早教老师岗位职责 50句菁华

1、根据教学课程开展教学任务，英文上课；

2、授课，结合公司教案，针对中心不同年龄段的会员或者非会员进行授课；

3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作；

4、有早教或少儿英语老师工作经验者优先

5、协助园长完成其他园区内工作。

6、热爱幼儿教育事业，有爱心、有责任感；

7、幼儿师范院校毕业者或有同行业工作经验者优先。

8、家长可信赖的资源

9、能够承受相应的工作压力

10、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围；

11、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力；

12、教师要以高昂的情绪、面带微笑组织家长进入教室，开始课程。

13、教具柜台面要求无污垢，教室地面干净无灰尘，杂物，积水。

14、门框要求边沿无浮灰，玻璃要洁净明亮无污渍，无痕迹。

15、负责每日课程的备课、授课，并保证课程质量；

16、负责每日课程结束，教具的收拾整理，维护及传递；

17、协助市场部完成中心市场活动；

18、负责中心的课程教学工作，完成高品质的授课；

19、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动；

20、教具、教室等硬件维护工作。

21、认真填写《宝宝成长手册》，记录孩子的成长表现;

22、具备教育学知识及较强的授课能力;

23、性格开朗，具有亲和力。

24、对0-6岁婴幼儿进行一对一的亲子课程授课;

25、配合及参与公司提供的在职训练。

26、对0—6岁婴幼儿进行个性化早期教育，科学地认识孩子各阶段的发展特点；

27、热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，有耐心；

28、薪酬待遇：无责任底薪+提成+奖金。

29、其他福利：节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划等，弹性工作、专业培训、人才发展通道、绩效奖金、带薪年假、节日福利。

30、组织早教课程教学活动，做好教学计划安排，保证教学质量;

31、配合园所组织课程宣传活动及市场推广活动。

32、根据早教中心经营及教学计划，开展教学及客户服务工作;

33、定期参加教研及教学模拟会议，提升授课质量;

34、根据教学计划及市场计划，举办趣味活动;

35、积极配合市场、课程顾问进行宣传及招生工作;

36、积极完成早教课程的准备和课中、课后的.其它工作；

37、负责新爱婴0~6岁幼儿早期教育课程；

38、做好学童学习情况跟踪，课后家长有关问题的咨询解答工作。

39、全力支持部门主管的工作；

40、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品；

41、维护课程材料及教案的质量;

42、早教知识的学习和储备;

43、品牌形象的传递。

44、和教学主管保持积极有效的沟通，提升教学质量。

45、独立有序开展班级工作，和家长保持良好的沟通，构建良好客户关系

46、保证幼儿健康和安全

47、按照总部的教学与培训要求对教学团队进行持续的教学培训指导与教练;

48、负责教学团队的日常排课与排班管理，以及其他团队行政事务管理;

