hr面试话术 40句菁华

1、在接受面试前，对职位空缺要有一个正确的认识。

2、寻找的是新鲜血液，而不是又一个“我们”的翻版。

3、为职位空缺想象一个理想的候选人。

4、试图找到一个百份百适合的人是很难的，结果只会是徒劳与浪费。

5、将每一次招聘的进展及进步记录下来供日后参考。

6、安排专人负责接听应聘电话。

7、发现履历中有没有与事实不一致的地方。

8、对于那些边缘人选，不妨问问同事们的意见。

9、面试不一定都安排在上班时间。

10、示意应征者就坐。

11、在面试前留些时间供众主试者达成共识。

12、如果工作强调团队合作的话，安排应征者进行一些小组工作活动。

13、建议你多听少说。

14、归纳总结应征者所说的话，以示你在专心聆听。

15、准备好回答和提出相关问题。

16、面试录音前，先征求应征者的同意。

17、面带微笑，但不要过分，否则显得你很紧张。

18、面试时力求表现自然。

19、在观察应征者能力的同时也要征询他是否有意来你处工作。

20、不要问与工作无关的私人问题。

21、快速记录应征者相关的能力价值。

22、相近的身体语言有利于双方建立良好的关系。

23、心理测试具有一定的参考价值。

24、要求应征者写书面的应征信并请笔迹专家前来鉴定。

25、询问公司内部应聘员工调换岗位的原因。

26、给予应征者退出应聘的机会。

27、避免对任何一位应征者做出带有偏见的判断。

28、试想像在面试场外应征者会有甚么样的表现。

29、将你的面试记录、参考和配对表与应征者的履历一起妥善保存。

30、在通知应征者参加覆试之前，应首先询问他们对有关职位是否仍感兴趣。

31、一般来说，个人资料说明的情况比较主观。

32、不要让一个优点把其它缺点遮蔽。

33、上一任职公司个人薪资结构、是否包吃住、个人是否有年终奖、个人最低薪金要求

34、简历中硬性指标的检查：学历、资格证书、培训资格

35、思维深度：深度、广度、逻辑性、灵活性

36、自信心：过去三年你对自己有了怎样的认识?

37、自我评估：前任工作中你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工?

38、管理能力：过去你是怎样保证员工尊敬并信任你的?

39、如果搜到的简历是在职的：

40、简历上没有陈述的一些基本信息。比如个人爱好、时事新闻的观点、上下班花费的时间并对此的想法等。以此来了解求职者的性格、沟通能力和应变能力。

hr面试话术 40句菁华扩展阅读

hr面试话术 40句菁华（扩展1）

——电话销售话术模板 40句菁华

1、咨询老客户使用产品之后的效果。

2、咨询老客户现在没再次使用产品的原因。

3、如在上次的交易中有不愉快的地方，一定要道歉。

4、向老客户介绍新的产品以及公司的新动向。

5、提到你曾寄出的样品。

6、提出问题。

7、中途打断法：来了解介绍产品途中，突然发问，使客户没有多考虑，自然电话号码脱口而出。

8、最后追问便于联系：在介绍产品高潮将结束时，当他最想了解的东西你还没介绍之前发问，他为了想了解情况而告诉你 电话。

9、假装电话听不清，让对方留下电话再打过去。

10、要用简短而具有吸引力的语言，给客户 良好印象。

11、你看起来像这个行业的专家。通过自我的包装、卖场的包装，甚至是在团队协作时对周围同事的包装。

12、顾客见证（顾客来信、名单、留言）。

13、问话请教如何问顾客问题。

14、有效聆听技巧：

15、问问题的方法 ：

16、没有激情，打电话中没有肢体动作，讲话不够大声；

17、身体状态不好，生病了；

18、不喜欢电话销售，怕被拒绝；

19、核心流程要在沟通过程心中很清楚。

20、话术中的异议处理没有完全理解过来，说出来走样或变形不完整；

21、转化

22、在一个或某几个电话上浪费太多的时间；

23、回答顾客异议或问题时，没有遵循先理解再回答的原则，直接跟顾客对抗，导致顾客反感；

24、当你问顾客问题时，顾客有时会敷衍你，这是回访员一定要深入挖掘，或者直接把他的话重复一遍，只有这样才能帮助找到问题；

25、当顾客故意不配合隐瞒真实情况和抵抗意识较强时候，可以用旁敲侧击的方法来找到顾客的问题；

26、为什么老被退单或核单被取消。

27、下定单时没有告诉顾客不要离开当地；

28、重视客人及客人时间

29、重要的第一声

30、端正的姿态与清晰明朗的声音

31、迅速准确的接听

32、中性的参展氛围：客户既不积极地倾向于也不消极地对待你的展会.你就必须开始去发现他的需求。如果你销售技巧运用得当，又有着足够的相关展会知识，那么客户就极有可能会预订展位。

