会议通知 40句菁华

1、报名参培的教师请填写回执（附件1），经主管校领导审核批准、加盖院校公章后，于10月22日以前传真或发送E—mail交回。

2、报名参培的教师请填写“机械行业技师考评呈报表”（详见附件2），准备2寸免冠彩照3张（请将姓名用圆珠笔写在每张照片背面），20xx年11月28日前交。

3、对即将来临的春运的安全工作作出安排;

4、公司20xx年经营管理工作总结及20xx年工作计划安排;

5、各部门简要汇报今年主要工作的完成指标;

6、财务室主任

7、地区有关领导。

8、地区经贸委、劳动和社会保障局、建设局、文体局、*、交通局、人防办、畜牧局、食药监局、外*党政主要领导及业务人员各1名。

9、财务网上*台报账*台培训（20xx年1月1日起实行网上报账，不再接受非网络*台填报的财务业务）

10、企业在进行会计核算时，收入与其成本、费用应当遵循配比原则，同一会计期间内的各项收入和与其相关的成本、费用，应当在该会计期间内同时确认。

11、各单位财务负责人对所属公司的财务核算及资产管理负责日常管理，集团财务部负责监督。

12、时间：年11月16日上午9时——12时

13、报名参培的教师请填写回执（附件1），经主管校领导审核批准、加盖院校公章后，于10月22日以前传真或发送E—mail交回。

14、学院副院长肖xx宣读《关于表彰"xxxx湖南省高校辅导员年度人物"的通报》(湘教工委通〔xxxx〕16号文件;

15、学工部长雷xx总结开学及三月份学生工作，布置4月份工作;

16、请各学院分团委、校学生会、社团联合会协助通知下属组织（志愿服务类），凡参加培训的人员，将作为所在组织“志愿者打卡器”系统的管理者和维护者，不得随意变动；

17、学院副院长肖xx讲话。

18、“志愿者打卡器”将以学院分团委、校级学生组织为单位进行注册，并作为二级管理者，请另指派1—2名人员参训。

19、领导讲话;

20、所有参会人员要关闭手机，保持会场肃静。

21、传达全省基层*和社区建设工作会议精神;

22、全市第八次村委会换届选举工作进展情况;

23、确定09级，请有意推荐09级党员梳理自我手头上所负责的培养对象的名单及培养对象的现状，在会上作简单报告

24、报名参培的教师请填写回执，经主管校领导审核批准、加盖院校公章后，于10月22日以前传真或发送E—mail交回。

25、会议内容及相关表格已挂在我院网上，并同时发往到每个教师的邮箱。请大家查收后仔细阅读、理解文件精神，然后根据自身的情况填报。表格及相关材料于本月14日前交院办。

26、老师们所在的具体岗位已逐一发到邮箱。

27、列席人员：监事会成员、经理层成员、发展计划部、财务审计部

28、会议期间召开会员*和理事会议，报告学会工作，修改学会章程，调整或增选学会理事与负责人，研究、布置学会今后工作。

29、凡本会会员均可按本通知要求，在开展学术研究的基础上撰写论文，并于xx年×月×日前将论文提要和报名登记表寄交或传真、电邮××××大学本届会议筹委会秘书处。秘书处将组织专家对论文基本内容进行审定，只要论文符合本届会议学术研讨主题并具有一定质量，将按期寄上会议邀请。

30、请每位参加会议的代表自行携带论文××份，报到时交大会秘书处，以便统一分发给与会人员。

31、会议报到时间：xx年×月×日(比会议召开时间提前一日)。

32、大会筹委员会秘书处联系方式： 电话和传真：×××××××、×××××××、

33、报名登记表可在网上下载。网址是：××××××××××××××××。

34、xx市软件行业协会会长通报20xx年度协会工作计划。

35、各分管同志发言。

36、介绍最新的GINA及*哮喘防治指南概况和支气管哮喘预防保健和规范化治疗等方法;