49、主教熟练掌握教学内容，授课灵活 具备上课的掌控能力，备课充分，独立上课

50、辅助家长和孩子进行课间活动

早教老师岗位职责 50句菁华扩展阅读

早教老师岗位职责 50句菁华（扩展1）

——早教广告词 50句菁华

1、让天性决定孩子未来，用科学启迪孩子智力。

2、还有第二个人比您，更爱您的孩子。

3、专业孩子王，诚就好儿郎。

4、给孩子一双翅膀，让他自由翱翔。

5、孩子比我们想象的更出色。

6、与孩子交心，让家长放心。

7、宝宝，你会用筷子吗？来跟着我学吧！

8、孩子早教很重要，早教就用早教宝。

9、教宝宝，要趁早？还要好？看看宝宝说谁好！

10、家有早教宝，妈妈烦恼少。

11、早教宝，早教之宝。

12、选择早教宝，宝宝成才无忧。

13、早教宝，学得早，习惯好，妈妈放心，宝宝笑。

14、故事引导习惯，智能早教把关！

15、儿童早教宝，成长起跑线。

16、给宝宝一个快乐的童年。

17、早教宝，早早教你，你真棒！

18、早教宝，妈妈的好选择。

19、弯下腰，与孩子艺起探索乐趣。

20、智慧司南，成长不凡。

21、艺趣，让每一孩子更出色！

22、宝贝，来感受美。

23、艺术之路，趣味起步。

24、有了早教宝，拥有好宝宝。

25、好宝宝早教育，好教育早教宝。

26、宝宝喜爱早教宝。

27、好习惯，在娱乐中养成，早教宝，您理想的早教专家。

28、我的宝宝，宝宝的宝宝——早教宝。

29、学习的朋友，成长的助手——早教宝，让孩子前途无忧！

30、要想习惯好，快用早教宝。

31、早教宝，开启智慧之钥，点亮心灯之宝。

32、未来怎么样，取决于早教——早教宝。

33、早教宝，让宝宝每天都进步。

34、早教宝，真正好，爱学习，懂礼貌。

35、早教宝，新时代妈妈的第二宝贝！

36、艺海无涯，来趣智游。

37、益智早教，艺趣童年。

38、你的出色，源于你的快乐！

39、“艺”起“趣”玩耍——艺趣。

40、快乐成长，艺趣相伴。

41、艺趣伴成长，将爱带回家。

42、成长之路，艺趣起步。

43、爱，就要送艺趣，陪伴成长。

44、艺智早教，趣味幼效。

45、早教宝，宝宝“早教”不可少！

46、早教宝，让孩子不知不觉变聪明。

47、童一片天空，童一个梦想。

48、瑞比，共享你的每一寸曙光。

49、德国教程，快乐童年。

50、将我们的爱给了孩子那有爱的`孩子必将幸福！

早教老师岗位职责 50句菁华（扩展2）

——早教产品广告语 50句菁华

1、从小使用早教宝，宝宝文明讲礼貌。

2、早教宝：让宝宝开心，妈妈放心！

3、早教宝，学本领，添智慧。

4、三岁看大七岁看老，优培优育选早教宝。

5、孩子有了早教宝，诚实礼貌更乖巧！

6、有了早教宝，习惯自然好。

7、早教宝，未来之星创造者。

8、习惯好，早教宝。

9、妈妈放心，宝宝开心——早教宝。

10、早教宝，因材施教，为未来打基础。

11、孩子为孩子的成长问题烦恼吗？看看早教宝，有了它妈妈的烦恼不见了。

12、小宝贝，大世界。

13、国学口语唱歌妙，健康成长好宝宝！

14、好宝宝早教育，好教育早教宝。

15、我用心，您放心——早教宝。

16、让孩子快乐的学习——早教宝。

17、有了早教宝，妈妈没烦恼。

18、早教宝，早学，早好，早成宝。

19、拥有早教宝，育儿无烦恼。

20、早教宝，开发宝宝左右脑。

21、早教教的好，就属早教宝。

22、要想宝宝习惯好，明天就用早教宝！

23、宝宝健康成长，早教宝帮妈妈用心呵护！

24、家有早教宝，宝宝成才无忧。

25、送孩子早教宝，育成才好宝宝。

26、激发孩子兴趣——早教宝。

27、领先一步早教宝，一步领先，步步领先。

28、苦口婆心去说教，不如买台早教宝。

29、早教宝 妈妈孩子都喜欢！

30、好习惯早教早好，好宝宝爱早教宝。

31、教的早，更要教得好——早教宝，用故事塑造您的宝宝。

32、让孩子先人一步——早教宝。

33、早教用上早教宝，宝宝聪明懂礼貌。

34、早早教育宝宝，快快智慧成长。

35、早教宝，让您的宝宝早早养成好习惯！

36、天才宝贝要早教——早教宝为您服务。

37、早教伴侣，教育从聆听开始！

38、宝宝教得早，家长更放心——早教宝。

39、孩子打开早教宝，学习内容真不少，国语诗词绕口令，还让习惯能养好。

40、宝宝健康好习惯，就找我们早教宝。

41、早教宝，赢在起跑！

42、早教宝，宝宝教育专用。

