面试问题及答案 50句菁华

1、我认为移动选择我是因为在我身上能看到一个未来5星客服的影子。

2、我打算10年目标，我相信10年磨一剑的道理，不鸣则已，一鸣惊人。

3、请你说一说学分达到*均分以上的原因?

4、你向其它公司申请了吗?

5、你认为自己的英语实力如何?

6、学生时代印象最深的是什么事?

7、你喜欢什么俱乐部活动?

8、你有学位吗?

9、你的大学成绩如何?

10、你在大学的专业是什么?

11、大学时做过什么活动?

12、请说一说你所知道的鸡尾酒的种类

13、你是属于保守型的，还是属于自由奔放型的?

14、迄今为止，什么事情给你留下了最深刻的印象?

15、你通常如何处理別人的批评？

16、如果你这次没有进入外联部呢?

17、喜欢这份工作的哪一点?

18、、招聘单位一般会录用这样的应聘者，基本符合条件，对这份工作感兴趣，有足够的信心;

19、大多数情况下客户需要与公司目标并不矛盾，要知道我在客户方面和公司方面都承担一定的责任，所以我对客户提出的任何有违公司目标的要求都会，深思熟虑，我需要考虑矛盾的严重程度以及该客户对我们公司的重要性，在需要决策时，如果一定要作出选择，同时对这位客户保持高度的职业诚信。

20、我显得内向是因为我善于倾听，愿意把发言机会多留给别人，但并不代表我不善言辞，需要时我也能侃侃而谈。

21、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

22、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

23、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

24、不宜把那些明显的优点说成缺点。

25、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

26、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

27、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

28、公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?

29、你为什么离开以前的公司?

30、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

31、你有什么追求?对未来有什么规划?

32、（做播音员主持人）你认为自身条件的自大优势在哪里？最大不足在哪里？

33、你描述自己性格（ ），请举个具体事例证明。

34、由于工作需要，把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务，你会怎么做？会不会有思想的抵触！（此问题是假设，工作安排是担任教学任务的同时负者其他事情）

35、如果支教不像你想象中的那么理想，你会继续尽心尽力吗？

36、请你自我介绍一下你自己?

37、你朋友对你的评价?

38、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?

39、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算?

40、最能概括你自己的三个词是什么?

41、你为什么要离开原来的公司？

42、对这项工作，你有哪些可预见的困难？

43、你能为我们单位带来什么呢

44、为什么选取这个职务

45、面试技巧：如何运用语言

46、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略

47、不要在面试中表现出你十分迫切地期望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣

48、不宜说自己没有失败的经历。

49、参考答案――“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己必须能做好。”

50、如“做为刚步入社会新人，我就应多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不就应对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就能够了。”

面试问题及答案 50句菁华扩展阅读

面试问题及答案 50句菁华（扩展1）

——面试问题及答案 60句菁华

1、如果你被录用，你会与我们共事多久?

2、请你说一说学分达到*均分以上的原因?

3、你以前做过兼职吗?

4、学校生活给你印像最深的是什么?

5、你决意离职的动机是什么?

6、你认为自己的性格如何?

7、你有学位吗?

8、你最近关心什么?

9、你在休息日做什么?

10、请谈一谈你对恋爱结婚和通过媒人介绍结婚的看法

11、迄今为止，什么事情给你留下了最深刻的印象?

12、如果你这次没有进入外联部呢?

13、你学习紧要么?你学习那么紧，还进来外联部干吗? (加入部门的目的)

14、在处理客户投诉的过程中技巧或原则是什么?

15、作为和客户沟通的主要渠道，呼叫中心确实扮演着重要的角色，用为它是一个公司的核心，包括客户客户数据收集，潜在客户挖掘，服务产品经查，客户关系的维系都定客户服务的工作。

16、、招聘单位一般会录用这样的应聘者，基本符合条件，对这份工作感兴趣，有足够的信心;

17、提示：实际行好多公司问者问题并不证明一定要加班，只是想侧你是否愿意为公司奉献。

18、思路：不能狮子大开口，想要获得比较公*的薪酬，有两种方法：

19、我显得内向是因为我善于倾听，愿意把发言机会多留给别人，但并不代表我不善言辞，需要时我也能侃侃而谈。

20、主要处理普通客服代表不能一次性解决问题，在规定时间处理，传达给相关人员，回复客户做好沟通工作。

21、最好不要说自己没有业余爱好。

22、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

23、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

24、不宜说自己谁都不崇拜。

25、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

26、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

27、介绍你自己

28、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

29、你为什么离开以前的公司?