33、笼统而不必具体

34、不要夸大自己，也不要别人

35、仔细询问。进药店的有一部分顾客是小病，营业员就要做到小病推荐有效药品。你询问的仔细，给顾客的药品精准。顾客吃了之后有效，会对你产生信任感和安全感，下次还会去你的药房购买。

36、耐心观察。当介绍药品的时候，要看顾客是不是对药品有兴趣。不能以貌取人，争取耐心细心的推荐给顾客最适合的药品。

37、不要总是问客户是否有兴趣，要帮助客户决定，引导客户的思维； 面对客户的拒绝不要立刻退缩，放弃；

38、面对“碰壁”的心态要好；

39、用媒体及社会舆论对公司的影响力；

40、自信

hr面试话术 40句菁华（扩展2）

——直播带货话术 40句菁华

1、买的买捎的捎，以后大商场有经销，不卖你十块也要八块。

2、钥匙纸鹤来铺路，喜欢妹子点关注，随心所欲送礼物，情到深处开守护，相见恨晚又相逢，愿天下人成眷属。

3、点关注，不迷路，一言不合刷礼物！么么哒！

4、老师：知道我们为什么要上地理课吗？小明：因为没有天理。老师：你出去。

5、想要参与本次活动的新进来的朋友一定要注意，停留 5 分钟，评论 666，即可参与本次九块九秒秒加绒加厚睡衣活动。

6、最后给大家播放一首我好听的歌，播完就下播了。感谢大家，希望大家睡个好觉，做个好梦，明天新的一天好好工作，XX再聚。

7、最后十分钟，买到就是赚到！千万别错过！

8、让我们再来一次，心中刻下忠义二字。

9、欢迎 XX 来到我的直播间，他们都是因为我的歌声/舞姿/幽默感留下来的，你也是吗？

10、要买要带，赶紧赶快；好机会不要错过，机会不是天天有，该出手就出手。

11、2块钱你没白花，天天都用它。

12、大哥他还没有停，大哥少刷行不行。

13、说一千道一万，就四个字：好用耐用！

14、买了鸡，买了鱼，回家做饭不焦急。

15、你放心地买，大胆地用，我的产品质量个个有保证！

16、这款数量有限，如果看中了一定要及时下单，不然等会就抢不到啦！

17、这个世界少你一个不少，多你一个好吵。

18、一道飞艇铺水中，半江瑟瑟半江红。可怜九月初三夜，露似真珠月似弓。

19、还有最后三分钟哦，没有购买到的亲赶紧下单哦！

20、小守护，更显酷，挨踢时候扛得住。

21、感谢 XX 的关注，还没关注的抓紧关注哟，宝宝每天给 XX 带来不同惊喜哟！

22、千山万水总是情，我是XX你爱不爱！

23、放心用，大胆买，不要犹豫，不要徘徊，你犹豫、你徘徊你又是白来。

24、新进来的家人们，不要滑走，我马上发一个福袋，稍等几分钟停留片刻，大家赶紧去抢。

25、欢迎大家来到直播间，点点关注你不会吃亏。

26、来感谢大哥，感谢大哥66。

27、下了班，学完习，回家做饭不焦急。

28、欢迎宝宝们来到我的直播间，主播是直播新人希望宝宝们能多多支持，多多捧场哦！

29、我的钱包就像个洋葱，每次打开都叫我泪流满面。

30、姐妹们，我们即将开始秒杀这一套童装，九点九米，限量 200 套，直播间人气到 1000 人之后开始秒杀，现在还差 XXX 人，赶紧叫上你的身边的好姐妹，分享直播间。

