描述执行力句子 40句菁华

1、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。

2、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

3、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

4、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

5、企业的执行力靠的就是纪律。

6、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限!主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华!

7、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

8、舒服的，往往就是退步的。

9、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水*。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。

10、细节决定成败。

11、承担后果是检验责任的唯一标准。

12、你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。

13、所有现存的好东西都是创造的果实。

14、我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。

15、我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真牛吃草，马吃料，牛的享受最少，出力最大，所以还是当一头黄牛最好。我甘愿为党、为人民当一辈子老黄牛。

16、经过费力才得到的东西要比不费力就得到的东西叫能另人喜爱。一目了然的真理不费力就可以懂，懂了也感到暂时的愉快，但是很快就被遗忘了。

17、如果你能成功地选择劳动，并把自己的全部精神灌注到它里面去，那麽幸福本身就会找到你。

18、听说王经理今天很忙，想不到还能抽空一见，真不胜感激。

19、太美的文字，无不流露着真诚与祝福；欣赏你的文字，赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活，感谢有你的相知！

20、这么魁梧的身材，潇洒的外表，不是大老板才怪了呢！

21、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！

22、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会，一再的确信，正是因为有您的爱心与宽容，才成就了今天的我，在这里，我要对您表示衷心的谢意！

23、欣赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活；感谢有你的相知。

24、把努力当成一种习惯，而不是三分钟热度。

25、有时候，生活不免走向低谷，才能迎接你的下一个高点。

26、每个新的一天，都是改变你人生的又一次机会。

27、幸福如人饮水，冷暖自知，你的幸福，不在别人眼里，而在自己心里。

28、努力些，不然钱还是会流向不缺钱的人，爱也会流向不缺爱的人。

29、将你认为可以量化的事情尽可能量化，不能量化的事情尽可能细化。

30、学问有时候是没有止境的，求知的欲望也是没有尽头的。

31、我并不是每天都很快乐，但我还是要努力好好生活。

32、河上没有桥还可以等待结冰，走过漫长的黑夜就是黎明。

33、人生没有如果，只有后果和结果，过去的不再回来，回来的不再完美。

34、多年后的你，一定会感谢现在拼命的自己。

35、世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。

36、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

37、打击与挫败是成功的踏脚石，而不是绊脚石。

38、不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。

39、如果我在这一刻失去了自信，那我将没有自信的那一天。

40、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

描述执行力句子 40句菁华扩展阅读

描述执行力句子 40句菁华（扩展1）

——工作执行力的句子 40句菁华

1、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

2、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

3、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

4、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

5、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

6、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

7、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。

8、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。

9、观念改变，行动改变，命运就会改变、

10、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。

11、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

12、先计划再行动，先策划再沟通。

13、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。

14、不看错不错，只求好不好。

15、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

16、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

17、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

18、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

19、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

20、舒服的，往往就是退步的。

21、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

22、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。

23、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。

24、失败对强者是逗号，对弱者则是句号。

25、人生伟业的建行，不在能知，而在能行。

26、要跟成功者有同样的`结果，就必须采取同样的行动。

27、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。

28、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。

29、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

30、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

31、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

32、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

33、懒人的工作总是明天，而他的假日则是今天。

34、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。

35、管理的关键：要有良好的执行力！

36、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

37、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

38、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强

39、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。

40、狼性执行力沟通策略：向上沟通——书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样！

描述执行力句子 40句菁华（扩展2）

——执行力正能量句子 40句菁华

1、机关生命力源于执行力。

2、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。

3、发展为上，投资为本，速度为先。

4、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。

5、没有执行力，就没有竞争力。

6、提高企业整体的执行力。

7、企业的执行力关键在于集体的执行力。

8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

9、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

10、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。

11、让合适的人做合适的事。

12、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。

13、树立明确的目标，确定执行力的方向。

14、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

15、认真第一，聪明第二。

16、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

17、团队力量决定执行力，好的执行力一定要有好的团队。

18、领导要以身作则，带头执行。

19、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。

20、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。

21、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”。

22、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

23、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

24、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

25、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

26、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

27、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

28、没有想法，就没有结果。

29、沟通重在换位思考。

30、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

31、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

32、敢于负责任，才能担重任。

33、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

34、理念变天地变，理念不变原地转。

35、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

36、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

37、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

38、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营企业一样经营自己的岗位

39、舒服的，往往就是退步的。

40、不谋全局者不足谋一域。

描述执行力句子 40句菁华（扩展3）

——执行力励志句子 40句菁华

1、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。

2、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

3、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

4、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

5、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

6、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

7、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

8、我们诚信，我们不断创新，并且有强大的执行力，我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的*"辉煌" 。

