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B2B外贸业务员岗位职责 50句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、主要通过阿里巴巴,Google搜索,国际展览会等网络渠道开发新客户,跟进并有效促成订单;

2、跟进订单生产进程,完成相应的发票、合同、装箱单等单据的制作,协助出货并收款;

3、熟悉出口业务的整个外贸流程,独立完成从接单到出货的整个业务操作;

4、跟进客户,定期开发客户,推送我司新款产品;

5、工作细致认真,积极主动,工作责任心强,执行能力强,吃苦耐劳,具有团队精神;

6、操作货物进出口手续。

7、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;

8、负责对产品质量、交付的监控,反馈并及时处理相关问题,相关业务数据的记录和分析;

9、利用网络*台及国内外展会开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,整理回复询盘并做好后期跟进工作;

10、客户档案的管理及关系维护。

11、负责产品出口业务的发展和国际市场的开发,树立良好的国际品牌形象;

12、与国外客户沟通,处理市场维护与开拓相关业务工作,组织和参与商务谈判,签订合同;

13、相关业务工作的汇报,协助完成部门其他相关工作。

14、运用公司现有推广资源(阿里,谷歌)开拓国外市场。

15、利用互联网及免费资源对公司产品进行推广,营销,并开拓国外市场。

16、协调外贸部与其他部门的工作联络。

17、完成上级安排的其他工作。

18、负责对供应商信息的收集,整理,维护。

19、对Ebay账户进行销售管理与维护;

20、收集市场情报,分析竞争对手状况,制定营销策略;

21、不接收实习生

22、负责eBay帐号销售,上传及优化listing,制定产品营销计划,确保帐号安全,负责销售的维护、拓展和销售策略的制定,确保销售工作顺利进行;;

23、每周向上级汇报一次工作情况;

24、对工作有激情,积极主动,具备优秀的团队协作精神,有责任心、执行力强、服从安排。

25、负责eBay账号的产品上架,产品信息更新,对整个工作流程进行不断的优化;

26、负责eBay账号的管理和维护,在保护账号安全的前提下尽可能的提高销售额;

27、收集分析市场状况及竞争对手状况,推荐新产品,进行分析汇总,并汇报给上级;

28、有eBay*台销售经验;

29、有大局观,想要在外贸电子商务行业有一番作为并愿意付出努力的优先考虑;

30、在ebay、Amazon、速卖通、Wish、敦煌等外贸销售*台婚纱礼服销售经验的优先。

31、根据市场营销计划,负责营销活动的策划与执行,完成销售目标

32、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价

33、熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同

34、提交季度业务汇总和年度总结

35、注意提升自身产品知识、英语和业务能力

36、处理好与各部门的关系,并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态

37、对外贸流程熟悉,能够寻找潜在客户,对产品的规格、质量熟悉,并能及时给与客户答复

38、针对市场的变动性,有随机应变的能力,处理客户出现的问题和疑问

39、跟踪每张业务单的生产及定稿流程,收回应收回的款项;

40、较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神;

41、完成所分产品的海外市场开拓、产品销售任务;

42、有一年以上外贸工作经验.

43、负责报价,样品寄送及其他外贸商务程序的沟通与谈判。

44、英语四级以上,具有较强的英语听说读写能力;

45、操作阿里巴巴及速卖通等B2B,B2C*台,上传,更新维护产品信息

46、积极主动与客户保持联系,促使客户及早下单;

47、有很强的团队意识;

48、有责任心,人品道德好;

49、良好的工作态度,协调及执行能力,工作踏实认真、有责任心,有团队意识

50、良好的个人品质和道德素质。


B2B外贸业务员岗位职责 50句菁华扩展阅读


B2B外贸业务员岗位职责 50句菁华(扩展1)

——业务员岗位职责 60句菁华

1、跟踪订单的生产进度,安排产品的发货;

2、与生产部门全程保持沟通,了解订单的采购、生产安排、实际生产动态和包装到位程度的最新情况,做到能够及时回答客户或部门经理的询问。

3、会独立处理Invoice、PackingList、L/C,确认B/L、C/O、F/A等操作。

4、保证完成公司预定的年度销售计划目标,结合具体市场情况,逐步形成较好的销售网络。

5、自觉做好市场调查工作,及时捕捉市场同类商品相关信息,并及时向公司反馈,促使公司正确决策。

6、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势,根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个人的营销工作计划和细则。

