工程师岗位说明书 50句菁华

1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、负责机电产品、零部件的开发、设计；

3、施工期间的各项配套、交房、实测、产证、招标等手续办理；

4、熟悉工程技术文件，负责制定项目文明施工管理办法；

5、负责向施工班组进行技术交底和工程设计变更管理；

6、大学本科及以上学历，交通工程、建筑、交通规划类相关专业；

7、具有一定的汇编、C语言编程能力；

8、提出并参与冲压技术改造方案；

9、熟练掌握冲压工艺作业流程、冲压工艺编制和调试，熟悉ISO9001质量体系，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E或UG；

10、熟悉生产线过程流程控制及产能评估；

11、进行动作效率分析与改善，运用动作经济原理提高效率；

12、绘制车间*面布置图和产品工艺流程线路图；

13、运用QC七大手法对样品制作到成品出货整个过程有关品质的数据进行整理、分析、就抡，提出品质改善报告；

14、熟悉SPC、FMEA、CPK工具，对六西格码有一定的了解。

15、本科学历，理工类专业；

16、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新;

17、沟通协调及应变能力好，良好的口头与书面表达能力，以及相关办公软件的操作技能；

18、进行bug验证，督促开发部门解决问题;

19、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;

20、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期;

21、制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等;

22、指导协调工程管理部、预算材料部工作，根据工作需要指导员工拟定相关工作制度或流程，并监督检查制度、流程的执行情况。

23、审核公司各项目的计划、预算、评审工作。

24、熟悉各类电路及PCB设计工具；

25、指导技工和技术员完成夹具以及设备的装配调试、试产，编写操作规程；

26、向维修人员讲解机械原理及修理要领。

27、2年以上机电或自动化设计工作经验，有外企相关职位经验者优先；

28、具备较强的电气理论基础，能看懂电气图纸，有自动化生产线及电子元件知识，熟练运用AUTO-CAD；

29、解决模具加工与调试中产生的问题。

30、对于客户端和投线不良率进行详细分析和整理，明确公司品质情况，时刻发现问题进行内部改善，保证客户顺利投入我司产品，顺畅生产；

31、熟练使用3d软件,尤其是ug、autocad等软件，了解塑料及金属材料特性;

32、了解各种机械加工的方法。

33、协调各配套部门关系，保证项目如期交付使用；

34、完成领导临时交待的其他工作任务。

35、具有良好的系统集成的实践经验，以及解决方案、技术方案的编写能力；

36、具有以下认证证书之一，CCNP/HCSE/MCSE/CISP证书/信息系统监理工程师认证者或信息系统项目管理师证书者优先。

37、负责指导供水计量、节约用水的技术管理，努力降低供水损耗

38、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

39、设计委托：高低压电力工程的设计委托，高压配电部分委托设计，电力低压系统委托设计，网络通信委托设计、换热站、水泵房、综合管网等配套中电气工程的委托设计。设计委托符合项目要求，满足规范要求。

40、在工程主管的指导下主管项目工程的技术工作，对技术方面工作负责；

41、图纸审核：负责高低压电气施工图的审核，负责网络通信安防施工图的审核，严格控制造价，满足功能性要求。

42、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作；

43、为客户提供完善的硬件解决方案；

44、计算机或通讯相关专业本科以上学历，本科毕业4年以上，硕士毕业1年以上；

45、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研发过程管理，具有较好的开发经验；

46、指导、准备、绘制建筑设计图和效果图；

47、3年以上建筑施工管理工作经验，一级项目经理或二级以上注册建造师资质；

48、具备较强的施工现场管理与协调能力，有丰富的施工管理经验，具备良好的团队精神和沟通能力；

49、射频器件的新供应商、新元器件的评估;

50、能够熟练使用射频电路仿真工具、测试仪器等相关器件;

