会议标语 40句菁华

1、沟通从心开始。

2、言必行，行必果。

3、会议的成果是行动。

4、一鼓作气，恍然一新。

5、人有精神，道路坦*。

6、众志成城，再展宏图。

7、众志成城，推陈出新。

8、同心协力，共创佳话。

9、否极泰来，春暖花开。

10、启承转合，共赢财富。

11、团结一致，共御风雨。

12、团结一致，共造飞越。

13、总结经验，转变观念。

14、改变突破，止成至功。

15、求新思变，善谋多赢。

16、沟通-让工作更畅通。

17、痛则思变，变则通赢。

18、百舸竞流，力争上流。

19、相信自己，相信伙伴。

20、策马奔腾，力争**。

21、越挫越勇，马到功成。

22、重整旗鼓，蓄势待发。

23、雄关深谷，万夫齐破。

24、变革求发展，突破保成功。

25、团结一条心，石头变成金。

26、忆峥嵘岁月，展宏图大业。

27、最伟大的精神是团队精神。

28、学习博观而约取厚积而薄发。

29、思路决定出路，凝聚实现共赢。

30、与工作职位相比工作态度同样重要。

31、人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

32、每天进步一点点，把小事做成精品。

33、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

34、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

35、会议中不得交头接耳或者谈论跟会议无关的事情。

36、沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益。

37、东西虽小，工夫不少！无论大小，只有臻品才是最好！

38、清水入喉，虽无厚味回甘，但通体净爽。清廉为官，虽无万贯家财，但良心无愧。

39、未经会议组织者的许可，严禁将会议内容外泄，否则将根据情节程度予以一定的处罚。

40、我们不可以选择下棋的规则，但我们可以选择不同的棋路。对于取胜，在于方法，而不在于规则。

会议标语 40句菁华扩展阅读

会议标语 40句菁华（扩展1）

——会议欢迎标语 40句菁华

1、热烈欢迎xxx（单位名称）领导视察参观！

2、乘风破浪，开拓未来。

3、聚力创新，共赢未来。

4、痛则思变，变则通赢。

5、人有精神，道路坦*。

6、热烈掌声送给领导，鲜花成果遍地开放！

7、忘我的人，别人反而更不会忘记他！

8、管好了自我，就等于把别人管好了一半！

9、革新改观，铸就辉煌。

10、完善自我，立志成才，储备素质，规划人生！

11、做一个边说边做的领导者！

12、求新思变，善谋多赢。

13、带头人须带头做，一把手勿一把抓！！

14、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

15、人礼仪沟通心灵，让礼貌变成行动。

16、团结一致，再创佳绩！

17、扎实推进社会主义新农村建设！

18、用同样的心教育每一个人。

19、人人提案创新，凝聚企业核心

20、破浪迎晨曦，聚将战沙场。

21、向*委员学习，向*委员致敬！

22、发挥*职能，建设和谐颍上！

23、为了孩子的明天，我们应当谈谈。

24、不为失败找借口，只为成功找方法。

25、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。

26、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

27、欢迎领导再次莅临我单位检查指导工作！

28、四面八方莘莘学子，名校深造成就中华腾飞栋梁之才。

29、新学期新气象百尺竿头更进一步

30、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章

31、把握人生机遇，彰显精彩人生。

32、不成多面手，难当一把手

33、控制工作，而不是受制于工作

34、用关爱唤起学生的求知热情，用进步回报父母的养育之恩，用勤奋练就报效祖国的本领。

35、新的学年，新的起点，新的复出，新的收获。

36、不愿承担职责的人，没有资格拥有权力

37、新学期开始了，欢迎回来，同学们！

38、一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切。

39、高举*特色社会主义伟大旗帜奋勇前进！

40、沟通-让工作更畅通。

会议标语 40句菁华（扩展2）

——企业会议标语 30句菁华

1、万众**，千帆共进。

2、以诚为本，和合共赢。

3、凝心聚力，共创辉煌。

4、团结一致，共造飞越。

5、好走的路都是下坡路。

6、携手奋进，开创未来。

7、激荡风云，共冲云霄。

8、聚首南京，共创巅峰。

9、诚信合作，共创双赢。

10、诚心诚意，**协力。

11、金陵聚才，来年发财。

12、信任为股肱，合作方共赢。

13、信任筑桥梁，合作赢梦想。

14、合作多一点，财富就多点。

15、同舟渡风雨，携手创未来。

16、携手共风雨，双拥迎彩虹。

17、人可以不识字，但不能不识人。

18、协力再聚首，同舟共济创辉煌。

