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药品采购员岗位职责 50句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、签定购货合同必须内容完整、规范,按规定明确质量条款或提前与供货单位签定注明有效期限的质量保证协议书。

2、购进药品应有合法票据,及时做好购进记录,并做到票、账、货相符,药品购进记录应按规定保存。

3、审核采购成本,对不同厂商的药品供应价格进行询价、议价、比价。

4、对分管品种、价格变动品种计算补偿价格,确定补偿方式,开据扣款单,抄报财务部工作。

5、协助采购经理进行采购方面的工作;

6、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;

7、负责制作并管理出入库单据及其他单据;

8、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善;

9、至少有一年以上医药公司采购经验;

10、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

11、管理和评价供应商,控制并降低采购成本,寻求满足公司需求的药品。

12、有一年以上医药商业公司特药采购经验。

13、负责分公司采购计划的制定,供应商帐目核对,提交付款申请;

14、上级安排的其它事项。

15、药学相关专业,1—3年药材采购经验,熟悉采购流程;

16、做好供应商药品采购价格等合同条款的沟通、洽谈,健全价格数据库;

17、开展库存分析,保证经营商品的合理库存量,提高库存周转率;

18、严格控制近效期、滞销品种的出现,及时协调销售部门、供应商解决;

19、建立健全返利台账,定期与财务部核对,按计划收回返利;

20、根据疾病预防控制和公共卫生相关的法律、法规、政策、标准、对影响人群生存环境、卫生质量及生命质量的危险因素,进行食品、职业、环境、放射、学校卫生等卫生学监测,对传染病、地方病、寄生虫病、慢性病、非传染性疾病、职业病、学生常见病及意外伤害、中毒等发生、分布和发展的规律进行流行病学监测,并制定预防控制对策。为卫生行政部门提供决策咨询。对传染病暴发流行和中毒、污染事件进行调查处理,为救灾防病和解决重大公共卫生问题提供技术支持。

21、开展健康教育与健康促进,参与社区卫生服务工作,促进社会健康环境的建立和人群健康行为的形成。

22、承担疾病预防控制及有关公共卫生信息的报告、管理和预测,为疾病预防与控制决策提供科学依据。

23、认真贯彻执行《药品管理法》及相关法律法规,采购药品必须坚持“质量第一、按需进货、择优采购”的原则,保证购进药品的质量。

24、及时收集市场信息,分析市场动态,对紧缺或短缺的药品做到心中有数,随时向药库负责人汇报。

25、加强同其他医院的联系,保证抢救危重病人时互通有无,紧缺药品外调时必须经药库负责人同意,科主任批准后办理。

26、严格执行入库手续,协助保管员核对实物,确认无误后由保管员签字,及时将发票交会计核算,由会计人员进行计算机处理入帐,发生问题应查找原因,及时处理,将处理情况上报主任。

27、将保管员每礼拜所造计划分类打出进价、扣率及供货单位,报上级领导批示后方可采购。

28、敏锐的市场洞察力、数据分析能力;

29、具有扎实的药品专业知识,持有职业药师资格证者优先考虑。

30、加强资金的合理流动,计划采购,计划用款,避免药品和积压和浪费。

31、采购员应熟悉业务,做到“六进二有底”,“六进”是指:优质产品优先进,紧俏产品计划进,一般品种*衡进,急救品种及时进,季节品种提前进,有效期品种分批进。“二有底”是指市场信息和库存动态有底。

32、从首营企业购进或购进首营品种,必须严格按照《首营企业及首营品种质量审核制度》进行审核(主要是首营企业所需资料和首营品种所需资料必须齐全),审核批准后,方可进货。

33、本制度如有与公司制度冲突,按公司制度执行。

34、根据各公司各透析中心经营状况,制定合理采购计划;

35、建立药品登记簿、对总需药品有管控采购应急预案;

36、有药品从业经验,肾内科血透背景优先考虑!

37、负责收集最新产品信息及供应商信息、供应商产品目录。

38、负责相关GSP管理制度在本岗位的执行;

39、厂家谈判,了解药品最新信息、市场行情、国家政策等相关信息;

40、负责相关GSP管理制度在本岗位的执行;

41、有医药公司销售、采购经验;

42、药学、医学相关专业,中专及以上学历,相关从业经验2年以上;

43、负责部门报表制作、核对发票及付款等内务工作。

44、采购合同的梳理、归档;

45、追踪合同的履行状况,选择经济运输方式和路线;

46、确定每个品种最低库存,保证医疗单位的供应,确保公司效益最大化;

47、人品正直,有良好的职业操守;

48、做到日账日清,每月及时上交,不拖欠、不挪用。

49、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

50、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;


药品采购员岗位职责 50句菁华扩展阅读


药品采购员岗位职责 50句菁华(扩展1)

——采购人员岗位职责 50句菁华

1、根据各部门请购清单,注意轻重缓急,按照急事急办的原则,确保按时供应。如遇特殊情况不能完成,需向领导说明。

2、发票、支票及时清理、审批、返回会计室。

3、负责部内全面工作,对*采购中心主任负责。

4、对采购过程中的采购计划、委托协议签定、采购公告信息发布、采购合同签署发票管理及资金结算等事项提出具体处办意见。

5、负责质疑、举报项目答复意见的技术审核和政策把关。

6、负责对审核资料原始文字记录的管理与归档工作。

7、定期进行采购中心业务的调研、运行情况统计分析反馈和回访工作。

8、梳理供应商询问质疑和投诉事宜,负责对受理结果的整理报办工作。

9、负责对《集中采购机构监督考核管理办法》的考核落实工作,认真执行考核办法,接受财政监管部门的综合考核。

10、负责文件的收发、传递、督办与反馈、机要、保密等工作。

11、负责办公设备、用品及消耗材料的计划、保管和分发,办公设备的维修与维护,安全防火防盗等行政后勤事务工作。

12、负责综合调研、*采购信息统计分析汇总上报、*采购宣传报道、中心人员年度考核及业务培训工作。

13、负责酒店/项目各类物资的采购,制定合理采购计划,保障各类采购物资的及时供应。

14、根据各事业部发展,管理现有供应商并不断调整和优化;

