面试问题及答案 50句菁华

1、我认为移动选择我是因为在我身上能看到一个未来5星客服的影子。

2、我打算10年目标，我相信10年磨一剑的道理，不鸣则已，一鸣惊人。

3、请你说一说学分达到*均分以上的原因?

4、你向其它公司申请了吗?

5、你认为自己的英语实力如何?

6、学生时代印象最深的是什么事?

7、你喜欢什么俱乐部活动?

8、你有学位吗?

9、你的大学成绩如何?

10、你在大学的专业是什么?

11、大学时做过什么活动?

12、请说一说你所知道的鸡尾酒的种类

13、你是属于保守型的，还是属于自由奔放型的?

14、迄今为止，什么事情给你留下了最深刻的印象?

15、你通常如何处理別人的批评？

16、如果你这次没有进入外联部呢?

17、喜欢这份工作的哪一点?

18、、招聘单位一般会录用这样的应聘者，基本符合条件，对这份工作感兴趣，有足够的信心;

19、大多数情况下客户需要与公司目标并不矛盾，要知道我在客户方面和公司方面都承担一定的责任，所以我对客户提出的任何有违公司目标的要求都会，深思熟虑，我需要考虑矛盾的严重程度以及该客户对我们公司的重要性，在需要决策时，如果一定要作出选择，同时对这位客户保持高度的职业诚信。

20、我显得内向是因为我善于倾听，愿意把发言机会多留给别人，但并不代表我不善言辞，需要时我也能侃侃而谈。

21、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

22、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

23、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

24、不宜把那些明显的优点说成缺点。

25、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

26、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

27、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

28、公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?

29、你为什么离开以前的公司?

30、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

31、你有什么追求?对未来有什么规划?

32、（做播音员主持人）你认为自身条件的自大优势在哪里？最大不足在哪里？

33、你描述自己性格（ ），请举个具体事例证明。

34、由于工作需要，把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务，你会怎么做？会不会有思想的抵触！（此问题是假设，工作安排是担任教学任务的同时负者其他事情）

35、如果支教不像你想象中的那么理想，你会继续尽心尽力吗？

36、请你自我介绍一下你自己?

37、你朋友对你的评价?

38、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?

39、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算?

40、最能概括你自己的三个词是什么?

41、你为什么要离开原来的公司？

42、对这项工作，你有哪些可预见的困难？

43、你能为我们单位带来什么呢

44、为什么选取这个职务

45、面试技巧：如何运用语言

46、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略

47、不要在面试中表现出你十分迫切地期望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣

48、不宜说自己没有失败的经历。

49、参考答案――“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己必须能做好。”

50、如“做为刚步入社会新人，我就应多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不就应对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就能够了。”

面试问题及答案 50句菁华扩展阅读

面试问题及答案 50句菁华（扩展1）

——面试问题及答案 60句菁华

1、如果你被录用，你会与我们共事多久?

2、请你说一说学分达到*均分以上的原因?

3、你以前做过兼职吗?

4、学校生活给你印像最深的是什么?

5、你决意离职的动机是什么?

6、你认为自己的性格如何?

7、你有学位吗?

8、你最近关心什么?

9、你在休息日做什么?

10、请谈一谈你对恋爱结婚和通过媒人介绍结婚的看法

11、迄今为止，什么事情给你留下了最深刻的印象?

12、如果你这次没有进入外联部呢?

13、你学习紧要么?你学习那么紧，还进来外联部干吗? (加入部门的目的)

14、在处理客户投诉的过程中技巧或原则是什么?

15、作为和客户沟通的主要渠道，呼叫中心确实扮演着重要的角色，用为它是一个公司的核心，包括客户客户数据收集，潜在客户挖掘，服务产品经查，客户关系的维系都定客户服务的工作。

16、、招聘单位一般会录用这样的应聘者，基本符合条件，对这份工作感兴趣，有足够的信心;

17、提示：实际行好多公司问者问题并不证明一定要加班，只是想侧你是否愿意为公司奉献。

18、思路：不能狮子大开口，想要获得比较公*的薪酬，有两种方法：

19、我显得内向是因为我善于倾听，愿意把发言机会多留给别人，但并不代表我不善言辞，需要时我也能侃侃而谈。

20、主要处理普通客服代表不能一次性解决问题，在规定时间处理，传达给相关人员，回复客户做好沟通工作。

21、最好不要说自己没有业余爱好。

22、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

23、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

24、不宜说自己谁都不崇拜。

25、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

26、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

27、介绍你自己

28、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

29、你为什么离开以前的公司?

