位置 > 首页 > 句子 >

生产计划员岗位职责 50句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、熟悉掌握各工序的产能变化,根据实际情况进行适当调整,以保证生产计划的顺利进行。

2、生产计划的制定,要求有一定合理性,上下工序相接应。

3、生产计划及生产进度的适当调整。

4、生产原料进度的督促、原料的调配。

5、协调生产部门的生产计划与营销部门的交货计划统一。

6、协调物料计划与生产计划同步进行。

7、监督生产场地使用不合理,造成物流的不畅。

8、提醒并跟踪对完成产品的营销部门未能及时出货。

9、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行;

10、协调解决生产过程中出现的问题;

11、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;

12、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。

13、及时向生产部主任及厂长汇报生产计划的真实情况和有关数据。

14、有权对生产计划的修正与变更;

15、根据生产进度及料况有权决定临时调单;

16、如停产,可以调动员工。

17、每日及时汇总生产计划执行状况,并分析差异及原因;

18、根据生产订单安排生产进度并监督生产实施状况,确保按时交货;

19、管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂相关规定;

20、根据生产任务以及生产要求向生产车间下发生产任务单;

21、参加企业生产计划会议,负责组织会议,并整理和发放会议纪要

22、根据生产通知单上客户要求交货期和物资技术指标安排生产计划及进度,并选择合适的操作人员。保证产品质量、并在客户要求交货期前一天完成生产,将货物交于包装部。

23、根据月度计划,编制车间细排产计划,监控生产进度,协助处理生产过程中的异常问题,保证生产的连续性及进度符合计划要求;

24、物料齐套性分析、提升;

25、库存的管控,以及呆滞的消耗;

26、负责完成领导布置的临时性工作。

27、熟悉smt、dip(tht)、组装工序排产计划者优先。

28、加强现场6“s”管理。

29、负责工程数据汇总分析报送公司各有关部门。

30、定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期。

31、定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机。建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。

32、生产区域的6S制度的贯彻执行;

33、完成上级主管交待的其他任务。

34、生产任务单录入确认及下达、打印安排生产领料;

35、1模范遵守公司各项规章制度,认真学习质量体系有关文件,掌握相关内容。

36、8按时完成领导交办的各项工作、任务。

37、1对所编制计划的量、质、期及可靠性负责。

38、2在完成任务方面成绩突出者,给予加奖,未完成任务或因工作失误造成损失,给予处罚。

39、教育培训职能。主要任务就是定期开展对物流员工的培训,以提高物流员工的综合素质。

40、国家统招本科及以上学历,须985或211院校毕业。

41、产销协调:根据订单部产前需求计划结合本工厂的实际生产能力做出分析,根据本厂销售预测产能需求,确定未来的产销*衡计划,调整计划策略,避免供货不足。

42、订单交付管理

43、有3年以上家具厂生产计划管理经验。

44、协助生产副总参与公司的订单评审,负责本公司生产计划的制定与下达;

45、计划调整和调度。根据市场部提供的月中计划,调整下半月的生产计划;

46、具有较好的沟通协调能力和应变能力;

47、负责电视台产业合作的客户销量及款项跟进,新产品信息发布。

48、大专以上学历,熟悉财务工作者优先。

49、有市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

50、协助完成生产计划;


生产计划员岗位职责 50句菁华扩展阅读


生产计划员岗位职责 50句菁华(扩展1)

——劳资员岗位职责 50句菁华

1、负责员工入离职手续办理及人事档案管理。

2、负责人力资源调配工作,建立健全职工进出的流水台帐。

3、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。

4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作

5、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计分析考核预测调整查询和人才库建立等工作;

6、协助做好其他有关事项的工作。

7、负责执行和落实公司人力资源的相关方针、政策

8、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理

9、监督项目部考勤、请销假等规定的执行情况,对出现的不良现象及时制止并纠正

10、有计划的安排员工按规定进行带薪休假,确保每年10月前年休工作顺利完成

11、建立劳动管理、劳动工资、劳动保险台帐,按时上报劳动工资、劳动保险统计报表,及时收集、整理劳动管理记录,并归档保存。

12、负责做好劳动工资统计月报及各项劳资、干部统计数据的上报工作。

13、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;