37、展示医院健康教育展版和传播材料。

38、通报xx市20xx年1~4月份房地产市场形势;

39、房地产营销机构经验介绍

40、文化系统文化产业经营单位一名具体负责统计的人员(由各镇、街道负责通知)。

会议通知 40句菁华扩展阅读

会议通知 40句菁华（扩展1）

——会议制度 40句菁华

1、3各单位内部会议由各单位自行组织，行政部予以协助。

2、2.1公司定于每周_______下午_______召开周工作总结与计划例会，由行政部负责组织，紧急会议提前半小时通知。周会的议程：总结上周工作，安排本周主要工作任务，商讨工作中出现问题的具体解决方案。

3、1本规定由行政部制订并归口管理；

4、2本规定自发布之日起实施。

5、一致性原则。公司的经营管理会议讨论的原则或议题须同公司现行制度保持一致性，遵循制度所规定的准则或者同制度构成一个完整的体系。其它制度包括：公司章程、公司的考评制度、公司的报酬制度、公司的业务运作流程、公司的工作报告制度等以及其它制度和规章。

6、会议进行中，主持人应根据会议进行中的实际情况，对议程进行适时、必要的控制，并有权限定发言时间和中止与议题无关的发言，以确保议程顺利推进及会议效率。

7、主持人应将会议议决事项付诸实施的程序、实施部门、达成标准和完成时限等会后跟进安排向与会人员明确。

8、应准时到会，并在《会议签到表》上签到；

9、以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录，根据需要整理会议纪要；

10、负责会议考勤记录，并报会议主持人核准；

11、办公室负责会议议定事项的督办和催办，定期检查会议决议、纪要及会议记录及落实情况，并将督办和催办情况报告会议主持人，并将作为考核当事人工作的依据；

12、会议主办部门负责会议的组织工作，并有权对违反本制度的行为提出处罚。

13、无正当理由缺席每次处以20元的罚款；

14、以上处罚由会议记录人将召集人签字确认的会议记录出勤记录交人力资源部从工资扣除。

15、1高层会议

16、1.1会议组织：常务副总组织召集，总经理主持、副经理（分公司总经理）、总监参加，会后形成会议纪要，并以电子版形式发给参会人员。

17、2.2会议时间：每周一8：30——9：30（冬季9：00——10：00）时为法定会议时间。

18、2.3会议内容

19、3.1会议组织：企管中心负责组织召集，常务副总主持，运营副总作工作报告。

20、3.2会议时间：员工大会每季度召开一次，时间定在每季度初第一个周五。

21、2会议要求提交的材料，必须无条件、高质量按时提交。

22、4重要会议不能按时出席者需事先向会议主持人请假，并需指派代表参加，并须提前与代理人员就发言内容进行沟通。未请假、未指派代理人员、未交流的，按无故缺席处罚。

23、1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

24、2每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。

25、2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。

26、2.5总结和推广安全生产的先进经验。

27、科技成果发布会：

28、会议记录由办公室文员根据与会人员发言、会议决议如实准确记录、整理，并在会议结束后16小时内整理原始记录，根据决议起草会议纪要报总经理审核签发，各部门主管执行落实。

29、参加会议人员范围：各部门主管。

30、会议由总经理主持。

31、会议纪要：会议记录、会议纪要由办公室文员根据与会人员发言、会议决议如实准确记录、整理，并在会议结束后16小时内整理原始记录，根据决议起草会议纪要总经理审核签发，各部门主管执行落实。

32、参加会议人员范围：公司全体管理人员及员工骨干。

33、部门工作例会由各部门主管召集和主持，如部门主管因由不能履行职务行为时，需报告办公室确认，由其指定人召集和主持。

34、会议记录由各部门主管安排专人负责，会后整理出会议记录由部门主管签发，最迟在次日上午九点前报送办公室备案。

35、部门主管对本部门会议决议进行督办落实。

36、委员会全体委员会议由常务委员会决定召集，必须在每学期期初和期末各召开一次，*常至少每个月召开一次。

37、会务工作包括场地安排、通知发送、议程安排、内容记录等，委员会全体委员会议、常务委员会全体会议、部长会议、全体干部会议会务工作由办公室负责，*团会议的会务工作由办公室负责，部门会议会务工作由各部门自行完成。

