其内容的核心是爱岗敬业、教书育人和为人师表。
92、教学与研究同步:
93、注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水*和业务水*,力求为学生创造最好的教育。从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。
94、口语交际
95、实践活动
96、注意激发学生探究问题的兴趣,重视引导学生自主合作学习、启发学生阅读、思考和讨论,切实提高学生的理解能力,让学生学到读书、作文的方法。
97、理论学习方面,认真学习领会新课程,掌握自己所任学科的专业特点,善于思考,养成多思多想多写的习惯,做的最优化要落实到学的最优化,形成自己的教学风格。
98、勤于反思,在总结经验中完善自我。
99、勤于反思,完善自我。
100、积极参加县市组织的培训,不断加强自身专业知识的提高。
教师岗位工作设想简短 50句菁华(扩展2)
——出纳岗位工作职责 50句菁华
1、严格按照国家有关现金管理制度,办理现金收付和银行结算业务;
2、建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证;
3、要积极配合银行做好对账、报账工作,定期填报银行存款余额调节表;
4、负责银行资金结算业务和款项收、付业务,保证资金准确安全;
5、负责登记银行存款日记帐及制作银行余额调节表;
6、开具机动车发票及收据;
7、严格遵守现金管理制度和支票使用规定;
8、建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证。
9、良好的执行能力。
10、负责办理公司现金银行存款的收、支、存业务;
11、项目现场出纳负责每日房款的收缴、登记、建账和对账;
12、负责填制与项目相关的财务报表;
13、月末与会计清点现金,及核对银行帐户余额;
14、负责及时更新应收跟踪表,并提醒收款人员跟进应收未收项目;
15、负责办理日常收付和本地、异地及境外银行结算业务,审核付款凭证要素是否齐全和合规;
16、及时整理粘贴财务单据,银行水单,相关凭证及时交会计进行帐务处理;
17、负责每天核对店铺交易流水与ERP系统是否符合。
18、负责做应收应付货款报表,每月15号提报当月应收款明细。
19、负责每月底核算销售人员、教练员等相关业务部门业绩提成。
20、根据员工KPI考核、考勤、业绩等核算员工工资;
21、负责公司收款端建立、维护与更新,并根据流水制定报表;
22、负责审查对外提供的财务会计资料。
23、月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。
24、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全。
25、负责登记现金、银行存款账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
26、负责记账凭证等财务相关资料的编号、装订、保存及归档;
27、与银行/外管局等单位保持良好关系,每月进行外汇结算相关工作,按公司要求完成销户/开户等相关工作;
28、按公司要求填制资金预测表;
29、完成上级主管安排的其他工作;
30、完成领导布置的其他工作。
31、负责银行网银对账,及时拉取银行对账单并妥善保管;
32、协助会计做好各种帐务的处理工作;
33、负责掌管小额现金;
34、完成领导交办的其他任务。
35、负责现金及银行日记账的登记工作;
36、负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;
37、每月编制《现金流量表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管。
38、审核各项收支原始凭证。做到收支原始凭证真实、合规、准确、完整、签字手续完备;
39、保管库存现金和应收票据,登记现金及银行存款账;
40、办理公司有关税款与社保费的及时缴纳;
41、完成财务经理交办的其他工作。
42、负责公司现金及记账、银行存款、日记账的管理工作,按规定审核现金收付凭证;
43、负责经营收入收支现金或转账款项的办理;
44、编制本部资金日报表及贷款周报表,汇总各项目公司的资金日报表及贷款周报表;
45、会使用财务软件、进行内部核算及财务分析
46、负责财务档案的整理与管理
47、办理银行存款和现金领取。
48、负责办理银行存款结算业务以及银行账户管理相关业务,及时登记银行存款日记账,按月编制银行存款调节表和余额表;
49、复核报销及支出凭证,并及时移交会计人员进行账务处理;
50、负责保管现金、有价证券、支票及相关票据,确保现金及银行安全;
教师岗位工作设想简短 50句菁华(扩展3)
——经理岗位工作职责 50句菁华
1、执行及遵守公司及案场的规章制度
2、熟悉和精通销售流程及操作
3、按时完成每周的周计划
4、发包制作进度的控制
5、在业务及合同中遇到争议,负责和开发商协调
6、协助总经理制定经营战略,领导制定公司经的法律战略规划。
7、收集市场信息,依销售合同约定进行合同款项回收及后续维护。