14、根据公司批准的报酬分配方案,负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准;

15、做好人力资源的动态管理,建立健全相关环节的台帐和原始依据

16、负责收集人力资源相关法律法规和规章制度,确保项目部人力资源工作的合法开展

17、责职工人事档案的管理,统计、上报人事劳资有关报表;

18、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作,定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。

19、建立并完善员工个人档案、人事档案管理。

20、协助举办新员工入职培训,在岗培训等。

21、代表人力资源部经理出席酒店内、外有关人事的会议或活动。

22、解答有关社保、劳资等的质疑,协调员工关系,调解劳资纠纷;

23、坚持勤俭办学的方针,努力改善办学条件。对学校财务开支要认真审批检查,引导后勤人员树立为教学服务,为师生员工服务的思想,管理好学校的校舍、设备和经费,做好环境卫生和校园文化规化建设工作。

24、深入课堂听课,分析研究学生学习质量,组织教师观摩教学和总结推广教学经验,帮助教师改进教学方法,发现培养教学骨干。

25、审批检查各科任教师的教学工作计划、总结。协助校长提出全校性的教学改革实验方案,并指导其实验过程。

26、协助做好其他有关事项的工作;

27、对所承担的工作全面负责;

28、有较强的工作职责感和事业心。

29、按时完成校长委派的其它工作。

30、对学生全面实施素质教育,充分发挥教师在教学工作中的主导作用,努力提高教育教学质量,工作在双向选择的基础上要顾全大局,服从调配,认真完成学期工作任务。

31、认真批改作业,做好考试命题,阅卷,评分,试卷分析工作按时,按要求及时上交有关报表。

32、负责做好各部门人员的统计汇总工作;

33、协助做好其他有关事项的工作;

34、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作,负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。

35、严格按照分公司分配管理制度,协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。

36、8协助公司人事培训部做好项目员工劳动关系管理。

37、1负责项目部年度培训计划的编制工作;

38、2组织新员工试用期、见习期考核工作,并将考核情况上报上级人事部门;

39、守公司的规章制度,执行领导的行政指令,严格按照规定履行工作职责,忠于企业,团结协作诚信。保守公司机密。

40、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

41、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

42、协助综合部部长处理人事方面的其他工作。

43、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

44、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

45、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。

46、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。

47、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。

48、负责本项目部之急需培训、教育工作。

49、负责社会保险及商业保险的办理。

50、除《劳动合同》、《工资发放表》、《考勤表》、《人员变更情况周报表》、《授权委托书》须向施工总承包单位劳动力管理员提交原件外,其余各项资料均可提供复印件,但须加盖企业公章并由劳务队长签字确认。


生产计划员岗位职责 50句菁华(扩展2)

——材料员岗位职责 50句菁华

1、对进场材料严格把关验收,对材料的尺寸规格、数量、质量、颜色等核实验收;

2、按材料采购计划核对来料供应商及供应货物数量、规格、名称等;

3、负责工程零星材料的采购,以及材料的发放与余料、废料回收;

4、负责材料进出的帐册建立、登录工作,及时编制上报物资统计报表,会应用计算机进行仓库管理。

5、做好材料计划管理工作,及时编制材料计划并提出材料加强计划,经审批后送有关部门单位,并做好供应工作;

6、做好与文明施工有关的材料堆放管理工作,加强对班组落手清工作的检查、督促、整改;