15、负责饮食收入、成本报告的审核工作,定期写出成本分析报告,为采购、储存和饮食管理人员的决策提供参考。

16、根据上司制定的任务目标进行细化分解,制定相应策略,确保任务目标超额达成。

17、进行市场采购价格调研,了解通用物资的供需情况,跟踪物资价格趋势,建立核价档案,并完善核价工具。

18、完善酒店类价格审核体系和流程,规范价格成本管理工作。

19、掌握采购部品制作、加工周期,能定制合理采购周期的酒店采购计划;并对采购计划的执行情况进行跟踪,及时反馈;

20、主持过大宗物资的招标业务洽谈、定标工作,并检查合同的执行和落实情况;

21、完成部门领导交代的其他工作

22、优化供货渠道,做好询价、议价,供应商开发、维护和调整工作;

23、采购合同管理,负责各类采购合同管理,打印,保管,录入登记等,对采购合同进行校对、请款等工作,每月对采购合同按规定进行分类归档。

24、协助主管制定供应商准入标准;

25、接待来访客户及综合协调日常供应商管理事务;

26、制作、编写各类采购指标的统计报表;

27、完成领导交办的其他任务。

28、保证票、帐、货、款一致。

29、对采购记录的完整性负责,包括台账、合同、协议等。

30、执行公司质量体系文件和管理处有关规定,按时完成管理处物资采购工作。

31、采购物品入库时按程序办理入库手续。

32、定期提交供应商评审报告,提议进行供应商评审,提报合格供应商资料,供领导参考。

33、与仓库管理员保持良好沟通,听取仓库管理员对采购工作的意见和建议,以便改善工作。

34、与管理处全体人员保持良好沟通,了解物资使用情况,及时改善。

35、随时了解并准确掌握资源、物价、市场动态和供求情况等资料,整理最新的材料,提供给上级主管和使用部门。

36、经常收集使用部门的反馈意见,深入了解所采购的物资的使用效果,及时拿库存物资存储情况按定额及时补充所需物资。

37、执行财务部经理和有关上级指派的其他工作。

38、做到货比三家,争取以最合理的价位采购商品,为公司节约开支。

39、熟悉主要建筑材料的产品特点和质量要求,掌握采购管理制度和采购管理业务流程。

40、负责工程材料、设备采购、租赁合同执行情况的监督与货款支付审查工作,按照计划组织采购,保证物料采购的适时、适地、适量、适质和适价。

41、做好各种物料、采购报表的编制审核工作,及时、准确地上报各种物料、采购业务报表。

42、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均附有质保书及相关资料,并当场检验,协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

43、督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查,发现不符时找出原因并上报,直至原因清楚。

44、完成领导交办的其他各项工作。

45、基于临床需求和库存动销进行精细化采购,保障库存周转天数控制在考核指标范围内。

46、制定七台河市*采购中心长远发展规划和年度工作目标,并组织中心各部门完成年度工作目标任务。

47、负责组织实施市级*集中采购目录中采购项目的采购活动,并督促合同履约。

48、自觉接受财政局*、采购监督管理部门的监督管理,接受其他相关部门的监督,组织并接受*采购监督管理部门对集中采购机构的年度业绩考核并进行整改,定期向局分管领导汇报*采购中心工作进展情况。负责中心采购人员年度的业务培训和考核工作。

49、负责*集中采购项目技术参数的初级审核工作。

50、负责业务管理信息系统、*采购中心网站和网上采购管理系统的开发、维护、升级和推广应用。


药品采购员岗位职责 50句菁华(扩展2)

——采购经理岗位职责 50句菁华

1、负责合同的执行检查,并确保设备材料在适当的时候交货。

2、负责建立采购合同台帐,进行采购合同、补充协议、验收清单、到货清单等采购档案的收集、整理和归档工作。

3、负责采购部日常工作,根据企业或者组织的具体需要提出采购计划;

4、如果是招标采购,则需组织招标工作,评估管理供应商;

5、在规定时间内完成采购任务,并尽量减少开支;

6、具有团结协作精神;

7、细心、认真、负责;

8、综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。

9、审核单品是否调价(进/售价),并进行确认,促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。

10、每月分析一次销售情况,审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。

11、审批并确认促销协议;确定商品促销时间,管理制度《超市经理助理工作职责》。及时传达上级的指示,对上级布置的工作任务,必须在四小时内复命。

12、完成好副总经理交办的其它工作

13、对培养下级负责,使其胜任本职工作。

14、监督并参与大批量订货业务的洽谈工作,监督采购合同的执行和落实情况;

15、负责建立完善稳定的供应链体系,包含优质供应商开发和维护及长远合作;技术、生产和交付的监管。协调及配合质检和物流。

16、建立年度预算,确保部门运营成本在预算之内;

17、供应商成本管控,优化供应商成本结构;