38、制度自发布之日起执行。

39、凡规定不准记录的会议内容，与会人员不得记录，并不得携带录音机进入会场录音。

40、会议结束后，要对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。

会议通知 40句菁华（扩展2）

——会议纪要 40句菁华

1、因合同签订时无法准确详细地罗列工程范围，在合同口径留设中约定：“承包范围或施工范围有增减，发包人在设计交底后详细施工界面的通知中具体明确调整，承包人不能因承包施工范围调整要求增加工程工期。本合同暂未包含的其他附属工程，由发包人以补充协议的方式委托承包人施工，承包人不能拒绝。”

2、主要合同条款：补充协议“工程结算办法”及其附件。

3、合同约定付款比例、付款方式、进度款申报、进度款审批以及与进度付款有关联的条款。

4、索赔的处理原则：

5、常见案例：（详见附件）

6、对于施工单位与材料供应商（认质认价部份）采购供应合同签订时的付款争议

7、公派出国留学人员，留学时间在三个月以内，绩效工资按同职级*均标准发放;三个月以上的，绩效工资分段计算，超过三个月的期间，先行发放绩效工资的70%，余下部分待按期回到原工作岗位后再补发。

8、在读博士可以在两种绩效工资发放方式中选其一：第一，无工作量要求，全额工作量算超工作量，基本工资全发，绩效工资不发，每月发放生活补贴500元;第二，按正常在岗老师要求，完成工作量，获取绩效工资。

9、计划内国内课程进修、访学等，期间不要求工作量，绩效工资全发。

10、20xx年《国际贸易理论》与《国际贸易实务》两门理论课程的外聘教师，课时酬金标准为100元/课时，补助交通费400元。

11、继续保留2%项目标时。

12、要进一步加强保密教育培训，提升全员保密意识；

13、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备；

14、不得在*门户网站上登载涉密信息；

15、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。

16、各部门人员均已进场，并且进行了安全教育培训；机械设备的维护保养等工作已准备就绪，可确保其以良好的状态投入到施工中。

17、提出采取的“一幅路面通行、另一幅路面半封闭施工”的布控方案存在安全性差、需反洗刨和材料浪费、效率低等情况。

18、处理车辙路段的SMA-20的混合料1-2cm碎石，厂家已不生产该规格碎石。

19、桥梁维修其它工程预计5月15日左右开工。

20、设立一段试验段先开始施工，并且必须对原材料进行检测。

21、由于工程量大，合理安排工期，科学组织施工，强化自检与抽检意识，有逻辑的完成施工。

22、尽快做好施工组织设计与分部分项工程的划分工作，合理安排安全布控方案，分项开工报告要及时上报。

23、尽快完成二次病害调查，并且需要项目部、监理、业主三方签字。

24、遇到的其他问题及时与设计院召开技术交底会，明确时间。

25、会议组织情况。包括开会时间、地点、主持人、出席人、列席人、缺席人、记录入等。要写清楚每人的姓名、职务，缺席者应注明原因。

26、会议记录一定要表达准确，层次清楚，语句通顺，字迹工整，不能产生曲解和疏漏，更不能支离破碎，言不及义，挂一漏万，丧失依据作用。因此，对会议内容、讨论发言情况及会议过程、决议等要力求准确，特别是主要领导人的发言、对关键问题、有争议问题的发言，更要准确记下原

