血站质量管理规范 40句菁华

1、1必须建立和持续改进质量体系，并负责组织实施和严格监控。质量体系应覆盖所开展的采供血和相关服务的所有过程。

2、7员工必须接受拟任岗位职责相关文件的培训和实践技能的培训，并且经过评估表明能够胜任。应有培训记录，记录应包括满足岗位需求的培训计划、评估标准、培训实施记录、培训评估结果和结论，以及未达到培训预期要求时所采取的措施。

3、1必须建立质量体系的文件。质量体系文件覆盖所开展的采供血业务的所有过程。质量体系文件应包括质量手册、过程文件、操作规程和记录。

4、3在文件正式实施前，应对相关的员工进行培训，评价胜任程度及保存有关记录。保证员工能够在工作空间范围容易获得与其岗位相关的文件并正确使用文件。

5、2采供血作业场所的布局应满足业务需求，流程要合理有序，防止人员和血液受到污染。至少应单独设置相应作业区，并满足相应的功能要求：

6、4制定采供血过程中关键设备发生故障时的应急预案，应明确应急措施相互关联的部门及人员的职责，并保证有效的沟通。应急措施应不影响血站的正常工作和血液质量。所有应急备用关键设备的管理要求与上述常规设备相同。

7、2管理信息系统的开发、设计、更改和确认都应遵从软件工程的开发、设计、更改和确认基本原则。

8、5采取有效措施避免非授权人员对管理信息系统的侵入和更改，制定严格的用户授权程序，控制不同用户对数据的查询、录入、更改等权限。

9、1必须建立和实施血液标识的管理程序，确保所有血液可以追溯到相应的献血者及其献血过程、所使用的关键物料批号以及所有制备和检验的完整记录。

10、4血液的标识应采用条形码技术，确保每一袋血液具有惟一性标识以及可追溯性。条形码技术应能够对不同种类、不同过程状态的血液及血型进行标识。应保证每一次献血具有惟一的.条形码标识，并可追溯到献血者。

11、5 献血条码的编码程序应保证献血码的惟一性，同一献血码至少在50年不得重复。

12、4.4在数据电文的保存期限内随时调取查用;

13、1 建立、实施、监控和改进献血服务质量体系，确保为献血者提供安全优质的献血服务，从低危人群中采集血液，确保血液的质量。

14、6 建立和实施血液采集管理程序，确保献血者安全和血液质量。

15、7 采血前应对献血者资料进行核查，确保从符合《献血者健康检查要求》的献血者中采集血液。

16、9 应采用惟一的条形码标识献血记录、血袋(含原袋和转移袋)、标本管。应对贴标签过程进行严格控制，确保同一献血者的血袋、标本管、献血记录一一对应，贴签无误。

17、11 采血结束时，再次核查献血者身份、血袋、血液标本和相关记录，确保准确无误。

18、13 建立和实施献血者服务规范，制定献血者接待和护理程序，履行献血前告知义务，遵循献血知情同意原则。对献血者献血前、献血中和献血后进行全程护理和情感交流。

19、1 建立和执行血液制备的质量体系，确保血液安全有效。

20、4 血液制备环境应当整洁卫生，定期有效消毒，进行环境温度控制，保证血液的安全性和有效性。

21、5 血液制备应尽可能在密闭系统中进行。如果只能在开放系统进行制备的，则应严格控制，避免微生物的污染。

22、10 建立和执行血液常规抽检程序，并对抽检结果进行统计分析和偏差调查，并采取纠正措施和预防措施。

23、2.1明确规定血液放行的职责，放行人员应经过培训和考核合格，并经过授权，才能承担放行工作，质量管理人员应该监控血液的放行。

24、2.2清查每批血液中的所有不合格血液，准确无误并安全转移处置后，才能放行合格血液。

25、1 建立和实施血液保存管理程序，并满足以下要求：

26、1 应建立和实施血液收回程序，确定需要收回的血液、收回责任人及其职责，确保在任何时间有专人接听及处理血液质量投诉和缺陷发现，并能够快速收回已发放的血液或追踪血液去向，及时通告有关单位采取适当的措施。