工程师岗位说明书 50句菁华扩展阅读

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展1）

——主管岗位说明书 50句菁华

1、部门和岗位名称应符合《唐山万达广场组织架构》的要求；

2、主要职责分管理职责和服务职责两部分，要求文字描述简练、准确、条块清晰，内容要 考虑品质、环境和职业健康安全要求等内容；

3、思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。

4、确定试用录用考核条件；

5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，制定及完善相关制度；

6、负责对楼面的各种设施、设备与用品用具等一切楼面物品的保管、维修、维护工作；

7、制定培训计划，对部门员工实行全面培训；

8、保证营运部经营管理工作的良好运做，部门间配合好，无任何内、外部投诉；

9、良好的人际沟通能力。人事经理必须具备同上级管理层及企业内部其他人员进行双向沟通及应答能力。此种能力包括语言、现代通讯手段等多种技能的运用。

10、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

11、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

12、专科及以上学历，机械制造等相关专业；

13、主持培训部例会及临时性会议。

14、向培训师布置各种培训工作。

15、建立考评激励机制，通过考核发现并举荐人才。

16、理清做什么：

17、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发

18、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

19、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

20、根据卖场实际情况，做适当人员调配。

21、负责工作区、库存区、货架的整洁。

22、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责

23、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。

24、协助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。

25、协助工程部经理做好消防，安全工作。

26、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控；

27、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；

28、熟练相关软件，开发工具,技术框架,应用服务器，数据库等技术的应用；

29、准确记账、报账。

30、抽查库存报表的及时性与准确性，传报对象是否全面。

31、提升代理商的经营理念，提高代理商的经营管理水*来达到销售目标。

32、定期与代理商进行沟通协调工作，维护渠道的稳定性，对违反销售政策的代理商提出处罚意见。

33、及时反馈生产过程中的问题，改进和完善营运流程。

34、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件；

35、严格执行ktv制订的一切制度，绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作;

36、对部门员工实施合理的工作安排、调度，负责部门的.考勤管理，对下属人员的专业技能进行考核;

37、做好来访人员登记与询查工作，与员工下班查包等工作，保障公司和员工财产安全;

38、部门各项成本控制在公司制订的标准范围内;

39、内部关系

40、外部关系

41、对部门物资申购、领用的职权范围内的申购权、审批权。

42、对各部门有消防安全方面的指导、监督、责令限期整改及处罚建议权。

43、5年以上销售或发行工作经验，具有市场的敏锐性；

44、有良好的团队合作精神和领导管理能力，较强的沟通协调能力；

45、负责安排维修任务，督促检查维修情况，控制维修材料和维修质量。

46、负责本部门的计量器具的校验/送检工作

47、完成部门领导交给的其他任务。

48、与销售、生产部门协调，确保产品供应，满足市场需求；

49、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度；

50、大学本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展2）

——人事岗位说明书 50句菁华

1、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

2、卫生值日安排并落实检查奖惩；

3、企业邮箱、企业飞信账户分配及管理；

4、指导下属部门制定工作计划，并督导其执行;

5、督导餐饮服务，进行出品质量和成本控制，提高酒店餐饮部门效益;

6、处理突发事件，维护客人利益及酒店利益;

7、餐饮战略的制定与实施

8、对部门经理进行监督、指导、培训

9、工作主动、细心、踏实，且具有较强的原则性；

10、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排、节假日慰问等；

11、组织、实施员工文化娱乐活动；

12、管理公司人事的档案；

13、负责编制全体职员的花名册；

14、负责部门内全面管理工作。

15、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；

16、组织公司薪酬福利管理工作，负责公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表；

17、完成上级交办的其他相关工作。

18、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

19、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

20、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

21、协助上级编制公司的职位说明书，并定期进行修改、审核、建档。

22、根据公司招聘计划，起草招聘信息和发布招聘广告，进行简历甄别、筛选、人才测评、初试等相关工作。

23、安排初试合格的人员进行复试，确定合适人才。

24、寻求与人才市场、招聘机构的合作。

25、按要求收集、整理、归档培训资料。

26、负责公司人员入职、档案转调、调配、任免、晋升、奖惩、离职、退休等相关手续。

27、负责人力资源信息管理系统、员工档案、健康档案的管理。

28、部门内部文件打印、保存及管理。

29、协助上级不定期与员工沟通，并建立谈话记录。

30、完成部门领导交办的其他工作任务。

31、其它：无。

32、人事档案管理查阅权。

33、对后备人才选拔、培养有建议的权利。

34、根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作流程，并组织实施

35、负责外联对外招聘信息发布，按程序组织面试、复试工作;

36、完成入离职办理、员工物品管理、员工档案管理、文书档案资料管理;

37、负责准确及时传达、转交ktv领导的指示、文件、外来文书、邮件;