30、行政助理的具体工作是什么?

31、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?

32、你认为做一名新闻工作工作者应具备哪些基本素质和修养？

33、作为一名学生,能否谈谈你难忘的中学生活？

34、如果领队意见成为了少数，而你也与领队意见相左，你会怎样处理？如果事情非常紧急，需要立即作出决断，你又会怎么做？

35、四人一组去做家访，你是组长，请给大家分配下任务。

36、你正在上课，突然两个孩子打起来了，你怎样处理？

37、由于工作需要，把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务，你会怎么做？会不会有思想的抵触！（此问题是假设，工作安排是担任教学任务的同时负者其他事情）

38、作为支教志愿者缺乏教学经验和班级管理经验是必然的。那么你将怎么样在一定的时间内弥补这一缺陷呢？

39、你觉得你个性上最大的优点是什么?

40、你对薪资的要求?

41、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;

42、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

43、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?

44、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?

45、请说出你选择这份工作的动机?

46、你能为我们公司带来什么呢?

47、请你自我介绍一下你自己

48、你对加班的看法

49、在五年的时间内，你的职业规划

50、如果透过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎样办

51、如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎样办

52、说说你对行业、技术发展趋势的看法

53、对工作的期望与目标何在

54、你和别人发生过争执吗你是怎样解决的

55、怎样看待学历和潜力

56、面试技巧：如何消除紧张

57、不要在面试中表现出你十分迫切地期望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣

58、最崇拜的人能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

59、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，能够这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我期望能向更高层领导反映。”“应届毕业生缺乏经验，如何能胜任工作”

60、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏职责感、不随和等。

面试问题及答案 50句菁华（扩展2）

——高校辅导员面试的面试问题及答案 50句菁华

1、你所带的学生，来自五湖四海，各人性情爱好不一，家庭经济条件悬殊，你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?

2、你一向器重和培养的一名异性同学，突然向你表达了爱意，你应该怎样处理好这件事?

3、你会放弃自己的专业?

4、如果开会学生迟到怎么办?是不是应该采取一些强硬措施比如让晚到的同学站在前面不准就座，或者让他们写检查，或者扣分，难道只能用这样的手段吗?

5、怎么看待现在的90后，他们有哪些特性?如果你作为他们的辅导员，你怎么加强与他们的沟通和交流?

6、现阶段，面对国际国内上的各种危机，以及高校出现的一些不良的新情况，要如何做好高校的安全稳定工作?

7、基本信息

8、当学校需要我从事其他工作的时候，服从安排

9、政治素质：坚定地政治立场

10、业务素质：对党和国家方针政策的了解和掌握

11、了解思想政治状况，教育引导、化解矛盾，处理突发事故，确保校园安全稳定

12、以班级为基础，发挥班集体在思政教育中的组织力量

13、学风

14、努力提高自身的思想政治修养水*

15、学风建设仍是重心

16、经常与学生交流就业形势，督促学生学好专业课，提高专业修养

17、事中：组织学生安全逃离

18、总结事件经过，对全体学生进行安全教育

19、如出现伤亡情况，安抚家长，避免事态恶化

20、侧面了解学生具体情况(家庭背景、学习情况、生活现状等)

21、预防在先，对学生进行积极引导，防止此类事件的再次发生

22、如有受伤，第一时间送往医院

23、向双方当事人了解事情的始末，进行积极地调解

24、侧面了解事情的起因和经过，结合当事人的说法作出判断(作好记录)

25、新生适应期心理问题(孤独感、迷茫、焦虑、不适应独立生活)