9、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

10、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！

11、态度决定一切，实力捍卫尊严！人要经得起诱惑耐得住寂寞！

12、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子。就算跌倒也要豪迈的笑。

13、有些事情本身我们无法控制，只好控制自己。

14、卓越的人一大优点是：在不利与艰苦的遭遇里百折不挠。

15、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

16、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。

17、这社会你改变不了就得适应，适应不了就得被淘汰！这叫适者生存！

18、没有不老的誓言，没有不变的承诺，踏上旅途，义无反顾！

19、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷！

20、人生之路多坎坷，摔个跟头别难过，爬起来，掸掸土，前方就是一片乐土。

21、人生是需要经历的、每个人都是一步步走过来的。我…正在路上。

22、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。

23、等待机会，是一种十分笨拙的行为。

24、没有遇到挫折，永远不会懂得自己的力量有多大。

25、生活本是痛苦，是思想和哲理使其升华。

26、如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败；如果在困难时坚持，常常会获得新的成功。

27、人生如果错了方向，停止就是进步。

28、一个缺口的杯子，如果换一个角度看它，它仍然是圆的。

29、没有等出来的辉煌；只有走出来的美丽。

30、不懂时，别乱说；懂得时，别多说；心乱时，慢慢说；没话时，就别说。

31、明智的人决不坐下来为失败而哀号，他们一定乐观地寻找办法来加以挽救。

32、要是一个人，能充满信心地朝他理想的方向去做，下定决心过他所想过的生活，他就一定会得到意外的成功。

33、其实我们往往失败不是在昨天，而是失败在没有很好利用今天。

34、只要比竞争对手活得长，你就赢了。

35、马行软地易失蹄，人贪安逸易失志。

36、第一个青春是上帝給的；第二个的青春是自己努力的。

37、如果你相信自己，你可以做任何事。

38、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

39、你有多努力，就有多幸运。

40、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

描述执行力句子 40句菁华（扩展4）

——执行力强的句子 40句菁华

1、人之所以能，是相信能。

2、做对的事情比把事情做对重要。

3、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

4、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

5、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

6、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

7、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

8、理念变天地变，理念不变原地转。

9、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

10、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

11、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。

12、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

13、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。

14、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。

15、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

16、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

17、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

18、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。

19、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

20、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

21、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。

22、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

23、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

24、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

25、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

26、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

27、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。

28、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

29、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

30、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷

31、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

32、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!

33、没有一个政党的执行力高过宗教。

34、天下大事必做于细，古今事业必成于实。这是低调者做事的原则。低调的人能脚踏实地，着眼现实，不断提高执行力。他们能做到真正地静下心来，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。这样，即使暂时身处底层，也最终能成大事。成事最忌眼高手低，心浮气躁，早三暮四。

35、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

36、执行要有结果，没有任何借口。

37、结果不好，就是不好。

38、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

39、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

40、评判你的'下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

描述执行力句子 40句菁华（扩展5）

——描述失去的句子 40句菁华

1、记忆零落的恨，像被刀子划过叻的鱼鳞，囿些还在身体，囿些是掉在叻水里叻，讲水一搅，囿几片还会腾，闪烁，然而中间混着血丝。

2、迷宫般的城市，让人习惯看相同的景物，走相同的路线，到同样的目的地；习惯让人的生活不再变。习惯让人有种莫名的安全感，却又有种莫名的寂寞。而你，永远不知道，你的习惯会让你错过什么。

3、真的好想再从新活一次，可你却说一切都已成为过去，你可知，真的不想错过你。

4、承受不起太多的狠，却也承受不起太多的爱。

5、也许善良而*凡的灰姑娘并不善良，她只是*凡而已，也许骄傲而恶毒的小公主并不恶毒，她只是骄傲而已。

6、也许是上苍的垂青，抑或是心诚的结晶，你靓丽的容颜，终于闯入我的眼帘，那份轻捻着的心结，仿佛遇见了你，绽放的花季。

7、为什么伤害隔着那么远都能做到，而安慰，却必须在身旁才行呢？

8、有的人你看了一辈子却忽视了一辈子，有的人你看了一眼却影响到你的一生；有的人热情的为你而快乐却被你冷落，有的人让你拥有短暂的开心却得到你思绪的连锁；有的人一厢甘心好多年却被你谢绝了好多年，有的人无心的一个表情却成了你永恒的怀念。你总是在错过但最好不要错过、最后一班车和真心爱你的人。