30、行政助理的具体工作是什么?

31、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?

32、你认为做一名新闻工作工作者应具备哪些基本素质和修养？

33、作为一名学生,能否谈谈你难忘的中学生活？

34、如果领队意见成为了少数，而你也与领队意见相左，你会怎样处理？如果事情非常紧急，需要立即作出决断，你又会怎么做？

35、四人一组去做家访，你是组长，请给大家分配下任务。

36、你正在上课，突然两个孩子打起来了，你怎样处理？

37、由于工作需要，把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务，你会怎么做？会不会有思想的抵触！（此问题是假设，工作安排是担任教学任务的同时负者其他事情）

38、作为支教志愿者缺乏教学经验和班级管理经验是必然的。那么你将怎么样在一定的时间内弥补这一缺陷呢？

39、你觉得你个性上最大的优点是什么?

40、你对薪资的要求?

41、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;

42、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

43、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?

44、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?

45、请说出你选择这份工作的动机?

46、你能为我们公司带来什么呢?

47、请你自我介绍一下你自己

48、你对加班的看法

49、在五年的时间内，你的职业规划

50、如果透过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎样办

51、如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎样办

52、说说你对行业、技术发展趋势的看法

53、对工作的期望与目标何在

54、你和别人发生过争执吗你是怎样解决的

55、怎样看待学历和潜力

56、面试技巧：如何消除紧张

57、不要在面试中表现出你十分迫切地期望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣

58、最崇拜的人能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

59、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，能够这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我期望能向更高层领导反映。”“应届毕业生缺乏经验，如何能胜任工作”

60、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏职责感、不随和等。

面试问题及答案 50句菁华（扩展2）

——高校辅导员面试的面试问题及答案 50句菁华

1、你所带的学生，来自五湖四海，各人性情爱好不一，家庭经济条件悬殊，你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?

2、你一向器重和培养的一名异性同学，突然向你表达了爱意，你应该怎样处理好这件事?

3、你会放弃自己的专业?

4、如果开会学生迟到怎么办?是不是应该采取一些强硬措施比如让晚到的同学站在前面不准就座，或者让他们写检查，或者扣分，难道只能用这样的手段吗?

5、怎么看待现在的90后，他们有哪些特性?如果你作为他们的辅导员，你怎么加强与他们的沟通和交流?

6、现阶段，面对国际国内上的各种危机，以及高校出现的一些不良的新情况，要如何做好高校的安全稳定工作?

7、基本信息

8、当学校需要我从事其他工作的时候，服从安排

9、政治素质：坚定地政治立场

10、业务素质：对党和国家方针政策的了解和掌握

11、了解思想政治状况，教育引导、化解矛盾，处理突发事故，确保校园安全稳定

12、以班级为基础，发挥班集体在思政教育中的组织力量

13、学风

14、努力提高自身的思想政治修养水*

15、学风建设仍是重心

16、经常与学生交流就业形势，督促学生学好专业课，提高专业修养

17、事中：组织学生安全逃离

18、总结事件经过，对全体学生进行安全教育

19、如出现伤亡情况，安抚家长，避免事态恶化

20、侧面了解学生具体情况(家庭背景、学习情况、生活现状等)

21、预防在先，对学生进行积极引导，防止此类事件的再次发生

22、如有受伤，第一时间送往医院

23、向双方当事人了解事情的始末，进行积极地调解

24、侧面了解事情的起因和经过，结合当事人的说法作出判断(作好记录)

25、新生适应期心理问题(孤独感、迷茫、焦虑、不适应独立生活)