26、与学生家长沟通、共同面对

27、第一时间赶到现场，*复当事人的情绪

28、主题、时间、地点

29、参加活动的对象、嘉宾、领导

30、结束后：场地卫生、新闻报道、总结、反馈

31、对党员的继续教育不足

32、严格把关，重视入党程序和标准

33、加强对党员的继续教育

34、日常生活中做好安全教育

35、站在学生的立场换位思考，并进行反思

36、排除学生在完成这项工作中可能存在的困难

37、了解大家都不愿做班干部的原因

38、侧面走访

39、成年人要对自己负责，对家人负责，树立积极向上的人生态度

40、与家长进行沟通，共同努力

41、能力强，办事麻利、细致、认真

42、兼顾能力和人际关系，其中任缺一就会影响班级工作的开展

43、课余生活中尽量与同学们沟通，多参加学生活动(吃饭、运动、娱乐)

44、安排宿舍时，尽量考虑生源地、专业等原因

45、请班级同学进行自我介绍(氛围轻松，消除学生之间相互的戒心和不安)

46、第一时间赶往现场，送往医院救治

47、与学生家长联系，做好治疗工作，安抚情绪

48、对学生进行饮食安全教育

49、主题班会请大家提高安全防范意识

50、一个班级，有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任，你准备怎样团结班级课任教师

面试问题及答案 50句菁华（扩展3）

——人事面试问题及回答技巧 40句菁华

1、请你自我介绍一下

2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

3、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

4、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

5、谈谈你对跳槽的看法？

6、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

7、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？

8、你对于我们公司了解多少？

9、请说出你选择这份工作的动机？

10、你怎么理解你应聘的职位？

11、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？

12、你怎样对待自己的失敗？

13、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲?

14、对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

15、如果我录用你，你将怎样开展工作？”

16、谈谈你过去做过的成功案例

17、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情/

18、如何安排自己的时间？会不会排斥加班？

19、为什么我们要在众多的面试者中选择你？

20、你认为你在学校属于好学生吗？

21、如果你遇到了挫折你将怎么办?

22、还有在*时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.

23、请告知你的工作观？

24、当前对有些单位实施的?末位淘汰制?，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”