18、负责采购数据汇总及分析;

19、建立和健全供应商开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质,并根据业务的变化不断优化;

20、进行行业和竞争对手分析,并根据公司实际情况提出建设性的改进意见,搜集并了解行业及竞争品牌情况,并整理市场反馈和销售数据分析畅、*、滞销款原因,及时作出产品调整策略;

21、负责主导执行公司产品生产计划、发货、及仓储版块的工作;

22、负责IT采购内部管理和团队建设工作,对下属员工进行管理、培训和业绩考核,提升员工业务能力及团队凝聚力;负责对接与外部相关需求部门之间的沟通协作。

23、负责统筹供应商开发和管理工作,协助开展新旧供应商议价、比价,开展价格谈判,降低采购成本,建立长期稳定的、符合公司发展需求的供应商队伍。

24、协助供应商开发部门进行供应商开发,定期收集各部门供应商开*况,保证公司有合理的供应商资源池。

25、协助采购总监进行采购管理制度的制定并监督执行;

26、负责产品的采购洽谈和订单跟踪

27、业务谈判,包括合同,价格,合作条款,索赔等

28、与供应商保持日常沟通,解决业务运行过程中的问题

29、采购付款结算管理:根据合同与供应商发票,执行采购对账根据合同以及收货单据,申请采购结算,执行采购结算;

30、负责指导并监督计算机采购程序现代化管理系统的应用,严格遵守采购程序,有效地进行采购,包括:采购申请单的审查,报投标、询价、比价、正式订单的审查,采购订货和跟踪催办协调等业务。

31、将在途资金控制在月均450万美元以下。

32、催货工作,80%的发货应在订单规定发货期内完成。

33、积极组织清理超过两年的遗留订单,其残留率不应超过生效订单总额的1%。

34、负责组织编制本部门各岗位的安全岗位责任制。

35、负责落实上级安全工作布置和解决安检工作查出的隐患,制订防止和杜绝隐患复发的具体措施。

36、协调分店与厂商关系;

37、采购流程符合13485质量管理体系。

38、负责建立采购生产物资样品档案;

39、负责按要求实施降本计划;

40、根据各流程规范,制定相关操作手册、规范管理相关采购行为,提高采购定价等工作效率,降低采购风险;

41、根据满意度调查结果,分析供应商及内部各部门投诉问题并制定改善对策,提高组织工作满意度。

42、定期对酒水饮料类市场进行调研,随时掌握酒水饮料类价格和上市信息;

43、引进优质产品,不断提升销售业绩;

44、及时处理分店与采购部之间的相关单据。

45、负责OEM合同及条款的拟定,评估和谈判。

46、负责公司自有餐饮、小食品牌OEM产品采购工作;

47、建立、完善OEM采购管理系统、流程。

48、管理原材料库存料量,并定时反馈给上级主管做有效的处理;

49、负责家装材料供应商的开发和管理,优化供应链;

50、材料系统维护(订单、变价、库存、结算等事宜);


药品采购员岗位职责 50句菁华(扩展3)

——采购员岗位职责 40句菁华

1、主动与申购部门联系,核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等,避免差错,按需进货,及时采办保证按时到货。

2、严格执行公司各项财务制度及规定,并坚持“凭单采购”的原则,购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人,按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。

3、采购作业要非常小心,因工作上的失误而造成公司重大的经济损失,采购是要负担全部责任的,所以做任何事情都不能有“随便”两字。

4、与供应商的任何业务往来一定要在事情发生前沟通清楚,并将相关信息及时同业务沟通,严禁单方面进行操作。

5、同供货商相处,要*等对待,不要认为自己是客户就了不起,这样是没有办法同供货商建立好关系的.

6、仓库每月应对仓存进行一次盘点,并交一份给采购部,采购负责盘亏、盘盈进行分析,并追踪材料的去向.

7、供货商提供的样品,采购员要先记录在《样品登记明细表》上,然后再给业务部门确认,结果回复供货商,让供应商做相关记录并存档以备用。

8、供货商传来的报价单,采购要了解市场原料的最低价,才知道怎样降价,采购员要多同其它公司采购员和公司业务员多交流.才了解材料最低价.

9、若因时间紧迫关系,要求将物料直接从供应商寄客户时,采购员一定要获得上司的批准,且在事后不迟于第二天须将送货数量知会相关业务员开具销售单,采购员应该尽量减少此类事情的操作方式。

10、由供应商直接寄客户的货物一定要求供应商不能开立任何单据放于货物当中,并要求供应商写速递单时一定要写我司的名字和电话

11、负责公司的物资设备的采购工作;

12、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。

13、负责供应商的开发和与供应商的谈判,引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品;

14、具备三方面的知识:管理科学知识专业知识商品基础知识;

15、加强法制学习,树立法制观念,自觉抵制不良之风。

16、熟悉掌握各类物资的名称规格型号用途和生产厂家,以及有关材料性能质量标准。

17、严格按照《食品卫生法》要求采购食品原材料,严禁采购腐败变质食品和过期食品。

18、采购员在主任的组织领导下,分工负责采购供应各食堂的主副食油料调料厨具劳保和必需的原材料。

19、坚持以采促俏,以销定采,勤采勤销的原则,发扬"四勤"(眼勤口勤手勤腿勤)精神,坚决完成领导交给的各项工作任务。

20、负责对所采购材料质量、数量核对工作;