27、3非限制区（污染区）包括厕所及污物处理场所。设污物专用设施。

28、3预防隔离

29、3.1乙型肝炎及丙型肝炎病人的隔离

30、3.2乙型肝炎及病毒携带者、丙型肝炎病人，应在隔离室透析，无条件时应进行区域性隔离，使用专用透析机。

31、3.4所有用过的针头和注射器应置于耐刺容器内。

32、5透析用水、空气、物体表面等每月细菌监测一次；透析用水每季度

33、严格执行员工守则及内一科的各项规章制度。

34、凡进入透析室的工作人员必须按规章着工作衣、帽、穿专用鞋。

35、室内各种仪器、器械、家具、被服等物品放在规定的位置上，严格遵守物品、设备的使用保管及检查核对制度，发现问题及时汇报，并记录破损、维修、遗失情况。

36、增收节支是每个员工的责任，注意节约水、电气，为了更好的提高经济效益，力求以最小的投入获得最大的效益。

37、严格执行保密制度，在涉外活动中要做到内外有别。

38、1血液透析室工作人员必须严格遵守无菌操作原则。

39、5设立乙肝、丙肝病毒阳性患者专用透析区、透析机。

40、8血液透析治疗室、水处理室每月做空气细菌培养一次。

血站质量管理规范 40句菁华扩展阅读

血站质量管理规范 40句菁华（扩展1）

——质量管理标语 100句菁华

1、质量靠大家，情系你我他。

2、工厂好似常表藤，产品犹如藤上 ； 好才能卖好价，工厂效益全靠它。

3、产品质量是提高经济效益的前提条件。

4、树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。

5、马虎大意，不良品就会从手中流走。

6、强化服务意识，倡导奉献精神。

7、节约应从点滴做起。

8、把好质量关，效率翻一翻。

9、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

10、品质管制人人做，优良品质有把握。

11、质量是制造出来的，而不是检验出来的。

12、品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。

13、深化质量管理，提高产品质量。

14、你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。

15、质量前进一步，管理花十分努力。

16、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。

17、实施9000须趁早，无谓浪费必然少。

18、ISO9000不只是目标，而是坚守的原则。

19、立优质精神，构世纪蓝图。

20、质量安全，企业生命之源。

21、构造质量、环境、安全一体化的管理体系。

22、发挥iso9000科学效应，促进企业走上新台阶。

23、品质第一，客户至上;相辅相成，共创繁荣。

24、质量是企业的生命

25、质量——价值与尊严的起点。

26、效率是生命，质量是根本。

27、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

28、贯标出质量，认证树形象。

29、铸造辉煌，唯有质量。

30、iso9000认证，企业二次创业捷径。

31、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

32、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不败之地。

33、质量连着你我他，企业兴旺靠大家。

34、提供一流的服务，树立一流的品质意识。

35、质量意识加强早，明天一定会更好。

36、依法严格管理，确保质量安全

37、加强质量管理，建设优质工程

38、质量是交通建设的灵魂和生命！

39、多创优质产品，提高企业形象。

40、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。

41、宁绕百丈远，不冒一步险。

42、以管理保质量、以质量保进度、以进度求效益。

43、加大质量管理力度、提高全员质量意识

44、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。

45、精心组织、科学施工、争创一流百年大计、质量第一

46、生产再忙，安全不忘。

47、树立质量法制观念、提高全员质量意识质量责任重于泰山，我为质量挑起重任！

48、快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏抓好廉政建设，建设优质工程！从严管理、扎实工作、确保质量