26、与学生家长沟通、共同面对

27、第一时间赶到现场，*复当事人的情绪

28、主题、时间、地点

29、参加活动的对象、嘉宾、领导

30、结束后：场地卫生、新闻报道、总结、反馈

31、对党员的继续教育不足

32、严格把关，重视入党程序和标准

33、加强对党员的继续教育

34、日常生活中做好安全教育

35、站在学生的立场换位思考，并进行反思

36、排除学生在完成这项工作中可能存在的困难

37、了解大家都不愿做班干部的原因

38、侧面走访

39、成年人要对自己负责，对家人负责，树立积极向上的人生态度

40、与家长进行沟通，共同努力

41、能力强，办事麻利、细致、认真

42、兼顾能力和人际关系，其中任缺一就会影响班级工作的开展

43、课余生活中尽量与同学们沟通，多参加学生活动(吃饭、运动、娱乐)

44、安排宿舍时，尽量考虑生源地、专业等原因

45、请班级同学进行自我介绍(氛围轻松，消除学生之间相互的戒心和不安)

46、第一时间赶往现场，送往医院救治

47、与学生家长联系，做好治疗工作，安抚情绪

48、对学生进行饮食安全教育

49、主题班会请大家提高安全防范意识

50、一个班级，有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任，你准备怎样团结班级课任教师

面试问题及答案 50句菁华（扩展3）

——人事面试问题及回答技巧 40句菁华

1、请你自我介绍一下

2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

3、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

4、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

5、谈谈你对跳槽的看法？

6、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

7、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？

8、你对于我们公司了解多少？

9、请说出你选择这份工作的动机？

10、你怎么理解你应聘的职位？

11、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？

12、你怎样对待自己的失敗？

13、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲?

14、对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

15、如果我录用你，你将怎样开展工作？”

16、谈谈你过去做过的成功案例

17、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情/

18、如何安排自己的时间？会不会排斥加班？

19、为什么我们要在众多的面试者中选择你？

20、你认为你在学校属于好学生吗？

21、如果你遇到了挫折你将怎么办?

22、还有在*时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.

23、请告知你的工作观？

24、当前对有些单位实施的?末位淘汰制?，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”