19、强化竞争意识，营造团队精神。

20、不为失败找借口，只为成功找方法。

21、信为本，荣与共，今携手，度难关。

22、会议的成果是行动，言必行，行必果。

23、逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。

24、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了！

25、全员参与，持续改善；遵守法规，造福社会。

26、沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益。

27、到会人员必须准时出席，不得迟到缺席无故早退，否则按相关规定进行处罚。

28、在顺境时，应该应该存感恩心而不该放纵自己在逆境时，应该存反省心而不该放弃自己。

29、说话和气一点，进度加快一点，心态好一点，注意细节一点，事情多做一点，技术提高一点。

30、做事的三大原则：有勇气改变可以改变的事有度量，接受不可改变的事有智慧，分辨两者的不同。

会议标语 40句菁华（扩展3）

——公司会议标语 30句菁华

1、相信自己，相信伙伴。

2、春夏秋冬，抢占高峰。

3、迎刃而上，共创辉煌。

4、激流勇进，乘风破浪。

5、创新战略，逆势飞扬。

6、励精图治，和合共赢。

7、团结一心，其利断金，众志成城，飞跃巅峰。

8、相互学习，共同进步!

9、聚力创新，共赢未来。

10、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

11、顺势而为，逆势而上。

12、不为失败找借口，只为成功找方法。

13、改变突破，止成至功。

14、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

15、越挫越勇，马到功成。

16、山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

17、人人提案创新，凝聚企业核心。

18、从同学中来，到同学中去。

19、服务你我他，齐创和谐家。

20、下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利。

21、痛则思变，变则通赢。

22、突破靠战略，共赢靠大家。

23、重新出发，志在未来。

24、创新谋突破，努力获成功。

25、破釜沉舟，立新革面。

26、团结一致，共造飞越。

27、启承转合，共赢财富。

28、不见成功就是空想，不见成果就是白搭。

29、孜孜不倦，海阔天空。

30、上下沟通达共识，左右协调求进步。

会议标语 40句菁华（扩展4）

——会议室标语 60句菁华

1、会议的成果是行动，言必行，行必果。

2、开会为了解决问题，而不是重复问题。

3、认为没有问题进步就要停止退步就要开始

4、会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议属最浪费行为

5、人人提案创新,凝聚企业核心

6、校园风景线，大家来共建。

7、上下沟通达共识,左右协调求进步

8、创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。

9、众人拾柴火焰高，人心思变创商潮。

10、深化改革抓机遇，励精图治创佳绩。

11、以饱满的热情，务实的态度，敬业的精神投身评建工作。

12、若学壮士自断腕，便可抛枷弃锁腾。

13、重教兴学，国运兴校。

14、改变，从无到有；成功，应运而来。

15、课堂因学生的参与而精彩，教学因学生的发展而提高。

16、细致入微，关注每位患者的一点一滴。

17、改善服务态度，提高服务质量，优化服务流程，创新服务模式。

18、只要献出一点爱生命因你而精彩。

19、今天的挫折与磨炼，是奠基了明天丰收的果实。

20、保护您的隐私，是我们义不容辞的责任。

21、以患者满意为标准，以精益求精为准则。

22、深化医药卫生体制改革，维护人民群众健康权益。

23、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为

24、沟通—让工作更畅通

25、激流勇进，乘风破浪。

26、海到尽头天是岸，山登绝顶我为峰。

27、相互学习，共同进步！

28、聚力创新，共赢未来。

29、重整旗鼓，蓄势待发。

30、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

31、韬光养晦，玉汝于成。

32、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

33、一鼓作气，恍然一新。

34、从同学中来，到同学中去。

35、有一分耕耘，就有一分收获。

36、困境思变，发展求存。

37、用思想改变世界，用创新改变未来。

38、百舸竞流，力争上流。

39、会而必议 议而必决 决而必行 行而必果

40、会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费行为

41、团结一条心 石头变成金

42、强化竞争意识，营造团队精神

43、团结一致，再创佳绩!