49、顾客满意是我们永远不变的宗旨。

50、生命是个宝、健康最重要保证工程质量，造福子孙后代！

51、等待是失败的源头，行动是成功的开始。

52、建立质量体系，重在务求实效。

53、严师出高徒，精工出细活。

54、明天，会是质量日。

55、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。

56、安全三个宝、上班莫忘了。

57、严格质量、优良出品。

58、ISO9000不是口号，是实际的付出，行动的配合。

59、搅拌投料按规定、铁锹勿伸料豆里"再提高，上水*"，确保工程质量和安全！

60、立足新起点，开创新局面。

61、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

62、春种一粒粟、秋收万颗籽。

63、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。

64、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

65、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

66、设计合理的品质，为品保之第一步。

67、品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。7/

68、事事有程序，人人守程序。

69、企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选。

70、清扫给油照基准，设备精度合标准。

71、今天工作不努力，明天努力找工作。

72、从坏处着想，向好处努力。

73、百年大计，质量第一。

74、专心工作为首要，质量安全皆顾到。

75、凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。

76、诚信为本质量佳，优质服务誉天下。

77、质量意识在我心中，产品质量在我手中。

78、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

79、成功者找方法，失败者找借口。

80、毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当。

81、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。

82、把想做的都做到，把要做的都做对。

83、精心施工建精品，与时俱进创辉煌。

84、品质源于人品，精品出于精心。

85、实施成果要展现，持之以恒就是关键。

86、安全防范精细到位，质量管理精益求精。

87、品质就是企业发展的命脉，就是员工生活的保障。

88、品质意识加强早明天一定会更好。

89、日常记录好习惯，追溯分析利改善。

90、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。

91、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。

92、人的潜质是有限的，而人的发奋是无限的。

93、安全节能高效优质。

94、眼到手到心到，一个不良也逃不掉。

95、优患图自强，荣誉思奋进。

96、质量前进一步，管理花十分发奋。

97、树立质量法制观念. 提高全员质量意识质量责任重于泰山，我为质量挑起重任！

98、我的岗位处于良好的受控状态吗。

99、实施成果要展现，持之以恒是关键。

100、工厂好似常表藤，产品犹如藤上；好才能卖好价，工厂效益全靠它。

血站质量管理规范 40句菁华（扩展2）

——质量管理标语 50句菁华

1、加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

2、马虎大意，不良品就会从手中流走。

3、质量创造生活，庇护生命，维系生存。

4、立优质精神，构世界蓝图。

5、品质管制人人做，优良品质有把握。

6、使用一流的人才，创办一流的机构。

7、质量前进一步，管理花十分努力。

8、只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。

9、正常的加以保持，异常的予以纠正。

10、实施9000须趁早，无谓浪费必然少。

11、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。

12、质量安全，企业生命之源。

13、人类生活在质量的呵护之下。

14、质量求生存，认证得市场。

15、长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。

16、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

17、质量出效益，点滴成江河。

18、贯彻iso9000标准，树企业新形象。

19、增强品质意识，强化安全观念。

20、产品质量连万家，厉害关系你我他。

21、树名牌意识，创精品工程

22、ISO 9000——效率、效益之源。

23、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

24、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

25、科学管理、施工规范。

26、科学管理、精心施工。

27、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。

28、快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏抓好廉政建设，建设优质工程！从严管理、扎实工作、确保质量

29、工地小型机械多、要安漏电保护器质量是交通建设的灵魂和生命！

30、质量创郊率，效率出效益。

31、搅拌投料按规定、铁锹勿伸料豆里"再提高，上水*"，确保工程质量和安全！

32、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。

33、跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。

34、质量—恒古不变的致胜之道。

35、设计合理的品质，为品保之第一步。

36、“上帝”在您心里，质量在您手中。

37、若要产品好，个人品质要提。

38、预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检。

39、产品质量连万家，利害关系你我他。

40、多一份小心，少一份担心。

41、实施安全生产法人人事事保安全。

42、品质就是企业发展的命脉，就是员工生活的保障。

43、人的潜质是有限的，而人的发奋是无限的。

44、世纪一质量领先者的世纪。

45、天长地久有时尽，推行无绝期。

46、团结开拓务实求精。

47、质量意识加强早，明天必须会更好。

48、从坏处着想，向好处发奋。

49、科学管理. 精心施工。

50、整理有心做彻底，处处整齐好管理。

血站质量管理规范 40句菁华（扩展3）

——企业质量管理口号 40句菁华

1、以百分百的细致，创百分之百的优良。

2、工序质量控制点，产品质量控制线。

3、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

4、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

5、追求可持续发展，严把质量关。

6、一片真心诚可鉴，质量为上永流传。

7、质量乃立厂之本，发展之基。

8、抓质量精益求精，保安全谨慎小心。

9、严把质量关，共筑海工梦。

10、今日的质量，明日的市场。

11、iso9000效率、效益之源。

12、未来的成功属二质量领先者的丐纨。

13、21丐纨质量领先者的丐纨。

14、品质的优劣比成本更重要。

15、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

16、走进质量天地，带来无限商机。

17、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

18、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

19、优质产品，是市场竞争必胜的保证。

20、日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。

21、保证质量，是对社会的承诺。

22、全员培训，同步提高，创新进步。

23、精益求精，铸造品质典范。

24、质量最好的推销员。

25、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

26、提供一流的服务，让顼客完全满意。

27、品质一马弼先，业绩遥遥领先。

28、以精立业，以质取胜。

29、立优质精神，构丐界蓝图。

30、重规合同，觃范运作，确保质量，信誉承诺。

31、整洁有序是品质的保证。

32、有品质才有市场，有改善才有进步。

33、质量放松,劳而无功!