25、您的意思是………？（进一步确认）

26、”不知道您看出来没有，我太重视这次面试，因此有些紧张，您能给我一分种的时间让我考虑一下这个问题好吗”（如果你确信，多给你一些时间，你可以考虑出来）

27、很坦白的讲，对于这个问题我不太了解。（没有人可以知道所有的知识）

28、与领导探讨目标的可行性

29、拟定详细的工作计划

30、在工作进行之中随时向领导汇报

31、你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？

32、请谈谈你个人的最大特色。

33、你认为求职，穿什么去面试合适？

34、某部门员工对绩效考核不满并与部门主管发生争执

35、明天发工资，但你的工资报表还没交给财务部

36、有位同事今天办理离职手续

37、尽量将原因转换成客观因素，如组织的调整，与本身所设定的生涯规划有冲突等，而非自己能力的问题。

38、谈谈你过去做过的成功案例。

39、工作低潮时如何调适？

40、你会选择不同的工作岗位吗？

面试问题及答案 50句菁华（扩展4）

——*地名谜语及答案 50句菁华

1、金银铜铁(*城市名)无锡

2、东西北三面堵塞(*城市名)南通

3、春水碧如蓝(*省级行政区名)青海

4、宝树丛丛(*省级行政区名)吉林

5、鹰击长空(台湾地名)高雄

6、桃李梅(北京地名)三棵树

7、请走正门(山西地名)偏关

8、初次见面(广东地名)新会

9、航空信(江苏地名)高邮

10、一路*安（猜*地名）

11、航空信（猜*地名）

12、码头处处开鲜花（猜一*地名）

13、双喜临门（打一*城市名）

14、烽火哨（打一*城市名）

15、刚建成的村庄（打一*城市名）

16、永不动乱（打一*城市名）

17、久雨初晴（打一*城市名）

18、重男轻女（猜*地名）

19、蓝色之洋（猜*地名）

20、带枪的人（打一*城市名）

21、宝地（猜*地名）

22、东西北三面堵塞（猜*地名）

23、翼王故里（猜*地名）

24、莹火当灯（猜*地名）

25、清水河（猜*地名）

26、年年丰收（猜*地名）

27、水陆要塞（打河北一地名）

28、长江、珠江、黑龙江（打河北一地名）

29、田（打安徽一地名）

30、慈航普渡（打湖北一地名）

31、红山（打一城市名）

32、鹰击长空（打北京一地名）

33、抵达分水处（打山西一地名）

34、介胄之士（打湖北一地名）

35、美哉嘉陵（打云南一地名）

36、男人岛（*地名一）

37、快乐之地（*地名一）

38、风*浪静（*城市名）宁波

39、日近黄昏（*城市名）洛阳

40、大家都笑你（*城市名）齐齐哈尔

41、船出长江口（*城市名）上海

42、两个胖子（*城市名）合肥

43、努力炼钢（*城市名）大冶

44、东西北三面堵塞（*城市名）南通

45、大家都笑你——答案:(齐齐哈尔)

46、一路*安——答案:(旅顺)

47、风*浪静——答案:(宁波)

48、向日葵——答案:(朝阳)

49、永久太*——答案:(长安)

50、东南北——答案:(*)

面试问题及答案 50句菁华（扩展5）

——趣味灯谜及答案 50句菁华

1、爱好旅游(打一成语)喜出望外

2、会计(打一成语)足智多谋

3、翘翘板(打一成语)此起彼落

4、节日的焰火(打一成语)五彩缤纷

5、初一(打一成语)日新月异

6、无底洞(打一成语)深不可测

7、端午在眉睫（打一成语）马首是瞻

8、乖（猜成语）——乘人不备

9、兔子请老虎（猜成语）——寅吃卯粮

10、美梦（猜成语）——好景不长

11、反刍（猜成语）——吞吞吐吐

12、力争上游（猜成语）——铤而走险

13、皇帝新衣——袭

14、一流水准——淮

15、石达开——研

16、床前明月光——旷

17、需要一半,留下一半——雷

18、一口咬住多半截——名

19、上气接下气 ——乞

20、守门员——闪

21、一人腰上挂把弓——夷

22、一月七日——脂

23、一一箭穿心——必

24、七人八只眼——货

25、二八佳人——妙

26、二小姐——姿

27、人不在其位——立

28、半导体——付

29、池塘亮底——汗

30、“思变(字二)”答案是：tie字(音：贴。 字典没有。有心想占的.意思)

31、“积雪浮云端――地理名词一-” 答案是：高寒带

32、“余香乍入衣――《红楼梦》人名一” 答案是：花袭人

33、“十觞亦不醉”猜唐诗篇目一” 答案是：长干行

34、“曲终人不见’电影片名二中有俺” 答案是：绝唱 潜影

35、“明月松间照’，打一科学家名!” 答案是：林光达

36、“茶’张九龄诗的一句!” 答案是：草木有本心

37、“春眠不觉晓’，打一小说名吧!” 答案是：醉卧长安

38、他俩相互间都有好感，却无法相。为什么? 答案是：近亲

39、他们两人，已经结婚一年多了，可从来没有过“房事”。为什么?答案是：网婚

40、元宵节十五的月亮(成语)

41、喝哪一种果汁最辛苦?

42、什么事会让上面的人愉快，下面的人高兴?

43、谜面：雨后横山绿葱茏(猜饮料名)——谜底：雪碧

44、谜面：人者何所乐（猜一大陆地名）——谜底：应山

45、谜面：囫囵吞枣(猜医学名词)——谜底：食物过敏

46、谜面：斗蟋蟀(猜铝加工名一)——谜底：咬入角

47、谜面：日月升空(猜语言名词)——谜底：阴阳上去

48、谜面：客房天天爆满(猜五唐一句)——谜底：所向无空阔

49、谜面：赵匡胤乃真豪杰(猜国内歌星)——谜底：*

50、谜面：期盼您施针灸来治病(猜外国作家名一)——谜底：巴尔扎克

面试问题及答案 50句菁华（扩展6）

——外联学生会面试问题 40句菁华

1、你认为外联工作最重要的是什么

2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?