44、勤

45、私义行则乱，公义行则治，故公私有分。

46、如果你有智慧 请你贡献

47、顺境 逆境

48、私义行则乱，公义行则治，故公私有分。 ———战国《韩非子饰邪》

49、高调做人低调做事

50、强化竞争意识，营造团队精神。

51、勤——淡泊以明志，宁静以致远。

52、不见行动就是空想，不见成果就是白搭。

53、我们不可以选择下棋的规则，但我们可以选择不同的棋路。对于取胜，在于方法，而不在于规则。

54、打造品牌，服务青年。

55、展礼仪风采，树礼貌形象。

56、态度决定一切，细节决定成败

57、上下沟通达共识，左右协调求进步

58、人人讲文明，处处重礼节

59、不随地吐痰、不乱倒垃圾。

60、会议室标语：沟通从心开始

会议标语 40句菁华（扩展5）

——会议制度 40句菁华

1、3各单位内部会议由各单位自行组织，行政部予以协助。

2、2.1公司定于每周_______下午_______召开周工作总结与计划例会，由行政部负责组织，紧急会议提前半小时通知。周会的议程：总结上周工作，安排本周主要工作任务，商讨工作中出现问题的具体解决方案。

3、1本规定由行政部制订并归口管理；

4、2本规定自发布之日起实施。

5、一致性原则。公司的经营管理会议讨论的原则或议题须同公司现行制度保持一致性，遵循制度所规定的准则或者同制度构成一个完整的体系。其它制度包括：公司章程、公司的考评制度、公司的报酬制度、公司的业务运作流程、公司的工作报告制度等以及其它制度和规章。

6、会议进行中，主持人应根据会议进行中的实际情况，对议程进行适时、必要的控制，并有权限定发言时间和中止与议题无关的发言，以确保议程顺利推进及会议效率。

7、主持人应将会议议决事项付诸实施的程序、实施部门、达成标准和完成时限等会后跟进安排向与会人员明确。

8、应准时到会，并在《会议签到表》上签到；

9、以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录，根据需要整理会议纪要；

10、负责会议考勤记录，并报会议主持人核准；

11、办公室负责会议议定事项的督办和催办，定期检查会议决议、纪要及会议记录及落实情况，并将督办和催办情况报告会议主持人，并将作为考核当事人工作的依据；

12、会议主办部门负责会议的组织工作，并有权对违反本制度的行为提出处罚。

13、无正当理由缺席每次处以20元的罚款；

14、以上处罚由会议记录人将召集人签字确认的会议记录出勤记录交人力资源部从工资扣除。

15、1高层会议

16、1.1会议组织：常务副总组织召集，总经理主持、副经理（分公司总经理）、总监参加，会后形成会议纪要，并以电子版形式发给参会人员。

17、2.2会议时间：每周一8：30——9：30（冬季9：00——10：00）时为法定会议时间。

18、2.3会议内容

19、3.1会议组织：企管中心负责组织召集，常务副总主持，运营副总作工作报告。

20、3.2会议时间：员工大会每季度召开一次，时间定在每季度初第一个周五。

21、2会议要求提交的材料，必须无条件、高质量按时提交。

22、4重要会议不能按时出席者需事先向会议主持人请假，并需指派代表参加，并须提前与代理人员就发言内容进行沟通。未请假、未指派代理人员、未交流的，按无故缺席处罚。

23、1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

24、2每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。

25、2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。

26、2.5总结和推广安全生产的先进经验。

27、科技成果发布会：

28、会议记录由办公室文员根据与会人员发言、会议决议如实准确记录、整理，并在会议结束后16小时内整理原始记录，根据决议起草会议纪要报总经理审核签发，各部门主管执行落实。

29、参加会议人员范围：各部门主管。

30、会议由总经理主持。

31、会议纪要：会议记录、会议纪要由办公室文员根据与会人员发言、会议决议如实准确记录、整理，并在会议结束后16小时内整理原始记录，根据决议起草会议纪要总经理审核签发，各部门主管执行落实。

32、参加会议人员范围：公司全体管理人员及员工骨干。

33、部门工作例会由各部门主管召集和主持，如部门主管因由不能履行职务行为时，需报告办公室确认，由其指定人召集和主持。

34、会议记录由各部门主管安排专人负责，会后整理出会议记录由部门主管签发，最迟在次日上午九点前报送办公室备案。

35、部门主管对本部门会议决议进行督办落实。

36、委员会全体委员会议由常务委员会决定召集，必须在每学期期初和期末各召开一次，*常至少每个月召开一次。

37、会务工作包括场地安排、通知发送、议程安排、内容记录等，委员会全体委员会议、常务委员会全体会议、部长会议、全体干部会议会务工作由办公室负责，*团会议的会务工作由办公室负责，部门会议会务工作由各部门自行完成。