38、每月考勤、考评等统计、汇总准确，无差错;

39、本职工作内的决定权;

40、负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价

41、负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理；

42、协助领导组织实施员工培训及相关资料的收集整理；

43、负责各项人事报表的填报及上报

44、30周岁，正规大专以上学历，一年以上人事、行政工作经验，掌握现代人力资源管理理念；性格开朗活泼，负有热情；工作积极主动，具备较强的责任心和事业心。

45、对所属下级的工作争议有裁决权

46、对公司编制内招聘有审核权

47、对行政及人力资源管理有深入了解，并有丰富的管理经验

48、熟练操作办公软件

49、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行

50、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行情况

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展3）

——助理岗位说明书 50句菁华

1、所有储存在电脑内的资料必须加设授权密码;

2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。

5、两年以上薪资福利实务操作经验；

6、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等；

7、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；

8、做到以身作则，给现场员工树立好榜样。

9、现场文具的管理考勤的监督。

10、在院行政办、护士长的领导，科主任的指导下进行临床护理工作。协助护士长依据病房护理工作计划，组织实施护理工作。

11、定期检查病房小库房物品及现有物品存量，需要时按实际需求向医院库房申请领取，保证领取、使用、报损账目清楚。

12、定期对病房内备用药品及医用耗材进行清点和更新，确保账目清楚，使用和填补规范。

13、根据工作需要，承担各种班次工作任务，在护士长的统筹安排下，必要时可负责本科室的排班和合理安排工作任务。

14、协助护士长定期组织科内护理人员进行护理操作技术训练和考核工作。

15、按照公司规定的采购流程进行采购操作；

16、本行业2年以上采购工作经验，有外资企业采购工作经历者优先；

17、每周一早九点半将周报或月报传至公司。

18、根据广告计划，按时收集项目各种报广资料，并整理归档。配合销售经理对每天来电来访做详细准确的统计、录入、存档等工作。

19、销售资料的准备；对项目部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任。

20、业务助理负责监督业务员催款工作的及时有效。

21、业务助理负责记录项目部所有人员的考勤，要求公正、准确。并对不合格的工作内容有指导及上报的权力。

22、所有储存在电脑内的资料必须加设授权密码。

23、每月最后一日前向上级领导报送工作总结。

24、有能力处理突法事件，如不在工作范围内及时请示经理。

25、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

26、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

27、负责考勤及工资绩效的核算；

28、其他突发事件的处理。

29、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

30、具有严谨的工作态度和较高的工作效率;

31、具有良好的沟通协调能力，服从医师安排;

32、注意个人卫生和工作环境的整洁。

33、责与医生进行有效沟通，整理编写医生的指导建议。

34、注意事项: 与公司保持高度一致；熟悉财税法规，提高处理问题的能力；工作要细心；保证24小时手机开机；切实履行保密义务。

35、根据广告计划，按时收集项目各种报广资料，并整理归档。配合销售经理对每天来电来访做详细准确的统计、录入、存档等工作;

36、对于项目周边市场动态及竞争项目的情况要有及时调研及信息反馈;

37、业务助理有责任同客服部共同协调与各合作单位的关系，建立对销售有利的`合作意向;

38、对于不合格的业务记录有权按照公司处罚原则及程序上报销售经理实施;

39、对于项目组内任何违反公司管理规范的行为有义务向销售经理详实汇报;

40、及时完成有关表格的填报，帮到规范化;

41、销售数据的统计

42、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

43、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

44、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

45、管理积分制度的落实执行；

46、展厅及总经理办公室客户接待工作；

47、完成上级交给的其它事务性工作。

48、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

49、通过医生的批准进行药物配给或治疗工具准备;

50、执行治疗程序，如注射、免疫接种、缝合伤口护理、感染管理等;

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展4）

——机械工程师的岗位职责 50句菁华

1、镜头生产、调试、测试相关的设计，量产关键问题的把控；

2、熟练掌握2/3D设计软件，如Solidworks、ProE、Autocad等，工程制图能力良好。

3、负责完成设计资料;包含：(零部件图、装配工艺流程、BOM表、包装)，并参与生产技术支持;

4、机械类本科及以上学历;

5、熟悉机械传动原理，熟悉常用工程材料特性及其性能等;

