工程师岗位说明书 50句菁华

1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、负责机电产品、零部件的开发、设计；

3、施工期间的各项配套、交房、实测、产证、招标等手续办理；

4、熟悉工程技术文件，负责制定项目文明施工管理办法；

5、负责向施工班组进行技术交底和工程设计变更管理；

6、大学本科及以上学历，交通工程、建筑、交通规划类相关专业；

7、具有一定的汇编、C语言编程能力；

8、提出并参与冲压技术改造方案；

9、熟练掌握冲压工艺作业流程、冲压工艺编制和调试，熟悉ISO9001质量体系，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E或UG；

10、熟悉生产线过程流程控制及产能评估；

11、进行动作效率分析与改善，运用动作经济原理提高效率；

12、绘制车间*面布置图和产品工艺流程线路图；

13、运用QC七大手法对样品制作到成品出货整个过程有关品质的数据进行整理、分析、就抡，提出品质改善报告；

14、熟悉SPC、FMEA、CPK工具，对六西格码有一定的了解。

15、本科学历，理工类专业；

16、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新;

17、沟通协调及应变能力好，良好的口头与书面表达能力，以及相关办公软件的操作技能；

18、进行bug验证，督促开发部门解决问题;

19、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;

20、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期;

21、制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等;

22、指导协调工程管理部、预算材料部工作，根据工作需要指导员工拟定相关工作制度或流程，并监督检查制度、流程的执行情况。

23、审核公司各项目的计划、预算、评审工作。

24、熟悉各类电路及PCB设计工具；

25、指导技工和技术员完成夹具以及设备的装配调试、试产，编写操作规程；

26、向维修人员讲解机械原理及修理要领。

27、2年以上机电或自动化设计工作经验，有外企相关职位经验者优先；

28、具备较强的电气理论基础，能看懂电气图纸，有自动化生产线及电子元件知识，熟练运用AUTO-CAD；

29、解决模具加工与调试中产生的问题。

30、对于客户端和投线不良率进行详细分析和整理，明确公司品质情况，时刻发现问题进行内部改善，保证客户顺利投入我司产品，顺畅生产；

31、熟练使用3d软件,尤其是ug、autocad等软件，了解塑料及金属材料特性;

32、了解各种机械加工的方法。

33、协调各配套部门关系，保证项目如期交付使用；

34、完成领导临时交待的其他工作任务。

35、具有良好的系统集成的实践经验，以及解决方案、技术方案的编写能力；

36、具有以下认证证书之一，CCNP/HCSE/MCSE/CISP证书/信息系统监理工程师认证者或信息系统项目管理师证书者优先。

37、负责指导供水计量、节约用水的技术管理，努力降低供水损耗

38、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

39、设计委托：高低压电力工程的设计委托，高压配电部分委托设计，电力低压系统委托设计，网络通信委托设计、换热站、水泵房、综合管网等配套中电气工程的委托设计。设计委托符合项目要求，满足规范要求。

40、在工程主管的指导下主管项目工程的技术工作，对技术方面工作负责；

41、图纸审核：负责高低压电气施工图的审核，负责网络通信安防施工图的审核，严格控制造价，满足功能性要求。

42、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作；

43、为客户提供完善的硬件解决方案；

44、计算机或通讯相关专业本科以上学历，本科毕业4年以上，硕士毕业1年以上；

45、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研发过程管理，具有较好的开发经验；

46、指导、准备、绘制建筑设计图和效果图；

47、3年以上建筑施工管理工作经验，一级项目经理或二级以上注册建造师资质；

48、具备较强的施工现场管理与协调能力，有丰富的施工管理经验，具备良好的团队精神和沟通能力；

49、射频器件的新供应商、新元器件的评估;

50、能够熟练使用射频电路仿真工具、测试仪器等相关器件;