7、参与多品种销售合同洽谈,并负责起草合同;

8、客户履约情况统计并做出分析;

9、领导交办的其他临时性工作;

10、能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

11、注意提升自身产品知识、英语和业务能力

12、了解市场动态,收集市场信息,处理客户投诉;

13、保质保量完成上级交代的'各项业务工作,做到事前请示、事后汇报;

14、根据需要开拓辖区,组建区域销售团队;

15、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地域和客户。

16、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。

17、维护和增进已有客户关系。

18、有良好的市场判断和开拓能力;

19、加强对各门店的促销员在管理;促销员的招聘、提高促销员的商品销售力,促进销售。

20、其他门店管理工作,负责协调订单、退货。

21、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;

22、参与到渠道商的日常业务中去,及时了解市场信息。

23、每天按照规定及时填写各种报表,周六将周工作报表传回公司,回报区域内地的销售和市场情况。

24、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

25、负责超市客户的开发和管理;负责公司产品在超市的日常维护工作;

26、临期四个月产品必须退回或调换;

27、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

28、具有较强的语言表达能力,善于与客户沟通;

29、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水*。

30、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

31、负责策划并执行店铺日常活动及跟踪维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名。

32、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

33、大专毕业,化工专业毕业优先;

34、统筹销售货款及时收回;

35、熟悉本岗位风险源和风险控制方案,掌握本岗位环境/职业健康安全预防知识和操作技能;负责本岗位环境/职业健康安全管理目标的运行控制;

36、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

37、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,开发新客户资源,追踪潜在客户;

38、销售端的辅助和支持,协助销售处理一些商务责任内的事务。

39、推广公司产品,促成订单,完成每月公司规定的销售额

40、负责与当地电信的对接,跟进政策的推进及渠道放货;

41、大专及以上学历,市场营销、电子电气类相关专业;

42、良好的沟通协调、公关能力及谈判能力;

43、根据公司政策,推广、开发和维护国内新客户,完成销售目标;

44、根据客户需求,制定、协调满足客户的服务方案;

45、有欧洲、美国子公司工作、参展等机会。

46、负责辖区内市场营销活动的策划和执行

47、负责执行公司下达的各种政策,有效执行公司战略规划,根据公司要求开展工作

48、协助所辖区域重点客户拓展其分销网络,为其制定有效合理的价格体系及销售策略、协助客户走访一线市场开发分销。

49、负责国内市场的开拓,新客户的开发、跟踪、维护和管理等;

50、管理客户关系,完成销售任务;

51、负责维护客户工作,做好客户找样、报价、打样、跟踪服务工作;

52、及时提交年度、季度、月度销售及回款计划,并督促客户,催收应收账款,规避公司账款风险;

53、协助售后部门处理客户投诉及售后服务工作。

54、通过网络、邮件、电话等方式与国内客户进行日常业务联系,了解客户需求,促成订单;

55、参加每年1—2次行业展会,开拓市场,开发新客户;

56、责任心强,具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力。

57、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,

58、搜集拓展相关资料,制定拓展计划,开发新的销售渠道,拓展新客户资源及合作模式,增加销售业绩。

59、积极配合公司新项目的推广;

60、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,配合业务经理完成业务目标;


B2B外贸业务员岗位职责 50句菁华(扩展2)

——业务员岗位职责 50句菁华

1、跟踪订单的生产进度,安排产品的发货;

2、制订开发新客户计划,努力挖掘潜在市场和客户,及时跟踪意向客户,创造条件与其达成合作目的。

3、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势,根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个人的营销工作计划和细则。

4、扩大所辖地区的销售网络,熟悉本区域的市场特点、营销特点,与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。

5、完成销售经理临时交办的其他任务。

6、回款管理和应收帐款催收;

7、产品、行业、政策信息收集整理;分析目标市场、竞争对手各方面的情况,及时掌握客户对产品的需求情况并及时报告;

8、配合公司的所需,及时做好翻译工作

9、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,将货物安全送入仓库

10、根据营销计划,完成辖区各项销售指标;

11、在辖区内发展优质分销商,并组织协调销售全程服务;

12、能带领团队有效完成既定目标;

13、保质保量完成上级交代的各项业务工作,做到事前请示、事后汇报;

14、了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场。

15、根据公司产品销售计划,扩大线下产品销售区域;

16、能够承受较大的工作压力和工作强度;