7、认真执行材料管理制度,做到材料进场有计划,领发有依据,认真完成劳保工具、工程用料统计工作。

8、负责现场所需材料的收、发、保管工作,认真负责,严把购进材料成本关;根据技术人员签字的限额领料卡汇总、上报、核销。

9、负责按规定及时采购发放劳保用品。

10、施工用材料工具签发领料单,凭单发料,由领料人签认,材料拿出工地必须经项目经理签发。

11、按材料采购权限,做好选择采购方式,了解市场信息,参照材料单价表,择优选购,落实采购降本的目标动态管理,参与和加强材

12、做好材料进场调拨、转移、领用等工作,现场耗用材料都实行限额领料制,待分部分项工程结束算限额单,分析节超原因。

13、负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符,做好盘点、盘亏的'处理及调帐工作。

14、负责材料及成品的发货。

15、负责材料、工器具的出入库手续办理和周转料具的回收工作;

16、提供数据给领导,参与制定各区域项目物资采购指导价,提交采购分析和总结报告。

17、及时为预算部提供材料成本信息,为设计部提供材料样本;

18、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向经理汇报,确定价格。

19、掌握材料的性能,质量要求,按检验批提供合格证给技术员。

20、负责现场材料管理,制定材料管理规划,及时提供用料信息,组织料具进场,加强现场材料的验收、保管、发放、核算,保证生产需要。

21、按材料采购权限,选择采购方式,了解市场信息,实行“货比三家”的择优选购。

22、着重于安装类的材料采购(水电、消防、空调和智能系统)。

23、协助做好工程竣工工作,剩余材料及时整理退库或转移。

24、对特殊小量急件可以电话方式接单,但要立即报主管批准,同时要在日志中注明详情并督促需料方立即按程序补报计划,当次未办妥补报计划的需料方下次以相同方式通知时拒绝办理;

25、及时掌握现场的工程变更情况及时供料;材料到达后当即和库管员、施工员办理入库验收,保证在十五天内完成所有的报帐和挂帐程序;

26、积极协助部门主管做好材料商管理工作,处理突发事件如发现材料品质、数量等问题,应及时上报;

27、办理材料商的发放、结算手续、处理材料配送中出现的问题;

28、积极主动的向客户、设计师提供公司关于材料的咨询;

29、依据施工单位及各部门所需材料计划单,填写材料计划表;

30、认真宣传、贯彻、执行公司及上级有关材料管理规定。

31、公司集中供应的钢材、水泥等材料计划,每月23号前报分公司物资科。周计划和三日内要料计划直接传真公司物资部。

32、负责督促材料供应商对须办理交易凭证的工程用材料办理交易凭证。

33、负责对现场材料进行检查、管理,按公司要求做好材料正确堆放及正确标识,防止材料不必要的损失。

34、进场材料须与材料质保单对应,有权拒收不符合质量要求的材料、无质保单的材料和质保单不符和要求的材料。

35、负责对分包单位采购材料的评审与管理。

36、及时完成领导交办的各项任务。

37、与材料供应商的联络和管控,保证材料种类齐全;

38、做好项目经理对接、并与供应商协调,保证材料供应的及时性;

39、及时为工程部提供材料最新成本信息并更新预算模板,为设计部提供材料样本;

40、妥善处理客户、项目经理关于材料方面的投诉;

41、建立健全供应商管理的各项制度、标准、流程、解决方案,保证持续改进与完善;

42、负责相关材料的采购,须货比三家、与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等;

43、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向商务经理汇报,确定材料供货商及材料采购价格。

44、对购进不符合要求的材料,杜绝使用在工程中,要会同有关单位和人员协商处理解决。

45、充分收集与了解材料的市场价格情况,多方比较以物美价廉的原则优先选择选择性价比比较高的供应商,按照公司的流程签订材料合同,最大程度的降低采购的成本。

46、遵守与完善材料管理制度,对于各种原始凭证、核算凭证等资料做好分析分类、并整理保管工作。

47、掌握工程进度、了解工程的变更情况,及时做好供料计划,保障材料满足进度要求。

48、遵守职业道德,以公司的利益为首位,坚持个人原则、不接受各种回扣、馈赠等行为。

49、遵守国家法律、法规及公司的各项管理制度。

50、料供应,认真掌握所需材料料供应,的标准、质量、规格,的标准、质量、规格,并根据进度计划组织材料进场。据进度计划组织材料进场。


生产计划员岗位职责 50句菁华(扩展3)