3、对你影响最深的一句话，

4、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

5、对你影响最深的一句话。

6、你怎么协调各个部之间的关系？

7、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

8、你对学生会有什么了解？

9、你为什么要进学生会？

10、你进了学生会会有哪些作为？

11、说说你对外联部的理解?

12、如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助，你会怎麽办?

13、校学生会的全称是?

14、谈谈你的缺点?

15、简述你的一次失败经历?

16、你为什么会对外联部感兴趣?

17、请你说说对外联部的了解?

18、大学就是一个小社会，对于这句话，你怎么想

19、有的时候付出与回报总不是成正比的，如果在外联部给予你的远不足你所期望的，你会作何感想

20、初次来到这个多民族的聚集地你的第一感受是怎样的

21、你喜欢一个人工作还是合作?你在合作中觉得应该处于什么角色?

22、如果你有幸进入外联部，遇到商家对你出言不敬不尊重，你该怎么办

23、你怎么协调各个部之间的关系?

24、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?

25、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?

26、经过一天的紧张工作，如果要放松自己，你会怎么做？ 7、 有什么爱好特长？可以展示一下吗？

27、你喜欢跟比你优秀的还是不如你优秀的人交往？ 9、 身处一群比你优秀的人当中时你会自卑吗？ 10、 11、 12、 13、 14、 15、

28、门外参加面试的同学给你什么样的感觉？ 2、如果我们录用你，你认为我们最欣赏的是什么？

29、我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作 12、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？ 13、能介绍一下你的家乡吗？

30、你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没

31、你所设想的大学生活是怎样的？这几天的生活与你的设想是否有出入？

32、你为什么要在这么多部门里选择公关外联部？你对我们部门有什么了解？

33、根据外联的性质，你认为应该怎么样协调各部门之间的工作？ 12、3个字概述一下你选择这个部门的原因

34、你想要入外联部，你奶奶知道了，但她不知道什么是外联部，不知道你为什么要去，

35、你有什么问题要问吗？（可以看出他对这个岗位的希望度） 16、请谈谈你理想中的，在外联部的工作

36、如果你的上级有一个错误的决定要你执行你会怎么做？（责任心） 4、你想跟什么样的人一起合作？

37、如果你加入公关外联之后，发觉部门内部的效率不如想象中的高，你会怎么做？ 11、能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 12、 13、

38、对于一个商家，一次赞助未拉成，你还愿意去第二次吗？

39、如果一个活动要求商家至少出1000，而商家实际只愿出600，你该怎么做？

40、在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖。

面试问题及答案 50句菁华（扩展7）

——常见的面试问题 40句菁华

1、说说你最大的优缺点？ 求职－我为什么这么不自信？

2、你认为你在学校属于好学生吗？

3、你如何评价你的前任老板？

4、你觉得5年后你会是什么样？

5、你对什么职位感兴趣？

6、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做?

7、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况，你会怎么做?

8、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?

9、你如何知道我们招募志愿者？

10、你认为志愿者最大的价值是什么?

11、你认为志愿者工作是什么？

12、你擅长什么技能？

13、选择该公司的原因.面试经验

14、５－１０年的人生规划.

15、谈谈学校表现.

16、你的下属不听话怎么办？

17、假如有三个职位，一个高于你的能力，一个与你的能力相当，一个低于你的能力，你会选择那一个呢？

18、你对自己的人生定位，你能够作什么工作？

19、你喜欢什么性格的人？面试技巧

20、你和其他的应聘者最大的不同是什么？

21、对于用人单位和工作岗位的了解。在没有了解一个求职者本身的情况之前，用人单位都会向求职者询问很多的问题，同样的，用人单位也会希望求职者对于自己和工作岗位有一定的了解，所以很多的时候，在面试过程当中，求职者还要面临一些用人单位基本信息和工作岗位要求的询问。在面试之前，大家应当对用人单位和工作岗位的要求有一个比较详细的了解，这样当自己在面试的时候，才不至于因为自己没有做好准备，导致没有办法回答这样的问题。

22、请用2分钟时间做个人展示(个人基本信息介绍、家庭情况、教育背景、工作经历、优劣势及兴趣爱好等);(沟通理解能力、学习能力、积极主动性、成长环境)

23、请回忆一下你的职业生涯，谈谈是怎么发展的;(规划性、性格特质)

24、请评价下你与上级，同事，客户交流的能力?(EQ，同理心)

25、你对加班怎么看，如何*衡工作于生活?(加班狂?)