25、您的意思是………？（进一步确认）

26、”不知道您看出来没有，我太重视这次面试，因此有些紧张，您能给我一分种的时间让我考虑一下这个问题好吗”（如果你确信，多给你一些时间，你可以考虑出来）

27、很坦白的讲，对于这个问题我不太了解。（没有人可以知道所有的知识）

28、与领导探讨目标的可行性

29、拟定详细的工作计划

30、在工作进行之中随时向领导汇报

31、你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？

32、请谈谈你个人的最大特色。

33、你认为求职，穿什么去面试合适？

34、某部门员工对绩效考核不满并与部门主管发生争执

35、明天发工资，但你的工资报表还没交给财务部

36、有位同事今天办理离职手续

37、尽量将原因转换成客观因素，如组织的调整，与本身所设定的生涯规划有冲突等，而非自己能力的问题。

38、谈谈你过去做过的成功案例。

39、工作低潮时如何调适？

40、你会选择不同的工作岗位吗？

面试问题及答案 50句菁华（扩展4）

——动物谜语及答案 50句菁华

1、小小家伙夜间明，小小个头身扁*（打一动物）

2、东北林蛙女性爱，弥足珍贵中药材（打一动物）

3、毛色棕黄斑点控，体态似虎好食肉（打一动物）

4、眼睛鼓鼓大嘴巴，远看活似大红花（打一动物）

5、二月春意满香江，时值百鸟闹天堂。一唱一和晴空里，一起一落碧波上。

6、日落西山晚霞高，春风凝香烟雾雾。清歌一曲管弦断，人海茫茫知音少。

7、谜题：样子像吊塔，身上布满花，跑路速度快，可惜是哑巴。（打一动物）谜底：长颈鹿

8、谜题：身上雪雪白，肚里墨墨黑，从不偷东西，却说它是贼。（打一动物）谜底：乌贼

9、有枪不能放，有脚不能行，天天弯着腰，总在水里游。（一动物）虾

10、一只小鸟真漂亮，红色嘴巴绿衣裳。张嘴就爱学人话，你说啥来它说啥……鹦鹉

11、坐也坐，卧也坐，立也坐，走也坐……青蛙

12、瞳孔遇光能大小，唱起歌来妙妙妙，夜半巡逻不需灯，四处畅行难不倒……猫

13、脚趾分不开，走路摇晃晃，爱在水中游，吃饭不挑食。（打一动物）——谜底：鸭子

14、色彩鲜艳丛中飞，鳞片雨衣格外美。（打一动物）——谜底：蝴蝶

15、黑脑袋，长尾巴，长大换件绿衣裳。（打一动物）——谜底：青蛙

16、十八相送（打一动物）——谜底：山伯劳

17、一路欢歌嗡嗡嗡，飞来飞去花丛中，别人甜蜜它辛苦，团结合*劳动。（打一动物）——谜底：蜜蜂

18、小小动物小小壳，最爱背着房子走。（打一动物）——谜底：蜗牛

19、虽称小龙却无足，吞噬鸡鼠格外毒。（打一动物）——谜底：蛇

20、澳大利亚小国宝，无尾宝宝爱卖萌。（打一动物）——谜底：树袋熊

21、红色甲克长黑点，捕虫专家它最行。（打一动物）——谜底：七星瓢虫

22、天生一副奴才相，守在大门正中央，白天贪玩又好耍，晚上值班它最行。（打一动物）——谜底：狗

23、上是绿盖，下是白盖，紧紧盖着不分开。（打一动物）——谜底：青蛙

24、飞得高，压得低，扑向地上捉小鸡。（打一动物）——谜底：鹰

25、“陛下”（打一动物）——谜底：叫天子

26、小小姑娘穿旗袍，随风起舞乐逍遥（打一动物）——谜底：蝴蝶

27、恶名昭著的寄生鸟（打一动物）——谜底：杜鹃

28、两只毒钳胸前挂，后面拖着弯尾巴。药用保健价值高，不要徒手去惹它（打一动物）——谜底：蝎子

29、尖嘴细腿花样多，身后拖着大扫把（打一动物）——谜底：狐狸

30、你坐我不坐，我行你不行。你睡躺得*，我睡站到明。（打一动物名） 马

31、有头无颈，有眼无眉，无脚能走，有翅难飞。 谜底：鱼

32、头有毛栗大，尾巴象钢叉， 睡觉在泥里，离地一丈八。 谜底：燕子

33、拍打翅膀嗡嗡响，体积娇小向后飞(打一鸟类) —— 谜底: 蜂鸟

34、远看像只猫，捕猎身手好。游泳又爬树，不吃青青草(打一动物) —— 谜底: 豹

35、尖尖耳朵细细腿，浑身绒毛有异味(打一动物) —— 谜底: 狐狸

36、牛的舌头和尾巴在什么时候遇在一起? —— 谜底: 餐厅里

37、个头小小叫哥哥，无人时刻善高歌;全靠保护色过活，找它需在丛中捉(打一动物) —— 谜底: 蝈蝈

38、一物像人又像狗，爬杆上树是能手，擅长模仿人动作，家里没有山里有。(一动物) —— 谜底: 猴

39、团结劳动是模范，全家住在格子间，常到花丛去工作，造出产品比糖甜。(打一动物) —— 谜底: 蜜蜂

40、有红有绿不是花，有枝有叶不是树，五颜六色居水中，原是海底一动物。——珊瑚

41、顶上红冠戴，身披五彩衣，能测天亮时，呼得众人醒——公鸡

42、头戴红缨帽，身穿绿战袍，说话音清脆，时时呱呱叫。——鹦鹉

43、此物生的怪，肚下长口袋，宝宝带中养，跳起来真快——袋鼠

44、一生都在忙,飞在百花乡,围着花儿转，花汁变蜜糖(打一昆虫) —— 谜底: 蜜蜂

45、人送小名家巧儿，爱吃谷物不吃草(打一动物) —— 谜底: 麻雀

46、抓住树枝荡秋千。(打一动物名) 长臂猿

47、背板过海，满腹文章。从无偷窃行为，为何贼名远扬?(打一动物名) 乌贼

48、八只脚，抬面鼓，两把剪刀鼓前舞，生来横行又霸道，嘴里常把泡沫吐。

49、白天草里住，晚上空中游，金光闪闪动，见尾不见头。

50、小小诸葛亮，独坐中军帐，摆下八卦阵，专捉飞来将。

面试问题及答案 50句菁华（扩展5）

——经典面试问题 50句菁华

1、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么？

2、你进入学生会后的第一件事情会做什么？

3、简单地罗列家庭人口。

4、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

5、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

6、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

7、不宜说崇拜自己。

8、如何看待时间管理?