工程师岗位说明书 50句菁华扩展阅读

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展1）

——主管岗位说明书 50句菁华

1、部门和岗位名称应符合《唐山万达广场组织架构》的要求；

2、主要职责分管理职责和服务职责两部分，要求文字描述简练、准确、条块清晰，内容要 考虑品质、环境和职业健康安全要求等内容；

3、思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。

4、确定试用录用考核条件；

5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，制定及完善相关制度；

6、负责对楼面的各种设施、设备与用品用具等一切楼面物品的保管、维修、维护工作；

7、制定培训计划，对部门员工实行全面培训；

8、保证营运部经营管理工作的良好运做，部门间配合好，无任何内、外部投诉；

9、良好的人际沟通能力。人事经理必须具备同上级管理层及企业内部其他人员进行双向沟通及应答能力。此种能力包括语言、现代通讯手段等多种技能的运用。

10、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

11、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

12、专科及以上学历，机械制造等相关专业；

13、主持培训部例会及临时性会议。

14、向培训师布置各种培训工作。

15、建立考评激励机制，通过考核发现并举荐人才。

16、理清做什么：

17、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发

18、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

19、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

20、根据卖场实际情况，做适当人员调配。

21、负责工作区、库存区、货架的整洁。

22、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责

23、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。

24、协助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。

25、协助工程部经理做好消防，安全工作。

26、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控；

27、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；

28、熟练相关软件，开发工具,技术框架,应用服务器，数据库等技术的应用；

29、准确记账、报账。

30、抽查库存报表的及时性与准确性，传报对象是否全面。

31、提升代理商的经营理念，提高代理商的经营管理水*来达到销售目标。

32、定期与代理商进行沟通协调工作，维护渠道的稳定性，对违反销售政策的代理商提出处罚意见。

33、及时反馈生产过程中的问题，改进和完善营运流程。

34、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件；

35、严格执行ktv制订的一切制度，绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作;

36、对部门员工实施合理的工作安排、调度，负责部门的.考勤管理，对下属人员的专业技能进行考核;

37、做好来访人员登记与询查工作，与员工下班查包等工作，保障公司和员工财产安全;

38、部门各项成本控制在公司制订的标准范围内;

39、内部关系

40、外部关系

41、对部门物资申购、领用的职权范围内的申购权、审批权。

42、对各部门有消防安全方面的指导、监督、责令限期整改及处罚建议权。

43、5年以上销售或发行工作经验，具有市场的敏锐性；

44、有良好的团队合作精神和领导管理能力，较强的沟通协调能力；

45、负责安排维修任务，督促检查维修情况，控制维修材料和维修质量。

46、负责本部门的计量器具的校验/送检工作

47、完成部门领导交给的其他任务。

48、与销售、生产部门协调，确保产品供应，满足市场需求；

49、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度；

50、大学本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展2）

——人事岗位说明书 50句菁华

1、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

2、卫生值日安排并落实检查奖惩；

3、企业邮箱、企业飞信账户分配及管理；

4、指导下属部门制定工作计划，并督导其执行;

5、督导餐饮服务，进行出品质量和成本控制，提高酒店餐饮部门效益;

6、处理突发事件，维护客人利益及酒店利益;

7、餐饮战略的制定与实施

8、对部门经理进行监督、指导、培训

9、工作主动、细心、踏实，且具有较强的原则性；

10、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排、节假日慰问等；

11、组织、实施员工文化娱乐活动；

12、管理公司人事的档案；

13、负责编制全体职员的花名册；

14、负责部门内全面管理工作。

15、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；

16、组织公司薪酬福利管理工作，负责公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表；

17、完成上级交办的其他相关工作。

18、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

19、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

20、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

21、协助上级编制公司的职位说明书，并定期进行修改、审核、建档。

22、根据公司招聘计划，起草招聘信息和发布招聘广告，进行简历甄别、筛选、人才测评、初试等相关工作。

23、安排初试合格的人员进行复试，确定合适人才。

24、寻求与人才市场、招聘机构的合作。

25、按要求收集、整理、归档培训资料。

26、负责公司人员入职、档案转调、调配、任免、晋升、奖惩、离职、退休等相关手续。

27、负责人力资源信息管理系统、员工档案、健康档案的管理。

28、部门内部文件打印、保存及管理。

29、协助上级不定期与员工沟通，并建立谈话记录。

30、完成部门领导交办的其他工作任务。

31、其它：无。

32、人事档案管理查阅权。

33、对后备人才选拔、培养有建议的权利。

34、根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作流程，并组织实施

35、负责外联对外招聘信息发布，按程序组织面试、复试工作;

36、完成入离职办理、员工物品管理、员工档案管理、文书档案资料管理;

37、负责准确及时传达、转交ktv领导的指示、文件、外来文书、邮件;

38、每月考勤、考评等统计、汇总准确，无差错;

39、本职工作内的决定权;

40、负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价

41、负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理；

42、协助领导组织实施员工培训及相关资料的收集整理；

43、负责各项人事报表的填报及上报

44、30周岁，正规大专以上学历，一年以上人事、行政工作经验，掌握现代人力资源管理理念；性格开朗活泼，负有热情；工作积极主动，具备较强的责任心和事业心。

45、对所属下级的工作争议有裁决权

46、对公司编制内招聘有审核权

47、对行政及人力资源管理有深入了解，并有丰富的管理经验

48、熟练操作办公软件

49、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行

50、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行情况

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展3）

——助理岗位说明书 50句菁华

1、所有储存在电脑内的资料必须加设授权密码;