6、负责对机加工的切削参数的合理化、规范化及优化工作；

7、能熟练使用SolidWorks、AutoCAD、POR-E等工程软件；

8、工业机器人集成应用项目设计;

9、有从事非标自动化机械设计及机器人项目设计经验优先;

10、根据要求进行机械设计工作；

11、根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；

12、收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备；

13、制定机械设备的操作规程；

14、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。

15、负责机械报表的汇总统计。

16、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。

17、参与机械事故的调查、分析与处理。

18、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。

19、参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程，并对安装质量与施工安全负责。

20、负责建立管理、维护设备台帐和设备档案，做好机械设备的巡视和点检记录。

21、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的研发、设计及改进工作；

22、负责申购公司产品所需的外购件；

23、负责编制产品使用说明书等交付用技术文档。

24、协助品管部对产品进行相关认证；

25、负责产品研发总结；

26、负责小批量以及量产模具工装的投入；

27、产品设备设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制；

28、配合公司机械设备部做好机务技术工作，做好机械设备的“管、用、养、修”工作。负责编制、季度、月份机械设备各级保养和大、中修计划，并具体组织实施，把好保修质量关。

29、完成领导交办的其他工作。

30、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；

31、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；

32、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作；

33、配合电气工程师完成进行相关结构设计。

34、熟练使用办公软件，以及CAD绘图工具和Solidworks等三维设计软件。

35、负责公司产品结构设计相关工作。

36、对消费类电子产品需要进行的各种实验标准和方法有清晰的了解，并能够提前规避可能出现的问题或提出多种解决方案。

37、协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商；

38、负责产品设计，根据产品开发计划按时完成工作内容;

39、负责机加、钣金物料的询价和议价及材料安全库存方面的分析；

40、完成部门经理指定的其他工作。

41、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判

42、提交供应商分析报告,为完善供应链提供准确的数据分析

43、负责机械零件的详细设计，组织技术评审，跟进样品加工，负责样品验证、物料生效等工作;

44、负责机械子系统模块的可靠性设计及验证，确保产品质量;

45、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划。

46、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动，以取得机器设备的优化利用。

47、开展供应商的市场调研，保证供应，满足全球的需求，优化*供应链;

48、发展和落实采购战略，确保技术、质量、交货和成本等各项需求的满足;

49、按照项目进度要求，合理安排自制件的设计与加工计划，并提前采购好外购件。

50、熟悉公差配合基础，能够规范制图。

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展5）

——项目工程师的岗位职责 50句菁华

1、在项目部经理的领导下主管项目施工技术、质量、安全工作，协助项目部经理抓好施工生产进度。

2、根据现行施工验收规范及施工组织设计（方案），结合现场实际情况，对各分部分项工程施工班组进行技术交底，技术交底以书面形式存档，交底人与接底人必须签字确认。

3、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理，现场高程控制点、坐标控制点熟知并妥善保护。负责编制试验计划并跟踪落实，记录施工日志，对图纸技术资料加强责任管理。

4、凡事有计划，工作要有计划，个人职业要有规划，工作中不盲目，做到主动性去工作，摒弃“等、靠、要”的被动工作方法。

5、负责工程实施，包括公司各种类型物联网设备和VOD系统及配套软件的安装、调试、维护;

6、负责已交付项目的后期运维和关系维护。

7、3年以上软硬件项目实施/交付经验，具备组织项目实施过程的管理能力;

8、负责解答、处理客户提出的问题;