43、想让宝宝成才早，就用早教宝。

44、早教宝，早教早聪明。

45、聪明宝宝从早教宝开始吧

46、分类好故事，养成好习惯——早教宝，让孩子养成受用一生的好习惯。

47、早教宝，宝宝最好的启蒙老师。

48、早教宝，孩子的宝。

49、习惯成自然，早教宝有用。

50、早教宝，让孩子不知不觉变聪明。

早教老师岗位职责 50句菁华（扩展3）

——小学老师岗位职责 40句菁华

1、负责相关学科的教育教学工作、高效地完成学校的教学任务；

2、及时与家长沟通学生的学习情况，助力孩子全面发展；

3、汉语言文学，教育学等相关专业，统招本科及以上学历；

4、普通话标准，有较强的语言表达能力和学习能力；

5、有教师工作经验优先，教育培训工作经验者优先，心理学，教育学专业类毕业优先

6、对于训练结果能够及时与训练中心负责人沟通。

7、积极参加学校的教研教改工作，认真阅读各种教育书刊杂志，内强修养，外练基本功，不断总结教学经验，改进教学方法;

8、主动参与学校民主管理，维护学校荣誉，共创文明校风;

9、团结同事，互教互学，坚持正义，少说空话、废话，多干实事、正事。

10、认真贯彻教学常规，以教学常规为依据，精心备课，备教一致，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教，分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。

11、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。

12、努力学习教育教学理论，不断提高思想水*和业务水*，按时有准备地参加各级各类教育教学活动;积极引进教学改革实验尤其教学改革;全面推进信息技术和学科整合，大胆创新，不断提高教育教学水*;积极及时总结教育教学经验。

13、高级教师要加强自身修养，重视信息的获取，不断总结经验，主动关心，帮助青年教师，在教学科研工作中发挥积极作用。

14、中青年教师必须积极提高教学基本功，认真参加培训和考核。

15、能根据中学生的年龄特征的思想实际，在课内外对学生进行思想政治教育和品德修养教育学生，有一定经验，并取得明显效果。

16、面向全体学生，重视转化差生。有计划和切实可行的措施，勤于家访，差生转变明显。

17、对所教学科的教学中的问题能有计划地进行研究和实验，教研能力较强，取得成效。每学期有一定质量的教研文章、经验总结或论著。

18、对学生进行个别辅导，必要的时候进行家访。

19、本科（含）以上学历，专业不限；

20、完成校方安排的其它工作任务。

21、遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，关心爱护学生，教书育人，为人师表。

22、承担学校德育工作任务，当好班主任或指导青年教师当好班主任，在课内外重视对学生进行思想品德教育，取得良好成绩。

23、一年内应撰写一至两篇教育教学论文，聘期内至少有一篇质量较高的教育教学论文，在发表或获奖或在片区及以上会议交流，或参与校级以上教育科研课题研究并取得成果。

24、学科组教研，备课，*材编写，制定个性化方案；

25、*时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究等；

26、领导交办其他工作

27、承担科学相关学科的教学任务工作，按要求进行充分的备课;

28、普通话标准，声音洪亮，语言表达能力强；

29、基础知识扎实，热爱教育行业；

30、思路清晰，善于引导学生；

31、教授小学作文和阅读课程；

32、组织公开课演示；

33、在校长安排下完成无课时的校务和接待宣传工作。

34、参加学术活动撰写学术报告；

35、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯；

36、对学生进行水*测试和授课;

37、紧密结合教学进度，为学生查漏补缺，做阶段性测试;

38、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高，能充分调动学生的学习积极性，富有感染力，熟悉青少年心理，充满激情与活力；

39、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；

40、与学员家长定期沟通，建立良好的沟通渠道，及时向家长汇报阶段性学习成果和整体学习情况;