21、熟悉掌握国家在食品方面的政策、法规,及时掌握市场供应行情和就餐人员的变化情况。严格遵守各项方针政策和市场管理规定,自觉遵纪守法,做到大公无私、廉洁奉公。

22、采购的食品必须质量可靠,价格合理,数量准确,达不到上述要求,验收人员有权拒绝验收,其损失由采购员负责。

23、采购员在主任的组织领导下,分工负责采购供应各食堂的主副食、调料、厨具、劳保和必需的原材料。坚持以采促俏,以销定采,勤采勤销的原则,发扬"四勤"眼勤、口勤、手勤、腿勤精神,坚决完成领导交给的各项工作任务。

24、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

25、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格分供方档案。

26、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证生产的正常进行。

27、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。

28、负责不合格品的处理。

29、参与合同评审,配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。十、参与设计评审,配合研发部门开发新产品供应商。

30、虚心接受监督,努力使采购工作公开、公正、透明,廉洁高效。

31、负责商品进价、售价调价申请工作。

32、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。

33、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水*分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。

34、根据各公司各透析中心经营状况,制定合理采购计划;

35、遵守公司规章制度、廉洁自律,大公无私的职业道德,做到诚实虚心,尽职尽责,不断学习业务知识提高业务工作能力。

36、掌握本人所负责药品厂商的品种动态,包括品种信息、其他配送商情况、市场销售情况,优化公司的经营品种结构;

37、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价*的物资材料,筛选合作的供应商,慎选适合本公司客户群的产品,降低采购成本。

38、收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。

39、负责与客户签订采购购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。

40、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。


药品采购员岗位职责 50句菁华(扩展4)

——采购部岗位职责 60句菁华

1、采购物资付款,由采购核算员请款,经采购部长批准、经采购经手人确认,财务审核确认帐面已挂帐欠款,主管经理批准后,交财务出纳处付款。请款时按物资采购付款申请表要求填写各项目,电汇需确认好供应商帐号地址等,一般情况下不允许现金支付。写申请单同时应索要供应商收款收据,无收据不允许支付。外采购产品直接供给钢厂的执行“外购产品采购制度”,核算员做好记录。

2、直接对分管领导、饭店负责,全面主持采购部工作,确保各项任务的顺利完成。

3、审核年度采购计划、采购项目,审查各部门领用物资数量,合理控制,减少损耗。

4、直接下级:采购员

5、掌握酒店库存要求,熟练掌握验货、入库、发货各环节工作程序。

6、努力学习本工作范围的业务知识,即:饭店管理知识、物资验收和保管知识等,熟记仓存物资品种,物资使用的变化规律,使管理条理化、规范化和科学化。

7、督促保管员每月底做好月报表上报工作。

8、收货员

9、办公用品库仓管员

10、海鲜库仓管员

11、负责柜机相关售后维修、专项工单等工作正常开展,及供应商日常管理;

12、负责供应商的评审、考核及管理;

13、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进;

14、完成各类采购事务,负责采购计划落地,包括:询价、比价、采购合同的签订、验收、评估、采购台账的建立和反馈汇总、仓存调度管理等工作。

15、对供货商整体进行评价与初审,索取供货商和销售人员信息、所销售医疗设备/耗材三证的归类,定期更新;向供货商索取供商发票,保证票、账、货、款一致。

16、执行采购订单和采购合同,根据PMC需求执行具体采购计划,负责EPR系统中采购核价、下单、跟单。

17、研发样板跟进,新品打样、送样、封样

18、检查并监督进口物品的报关工作,做到手续齐全,资料齐备。

19、供方盖章确认回传后,根据采购管理办法进行合同审批。

20、采购合同审批完毕,方可正式盖采购合同章后传真给供方,并电话通知供方查收。

21、检验员检验完成签字,一联检验员留存,二联灯具仓库留存对账,三联交由当事采购员,采购员将报检单和合同附在一起将合格物品交由仓库入库,不合格物品给供应商进行退换。

22、根据现有库存量及项目要求,审批和实施年度、月度采购计划及预算,保障生产计划及新品开发的顺利实施;

23、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。

24、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。

25、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。

26、熟悉汽配市场,能开发研究 阿里国际站, Amazon、ebay、等主流*台潜力新产品,以及外贸市场热销汽配产品。

27、负责新供应商开发以及供应商管理,保证产品质量与售后服务;

28、负责公司的需求采购配件,寻找更优质产品、供应商、并通过优秀的谈判能力,保质保量,降低成本;

29、配合PMC部将原材料采购到位,确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。

30、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。

31、定期或不定期向采购主管汇报工作。

32、根据公司采购需求,执行采购计划;

33、请购单、入库单、订购单与合同的登记及档案管理;

34、负责价格跟进及谈判;

35、负责各类采购报表的数据汇总及报表呈现;

36、做好业务电话的登记工作;

37、根据年度、季度采购计划、生产需求、库存情况,制定月度采购计划,落实并合理控制采购进度,控制库存;

38、收集市场信息,监控采购价格,降低采购成本;

39、根据公司目标,参与制定本部门目标并进行指标分解,并编写实施计划;

40、根据公司经营情况制定原辅料、机电设备等采购计划,并督导实施。

41、负责供应商的调查和实地勘察,评估供应商的生产能力

42、制定采购谈判的策略和方案并加以实施

43、处理质量问题,以及退货方案的实施

44、此外,采购经理的工作常常能够体现出采购部门对整个公司所起到的关键作用和真正价值所在

45、采购部经理主要负责汇总设计部的申请采购,编制采购计划,经过采购总监的审核后组织实施;