31、亲爱的家人们，如果这条信息对你有用，麻烦帮小弟给关注，来波转发，拉主播拉拉人气，感谢各位家人。

32、舍得零钱花，才是个好当家。

33、算日均消费：一款S000元的手机，分两年支付，一个月只需要花费200多元，一天 只需要6块！

34、亲爱的哥哥姐姐们，如果你觉得主播还讲的不错，动动你们发财的小手，帮主播点个关注，点个赞，在此谢过各位家人们啦。

35、主播今天刚起步，感谢你们送礼物，支持我就加关注，主播绝对没套路。

36、大哥天，大哥地，大哥能顶天立地。

37、个保个，双保双，产品个个都放光。

38、大家动动发财的左手，致富的右手，分享下直播间在此谢过大家了。

39、新一波的福利来咯，限量 50 套，先到先得，赶紧叫上你的亲朋好友，把直播间分享到亲友群，让他们帮你一起来抢购。

40、想要的宝宝们，在直播间回复“想要”。让我看一下有多少人想要，想要的人多，我们就开始秒杀。

hr面试话术 40句菁华（扩展3）

——销售话术的语句 40句菁华

1、准时赴约，迟到意味着：我不尊重你的时间，迟到是没有任何借口的。假使无法避免迟到的发生，你必须在约定时间之前打通电话过去道歉，再继续未完成的推销工作。

2、有计划且自然的接近客户，并使客户觉得有益处，而能顺利进行商洽，是销售人员必须事前努力准备的工作与策略。

3、要了解你的客户，因为他们决定着你的业绩。

4、客户拒绝推销，切勿泄气，要进一步说服顾客并设法找出顾客拒绝的原因。再对症下药。

5、销售人员与顾客的关系不需要微积分那样的公式和理论，需要的是今天的新闻呀，天气呀等话题。因此切忌试图用单纯的道理去让顾客动心。

6、没有得到订单并不是件丢脸的事，但不清楚为什么得不到订单则是丢脸的。

7、留给客户深刻的印象，这印象包括一种创新的形象，一种专业的形象。当你走后，客户是怎么描述你的呢？你随时都在给他人留下印象，有时候暗淡，有时候鲜明，有时候是好的，有时候则未必，你可以选择你想给别人留下的印象，也必须对自己留下的印象负责。

8、销售人员有时象影员，但既已投入推销行列，就必须敬业，信心十足，且肯定自己的工作是最有价值和意义的。

9、自得其乐——这是最重要的一条，如果你热爱你所作的事，你的成就就会更杰出，做你喜欢做的事，会把喜悦带给你周围的人，快乐是有传染性的。

10、销售前的奉承不如销售后的服务，后者才会永久的吸引客户。

11、你对老客户服务的怠慢，正是竞争对手的可乘之机，照此下去，不用多久你就会陷入危机。

12、据调查，有71%的客户之所以从你的手中购买产品，是因为它们喜欢你

13、礼节、仪表、谈吐、举止是人与人与人相处的好坏印象的来源销售人员必须在这方面多下功夫。

14、服装不能造就完人，但是初次见面给人的印象90%产生于服装。

15、就推销而言，善听比善说更重要。

16、记住：客户总是喜欢那些令人喜欢的人，尊重那些值得尊重的人。

17、你的生意做的越大，你就要月关心客户服务，在品尝了成功的甜蜜后，最快陷入困境的方法就是忽视售后服务。

18、成功的人是那些从失败上汲取教训，而不为失败所吓倒的人，有一点销售人员不可忘记，那就是从失败中获得的教训远比从成功获得的经验更容易牢记于心。

19、世界上没有什么能代替执著，天分——有天分但一事无成的人到处都是，聪明——人们对一贫如洗的聪明人司空见惯，教育——世界上受到高等教育的人到处碰壁的人多的是。唯有执著和决心才是最重要的。