34、有效推行品管，必须全员参与。

35、确立标准是品质管制的第一步。

36、贯彻ISO系列标准,树立企业新形象!

37、品质管理标准化,ISO成功靠大家!

38、内部审核定期做,系统维持不会错!

39、精打细算降成本,千方百计提效益!

40、成功源于付出!

血站质量管理规范 40句菁华（扩展4）

——质量管理口号 60句菁华

1、未来的成功属于质量领先者。

2、诚信为本质量佳，优质服务誉天下。

3、iso9000效率、效益之源。

4、品质的优劣比成本更重要。

5、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。

6、质量是企业的生命。

7、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向丐界。

8、效益来源二服务社会的回报。

9、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

10、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

11、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

12、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

13、多创优质产品，提高企业形象。

14、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

15、精益求精，铸造品质典范。

16、商场如战场，品质打先锋。

17、品管提高信誉，信誉扩大销售。

18、塑企业形象，创优质名牌。

19、质量最好的推销员。

20、产品质量连万家，厉害关系你我他。

21、品质是生命，服务是宗旨。

22、设计合理的品质，为品保之第一步。

23、人人提案创新，成本自然减轻。

24、以精立业，以质取胜。

25、推行品管，始二教育，终二教育。

26、优质精神，上下一心。

27、品质管制人人做，优良品质有把握。

28、建质量效益之路，创质量效益之业。

29、要把质量保，管理不能少;要想质量高，管理要更好。

30、小事能确保完美，而完美无小事。

31、创质量第一，让顾客满意。

32、当价格被遗忘后，质量还将永存。

33、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。

34、用专心搞生产，用恒心搞质量。

35、严把质量关，共筑海工梦。

36、质量乃立厂之本，发展之基。

37、质勇双全，质在必得。

38、*台是躯壳，质量是灵魂。

39、跨越今日的视野，扩展21世纪的眼光。

40、筑质量大堤，迎世纪挑战。

41、21世纪 一质量领先者的世纪。

42、百尺竽头，更进一步。

43、立优质精神，构世纪蓝图。

44、质量存在于人类生存的一切地方

45、质量——价值与尊严的起点。

46、质量是企业的生命

47、质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。

48、质量出效益，点滴成江河。

49、效益来源于服务社会的回报。

50、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。

51、立安思危，创优求存。

52、杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。

53、同质商品价不高，同价商品质更优。

54、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

55、进料出料要记清,数帐管理更分明!

56、创新发展稳定品质,落实管理提高效率!

57、加强现场管理，提高企业效益!

58、成功源于付出!

59、塑企业形形象，创优良品牌!

60、时时讲质量，树立生命观。

血站质量管理规范 40句菁华（扩展5）

——车间管理规范制度 60句菁华

1、生产部不断完善和改进生产计划，排除不利因素，保证生产任务的顺利完成。

2、各部门每月3日前向生产部书面汇报生产进度及生产中存在的问题，使问题能得到汇总解决。

3、要求生产车间及相关部室每日8：30前上报前一天的生产日报。

4、生产部要随时和各车间，设备部，技术部等相关部门保持联系，了解与生产相关的信息，保证计划的可实施性。

5、要求操作工提前10分钟到岗进行交接班。

6、对职工进行防火，讲卫生的宣传教育，维护正常的生产秩序。

7、员工上班应着装统一整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋、短裤进入车间。

8、上班时，严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。

9、上班注意节约用水用电，下班停工随时关水关电。

10、任何会议和培训，通知应参与的人员不得出现迟到、早退和旷会。

11、本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。

12、禁止在车间嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），违者视情节轻重予以处罚。

13、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间班长及以上主管安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将以停工处理。

14、本制度由公司生产部负责制订、解释并检查、考核。

15、清楚工作台和身边影响工作的物品，做到工作顺畅利索。

16、到仓库找仓管领用生产所需的物料，并做好数据统计。

17、班长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。

18、员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。

19、员工请假核准权限：（同厂规一致）

20、车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

21、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

22、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。

23、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒（要有记录）。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。