17、对苏果、永辉、苏宁各门店的品项管理,库存管理,加快商品的流通速度。

18、对客户回款负责;

19、有赚钱欲望,只要你努力勤奋,月薪过万不是梦,

20、在总经理领导下,负责**地区的销售管理工作。

21、持C1驾驶证及具备粉末涂料,聚酯树脂方面销售经验者优先录用。

22、对区域内的客户进行拜访、维护、开发;

23、收到报价单后,业务人员需核对报价要求是否跟客户要求一致,避免有漏报、错报情况,导致不必要的损失,做成公司统一的报价单格式发给客户。

24、办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;

25、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

26、勤奋好学,吃苦耐劳,为人诚恳踏实;

27、开发客户,完成业绩

28、及时回访客户,保持良好的维护客户关系;

29、工作认真耐心,能不断开发新客户,积累老客户;

30、负责与当地电信的对接,跟进政策的推进及渠道放货;

31、男女不限,对销售工作有较高的热情。

32、理工类专业背景;

33、熟悉销售流程,有成功的案例为佳;

34、负责公司欧、美、亚目标市场客户的拓展。

35、负责业务工作的开展。

36、收集行业、竞争对手市场信息;

37、3年以上销售工作经验,对工作有信心和激情,喜欢挑战性工作,善于在压力下开展工作。

38、较强的组织协调能力,较强的团队协作意识和良好的客户服务意识。

39、做好重点意向客户的跟进及回访工作、及时有效的开发优质客户。

40、协助所辖区域重点客户拓展其分销网络,为其制定有效合理的价格体系及销售策略、协助客户走访一线市场开发分销。

41、负责所属区域客户货款的回笼工作。

42、负责收集市场信息,提交市场分析报告,开展外贸业务,拓展海外市场,;

43、负责处理与客户、公司供应商以及工厂之间的沟通协调工作;

44、品貌端正,思想积极向上,为人热情大方,具有团队合作精神,忠于职守;

45、熟练运用excel,word等办公软件;

46、跟踪每张业务单的生产及定稿流程,收回应收回的款项;

47、掌握、了解市场信息,开发新的客源。

48、根据在网站注册过的客户信息,进行网络/在线或电话拜访,传递产品信息,挖掘客户需求,最终销售网站的付费产品;

49、有效管理意向客户,维护客户关系,促使后续的持续购买

50、整理、累积客户资料,拜访有意向的客户;


B2B外贸业务员岗位职责 50句菁华(扩展3)

——外贸业务员的岗位职责 50句菁华

1、协助外贸部经理开拓国际市场,开发新客户,维护老客户,积极签下订单。

2、负责国际市场对外联络业务,向国外客商推广公司,开发市场,及时处理客人的询盘及各种需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3、按外贸要求传递相关的客户要求,制作和*结汇所需单据。

4、负责信息搜集、整理,包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等。

5、跟踪客户订单的生产进度及完成情况。

6、22-30岁,大专及以上学历,市场营销类专业。

7、负责账号安全稳定的维护,完善店铺政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;

8、完成团队主管安排的其他工作。

9、新老客户的维护和客户订单处理。

10、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需;

11、确认样的安排,提供给工厂已翻译的清晰的详细打样资料:包括面料要求,辅料规格、使用部位,水洗要求等等;同时附上打样说明:写明要求的尺码、颜色、数量、交样品的时间,是否要印花、绣花、水洗等等;准备打样的面、辅料,注意数量要够安排修正样,以节约打修正样再次准备的时间。特别强调样品的时间最少要在给客户前一天到公司,确认无误后方可寄给客户。若发现问题来不及更改的情况下需经客户同意方可寄出。

12、面、辅料经确认后,及时与面、辅料商签定好合同,写明验货要求、测试要求、数量短溢要求、送货时间、送货地点、结款时间等等,面料要求写明规格、纱支密度、门幅、克重、涂层或防水等特殊加工等,另需附上数量明细表,要求面、辅料商发货前先寄大货样到公司确认,核对后做好面、辅料色卡一式三份,业务员、跟单员、加工厂各一份,注意色卡明细要求写清规格、使用部位、单耗数量等。

13、解答客户的疑难问题。

14、开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护海外客户;

15、熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;

16、熟悉网上贸易*台B2B,阿里巴巴,*制造,环球资源的操作,有参加香港,海外展会经验;