——计划员岗位职责 40句菁华

1、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报,以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。

2、完成生产经理临时交办的其它任务。

3、负责物流相关erp系统操作;

4、具有大专及以上学历;

5、积极参与监理工程的技术交底,对工程;

6、完成上级领导交付的其他工作任务。

7、生产计划的编排及跟踪监督计划的执行情况

8、负责数据收集,汇总

9、英文四级以上

10、工作内容及要求

11、责任与权限

12、处理生产现场的异常情况,如缺料、设备故障、人员不足等引起的短线,需及时调整生产计划;

13、完成公司领导交代的其他工作任务。

14、熟悉电子材料及电子基础知识;

15、熟悉物料控制流程、erp系统及mrp分析;

16、熟悉采购订单流程、物料计划分析与生产计划制定;

17、具有2年以上生产计划相关工作经验;

18、教育培训职能。主要任务就是定期开展对物流员工的培训,以提高物流员工的综合素质。

19、负责厂商、集*统数据维护;

20、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。

21、统计日生产量与出货量明细;

22、在物资部主任、副主任(或部门负责人)的直接领导下,负责物资的利库、采购(肇庆采购)、协调、*衡和综合利用等具体工作。

23、根据物资备料需求,认真编制并执行物资采购计划,控制采购物资的质量、价格,协助库房做好物资的收发管理工作。

24、协助库房做好物资管理工作,随时掌握库存情况和物资使用情况,在保证施工需要的前提下,合理*衡库存,减少积压。

25、认真配合施工部门做好协调工作,及时联系供方解决施工中所遇到的问题。

26、具体协调项目之间的物资调度调剂工作。

27、积极配合工程、财务、经营、质量等相关部门,做好协助工作。

28、负责发运计划的制定、更新、报批、发布、监控;

29、负责监控并督促供应商按时按量供货,同时按流程与其他部门及时沟通物料信息

30、负责供应商交付账目核对、反馈及交付业绩考评;

31、1年以上物料计划相关工作经验,熟练使用erp、qad、sap等软件;

32、生产物料领取安排;

33、现场设备的安全使用及安排。

34、熟练使用办公软件;

35、与采购需求部门对采购计划进行沟通协调;

36、有工程项目采购计划相关工作经验者优先,应届生亦可。

37、根据出货订单,下达周、日生产计划,并进行生产排产;

38、三年以上pmc及同等岗位工作经验,熟悉电子物料,能独立完成公司生产计划物控工作

39、负责产品供应链各环节的数据报表统计及分析,提出供应链优化建议,协助部门推进供应链优化落地;

40、负责监督车间的质量合格产品,杜绝不合格品流入下道工序;


生产计划员岗位职责 50句菁华(扩展4)

——安全生产岗位职责 50句菁华

1、监督检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作;

2、在公司领导的组织下,对各项目部、管理处开展定期和不定期的专业性、季节性、重大活动前与节假日前的安全工作检查,对检查出的安全隐患督促相关单位及时整改,并给予必要的协调和指导帮助。纠正员工在工作中的违章指挥和违章作业行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告公司领导。

3、安全事故控制目标:

4、上班要集中精力搞好安全生产,*稳操作,严格遵守劳动纪律和工作流程,认真做好各种记录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作有责任加以劝阻和制止。

5、1.5 将所有操作工具擦拭清点后方能移交。

6、2.4 交接班时若遇上事故发生,应主动了解事故情况并积极协助处理。

7、4 遇下列情况不得进行交班:

8、4.1 事故处理或正进行重要操作;

9、4.3 接班人未进入岗位,特别是值班负责人未到时。

10、负责对生产计划的进度进行跟进、检查、反馈及异常处理;

11、负责对车间的早会的召开及制度的宣贯、培训;

12、负责对车间多能工的技能培训和激励考核;

13、负责对车间员工的绩效考核及工资的核算、分配;

14、负责编制车间的生产日报表;

15、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。

16、每天对车间各道工序的生产过程,原辅材消耗进行有效控制,并做好各项记录;