24、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

25、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。

26、车间管理人员接单后，应及时分析该款标准样衣的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。

27、车间管理人员对一线生产员工缝制辅导到位，要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。

28、做好防火、防盗等安全工作，做到安全第一。

29、*车、凳子、框子及有关工具、设备定放置，排放整齐，不准随意摆放、挪动或调换。

30、生产管理人员做好日常事物记录，车间的人事记录，登记好员工名单，对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好详细的记录，并妥善保管。

31、生产管理人员负责车间生产数量收发一致，及时处理好车间与各有关部门的交接手续。

32、生产管理人员负责及时处理好有关人员出现在生产线上的问题。

33、每周一打扫、整理总经理房间一次。做到整齐、干净、无杂物垃圾、无异味、无蛛网、无积灰、无卫生死角。无人在时，要确保所有电器关毕，方可离开。

34、每周四拔除办公楼及车间周围墙角和地面缝隙的杂草。做到整洁、无任何杂草。

35、每周五修剪办公楼前两块草坪。做到高度适宜，无枯枝烂叶。

36、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的物件必须捡起。发现一次罚款5元。

37、3.2勤搜检、勤转移、勤清理。

38、3.6器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持现场清洁。

39、4.3做到“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，天天上班后搜检设备的操纵控制体系、装配、润滑油路通顺，油路、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待搜检无题目方可正式工作。

40、4.5实施重点设备凭证上岗操作,做到证机符合。

41、4.6严酷设备事故报告制度,*常事故3天内,庞大事故24小时内报生产主管或公司领导。

42、5.4严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。

43、6.6对不按规定行使计量器具或造成破坏、丢失者，应视情节进行指斥教育或予以罚款。

44、9.2应准确填写生产记录、内容包括生产班组、产品规格、生产数目、合格数目、报废数、班构成员等。

45、9.9坚持文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等征象，每世界班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，相干记录没填写好不走，工作场地不打扫干净不走。

46、10.8非本工种人员或非本机人员不准操作设备。

47、10.9重点设备(如数控中心)，要专人，清洁、严禁破坏。

48、10.10器材要确保敏捷可靠，定期搜检替换(器材、药品)，有效期限标志显明。

49、10.11增强事故，坚持对庞大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确，上报要及时。

50、值班人员要严格执行值班制度，不得擅离职守或随意缺岗，有事请假，由别人替岗时必须由带班领导批准。否则，严厉处罚。

51、值班地点。值班人员必须在矿上洞口安全生产调度室。值班人员按时到岗，并在值班室签到。

52、值班人员如果未认真履行职责，按照公司制定的相关制度进行处理。

53、当班值班主任负责协调解决本车间当班安全生产中存在的问题，掌握生产作业安全情况，了解现场作业人数，发现问题采取有效措施，立即解决处理。

54、针对装置上在实际生产过程中存在的问题。提出自己的整改计划。以及装置停工后需要做的检修计划。报主管部门审核。

55、督促本车间人员爱护本车间公共财物；不乱丢工具等。节约生产成本，降低生产消耗，提高节约意识。

56、督促职工学习和巩固事故预案，提高职工解决装置上实际问题的能力，提高操作水*。

57、督促本车间职工，按开停工方案上的开停工程序开、停工。按操作规程操作，严格工艺指标。保质保量的完成公司下达的生产任务。

58、对于泄漏严重的设备，要按事故预案果断处理，并上报上级主管部门，拿出解决方案。

59、新员工上岗执行厂级、车间级、班组级三级安全教育后，并经岗前培训后上岗。

60、根据车间下的生产任务，领导全班人员按计划完成。

血站质量管理规范 40句菁华（扩展6）

——员工日常工作规范管理制度 50句菁华

1、因电脑使用不当，电子邮件使用不当，文件管理不当，记录、证据等保存不当，造成公司文件时间延误、信息泄密等，发现1次不予支付当事人当月效益工资200元；造成损失的，视情节严重程度研究决定。

2、在上班时间、公司开展集体活动等场合，职工未按公司要求着装的，一次不予支付当事人当月效益工资50元。

3、无故不参加会议或者培训，1次不予支付当事人当月效益工资200元；让他人代签到，或者迟到早退的，1次不予支付当事人当月效益工资100元；手机铃声未关闭、会场接听电话、随意进出会场、会议中喧哗影响他人的，1次不予支付当事人当月效益工资50元。