17、业务员应始终牢固树立“订单就是命令”的企业理念。

18、通过电子邮件,询盘信息等模式联系并开发国外客户;

19、货物质量及退换货的处理;

20、利用互联网及免费资源对公司产品进行推广,营销,并开拓国外市场。

21、英语6级或专业4级,能熟练与外商沟通并有接待外商经验,能独立完成客户验厂等相关工作。

22、对Ebay账户进行销售管理与维护;

23、大专及以上学历,CET-4,专业不限;

24、具有高度的团队合作精神,良好的服务意识和职业操守能力;

25、负责B2B电子商务*台操作,处理,发布和更新产品图片;

26、负责开发主营产品的新客户,个人也可以开发其它产品的新客户;

27、对客户回款负责;

28、与国外客户沟通,处理市场维护与开拓相关业务工作,组织和参与商务谈判,签订合同;

29、协调合同执行过程中的单证、报关、储运等流程和售后服务。

30、相关业务工作的汇报,通过网络进行渠道开发和业务拓展;

31、积极与生产部门沟通协调,保证货物按时出口。

32、大专以上学历,英语水*4级以上

33、负责出口统计和其它相关工作;

34、参加国外展会;

35、与海外客户面对面洽谈业务。

36、联系和维护国外客户,开发新的海外客户。

37、外贸订单的跟踪和管理。

38、订货(签约):

39、下国内生产定单:

40、1、在备货的同时,如果本票业务不为客户指定货代,则向货运代理公司询价,确定本次出运的货代公司。

41、5、在货代公司确认配船和费用后,收到货代公司送货通知单(要求在指定日期前将货物运至指定仓库)。

42、申领核销单:

43、出口报关:

44、售后问题的处理:

45、1:处理好定单和索赔问题,保证交货期和产品质量,协调与客户之间的关系

46、新客户开发。

47、建立客户档案,产品档案,质量信息反馈表和制定出口货物统计台帐。并对每笔定单的技术状态表、形式发票、销售合同及附件进行备份,以备查用。

48、提交月/季度报表和年度总结。

49、积极跟进并悉心维护公司老客户,深度挖掘客户潜力,建立长期合作关系;

50、有开发新客户的能力,有一定的品牌意识;


B2B外贸业务员岗位职责 50句菁华(扩展4)

——劳资员岗位职责 50句菁华

1、负责员工入离职手续办理及人事档案管理。

2、负责人力资源调配工作,建立健全职工进出的流水台帐。

3、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。

4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作

5、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计分析考核预测调整查询和人才库建立等工作;

6、协助做好其他有关事项的工作。

7、负责执行和落实公司人力资源的相关方针、政策

8、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理

9、监督项目部考勤、请销假等规定的执行情况,对出现的不良现象及时制止并纠正

10、有计划的安排员工按规定进行带薪休假,确保每年10月前年休工作顺利完成

11、建立劳动管理、劳动工资、劳动保险台帐,按时上报劳动工资、劳动保险统计报表,及时收集、整理劳动管理记录,并归档保存。

12、负责做好劳动工资统计月报及各项劳资、干部统计数据的上报工作。

13、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;

14、根据公司批准的报酬分配方案,负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准;

15、做好人力资源的动态管理,建立健全相关环节的台帐和原始依据

16、负责收集人力资源相关法律法规和规章制度,确保项目部人力资源工作的合法开展

17、责职工人事档案的管理,统计、上报人事劳资有关报表;

18、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作,定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。

19、建立并完善员工个人档案、人事档案管理。

20、协助举办新员工入职培训,在岗培训等。

21、代表人力资源部经理出席酒店内、外有关人事的会议或活动。

22、解答有关社保、劳资等的质疑,协调员工关系,调解劳资纠纷;

23、坚持勤俭办学的方针,努力改善办学条件。对学校财务开支要认真审批检查,引导后勤人员树立为教学服务,为师生员工服务的思想,管理好学校的校舍、设备和经费,做好环境卫生和校园文化规化建设工作。

24、深入课堂听课,分析研究学生学习质量,组织教师观摩教学和总结推广教学经验,帮助教师改进教学方法,发现培养教学骨干。

25、审批检查各科任教师的教学工作计划、总结。协助校长提出全校性的教学改革实验方案,并指导其实验过程。

26、协助做好其他有关事项的工作;

27、对所承担的工作全面负责;