17、在公司管理整体规划中,突出“安全第一”的思想,把安全管理纳入经济责任制,在考核评比时,同时考核安全生产。

18、参加重大事故调查,办理事故责任者的惩处手续,把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。

19、结合公司的绩效考核工作,开展安全检查,督促整改安全隐患。

20、及时维护供应商的关系,每月对各面辅料/成衣供应商进行评估。

21、直接负责公司的安全管理工作;

22、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批动火报告;

23、负责分管部门的安全教育考核工作;

24、负责安排并检查公司各部门活动,负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理,并使处于完整好用状态;

25、协助第二安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施;

26、班组安全员进行业务指导,协助第二安全责任人搞好职工教育和考核工作;

27、杜绝违章操作,严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整;

28、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。

29、经常进行现场安全检查,指导班组安全工作,发现违章,及时制止;

30、负责组织对化工设备、消防安全装置的维护、定期检测、检验、校验工作;

31、制订或审定有关设备采购计划、设备改造方案。组织编制设备、动力装置的大、中修项目的安全措施计划和安全讯息工期方案,确保大、中修工程的安全和质量;

32、负责消防设施、消防器材的购置计划、配备、检查、维护和管理;

33、负责公司安全技术措施费用的监管,监督安全生产专项资金的使用,做到专款专用;

34、负责向供货商详细了解第一次采购的化学品的危险特性,同时负责向运输部门、技术部门、使用部门说明;

35、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。

36、领导组织本车间的安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体生产人员的安全生产意识。

37、安全生产和文明生产检查中,遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权制止违章,停止生产、施工作业,或勒令违章人员撤出生产、施工区域。遇有重大险情时,有权指挥危险区域内的人员撤离现场,并及时向上级报告。

38、及时为技术负责人、安全生产管理人员改进生产、施工工艺和操作方法提供资料信息,协助公司及时解决安全方面的技术问题。

39、监督检查生产经营单位负责人、安全生产管理人员、职工、特种作业人员等接受安全生产培训教育的情况和特种作业人员持证上岗的情况。

40、监督检查有关中介机构开展安全生产业务活动和技术服务的情况。

41、指导、协调和监,督质量技术监督等有关部门承担的专项安全监察,监督检查有关部门和经济组织承担的安全生产管理工作的情况。

42、定期布置和检查安技部门的工作。协助矿长组织安全大检查,对检查中发现的重大隐患,负责制定整改计划,并组织有关部门实施。

43、参加重大事故调查,并做出技术方面的鉴定。

44、在值班作业中严格遵守安全操作的有关规定,并认真落实安全生产防范措施,不准违章作业,发现违章作业应制止,对违章作业领导要提出意见,并向有关领导和部门反映。

45、定期参加班组或有关部门组织的安全学习,参加安全教育活动,接受安全部门和人员的安全监督检查,积极参与解决不安全问题。

46、主动接受安全生产教育和培训,提高安全管理工作能力、意识,增强事故预防和应急处理能力。

47、了解和熟悉工作环境,当发现事故隐患或者其他不安全因素,立即进行整改或报告。

48、负责公司质量管理工作;负责首营企业和首营品种的质量审核,建立健全的各类档案,规范质量管理记录。

49、在车间主任的领导下进行各项工作,并直接指挥本班组各工种安全生产、组织和参加任务的完成,严格执行一日标准化作业,狠抓各项规章制度的落实。

50、根据*颁发的《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关制度规定,制定公司统一的会计、成本核算的管理办法。负责全公司会计、成本、资金核算及管理工作,及时汇总、编制、上报各种会计报表。


生产计划员岗位职责 50句菁华(扩展5)

——检测员岗位职责 50句菁华

1、负责提前准备采样工具及设备;

2、依据标准要求和客户要求实施采样、监测,必要时做好与客户的良好沟通;

3、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任;

4、中专及以上学历,环境工程、化学等相关专业,可接纳优秀应届毕业生;

5、具有较强的学习与沟通能力;