38、制度自发布之日起执行。

39、凡规定不准记录的会议内容，与会人员不得记录，并不得携带录音机进入会场录音。

40、会议结束后，要对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。

会议标语 40句菁华（扩展6）

——有关会议纪要 40句菁华

1、会议责成财务部完成以下工作：

2、公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。

3、公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

4、各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。

5、会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元;两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。

6、安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。

7、韩朝龙汇报地基基础分部施工情况。

8、砼试块报告未全部出具，根据验评分离原则，同意验收组验收意见。我站对本次验收予以认可，

9、不能计算建筑面积的构筑物的垂直运输费计算问题。

10、20xx年《 B装饰装修工程计价定额》建筑物超高降效、加压水泵台班、垂直运输及脚手架搭设费用计算等问题。

11、固定价格门(窗)(含主材、安装等全部费用)费用计算问题。

12、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容，但由于信息枢纽大厦比较特殊性，必须注意对大厦机房的保密工作，因此办公区域要严肃，对社区文化的调查根本就不该提出。

13、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。

14、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。

15、在整合过程中的上传下达要确保清晰畅通，有意识地促进人与人的沟通。

16、陈同志任林业规划队副队长(正股级)，免去大历林业站站长职务;

17、王同志负责局计财股内审工作;

18、由木材检验中心招录，工资按大专生档次。

19、公司多次强调、重点安排各标段资料整理工作，技术部对这项工作上措施不到位、指导不得力，造成此项工作不落实。

20、工程部、技术部在检查工地时没有脚踏实地，对工地检查多，但没有吃透图纸，没有及时发现问题：

21、工程部对影响工程施工的因素加大协调力度：三标三户危房居民阻挡施工，四标煤场处待拆迁，六标xx宾馆内需开工作面、东方红大道不让进出物料，七标xx河需降低水位等抓紧协调指挥部尽快给予解决。

22、以技术部为主、办公室协助，根据xx前期调查资料列出影响施工的各种因素，写出报告以文件形式报指挥部协调处理，争取早汇总、早反映、早解决。

23、技术部抓紧落实设计院变更，督促一、二标按正式变更意见组织施工。

24、各标段吸取三标段事故教训，对于危险标段、特殊标段施工，严格按设计院方案采取保护措施，不采取措施出现事故各标段自己负责赔偿损失。

25、各标段要实现“三个确保”：确保工程质量，确保工程进度，确保人员、机械、沿途群众安全。要围绕市指挥部xx月xx号全程贯通新申河污水管道的要求，加大施工力度，增加人员、机械，增加工作面。工作实行倒计时，工程部负责、办公室协助，每天上报工程进度，确保此项工作落实到位。

26、河床施工按原方案进行毛石混凝土硬化。

27、办公室整改用电线及电信网络材料由我单位购买，仅按实支付电工工资。

28、督促施工单位严格依照已审批的雨季施工安全措施、方案组织雨季施工。

29、其它应注意加强监督的内容：

30、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。

31、综合管理部要将国华公司十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚，精心准备，按期上报，不能有遗漏。