2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。

5、两年以上薪资福利实务操作经验；

6、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等；

7、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；

8、做到以身作则，给现场员工树立好榜样。

9、现场文具的管理考勤的监督。

10、在院行政办、护士长的领导，科主任的指导下进行临床护理工作。协助护士长依据病房护理工作计划，组织实施护理工作。

11、定期检查病房小库房物品及现有物品存量，需要时按实际需求向医院库房申请领取，保证领取、使用、报损账目清楚。

12、定期对病房内备用药品及医用耗材进行清点和更新，确保账目清楚，使用和填补规范。

13、根据工作需要，承担各种班次工作任务，在护士长的统筹安排下，必要时可负责本科室的排班和合理安排工作任务。

14、协助护士长定期组织科内护理人员进行护理操作技术训练和考核工作。

15、按照公司规定的采购流程进行采购操作；

16、本行业2年以上采购工作经验，有外资企业采购工作经历者优先；

17、每周一早九点半将周报或月报传至公司。

18、根据广告计划，按时收集项目各种报广资料，并整理归档。配合销售经理对每天来电来访做详细准确的统计、录入、存档等工作。

19、销售资料的准备；对项目部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任。

20、业务助理负责监督业务员催款工作的及时有效。

21、业务助理负责记录项目部所有人员的考勤，要求公正、准确。并对不合格的工作内容有指导及上报的权力。

22、所有储存在电脑内的资料必须加设授权密码。

23、每月最后一日前向上级领导报送工作总结。

24、有能力处理突法事件，如不在工作范围内及时请示经理。

25、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

26、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

27、负责考勤及工资绩效的核算；

28、其他突发事件的处理。

29、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

30、具有严谨的工作态度和较高的工作效率;

31、具有良好的沟通协调能力，服从医师安排;

32、注意个人卫生和工作环境的整洁。

33、责与医生进行有效沟通，整理编写医生的指导建议。

34、注意事项: 与公司保持高度一致；熟悉财税法规，提高处理问题的能力；工作要细心；保证24小时手机开机；切实履行保密义务。

35、根据广告计划，按时收集项目各种报广资料，并整理归档。配合销售经理对每天来电来访做详细准确的统计、录入、存档等工作;

36、对于项目周边市场动态及竞争项目的情况要有及时调研及信息反馈;

37、业务助理有责任同客服部共同协调与各合作单位的关系，建立对销售有利的`合作意向;

38、对于不合格的业务记录有权按照公司处罚原则及程序上报销售经理实施;

39、对于项目组内任何违反公司管理规范的行为有义务向销售经理详实汇报;

40、及时完成有关表格的填报，帮到规范化;

41、销售数据的统计

42、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

43、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

44、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

45、管理积分制度的落实执行；

46、展厅及总经理办公室客户接待工作；

47、完成上级交给的其它事务性工作。

48、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

49、通过医生的批准进行药物配给或治疗工具准备;

50、执行治疗程序，如注射、免疫接种、缝合伤口护理、感染管理等;

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展4）

——岗位职责说明书 60句菁华

1、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

2、礼貌待人，耐心解答客户询问，妥善处理经营中发生的矛盾。

3、岗位概述:

4、由综合部每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

5、餐中随时留意客人及餐厅的一切状况，以便达到更好的协作服务，以便捷优质的服务使客人满意。

6、如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅，水温保证在20度到30度左右，骨碟垃圾不得超过三分之一，烟缸内有2个及2个以上烟头就应该立即更换。餐中服务必须上三道香巾，香巾必须干净整洁。

7、收台时应按收台程序进行收台，要及时整理自己区域卫生或摆台以便及时迎客。

8、陈列布置：店长每月5日安排店员对陈列，特别是橱窗摆设进行调整。要求同一套产品不能重复陈铺，应适时的进行更改。橱窗布置是重点，应由店长亲自参与摆设，要求呈现出来的效果是能让人眼前一亮，产生好感。

9、员工之间建立好良好的同事关系，不计较个人得失，互相帮助，遵守本店一切规章制度。

10、在值班长、电工班长领导下，对车间所有电气设备和生产安全运行负责。主要任务是对车间所有电气设备按规定进行检查、维护和调整，对故障和隐患及时汇报并采取措施及时组织处理，督促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护，确保车间电气设备和生产安全运行。

11、社会关系联系：店长应有良好的社交能力，能够处理城管、工商、税务、质检和居委会的一些审批和沟通事宜，有便于日后开展促销活动时占道审批工作。能够及时得到检查，特别是突击检查的内部信息，以便进行调整。

12、贯彻总经理负责制的管理体制，决定工厂机构、岗位设置、员工编制，规定各级管理人员职权范围，协调管理关系，完善工厂运行机制，保证生产、经营活动的正常开展。

13、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购，每月上报采购计划。负责监督设备及低值易耗品的使用情况，确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗，降低车间的运营成本。