4、本规定未尽事宜，按上级文件及公司相关管理制度或办法执行。无管理制度和办法参考的，经公司研究确定。

5、工程管理人员要分工负责，管理人员之间遇到矛盾时，要寻求正确的解决途径。不准相互谩骂、诋毁、争吵。

6、工程管理人员对自己拿不准确的问题不能随口作答，必须先请示上级，得到准确答案后才给予答复，否者造成的一切后果自负。

7、工程管理人员要善于听取下级意见，集思广益，善于批评和自我批评。

8、工程管理人员必须善于引导下级和员工，充分发挥下级的积极性和创造性。

9、工程管理人员对当天的事情必须当天完成。

10、对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排，寻衅闹事、故意制造事端均处以500元罚款，其医药费自理后公司再做处理，并开除当事人。

11、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。

12、严格遵守文明工地及宿舍的管理制度。自觉保护环境卫生。

13、所有进驻施工现场的监理人员必须持证上岗，没有证件的监理人员，不得参与本工程的监理工作。

14、上班时不打卡，下班时打卡的，按照迟到处理；

15、上下班均不打卡的，按照旷工处理。

16、迟到/早退规定：凡超过公司规定上班时间均属迟到;凡未经批准，在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。无故迟到/早退半个小时以内扣10元，迟到/早退半个小时以上、一个小时以内者扣5元，迟到/早退一个小时以上者按旷工处理。

17、员工如遇特殊情况(如大雨、大雪等恶劣天气)未能按时到岗的，应提前打电话通知办公室，得到许可后方视为正常出勤，否则按迟到、旷工处理。

18、起草各种制度和文件及经营性提案文稿。并对公司需要的各种管理表格，汇报表格进行设计。

19、负责办公室的全面办公用品、卫生等事宜。

20、制备完整详实的业务资料，不准弄虚作假做虚假记录。

21、全年旷工累计超过10天或迟到、早退累计超过51次的，年终考核为不称职。

22、负责客户的资料登记、联系、追踪、看房，签约直至售后服务等的一条龙服务。

23、当日值班的销售员负责电话的接听。办公区域不得没有销售员，三声以内必须接电话。接电话一律应答为“您好！xxx”。要让客户听清楚，然后为客户在最短的时间内介绍本项目并充分了解客户的意图可能的情况下要将客户约访来到现场。

24、一切按财务制度办事，客户交款应到公司办理，个人不得收取客户定金及房款。因业务需要用款时，需事先向经理请示。

25、甲方为其支付的培训费;

26、遵守考勤制度，上下班须及时打卡，不得漏打或代打。

27、上下班走员工通道，并接受保安的检查。

28、了解当日客勤情况，及当天工作安排，熟记当天菜品、酒水供应情况，急推，沽清、特色菜品等。

29、、员工每天上下班时需先指纹签到，签到时应按考勤机提示进行考勤，听到?“谢谢”后打卡成功：若听到“”请重新按手指“时，应重新刷指纹。

30、未参加早会者应填写“未按时早会说明书”说明原因并由部门主管签字批准，交办公室备案，否则按缺勤处理。

31、员工在上班时间内因各种原因须外出任务或作业时，应办理外出手续，员工未经批准擅自离开工作岗位达两小时以上者，按旷工处理。

32、本制度未尽事宜按上级有关规定执行。

33、考勤对象为上海公司全体员工。

34、忘打卡：员工上下班未能按时按要求打卡的，应最晚于异常产生后三个工作日内发起补卡申请，审批通过后记为忘打卡；若未发起补卡申请或补卡申请未通过的`，按旷工处理；三天！三天！三天！重要的事情说三遍！过时不予补卡哦。