6、能够按照上级的要求及时调整工作内容,并完成上级交给的临时性任务。

7、熟悉常用的办公软件。

8、有仪器相关质量工作经验的优先

9、其他临时安排的任务。

10、有第三方实验室工作经历者优先。

11、负责维保项目的独立操作,熟悉消防报警系统、消防水系统的工作原理;

12、沟通能力强、吃苦耐劳、有团队合作精神;

13、负责实验室物理项目的外标检测(iso/aatcc/astm等)工作

14、根据相关规范、标准程序文件及客户需求制定无损检测工艺;

15、中专以上学历,一年以上无损检测工作经验;

16、检测数据的有效位数应与检测系统的精度相适应,并不低于相应标准对测试指标精度的要求;

17、处理的数据应填入原始记录的相应栏目;

18、投药后及时清洗投药设备及投药桶应,保持干净;

19、按公司要求提升泳池整体环境,对接泳池机房的使用与检查工作。

20、性格踏实,吃苦耐劳,抗压能力强。

21、负责检测试样的制样及验收。

22、熟悉水利水电质量检测试验室的检测流程及各项检测参数的实验工作。

23、对待工作认真负责,积极主动。

24、定期或不定期对库存成品进行抽验,发现问题及时督促处理;

25、负责客户退货、换货的调查、检验,做好相关的记录;

26、整理、归档检查记录。

27、男女不限

28、xxx根据经验确定

29、因假冒伪劣农资商品的投诉;

30、经过调解达成协议,被投诉人拒不履行或无故拖延的投诉;5、经营者拒不履行法定义务和约定义务的投诉;6、内容复杂、争议金额在500元以上的投诉。

31、巡查市场内的各项安全设施、消防设施、摊位设施是否完好无损,有无安全隐患。

32、有无违章、占道经营行为。

33、有无其它违章违法行为。

34、督促食品销售者对销售环境和条件是否符合法定要求进行检查,督促销售者召回不符合规定的食品;4、督促场内经营者持照及亮照经营;

35、认真做好实验前的准备工作,确保检测数量质量。

36、按要求完成交易中心交办的其他工作。

37、编制项目检测、试验工作计划并组织实施,起草项目检测、试验成果报告;

38、检测过程中出现事故时应及时向主管领导和项目负责人报告,并按要求进行处理;编写并提交“检测质量事故报告”;

39、对各自负责的试验检测工作的质量负责;

40、遵守试验管理制度;

41、完成上级主管交给的其他任务。

42、负责项目试验室仪器设备的维修保养。

43、负责各种技术标准、规范、规程的收集、管理。

44、坚守岗位,人不离池,思想集中,反应灵活,密切注意池内泳客的情况,发现险情及时抢救,保证泳客的生命安全。

45、严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验,及时填写相关试验信息(如:试验报检通知单、试验原始记录、试验记录和试验报告、试验取样台账、试验台账、试验仪器使用记录、温湿度记录、试件的入库出库台账、样品留样信息等)。试验记录不得随意涂改(可按规定划改并盖私章),试验报告必须经试验室技术负责人审核、签字后报送试验室主任审核、签字。

46、试验人员接到现场试验任务后应积极行动,优质高效地完成,不得拖拉延误。

47、负责有关检测规程、规范、标准的收集实施工作。

48、认真作好试验报告和检验记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

49、严格遵守检测制度,正确使用计量器具,按规定填写原始记录和检测档案,按时上报检测结果;检测过程中,如发生检测意外,应采取积极有效措施处置,并立即上报;做好检测仪器的维护、保养,确保检测仪器及场所安全、清洁,不使用不合格的仪器进行检测。

50、做好各种检测用品的准备工作,确保检测正常开展。


生产计划员岗位职责 50句菁华(扩展6)

——餐饮服务员岗位职责 50句菁华

1、服从上级领导安排。

2、精通中餐厅的服务程序和服务标准,具有熟练的服务技能,熟练餐饮情况(如餐厅布局、台、位情况,装饰特点,环境、食品供应情况,管理人员及员工情况),有较强的责任心和高度的责任感,为酒店、顾客负责。