8、具有较强的洞察力、领悟力、协调能力和独立工作能力,抗压能力强,服从公司管理安排,接受短期省内外出差任务。
9、负责处理用户提出的疑问和争议,以理服人,树立公司良好社会形象。
10、做好市场营销的其它相关工作。
11、制订新项目的可行性报告、项目计划书和设计任务书。
12、结合公司现有产品策划推动新行业应用;
13、编写产品推广策划方案及相关文档;
14、对产品不断优化,持续规划行业新产品;
15、协调部门成员同公司管理层的意见沟通,协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作,维持团队合作精神;
16、计算机专业、软件工程专业本科学历。
17、门店防损部的流程标准,确实把好安全关;
18、乐观、开朗,敢于接受挑战,敢于面对挫折;
19、负责下级的培训工作。
20、负责公司的传媒工作。围绕公司各时期的中心工作做好对外宣传和公司宣传栏的更换工作。
21、审核费用原始凭证,对费用开支情况进行监控
22、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
23、负责市场解决方案的设计和客户培训工作。
24、销售工具的开发和制作
25、结合公司发展战略与总部招聘策略,制定分公司的招聘策略,执行招聘计划;
26、良好的沟通、洞察、分析能力,工作认真、负责,能够适应高强度工作。
27、3年以上人事经理工作经验,擅长招聘、培训及员工关系优先;
28、根据公司整体战略发展及人力资源规划,负责制定并实施人才招聘计划方案;
29、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订;
30、大专以上学历,医学、药学相关专业优先;
31、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
32、及时递交客户市场具体情况和信息。
33、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施;
34、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构
35、指导和管理项目招商团队,达成招商目标。
36、具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力;具有极强的沟通能力及信息获取整合能力,良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、领导能力及团队合作意识。
37、负责开发华南地区新能源、工业类客户的开发。
38、每月按时回收货款,把控客户的回款,避免坏账烂账。
39、有吃苦精神,踏实肯干,有软件销售经验优先,应届生也欢迎;
40、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
41、协助客户经理完成销售工作,包括采购原材料、与客户校对稿子、跟进销售订单的工期
42、因行业属性,色盲、色弱者不予考虑
43、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
44、专科及以上学历,专业不限,有经验者优先;
45、项目管理及团队管理,与研发中心进行沟通协作,进行相关系统的规划、实施及管理
46、曾有带过数据运维/运营团队的工作经验;
47、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公司下达的经营责任指标。
48、配合公司业务及项目执行,策划各种运营活动或内容专题,带动活跃度和提升产品忠诚度;
49、考核部门内员工绩效,根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出
50、2年以上相关市场推广工作经验,1年以上家装行业工作经验
教师岗位工作设想简短 50句菁华(扩展4)
——会计工作岗位职责描述 50句菁华
1、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。
2、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。
3、做好员工报账的辅导工作。
4、负责公司各项纳税申报及税务局相关财务信息报送工作。
5、负责矿业公司会计核算、税收核算、报表编制、报表分析工作。
6、季度询函对账,年度审计资料提供;
7、门店新入职员工财务相关培训 ;
8、可以承担公司全盘财务工作;
9、编制财务计划,及时编报各种月报、季报决算。会计报表必须及时、准确。
10、负责各项公司收入及成本、费用核算及管理;
11、负责项目核算和成本控制;
12、编制与录入记账凭证,编制、报送会计报表;
13、负责固定资产核算和管理工作,按月正确计提固定资产折旧;
14、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法、准确及审批手续是否符合公司规定;
15、负责编制财务报表及合并报表、统计报表、高企和双软报表等;