35、所有类型的请假均需提前发起审批，审批完成后方可休假，严禁事后补假的产生；

36、调休：调休必须是产生本休加班后方可进行调休申请，即“先加班，后调休”，严禁因个人原因将本休天提前；

37、人员请假、外出，均需提前发起申请；

38、工作时间公司每周工作五天，员工每日正常工作时间为7.5小时，其中：

39、员工外勤需认真填写外勤表，并由相关部门签字，如下班前不能回来者，临走时打下卡。

40、考勤计分办法。

41、袖口、裤角系紧，无开线。

42、严禁热天穿短裤、超短裙、背心或光膀子上班。

43、、以公司名义对新闻媒体发表意见、信息

44、、因兼职影响本职工作或有损公司形象

45、、如果公司有相应的管理规范，并且合理，按规定办。

46、、维护团体荣誉，重视团体利益，有具体事迹者

47、、虚报、擅自篡改记录或伪造各类年报、报表、人事资料者

48、、谩骂、殴打同事领导，制造事端，查证确凿者

49、、对有期限的指令，无正当理由而未如期完成者

50、1.1遵纪守法，保守秘密，廉洁奉公，诚实守信；

血站质量管理规范 40句菁华（扩展7）

——规范化的班级管理制度 40句菁华

1、开学初，班主任必须组织全班学生民主选举班干部，建立由班长、副班长、学习委员、文艺委员、体育委员、劳动委员组成的班委会。

2、按日期安排班干部值勤，记录当天学生出勤情况、纪律表现、好人好事、教室与卫生区卫生情况等。

3、经常召开班委会，针对本班实际情况，逐步改进本班管理工作。

4、奖状、锦旗一律挂在教室后面黑板上方，做到整齐、美观。

5、每学期由总务处定期与不定期组织抽查。

6、上课铃响后，学生保持安静，等待教师上课。

7、教师因故未能及时到课堂，学生必须认真进行自习，严禁哄闹、高声喧哗、打架斗殴。

8、影响课堂记律及班级同学者扣2分。

9、考勤分基准分为2分，没旷课一次扣0.1分，扣完为止。

10、被记三次，留校一次。

11、违反宿舍就寝纪律导致不合格三次者，交由班主任处理，请家长带回三天或走读一周。

12、不合格一次加跑一圈。

13、不合格两次及其以上者，周日提前到校加练。

14、积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时上交。

15、宿舍内部要制定相应的卫生制度（周一按军训标准，其他必须保持整洁），实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督。

16、切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查。

17、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。

18、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

19、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

20、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

21、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

22、课前认真做好上课准备，学习用品要整齐摆放在课桌指定的位置。

23、阅读、写字时保持正确的姿势，预防近视做到“三个一”：看书写字眼离书本一尺，写字手指离笔尖一寸，胸口离桌子一拳。

24、认真作业，字体清楚整齐，合乎书写要求。写错了的不要乱涂，可用改正贴，但不用涂改液。不随意在本子上涂改、乱画。

25、爱护作业本，保持四角*整。作业本要妥善保管，不要丢失。

26、课内收发作业本，要依次传递，动作快，保持安静。

27、放学时，在教室前排队，整队出校门。

28、保持好自己周围的卫生，在校园里，见到地上有纸屑要主动“弯弯腰”。

29、尊敬师长，团结同学，讲文明，讲礼貌，穿着得体，落落大方，关心班集体，不做有损班集体荣誉的事情等，违者扣1至--3分。

30、月考，期中考试，期末考试校排名前200名之前者加5至-10分。班上排名前十者加1至5分。

31、以上第2，3条的加分，或者有其他加分，需要学生自己申请（申请交组长，组长再交班干部），班主任和班干部共同审核确定加分，第2条每周加分15分封顶，第3条每周加分10分封顶。

32、凡参加各种竞赛获得奖励者均可加分。校级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加1分;市级奖加倍，省级奖再加倍;

33、科代表工作努力成绩突出者每期加3分(是班干部的不重复加分);

34、科任老师认为表现好的学生每次可加1分;

35、上课说话、怪叫、起哄、私自换位、坐姿不规范、看课外书(老师特许的除外)、听音乐广播、走神每次扣2分;

36、损坏公物者每次扣2-5分，并加倍赔偿;

37、仪容仪表不合规范(男生光头、长发、女生首饰、男女生染烫发、奇装异服等等)者每次扣2-5分;

38、考试作弊者每次扣1-5分;

39、不服从班干部管理者每次扣2分;

40、骑自行车搭人者每次扣3分;

血站质量管理规范 40句菁华（扩展8）

——车队管理制度规范 40句菁华

1、保持服装的整洁卫生。

2、注意头发、手足的清洁。

3、乘车人下车办事时，司机应将车停放至附近合法路段，（包括便道、停车场、收费或免费停车区），不得随意、逆向停车。由此带来的一切不良后果，由司机自行承担。

4、中途等候时，司机不准远离车辆，不得在车内吸烟，不得翻阅乘车人放在车上的物品，更不得使用车喇叭催促乘车人。

5、迅速与公司联系，接受公司的相关指示。

6、牢记对方车辆损坏的部位与程度，条件许可时，可利用手机、照相机拍下现场实景。

7、司机人员每日行车必须认真填写《行车记录表》，经使用者确认实际使用时间、里程、加油等情况，由生产经理审核，于每周一上午11：30前交综合部相关负责人。《行车记录表》将作为油费、路桥费报销的依据之一，否则费用不予报销。