14、做好工具的保管、借发、回收，登记造册等管理工作。

15、加强员工队伍建设，提高员工技能素质，关心员工思想和生活，保持队伍稳定。

16、完成公司、车间上级交办的其他任务。

17、在总经理的领导下，主抓技术引进与开发、品牌宣传与推广、工厂资产管理、生产管理与产品质量检查等工作。

18、对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。

19、负责企业证照、资质、荣誉等管理，包括申报、办理、年检等。

20、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

21、负责各类会议的组织、召开、记要，抓好会议精神的贯彻落实。

22、负责完成工厂下达的年度销售指标，及时做好应收款项回笼的工作。

23、不断提高自己的销售能力（销售语言，销售技巧）

24、客人打订金同时，与客人确认产品生产加工的具体要求明细。

25、收到订金后(信用比较好的老客户无需支付订金可直接下单)，制定《内部生产单》。

26、负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，并及时回笼资金。

27、负责通过网络销售*台及其他电子信息渠道，宣传产品和推广品牌。

28、做好客户信息保密工作。

29、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。

30、每年底都要做一份《年度总结报告》与汇总年销售额，并制定下一年的目标。维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

31、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规 章制度。

32、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。

33、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团 结，维护车队集体利益。

34、参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算；

35、协助下属单位定期进行经济活动分析，指导各下属公司财务部门的业务；

36、参与编制年度预算资金计划部分，并监督计划执行，保证资金合理使用；

37、监督工资基金计划，审核工资、奖金发放；

38、协助总经理制定公司发展战略；

39、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动

40、根据品牌定位，更新及完善VM，促进品牌形象的完美展现

41、新品上市的陈列指导、促销活动的陈列指导等

42、活动目的及计划完成率

43、营销策略部

44、总经办

45、各地店铺

46、报刊、杂志、电视等媒体公司

47、电脑要求：熟练操作OFFICE及Photoshop等软件

48、市场专业知识的运用及提高

49、协助建立客户信息资料

50、与客户沟通，积极促成销售目标实现

51、负责合同签订，收取服务费用

52、对个人销售目标的实现负责

53、代理商选择的建议权

54、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权

55、已基本形成研究方向相对稳定、人员结构相对合理、在本领域有一定影响且能承担重要科研项目的研究团体带头人；

56、对本专业方向的国内外发展动态有较全面的了解，每年向系递交一份综述报告，同时提出下一年度开展科研、学术活动的意见和建议；

57、组织本专业方向研究生的招生工作，如招生目录编制、专业课命题的组织、研究生生源的调剂、主持研究生考生的复试等；

58、负责编制开发成本的明细表，对各工程、项目及时进行统计。

59、试算*衡。月末，由会计人员对用友软件里各种帐目进行汇总核算，完成试算*衡。

60、其他

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展5）

——化妆师岗位职责 50句菁华

1、有一定的审美观，针对不同的顾客能制造不同的美感。

2、品貌端正，责任心强，工作细致严谨。

3、能完*物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计；

4、保持工作环境的干净整洁；

5、工作中做到三轻（走路轻、说话轻、动作轻）四勤（眼勤、手勤、口勤、脚勤）。

6、有美术基础，色彩构成，服装搭配及形象设计等相关知识，创新能力；

7、具有创新意识、时尚感，对化妆造型、发型样式、服装风格等有独特设计和创意。

8、乐于学习，提高气质；

9、根据调度安排到调度台取客人《摄影风格策划脚本》，带领客人到摄影棚，查看《摄影脚本》是否有特殊要求并提醒化妆师；

10、负责客情关系管理，维系与加强现有客户之间的关系，确保销售任务完成；

11、负责策划或组织各类市场开拓活动，拓展市场，挖掘新客户；

12、维护及应变处理能力，具备良好的销售谈判技巧、客户管理能力。

13、自律性高，积极主动勇于承担责任，通过自身的管理能力，有效提高企业的销售业绩；

14、负责开发客户，完成公司指定的销售目标。

15、完成上级交办的其他任务。

16、协助拟定和实施公司新的招商政策和制度;

17、负责开发潜在意向客户，完成公司下达的招商加盟任务指标;

18、大专及以上学历;

19、有连锁商超，日销快速食品，日化线、专业线化妆品销售总监5年以上工作经历;

20、熟悉化妆品产品开发流程,能够出具准确的产品方案、计划和时间表;

21、市场营销、化工或相关专业本科以上学历;

22、根据产品计划规划或经过论证的创意,和根据市场反馈及销售情况,进行分析;

23、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性,有效提炼产品卖点;产品说明书的文案撰写,产品宣传的软文撰写。

24、掌握各类促销信息,参与研拟产品促销活动;

25、文宣品规划-设计、材质、尺寸及打样确认;

26、熟悉快消品渠道操作、市场与竞争信息搜集、消费者行为分析;