9、积极发现客户新的需求并及时与销售人员沟通。

10、专科以上学历，计算机相关专业毕业。

11、熟悉常用的数据库，如Mysql，Oracle等。

12、熟悉医院信息系统安装、维护、管理者优先。

13、负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实。

14、负责制定进度计划并进行跟踪。

15、敬岗爱业，有较强的保密和服务意识，学习能力强；

16、负责客户ERP系统的日常维护、用户问题解答、问题异常处理；

17、负责项目中软件硬件的安装调试、升级维护。

18、编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档。

19、计算机或计算机通信等相关专业大专或以上学历。

20、较好的应变能力和清晰的逻辑清晰。

21、有监控设备安装调试经验的优先;有驾驶证者优先。

22、公司自有软件的安装及配置；

23、设备的采购申请以及材料到场的产品验收；

24、项目的施工文件、施工图纸、变更文件、竣工文件、验收文件的编制、整理及归档；

25、为项目售后提供一定的技术支持；

26、对项目管理工作提出合理的意见；

27、具有良好的学习能力、动手能力、项目管理能力、协调能力、团队领导能力和承压能力；

28、熟悉网络系统、监控系统、一卡通、视频会议、机房工程等相关弱电系统；

29、熟悉网络安全、数据库、LINUX、WIN SERVER操作系统优先考虑；

30、熟悉交换机的调试优先考虑；

31、具备C1驾照、系统集成工程师认证、建造师相关证书者优先考虑。

32、完成公司上级领导下达的其他指标性任务。

33、熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力；

34、具备良好的组织、沟通、协调能力；

35、熟练SQL或Oracle数据库优先。

36、了解物流、快递流程，对本职位工作内容具有浓厚的兴趣 ，希望从事相关领域；

37、负责进行项目的实施，包括客户现场的系统安装、调试、演示、培训、应用指导，保证项目实施快速及具备良好的质量；

38、配合销售部门进行产品的内部及外部的培训推广工作；

39、有良好的执行力及团队协作能力。

40、能够完成面向客户的技术交流、方案编写，并能与客户就相关问题进行直接深入沟通；

41、分析工艺，分析夹具需求，分析人员需求，分析设备需求;

42、成本缩减;

43、有项目管理相关资质证书者优先。

44、良好的学习能力，优秀的沟通能力、协调能力和组织能力，精力充沛，有较强的责任心.

45、根据项目进展，组织项目各阶段的评审会议，并做好会议记录及后续的跟进工作;

46、本科及以上学历，英语4级，理工类专业优先;

47、按照APQP对新产品开发进行项目策划和职能分配，了解开发过程的难点与解决方案，协调各部门按照项目进度表进行新产品的开发并全程监控

48、领导安排的其他相关工作。

49、掌握项目管理、软件工程、质量管理等相关知识和使用相关工具，了解串口通信(RS232、485)、网络通信(OPC、UDP)等优先;

50、负责项目进度、范围和质量管理，控制项目成本和风险，撰写项目相关报告

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展6）

——一级消防工程师考试 40句菁华

1、防火间距不够如何协调两个建筑使其满足消防安全及生产生活要求?

2、扑救一、二、三级耐火等级的丙类火灾危险厂房和库房，三级耐火等级的民用建筑物火灾，灭火用水供给强度为 L/S .m2 。(B)

3、某单层木材加工厂发生火灾，燃烧面积约200 m2，若火场用水供给强度为0.2 L/S .m2，每支水枪流量为6.5 L/S，则火场需水枪数量为 支。(C)

4、某火场使用F65mm胶里水带供一支PQ8型泡沫枪灭火，当消防车水泵出口压力为70×104pa，泡沫枪进口压力为50×104pa，火场比水源地高10m，则其最大供泡沫距离为 条水带。(A)

5、取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全工作技术满3年;或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。

6、取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年。

7、取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。

8、通过全国统一考试取得一级注册建筑师资格证书，或者勘察设计各专业注册工程师资格证书的。

9、安全疏散检查。掌握安全疏散设施检查的主要内容和方法，辨识和分析安全出口、疏散楼梯、避难走道、避难层(间)、下沉式广场等疏散设施方面存在的安全隐患，并提出改进方案。运用相关消防技术和标准规范，确定厂房、住宅和公共建筑中安全出口数量、疏散宽度、疏散距离等疏散安全的要求，开展建筑安全疏散设施的检查。

10、建筑装修和建筑保温检查。掌握建筑装修和建筑保温系统检查的主要内容和方法，熟悉建筑内部装修材料燃烧性能等级的划分，运用相关消防技术和标准，辨识建筑内部装修和外保温材料的燃烧性能，排查建筑装修和保温系统的火灾隐患，制定防范火灾的对策措施。

11、基本要求。掌握消防设施施工质量控制要求，以及消防设施安装与调试、技术检测与竣工验收、运行维护管理等工作的基本要求;辨识和分析消防控制室技术条件、维护管理措施和应急处置程序的正确性。

12、消防用电设备的供配电与电气防火防爆。熟悉供配电系统和电器防火防爆的检查内容与要求;掌握变配电装置、控制电器、电气线路及插座、灯具开关、家用电器等的防火措施;掌握电气系统维护的方法;运用相关消防技术和标准规范，辨识常见的电气消防安全隐患，提出消除隐患的技术措施。