46、要组织实施采购,并要亲自参与退、换货的管理;

47、来货验收,与仓库做好工作对接;

48、在区域经理的领导与授权下,直接负责采购部门的各项工作,并行使采购总监的职权。

49、在公司总体经营策略指导下,制定符合当地市场需求的营运政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策、自有品牌政策等各项经营政策。

50、给予采购人员相应的培训。

51、负责中工的考证工作,在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等。

52、对公司分配给本部门的业绩及利润指标进行细化,并进行考核。

53、与卖场合作无间,以扩展业绩(业绩是与卖场共同分担的责任),并达成毛利率及金额的目标(毛利是采购人员的主要责任)。注意存货,与卖场合作并提供支援,使卖场存货维持在最适当的水准(存货是与卖场共同分担的责任)。

54、与卖场的充分沟通与密切配合的合作关系,是本职位成功的必要条件。

55、采购人员成功的要素有下列七项,本职位人员应确实做好:

56、录入组:负责采购部所有供应厂商资料、商品资料、变价资料等电脑信息的录入、更正工作,确保各项采购资讯的准确性。

57、负责公司相关产品的采购,供应商的评估、筛选、验货。

58、负责与供应商签订采购合同并督促合同的如期履行,下达订单,跟踪进度及交货情况。

59、认真负责完成上级交给的工作任务。

60、结合研发、产品等部门,对供应商定期议价,优化成本结构。


药品采购员岗位职责 50句菁华(扩展5)

——工区技术员的岗位职责 50句菁华

1、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

2、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。

3、负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案,执行档案管理制度。

4、做好领导安排的其它技术相关工作;完成上级交办的其它任务。

5、对原辅材料的消耗定额进行审查。

6、协助检测*台的构建和完善,参与在岗人员的培训;

7、负责工程的验线工作,负责对建筑的轴线标高的核查工作。

8、完成项目经理及公司指定的其他技术工作任务

9、指导生产数据收集,保证数据准确,协助制订标准物料消耗和人机工时,为生产成本控制提供依据;

10、根据文件管理的相关规定,负责原料一车间原料药生产工艺规程、批记录的起草、修订等工作,确保生产工艺的完善性及批记录的实用性。

11、根据生产管理相关规定,协助车间主任做好原料药生产相关管理标准、操作规程的编写、修订工作,并指导各规程在生产岗位的正确执行,保证生产有序进行。

12、根据培训计划,负责对各岗位操作人员进行技术指导,教育员工遵守工艺规程,提高生产操作水*,保证产品质量,增强安全意识,保证生产安全。

13、协助车间主任做好生产成本、质量、现场、安全等管理工作;

14、能够带领维修班组完成各类业绩指标、做好车间5S管理,运用管理手段提升车间周转效率。

15、协助门店店长完成工作

16、协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作,抓好材料消耗和劳动管理工作,采取积极有效的技术措施,杜绝“三违”现象,避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。

17、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料,及时分析完成情况,采取有效的技术措施,完成各项技术经济指标。

18、对外联系和协调本车间设备维修、维护保养事项;

19、起草和执行设备管理、操作规程、工作标准、考核细则等规章制度;

20、解决与设备相关的生产作业过程中出现的各种问题,协助主任处理相应紧急事件;

21、负责备品备件及材料计划编制、上报工作;

22、协助主任立项本单位设备技术革新、技术改造,组织、指导工作;

23、负责对全矿机械设备设施的使用、维护保养的指导与管理。

24、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息,对所辖设备设施提出改进措施与方案,报主管领导审核批准并组织实施。

25、负责本专业知识的职工培训。

26、执行公司环境认证体系在设备维护维修过程中的要求。

27、动手能力强,能使用常用装配工具,会简单使用铣床

28、能根据电气工程师的设计图纸进行电气配线安装及调试工作;

29、负责公司产品的售后技术支持,如技术问题的沟通、现场问题的排查分析等;

30、负责泵体装配线、整机装配线工艺优化及改善工作;

31、负责泵体装配线、整机装配线品质不良改善提升工作;

32、负责本岗位操作、点检、自主保养;

33、生产超耗管控,节能实施;

34、协助工厂的日常安全检查,对发现的隐患和风险及时取证;

35、组织协调各部门定期开展EHS专项检查;

36、负责所有消防设备的日常运行:喷淋泵、室内外消火栓泵、稳压泵、柴油泵;

37、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

38、协助项目经理完成现场施工进度、质量、安全、劳务队管理及专业间协调工作;

39、配合项目的竣工验收工作。

40、服从部门领导安排的各项工作。

41、配合线长开展工作,及时完成数据收集,总结汇报等工作;

42、协助区域主管完成改善项目。

43、负责施工现场的土建专业技术管理工作,参与本专业施工图纸、技术方案会审;

44、协助对土建施工工程量的统计、对监理公司的管理;

45、领导安排的其他工作。

46、了解园林建设工程的内容、程序、步骤、特点。

47、掌握园林工程施工组织与管理的内容及方法。

48、负责样板开发至初始生产阶段的相关问题的跟进处理,以及相关生产工艺的改进及产品效果与质量的持续改进。

49、负责装配式建筑项目前期的方案策划,能提出切实可行的实施方案;熟悉PC构件的深度设计及拆分。

50、熟悉常用电子电路、有一定的电子技术相关专业知识;


药品采购员岗位职责 50句菁华(扩展6)

——库房管理员岗位职责 50句菁华

1、及时按NC工作表和领料单出库,确保发放材料的规格、型号、数量正确;