早教老师岗位职责 50句菁华（扩展4）

——文员岗位职责 50句菁华

1、完成公司及本部门交办的其他工作。

2、负责有关文件、资料的打印（复印）、校对、分发工作。

3、负责员工的入职手续办理（包括入职表填写/证件验证/厂证/住宿/工衣发放办理等）；

4、办公用品的使用与维护；

5、负责公司会议的组织及做会议纪要；

6、根据生产计划，开具每班开料单，制作材料进出台帐。负责统计原料、包材的使用情况，分析影响生产计划未完成的因素。定期对仓库进行盘点。

7、负责办理员工的入职、离职手续；

8、处理员工的违纪或犯规行为及调查报告；

9、草拟有关行政部的各类表格、书面材料及备忘录；

10、传达、转告、呈报有关信息或指示；

11、完成总经理及行政经理临时委派的其他工作事务。

12、负责公司所属物业租赁合同的统计工作(石报、季报、年报)。

13、租户资料的建立，及本部门各种文件的申报、盖章办理工作。

14、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

15、负责收集、整理、归纳本品竞品车型的市场行情、客源信息资料，提出分析报告，为领导决策提供参考。

16、负责各类文件的文字处理工作，做好各类文件、通知、信件、报表和信息资料的收发登记、传阅及保管工作，及时分类立卷。

17、负责员工更衣柜、名牌、工作证、餐卡的制作、发放及管理;

18、编制档案检索工具参考资料，积极开展整理工作。

19、做好有关人事资料统计分析工作，准确及时填报各类报表。

20、及时、准确地向各部门领导传达上级领导下达的各项指令及相关信息。

21、负责传真收发与登记。

22、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

23、负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等；

24、员工入职、转正工作的办理;员工录用手续《劳动合同》办理;员工信息资料存档及管理

25、培训制度和流程的跟踪、执行;员工入职培训、在岗培训。(培训的组织、培训方式、培训结果认定、培训报表的完善)

26、完成上级领导交办的其他工作。

27、电话的转接和记录；

28、客服部的未预约客户上门的接代；

29、协助会计（番禺会计）主管人员建立健全与工资相关的内部会计控制制度；参与制定单位劳动、工资方面的规章。

30、复核或受权审核考勤表和工资表、奖金表；办理代扣款项，计算实发工资额；组织工资、奖金的发放。

31、填制或复核与工资相关的记账凭证；负责工资、福利费的明细核算。

32、负责各种财务单据整理、录入、归档；

33、身高160CM以上，形象气质佳；

34、思维敏捷，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

35、工作热情、积极，协调能力强。

36、协助会计做好各种账务处理工作;

37、办公日常访客的接待、电话的接听;

38、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文材料的整理。

39、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；

40、大学本科及专科以上学历；

41、负责总经理办公室的清洁卫生。

42、厂务后勤用品管理发放，处理员工工伤事故及临时性证件的办理。

43、负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话;

44、具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;

45、与工厂前台文员及商务部等对接联系，

46、对客户的意见及建议、投诉等信息进行搜集整理

47、负责对客的账务，以及宾馆各部门的相关账务。

48、管理办公各种财产合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

49、遵守公司及部门的各项规章制度,积极主动的配合部门主管和采购人员做好自己的本职工作.

50、协助采购主管做好各种采购文件,表格的制作和打印.

早教老师岗位职责 50句菁华（扩展5）

——班长岗位职责 50句菁华

1、工作时要定时巡视检查所属工作单位、部位、线路及设备运行情况，发现隐情,及时组织人员排除。

2、班长要以身作则，做个好榜样！

3、负责接收并执行每日工单计划，保证生产顺利进行，完成生产要求。

4、统计分析每日的生产情况及成本消耗，寻求改善，提高生产效率。

5、考勤：值班长负责本班组内员工的考勤工作，包括员工请假、换班、休假情况的如实记录；另外值班长还要检查本班组内迟到、早退、串岗、睡岗等违反劳纪的行为，并及时进行考核。

6、完成上级交代的其它任务。

7、准时参加车间组织的会议,并将会议精神及时准确地传达给员工。

8、对全班人员进行技术培训，不断提高技术水*。

9、关心员工生活，对员工在思想上、工作上、生活上出现的问题要耐心、细致地做工作，并认真帮助解决。

10、根据保安员履行警卫职责的好坏，进行表扬和批评。

11、严格执行生产安全管理制度，及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理，负责处理当班生产过程中日常事务；检查、监督操作人员按照工艺标准和质量标准生产。