13、火灾自动报警系统。熟悉火灾探测报警系统、消防联动控制系统、可燃气体探测报警系统、电气火灾监控系统组件进场检查内容与要求;掌握系统布线、安装调试、检测验收、维护管理的要求。运用相关消防技术和标准规范，辨析常见的系统故障及其原因，提出处理解决方法，指导相关从业人员对系统进行安装、调试、检测和维护保养。

14、区域消防安全评估。掌握区域消防安全评估需要考虑的因素和基本流程，运用区域消防安全评估方法与技术，开展区域消防安全评估工作，评价区域火灾风险等级，提出降低或消除火灾风险，提高安全等级的处置意见。

15、施工现场消防管理。掌握施工现场火灾风险因素及防火管理内容与要求;辨识和分析施工现场消防安全隐患，提出整改措施。依据消防行政法律法规，运用相关消防技术标准和规范，制定施工现场总*面布局、建筑防火、临时消防设施、防火安全管理制度的要求，开展施工现场消防安全检查。

16、大型群众性活动消防安全管理。掌握大型群众性活动的主要特点及火灾风险因素，辨识大型群众性活动场所的不安全因素。依据消防行政法律法规，运用相关消防技术标准规范，制定大型群众性活动的消防安全方案。

17、《案例分析》的6道大题中有2道建筑防火(工业建筑和民用建筑各一道)、3道消防设施(给水或水灭火系统、报警系统及其他)、1道安全管理，有目的性地学习，通过案例分析不是难题。

18、《建筑设计防火规范》GB50016-20xx一定要弄熟练，三科加起来有80分以上的分值，看不懂的地方参照条文说明和图示。

19、案例题中常见的考题是“指出**方面存在的问题，并简述理由”，如果看不出来什么问题，就将对应题干的相关内容抄一遍，空着肯定不给分，写上或许能得分。

20、不要用“我报名只不过想试试能不能考过”来搪塞自已和别人，吃亏的是自已。

21、感情处理不好的那一年，成绩通常不好，处理得太好的那一年，成绩也不好。年轻人在奋斗的时期多把时间用在学习和事业上。

22、想一年通过三科的人，通常看了十个月的书，差不多学了600个小时以上，你一共学了多久?

23、把考题做完不是最重要的，最重要的是先把会做的都做完。

24、把书关上默想一遍，默写出目录和章节考点比把书再看一遍更有效。

25、人难我难，我不畏难;人易我易，我不大意。

26、要依靠教材和规范，而不是其他!指定教材包含了命题范围和答案标准，你必须按指定教材的内容、观点和要求去回答考试中的所有问题，否则你很难获得高分;规范则是命题老师的命题依据。

27、化学爆炸是指由于物质急剧氧化或分解产生温度、压力增加或两者同时增加而形成的爆炸现象，其不包括( D )。

28、固体可燃物由于其分子结构的复杂性和物理性质的不同，其燃烧方式也各不相同，但不包含( C )。

29、易燃气体的火灾危险性不包括( C )。

30、对于I级易燃气体，其爆炸下限小于( A )%。

31、CNG加气母站内双车道或双车停车位宽度不应小于( C )。

32、灭火器A类火灾配置场所为中危险级时，每具灭火器最小配置灭火级别为( D )。

33、建筑面积大于( D )m2的人防工程，其消防用电应按一级负荷要求供电。

34、人防工程防火分区划分宜与人防工程( D )相结合。

35、火灾初期有阴燃阶段，产生大量的烟和少量的热，很少或没有火焰辐射的场所，应选用的火灾探测器是(B )。

36、建筑装修、保温材料防火。

37、火灾自动报警系统

38、古建筑防火

39、灭火需用泡沫量包括 的泡沫量之和。( A )

40、采用普通蛋白泡沫灭油罐火，一次进攻时间按5min计算，其灭火用水常备量按 min考虑。(D)

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展7）

——总工程师岗位职责 40句菁华

1、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准。

2、审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。

3、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。

4、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。

5、督检工程资料整编。

6、领导相关部门制定技术攻关计划和产品质量升级计划及质量改进措施计划，组织解决好产品质量中的重大技术问题，负责质量管理中的技术业务指导。

7、组织编制和修订各项工艺、技术规范、科研报告。负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内的各项技术鉴定会议。