27、掌握公司各项规章制度，并能够贯彻、落实

28、掌握国家有关化妆品方面的规定，掌握市场畅销品牌化妆品的特点

29、对员工负责，在公司总经理的方针指导下全面实施本区域的管理工作，确保公司全面稳健发展，并有效提升业绩；

30、切实保证公司各项规章制度及销售计划，能够贯彻、落实，完成公司下达的销售指标和任务；

31、对员工进行管理、培训，并指导下属员工的日常工作；

32、电视购物直播产品呈现策划。

33、负责公司所有新老员工的企业文化培训，产品培训，岗位技能培训。

34、根据不同督导和BA的年限以及知识层面进行相应的产品、销售技巧及现场促销培训

35、确定沙龙时间和地点

36、负责区域促销活动、教育培训统筹安排；

37、熟悉cs渠道，具有较强的市场开拓能力和终端维护管理能力，具备良好的销售及谈判技巧和招商经验，应变能力强，具备制定销售政策和活动策划能力；

38、具备一定的市场网络及经销商人脉资源优先；

39、协助总经理作好经营服务各项治理并督促、检查落实贯彻执行情况。

40、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

41、负责上级领导机关或集团单位领导的接待、参观工作。

42、对下属有人事任免及待遇的建议权；

43、对公司人员有行为工作监督责任；

44、对人资监督品牌专柜职员流失率过高负要紧责任；

45、对提高人资工作负要紧责任；

46、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。

47、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。

48、对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。

49、对新加盟客户：

50、电话拜访（电话拜访过程中注意电话礼仪及专业术语的使用）

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展6）

——水电工程师最新岗位职责 50句菁华

1、负责编制水电安装工程各阶段施工进度计划、材料设备供应计划和资金需求计划；

2、熟悉设计文件，对施工图存在的问题，提出优化意见；

3、熟悉相关材料设备的价格情况，对主要设备、材料的选型及报价，提出相应意见；

4、负责本专业的技术、质量、进度的现场管理工作，负责本专业的现场签证工作；

5、配合完成本专业施工图预算和工程竣工结算。

6、审核施工单位编制的材料及设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行；

7、审核本专业施工组织设计方案，并监督实施；

8、负责对项目内本专业工程质量、进度、成本控制的实施，保证项目均衡进行；

9、负责相关材料设备验收、关键工序的隐蔽和验收；参与工程竣工验收工作。

10、做好本专业有关技术资料的整理工作；

11、完成主管领导交办的其他工作。

12、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划；

13、配合预、决算人员的工作，从公司的利益出发，严格控制现场签证及其发生量。

14、完成公司领导安排的建设项目其他工作。

15、审查工程施工组织设计，负责控制水电工程项目的现场施工进度，确保水电工程项目进度计划的完成。

16、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督水电工程项目施工质量，参加水电工程检查验收，参加水电工程材料设备进场检查验收，对水电工程质量负责任。