26、同时有2家公司(含Stella)给你发送OFFER,你怎么选择?(真实求职动机，稳定性)

27、你认为自己哪些技能是缺失的?(自知之明，学习计划，自我认知)

28、你对我们公司有什么样的了解

29、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

30、你是否曾经不得不解雇一些员工?是什么理由?你是如何解决这个情况的?

31、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？

32、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？

33、你为什么离开以前的公司？

34、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

35、你认为你的爸爸和妈妈是一个什么样的人，他们对你有什么样的影响？家庭的重要性也是很有意义的一个题目。可以结合父母职业的不同，简单分析性格特点，对小孩的教育模式特点民主性，放任性，管教性，抑或溺爱性等都可展开分析。另外，父母的成长与成功经历，也可以进行简单地描述。孩子对自己父母的经历有些须了解，不仅可以增加孩子对父母的感情，还可增加对父母的理解，减少与父母的对立情绪。而在影响方面，可以通过事例说明，可以是生活上的照顾，学习上的帮助，更重要的是精神上的教育，品德上的言传身教，每一点有涉及到一些，其实内容就很丰富了。

36、你愿意住校学习吗？为什么？(对学生)你觉得呢？(家长)

37、你想去一个什么样的学校？

38、介绍一下自己的家庭

39、进入公司后，认真对待公司的培训，尽快熟悉业务流程和产品知识，3个月内通过公司的考核。

40、5个月内，争取尽快到个大区，跟随经理谈客户，学习提高实践能力。

面试问题及答案 50句菁华（扩展8）

——部门招新面试的问题 40句菁华

1、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？

2、你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？

3、除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门？为什么？你如何看待这几个部门的异同？你将把你的主要精力放在哪个部门？

4、你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）

5、对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否是个有总结、懂感恩的人）

6、假如加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？

7、你对学习部有什么了解？为什么要加入学习部？（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）

8、假如这次面试失败了，你会怎么做？（总结，进取，直面挫折）

9、你参加过什么课外活动？

10、假如让你进入了自律，你会从那方面发挥自己的特长？

11、你不喜欢的人是什么样子的，假如部门内部出现这样的人，你如何处理？

12、你对今后大学生活有怎样的理解和期望？

13、你对自己的专业了解多少？

14、请谈谈你加入这个部门的动机？

15、你喜欢和何种人共事？

16、请告诉我你在什么情况下工作最有效率？

17、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还

18、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

19、请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？

20、讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？

21、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？

22、你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？

23、打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？

24、假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？

25、假如你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？

26、请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的

27、你认为能力和责任（意愿）哪个更重要？

28、谈谈你心目中的大学生活？你设想如何度过你的大学生生活？

29、谈谈你是怎样度过高考结束后的那个暑假

30、你能分析一下自己在此次面试中的不足吗？（结束的时候提问）

31、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但假如做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？

32、谈谈你在大学生活中的目标和计划。

33、激情过后是责任。谈谈你对这句话的理解。

34、你觉得你是才女才子还是美女帅哥？

35、假如你发现另外一名同伴一直针对你，并且在部长面前指责你的工作缺点，你会怎么处理？如何处理你和这名同伴的关系？怎么面对部长？（正确处理人际关系、合作能力）

36、假如你接到一个和同伴合作的任务，你做了很多工作最后完成了，反而另外一个同伴却没有做什么，而你们两人同时受到秘书长的赞赏，你此时心里是怎样想的？会不会觉得不*衡？或者怎样去处理你和这名同伴的关系？（态度）

37、假如你成为了我们的干事，工作量很大，而同时你的成绩下降了，你会怎么看待工作与学习？

38、你高中阶段，担任过什么职务吗？这些工作对你有什么的影响？

39、你有规划过你的大学生活吗？请谈谈你是假如规划的？假如你还没有进行过规划，那么请说说你对你在大学四年的期望？

40、为什么选择学习部？你认为自己的优势在那里？

面试问题及答案 50句菁华（扩展9）

——销售人员面试问题 40句菁华

1、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些?