28、有较强的工作职责感和事业心。

29、按时完成校长委派的其它工作。

30、对学生全面实施素质教育,充分发挥教师在教学工作中的主导作用,努力提高教育教学质量,工作在双向选择的基础上要顾全大局,服从调配,认真完成学期工作任务。

31、认真批改作业,做好考试命题,阅卷,评分,试卷分析工作按时,按要求及时上交有关报表。

32、负责做好各部门人员的统计汇总工作;

33、协助做好其他有关事项的工作;

34、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作,负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。

35、严格按照分公司分配管理制度,协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。

36、8协助公司人事培训部做好项目员工劳动关系管理。

37、1负责项目部年度培训计划的编制工作;

38、2组织新员工试用期、见习期考核工作,并将考核情况上报上级人事部门;

39、守公司的规章制度,执行领导的行政指令,严格按照规定履行工作职责,忠于企业,团结协作诚信。保守公司机密。

40、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

41、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

42、协助综合部部长处理人事方面的其他工作。

43、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

44、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

45、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。

46、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。

47、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。

48、负责本项目部之急需培训、教育工作。

49、负责社会保险及商业保险的办理。

50、除《劳动合同》、《工资发放表》、《考勤表》、《人员变更情况周报表》、《授权委托书》须向施工总承包单位劳动力管理员提交原件外,其余各项资料均可提供复印件,但须加盖企业公章并由劳务队长签字确认。


B2B外贸业务员岗位职责 50句菁华(扩展5)

——接待员岗位职责 50句菁华

1、负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理;

2、完成上级交办的其他工作任务。

3、负责通过互联网等通讯手段寻找潜在客户;

4、完成总经办或各部门领导交办的其他工作,服从公司安排。

5、服从领班的分配,仔细阅读交接班记录本,切实弄清楚上一班交待本班应知和必办的事务。

6、管理并制作房卡编号,进行邮件分类、分发报纸,提供叫醒服务,回答客人提出的各类服务问题,向有关领导反映客人的合理要求、意见和建议。

7、负责搜集宾客建议并及时采取跟进措施,定期对各项服务建议进行汇总上报;

8、全面负责做好来访人员及对外联络的服务工作;

9、负责做好对外会务的安排准备工作,协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务;

10、按规定程序核对房态和房帐,发现差异及时纠正。

11、负责依照公司标准工作流程接待展厅到店客户并记录相关信息;

12、商场背景音乐及促销广播的录制和播放;

13、负责商场客流量统计,并制作相关报表;

14、负责管理信函收发,使大楼信函安全迅速送达收信人。

15、独立安排散客或团队的房间;

16、客户开车离厂时,应与顾客礼貌告别,且送出厂。

17、负责完成本部经理临时交办的业务工作。

18、负责接听、记录来电电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

19、解答客人有关菜肴、服务、设施的询问。

20、欢送客人并对其光临表示感谢,注意收集客人意见。

21、接受客人点菜,做好客人的参谋。

22、负责生产前的一切准备工作,如申领原料、物品等。

23、严格按照菜谱要求,保证冷菜质量。

24、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

25、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

26、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

27、了解客房类型、位置、特点,准确掌握房态,根据当日订房情况合理安排临时入住客人。

28、当行李员不在岗时办理外借物品手续;

29、学历不限,,有相关工作经验者优先考虑;

30、随时熟知当班预订状况,负责散客及团队(电话、上门、网络、协议)等预定服务。

31、检查服务员的仪表仪容,检查营业前的准备工作情况。

32、观察服务员的具体操作,发现问题及时纠正,保证工作合乎标准与要求。

33、不断研制新品种,提高业务水*,丰富点心花样。

34、经过刀工处理,使原料符合烹调要求并冷藏保鲜以待用。

35、严格遵守规章制度,保持良好的仪容仪表,礼节礼貌;

36、负责维护样板房内和公共区域的治安及设施设备的完好;

37、负责样板房看楼电梯的秩序维护和环境清洁;

38、掌握电梯正确的使用方法和电梯运行状态,积极配合电梯公司的维保工作;

39、积极配合营销部提出的其他要求。

40、推销客房及酒店各项设施及服务。

41、服从接待办领导委派的各项工作任务;

42、根据接待要求制定来宾接待方案;

43、负责做好来宾资料接待通报收集、汇总、存档、保密工作;

44、在陪同领导过程中,不索要领导电话 、不插话抢话、主动回避领导间的重要谈话;