3、与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍。

4、参加每日总经理工作例会,主持每日餐饮部例会,保证饭店的工作指令得到有效的执行。

5、完成总经理交给的其他工作。

6、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。

7、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

8、对VIP客人给予重点关注,对老弱病残客人给予异常关注,并按其相应标准供给服务。

9、负责开餐前的各项准备工作。

10、开餐时婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣冠不整的客人进入餐厅就餐。

11、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序。

12、接受客人点单,按规定标准和程序向客人提供快捷准确的服务。

13、理解餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作。

14、妥善处理服务中的突发事件,保持餐厅良好的秩序。

15、以身作则,职责心强,敢于管理。

16、做好本区域卫生并按规范摆好台面,并擦净玻璃器皿,所有餐具不得有水渍。

17、熟悉公司各营业部门运作情景,并做好客人的解答及接待工作。

18、熟悉菜单上所有品种的名称单价掌握菜品饮料知识和服务操作技巧。

19、客人用餐结束后,按规范备好结算帐单,审单完毕,如有结帐请点菜级以上人员负责结帐,应事先检查顾客是否有遗留物品并做好送客工作。

20、能迅速有效地处理各类突发事件。

21、进取参加部门及公司组织的各项培训工作,不得缺席。

22、熟练掌握菜单上的菜名和价格,了解菜肴原配料,烹调方法口味特色以及每日精品特荐,熟悉所有酒水饮料烟的品种及价格和沽清情景,并适时做好推销工作。

23、准确了解每日菜式,与传菜员密切配合。

24、服从分配到不同岗位及轮班工作;

25、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

26、盛情款待及注意顾客的需求;

27、随时保持餐台的整洁,并确保食物和饮料准确无误送至顾客餐台,菜品及饮品上桌时必须配备相应物品,如干锅配干锅架、鼎汤配备汤勺、刺身类食品配备芥末及生抽、菊花茶配备糖枸杞搅拌等;

28、及时将客人意见或投诉报告上级;

29、客人就餐完毕视情及时开具“饭单”并收取就餐费用,记帐单位应主动请有关人员签字,避免错收或“跑单”。

30、定期深入各部门听取汇报并检查工作情景,控制餐饮部各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制。

31、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作,提高员工素质,为饭店树立良好的形象和声誉。

32、按时点名上岗,离岗时向领导汇报,并签离准确时间。

33、理解部长分配的.服务工作,向客人供给优质服务。

34、礼貌接听电话并与预订员沟通的情况下或接受管理人员的指导下接受预订,接听电话时要复述一遍。

35、负责酒店的订座情况并做好详细记录。

36、做好本区域内的卫生,要求环境整洁,工作用具摆放有序整齐。

37、做好客户档案(老客户和新客户),并跟进拜访工作增强与客户的沟通。

38、尽可能记住老客户的姓名、习惯、忌讳、喜好,努力保持热情、关心、友好、微笑、亲切的工作态度,及敏捷、准确、反应灵活的工作方式,使客人有宾至如归之感。

39、检查花草。

40、上岗时要求衣冠整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。

41、留意常客姓名,以增加客人的亲切感和自豪感。

42、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行公司意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。

43、加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。

44、2负责开餐前的准备工作。

45、10接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味,帮助客人选择。

46、12将客人的要求传递给厨房。

47、14能迅速有效地处理各类突发事件。

48、17主动征询客人对菜品、锅底质量和服务质量的意见和建议。

49、摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,到扫区域卫生。

50、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销和估情菜品,了解客人喜好,掌握客人心里理,善于和客人沟通。


生产计划员岗位职责 50句菁华(扩展7)

——化验检测员岗位职责 40句菁华

1、负责集团公司和本公司各种化验工作。

2、化验人员在做化学试验时,必须严格遵守操作规程,避免崐各类事故的发生。

3、对化验结果负责。

4、测定软水硬度指标用试纸进行测试,标准以PH值,不能超过7,用比重计测量不能超过0.3.