16、参与公司日常管理,如合同评审,项目报价审核等;
17、负责公司全盘账务处理,按时结账、编制财务报表及相关财务数据;
18、完成领导交办的其他工作。
19、按财务规定做好报销工作和每天现金盘点,核对账目,补充备用金,定期编制资金报表;
20、负责每月与客户对账、对账无误后发票填开;
21、负责客户款项的跟进催收及支出款项的合理安排;
22、负责日常账务处理,包括总账科目账证、账务、往来凭证录入和往来账管理、发票开具、帐表的编制和核对等;
23、财务管理系统的日常数据维护和动态监控;
24、在财务总监的领导下,全面负责项目的各项财务工作,业务上接受集团公司财务部的指导和检查;
25、月末结账及纳税申报;
26、围绕项目的年度预算,发挥财务部的监督管理职能,推动预算执行;
27、其他临时交办的工作。
28、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
29、根据公司要求制作每月公司利润表,定期向主管领导汇报情况;
30、总经理安排的其他工作。
31、统筹税务管理工作,组织、指导各分子公司按照国家税收政策纳税,合理开展税收筹划;
32、负责分析、跟踪、监督库存管理,对仓库积压库存与呆滞处理等情况进行统计分析;
33、定期会同相关部门对存货等进行清查盘点,编写清查盘点报告。复核相关部门提供的清查盘点报告;
34、负责项目全盘核算、报表、税务等工作,确保账务核算及时性和准确性;
35、参与公司财务管理流程和政策的制定、维护、改进并监督执行;
36、协助公司的整体纳税统筹,为公司经营活动提供相关税务咨询意见;
37、完成国内税局的报表及总公司的报表,符合国家要求;
38、每月编制、汇总资产负债表、损益表及其他财务报告并及时上报;
39、设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表;
40、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。
41、对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。
42、拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录。
43、按计划控制工资总额的使用。
44、考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出。
45、考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润。
46、财务相关档案资料装钉保管;
47、配合总部财务部建立合理的财务各项操作流程并监督执行,引导各项财务处理走向规范化;
48、协助建立分公司内部控制制度并监督执行,监督分公司各部门业务活动,确保公司整体业务朝良性健康的方向发展;
49、一般纳税人的发票开具、认证、发票抵扣,税务筹划;
50、和工程管理部门协调整理各项目工程的施工成本,对公司各项目工程合同成本、合同毛利进行分析;
教师岗位工作设想简短 50句菁华(扩展5)
——文员的工作岗位职责 50句菁华
1、负责部门生产物料申购汇总及上报审批;
2、负责部门会议纪要整理;
3、完成领导交代的其他事宜。
4、起草、打印、登记和存档公司文件;
5、大专以上学历;
6、可接受优秀实习生。
7、维护现有老客户,提供优质服务,协助销售人员做好客服管理;
8、配合销售接收客户咨询和客户订单,及时登记处理;
9、大专及以上学历;
10、有相关工作经验优先。
11、统计每日、每月销售数据,对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类,统计完成率及增长率;
12、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
13、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
14、负责各类采购报表数据汇总及报表呈现;
15、管理供应商文件资料,定期收集、整理供应商信息资源库,及时更新供应商资料;
16、安全管理:协助保安部维护酒店秩序。
17、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员,保持良好的礼节礼貌;
18、负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发;
19、完成领导交办的其他工作。
20、做好相关数据统计;
21、熟练运用关键字,为运营部门提*品具体信息及相关说明资料,并在有必要时对客服及运营做一定的产品相关知识培训工作;
22、负责公司企业文化建设,员工活动策划组织、下午茶活动及公司产品福利等工作;
23、负责新进员工入职办理、合同的签订;
24、验收单的整理及文档整理工作。
25、办公类用品/劳保用品的申购、采购、发放管理工作。
26、行政类固定资产的管理工作。
27、负责监督饭堂、保洁、保安的工作,并及时反馈。