8、司机必须服从生产部门的调度服从上级的统一指挥，不得以任何理由拒绝行车。

9、在未经过公司批准的情况下，严禁私自用车。

10、司机出车，应保证行车安全。若出现事故，必须第一时间反馈至综合部协调处置。

11、生产部与综合部每月负责对司机进行考核，将考核结果作为每月发放浮动工资的重要依据。

12、司机应经常对车辆各种证件的有效性进行检查，出车时一定保证证件齐全。

13、出车时必须选择方便，快捷路径，不得无故绕道，应以提高工作效率，节省机油为原则。

14、无需出车时，车辆应停放在指定的位置待命。外出停放时，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的'路段或危险地段停车。

15、司机长途出车过程中，遇到特殊情况需向上级汇报，不报或者隐瞒者自行负责车辆问题 ；相关陪同者，也有连带责任。

16、如装车物品因超高、超长、超宽有可能造成违反交规的情况时司机应事先现向公司说明。在征得公司同意后出行，造成因限高、限宽的违章情形，司机免责。此外，司机在出车时发生的一切违章违规责任、均由其司机承担。

17、报销时，必须有《行车记录表》和加油时开具发票或小票作为凭证，且发票上填写公里数、车牌号，才予以报销。

18、2 车辆维修及保养的地点应在公司指定的地点进行，司机不得私自更换。有特殊原因需要换点维修的，应事先征得公司的同意。

19、负责车队所有车辆的调配工作，根据领导和用户的要求及时安排好车辆。

20、不准驾驶与驾驶证不相符的车辆。

21、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

22、接时上班，不迟到、早退，有事请假。

23、保持库房和车辆的卫生整洁。

24、由于脱岗擅离职守给工作造成影响的视情节给予处罚。

25、公司车辆：周日休息的管理人员和员工，不得私自用车。特殊情况请示行政部主管或公司领导同意后，方可用车。

26、转向部分：方向盘的紧固螺丝、转向杆联接块、横直拉杆和尚头、紧固螺帽、开口销是否紧固。

27、车辆维修（保养）实行申报制度。首先由驾驶员提出申请和维修意见交车队队长鉴定并出具车辆维修单，行政部负责人审核后经公司领导同意后方可修理。事后认真填写车辆维修(保养)登记表，不按程序擅自办理的，费用一律不予报销。

28、车队负责人签署车队意见。

29、在保养维修过程中新发现需维修的部分，需按车辆报修程序进行口头申请报修，经同意后方可进行维修，并于事后三天内补办书面申请手续。

30、态度恶劣，不服从调度每次罚款100元，发生误时误事的，罚款500元。

31、驾驶员如发生行车事故，无论责任大小，必须向车队队长和行政部汇报，严禁私自处理，违者罚款200元。

32、领导工作用车不经领导本人同意，不准私自拉人。

33、车辆实行统一管理定向服务。司机要随叫随到，服从调度，及时出车。未经批准不准私自出车和向外借车，不准无故停车。

34、加强油料管理，实行一车一本制，加油前由车队队长或主管主任签字后，到指定加油站加油。每月由队长统计出行里程及耗油数量，并张榜上墙。上级领导机关来岫车辆需要加油时，由队长或主管主任登记，并报主任批准。

35、要做到安全行车，司机要保持头脑清醒，精力充沛，不准酒后驾驶，车辆不准带病行驶，确保行驶安全，要做到文明驾驶，安全礼让，不违章驾驶。出现人为事故，要依据有关规章严厉惩罚。

36、领导干部及非专职司机严禁驾车。

37、负同等责任者，扣除当年安全奖及安全里程奖的2/4；

38、负次要责任者，扣除当年安全奖及安全里程奖的1/4。

39、发生驾驶证被扣或其它严重违章者，取消月度考核奖。年内发生二次（含二次）以上的，停驾车辆，在编人员按待岗处理，非在编人员予以辞退。

40、私自出车发生事故的，无论有无责任，除由驾驶员赔偿一切经济损失外，视情扣除1—3个月的月奖，并给予通报批评或纪律处分，直至作待岗或辞退处理。

质量管理