12、对作业人员要进行车间规章制度、岗位专业知识技能、安全环保知识、心理素质等方面的培训，落实对作业人员的技术指导与操作监督确保生产期间当班人员安全及设备正常运转。

13、本班的一切设施和教具由班长与库房交接，实行班长负责制，有情况及时报修报损，除正常磨损外，出现严重损害、丢失等情况由班长负责；

14、召开保洁班会议，组织保洁人员进行定期和不定期的培训、学习。

15、生产计划的制定和实施；

16、负责车间内年度目标和预算的制定、相关政策和制度的导入；

17、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生，督促职工严格执行工艺卫生管理制度，检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。

18、加强本组劳动纪律的管理。

19、检修班长是班组安全生产第一责任人，对本班安全生产负责。

20、调动同学的积极性，组织开展对同学切实有益的各项活动。

21、管好班级的仪容仪表、学习风气、按时出勤等十项常规制度。

22、团结班委一班人，开展班委会工作，主持班委会议，分析情况、研究工作、制订计划、落实措施。

23、带头维持课堂纪律，对不遵守纪律的现象*于批评指正。

24、搞好自身学习，提高能力素质。坚持扎实工作、讲究方法、提高工作效率。不断加强个人思想、工作和管理等综合素质的锻炼。

25、班长作为班级的带头人要处处以身作则，起模范带头作用。

26、协调、团结本班保教人员。对不良现象及作风敢于批评、制止。负责管理好本班一切财物及用品。

27、精通遗体整容技术与存放各项操作规程，主动、热情接待丧户，文明、礼貌对待遗体。

28、配合班主任做好本班的各项评优工作。

29、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控;

30、协助副主任工程师建立健全各电站技术资料及技术档案管理。

31、协助副主任工程师负责各电站设备维护、维修、周期性大修、临时抢修，并提出相应的管理办法及考核办法。

32、全面负责各电站计划的实施及安全生产考核等工作。

33、全面负责本单位行政、生产、安全领导工作。对本单位员工和设备安全负责，是本单位行政领导者和安全生产工作的第一责任人。

34、在主管厂长领导下，负责运行维护部全面工作，是运行维护部的安全第一责任人。

35、指挥重大事故的处理，有权直接通知有关人员到现场进行抢修。

36、负责本部门配臵的生产工器具、备品备件的使用、登记及补充。

37、电气检修材料的备品备件的计提、申报。对检修工作的材料消耗和备件使用计划进行审核以便降低消耗，抓好工时定额编制工作；

38、6汇总上报当班生产情况，及时留样并上交生产部经理。订单生产完成率达95%,留样上交及时并标识清晰准确，合格率达98%。

39、2监督检查工艺卫生，环境卫生。

40、对本工序所带班组的生产效率、品质负总责，担任本工序所带班组消防、安全生产、5S推行、资产管理、文件资料管理负总责任，根据企业品质、5S等方针目标要求，负责本工序所带班组生产运作、品质控制、5S推行的自查、诊断、改善。

41、格监督所带员工认真遵守企业安全生产相关规章制度，确保每日生产安全进行。定期检查车间消防设施状况，确保其各种性能达标，符合管理要求。

42、导辖内员工严格遵守各项品质管理规程、工艺、作业标准，制止、纠正员工操作不当作业或其他违规违纪行为，确保当班生产产品/作业质量符合标准。

43、如特殊情况及时反馈跟踪，并做好归纳总结，保证工作日志的完整及准确性，按时上交周报并保证真实性，积极配合完成上级交代的工作；

44、负责新进组员受训后的辅导责任；

45、负责小组的管理（如主管交办的任务，准客户冲突的处理，出勤等）与行政工作巧妙地处理及解决来自小组成员的疑难客户咨询；

46、每天与全体组员召开业务会议。

47、早读之前到班， 检查下列卫生情况，如有不合格，要对卫生委员提出重做要求：

48、接受昨天值日班长的交接，听取昨天值日班长的建议

49、带头积极参加教研活动及学习，不断提高自身素质及班级管理水*，定期向园长汇报本班各项工作情况。

50、协调好各部门之间的合作关系，不断提高保洁水准共同搞好客户服务;