27、总经理办公室钥匙管理

28、财务室钥匙管理

29、库房钥匙管理

30、4月23日对库房酒水盘点，由办公室登记造册，谷月英和梁加恒协助盘点，提供酒水发票和数量，并每月月底对账核实。

31、由戴寅初负责工程进度的督促及人员的考核，刘海健配合戴寅初工程方面的工作。

32、餐厅部门

33、能源计量处负责对周边农村的民用吃水主管线(由我公司敷设)及用电进行管理，在日常管理中发现问题或产生纠纷时，要及时上报公司主管领导及农工处。

34、生技处负责公司厂区以外下水管线及明渠污水排放的巡检与管理，以确保下水管线的畅通及污水安全排放。巡检人员要认真负责，凡涉及污水排放的纠纷和隐患，要及时上报公司主管领导及农工处。

35、电气车间负责xxx、xxx之外的输电线路的相关纠纷与勘查、汇报等事宜。

36、由于责任单位失职致使厂区外公司设施受到侵害或公司利益遭受损失时，农工处对责任单位视情节轻重处以100-500元的罚款。

37、农工处的考核额度经主管领导审批后报企管处，由企管处在奖金发放时兑现。

38、本周会议纪要由xxx完成，王荟修改。

39、由xxx负责维修展板，并制作本周展板使用情况一览表;

40、xxx负责展板催还任务，同时收取各职能部门资料;