8、负责组织建立和健全公司的技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度，协调产品技术支持与新产品开发的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。

9、贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低产品成本。

10、随时监督和检查项目各阶段的任务完成情况。

11、负责最终成品在特殊情况下紧急放行的论证、把关和批准工作。

12、对与各专业有关的技术创新，如新材料、新技术、新工艺的'采用等重大技术问题进行审定。

13、负责项目开发对外(客户、供方)技术难题的沟通与攻关工作，以保证研发项目的如期进行。

14、配合市场部门做好新产品及新项目的市场开发工作。

15、具备一定的英文听、说、读、写能力。

16、较强的领导能力、协调能力及领导艺术。

17、具备项目组织、项目管理的丰富经验。

18、全面负责项目技术工作，对接分包单位技术负责人和业主单位技术部；

19、贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作；

20、负责对施工组织设计、施工方案进行技术交底，组织各级分项工程技术交底工作，并检查、督促分包单位及施工班组按各级技术交底要求进行施工；

21、负责组织各项工程技术资料的编辑、收集、整理和汇总，负责组织编制工程竣工图，负责组织工程竣工资料的移交、备案。

22、负责编制工程施工组织设计方案；

23、编制关键标段施工方案、施工质量控制节点（计划）、设计变更等；

24、从方案到项目组织落实完善；

25、组织施工图纸的自审，参加设计交底、图纸会审，编制图纸会审纪要，及时解决施工中出现的各种技术问题；

26、根据项目实施关键节点控制，编制本项目详细的施工总进度计划、月度进度计划，材料（设备）总供应计划；

27、依据项目特点准确提出控制重点、难点及控制措施。

28、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

29、负责向技术人员进行技术交底，加强科学知识的保密及设防措。

30、认真执行“预防为止”的方针，组织工程质量、安全事故的调查与处理。

31、参与招标文书中技术要求的审定工作。

32、参与单项工程的地质勘测和设计管理工作（包括地勘、设计、图纸会审等）；

33、坚持调查研究，及时发现问题，采取措施，定期向公司汇报工程进展情况。

34、负责施工项目机械、物资进场计划的编制，材料的试验、检验工作；

35、主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核，并督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作并及时解决现场出现的技术问题；

36、负责编写对各分包单位的技术、质量交底工作，定期组织工程项目质量检查，对施工生产中存在的事故隐患提出意见和解决方案；

37、能够与建设方、监理、设计等相关人员进行良好沟通；

38、负责高速公路及市政项目的技术总体管理工作。

39、负责施工组织设计、开工报告及施工进度、人员、设备等落实。

40、负责协调、沟通监理、业主等相关部门工作；

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展8）

——运维师岗位职责 40句菁华

1、培训临时员工，以支持运维服务，全程支持促销活动;

2、易耗品(包括但不限于：色带、打印纸)计划及管理;

3、WMS与外围业务系统的集成测试，确保业务数据在系统内衔接通畅，数据无误;

4、完成系统功能的培训指导工作，监督培训工作的顺利完成及知识转化;

5、熟悉阿里云、腾讯云业务开通和维护(服务器，数据库，均衡负载，RDS，OSS等);

6、熟悉Windows，Linux(Debian，Centos)配置和维护;

7、域名申请和备案;

8、熟悉或了解PostgreSQL数据库;

9、负责网络维护，解决内网不通或地址冲突等相关问题;

10、负责服务器运维以及各个系统浏览器登录兼容性的调试;

11、负责机房日常巡检工作;

12、负责设计与研发自动化运维*台，运维*台保障;

13、研究新的web、云计算、大数据*台和技术;

14、参与技术研发团队管理工作;

15、负责24小时监控业务及系统运行状态;

16、定期检查网络硬件及底层系统的运行情况;

17、负责公司海外游戏运营*台基础应用架构设计、部署、性能调优以及维护。

18、负责公司大数据*台应用环境的架构设计、部署、性能调优以及维护。

19、协助处理办公设备、网络及相关设备、电话系统、计算机软硬件的管理维护、故障诊断与排除，在需要时可以进行基本的维修，负责病毒的查杀，维护网络系统安全;

20、协助运维主管完成，运维相关系统的部署;