9、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?

10、如何看待加班?

11、你有什么追求?对未来有什么规划?

12、制作一份离职申请表。

13、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

14、人资管理方面：与人力资源部合作推行过薪酬体系？绩效考核？

15、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

16、财务报表方面：如何看三张财务报表，如何优化三张财务报表？

17、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

18、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

19、pleasesellyourself。（请介绍你自己）

20、你的家人/朋友/同事/上司如何评价你？

21、谈谈你如何领导一个团队？

22、不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。

23、不宜说自己没有缺点。

24、你能否“受人之托忠人之事”？

25、得过什么奖励？受过什么处罚？原因？

26、你对委任的任务完成不了时如何处理？

27、考官：请简单自我介绍及家庭背景？

28、考官：请谈谈您对所学专业的理解?

29、考官：您*时习惯于单独工作还是团队工作?

30、谈谈你对这个职位的认识？

31、没有成就感：我已经想尽办法去改变目前的环境、局面、观念但都是徒然的，所以因无所突破而离职。（为避免面试官认为你无能，所以这种回答方式要做后续补充说明）

32、企业发展缓慢：当我已经在企业呆了很长时间，但由于企业发展较慢，无法获得新的发展机会而选择离职。（这涉及到心态、价值观与忠诚度）。

33、组织中什么样的人最难领导？

34、你最欣赏的企业家是谁？为什么？

35、你第一志愿报考的是清华，现在还没有结果，如果，我们学校和清华同时录取你了，你选择哪一个。

36、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑你性格孤僻。

37、不要说自己谁都不崇拜或者说崇拜自己。

38、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。

39、举个例子，我是一个没有经验的应届大学生，他一看我的简历会觉得我实践能力差，不了解社会，那么我最好回答：我很努力，学习成绩很好，但是社会经验比有工作经验的人少这是我的缺点，所以以后要往这方面努力，希望得到前辈的指教。

40、你认为自己的哪项技能需要加强？

41、告诉我，你最大的弱点是什么？

42、以往工作中您的职责是什么？――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。

43、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候？

44、您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升？――“提升”一词比较委婉，一方面考察其态度是否坦诚，另一方面，也为日后的员工培训增强针对性。

45、你为什么要辞掉现在的工作？

46、会计的6大基本要素是什么？

47、情景模拟：年终绩效考核结束后，小王对部门领导给他的综合评定有意见，他认为领导对他有个人成见，并举了二个例子：一是某次部门工作失误，主要错误并不在他，但他被扣分最多；二是部门卫生清洁，他三次被安排打扫厕所，其他同志最多一次，并且大家都普遍反映他的工作在部门是最好的。小王上诉到你那里，作为总经理，你如何处理？

48、公司里出了一件奇怪的事情：公共接待区域的饮水机没有水了，却没有人去换水，这个现象已经出现了几次了。作为总经理，你如何看待这件事情？你准备向你的员工灌输一种什么样的理念？如何灌输？

49、假设有一次你在酒店用餐，你看到一个非常要好的朋友在请客吃饭，结帐时你对服务员说记在你的帐上。月终结算时，公司办公室主任发现这笔费用不合规，把发票退给了你的秘书。作为总经理，你如何处理？