28、负责公司产品的质量检测,发现生产的产品中存在的质量问题,保证合格的产品流到下一个工序,减少客诉,从而满足客户的品质标准。
29、负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报
30、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜;
31、负责公司伙食,订水,快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作;
32、协助知识产权申报和日常管理工作。
33、*台的整体运营,推进大型仪器共享及服务备案工作;
34、公司高新技术企业的认定与复审工作;
35、科技项目申报书的编制与备案;
36、办公软件熟练,excel表格精通;
37、1接收订单:
38、2处理订单:
39、2.2审核订单包括产品的规格、价格、交期等。
40、2.3审核订单时如发现订单不清楚,首先查阅客户资料本;其次查阅以前《订单确认表》。如以上两项仍查询不到,则应立即询问此客户所属业务员或直接与客户联系。
41、2.5订单确认ok后须按客户要求下单给物控,同时记录于《订单记录表》上,并及时回传客户订单,若交期不能满足客户需求应立即致电与客户协商,并在订单上注明实际交货期,重新回传订单。
42、3若要借用其他科室的车辆应在当天下午与该科室的文员联系,若经同意则派车,派车单应由该科室文员签名
43、撰写清楚、有条理性、简洁的英文邮件;通过邮件等方式与客户及时沟通,建立良好的客户关系
44、良好的团队协作能力及沟通能力
45、工作认真负责,工作积极主动。
46、销售资料的准备;对项目部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任;
47、负责审核每日签署的合同、认购书等文件,录入各项销售数据。
48、负责公司合同、制度等文件资料的收集、整理、分类、编码、密级期限、建档及保管工作;
49、较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
50、公司日常行政管理的运作;
教师岗位工作设想简短 50句菁华(扩展6)
——岗位工作格言 40句菁华
1、有梦就去追,没死就别停。
2、观海得深,瞻天见大。
3、任何的限制,都就是从自己的内心开始的。
4、重要的事,优先办。
5、人往往不是没有力量去做事,而是不肯去做。
6、一粒种子,是在痛苦中,萌生出新的希望。
7、有高远志向的人,最终会做成大事的。
8、愿你内心*静而强大,活得恣意潇洒。
9、你是人生的作者,何必把剧本写的苦不堪言。
10、预测未来的.最好方法,就是创造未来。
11、自信要递增,失信要递减。
12、谁给你这么大勇气,别告诉我是梁静茹。
13、钢钎与顽石的碰撞声,是一首力的歌曲。
14、只要是把障碍战胜了,那就是人生的浮桥。
15、只要努力,时间都会给你。
16、不敢倒下,因为身后有孩子!
17、你总是这样轻言放弃的话,无论多久都只会原地踏步。
18、骏马是跑出来的,强兵是打出来的。
19、捱过了黑暗,才看得到光明。
20、微笑面对自己的将来,会发现世界很美好。
21、假如你想慢点老化,那么你就得快点儿学习。
22、站高一层想问题,跨前一步干工作。
23、除了我个体的强大以外,还因为我属于团队!
24、任劳任怨,献身事业无悔;诚心诚意,服务群众有情。
25、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
26、凡是量化,必须按时完成;凡是完成,必须要提交结果。
27、大局意识是事业发展的动力,团队精神是走向成功的保障。
28、动摇理想信念,必然迷失方向;追求骄奢浮华,终将逸豫亡身。
29、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息,这的确是幸运。
30、严上加严,细中加细,慎之又慎;宁肯千虑一得,决不百密一疏。
31、以生为友,教学相长,共同进步;以书为伴,思接千载,天长地久。
32、学好技术是开启成功之门的钥匙,读书增知是照亮梦想之路的明灯!
33、神圣的工作在每个人的日常事务里,理想的前途在于一点一滴做起。
34、在劳力上劳心,是一切发明之母。事事在劳力上劳心,变可得事物之真理。
35、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
36、懒惰:它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。
37、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
38、我们在我们的劳动过程中学习思考,劳动的结果,我们认识了世界的奥妙,于是我们就真正来改变生活了。
39、所有的成功,与驯服自己的成功比起来,都是微不足道。所有的失败,与失往自己的失败比起来,更是微不足道。
40、对待同事要像春天般的温暖,对待工作要像夏天般的火热;对待个人主义要像秋天扫落叶一样,对待腐-败要像严冬一样残酷无情。
教师岗位工作设想简短 50句菁华(扩展7)
——物业客服岗位工作职责 40句菁华