会议通知 40句菁华（扩展3）

——会议标语 40句菁华

1、沟通从心开始。

2、言必行，行必果。

3、会议的成果是行动。

4、一鼓作气，恍然一新。

5、人有精神，道路坦*。

6、众志成城，再展宏图。

7、众志成城，推陈出新。

8、同心协力，共创佳话。

9、否极泰来，春暖花开。

10、启承转合，共赢财富。

11、团结一致，共御风雨。

12、团结一致，共造飞越。

13、总结经验，转变观念。

14、改变突破，止成至功。

15、求新思变，善谋多赢。

16、沟通-让工作更畅通。

17、痛则思变，变则通赢。

18、百舸竞流，力争上流。

19、相信自己，相信伙伴。

20、策马奔腾，力争**。

21、越挫越勇，马到功成。

22、重整旗鼓，蓄势待发。

23、雄关深谷，万夫齐破。

24、变革求发展，突破保成功。

25、团结一条心，石头变成金。

26、忆峥嵘岁月，展宏图大业。

27、最伟大的精神是团队精神。

28、学习博观而约取厚积而薄发。

29、思路决定出路，凝聚实现共赢。

30、与工作职位相比工作态度同样重要。

31、人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

32、每天进步一点点，把小事做成精品。

33、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

34、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

35、会议中不得交头接耳或者谈论跟会议无关的事情。

36、沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益。

37、东西虽小，工夫不少！无论大小，只有臻品才是最好！

38、清水入喉，虽无厚味回甘，但通体净爽。清廉为官，虽无万贯家财，但良心无愧。

39、未经会议组织者的许可，严禁将会议内容外泄，否则将根据情节程度予以一定的处罚。

40、我们不可以选择下棋的规则，但我们可以选择不同的棋路。对于取胜，在于方法，而不在于规则。

会议通知 40句菁华（扩展4）

——会议前互动小游戏 40句菁华

1、第一轮时主持人给出的短语一般是两个字或三个字，比如主持人“你好吗”，你就要回答“吗好你”，5秒内失败者，淘汰出局；

2、游戏经过三轮后，剩余的人都将获得胜利，可是相信这个难度会把很多人淘汰下去；

3、分2队进行PK，每队5人参赛；

4、学广告。

5、最快完成的一队获胜。

6、围成一圈。

7、在发现自我出现以上变化时，是否及时加以调整

8、每人说一句感恩的话，能够感恩企业或某位同事；

9、每人对企业或任何同事说一句最想说的话；

10、根据所掷骰子的提示进行跳远接力，加入本次A对掷出了进一，则A队第一个人向前跳一步，然后换下一队；

11、当听到“下冰雹咯！”时，所有参与者必须赶快转身抱头蹲下，此时天气预报员手拿一个乒乓球，击打反应迟钝的人，要是动作迟缓被预报员用乒乓球击中了就算失败；

12、首先，将所有图片汇集在一齐，随意打乱后由各小组随机抽取，小组有几人就抽取几张，然后给所有人员五分钟时间；

13、各小组成员对自我抽到的图画进行排列和讨论，目的是将自我小组的这几张图画组成一段故事，要求字数大于300个字。

14、然后每组轮流进行讲述，描述时情节完整、资料充实、编排合理的小组获胜。

15、然后给大家举个例子：如35，那表示所有参与的人要瞬间打乱原有的位置或组合，重新由三个人组成一个小圈，但都要揪着旁边人的耳朵，强调一点就是只能揪不一样的人，不可同时揪一个人的耳朵，要是那样就乱了。同样，如果是61，则是六个人围成一个小圈，大家拥抱在一齐。

16、游戏开始的时候，大家能够先围成一个小圈跑步，然后主持人随机的说出一个数字，下来大家就能够组合了，如果做错，或者没有及时找到其他人组合的话，那么这个人就要理解惩罚了哦。

17、每队派一人参赛。

18、主持人给获胜者颁发奖品。

19、主持人先按顺序说出如下物品：树、鸭子、金字塔、汽车、手、勺子、枪、汽车跑道、啤酒。

20、比赛开始，在规定的区域内进行10米赛跑，首先到达终点者获胜。

21、首先，各队内部商量，排列一个上场顺序，顺序名单交给裁判，不能修改顺序；

22、首先，每队人员排成一列，后面的人将手搭在前面人的肩上，然后前面的人都需要带上眼罩，整个队伍仅有最终一个人能够看见场景。

23、首先，让所有的参加人员站成一个圆圈，然后依次报数，报数只报1、2、3、4这个四个数，每个人必须牢记自我所报的数；

24、游戏开始前，主持人宣布感受电波游戏规则，主持人将在某人的肩膀上轻轻拍一下，此时，感受到命令的人必须用手轻轻的捏一下左边与自我拉着的手，这就是传递电波。

25、传递的快慢能够自我掌握，一分钟后，主持人喊停，看看传递到了那里，是否会多出一个电波呢？

26、A组人员给其表演者出招，对其进行变样，也能够是表情、衣着、姿势等各个方面的特征，最少改动5处以上，然后站出来让B组人员找茬；

27、三人不能转身，使用两边人员的各一只手完成下头的任务，最快的一组获胜；

28、倒下之前，“草”要问：“我要倒下去了，你们准备好了没有？”。当全体团队成员回答“准备好了”时，“草”能够选择任何方向倒下去。“草”倒向哪个方向，站在那个方向的团队成员就要在“草”即将要倒在自我身上时，伸出双手把“草”轻轻推向另一个任意方向，注意用力不要太猛；

29、“草”倒的整个过程中不能移动脚或双脚分开，就像一个“不倒翁”的样貌；

30、成功传递最多气球并用时最少的队伍获胜。

31、然后A区再随机的发问，比如说C区有个2条腿的，下头C区就要立刻回答一个动物名称，动物不能重复；

32、所有人都做到垫子上，然后听裁判哨响后开始拔河；

33、将大家引入情节，以一个故事开始：很久以前，有一个著名的魔术师，她十分善于解决各种难题。一个好事者颇不服气，便想出了一个古怪的问题来考她。他给魔术师一根绳子，问魔术师能否在两手抓住绳子的两端。不许松开的前提下，打出一个绳结。请你们以小组为单位，帮忙魔术师打出这个绳结。

34、最先找到答案的小组获胜。

35、绕圈期间，两人的手不能碰皮球，碰一次停止移动2秒钟，如果皮球掉落，则需要从头开始，并且在绕圆圈移动时不能踩线；

36、首先让大家打乱排成一行，向右看齐，然后用粉笔在一排人的前后用粉笔画两条*行线，两线的距离为30厘米；

37、让所有人报出自我的.身高或年龄，然后以身高或年龄为参考值所有人从右到左，按照由大到小的顺序从新排列；

38、主持人在白板上写一个“口”；

39、每次回答限时3秒，超时或答错的淘汰；

40、剩到最终一组则为胜利者。

会议通知 40句菁华（扩展5）

——会议纪要模板Word 40句菁华

1、交通安全。项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，现在要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。