2、负责物资的发货、验收;能做库房帐;

3、负责做好库房的定置管理、标识管理和6S管理;

4、每天检查库区内、外的防火设施,发现问题立即向后勤主管报告,及时进行整改。

5、对入库商品要严把验收关,并做好验收记录,对发生损坏的物品拒收入库;所有物品先进先发,后进后发,防止因保管期过长而发生自然损坏。

6、杜绝手续不齐全的物品进出仓库。

7、收货后据发票进行计量、验收并填写验收单,做到货帐相符。

8、库房物料做到先入先出,已开封物品不得二次入库,防止损耗变质。

9、负责整理当天领料单,每天盘点保管物品,做到帐货相符。

10、对仓库贮存的物料进行规范化管理,所有贮存的物料分类、悬挂/张贴标识牌并分区规划,摆放整齐有序,便于存取;其物料贮存品种、数量、规格等数据统计记录清晰可查,做到帐、卡、实相符。

11、审查出入库手续完整性,清点实物出入库。

12、负责管理并安排仓库的发货员、及其工人的日常工作。

13、配合采购定期对仓库库存产品盘点清查,发现账实不符时,查明真相提出调整方案,上报公司领导处理,并按照公司的处理意见进行调整;

14、定期检查电线绝缘是否良好。

15、加强防火、防盗、防腐、防虫蛀等安全保护措施。

16、每月底对仓库消防设备、门窗等设备进行安全大检查,及时发 现安全隐患。发现问题后应立即解决,并上报主管领导。

17、负责仓库的日常管理维护事务

18、配合采购定期对仓库库存产品盘点清查,发现账实不符时,查明真相提出调整方案,上报公司领导处理,并按照公司的处理意见进行调整;

19、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

20、品质验收

21、实训指导教师借用物品的,在其借用本上登记,并学期末进行收缴,收缴不上来的,注明原因,丢失的赔偿并上报主管领导;对于其他人员可直接借用,但要在临时借用薄上进行登记,临时借用必须当天归还,对于不归还的第三天上报到主管领导,并取消直接借用资格,以后需要借用的要找主管领导签字才可借用。

22、负责库房内和门口周围的卫生。

23、完成主管领导的临时其它工作。

24、4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理 库管员岗位职责

25、物品入库后要马上入账,准确登记

26、主动与使用部门联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺

27、库管在发放物品时,应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准,逐项点发。如果缺货不得用替代品,不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字,以保证账物相符

28、仓库帐簿的记账原则是:简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找,应按总账、分类账的记账顺序,分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记

29、仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号,一目了然,易于盘库,易于清点

30、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作;

31、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;

32、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;

33、材料出库

34、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好。

35、对仓库物资建立帐卡管理,做到帐卡物相符。

36、负责公司物资的收、发、存工作,不得拖拉。

37、做好每月一次的物资盘结,根据库存物资存贮情况提出物资采购建议和计划,同时避免和减少仓库不必要的物资库存。

38、完成总公司和中心交给的各项任务。

39、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作。

40、物品或食品入库时要认真审核单据,名称及数量、规格是否与实物相符。

41、对食品的入库要严格把关,要认真审核生产日期、保质期、商标、外观包装等,进口食品必须有中文说明和卫生检疫标志,如发现有不符合标准的食品,有责任拒绝入库,将此商品退回。

42、对手续齐全的物品和食品要分类码放,以保证库存物品和食品的完好无损。

43、在物品入库时,要根据申购的'数量及规格,检查货物的有效期、数量、质量,符合要求方可入库;入库物品时装卸要轻拿轻放,分类码放整齐,杜绝不安全因素;

44、库房管理员负责配件上架,按号就座,严格执行有关“配件的保管”规定。

45、在配件的发放过程中,库房管理员必须严格履行出库手续,根据维修人员签发的出库申请提取配件,严禁先出货后补手续的错误做法,严禁白条发货。

46、下班时要检查库房有无隐患,关闭电源,锁好库门,把库房钥匙妥善保管好。

47、核对物料的出、入库凭证,清点数量并及时清晰的登记进、销存帐目;

48、库房每日的安全检查;

49、根据住户调查资料,完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。

50、对下属员工进行业务技能的培训及考核,提高员工的素质和工作效率。


药品采购员岗位职责 50句菁华(扩展7)

——调度员岗位职责 50句菁华

1、所在岗位立即汇报生产作业单位专业组,并汇报至调度室;

2、监督、检查生产作业进度,掌握企业生产动态,协调生产作业进度,做好综合*衡。及时了解并掌握各生产车间的生产、原材料供应与在制品库存等情况,根据生产作业进度协调、督促生产车间零件和各工序在制品的流转保持生产有效运行,对于不*衡现象及时进行协调,并加以妥善解决。

3、生产作业单位专业组汇报联系相关管理部或业务部进行处理,并汇报生产作业单位分管领导;

4、现场调度是现场经理的助手,协助现场经理组织实施生产计划;

5、对因人、料、机等配置问题引起的窝工、停机、待料的损失负经济责任。

6、做好“上传下达”工作,负责及时准确地向劳务班组下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度。

7、答复客户的电话查询和与客户的沟通;

8、及时做好车辆到位追踪;

9、控制货款,确保货款无风险;

10、是现场生产的组织实施者,生产过程的参与者和监督者,队长的助手,不仅是生产人员,也是重要的管理人员(大量员工信息、市场信息的收集提供者,义务提供合理化建议)。是公司的经济效益和社会效益的实现的最基本的保障。