17、协助解决水电工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的水电工程涉外关系。

18、完成领导交办的其它工作。

19、参与项目施工前准备、施工组织策划等工作，负责水电、消防系统工程设计变更申请，负责水电及安装施工进度计划、质量计划等；

20、建筑工程现场水电施工管理，熟悉给排水、电路施工图纸、施工工艺、能有效控制施工进度、质量、安全；

21、负责水电施工范围内工作变更及工程签证工作，协助预结算岗位做好核实工作。

22、参与审核施工单位的施工组织设计；

23、负责组织强弱电专业施工队伍完成前期“三通一*”中的临电工作；

24、审核施工单位编制的项目的水电工程进度计划，并监督组织实施；

25、协助组织工程现场各方有关例会、协调会；

26、根据项目管理有关规定及时填写施工日志等过程记录，确保文件、资料的完整、真实、准确；

27、负责工程变更、洽商、签证审核；

28、负责施工用水电、正式用水电的前期报装对接工作；

29、负责消防、电梯、强弱电、给水、排水等工程的验收管理工作；

30、负责VRV空调、新风系统的日常巡视、末端设备维修保养；

31、负责制定项目施工进度计划及人员、机械、材料计划等；

32、负责编制项目技术交底文件，报项目经理审批；

33、协助配合甲方及分包方的组织协调工作。

34、配合工程总监协调施工现场各单位之间的关系，及时处理各类问题。

35、做好每日监理日记记录；

36、认真审阅设计图纸、施工组织设计和施工技术方案，提出审查意见，参加招投标和设计技术交底、图纸会审。

37、了解*相关政策、标准，掌握验收程序和方法及时上报，以便采取相关措施，保证项目的顺利竣工。

38、审查本专业的进场材料、成品、半成品，并进行认证，监督本专业监理工程师执行材料试验见证。

39、协助做好供应商的资质审查，甲供材料、物资供应落实等有关工作，对相关的材料设备提出合理配置、性价比选材等节约成本的建议意见。

40、完成公司及工程部经理交办的其他工作。

41、喷泉水景及喷灌等相关项目的规划设计。

42、负责现场各类电动机具、电气、热工仪表及临时供电安全技术检査，监督指导安全文明施工。

43、协助设计师进行景观水电施工图设计；

44、协助设计师根据客户反馈深化与调整施工图纸设计；

45、协调各机电安装专业承建单位之间的工作；

46、负责本岗位工作的质量、进度、成本、文明施工等相关施工管理工作；

47、跟进及汇报现场工程发生的各类问题，并提出相关解决方案；

48、负责水电工程施工班组的协调及其他班组的协调；

49、负责组织协调与设计院单位、监理单位、*相关部门的工作，保证项目顺利进行；

50、协调沟通业主、监理*施工相关流程，有一定的现场管理能力；

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展7）

——设备工程师岗位职责有哪些 50句菁华

1、负责指导、管理暖通设备的维修及改造工作。

2、负责暖通设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作。

3、负责公司新建、扩建改造工程的暖通设备配套技术保障工作和施工监督管理工作。

4、与区域管理团队合作，培训操作人员现场仪器仪表、分析设备、控制系统操作技能。

5、主导控制系统、现场仪表及分析设备的故障维修及年度大修计划的准备和实施。

6、制订本专业的备件计划，确保合适的备件库存既满足财务目标又满足设备维修要求。

7、与区域业务团队协作，根据仪表现状，对仪表改进/升级、重大维护和备件计划提供指导意见。

8、按要求准备电气设备维护标准。确保电气设备使用和维护符合国家标准。

9、根据仪表运行状况建立相关仪表标准。审核控制系统。

10、管理控制系统的硬件和软件记录，确保设备和过程控制团队的信息及时更新。

11、为区域新项目提供专业支持，回顾仪表规格书和技术协议、仪表配置以确保其符合林德集团要求，必要时执行检查、测试。

12、确保仪表的使用符合过程控制要求和内外部标准。

13、负责大厦电力设备(强电部分)：供电系统等的安全运行及管理

14、负责上述系统的日常维护、检查管理工作

15、负责电力设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作

16、负责电力设备运行维护中的突发事件事故的技术处理工作

17、负责各类设备的维护保养管理工作，在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用；

18、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。

19、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；

20、完成总经理、副总经理临时交办的工作。

21、在设备出现故障时，应及时委派维修工进行维修，确保生产的顺利进行。

22、组织开展设备类新产品研发、核心产品改进和更新换代；

23、完成上级领导交付的其他工作。

24、跟进设备装机、调试量产到设备验收；

25、工艺设备检修维护、设备故障的检查与处理、与设备厂家联系维修事宜。定期接受公司组织、安排的培训并通过考核，负责对设备使用人员培训。

26、负责新品试验工作及为相关部门提供技术支持；

27、熟悉硬件电路设计软件，熟悉cortex m3内核，熟悉示波器、万用表等常用测试仪器

28、医疗行业工作经验优先。

29、车间所有的生产设备、辅助设备，如生产机器、电梯等的维修、保养，均由设备工程师负责管理。

30、车间固定资产的管理、设备的采购、零配件的采购以及相关工程的物资采购等工作。

31、对于出现故障的设备，立即组织人员进行维修，减少生产停顿时间，确保生产能够顺利开展。

32、对于需要外部人员协助进行维修的设备或者工程施工，经生产经理同意或者经公司流程审批后进行操作。

33、设备跟踪与验收。设备采购期间，设备工程师跟踪设备制作及交付进度。设备安装调试正常后，设备工程师组织人员进行设备验收。

34、对机修、电工的工作进行合理调配，完成车间机器设备的维护保养任务，及时完成车间设备的维修任务，确保生产的顺利进行。

35、对机修、电工进行培训、培养，使机修、电工能够满足整个车间设备维修的需要。

36、公司设备和仪器的采购及相关合同签定执行；

37、负责本公司在成都及周边省市消毒灭菌产品的售后维修工作，了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

38、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

39、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

40、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

41、根据客户回访计划，定期对客户仪器进行回访，了解客户的需求，确保客户正常使用仪器；

42、填写安装维修工作报告单、仪器保养单，录入crm系统，纸质报告单交给工程部助理；

43、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密，及时完成公司领导安排的其他工作。

44、通过优质的服务和客户保持良好的关系，提高公司的品牌形象。

45、确认设备操作指导书内容，培训生计人员。

46、产线设备的疑难问题的维修

47、遵守公司的零件领用条例。

48、在驻场期间熟练掌握项目现场设施设备的运行状况，掌握项目现场运维的基本模式。

49、每日工作情况，并形成书面内容，填写工作日志。

50、努力学会各设备的实际操作，熟练掌握操作流程，并形成文字内容。

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展8）

——技术支持工程师的具体职责 40句菁华

1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业大专及以上学历;