20、掌握的知识越多，就越能与顾客找到知己般共鸣的话题。

21、推销自己比推销产品更重要。

22、客户买的永远是一种情绪，一种气氛。

23、大客户买的是态度。

24、顾客不止买产品，更买你的服务精神与服务态度。

25、成功的销售人员具有极佳的倾听能力。

26、永远以赞美对方为开场白。

27、推销过程中，最重要的就是建立信赖感。

28、你的紧张会影响到你的顾客。

29、要销售，就要销售结果，不要卖充分；要讲，就要讲故事，不要说理论。

30、哀求顾客帮你写顾客见证，要提供顾客见证，最好是名人见证。

31、每一个顾客都希望受到尊重和肯定。

32、要定期，而且持续不断的与顾客联络。

33、背对客户也要100%地对客户尊敬。

34、要想超过谁，就比他更努力4倍。

35、一个人之所以成功，因为他服务队人数比较多，想要更成功，一定要服务更多的人。

36、顾客购买你的产品，是因为他喜欢你。

37、我热爱我的产品。

38、我相信自己一定会成功。

39、我每天不断地销售产品给大量的顾客。

40、我每天大量地宣传我的产品给需要的顾客。

hr面试话术 40句菁华（扩展4）

——个人工作座右铭之话术一生 50句菁华

1、瓜是长大在营养肥料里的最甜，天才是长在恶性土壤中的最好。

2、天道酬勤。

3、坦诚待人，工作求精，自省自律。

4、态度比现实更重要，效果比道理更重要。

5、事常于人违，事总在人为。

6、认认真真工作，**淡淡做人。

7、人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。

8、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

9、我们不得不饮食、睡眠、游玩、恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜的事情，不过我们必须不屈服于这些事物。

10、与其临渊羡鱼转至，不如退而结网。

11、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。

12、目标不是都能达到的，但它可以作为瞄准点。

13、那里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

14、过错是暂时的遗憾，而错过则是永远的遗憾！

15、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

16、未遭拒绝的成功决不会长久。

17、幸福存在于一个人真正的工作中。

18、既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧。

19、人生自古谁无死，留取丹心照汗青。

20、学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。对自己，“学而不厌”，对人家，“诲人不倦”，我们应取这种态度。

21、爱情是一个不可缺少的、但它只能是推动我们前进的加速器，而不是工作、学习的绊脚石。

22、强者创造事变，弱者受制于上帝给他安排的事变。

23、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。

24、努力工作确保生产。

25、成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话。

26、遇顺境，处之淡然，遇逆境，处之泰然。

27、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。

28、你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要

29、当你遇到魔鬼型的主管—接受他的磨练吧。

30、向不同的行业的人吸收新知识—记住要用请教的态度。

31、我们都随时处于正在学习的过程。

32、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

33、把活着的每一天看作生命的最后一天。

34、做人以清心为根本，做事以尽心为准则。

35、作有理想的人，做有意义的事。

36、重要的不是要得到什么，是珍重已经拥有的。工作座右铭

37、只争朝夕，创新创业。

38、正直和忠诚+信念和恒心+勤奋和谦虚+包容和互勉＝积极的人生。

39、扎实工作，坦荡做人。

40、欲想做好事，必先做好人。

41、有志者事竟成。

42、以认真和负责勤恳工作，以坦诚与友善宽以待人。

43、以感恩心待人，以*常心对事，以进取心工作。

44、以诚感人者，人亦诚而应。

45、以诚待人，用心做事，做到最好，追求更好。

46、一切以小事出发，尽力做好每件事。

47、严谨务实，积极作为。

48、学为人师，行为世范。

49、文明与你同行。

50、投入充沛的精力，始终保持最佳的工作状态。

hr面试话术 40句菁华（扩展5）

——人事面试问题及回答技巧 40句菁华

1、请你自我介绍一下

2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

3、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

4、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

5、谈谈你对跳槽的看法？

6、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

7、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？

8、你对于我们公司了解多少？

9、请说出你选择这份工作的动机？

10、你怎么理解你应聘的职位？

11、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？

12、你怎样对待自己的失敗？

13、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲?

14、对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

15、如果我录用你，你将怎样开展工作？”

16、谈谈你过去做过的成功案例

17、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情/

18、如何安排自己的时间？会不会排斥加班？

19、为什么我们要在众多的面试者中选择你？

20、你认为你在学校属于好学生吗？

21、如果你遇到了挫折你将怎么办?

22、还有在*时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.