32、华东区区域经理张三

33、东北区区域经理王五

34、理顺领导讲话结构，抽出关键句关键词；

35、上司审稿后方可下发。

36、正文一页写完，在最后一行写上"转页"或"见下页"等字样。因为公文是用页码分页的，无需写上提示性字词。

37、做好单元工程中间验收工作；

38、完善内业资料，做到资料与施工进度同步；

39、由中心组织施工单位、监理单位、农场举行每周例会，施工方做好相关会议记录并每月汇总向中心汇报；

40、施工方须制定严密的施工计划，农场、监理、中心人员配合施工方，全力推进项目；

会议标语 40句菁华（扩展7）

——营销会议发言稿 40句菁华

1、以下是对公司店铺营运管理现状的简单素描：（用幻灯片投放店铺不规范现象的照片）

2、店员：工作积极性不高，销售欲望不强

3、培训：直接有效的店铺员工培训基本空白

4、这些占了大多数，而且大都在亏损的店铺，大幅降低了公司的经营效益和效率，造成库存积压和决策失误，拖累了企业的营利和发展。

5、那么多店一月一月地在那里亏着，让人何其痛心！那么巨大的资源一年一年的在浪费，又多么令人惋惜！

6、终端状况如此的不容乐观，但我们又要面对经济环境的压力：（幻灯片投放）

7、经济环境不好，就业率和收入水*下滑

8、除了经济环境，更大的压力则来自行业的竞争：（幻灯片投放）

9、产品缺少创新，总是多年的老面孔，款量难以满足专卖需求

10、缺少vip服务系统，以及对vip的消费特征、消费趋势的研究、建档

11、价格体系应适当调整和规范

12、考核机制不成熟，直营与加盟、拓展与维护的考核混在一起等等

13、店铺诊断：

14、即时激励：宣布当日销售目标和奖励标准，给出眼前利益、振奋员工精神、鼓舞团队士气，激起店铺最大的销售热情。

15、推行英才成长计划：员工职业发展规划

16、开展终端销售游戏

17、培养精英团队精神

18、淡旺场现场控制；

19、经营提升：

20、营运费用考评措施

21、交接班制度执行

22、店长月度述职会

23、岗位职责与工作流程；

24、店铺营业流程；

25、商品管理制度等

26、每月召开一次终端管理体系的模式控制会议，增、调、改模式建立的相关管控办法。

27、以品牌为导向，规范终端类别：

28、集中优势资源，打造百万百店工程：

29、锁定优质客户，大力发展加盟店铺：

30、仓库整理

31、业绩通报；

32、pk挑战：兑现上月挑战奖金，周40元，月100元，请pk战败的店长带足现金。

33、我是谁——

34、怎样干的——

35、需要的支持——

36、阶段类奖励：年达标奖、季达标奖、月达标奖、周达标奖、日超奖、时段奖；

37、管理类奖励：个人业绩奖、连带率奖、商场排名奖、进步店铺奖、冠军店铺奖

38、评优类奖励：店铺标兵奖、威鹏之星奖、威鹏明星奖等。

39、扔有处主知识产权，并居世界世界地位的核酸原料提妈专利技术；

40、拥有核苷酸体外“预消化”处理的专有技术及科学组方复配技术；

会议标语 40句菁华（扩展8）

——部门例会的会议纪要 40句菁华

1、希望大家能够克服志愿服务活动中的困难。

2、中韩交流会(13—15日)，需要志愿者提供志愿服务。统计有意愿的同学。

3、以后部门例会提前10分钟到，志协大例会提前15分钟到。

4、今后的部门例会可能定于每周五。

5、公文写作注意格式与内容。

6、怎样成为红十字会的一员。

7、如何处理工作和学习的关系。

8、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。

9、送出工程方面目前已发生费用，计划部、财务部等要单独列支，专款专用，防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。

10、架子工悬挑脚手架搭设不符合规范要求，剪刀撑的搭接长度至少一米，搭接区旋转扣件不得少于三个，剪刀撑的角度45度~60度之间，安全网破损的及时更换，“四口、十临边”的防护必须到位。

11、卸料*台存在安全隐患，伸入建筑物内长度不得少于1.5米，两侧钢丝绳的长短不一致(导致卸载不均)、*台上倾的角度不够、没有安全防护措施、没有限重标识等。

12、对于“三宝”的使用，高空作业必须佩戴安全带(高挂低用)，进入施工现场必须佩戴安全帽，违者按项目部规定罚款。

13、为了保证工地(主体结构和二次结构)用水，决定在施工现场砌筑蓄水池，具体事项由项目部与劳务公司及二次结构方协定。

14、蓄水池砌筑好后，由水电工自水池向楼上每层接上一个三通，用来作为二次结构用水。

15、每层验筋时，钢筋班组需自检，钢筋班组长带头检查，合格后报劳务单位检查，最后上报项目部检查后通知监理单位，顶板验筋时搭设简易马道，做好成品保护防止践踏钢筋，否则不予验筋。