2、负责通过自己的专业知识、经验及开发团队及集团或省相关部门沟通对故障进行排查、定位系统问题;

3、能适应节假日及22点前值班"

4、熟悉计算机基本操作，熟练使用数据库及SQL语句

5、熟悉XML，Json语法

6、熟悉HTTP，SOAP，FTP协议基础知识，了解系统间接口传递原理;

7、配合销售撰写技术方案。

8、保持与客户良好的沟通，能够让用户学会并熟练使用公司提供的产品;总结客户在培训中对产品提出的建议，回馈给相关部门。

9、市场考察。

10、计算机类相关专业专科及以上学历，熟悉TCP/IP协议，熟练掌握交换机和路由器的操作配置。

11、熟练掌握公司产品技术和应用要点，协助公司业务部门提供售前/售中/售后技术咨询；

12、通过邮件、电话等处理客户产品方面咨询、投诉、疑难解答，解决客户常见的相关技术问题；

13、参与市场推广活动，协助主持技术讲座、展会的技术咨询等；

14、为客户进行售前的产品安装调试、演示和培训;

15、日常技术运营相关数据的收集和整理;

16、线上用户问题的跟进处理。

17、复杂问题的分析、定位能力;

18、跟踪客户项目的状态与进度，负责客户与原厂之间的技术交流和沟通，及时帮助客户解决产品设计应用的问题;

19、一年以上电子产品线相关工作经验，熟悉电子类产品的技术和应用;熟悉电子元器件的基本功能和参数，了解一定的电路原理。

20、热爱本职工作，诚实、敬业、勇于承受工作压力，具备较强的学习、分析和总结能力，具有团队协作和良好的沟通能力;

21、有一定的英语基础。

22、负责在线为客户提供实施指导、项目推进等工作

23、负责本地区电力通信产品的售后技术支持工作，解决客户现场问题，为客户提供相关技术支撑；

24、维护客户关系，配合公司做好市场推广；

25、具有敬业精神、较好心理承受能力、较强的安全意识；

26、熟练掌握公司所有产品核心功能业务，配合销售进行产品的推广介绍；

27、熟悉Linux操作命令，熟悉MSYQL的常规操作；

28、熟悉主流安全产品并掌握其原理，如防火墙、IDS、IPS、WAF、安全审计、堡垒机等安全产品；

29、及时完成公司及上级领导交办的工作任务。

30、配合业务部门，为客户提*品选型，技术方案讲解、产品演示；

31、动手能力强，能对基本的电子电路进行分析；

32、主要负责安装一些现场的设备，并进行调测等工作。

33、负责销售工作中技术简报的制作。

34、良好的沟通协调和组织能力，较强的客户服务意识;

35、有较强的独立工作能力，以及自我驱动力;

36、可适应短期出差;

37、对故障设备进行维修和更换损坏零件

38、处理客户反馈，并解决售后技术使用问题

39、具有医学器械、机械、电气、自动化、电子等相关专业中专以上学历;

40、具有吃苦耐劳、团队协作的精神;

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展9）

——算法工程师的岗位职责 40句菁华

1、负责算法的实现，配合FPGA或DSP完成相关工作的开发；

2、大地测量、卫星导航、应用数学等相关专业，或计算机、通讯类专业有相关经验

3、具备计算机原理、算法设计、无线导航与自主导航原理、大地测量学、数据结构和高等数学相关知识，熟悉北斗或GPS高精度差分、RTK、CORS等算法者优先

4、负责号牌识别、运动目标分析、智能行为分析等相关算法开发。

5、具备较强的规划和统筹能力，有较强的执行能力;