23、请告知你的工作观？

24、当前对有些单位实施的?末位淘汰制?，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”

25、您的意思是………？（进一步确认）

26、”不知道您看出来没有，我太重视这次面试，因此有些紧张，您能给我一分种的时间让我考虑一下这个问题好吗”（如果你确信，多给你一些时间，你可以考虑出来）

27、很坦白的讲，对于这个问题我不太了解。（没有人可以知道所有的知识）

28、与领导探讨目标的可行性

29、拟定详细的工作计划

30、在工作进行之中随时向领导汇报

31、你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？

32、请谈谈你个人的最大特色。

33、你认为求职，穿什么去面试合适？

34、某部门员工对绩效考核不满并与部门主管发生争执

35、明天发工资，但你的工资报表还没交给财务部

36、有位同事今天办理离职手续

37、尽量将原因转换成客观因素，如组织的调整，与本身所设定的生涯规划有冲突等，而非自己能力的问题。

38、谈谈你过去做过的成功案例。

39、工作低潮时如何调适？

40、你会选择不同的工作岗位吗？

hr面试话术 40句菁华（扩展6）

——面试用到的名言警句 40句菁华

1、不要等待机会，而要创造机会。

2、人格的完善是本，财富的确立是末。

3、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

4、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

5、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

6、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

7、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

8、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

9、事越烦，越要耐烦——天底下没有不烦的事。

10、巧用致命的吸引力——男人温柔，女人撒娇。

11、忍一时，争千秋——形势比人强时，就要忍。

12、新官上任三把火有必要——告诉别人：我来了。

13、做人做事不必面面俱到——因为总有人会不满意你。

14、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

15、做乌龟，不要做兔子——有兔子资质的人最容易骄傲。

16、妥善处理和人的关系——不依附小人，也不得罪小人。

17、用投其所好来看人——他会不知不觉地把假面具掀掉。

18、也以播种的心情来经营事业——不播种，就不会有收获。

19、拉长战线，避免主力对决——人生没有几场主力战好打。

20、稳扎稳打，可攻可守——没抓在手里的成功都是不算的。

21、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

22、先做小事，先赚小钱——这是为了累积做大事赚大钱的条件。

23、与其你死我活，不如你活我也活——这就是双赢，是良性竞争。

24、人际关系是：有舍才有得——主动出击，先去满足对方的自我。

25、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

26、永远跑在部属的前面——权利领导。情义领导都不如才能领导。

27、为自己拼几枚勋章——建立地位。声望，让别人尊敬你。礼遇你。

28、勿当众辱骂你的主管——那会让你无路可走，结果只有走路一途。

29、善用见面三分情的*人心理——你尊重对方，对方也会尊重你。

30、把敬业变成习惯——短期来看是为了雇主，长期来看是为了自己。

31、以戒慎的心情延缓盛极而衰的时间——很多败因都是在最盛时种下的。

32、全力以赴，迎接工作上的种种测试——不要把突来的状况当成是整你。

33、千万别入错行——人情的牵绊，恩怨的纠葛，转行可不是那麼容易的呀。

34、靠实力，不要靠派系——派系不是永远的，实力才是你一生最好的依靠。

35、主角配角都能演，台上台下都自在——这是面对现实人生，能屈能伸的弹性。

36、不只为了糊口，还要有抱负——你要想：在这个行业中，我要成为什麼样的人。

37、顺著毛摸，他就听你的——脾气再大，城府再深，主观再强的人也吃不消这一招。

38、自己发光，不要等别人来磨光——每个人都为自己，谁有空。有心好好去了解你呢？

39、正视你的弱点，躲避别人的陷阱——光明正大，脚踏实地，不痴心妄想，便可避免踏入陷阱。

40、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

hr面试话术 40句菁华（扩展7）

——面试回答技巧 40句菁华

1、业务管理

2、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施；

3、做好项目解释，现场业主投诉等工作。

4、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

5、协助财务部做好经销商的信用管理工作；