5、试验后要清理好各种仪器,储备好试品、盐等,合理收藏。

6、做好水质处理设备的巡检、维护工作。

7、做好上级领导安排的临时性任务。

8、负责原辅材料、包装材料、半成品和成品的检验;

9、认真做好检验记录,正确处理和整理检验数据;

10、督促生产工作。严格按工艺文件和质量控制程序进行操作,帮助生产工人分析产生质量问题的原因;

11、出具检验报告,对报告的正确性负责。

12、配合室主任提供仪器设备、耗材的购置计划。

13、完成领导交代的其他任务。

14、产品检验,检验记录管理,提交上级领导;

15、负责包装袋的下单和跟进,并做检验报告

16、化验员工作原则:客观公正、实事求是、严谨廉洁,切实把好原料产品质量关

17、每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案,并清晰可查。

18、化验员应对对自己的化验结果有正确的认识,如果因特殊原因怀疑自己所做的化验,应提前向部门负责人汇报,以防因此带来质量事故。

19、化验人员应自觉遵守公司的规章制度,坚守岗位,按时准确检查好日常工作,保证检验工作的公正与严肃。

20、化验人员在工作中必须严格依照现行的质量标准进行取样、检验、计算或判定等,注意观察实验中出现的各种现象,及时做好原始记录,严禁抄书或追记,严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论,严格把好质量关。

21、按时完成检验工作,做到“三及时”(取样及时,检验及时,报告及时),“五准确”(取样准确,仪器准确,分析准确,记录计算准确,报告准确)。

22、化验人员轮流搞好检验室的清洁卫生,每天清洁的内容包括:台面(化分、仪分)、仪器外表灰尘、地面清洁拖扫等,注意安全防火、防盗工作。工作时按规定着装,做好个人卫生。

23、化验人员按星期轮流对生产车间所用分析水分的卡尔费休进行加液,标定,做好记录,并签字。对气相色谱误差范围进行确认,没有其他原因影响的情况下,当含量误差范围超过0.2%时,必须进行调试机器,对自己调试的结果负责,做好记录,和蒸馏塔当班人员一道确认签字。

24、每天工作下班离开分析室前,注意管好水、电、气、门窗,做好一切安全防范措施(特殊情况除外)。

25、化验员负责其检测项目中所使用的各种试剂、标准溶液的配制工作,确保试剂、标准溶液的有效性,定期对标准溶液进行标定,确保其浓度的准确性,用标准样品加以验证,并做好相关记录。

26、化验员应随时对实验室的环境进行监控,消除环境因素对检测结果的有害影响,并做好相关的记录。

27、对采集的项目标本,进行化验检测分析,根据检验结果得出有效的数据,为临床提供有效的依据;

28、医学检验专业毕业,有医学检验技士(师)资格证;

29、非化验室人员严禁进入化验室,特殊情况除外。

30、化验员每月应参加学*结一次。

31、化验数据保密,仅供公司领导及相关部门及时掌握。违者重处。

32、按照样品分析时间要求进行化验与分析。

33、及时发出准确的化验结果和详细的分析报告。

34、改进试验场工作流程,完善部门管理制度和员工岗位职责。

35、协助市场部进行市场调查,为公司正确把握市场动态。

36、负责化验室仪器设备的保养及使用。

37、检测成品、原料、小样的各项理化指标,确保产品及原料质量合乎标准。

38、按照相关制度要求对化验样品进行留样与观察,确保异常状况的及时发现与处置。

39、实施化验室各项检测结果的记录与档案、资料管理,确保所有数据的安全与可追溯。

40、实施化验室药品管理,确保药品领用合乎规范,以及药品的使用与存储安全。

相关内容
相关词条
热门标签
全站热门
当前热门
标签索引

精美图文推荐

上一篇 下一篇
返回首页


文案 | 句子 | 文案 | 成语 | 教学反思 | 教学设计 | 合同范本 | 工作报告 | 活动策划鄂ICP备2022017863号-3