6、负责图像处理和机器视觉的研发工作；

7、负责算法的产品开发、优化实现、移植及其在嵌入式系统的实现。

8、生物医学工程、通信与电子、自动化、仪器与信号测量、计算机应用、计算数学等专业，本科3年以上工作经验，硕士2年以上工作经验；

9、具有丰富的信号去噪和滤波处理经验

10、熟悉VC++编程，能进行动态库的封装和测试

11、熟悉matlab或同类软件者优先；

12、有扎实的数据基础，数学、物理等相关专业；

13、具备基础扎实，在图像处理、数字信号处理、模式识别或机器视觉领域有较为丰富的知识积累和一定的.实际项目经验；

14、熟练使用C/C++ 和matlab，熟练使用VS开发环境；

15、负责医疗产品算法开发、数学建模、统计分析等，并能够熟练应用Matlab，C++进行研发和测试；

16、具有积极乐观的工作态度；能吃苦耐劳，能承担较大的工作压力；

17、设计/训练垂直领域图像处理模型

18、拥有Image Processing和Machine learning研究经验优先

19、按公司要求执行项目开发规范以及过程控制流程，编写相关文档。

20、算法、数学、电子、通信、自动化、计算机等相关专业；

21、了解离散傅里叶变换，数字滤波器设计方法，功率谱估计，数字信号时频分析与小波变换等数字信号处理的基本理论；

22、参与麦苗直通车优化系统的算法开发维护, 改进系统效果，提升效率, 稳定性和处理能力。

23、有Linux开发能力, 熟悉Shell编程更佳。

24、对数据结构和算法有较好理解。

25、音频处理算法的原形实现、改进，以及移植、维护。包括声音效果处理、人声处理技术、音乐特征提取识别等。

26、参与数码音频产品的研发。

27、软件工程、计算机科学、数学等相关理工类专业毕业；

28、具备三维CAD、数据可视化相关开发经验者优先；

29、具有Qt/wxWidget或跨*台开发经验者优先。

30、参与或指导项目中物理层代码的编码、维护；

31、参与物理层文档的撰写、维护；

32、熟练掌握C、Matlab编程；

33、至少熟悉WCDMA、CDMA200、TD-SCDMA、LTE其中一种通信系统相关物理层概念、架构。

34、熟练OpenCV、Matlab或者其他图像处理库及图像识别相关算法;

35、根据项目需求和实现*台的软硬件特点，完成算法的设计、验证、优化，协助完成算法的硬件(主要是FPGA)实现;

36、熟悉CMOS/CCD图像传感器原理，掌握各种图像处理算法，如3A、白*衡、图像降噪、色彩校正、3D重建等;

37、配合开发将算法移植到不同的*台，并基于不同的*台进行优化从而满足*台的性能需求;

38、模式识别、深度学习算法研发，配合开发人员完成相关机器视觉算法的改进和优化。

39、撰写程序设计文档和软件产品使用说明书文档;

40、负责开展团队技术创新研究与技术管理，解决关键技术难题;

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展10）

——公司电工岗位职责说明书的 30句菁华

1、努力学习技术，熟练的掌握公司各物业供电方式状态、线路走向及所辖设备的原理、技术性能及实际操作。

2、负责公司物业外围照明灯具的启、停。

3、坚守岗位定期巡视电气设备密切监视运行情况，正确抄录各项数据并填好报表。

4、在综合总务（番禺总务）处的直接领导下，开展日常工作。

5、负责馆校供电设施（含馆校自管住房供电设施）的安装维护和检修工作。

6、做好电工机械及馆校用电设施保养、维修和管理工作。

7、在值班长、电工班长领导下，对车间所有电气设备和生产安全运行负责。主要任务是对车间所有电气设备按规定进行检查、维护和调整，对故障和隐患及时汇报并采取措施及时组织处理，督促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护，确保车间电气设备和生产安全运行。

8、严格遵守公司管理制度，车间管理制度及班组管理制度，服从窑主操指挥调度和上级领导的工作安排。

9、严格执行车间卫生管理制度，负责值班室及划分的岗位卫生区域内的环境卫生和设备卫生清扫、擦试工作，保持干净、整洁。

10、职责说明

11、对电气设备，做好日常维护和检查工作，并作好记录，确保安全无事故出现，出现问题后要认真分析，及进排除故障。

12、负责区域设备事故的抢修工作，严格执行设备挂牌操作制度，停电维修设备时必修挂牌，以保证人身和设备安全。

13、生产设备的改进与保养制度制定的建议权。

14、处罚、奖励所辖团队成员的建议权。

15、部门各会议召开的组织权。

16、维护劳动纪律和工艺纪律的奖惩建议权。

17、本部门员工的考勤记录权。

18、对公司的设备完好率负责。

19、对生产设备的使用与日常保养负责。

20、设备维修：每天车间员工在开机过程中有异常，员工找电工维修，电工根据设备的规律，进行检查和维修。

21、负责全厂电气设备的管理工作，监督电气动力设备的正确使用和正常运行;

22、监督、检查各单位正确、合理地使用电源，掌握和了解用电的消耗情况，并作好各车间用电消耗记录;

23、参加检查电路、动力设备的技术完好状态，对不完好的电气设备提出检修计划并组织实施;

24、绘制产品装配图及零部件图；

25、组织班组生产：执行班组生产作业计划，搞好人力、技术、材料、设备、场地等生产准备和调度工作。严格按照技术和工艺标准搞好生产，及时解决质量、消耗、工具使用、设备维护、安全生产等生产过程中出现的问题，完成班组的各项经济技术指标。

26、根据设备故障、技改要求、员工工作能力大小合理安排检修工工作。

27、在中心主任的领导下，带领电工确保园区的正常用电和维修工作;

28、按时检修电气设备、巡视供电线路和用电情况，杜绝违规用电现象，协调好供电和用电单位之间的关系。

29、做好对电工经常性的安全教育工作，不断提高电工的业务素质，协同收费组完成收费工作。

30、出现重大问题及时向领导汇报。

工程师,岗位说明书