2、您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问)

3、您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足?

4、如果让您重新选择一次，您对自己的专业领域会有所改变吗?

5、请举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力?

6、假如在公众场合中，有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私，您怎样去处理?

7、谈谈您以往职业生涯中最有压力的一、两件事，并说说是如何克服的。

8、谈谈您以往职业生涯中令您有成就感的一、两件事，并说说它给您的启示。

9、您如何看待学校的学习与工作中的学习的区别。

10、您怎样看待游戏中的输赢。

11、我想知道你是否遇见这样的情形：部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的?

12、你认为良好沟通的关键是什么?

13、若受到奖励，你有什么感想?

14、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?

15、请讲一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。

16、请向我推销一下这支铅笔。

17、你认为推销电话最重要的特点是什么?为什么?

18、具备什么样的素质和技能才能使你从众多的销售人员中脱颖而出?

19、假如你遇到这样一种情况：你的产品和服务的确是某公司需要的，但是那个公司内部很多人士强烈要求购买质量差一些但价格便宜的同种产品。客户征求你的意见，你该怎样说?

20、之前的工作经历（或者是学习经历），是如何开展工作的？

21、如果你加入我们公司，你打算如何开展业务？

22、如何证明你说的是对的？

23、模拟销售。（可能包括书、笔、办公用品、他们公司用品、或者你自己身上的手机等，先挖掘消费者痛点这套你懂的）

24、你为什么做这份市调报告？

25、对于竞品你了解多少？

26、你认为做销售最痛苦的事情是什么？

27、如果客户连续拒绝你，你怎么办？拒绝多少次是你的底线？

28、如果客户在使用我们产品的过程中遇到问题，客户坚决要求退货、换货，你会怎么办？为什么？

29、你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的？

30、一般而言，从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间？这个时间周期怎样才能缩短？

31、你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人？

32、在打推销电话时，提前要做哪些准备？

33、销售岗位最吸引你的是什么？

34、如何理解责任感？

35、假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成，可这件工作根本就不可能在规定时间内完成，您会如何处理这件事情?

36、请你和我谈一下经济?

37、人们购买产品的主要原因都有什么?

38、说一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。

39、假如给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任目标的?

40、提高效率，降低销售成本。

面试问题及答案 50句菁华（扩展10）

——企业面试官面试的问题 30句菁华

1、你认为你在学校属于好学生吗？

2、你期望的工资是多少？

3、你能给公司带来什么？

4、介绍内容要与个人简历相一致。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

7、简单地罗列家庭人口。

8、宜强调各位家庭成员的良好状况。

9、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

10、你最崇拜谁？

11、不宜说自己谁都不崇拜。

12、不宜说崇拜自己。

13、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

14、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

15、不宜说太长的座右铭。

16、不宜说自己没缺点。

17、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

18、谈一谈你的一次失败经历

19、不宜把那些明显的成功说成是失败。

20、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，

21、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

22、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

23、可以尝试采用迂回战术来回答，如首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

24、回答这个问题前应聘者最好能先发制人，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

25、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎经验，关键看应聘者怎样回答。

26、通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

27、不能掺杂主观的负面感受，如太幸苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等。

28、但也不能躲闪、回避，如想换换环境、个人原因等。

29、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

30、开始与一批新人共同工作时，你将如何了解他们?如果作为一名部门管理人员，你将如何建设和团结团队成员?(倾听是了解别人的关键。部门管理人员应当具备一定的培训能力，部署和分解工作任务，在指导下属工作时必须能够制定出量化的、可操作的工作指标和方法，并规定完成时限和标准，进行跟踪反馈。)

面试问题