早教老师岗位职责 50句菁华（扩展6）

——监理岗位职责 50句菁华

1、根据国家规范标准，负责各分部分项工程及隐蔽工程质量验收工作；

2、配合总监完成本专业有关的竣工验收资料；

3、根据监理委托合同主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作。

4、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算，做好造价控制。

5、全面协调所负责项目的各类工程难题，就本权责范围的问题进行协调和处理，如超出本身权责范围则应及时上报直接领导。

6、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;

7、做过甲方项目管理工程经验者优先;

8、负责组织工程质量的评定，工程项目的检验，组织实施质量管理体系的有关要求，对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整改，并督促施工人员作好质量问题的记录。

9、有责任心和良好的职业道德

10、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;

11、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作;

12、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;

13、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;

14、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;

15、工程管理制度、技术标准的建立与完善：负责执行公司监理管理制度、流程及相关规定，落实项目监理部管理制度；

16、监理业务培训与考核：负责组织项目监理部参加监理公司总部组织的监理业务培训，配合监理公司总部考核工作；负责对项目监理人员工作情况及岗位职责的履行情况进行检查；

17、持有国家注册监理总监证书,并可自由转注;

18、专卖店施工进度跟踪;

19、专卖店施工品质跟踪;

20、领导临时交办事项。

21、担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业工程师报告;

22、签发开工令、工程暂停令和复工令；

23、参与配合工程质量安全事故的调查和处理；

24、负责项目管理专业的工程资料形成、汇总、存档;

25、完成领导交办的其他工作。

26、具有工程师及以上技术职称或具备监理工程师证书;

27、月休4天,可以调休连休

28、机械自动化等相关专业;大专或以上学历,有经验人员条件适当放宽

29、负责各项目给排水、电气设备、空调、通风等安装工程招标文件会审、评标及答疑;

30、审查质量计划,对质量计划中控制点进行选点,并对控制点进行检查、放行及进行质量计划关闭。

31、参与工序交接及隐蔽工程、分部(项)、单位工程完工的质量检查;审核完工和竣工报告中本专业质控范围内质量检验问题的处理。

32、定期参与公司项目巡检、评定在监项目的质量、安全、监理资料等的情况;

33、大专以上学历,具有工民建,钢结构,给排水,暖通,隧道,道桥,地铁轻轨,工程地质,机电安装,公路,水利水电等专业

34、熟悉合同文件、规范、设计图纸和试验规程，监督工地试验室，具体规定各类试验的规程、记录，督促承包人提供足够的仪器设备和人员以保证合同的要求；

35、拥有园林景观项目现场工作经验;

36、监督承包人按规范要求的频率进行试验，严格执行见证取样送样制度；按照规范要求对承包人自行检测的重要材料和混凝土试块，抽取规定数量进行*行试验；

37、负责安排、检查和指导试验监理人员的各项工作；10、完成总监理工程师、总监理工程师代表交办的其他工作。

38、负责每周对工程进度进行统计、汇报、通报；

39、根据本专业监理工作实施情况做好监理记录。

40、负责收集监理例会安全问题整改情况检查;

41、组织园林工程材料的选样及定板工作;

42、具备专业创新能力,掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。

43、负责管理施工队伍，考核施工人员绩效，提出奖惩意见报项目工程师审批;

44、工作认真负责，执行力强，有团队合作精神，能按质、按量完成总监下达的任务。

45、专科及以上学历，工程管理、项目管理、装潢设计等相关专业优先；

46、熟悉装饰材料，有良好的工程管理、工程实施、监督、控制和检查能力；

47、处理解决客户反应问题及投诉。

48、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够有效地协调各方工作；

49、掌握工程造价管理知识，结构知识，项目管理知识，土建、钢构、水电知识

50、具备一定的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳。

老师,岗位职责