9、过去的一页，能不翻就不要翻，翻落了灰尘迷了双眼，只会徒生感伤，那些记忆就让它散尽天涯。错过了风雨，才会遇见彩虹。

10、最难抗拒你的眼睛，真的不想错过你，望着你。

11、习惯这个东西很可怕，特别是当你不得不面对改变的时候。

12、被人理解是幸运的，但不被理解未必不幸。一个把自己的价值完全寄托于他人的理解上面的人往往并无价值。一个人越是珍视心灵生活，越容易发现外部世界的有限，越能够以从容的心态面对。相反，对于没有内在生活的人来说，外部世界就是一切，难免要生怕错过了什么似地急切追赶。

13、地铁，五分钟一班。公交，半小时一趟。生日，一年一过。而真正的爱情也许一生只有一次。错过一列班车，你可以再等，但有时候，错过了一个人却是永远都等不到了。

14、明明已经错过你，但我却还在想念你。当我想念你的时候，但我不能再拥有你。明明已经别离，却又再次相遇。当我们再次相遇时，却不得不说再见。

15、经历了千回百转，才知道情深意浓；错过了多年以后，才知道珍惜拥有。

16、有些人，抓住了就是抓住了，错过了就是错过了，只能说情深缘浅。人生的旅途中有太多的岔口，一转身也许就是一辈子。错过沿途的风景，错过此时的雪季，错过彼时的花季。天涯太远，一生太长，花期荼蘼，也抵不住荏苒时光。记忆更迭，谁苍白了谁的等待，谁无悔着谁的执着。

17、爱情是两个人的事，错过了大家都有责任。一个人总要有个新的开始，别让过去把你栓在悲哀的殿堂。别说你最爱的是谁，人生还很长，谁也无法预知明天。好聚好散，每个人都有自己的无奈。活着不是为了怀念昨天，而是要等待希望。哭完就把一切都留在昨天，永远不要去触及。

18、从此再不提起过去痛苦或幸福生不带来，死不带去。

19、喜欢看你的眼睛，那纯情打动我的心。

20、不要去考虑自己能够走多快，只要知道自己在不断努力向前就行，路对了，成功就不远了。

21、走过了所有的路，才知道幸福是用来感受的，伤痛是用来成长的。

22、努力挣钱 以弥补我失去的和不曾拥有的

23、你失去最重要的人了吗 那又怎么样?

24、我伤心，不是因为失去了你，而是因为，我的爱还在原地。

25、是你叫我相信你依靠你然后彻底的失去你。

26、久蕊：年纪轻轻就失去理智

27、世上没人能赎回过去，珍惜你的眼前，别等失去再追悔回不去的曾经。

28、每个人心里都有一段伤，想隐藏却欲盖弥彰。

29、最喜欢的歌老是唱不好，最喜欢的吃的总是买不到，最喜欢的衣服常常不合适，最喜欢的人再也遇不到。

30、真心等你的人，他总会真心等下去，不愿意等你的人，总是一转身就牵了别人的手。

31、别固执的将别人的心门打开，又玩笑着离开。

32、早上起来，看见镜子里的人大叫道：哇，这谁家美女，长的跟朵花似的。

33、总要等到过了很久，总要等退无可退，才知道我们曾亲手舍弃的东西，在后来的日子里，再也遇不到了。

34、高山重洋将我们分离，没奈何我只能在回忆中与你重逢，在梦境中与你相遇。

35、昨夜，月儿正朦胧，我悄悄送你远行，从此，天边有了一颗含泪的小星星。

36、孤单只是个体和集体的区别。寂寞则是心灵上的孤单，缺少心灵上的共鸣。

37、缘分是本书，翻的不经意，会错过细节，读的太过认真，又会流干眼泪。

38、习惯了当你的提线木偶，只是我违反了当你木偶的规则。不能有爱，我却非你不爱。

39、独孤求败剑术无敌，剑法无人能破，他的一生是孤寂的。这是境界导致的。

40、多少高三网恋的孩纸，幻想着毕业后就找对方，可是往往还没到毕业就散了。

描述执行力句子 40句菁华（扩展6）

——关于执行力的金句 30句菁华

1、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

2、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

3、宣贯的密度*力度=执行的深度*高度。

4、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华！

5、最难做的事是把容易做的事持之以恒。

6、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

7、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

8、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

9、人们不会做你希望的，只会做你检查的；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。——郭士纳

10、监督检查的原理：控制风险，完美的细节就是监督检查出来的。

11、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

12、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

13、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。

14、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

15、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

16、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

17、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

18、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

19、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

20、习惯于缺点是最大的'缺点。

21、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

22、敢于负责任，才能担重任。

23、行动不及时是因为痛苦达不到。

24、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

25、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

26、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

27、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——鲁迅

28、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

29、不要等到万事俱备才什么是执行力?执行力就是快、准、狠的完成工作的艺术。

30、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水*。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。——*

句子