1、负责派发缴费通知单、物业服务费催缴,张贴各种通知、告示和宣传资料等;
2、负责为业主办理入主、装修手续;
3、编写本部门年度工作总结、工作计划、收支计划、人员编制,并组织实施;
4、对重大事件要及时协调及上报,并做好处理结果的跟进及回访;
5、对本组的顾客服务进行例行工作检查(每天),并不断改进顾客服务品质。
6、及时更新《空置房清单》,每周对所管区域空置房进行不少于1次巡查,并认真填写《空置房打扫检查记录表》;
7、增值性服务项目的开展及落实;
8、紧急事件出现时坚守岗位,协助联络相关部门及人员。
9、为客户办理入住、装修、停车、搬入搬出等相关业务手续;并为顾客提供信息咨询服务,如居家服务、求助等;
10、受理客户投诉、报修,并跟踪处理过程和及时回访;
11、及时录单、分单,实行谁接单谁回访,做到日清日结;
12、负责物业服务费、居家服务费、代收代缴等费用的收缴;
13、巡视检查业主二次装修工程,配合相关部门及时处理违章操作。
14、负责协助物业公司发放各项管理费及代收代缴费用的缴款通知单,并收缴费用。
15、草拟管理公告、对外联系单、供方评估、工作总结等工作。
16、负责制定部门工作计划、培训计划、物品需求计划等保证计划落实执行及成本的有效控制;
17、负责部门资产管理及统计工作;
18、物业服务中心接待人员向业主发放入伙文件并请业主签收:
19、物业服务中心经理在集中入伙期间每月对入伙资料、记录、内部注记抽查四次〔正常工作期间每月抽查一次〕,发现不符要求的,用书面通知业主服务部整改,对运作上的不完善,经分析后提出纠正预防措施并加以落实。每月一次检查入伙收费情况是否符合要求、规范。
20、回访时间:安全设施维修两天内回访;房屋渗漏水项目维修三天内回访;其他项目维修一星期内回访。
21、用因果图,从人、机、料、法、环五个方面分析服务质量(结果)与各影响因素(原因)之间的关系,必须从大到小、从粗到细,分层次地进行分析,直到可以采取措施为止;
22、收集客户及相应市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库;
23、维护良好的客户关系,掌握客户需求;
24、负责园区品质监督工作,提升业主满意度;
25、小区公共区域的巡视、检查工作,监管客户服务人员的工作表现及工作内容。
26、负责受理接到的各项咨询,报修,投诉,做好登记记录并及时跟进客户回馈回访工作。
27、巡视辖区公共设施设备,发现问题及时跟踪处理,并做好记录;
28、负责汇总呈报部门月材料需用计划和月材料消耗报表;
29、编写部门管理月和年报告;
30、熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及网格片区、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求,掌握室内房屋基本结构,防止违章带来不利因素;
31、负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;
32、熟悉、了解公司的各项规章制度,熟练运用物业管理各类相关软件;
33、定期回访业主,配合完成市场文化活动;
34、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。
35、负责受理、记录、定期上报、反馈、存档业主或租户报修、投诉、意见及建议,保证客户投诉得到有效处理的工作,定期走回访,建立良好关系;
36、负责发现、制止、处理辖区内的违规事项工作;
37、对公司及业主负责,协助主任对所管理项目的楼宇,公共设施、治安、交通、绿化、消防等设施全面监督,协调负责责任区巡视,做好房管日记。
38、协助主任参与楼宇竣工验收和接管工作,准备用户资料,办理用户手续,陪同用户(业主)看房验房,并管理好空置房屋。
39、负责竣工档案,用户(业主)档案,有关记录的文件,资料的签收、发放、收集、存档和保管工作。
40、自觉遵守公司的各项规章制度,完成服务中心主任交待的其他任务
教师岗位工作设想简短 100句菁华工作岗位内容描述 60句菁华总经理岗位工作描述 60句菁华教师工作格言 60句菁华经理岗位工作职责 60句菁华个人工作岗位职责 50句菁华人事主管工作岗位职责 50句菁华会计工作岗位职责描述 50句菁华出纳岗位工作职责 50句菁华工作岗位内容描述 50句菁华工程资料员工作内容及岗位职责 50句菁华幼儿园教师岗位职责 50句菁华总经理岗位工作描述 50句菁华教师工作格言 50句菁华教师工作座右铭 50句菁华文员的工作岗位职责 50句菁华物流岗位工作职责是什么 50句菁华生产统计员工作岗位职责内容 50句菁华经理岗位工作职责 50句菁华车间各岗位工作职责 50句菁华酒店服务员工作岗位职责 50句菁华门卫工作岗位职责制度 50句菁华岗位工作格言 40句菁华工作岗位格言 40句菁华文秘岗位工作职责 40句菁华法务专员岗位的工作职责 40句菁华物业客服岗位工作职责 40句菁华行政岗位工作职责 40句菁华车间生产岗位的工作心得 40句菁华
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