50、集团根据业务发展需要成立一家新的房地产公司，并拟聘请你担任该公司总经理。请问：你如何组建你的团队，请列出你的组织架构、岗位编制和大致人员配备

面试问题及答案 50句菁华（扩展6）

——面试经常遇到的问题 40句菁华

1、你有什麼問題要問嗎？

2、你找工作時最在乎的是什麼？

3、請介紹你的家庭，

4、你覺得自己具備什麼樣的資格來應徵這項工作？

5、你覺得要成為一位成功的〔〕需要具備什麼樣的特質及能力？

6、你曾經因為某一次特殊經驗而影響日後的工作態度嗎？

7、對於工作表現不盡理想的人員，你會以什麼樣的激勵方式來提昇其工作效率？

8、你如何克服工作的低潮期？

9、你與同事之間的相處曾有不愉快的經驗嗎？

10、談談你對加班的看法。

11、如何由工作中看出你是個自動自發的人？

12、在你過去的銷售經驗中，曾遇到什麼樣的難題？你如何克服它？

13、你為何挑選這三位人士做為你的推薦人？

14、你認為這個產業在未來五年內的趨勢如何？

15、你的工作通常能於時限內完成嗎？

16、你覺得「秘書」（或其他職務）的工作內容究竟是什麼？

17、你在同一家公司待了這麼長的時間，難道不覺得若要再去重新適應新的企業文化，可能會產生嚴重的水土不服現象嗎？你的適應能力、應變能力如何？

18、如何兼顧事業與家庭？

19、你覺得學生時代所接受的各項訓練足以令你勝任這份工作嗎？

20、如果你有機會重新選擇，你會選擇不一樣的工作領域嗎？

21、你比較喜歡團隊合作的工作方式，還是*作業？

22、你還有繼續唸研究所的計畫嗎？

23、你會希望做你老板的工作嗎？為什麼？

24、可否描述一下你自己的個性？急驚風或慢郎中？大而化之或慢工出細活？

25、你可以接受職務外調的安排嗎？

26、如果你接到一通客戶的抱怨電話，你確知無法立即解決他的問題時，你會如何處理？

27、請敘述你一天的工作情形。

28、求學時，曾經利用課餘打工嗎？

29、你曾經與升遷的機會失之交臂嗎？

30、你觉得自己最大的长处是什么？

31、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？

32、为什么你值得我们雇用呢？

33、你找工作时最在乎的是什么？

34、请你用英文介紹目前服务的公司。

35、你觉得自己具备什么样的资格来应徵这项工作？

36、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。

37、公司因故搬迁，与住处距离太远，不希望花太多时间在通勤上。

38、切忌一听到这样的问题，就开始大肆数落过去的主管或公司，希望博取对方的同情，这样子只会让面试者觉得你是一个会推托责任，爱抱怨、发牢骚的员工，更惨的是，如果对方正巧认识你之前的主管，还颇有交情，这可就糗大了。

39、高尚的师德，人品，个人修养；

40、良好的表达能力，为人处事能力。

面试问题及答案 50句菁华（扩展7）

——企业经典面试问题 30句菁华

1、说说你对行业、技术发展趋势的看法？

2、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？

3、请你自我介绍一下

4、这是面试的必考题目。

5、介绍内容要与个人简历相一致。

6、表述方式上尽量口语化。

7、事先最好以文字的形式写好背熟。

8、谈谈你的家庭情况

9、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

10、简单地罗列家庭人口。

11、宜强调父母对自己教育的重视。

12、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

13、你有什么业余爱好？

14、你最崇拜谁？

15、不宜说崇拜自己。

16、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

17、不宜说那些太抽象的座右铭。

18、不宜说太长的座右铭。

19、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

20、不宜说自己没缺点。

21、不宜把那些明显的优点说成缺点。

22、可以尝试采用迂回战术来回答，如首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

23、与上级意见不一是，你将怎么办？

24、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

25、回答这个问题前应聘者最好能先发制人，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

26、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

27、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

28、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。

29、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

30、您认为作为经理最困难的是什么?(报告坏消息是个言简意赅的答案。说它简明深刻，因为它能够促使认真的招聘者提出进一步的问题，而肤浅的招聘者是不会想到要用额外的问题来追问的，也不会对应聘者有机会进一步阐述其发人深省的想法，更不想弄清在这个答案的背后是否还隐藏着什么深刻的生活经验。这个答案告诉我们面对困境的经理应该如何做出反应。 让我的那些人能够按照我的指令行事，做到有令即行，有禁即止。是第二种可能的回答。这说明该经理已经准备控制局面，实施领导。

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