45、工作中真诚待人,虚心学习,精益求精不断完善自身业务水*提高工作效率;

46、严格按照公司接待礼仪要求,做到着装整洁、用语恰当、周到细致的做好接待服务工作。

47、接待工作结束后,接待人员要向客人致欢送词。

48、男女不限,形象好,气质佳,年龄18—26岁,身高女162cm以上,男170cm以上;

49、负责公司办公室人员的考勤统计工作(准确性、及时性)

50、负责完成上级交办的其他工作并定期向上级述职。


B2B外贸业务员岗位职责 50句菁华(扩展6)

——驾驶员岗位职责 40句菁华

1、驾驶员要服从领导指挥,自觉遵守站各项规章制度,遵守交通规则,保证安全行车、完成任务。

2、送血时自觉服从血液管理科的安排和调配,分轻重缓急,安全及时准确地将血液送到医疗单位。

3、努力钻研驾驶维修技术,爱护车辆,加强保养,提高车辆使用率,做到节油节件,车辆发生的故障应及时修理。

4、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养;

5、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排,严格遵守公司的规 章制度。

6、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树 立高尚的职业道德作风。驾驶员必须爱车、护车,时刻保持车辆的良 好技术状况。

7、严格执行交接班制度,提前10分钟接班,接班者未到,交班者不准下班,接班者必须向接班者交代当班的一切情况(包括车况),接班者认可后,交接班才能生效。

8、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。

9、严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时,坚持慢速安全行驶(限速5公里/小时)。加速时不得急刹车或急转弯。

10、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等,一律凭出车单方可驶出校门,回校后及时填写好出车单,并做好出车日记。

11、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神,小修小补,互相配合,无任务时在学校待命,严格做到车辆不超载。

12、做好车辆保养工作,不得有意损坏车辆;

13、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

14、在运输路途中,注意行车安全,停车休息时,保管好货物,不能离开视线范围内。

15、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。

16、严格按要求做好自己所管车辆日常保养、维护工作,保证车辆安全行驶;

17、严格按要求,厉行节约修理费用;

18、叉车司机上岗前必须穿戴本工种劳动保护用具。作业前首先检查叉车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求。

19、叉车起动后检查压力、温度是否正常,还应检查是否有外泄漏情况及密封件是否牢固可靠。

20、起步前观察四周,确定无妨碍行车安全的障碍后,先鸣笛,后起步。

21、叉车在载物起步时,司机应先确认所载货物*稳可靠后方可运行。

22、叉载货物时,应按需要调整货叉间距,使两叉负荷*衡,不得偏斜,货物一面应贴靠挡物架。装卸作业时,必须用制动器制动叉车。

23、叉运设备及易损物时,必须把货物打包、捆好后进行叉运。

24、根据指令和需要,将装、卸、倒货物安全、*稳、牢靠地放到货位上。

25、卸货后应先降货叉至正常的行驶位置后再行使。

26、作业后,检查外观,加注燃料、润滑油和冷却水。低温季节(在零度以下),应放尽冷却水,当气温低于-15摄氏度是,应拆下蓄电池并搬入室内,以免冻裂。转动机油滤清器手柄1-2转,检查螺栓、螺母有无松动现象,并及时排除不正常情况。

27、发现车辆故障及时报修。

28、不准将车辆交与其他无关人员驾驶,若发现必须及时有效地制止,必要时报告保卫人员协助解决。严禁司机驾驶叉车出库或私用。

29、叉车司机作业时,载物高度不得遮挡司机的视线。特殊情况货物影响前行视线时,倒车时要低速行驶。

30、叉车库区内安全行驶速度5公里/小时,叉车作业时要遵守库内交通规则,必须与前面的车辆保持一定的安全距离。

31、驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,完成领导临时交办的其他任务。

32、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;

33、按作业规范要求进行物资装卸、搬运和移位;

34、作业期间,必须按规定穿戴劳动保护用品;

35、作业期间,要集中精力,要谨慎驾驶,严禁酒后驾驶叉车;

36、出车前后坚持“三检”制度。保持车容整洁,做到车辆不带隐患上路。

37、要有良好的思想品质,不以公车谋私利,不得向用车部门或个人索取钱物。热爱本职工作,做到“爱车、守纪、安全、节约”,争做“优秀驾驶员”。

38、根据领导要求处理一些外联事务;

39、负责公司外事接送,给公司高管开车;

40、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;

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