2、非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。

3、集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次；

4、我项目部施工的：“桂箐矿井副斜井提升机房”及“桂箐煤矿综合库房”工程，于20xx年1月4日开工，20xx年4月5日地基与基础分部工程竣工，施工周期为90历日天。我项目部在施工过程中严把质量关，所有原材料进场严格遵循“先检后用”的原则，按规范要求进行见证取样，若有不合格品，立即清除场地，严禁投入使用。砼、砂浆配合比严格按照实验室试验报告进行拌制，砼试块均按规范要求留置。在施工过程中虽然存在一些问题或超过规范标准，但是经监理及业主下达书面整改通知或口头整改通知后，我项目部立即整改并经复检合格后再进行下一道工序施工。

5、从现场验收检查结果观察，桂箐矿井副斜井提升机房独立基础及设备基础预留洞尺寸偏差值(最大5mm)虽然在规范允许偏差范围内，但请施工单位在以后的工程施工中严格控制，砼浇筑及砖砌体外观质量良好。

6、从现场验收检查结果观察，桂箐矿井副斜井提升机房及桂箐煤矿综合库房尺寸偏差值均在规范允许偏差范围内，砼浇筑及砖砌体外观质量良好。

7、xx汇报地基基础分部施工情况。

8、结合现场质量查验及资料检查，施工单位认为，资料基本齐全，观感质量合格，地基基础分部工程监理质量自评合格。如果未到龄期的砼试件在后期的实验不合格的话，施工方承担一切责任，申请下一步施工。

9、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……，降低行政干预"等。

10、周转性材料是否允许找价差问题。

11、关于修缮和市政维修等定额如何使用问题

12、垂直运输20米以下没有塔吊子目，只有卷扬机如何计算问题。

13、如何区分阳台和室内问题。

14、现场搅拌站混凝土场内运输费计算问题。

15、突出建筑物外墙的混凝土空调板抹灰工程执行定额问题。

16、20xx年《B装饰装修工程计价定额》中没有天棚打磨子目，如实际发生应如何计算问题。

17、固定价格门(窗)(含主材、安装等全部费用)费用计算问题。

18、天棚吊顶中的钢筋吊杆是否可按实调整问题。

19、楼地面工程铺圆形或异型大理石如何计算问题。

20、在“xxxx”和“xxxx”的整合过程中，尽量不要涉及到个人利益，不要使问题扩大化。

21、整合后的“xxxx”产生两个部门的空缺：一是市场拓展部，二是产品部。市场拓展部的主要作用是收集市场信息，而产品部的主要作用是试销新产品，针对目前情况，产品部职能暂放运营部管理。

22、在整合过程中的上传下达要确保清晰畅通，有意识地促进人与人的沟通。

23、xxx(常务副总)分管：资源合作部、网络部、增值业务销售部。

24、xxx(总经理助理监运营总监)分管：运营部、市场拓展部并协助徐总工作。

25、工程类

26、试验类

27、完成临时道路和便桥施工；

28、胶济铁路立交桥的预制场准备和实施；

29、做好拌合备用站的协调工作。

30、临时用地难度大；

31、原地面复测大棚多，进展困难。

32、公司多次强调、重点安排各标段资料整理工作，技术部对这项工作上措施不到位、指导不得力，造成此项工作不落实。

33、工程部没按指挥部要求及时上报各标段物料进出路线、时间、车牌号，指挥部给予了通报批评。针对工期紧、任务重，同时赶上创卫关键时期，要求工程部严格督促各标段执行进出料提前报告程序，出现抛洒及时清理，违者责任自负。