6、销售员面试问题----如果每天让你给客户突然打销售电话你会怎么办？

7、你生活在一个什么样的家庭里？你父母及兄弟姐妹的社会背景、职业、性格、兴趣等方面情况如何？

8、你认为自己的内在气质比较父亲还是母亲？具体表现在哪些方面？

9、你父母对你有何希望？

10、你是否崇敬过其他人，什么事使你对他人惊讶、赞叹不已？

11、你喜欢读哪一类课外读物？为什么？

12、你参加过学校组织的哪类活动？

13、在校期间你做什么工作，并总结了何类经验？

14、你为何选择这个专业？（如更改专业和增加专业，则提相应的问题）

15、在校期间 你有何高峰点？

16、你参加过高校哪一类活动？在活动中你起到什么样的作用？

17、读书期间对政治上有何要求？

18、你的自学如何？

19、你是怎样与你的上司一起工作的？你认为你的优缺点是什么？

20、对所欲应聘的岗位，你自我感觉如何？

21、在工作中，你也许处理过一系列事情，哪几件事你处理行令人满意？你是如何处理的？

22、你如何听取和处理不同意见？

23、领导和周围的同事对你工作的评价如何？

24、在工作中你还希望得到哪些培训？

25、你为何来本公司应聘？

26、本公司的优点是什么？缺点是什么？

27、五年后，你想在工作中处于何种地位？

28、请你对你自己作一个坦率的、真实的评价。什么是你的强项？你喜欢你的哪一种特性？你认为什么是好的？你的弱点是什么？哪些你是可以改正的？

29、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别？

30、你的适应能力和应变能力如何？

31、你认为自己处理人际关系能力如何？

32、迅速查找该企业的原始招聘广告。

33、整理文件包，带上必备用品。

34、不可能所有的面试官都满意你的回答，也不是所有的面试官都想要一个答案;

35、写作能力，这是作为一个网络编辑的最基本也是最重要的要求;

36、学习能力，因为网络编辑的工作不仅仅是简单的处理一些文字信息，一个合格的称职的优秀的网络编辑应该是集美工、技术地等于一身的哦!

37、用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。

38、低下脑袋，态度谦和，不管是对领导还是普通老师，说话做事要处处留意。牛人必翻船。

39、讲课要有激情，如果抑扬不足，起码声音要大。普通话标准一点。

40、说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。

hr面试话术 40句菁华（扩展8）

——面试经常遇到的问题 40句菁华

1、你有什麼問題要問嗎？

2、你找工作時最在乎的是什麼？

3、請介紹你的家庭，

4、你覺得自己具備什麼樣的資格來應徵這項工作？

5、你覺得要成為一位成功的〔〕需要具備什麼樣的特質及能力？

6、你曾經因為某一次特殊經驗而影響日後的工作態度嗎？

7、對於工作表現不盡理想的人員，你會以什麼樣的激勵方式來提昇其工作效率？

8、你如何克服工作的低潮期？

9、你與同事之間的相處曾有不愉快的經驗嗎？

10、談談你對加班的看法。

11、如何由工作中看出你是個自動自發的人？

12、在你過去的銷售經驗中，曾遇到什麼樣的難題？你如何克服它？

13、你為何挑選這三位人士做為你的推薦人？

14、你認為這個產業在未來五年內的趨勢如何？

15、你的工作通常能於時限內完成嗎？

16、你覺得「秘書」（或其他職務）的工作內容究竟是什麼？

17、你在同一家公司待了這麼長的時間，難道不覺得若要再去重新適應新的企業文化，可能會產生嚴重的水土不服現象嗎？你的適應能力、應變能力如何？

18、如何兼顧事業與家庭？

19、你覺得學生時代所接受的各項訓練足以令你勝任這份工作嗎？

20、如果你有機會重新選擇，你會選擇不一樣的工作領域嗎？

21、你比較喜歡團隊合作的工作方式，還是*作業？

22、你還有繼續唸研究所的計畫嗎？

23、你會希望做你老板的工作嗎？為什麼？

24、可否描述一下你自己的個性？急驚風或慢郎中？大而化之或慢工出細活？

25、你可以接受職務外調的安排嗎？

26、如果你接到一通客戶的抱怨電話，你確知無法立即解決他的問題時，你會如何處理？

27、請敘述你一天的工作情形。

28、求學時，曾經利用課餘打工嗎？

29、你曾經與升遷的機會失之交臂嗎？

30、你觉得自己最大的长处是什么？

31、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？

32、为什么你值得我们雇用呢？

33、你找工作时最在乎的是什么？

34、请你用英文介紹目前服务的公司。

35、你觉得自己具备什么样的资格来应徵这项工作？

36、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。

37、公司因故搬迁，与住处距离太远，不希望花太多时间在通勤上。

38、切忌一听到这样的问题，就开始大肆数落过去的主管或公司，希望博取对方的同情，这样子只会让面试者觉得你是一个会推托责任，爱抱怨、发牢骚的员工，更惨的是，如果对方正巧认识你之前的主管，还颇有交情，这可就糗大了。

39、高尚的师德，人品，个人修养；

40、良好的表达能力，为人处事能力。

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