16、由于工期紧迫，木工拆模后应及时清理建筑垃圾，不得影响二次结构施工，否则予以罚款。

17、项目部保证提供的商品砼和易性良好，满足施工要求，劳务单位在浇筑时如因砼质量问题需及时通知项目部解决，不得私自加水，否则发现一次罚款伍万元。

18、钢筋加工棚处材料堆放零乱，无型号标牌、成品及半成品未作防水处理。

19、各施工区域入口无警示标牌，请施工单位尽快落实、布置到位。

20、部分孔桩护壁厚度不够及钢筋布置不到位、孔口保护安全盖板未按规范防护，请施工单位严格按照设计图纸及国家现行相关规范、强制性条文等进行施工。

21、现场签证，现场一切涉及签证工项、必须在施工作业前通知我部对整个施工过程进行全程旁站，如未通知我部自主进行施工作业工项我部拒签。施工单位需作好施工记录及相关隐蔽、影像资料作签证依据。

22、钢筋加工制作的材料、成品、半成品未按*面布置图堆放。无施工用料部位的标牌。钢筋所有加工机具必须定点、按规范布置电线。

23、浇筑砼无部位标牌及强度等级。

24、人工挖孔桩作业完后必须作安全挡板，模板封口不得缺角、四角须紧扣在空口护圈上，层板封闭须牢实。

25、土方外运造成公路残留渣土须及时清理。清理工须穿反光外套及设立安全蹲。

26、车辆必须证件齐全，场内运作、杜绝外来无关人员进场观看。

27、各班主每道工序必须报验，班主之间做到自检、互检、交接检。

28、施工区域临时用电必须全面自检、无按规范布置的须立即整改，确保用电安全。

29、孔桩护壁必须满足及符合设计要求。勘岩作业人员须戴口罩及通风、防止有毒气体及缺氧。部分孔桩遇地下水及流沙，须由专人加大巡查力度、保证施工安全。

30、按排xxxxxx质量管理体系工作于xxxx年xx月份正式开始着手进行，准备工作会用一个月时间。

31、涉及质检部量具丢失一事，要求考核到部门领导。如前期价值xxxx余元的量具丢失后，部门领导不闻不问，现决定对责任人承担50%的赔偿，部门领导承担xx%的赔偿。

32、塔吊安全检测工作做的不到位，没有及时检测，要求项目部两日内把塔吊的安全检测工作全部完成并上报我方。

33、特殊人员上岗证不齐全，消防设施不具备，现场垃圾没有及时清理。

34、根据委托代建协议有关要求，本地块住宅建筑不设太阳能热水系统，所以施工图纸中涉及太阳能系统的预留孔洞、管道等均取消。

35、对上次临建安全的落实情况要进行检查，安全问题要做到语言和行动一致，和标语上一样好。

36、施工组织设计方案要及时上报，重新编制本项目的总的施工进度计划，回填土按设计施工。

37、户外招聘点要始终保持工作人员在岗，各部可安排轮流坐岗接待求职者，要求负责应聘员工着装整齐，维护酒店形象;

38、财务部将我店网络实际情况拟出书面说明，向总部申请更换网络，以保证酒店网络日后正常运转。

39、监理方要求施工方将工程资料准备齐全并提供给监理方审核。

40、雨季来临施工方应注意天气，合理安排工程计划别因受天气影响耽误工程进度。

会议标语 40句菁华（扩展9）

——会议室企业文化标语 30句菁华

1、沟通从心开始。

2、上下沟通达共识。

3、有争论才有高论。

4、打造品牌，服务青年。

5、从同学中来，到同学中去。

6、团结一条心，石头变成金。

7、服务你我他，齐创和谐家。

8、无效的会议就是在浪费生命。

9、共同团结奋斗，共同繁荣发展。

10、协力渡难关，辉煌成绩在明天。

11、在服务中成长，在耕耘中收获。

12、会议中，请保持手机于静音壮态。

13、感恩过去，敬畏现在，憧憬未来。

14、乘风破浪迎朝阳，披荆斩棘见*川。

15、亲家友，爱同窗，精于学，诚于业。

16、你提议，我提议，开展会议有成效。

17、创新策略是战略，赢得市场是关键。

18、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

19、左右沟通求进步，上下沟通达共识。

20、找方法才能成功，找借口只有失败。

21、改变，从无到有；成功，应运而来。

22、有志者，事竞成；苦心人，天不负。

23、深化改革抓机遇，励精图治创佳绩。

24、深谋远虑赢挑战，攻坚破难促发展。

25、用思想改变世界，用创新改变未来。

26、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

27、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动！

28、经济低迷要断气，先破后立创奇迹。

29、群雄逐鹿英才出，服务大众甘为仆。

30、若学壮士自断腕，便可抛枷弃锁腾。

标语