11、负责汇总上报各区劳务队的材料计划,并按项目部的既定程序审核、审批后报材料组采购和及时的催促。

12、根据工作需要,在工作休息时间每月不少于3次上路调查客流。

13、3负责根据实际情况调整供电设备的运行方式;

14、4负责监督供电系统的标准化作业和事故抢修准备作业;

15、6落实天窗兑现率。

16、解释乘客咨询。协助做好服务、票务发生的问题,做好遗失物品的保管认领工作。

17、负责车队的考勤管理(真实)和后勤生活管理。

18、负责生产系统的日常生产安全的协调、调度和管理工作;

19、与仓储进出库对接;

20、负责向有关领导及时汇报生产情况及主要的.生产进度;

21、推动美鲜送价值观的传承和团队的文化建设,增强员工的归属感和团队的凝聚力;

22、完成上级领导交办的其他工作。

23、制作单车生产台帐;

24、编制本车队《运营日报表》、《油料周报表》、周报表、月报表、季度报表、年报表;

25、具有轨道交通相关工种两年以上工作经验者优先;

26、从一线自行车调度员做起,发展方向为自行车调度管理员,负责一线自行车调度员的管理,对调度员进行业务指导和工作考核;

27、30-50周岁,三年以上团队管理经验;

28、衔接协调生产中各个环节出现的`问题,督促检查各产品生产技术准备、物资准备、辅助条件准备情况和生产过程的质检过程、质量保证条件,及时向主管领导汇报,做到情况清、问题准。

29、经常深入生产现场进行生产作业调查与检查,监督、检查生产所需物料缺损情况,跟催生产环节缺失物料确保物料满足生产、及时到位。对生产薄弱环节进行现场调度,并处理当班生

30、管理公司物流车辆,安排好行车路线,实时监控车辆;

31、负责区域内运输项目的日常工作;

32、订单管理,包括订单接收与整理、在途跟踪、异常问题内外部协调与处理,并准确记录以及对突发事件或者特殊案件及时上报,确保订单执行达到客户要求;

33、接到服务顾问派发的工单后,进行实车确认和单据审核,负责按照单据所列维修项目将工单及时、合理分配到工种、班组,并进行登记;

34、配合项目管理部门做好客户关系的维护;

35、每日核对维修车辆,所有车辆钥匙每日下班前统一保管,加班车辆必须登记并指定保管;

36、此岗位需适应出差;

37、具有良好的客户服务意识,善于聆听和表达,有优秀的团队协作能力和沟通能,善于处理突发事件;

38、负责调度公司物流车辆,组织并合理安排运力;

39、每日跟踪车辆使用情况,装车动态;

40、完成上级领导交办其他公司任务。

41、生产调度员在生产调度长的领导下开展工作。负责公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。

42、负责配送现场的日常管理;

43、管理、调度及考核同城配司机的工作,保证各项运输配发运任务的保质按时完成;

44、协调、指挥车辆运输情况,根据轻重缓急和运输时间合理调配;

45、车辆用油的控制与申请使用;

46、组织车辆的日常管理、维修、保养,保证车辆的整洁和安全;

47、做好车辆安全管理工作,组织驾驶员的安全学习,培训,安全会议的召开。

48、组织开展月度、年度盘点工作

49、负责监督、指导3PL的安全工作

50、外雇车辆的合理调配与控制;


药品采购员岗位职责 50句菁华(扩展8)

——驾驶员安全岗位职责 50句菁华

1、驾驶员应坚守工作岗位,按时出车,服从调度,上班时间要在办公室待岗,不得无故私自脱岗。

2、由于驾驶员使用不当违反车辆安全技术操作规程或疏于检查、保养,导致车辆损坏或机件故障,其维修费用由驾驶员承担。

3、考核的周期不大于3个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。

4、驾驶员在工作期间应保持通讯畅通,出车时,必须无条件服从调派。

5、除做好本职工作外,接受学校的其他临时性工作安排。

6、严禁迟到或早退,违者罚款30元/次,一年中累计10次或一个月累计达到3次违规者,学校予以解聘;

7、严禁旷工,违者罚款100元/次。一年中累计3次或一个月累计旷工达2次者,学校予以解聘;

8、严禁酒后驾驶,若有发现或有投诉的,学校予以直接解聘;

9、按规定给予全部资金,发放时间为每学年结束后。

10、违反本办法有关条款,应予解聘的。

11、热情为公司领导服务,一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

12、驾驶员必须自觉爱护车辆和随车公物,自觉节约能源;保持车内外整洁,座舱无异味,后备厢无杂物,做到服务周到、细致、优良。

13、驾驶员必须实事求是,按规定如实领取出车补助;油料、停车、过路、过桥等费用核销必须与所承担任务相符。

14、驾驶员出车必须持有车辆管理负责人出具的派车单,并以该派车单位发放出车补助、核销过路、过桥、停车、油料等费用的主要依据。

15、驾驶员安全奖及出车补助,按月根据个人出车任务完成情况以及安全记录等进行核算,报学院相关领导审批后发放。

16、驾驶员未经调度私自用车,或酒后驾驶,一切责任和后果由该驾驶员自负;发生交通事故的一切费用自理。

17、不得私自用车,如需要必须向中心主任请示。私用车辆期间所发生的一切事故由用车人自己负责。

18、按规定办理车辆的年检、换证、保险等工作;

19、负责驾驶车辆的保险、验车、保养、维修等工作;