21、日常运维文档编写，如编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明等。

22、参与项目需求的调研、讨论，提出优化建议;

23、负责对内开展系统相关的培训工作;

24、遵循发布、变更流程，负责系统建设和运维工作，保证其高效、稳定工作;

25、研究服务架构，发现潜在问题，制定系统调整和优化方案，提高系统的健壮性和效率;

26、评估系统性能和运行状态，建立量化指标，用数据指导优化;

27、负责集团和分公司之间网络架构的规划、设计、调整、性能优化;

28、保障服务器与业务*台安全，检查并消除安全漏洞。

29、负责已验收项目的问题及需求梳理，收集客户反馈的问题和新需求，整理成文档;

30、部署环境实施规划

31、K8S部署安装

32、远程访问软件安装

33、服务器linux系统安装，KVM虚拟化

34、业绩管理:根据年度节假日，打造区域与区域业绩pk、区域内分公司与分公司业绩pk、分公司内店铺与店铺业绩pk活动;针对全国终端，开发店铺四项kpi相关pk活动。

35、初步掌握项目管理基本方法和工具，并运用到工作中，具备项目技术管理成功实践;

36、熟悉主流云计算产品，对相关云产品有运维经验优先

37、负责面向研发中心的云产品需求对接，提供云产品开发方向设计。

38、根据公司项目开*况，统筹项目管理工作，制订项目的推进策略，以及系统的项目政策、计划方案;

39、负责项目计划的落实、分解并制定阶段性项目计划，组织、指导团队成员各项项目工作;

40、进行运维相关的新技术研究，运维工作规范的制定;

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展9）

——专业工程师岗位职责 30句菁华

1、调查市场上原料的制备方案；

2、调查市场上竞争厂家的说明。

3、研发用相关原料和研发产品的合理保存及管理；

4、汇总、计算、确定项目结算价，出具造价结算文件；

5、在项目各阶段受理其他有关工程造价咨询工作。

6、负责推荐引擎算法的开发，包括各类推荐算法的实现、特征和参数调优、用户体验优化等；

7、负责数据营销*台策略的开发，包括用户洞察、行业指数趋势预测、各类精准定向算法的实现和优化等；

8、对本项目的安全生产、环境保护、水土保持和文明施工进行监督检查。贯彻落实安全生产责任制，安全操作规程，安全技术措施，预防事故的发生。

9、配合综合部做好职工、特殊工种、新工作岗前的安全培训，教育工作。监督检查特殊工种持证上岗。

10、参加安全例会，并做好相应记录。

11、负责业务范围内业资料的整理、文件的接收、传达和落实等工作，及时上报有关资料和报表。

12、负责及时收集施工原始资料并进行签证，为计量工程师提供计量必须的原始资料；

13、按照“一岗双责”原则，配合安全管理人员进行施工安全管理并对安全问题进行整改；

14、完成领导授权的其他工作。

15、参与新产品立项，评审客户需求；

16、关注小批量和批量生产过程，协助组织转产评审，追踪生产出货测试问题改善；

17、参与设计变更和工程变更评审，追踪设计变更和工程变更执行效果；

18、负责办公电脑及相关IT外设、机房没器和网络设备的管理维护，确保公司各信息化系统正常运行；

19、其他系统的运维与保障，包括管理与运维门禁系统、信息发布系统、一卡通等系统、多媒体会议系统等。

20、熟悉国家环境政策法律法规，特别是大气治理的相关法规、技术政策和技术标准、规范;

21、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;

22、制定安装技术支持计划，验收、调试新设备，制订反修计划，解决安装过程中存在的技术问题;

23、完成上级交办的其他与本岗位相关的工作。

24、按照标准化作业规范要求，保证招标工作合法合规;严格按照规定程序完成定标审批手续;

25、定标后组织合同签订和交底工作，积极配合现场工程管理工作，协调供方履约过程中出现的问题和纠纷;

26、八年及以上机电暖通类项目工作经验，熟悉图纸与现场，熟悉各类机电设备的性能和价格，熟悉房地产开发企业主要业务流程及招投标法律;

27、根据项目技术需求设计和构建电气及自动化系统构架，负责方案制定及实施;

28、负责项目技术支持和项目培训;

29、电气或自动化相关专业本科以上学历;

30、熟悉现场仪表的选型、原理;

工程师,岗位说明书