34、以工程部为主、办公室协助详细统计各标段完成工程量，将准确进度表报公司领导并呈送市指挥部。

35、工程部对影响工程施工的因素加大协调力度：三标三户危房居民阻挡施工，四标煤场处待拆迁，六标xx宾馆内需开工作面、东方红大道不让进出物料，七标xx河需降低水位等抓紧协调指挥部尽快给予解决。

36、以技术部为主、办公室协助，根据xx前期调查资料列出影响施工的各种因素，写出报告以文件形式报指挥部协调处理，争取早汇总、早反映、早解决。

37、各标段要实现“三个确保”：确保工程质量，确保工程进度，确保人员、机械、沿途群众安全。要围绕市指挥部xx月xx号全程贯通新申河污水管道的要求，加大施工力度，增加人员、机械，增加工作面。工作实行倒计时，工程部负责、办公室协助，每天上报工程进度，确保此项工作落实到位。

38、大门右侧500x600的通风管没有预留；

39、排风竖井没有预留；

40、防火设备没有安装吊钩。

会议通知 40句菁华（扩展6）

——年会节目通知 40句菁华

1、节目：歌舞表演《数鸭子》

2、节目：歌舞表演《捉泥鳅》

3、节目：讲故事《亡羊补牢》

4、节目：讲故事《白雪公主》

5、节目：朗诵《一棵开花的树》

6、节目：吉他演奏《欢乐颂》

7、研究院：2个节目;

8、营销中心：1个节目;

9、生产中心：1个节目;

10、内容健康向上、积极、正能量，可结合时下流行元素及本公司的文化特色;

11、节目所需道具、服装及音乐需自备，如有特殊要求，请提前报备。

12、、上报的节目须与晚会主题相符；表演内容积极向上、内容健康、富有青春气息，符合当代社会主题；同类型节目以节目效果优先考虑。

13、节目审查和彩排时间另行通知。

14、歌唱类：各种演唱形式以及器乐伴唱、歌舞类、传统戏曲选段等；

15、语言类：小品、话剧、相声、朗通、舞台剧等；

16、特长节目：魔术、武术或其他形式新颖、独具特色的创新类节目。

17、节目征集：20xx年1月6日-20xx年1月11日，11日下班前，所有部门将演出的节目名称报至人事行政部何岳处备档；

18、节目筛选时间：20xx年1月18日（具体时间请关注后续通知）

19、表演节目将分设一、二、三等奖，并设置鼓励奖以及参与奖，均有丰厚奖品。

20、快乐呼啦圈

21、心有灵犀猜成语规则：

22、倒着说规则：

23、一反常态规则：

24、真假难辩规则：

25、12月15进行节目初审及排练;

26、12月22日进行节目复选;

27、筹备委员会将会对内容及形式作具体指导;

28、个人或集体节目可通过所在院系报送，每个院系至少选送节目1-2个，类型不得重复；有意向报名的同学或集体填写好《2017年迎新生文艺晚会节目报名表》（附件1）交至所在院系学生会。

29、参加节目演出人员每人提供演出礼品一份(多个节目参演不兼得) ; 

30、创新、灵动、富有张力，具有较强的观赏性

31、表现团队合作、积极向上;2、诠释企业发展、遇到的难题、成长的经历;3、演绎个人在集团中的成长，对工作的认知;4、参与公益、从事公益的感受;5、对企业发展的冀望，未来展望;6、生活、工作中的感悟、感动;

32、参演人数不限：单人、双人、多人均可;

33、对于节目所需道具将给予适当经费支持。

34、乐器演奏类：民族或西洋现代器乐演奏;

35、节目伴奏、乐器、服装及道具由各企业自行准备，泰达职工艺术团也将提供一定指导和帮助。

36、报名时间：20xx年11月16日～20xx年11月30日09：00-18：00

37、甄选时间：20xx年12月1日～20xx年12月4日

38、甄选时间：20xx年12月1日～20xx年12月31日

39、彩排时间：20xx年1月中旬(具体时间待定)

40、道具、服装、伴奏音乐等各项目自行解决。

会议通知