20、每班按规程对要求对分管区域及分管设备进行巡检。

21、负责接送旅游团、长途乘客等;

22、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等,一律凭出车单方可驶出校门,回校后及时填写好出车单,并做好出车日记。

23、努力钻研驾驶维修技术,爱护车辆,加强保养,提高车辆使用率,做到节油节件,车辆发生的故障应及时修理。

24、认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。

25、经常检查、维护和保养车辆,保持车内外整洁卫生,使车辆始终处于良好使用状态;每次出车前,要对车辆进行常规检查,确保车辆性能完好,保证行车安全。

26、驾驶员出车除办公室日常要求的常规出车外,其余出车一律凭派车单出车(派车单必须由分管主任审批、行政秘书签字)。

27、驾驶员一律不准喝酒。

28、不出车时,主动承担一些力所能及的工作,如楼房维护,水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。

29、工作范围

30、驾驶要求

31、安全保障

32、出车前、收车后司机要做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠,保证车辆处于良好状态。

33、出车前,检查车辆燃油状态,确认路线和目的地,选择最佳的行车路线。收车后,司机应如实填写行车记录(包括目的地、乘车人、行车时间和行车距离等)不得伪造车辆行驶信息。

34、司机未经领导批准,不得将车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶的要做好登记。

35、车内无垃圾、纸屑、空瓶等杂物,车内无异味,可以使用车香氛,但不易太浓烈。

36、车速不可过快,保持*稳驾驶,遇到减速档,缓慢减速,保持车辆的*稳性。

37、团队行驶期间,车辆和车辆保持一定车距,不可开得太快或者太慢,匀速前行,和大部队保持一致。

38、司机应每天24小时保持手机开机,保证通讯设施畅通,以方便公司领导随时调遣(包括休班时间)。

39、帮助客人拿行李,放置到车上,如客人不需要帮助拿行李,不要刻意去拿客人的私人物品,帮助客人摆放行李物品,放置在后备箱内,

40、主动为客人准备好矿泉水,如果发现客人在喝水时,尽量放慢车速,纸巾应放置在客人方便拿取得地方。

41、保持良好的职业道德,热诚的服务态度,自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行使,并记录车辆的行使路线及行程。

42、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

43、司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。

44、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

45、遵守机关统一的劳动考勤纪律,不准无故离岗、缺岗、串岗。

46、爱护车辆,保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销),收车必须入库,不许乱停放车辆或转借他人。

47、转运成品时要细心操作,防止碰撞及倒堆,以免造成损失。

48、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全;

49、控制车辆的维修、使用等费用,确保关键数据(如行驶里程、油耗记录等)清晰,符合公司的相关规定;

50、负责本部门日常工作的管理,并能及时完成领导安排的其他任务。


药品采购员岗位职责 50句菁华(扩展9)

——配送员岗位职责 40句菁华

1、要具有高度的责任心、态度端正,对客户热情;

2、送货驾驶员职责(附:货车司机管理制度)

3、送货员送货到客户处时,因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的,送 货员验收后必须于送货当天退回车间,并与库管员作好交接手续。

4、负责业务单证管理中的问题咨询、协调与处理;

5、负责配送(投)保单及其他单证、收取保费、验车验证;

6、物流相关专业大专以上学历,良好的英语听说读写能力;

7、负责特定配送综合项目的协助和支持工作,推进项目落地;

8、认真负责、勤奋好学,工作责任心强、执行力强;

9、学历大专以上,1年以上即时配送相关工作经验;

10、能吃苦,抗压能力强,执行力强;

11、物流相关专业,有项目经验,有做过配送相关规划工作,熟悉配送产品;

12、负责审核客户销售单、公司到货单,仓库每日进出仓明细表是否一致,包括单价、金额、数量等明细项目。

13、大专以上学历,会计财务相关专业,持会计从业资格证;

14、负责区域车辆调拨,及仓配一体化配送流程设计;

15、性别不限,年龄28-45岁;

16、熟知物流市场的发展动态和趋势,熟知营运管理中涉及到的车辆及运作管理,能合理确定与实施公司中长期工作发展规划;

17、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作,负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关,快速准确传递单据;

18、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作;

19、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整;

20、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用;

21、下属员工的管理、监督、考核、培训;

22、协助经理负责仓库货物的安全管理工作(先进先出,及时补缺,数量准确)。

23、个人目标与企业目标相融合,在任职期间,尽心,尽力,尽职,尽责地做好本职工作,成为公司优秀的配送员。

24、负责小件城市配送团队管理工作;

25、负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。

26、制定内部管理制度,建立内部控制和监督体系。

27、建立营运成本的核算体系,负责营运成本的分析、控制。

28、上班时间不私自无故外出。

29、服从配送主管的领导。对工作安排有异议,要在工作完成后向上级汇报。

30、定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味。

31、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车安排。

32、要保证终端定单的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量。

33、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠行为、情节严重并造成影响或后果的,承担相应责任及损失。

34、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实,严禁发生模糊行为,如因以上原因被投诉并造成影响或后果的,严肃处理。 10、保证公司相关设备的维护工作,做到及时、有效。无法处理的要及时上报。如拖延或处理不当,造成严重后果的,须承担相应责任。

35、对车辆行驶状况做好记录,及时检查,保证车辆行驶安全

36、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回公司后交专职领导

37、检查所配送货物的数量、包装情况,办理相关配送手续;

38、将客户及时签单,并将签收依据带回。

39、熟悉所管辖送货区的送货路线和零售户分布情况。

40、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。

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